企业管理标语口号 50句菁华

1、上下沟通达共识，左右协调求进步。

2、有品质才有市场，有改善才有进步

3、一等二看三落空，一想二干三成功

4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

5、人人提案创新，成本自然降低

6、今天工作不努力，明天努力找工作

7、品质管理标准化，iso成功靠大家。

8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

9、好员工：想公事，做实事，不出事。

10、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

11、品质管制人人做，优良品质有把握

12、态度决定一切，细节决定成败。

13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

14、心地*和，万物自在。

15、强化班组建设，提高工作效率。

16、管理者要是坐下，部下就躺下了。

17、我为公司做贡献，公司为我搭*台。

18、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

19、我们的理念是：没有最好，只有更好。

20、用心做事，方能成就大事。

21、沃土科技，蜜柚专用。

22、沃土兴家，科系民生。

23、沃土开根，富农一生。

24、建设形象工程，提升企业品牌。

25、神话是编造的，奇迹是创造的。

26、用咱们行动连接你我他。

27、完美家园靠咱们共同建造。

28、永不言退，我们是最好团队。

29、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。

30、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

31、以德为尚，以廉为基，以诚为本。

32、加强预算管理，降低运营成本。

33、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。

34、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。

35、弦外之音最妙，言外之意最深。

36、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

37、企业的成功来自于每一位员工的付出

38、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

39、化学物品很危险，存储使用要小心

40、沟通重在换位思考。

41、精益生产的根基：均衡生产。

42、控制工作，而不是受制于工作。

43、节约降低成本，节约提高效益。

44、把每一件简单的事做好就是不简单。

45、教育训练坚持做，上线操作不会错。

46、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

47、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。

48、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

49、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

50、执行——没有任何借口。

企业管理标语口号 50句菁华扩展阅读

企业管理标语口号 50句菁华（扩展1）

——企业管理标语口号 60句菁华

1、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

2、来料检验按标准，产品质量有保证

3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

4、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

5、要想产品销得好，产品质量最重要

6、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

7、品质管制人人做，优良品质有把握

8、提供一流的服务，让顾客完全满意

9、安信证券愿景：成为*最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。

10、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

11、专业创品质，诚信造价值。

12、咱们依靠企业生存，企业依靠咱们发展。

13、强化班组建设，提高工作效率。

14、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

15、和合一年，精诚双赢。

16、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

17、我们的理念是：没有最好，只有更好。

18、决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。

19、今天工作不努力，明天努力找工作。

20、快乐就是在紧张工作之余，享受属于自己那分阳光。

21、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。

22、用咱们行动连接你我他。

23、食品安全人人关心，安全食品人人放心。

24、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。

25、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。

26、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

27、建立威信，携手共赴目标。

28、保护环境是责任，爱护环境是美德。

29、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

30、一个想法，须用十个努力来作保证。

31、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。

32、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

33、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。

34、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

35、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

36、天行健，君子以自强不息。

37、不看错不错，只求好不好。

38、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

39、管理就是行动，管理就是树立榜样

40、要有好的灌溉，才有好的成果

41、管理者更应重视对一线人员的培训

42、企业的成功来自于每一位员工的付出

43、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

44、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

45、观念决定思路，思路决定出路

46、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

47、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

48、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导

49、预防保养按时做，生产顺畅不会错

50、细节是科学的精神。

51、持续改善，精益革新。

52、没有执行力，就没有竞争力。

53、做的非常好：请及时给予鼓励。

54、采理想的价位，购优质的产品。

55、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

56、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

57、万事之所以开头难，乃是因为开头最容易失败。

58、善于走自己的路，才可望能走别人没走过的路。

59、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。

60、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

企业管理标语口号 50句菁华（扩展2）

——企业管理标语 50句菁华

1、人人有改善的'能力，事事有改善的余地。

2、小问题、要重视，老毛病、要根治。

3、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

4、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

5、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

6、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

7、管理就是用合适的方法管人管事。

8、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

9、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

10、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为*提出了“分”，私有制的改革。

11、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！

12、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

13、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

14、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

15、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

16、优质产品，是走向世界的桥梁。

17、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

18、品质—企业致胜的关键。

19、人有多大胆，地有多大产。

20、管理追求的是：无为而至，大智若愚．

21、管理就是用合适的方法管人管事

22、观念决定思路，思路决定出路。

23、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

24、员工以厂为荣生活因拼搏而存在

25、管理的第一个功课，就是先管好自己。

26、成功与失败同在，竞争与超越并存。

27、领导有权限，管理*限。

28、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力

29、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”

