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收银前台岗位职责 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、汇总收据、发票,编制相关报表;

2、收银员与领班或主管一起清点周转金,无误后在登记簿上签收,班次之间必须办理周转金交接手续,并在饭店收银员周转金交接登记簿上签字。

3、当服务员把点菜单交到收银台时,收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全,如记录不全则退回服务员。

4、饭店结帐单一式二联:第一联为财务联、第二联为客人联。

5、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因,并签上姓名,在由厅面管理人员证实后,将修改单和作废单(两联)交收银员送财务部审计审核。

6、每位收银员领用的发票由本人保管及核销,不得由他人代领和代核销,核销时作废的页号折开,其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。

7、支票(海安地区一般没人使用)

8、现金交接程序

9、按规定为离店客人办好所有帐目的手续;

10、处理好退款,付款及帐户转移;

11、前台是酒店客人首先接触的部门,前台服务直接影响客人对酒店的印象,所以提高前台服务水*至关重要。

12、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

13、正确处理钥匙的发放。

14、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作,严格遵守酒店的保密制度。

15、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责收银和结帐工作,做到一丝不苟,大公无私,不多收、少收客人的现金,严格遵守财务规章制度,按规定办事,不弄虚作假,原则上的问题要多请示、勤汇报,自作主张或责任心不强出现帐亏,钱亏,责任自负。

16、掌握房态和客房情况,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

17、不得使用电脑做其它与收银无关的工作;

18、帮助客人协调相关部门准备所需文件

19、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

20、建立《客户登记表》,做好客户档案管理。

21、及时研究客户资料,礼貌与客户之间的加强互动联系。

22、制作、打印、核对收银相关凭证;

23、妥善保管收银设备;

24、处理好退款,付款及帐户转移;

25、掌握发票、收据的正确使用方法;严格遵守现金和票据管理制度

26、做好班前准备,认真检查电脑、打印机、读卡器、电话等设备工作是否正常,并做好清洁保养左右。

27、兑换好当天所需零钱、备用金必须每天核对,不得以白条抵现,做好当天交接工作,认真清点备用。

28、交班:核对当日所受款项(现金、刷卡、微信、支付宝、购物券等)、服务人数单据等、在系统里面进行交接。

29、负责门店收银工作、现金管理,确保门店收银工作正常进行;

30、负责门店客服工作,及时有效处理客户需求与投诉,保证顾客体验满意度

31、完成领导安排的其他工作。

32、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

33、当日定单录入电脑,前期、后期当日款项录入电脑;二次录入电脑(单号、套系、摄影师、加选金额)。

34、制作、打印、核对相关凭证;

35、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

36、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

37、妥善保管好各种货币、凭证,按时复核,每天做好兑换日报表,并及时与银行做好收款的交换。

38、收款收到除人民币以外的货币,必须在单上注明币种,交款时应讲清楚。

39、会员结账时要求会员出示会员卡,并登记号码,要求发型师登记会员价,收银员不能随意更改。

40、协助店面主管做好收银台前物品的摆设、卫生等工作。

41、回到店内先签到。

42、按照上级安排认真做好本职工作;

43、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

44、诚实守纪,有职业操守

45、五官端正,性格开朗,有亲和力

46、负责办理当天离店宾客的结帐工作;

47、负责住客欠款的催收工作;

48、负责工作范围的清洁工作。

49、提供贵重物品寄存保险箱;

50、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;


收银前台岗位职责 50句菁华扩展阅读


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展1)

——收银前台岗位职责 60句菁华

1、在未收银的情况下应主动照应店面协助接待。

2、做好所属门店会员消费登记及结算工作;

3、由于种种原因,客人需要滞后结帐的,须先请厅面管理人员认可担保,然后将其转入财务部应收帐款。

4、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员,经领导批准招待客户时须使用内部帐单,帐单请领导签字后转入财务部审计审核。

5、收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

6、除人民币外,其他币别的硬币不接收。

7、签购金额如超过授权金额的10%以内,原授权码仍可使用,不须再授权。

8、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

9、当天完成每日收入流水帐,确保帐目与现金清晰、正确无误,并将当日款项及时交给出纳,办妥交接手续。

10、当天完成结算单与收入汇总明细表的整理、粘贴工作,并交给服务经理确认后,及时传递给出纳编制凭证。

11、负责验车及其他款项的收取(精品、续保费用等)

