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住院护士的工作职责 30句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、办理出入院手续,合理安排入院床位,铺床并做好新病人入院常规及健康教育;

2、负责危重病人的病情观察和记录;

3、负责下午所有治疗护理工作;整理出院病床单位;

4、及时清理医废用品,补充备用物品;

5、负责处理转抄当日医嘱,严格执行查对制度,处方与医嘱核对(内容:药名,剂量,日期,时间和签名),监督治疗班,责护班执行工作完成情况,负责做好住院,留观病人耗材的登记。

6、负责接待新入院病人,进行三测及身高,体重的测量并绘制在体温单上,建立病历通知主管医生和责任护士,安排床位,填写床头卡及一览卡,介绍入院须知(住院环境,主管医生及责任护士);做好告知工作(晚十点熄灯,早6:30开门,八点到护站报餐等),负责发収病号服,遥控器并做好登记;

7、负责各种表册的登记工作如:(抢救药品登记本,紫外线登记本,物体表面消 毒登记本,医疗垃圾处理记录的登记等),书写当天手术护理记录单及完善交班报告。

8、负责急救药品,物品的管理检查工作,保证完好率100%。

9、负责告知出院病人口服药的服用方法,做好出院指导及终末消毒工作。

10、协助护士长做好科室管理或者,护士长不在时代理护士长处理日常工作(包括病员订餐),负责科室部分质控工作。

11、7:30到岗,着装整齐,参加晨间护理,保持病房物品摆放整齐,床铺*整。

12、护理人员紧缺时,8一5班负责六楼患者的一切治疗工作,合理安排按要求巡视,吃饭时间与主班交替并做好交接。

13、负责门诊留观病人的一切治疗工作。下班前要做好特殊用药的交接。

14、负责术后病人护理工作,术后注意事项的告知及术后营养餐的发放,

15、7:50参加晨操及全院晨会。

16、负责迎接手术后病人,与手术室护士交接签字,安排床位,发放免费餐,通知主班。

17、提前10分钟到岗,着装整齐,阅读三本(交班本,医嘱查对本,体温测试本),同8——4班共同进行床头交接班。

18、清点各类物品记录并签字;负责处理16:00时以后新入院患者的医嘱,核对白班的医嘱执行情况并登记。

19、认真核对医嘱,如有特殊检查者(化验单,检查单),发放必要的标本容器,并要告知患者次晨抽血检查或手术需要禁食。

20、做好晨晚间护理:整理床铺,物品摆放整齐,空气新鲜无异味,与8—5班共同完成晨间护理。

21、负责19:00–7:00时测量住院病人的生命体征和体温单绘制,协助并指导大手术后病人 早期下床活动的方法。

22、负责准备当日病人的术前准备,如:采血,灌肠、导尿、建立静脉通路、 静脉留置针穿刺、打术前针、必要时做好病人的术前心里护理。

23、接手术病人,核对姓名、床号及手术部位,检查备皮、药物试验及手术前用药情况,妥善处理饰物及贵重物品。接送病人注意保暖。

24、手术前,关闭体腔前后、手术毕认真清点校对台上、台下器械、敷料、物品,并有记录、签名,严防差错事故。

25、不无故离开手术间,随时供应术中所需用物,负责监督手术间物理环境达标,包括温度、湿度、照明、层流、门窗、墙体等,以及手术间各种仪器设备的正常运转情况,确保手术顺利进行,发现异常及时报修处理。

26、做好护理观察,包括患者的病情变化、出血情况、手术*情况、用药、输血情况和反应,保持液体通路速度适宜通畅无渗漏,并做好巡回记录。保证患者安全。

27、按手术间管理制度对手术间内各类人员进行管理,安排各类人员就位,控制参观人员人数,并监督各类人员无菌技术操作执行情况,如发现不符合无菌要求时及时处理,为手术人员抹汗。

28、若遇手术中需调换巡回护士时,必须做到在现场详细交接班,同时通知术者及麻醉师。

29、做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理,保证各种抢救物品处于应急状态。

30、合理利用医疗资源,做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。


住院护士的工作职责 30句菁华扩展阅读


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展1)

——住院护士工作职责 40句菁华

1、各病区可保持1—2张急诊床位。

2、住院处应每日与病区联系,了解病床使用及周转情况。

3、负责病人出院费用结算。病人出院由主管医师决定,住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。

4、注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。

5、每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注*用水,每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋,每周二、四更换心电监护电极片。

6、病人转科、出院或死亡时,在保洁员协助下进行终末消毒处理。

7、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制定本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。