30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

31、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

32、合格的员工从严格遵守开始

33、今天工作不努力，明天努力找工作

34、一线工人请注意，品质效率在于你

35、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

36、工作要简化，不要简单化。

37、产品质量连万家，厉害关系你我他。

38、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

39、设计合理的品质，为品保之第一步。

40、坚决推进项目精细化管理，全面提升项目创效盈利能力。

41、如果没有今天，怎么会有未来。

42、精益生产，转变我们的观念。

43、你思考、我动脑，改善问题难不到。

44、动作优化，有功无过。

45、高效至精，降损求益。

46、自检互检，确保产品零缺点。

47、细节是认真的态度。

48、把人才作为资，产来经营管理。

49、完善财务流程管理，降低业务运营风险。

50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

企业管理标语口号 50句菁华（扩展3）

——企业管理口号 50句菁华

1、我充斥活气，我必定做得到！

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

3、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

4、我乐于助人，由于客人是友人。

5、发现问题马上报，及时处理要做好。

6、检验测试坚持做，一点问题不放过。

7、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

8、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

9、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

10、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。

11、立安思危，创优求存。

12、清清楚楚算帐，明明白白做人。

13、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝！

14、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

15、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

16、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

17、质量是企业的生命

18、执行力是企业成长的助推器。

19、干部是事业成败的关键。

20、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

21、人的差异化，管理的标准化。

22、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

23、老板应经常提醒自己，把自己和企业分开，把企业当成自己的孩子，亲戚或朋友；

24、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

25、变通为根本，成功在对岸。

26、昨天虽已逝，未来犹可追。

27、突破无止境，创新赢效益。

28、携手度时艰，并肩创辉煌。

29、与天公比高，做风流人物。

30、品质管制人人做，优良品质有把握

31、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。

32、技术是基础，管理是保障。

33、沃土在哪，丰收在哪。

34、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

35、好的员工--想公事，做实事，不出事

36、顾客满意是企业永恒的追求

37、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

38、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

39、清洁—拥有清爽明亮的工作环境

40、通用电器（GE）：使世界更光明。

41、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。

42、古建筑传奇，新时代精神。

43、盛况空前，留连忘返。

44、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。

45、因为饭菜有特色，所以味道很独特。

46、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定

47、人人提案创新，成本自然减轻

48、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫

49、成功者找方法，失败者找籍口

50、有效推行品管，必须全员参与

企业管理标语口号 50句菁华（扩展4）

——有关建筑施工企业管理制度 50句菁华

1、施工组织总设计的大中型建设项目，群体工种复杂的重要工种为对象，是全局施工活动的纲领性指导文件（略）

2、检查各级技术部门和技术人员贯彻有关技术规定、制度、规程的情况；

3、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。安全生产责任制度。

4、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。

5、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。

6、组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

7、对本部门所管辖的一切机床与动力装置的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常执行，符合安全技术要求。

8、参加新、改、扩建工程专案的设计审查，验收及装置的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程专案和装置，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。

9、对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。

10、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。

11、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作，执行交通安全的规定，确保安全行驶。

12、认真贯彻执行*生产的方针、政策，对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。

13、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育，并制定相关的管理规定。

14、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。

15、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和装置操作保养规程。

16、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常执行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。

17、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。

18、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。

19、组织本班组员工，对本班组的各种机电装置进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。

20、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

21、遵守劳动纪律，精心维护装置，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。

22、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

23、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

24、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

25、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

26、生产场所是否符合安全要求。

27、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

28、2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。

29、4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。

30、7档案整理工作遵循项目档案的自然形成规律，保持项目档案材料之间的有机联系，充分利用档案原有的整理基础，对项目档案进行分门别类的整理，便于保管和利用。

31、建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。

32、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。

33、保证本单位安全生产投入的有效实施；

34、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的.技术措施。

35、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。

36、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。

37、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。

38、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。

39、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

40、班组进行班前、班后岗位安全检查。

41、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

42、0.5危险源

43、0.1建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证，在资质等级许可的范围内承揽工程。

44、0.9建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。

45、0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员。

46、各管理层的职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。

47、基本工作程序及标准。

48、针对性的安全防范措施；

49、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。

50、新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件

企业管理标语口号 50句菁华（扩展5）

——现代企业管理制度 50句菁华

1、4.3积极开展"三安三化"工作，并注重实效，全面提高全员的安全意识。

2、5.7广泛采用目标管理、tqc、网络技术、量本利分析、定额管理；广泛开展群众性的合理化建议活动，形成制度化、规范化。

3、5.11加强调研和指标分析，建立与国内国外现代化火力发电厂的信息和技术交流制度，制定出科学可行的创国际一流火力发电厂指标体系。

4、6企业的设备技术管理

5、7. 1按照"以人为本，安全第一，效益至上"的企业方针，在人力资源管理上，建立"以业绩考核为基础，以动态管理为手段，以分配差距为杠杆，以调动职工积极性为目的"的良好的用人、用工、分配机制和管理体系。