12、财务相关相关专业,大专以上学历。

13、严格执行和遵守会所的规章制度。服从经理的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

14、小心操作所使用的电脑、计算器、验钞机等设备,作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

15、接受使用信用卡结账业务,并严格按程序进行操作;

16、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符;

17、熟记酒店各部门员工姓名及内线电话号码,在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系;

18、帮助客人协调相关部门准备所需文件

19、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

20、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

21、掌握房态情况,积极热情地推销包房,了解当天预定客人,确认其付款方式,以保证开房和结帐准确无误

22、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

23、根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

24、服从协助店长安排的其他一些工作

25、配合好迎宾服务员的工作,主动向顾客打招呼,客人来结账,首先要问清楚客人是否退房(有些客人是来结一部分帐的),如是退房,则要问清楚客人的房号,请客人交回房卡及押金单,如是团队,一定要注意和客房部核对是否所有房间都报齐并查房。一定要向客人报清消费的服务项目及各种项目的价位,解释客人对帐单的一切疑问,准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。对各种钞票必须能够验明真伪,对签名结账的必须有依据。找给客人零钱,要对顾客说道:找您xx元,请点好。

26、处理客户投诉意见,协调解决客户问题。

27、定期进行售后电话回访,提供个性化差异化的客户服务。

28、早斑收银员要把当天所收的'现金交到晚班收银员,由晚斑收银员送交当晚当值经理签收。

29、做好所负责区域的卫生清洁工作;

30、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

31、做好柜台的清洁和本岗位的清洁卫生。

32、对每天收入的现款、票据按不同票据分别填写营业日报表,交稽核签收审核。当班营业结束后,将当天的票、款和账单做出营业日报表交稽核审查无误交班人员确认后方可下班。

33、电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

34、正确的职业道德操守,对门店的经营信息保密。

35、做好班前准备,认真检查电脑、打印机、读卡器、电话等设备工作是否正常,并做好清洁保养左右。

36、和馆内老师时时沟通,清楚了解馆内运营情况,将有价值信息传送给馆内馆长和老师。

37、做好顾客消费记录明细

38、负责门店收银工作、现金管理,确保门店收银工作正常进行;

39、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。

40、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

41、每日9:00与财务接:前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。做到日清日结。

42、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。

43、汇总收据、发票、编制相关报表

44、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

45、认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。

46、收银员要仪容大方,衣着整齐,准时上班,口齿伶俐,面带笑容。

47、顾客结账时要主动热情,并做到不出差错,熟悉掌握验钞技巧,收取假-币,责任自负。

48、严格监督账单的编号,缺一石可,一经发现,及时追查。

49、会员结账时要求会员出示会员卡,并登记号码,要求发型师登记会员价,收银员不能随意更改。

50、每天收入的现金,当晚必须结算完毕,交送店面主管验收,顾客拖欠款要负责追回。

51、提高警惕,加强责任心,保证各种款项的安全。收钱时要注意验收,结账后要说“多谢光临、欢迎下次再来”。

52、协助店面主管做好收银台前物品的摆设、卫生等工作。

53、认真、清楚地填写好每天营业报表,递交店面主管验收。

54、计算工资要一式两份,一份存档,一份公布,员工如有不明或怀疑有错误时应配合复查工作。

55、不准将私人手袋及钱物放在收银处,或带在身上进人工作状态。

56、收银请假要报店面主管批准。

57、做好各种报表的填写工作,不拖延,尽量做到过第二天的下午完成工作。

58、参加早会,接受新指示,并对工作提出意见。

59、计算工资,填写各项报表;

60、负责办理当天离店宾客的结帐工作;


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展2)

——前台岗位职责 50句菁华

1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;

2、负责饮用水、绿植统计及维护工作;

3、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作;

4、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁,确保会议室设备的正常使用,白板笔的及时供应。

5、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特别要求,并做好交接。

6、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。

7、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐

8、员餐时间安排收银员分批就餐.,前台必须保证2人值岗,用餐时间不得超过20分钟

9、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先研究;

10、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上

11、宾客办理入住登记手续,安排客房

12、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

13、负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

14、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养;

15、做好办公用品的采购、管理、发放登记;

16、坚持接待台内、台面的清洁、干净、无灰尘、无污渍。前台使用的各类设备如电话、打印机等摆放有序;

17、配合库管员做好公司所需产品的订购,及跟踪每周统计一次

18、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的 支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