8、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

9、做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

10、组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。

11、对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

12、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。

13、每天摆药前,需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。

14、注意药品的有效期,无过期药品,近效期药品及时退换。

15、根据摆药单发放相应的药品,需冷藏的药品要在发放时说明。发放药品完毕后,需经核对后在汇总单上双人签字,该病房护士取药时签字。

16、负责贵重药品的每日清点及帐目统计工作,做到帐物相符,发现差错及时上报。

17、负责贵重药品的每季盘点及缺药登记工作。4。负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。

18、定期主持本部门的工作例会;参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。

19、定期听取下级的工作汇报或工作述职;定期(每两周一次)向院长汇报本科室的工作。

20、加强质量管理跟踪调查,监督管理及医疗质量评估工作,落实医疗安全责任制,建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系,定期做好满意度调查,并根据信息调查结果制定整改措施,严防医疗差错事故发生。

21、制定本科室培训计划,组织全科人员学习,包括业务学习、政治学习以及法律法规的学习。指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动。

22、完成领导交办的其他工作。

23、对本科室工作的开展及执行情况负责。

24、对本科室贯彻执行医院的规章制度和完成上级交办工作的情况负责。

25、对科室各项医疗护理技术的规范化工作负责。

26、服从领导工作安排

27、相互尊重,团结协作,同事关系融洽。

28、严格执行值班与交接班制度:值班医师实行 记录及双方签名。

29、危重病人报告及抢救制度:有危重病人必须及时向上级医师报告并进行抢救,抢救时必须有包括主治医师以上在内的至少两名医师参与。

30、疑难病例讨论制度:对入院三日未确诊或 实。及时治疗一周效果不明显者应提出进行讨论并跟踪。

31、落实其他相关诊疗及工作制度。工作认真负责,避免差错事故发生。

32、术前到病室探视病人,了解病情。必要时参加手术前讨论会,熟悉手术步骤,以便与术者密切配合。

33、术中留取的标本,以盐水纱布包妥,巾钳固定。不可遗落,需送检查,由医师填写申请单送检,术中取样培养,应及时交巡回护士送检。

34、缝合体腔及皮下深部组织前,应与巡回护士详细核对器械、敷料、缝针等,严防异物遗留。

35、协助整理手术房间。

36、准备手术所需物品,器械,仪表和各种设备,做到心中有数,充分准备,主动配合。

37、携带手术病人交接记录本到病人床旁接病人,认真查对患者姓名、年龄、性别、手术名称、手术部位和麻醉方式,检查手术前备皮及皮肤情况,检查患者有无义齿、发卡及贵重物品,乳有异常及时处理。

38、负责手术物品清点和手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后、及时记录台上掉下的物品应立即捡起放于指定位置以便清点。

39、妥善处理病理标本与洗手护士核对后,二人分别在记录单上签字。手术结束时呼叫专人送病理标本。

40、协助手术医生包扎伤口,并与主管医生共同检查受压部位皮肤情况,如有损伤及时上报认真记录。


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展2)

——住院医师工作职责 40句菁华

1、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

2、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

3、及时书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员,须在床旁用口头方式向值班医师交班。

5、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

6、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

7、积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。

8、充分了解所管患者每日的病情和体征变化。

9、负责填写化验单、其他实验室、会诊单等。

10、必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者的传呼和电话。

11、住院医师必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。

12、完成其他所指派的任务。

13、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

14、在上级医师的'带领下完成日常住院病人的诊疗工作。

15、病历书写。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录;并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

16、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。

17、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作,档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,立刻向上级医师汇报。

18、参加学术交流和学术活动,学习、运用国内外的先进诊疗经验,开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

19、参加科室教学计划的执行,负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

20、积极参加继续教育,学习新技术,参与科研。

21、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

22、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

23、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

24、按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;

25、协助主诊医生完成剖宫产手术、计划生育手术,参与抢救危重症,应急处理突发事件;

26、负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录;

27、5年以上儿科临床工作经验,儿科心肺复苏、新生儿危重症抢救治疗、儿童保健等方面的三年以上工作经验。熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书、母婴保健技术资格证书、听力筛查资格证书等相关资质证书;

28、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先

29、掌握新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验;