6、7.6注重人才的开发和应用，建立科学的调动、提升等用人机制，逐步实现人力资源的优化配置。

7、8.6根据市场经济需要，建立经济活动分析制度，并定期进行经济活动分析。

8、1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。

9、2.2出纳员不得兼管有关债权、债务、收入、费用的帐务登记工作和会计档案管理工作。收付款凭证的内容必须完整、合法；报销凭证必须是国家印制的发票及单据，不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费用，凭证经审核后方可逐笔登记现金日记帐。日记帐要逐日结出余额，并与库存现金相核对，月末与总帐相核对。出现长、短款且又无法查明原因的，长款归公，短款由责任人赔偿。

10、2.3有关人员因公外出时要做好出差登记，方可到财务部门预借差旅费。出发归来后的三天之内及时到财务部门结算，做到一次一清，不允许跨月结算和几个地方出差混合结算，对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者，可按月息10%计收利息并扣发工资。

11、2.6现金出纳是企业的资金结算中心，企业应将营业收入、下角料变现，职工罚款等款项及时交付财务部门，以便及时处理帐务。

12、4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收帐款明细分类帐，即按债务人的具体名称设置登记明细分类帐，不准笼统的以地名代替。应收帐款的发生和确定必须有索取价款的凭据（包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等），不得单方入帐。财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案。

13、4.2各项债权，债务要定期进行清理核对，每年最少进行一次发函或派员核对，每季末要编制帐龄分析表，并上报有关领导。对发生的应收帐款、其他应收款、预付帐款等应收款项，按照谁经办谁回收的原则，损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏帐损失，由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。

14、5存货的管理

15、5.3原材料的购入。材料购入必须持有生产或仓库、供应部门的购物申请单，经有关领导批准后方可到财务部门借款。严禁无计划采购，超定额库存。

16、5.9产品入库管理，车间产成品生产完毕，要会同仓库、质检部门填制检验合格单，仓库据以填制产成品入库单，产成品入库单一式三联（注明生产令号）；一联仓库记帐，一联送交财务，一联送车间统计据以核算工资等各项考核指标。

17、5.17代销商品的管理。财务部门要建立代销商品明细帐和保管帐，及时与对方对帐以确保帐帐、帐物相符，同时要与代销单位签订代销协议，明确相关责任。

18、2企业要建立健全固定资产管理制度，包括固定资产的安全使用制度，维修保养制度，定期盘点制度和折旧计提制度。公司财务要设置固定资产明细帐，并制定固定资产目录，生产车间安全设备科应当建立固定资产使用登记卡。

19、4折旧方法。我公司对固定资产进行分类管理，固定资产折旧采用*均年限法分类计提折旧，房屋、建筑物折旧年限为30年，机械、设备折旧年限为10年，车辆折旧年限为7年，电子设备和仪器仪表等为5年。

20、2已销产品的降价，必须由总经理等有关领导签批后，方可到财务部门办理冲帐手续。

21、提取法定盈余公积金和公益金。

22、6本企业根据20XX版《企业会计制度》建立会计科目。

23、6反3.5.10款之规定，对仓储人员及保卫人员每次罚款20元。

24、7对仓储管理人员违反3.5.11之规定，处罚直接责任人每次20元.

25、11对开票人员违反8.5款之规定，每次处罚责任人20元。

26、总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及其异常事项的裁决。

27、财务部经总经理批准，签发盘点通知，并负责召集各部门的盘点负责人召开盘点协调会后，拟订盘点计划表，通知各有关部门，限期办理盘点工作。

28、盘点日期及项目，原则是不预先通知经营部。

29、不定期抽点，应于盘点后一星期内将“盘点盈亏报告表”呈报上级核示。年中、年终盘点，应由财务部于盘点后两星期内将“盘点盈亏报告表”呈报上级核示。

30、现金、银行存款、零用金、票据、有价证券、租赁契约等项目，除年中、年终盘点时，应由财务部会同经管部共同盘点外，*时总经理室或财务部至少每月抽查一次。

31、盘点终了，由各组复盘人向主盘人报告，经核准后方可离开工作岗位。

32、拒不执行审计结论和决定的；

33、5公司董事会按有关程序聘任公司财务负责人。

34、1公司按照《企业会计制度》规定，结合经营项目实际情况，制订并实施有关会计核算暂行办法，及时、正确反映经营业绩和披露经营风险。

35、4公司依照权责发生制和配比原则确认收入和成本，以反映公司的经营成果。

36、1公司建立并完善营业收入的管理规定，确保收入循环中的报价、签订合同、实际收款和开具发票等各环节的内部控制，以加强对业务活动的财务监督。

37、6公司合理运用财务杠杆，降低财务费用等资本成本。

38、2筹资的目的是投资，筹资策略必须以投资策略为依据，充分反映公司投资的要求。筹资时考虑以下因素：以“投”定“筹”、量力而行、具有配套能力和消化能力、筹资成本、筹资管理的难度、公司筹资的期限、负债率和还债率等。