19、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

20、按财务制度规定正确核算利润分配。

21、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

22、制作呈报各种报表报告。

23、服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客供给一流的接待服务。

24、负责检查本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实和检查,负责检查前厅所有报告的准确性。

25、负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理工作。

26、客户销售方针的设定援助。

27、技术研讨会的举办。

28、帐款回收。

29、每日、周、月销售总结、汇报。

30、客户若来访者是有其他是由未预约或是初次拜访,不得将馆内领导的各种联系方式随意告诉素不相识的人;若有事宜,尽量选用转告方式。

31、负责安排会议室,协调会议时间,下发会议通知;

32、负责日常办公用品的发放、登记管理、办公设备管理

33、完成领导临时安排工作

34、妥善保管收银设备。

35、协助经理制定管理制度,进行行政工作的组织与管理;

36、对门店的各项经营管理制度提出合理化建议及方案。

37、熟悉每间房间的房价、位置朝向、客房的优缺点以及设备的运转情况,掌握最好的房态,熟悉各种办理手续,提高住房的出租率和周转率。

38、服从展厅主管的领导,按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务,并转交销售顾问。

39、负责公司快递、信件、包裹的收发、记录等工作、通讯录的更新;

40、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于陆次,了解客户对施工服务的看法,并将跟进记录上报给公司经理。

41、服从展厅主管的领导,按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务,并转交销售顾问

42、按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务

43、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续

44、掌握PMS系统、*系统操作

45、记录客人意见和建议,受理客人投诉;

46、负责房卡的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。

47、节假日福利安排;

48、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

49、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;

50、负责日常考勤,月底进行考勤收集、核算工作;


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展3)

——前台收银岗位职责 40句菁华

1、遵守各项财务制度和操作程序;

2、按规定为离店客人办好所有帐目的手续;

3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

4、及时研究客户资料,礼貌与客户之间的加强互动联系。

5、当服务员把点菜单交到收银台时,收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全,如记录不全则退回服务员。

6、客人要求结帐时,收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单,厅面人员应先将帐单核对后签上姓名,然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名,收银员应提醒其签名。

7、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因,并签上姓名,在由厅面管理人员证实后,将修改单和作废单(两联)交收银员送财务部审计审核。

8、每位收银员领用的发票由本人保管及核销,不得由他人代领和代核销,核销时作废的页号折开,其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。

9、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。

10、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。

11、做好每日营业日报,日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目:客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。

12、收到小费,应按客人意思转传,不能隐瞒及拖拉发放,必要时可交由主管处理。

13、美发收银员结账时要记清单头的人数,看清服务项目,监督发型师填写清楚误,及时要求发型师更改并签名。

14、收银不能对填写错误的账单进行涂改,一定要由发型师或主管改单或签单。

15、收银不能帮发型师签银码,合计收费数据,只能由发型师填写。

16、负责收当日店内各部门的营业额、水单、支出单,现金一定要相符。

17、每天收入的现金,当晚必须结算完毕,交送店面主管验收,顾客拖欠款要负责追回。

18、不得利用职权刁难客人或同事,违者严处。不被随意让无关人员进入收银范围。

19、有权监督员工上下班打卡,有违者按规定处理。

20、认真、清楚地填写好每天营业报表,递交店面主管验收。

21、配合全局,搞好收银台周围环境卫生工作,每天清洁自己的工作区域。

22、参加早会,接受新指示,并对工作提出意见。

23、进入营业收银工作程序后,做好客人的埋单、认客、接送工作。

24、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

25、负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。

26、按照银行的有关规定做好外币兑换工作。

27、做好现金保管、交接和相关营业报表的填报,做到帐单、帐实(银)相符、帐物相符;

28、准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。

29、做好预定接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。

30、负责客户的接待,预定登记、服务项目咨询等工作;

31、汇总收据、发票,编制相关报表;

32、妥善保管收银设备、收银系统及维护前台区域范围的卫生清洁工作;

33、协助打印发票、为患者结账

34、协助主管/经理完成新的任务或额外项目

35、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

36、前台是酒店客人首先接触的部门,前台服务直接影响客人对酒店的印象,所以提高前台服务水*至关重要。

37、作好班前准备,认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

38、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

39、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。

40、当日定单录入电脑,前期、后期当日款项录入电脑;二次录入电脑(单号、套系、摄影师、加选金额)。


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展4)

——前台主管岗位职责 50句菁华

1、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。

2、与大堂副经理和收银处保持密切的联系。

3、参加前厅部例会,并反映工作中的问题。

4、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。

5、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特殊要求,并做好交接。

6、熟记常住客姓名,努力提供针对性服务。

7、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

8、组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

9、餐前的准备工作:

10、执行经理的指令,具体落实各项工。

11、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作

12、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数,要求和标准,做到心中有数。

13、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。

14、和厨房保持密切联系,及时反映客人意见和要求。

15、在开餐前对本餐厅做通盘巡视,按规范标准检查桌椅,餐具等各项准备情况,对服务员讲解菜单。

16、多关心你的员工,哪怕是他的私人问题或者家庭问题。但是千万不要借用请客或者什么来建立这种关系。

17、给员工更多的挑刺的机会。

18、万一失败你将一无所有。

19、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

20、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。

21、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

22、负责前台人员的协调配合工作,并及时处理各类突*况;

23、报告顾客卡扫描仪的异常情况,确保顾客顺畅通过

24、负责对前台接待进行专业服务礼仪培训,并监督执行;

25、会员更衣室的管理及毛巾发放。

26、积极处理客人的投诉,及时反馈结果;协助高层处理突发事件;

27、当班时对商务中心和大堂礼品店的运行负责。

28、确保客人工作时隐私受到尊重并减少对客人的打扰。

29、识别贵宾、仕达屋优先顾客、常客和长住客人并提供个性化的服务。

30、协助准备部门服务以及工作表现报告。

31、避免和调解抱怨。

32、指导员工表现。

33、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店情况,最大限度地销售客房。

34、负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪容仪表,工作纪律,礼貌用语及工作态度。

35、高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。

36、帮助员工解决工作中遇到的难题,处理工作中差错和事故。

37、行政工作经验或客服工作经验者优先。

38、身体健康,服从领导安排。

39、每晚12点前检查当日退房报表及结算单据,开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。

40、员餐时间安排收银员分批就餐.,前台必须保证2人值岗,用餐时间不得超过20分钟

41、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间

42、1文化程度:大专

43、2语言能力:良好的英语或日语口语和书面表达

44、6及时了解每天客房状况,熟知当天住房率、客流量,及主要客人抵离时间。

45、16保证工作场所范围内的整洁。

46、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。

47、根据领导要求,指导、带领本部门员工完成工作任务;

48、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;

49、公司内外部重要会议组织安排接待;

50、指导员工表现


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展5)

——前台接待岗位职责 50句菁华

1、负责将餐厅的经营状况、客源结构、宾客反映意见、出品以及服务质量等综合信息进行总结并反馈给厨师长及餐饮部经理,以便进行及时调整;

2、负责所辖餐厅的内外协调工作,前厅和后厨的沟通工作;

3、在营业时间内巡视餐厅,征询客人意见要求,及时改进;

4、对客人反馈意见进行及时处理;

5、完成领导交办的其他的工作。

6、赠菜权:给熟客或会员客人赠送新出菜品来品尝;

7、最高领导会议发言权。

8、协助前厅经理完成全面工作;

9、注意着装及礼仪举止,礼貌待客,自觉维护公司所形象。

10、完成主管交给的其他工作。

11、修理结算,根据修理卡实际内容制作结算单。

12、仔细阅读交接班记录本,切实弄清楚上一班交待本班应知和必办及未完成工作;

13、熟悉前台接待和问讯的工作程序及应掌握的业务和知识面,处理住客延期住宿,制定前台有关统计报表,为住客留言,物品寄存等

14、掌握房态和客房情况,并及时与客房部核对房态,积极热情地推销客房,了解当天预定客人及会议,做好预订分房排房制作房卡等一系列接待准备。确认其付款方式,以保证入住和结帐的准确 。了解预离客人及会议,统计房卡,房间数等工作,做好退房准备工作。

15、在工作期间,要始终保持服务台的干净、整洁。

16、与客人交谈时,要面带微笑,目光温和的正视对方。说话时表情、动作要适中。

17、要熟练各种包装技巧,包装时要认真负责、热情主动,包装工艺要精细。

18、要妥善保管礼品、礼券,发放时要按当时活动的规定和VIP管理办法认真核实后发放,不得有乱发,私领等徇私舞弊行为。发放时认真填写登记表,下班后要认真进行汇总核对,做到当日上报。