39、1公司依据《企业财务报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《合并会计报表暂行规定》以及*颁布的.其他有关制度，编制财务报表。

40、2公司的财务报表属于公司的财务机密，未经董事会批准的财务报表一律不得外流。

41、业务部门借领现金（不包括差旅费借款），必须在15天内报帐，对逾期末报的通知该部门报帐或追回现金，必要时停办该部门现金借领业务。试工人员不许借款，由该部门经理代借。

42、根据合同、协议的规定，由业务部门申办的对外投资、对内贸易等需要银行办理汇票、电汇、银行本票等方式支出时，由经办业务部门填写经费支出报审表，交财务部稽核员按计划项目审核用途后，交财务部经理签字。需签报本公司领导的，由财务部签署意见后签报。

43、一个部门已领用三张支票，不按规定时间报帐，财务部书面通知该部门启行查询，一周内仍无反馈，财务部门停止对该部门签发新的支票。

44、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

45、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。

46、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。

47、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。

48、每月末及时督促各项目部报帐；

49、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核；

50、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议；

企业管理标语口号 50句菁华（扩展6）

——企业管理励志名言 40句菁华

1、企业最大的资产是人。——松下幸之助

2、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

3、信任固然好，监控更重要。——列宁

4、不放过任何细节。——松下幸之助

5、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

6、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

8、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

9、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

10、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

11、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

12、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔

13、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

14、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非

15、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

16、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

17、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

18、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

19、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

20、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉

21、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

22、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

23、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

24、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔

25、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

26、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

27、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

28、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

29、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

30、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个*衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

31、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

32、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

33、以外国人的管理方式，加上*人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚

34、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

35、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

36、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

37、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

38、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑

39、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

40、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

企业管理标语口号 50句菁华（扩展7）

——企业管理名言警句 40句菁华

1、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

2、企业最大的资产是人。——松下幸之助

3、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业

4、管理层次越少越好。——本·比德维尔

5、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

7、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

8、是员工养活了公司。

9、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

10、落实中的小事，胜过计划中的大事。

11、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

12、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

13、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

14、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

15、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

16、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

18、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

20、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

21、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

22、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

23、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。

25、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。

26、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

27、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远

28、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

29、企业无小事，小处看管理。

30、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

33、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

34、质量需要检验，服务需要体验。

35、知识的管理是人力资本的管理。

36、晋升一名员工可能流失几名员工。

37、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

38、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

39、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

40、押对注赢一次，押对人赢一生。

企业管理标语口号 50句菁华（扩展8）

——企业管理层激励标语 30句菁华

1、少走弯路就是走捷径。

2、永不言败，永不退缩。

3、被人利用说明你有用。

4、团队共作战人人出业绩。

5、人人都增员，渠道窄变宽。

6、人多力量大，心齐定天下。

7、人生志气立，所贵功业昌。

8、没有最棒的，只有最好的。

9、不要小看自己，人有无限可能。

10、共创美的前程，共度美的人生。

11、用心经营过程，结果自然产生。

12、不要轻言放弃，否则对不起自己。

13、你增我增大家增，团队发展舞春风。

14、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

15、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

16、实实在在增人才，扎扎实实建组织。

17、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

18、加快科技创新步伐，转变经济增长方式。

19、求实是我们的根本，创新是我们的动力。

20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

21、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

22、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

23、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

24、没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人。

25、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

26、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

27、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。

28、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

29、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。

30、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

企业管理标语口号 50句菁华（扩展9）

——企业管理口号有哪些 30句菁华

1、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务

2、人人有改善的能力，事事有改善的余地

3、正确指导+强制执行=管理

4、有品质才有市场，有改善才有进步

5、合格的员工从严格遵守开始

6、不收不良品、不做不良品、不出不良品

7、人人提案创新，成本自然降低

8、由前至后一条拉，从上到下一条心

9、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

10、效率成就品牌，诚信铸就未来。

11、态度决定一切，细节决定成败。

12、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

13、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

14、强化竞争意识，营造团队精神。

15、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

16、追求客户满意，是你我的责任。

17、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

22、今天工作不努力，明天努力找工作!

23、善待别人就是善待自已!

24、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。

25、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

26、加强沟通与交流，促进支持与合作。

27、管理的第一个功课，就是先管好自已。

28、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。

29、只有想不到的事，没有做不到的事。

30、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。

企业管理,标语,口号