19、负责考勤统计与记录,每月制作考勤报告

20、、问清客人的详细资料(单位、住宿时间、订房人的姓名、电话、结账方式等)记录在订房单上。

21、如果有人想访问住店客人,应问清来访者的姓名身份,然后打电话至住店客人的房间,如果住店客人愿意见客,则请客人办要访客手续后去客房,如果住客不在,可请客人留言,但不要把房号告诉访客,除非住客事先有委托。

22、为非装修客户提供服务,及时引荐到各部门。

23、随时做好团队或会议等团体宾客的准备工作,准确、迅速地为团体宾客办理入住登记手续。

24、做好VIP宾客入住的准备工作,高规格地为宾客办理入住登记手续。

25、负责宾客入住押金收取、宾客在宾馆内消费计帐及退房结帐工作。

26、负责公司电话总机的接线工作,对来往电话驳接准确、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;

27、懂得如何使用前厅设备。

28、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

29、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

30、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

31、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

32、积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的联系工作。

33、注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容的发布提供建议。

34、接到客人的预定客房电话(使用标准用语接听电话)。

35、确认入住后,仔细核对期有效证件(身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/*)后,扫描并录入电脑存档。

36、电话通知客人退房时:对天还要续住的房客,则要顺便通知房客:方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。

37、下班前的一至两个小时,整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税,放回等金额的备用金后,所剩余的为当天当班的营业额。

38、维护酒店的形象和声誉,原则问题不放弃立场。

39、严格执行交接班手续,按时交接班,交代清楚未完成的事宜。

40、严格执行交接班手续,按时交接班,交代清楚未完成的事。

41、检查验钞机/POS机是否运作正常。

42、每月初整理上月的预订单,进行归档,并整理客史档案。

43、掌握客情,接受客人的预定,并通知相关责任部门,安排服务员留台。

44、解答客人提出的所有问题,收集客人的意见及投诉,并及时向领班汇报。

45、做好就餐人数、营业收入的统计工作和交接班工作。

46、自我培养廉洁无私的品德,正确树立自己的人生观、价值观,做好前台的收银工作,绝对保证按即行价格,按时按人收取费用,保证开单、收银无误,绝对相符。

47、摆放好会所内所有桌椅、图书等其它物品,确保整齐美观。

48、负责检查员工的仪容仪表、服务质量及工作进程,督促员工照章办事。视员工的表现,给予奖惩。帮助下属员工解决工作中遇到的难题。处理工作差错和事故。

49、负责协调本组与其他各组之间的关系。

50、将上级的指示传达给下级,将本组的情况及时向上级汇报,自觉遵守请示汇报制度。


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展6)

——酒店前台接待岗位职责 50句菁华

1、为客人提供酒店物品租借服务;

2、协助保安维持门口秩序,及时了解和反馈工作区域的信息;

3、认真整理、记录自助商务中心每日消耗情况;

4、为客人办理入住、退房,包含贵重物品、车辆登记提示。

5、记录,处理业主投诉等。

6、掌握住店客人情况,出租率及各下属的日常服务情况。

7、负责接受并办理入住宾客委托转交物品的业务。

8、负责接受入住宾客贵重物品寄存工作。

9、处理好退款,付款及帐户转移;

10、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

11、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统,熟悉前台各项设施设备的使用;

12、负责管理会员卡客人的信息资料;

13、热情接待客人,*手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

14、接受和处理预订信息。

15、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。

16、负责为客人结账,收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿费用。

17、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,并录入资料通知相关部门;

18、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;

19、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;

20、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;

21、完成上级主管交办的其它工作;

22、与本班组和相关部门密切配合。

23、熟练掌握前台软件的操作,在规定时间内为客人结完帐。

24、每日向出纳结汇,及时解款回笼兑换资金。(除周日)

25、为顾客办理入住、离店手续;

26、销售客房,推广和销售会员卡。

27、会流利工作相关的英语口语优先。

28、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作

29、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务

30、接受客人投诉,及时处理解决并做好记录,向经理助理汇报;

31、接收和处理电话预定,并按操作程序录入电脑信息;

32、认真整理、记录自助商务中心每日消耗情况;

33、会基本保养和维护部门各种设备,出现问题及时汇报;

34、接到客人的预定客房电话(使用标准用语接听电话)。

35、每天中午12:00为房客的退房时间,如果需要退房的房客当天12:00后,18:00前未退房者,按超时收取其半天房租;如超过18:00未退房者,再按全天收取房费。

36、当天中午11:00—13:00为租、退房高峰期,客人较多时,接待工作应忙而不乱:办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。

37、下班前的一至两个小时,整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税,放回等金额的备用金后,所剩余的为当天当班的营业额。

38、通话时,嘴里不可嚼东西,是不尊重别人的行为。

39、宽容、忍耐,无论任何原因不和客人争辨,把理让给客人。

40、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢,并向客人解释:在部门条件成熟的情况下,我们会采纳的。

41、确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神

42、负责将宾客临时住宿登记卡的有关信息及时传送到*机关。

43、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。

44、负责将客房的各项收费入帐。

45、保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,所需资料的齐全,维护店面形象的美观。做好岗位服务,保证岗位服务质量达到酒店标准。

46、服从督导或值班经理的工作安排,按规定的程序与标准向客人提供第一流的接待服务。

47、阅读并填写交接班日志,及时跟办上一班未完成的工作。

48、管理并用好各种收据票据。

49、负责有关房价,酒店服务设施等详细资料。

50、向顾客销售客房并销售酒店其它服务产品。


收银前台岗位职责 50句菁华(扩展7)

——餐厅岗位职责 50句菁华

1、协助老板做好门店管理其他工作。

2、按照主管的检查表来开始和结束一天的营业。

3、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。

5、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。

6、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。

7、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。

8、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;

9、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;

10、做好本班组物品的使用、管理;

11、对以上各项的情况应分别记入工作日志;

12、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;

13、当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。

14、认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。

15、每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处,并做好书面的交接。

16、负责餐厅的经营活动;

17、协调与各部门之间的关系,加强沟通、合作;协调本部门各岗位之间的关系,加强协作;

18、督导、检查、考核下属员工为客人提供优质、高效的服务,并做好部门成本控制;

19、根据客情需求,做好餐厅餐前摆台及指导工作。

20、对公司总经理负责,执行公司总经理指令,负责连锁店的整体经营与管理工作。

21、执行连锁店服务和管理质量标准,主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准,并指导实施。

22、开源节流,做好全店的节电降耗工作,监督各部门节电工作的实施情况。

23、协助店经理管理楼面员工的人事工作,决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;

24、负责汁水的厨师每日要检查所需的冻热泪汤汁是否够量调味是否恰到好处,并密封存放冰箱中。

25、按要求和标准为客人提供高效优质的酒水服务。

26、库存管理办理正常入库手续后,按照物料性质种类分别存入库房,物

27、严格把好验收关,对质次价高或分量不足,不卫生,不合格的物品要坚决拒收;入库开入库单,记账及时,手续清楚。

28、根据各档口需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。

29、迅速、准确地办理不同付款方式客账结帐业务,以及离店手续。

30、任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署,没有签署不得减免。

31、遇有不能解决的问题,包括长、短款应立即上报。

32、客户现场巡视,不断提高客户满意度。

33、1-3年餐厅、酒店、物业管理、会所、售后等相关工作经验;

34、负责所辖域内中高端餐厅渠道、高端食材渠道、礼品渠道等的市场拓展工作,对业务绩效负责;

35、工作勤奋,能承受一定的业绩压力,能适应出差;

36、担负分店日常运营管理的职责:对于店中的“人”“财”“物”“信息”等工作内容,店长必须充分把握、有效管理,负责具体落实执行公司总部的各项规定。

37、发挥分店指导、统帅作用,正确并适当的指导下属的前厅、后厨各级员工100%的发挥专业能力完成工作任务。

38、积极认真思考解决分店有关于业绩或营运工作中所发生的问题,保证分店工作正常有序开展,日常工作内容具体如下:

39、严格分店日常消防操作规程,定期组织检查消防器具,做好分店日常防火安全工作。

40、大专及以上学历,性别不限,25岁以上,计算机操作熟练,较强的文案编写、表格编制数据分析能力;

41、较强的工作标准、流程执行落实能力,具备较好的经营头脑;

42、营运管理:以身作则,在餐厅运营的所有领域建立一个充满激情、团结向上,具有较强执行力的营运团队。

43、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。

44、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。

45、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。岗位职责:

46、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。

47、负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

48、每日上午11:30分—下午2:30分,下午5:30分—9:30分,保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。

49、保安人员做到手上交接班,并好当班的各项工作记录。

50、保安人员对上司的指令绝对服从。

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