30、7:50参加晨操,晨会,与夜班进行公物交接(物品,药品,环境卫生,护理文书及各种 登记本)并签字,严格做到十不交不接原则

31、负责各种表册的登记工作如:(抢救药品登记本,紫外线登记本,物体表面消 毒登记本,医疗垃圾处理记录的登记等),书写当天手术护理记录单及完善交班报告。

32、按护理级别巡视病房,完成11:00与15:00时的三测,记录24小时大小便次数,并按要求绘制体温单上。

33、负责急救药品,物品的管理检查工作,保证完好率100%。

34、16:00—17:00时负责与保洁做好‘医疗垃圾,生活垃圾’的交接登记工作,并双方签字。

35、负责整理床单位,保持病房物品摆放整齐,检查一次性床罩有无破损及时更换,有发放暖宝者要收回与下班做好交接。

36、负责迎接手术后病人,与手术室护士交接签字,安排床位,发放免费餐,通知主班。

37、提前10分钟到岗,着装整齐,阅读三本(交班本,医嘱查对本,体温测试本),同8——4班共同进行床头交接班。

38、做好晨晚间护理:整理床铺,物品摆放整齐,空气新鲜无异味,与8—5班共同完成晨间护理。

39、负责接待夜间门诊输液和门诊手术病人,按要求做好夜间病房巡视工作。

40、负责19:00–7:00时测量住院病人的生命体征和体温单绘制,协助并指导大手术后病人 早期下床活动的方法。


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展3)

——仓管员的工作职责 30句菁华

1、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

3、认真做好退货工作。退货原则:不合要求商品及时报领导,待领导审批后按规定处理。

4、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

5、认真做好仓库工具的借收登记工作。

6、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

7、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

8、按照采购入库通知单的数量进行收料。

9、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

10、负责盘点库存原材料和成品。

11、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的`完好性,如发现有问题应立即通知项目经理进行处理。

12、负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

13、负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

14、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

15、完成采购部部长临时交办的其他任务。

16、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

17、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

18、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

20、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

21、根据车辆保养规程,负责对车辆进行养护及形成记录,定时清洁车辆卫生;

22、负责提货、发货工作效率及成本控制:合理安排物流发货路线,有效提高工作效率及控制油耗及维修成本;

23、协助调货员进行市场调货取货,并做好相关配件交接工作;

24、保障行车安全,服从调度人员的安排。

25、执行上级领导交办的其他工作任务。

26、负责硅胶、马达、pcb、(成品仓)管理工作及帐目登记工作;

27、负责掌控库存状况;

28、确保物料数量的帐、卡、物一致;

29、每月进行盘点工作。

30、负责物料及商品的入库数量、名称、验收工作并做好标识。


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展4)

——经理岗位工作职责 60句菁华

1、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

2、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

3、30岁以上,2年以上安防行业销售工作经验;

4、熟悉使用办公软件(word、excel、PPT),具备较强的文字功底和表达能力。

5、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

6、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。

7、做好市场营销的其它相关工作。

8、具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力;

9、负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。

10、负责项目实施人员的管理工作。

11、计算机专业、软件工程专业本科学历。

12、协助公司制定产品战略;

13、进行顾客需求调研,综合分析顾客需求,进行产品定位,并进行策划与执行;

14、跟踪产品投放市场表现,并定期进行产品市场运营分析报告;

15、茶学、包装材质、印刷相关知识、市场调研方法

16、确保防损部工作流程正确;

17、负责下级的培训工作。

18、完成总经理交办的其他工作任务。

19、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

20、开拓和对接相关客户,对客户资源进行有效的维护、整合,开发和管理;

21、本科以上学历,市场营销、通信等相关专业优先。

22、负责各类媒体、渠道的软文撰写,产品信息推广;

23、组织制作销售工具,销售资料的统筹管理;

24、具有良好的面试技巧及沟通能力;

25、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作;

26、统招大学本科以上学历(不接受专升本、自考本科),人力资源管理、工商管理等专业优先;

27、负责业务部门中高端人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作。

28、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析,掌握招聘面试技巧与人才测评;

29、根据公司业务布局,做好公司人力资源规划和人才配置工作,制定公司招聘计划,指导、监督公司编制年度招聘计划;

30、热爱招聘,具备优秀的自我驱动力、具备良好的抗压能力;

31、能接受互联网快节奏工作性质;

32、熟悉多渠道招聘,擅长高端人才挖猎。

33、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

34、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

35、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

36、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;

37、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;

38、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

39、收集解决终端反映的相关问题,做好政策的传达工作。

40、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;

41、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

42、负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

43、指导和管理项目招商团队,达成招商目标。

44、工作积极高效主动;性格开朗,反应迅速,对数字敏感。

45、具有较强的沟通协调能力,亲和力强

46、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

47、专科及以上学历,市场营销、计算机网络等相关专业;

48、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

49、协助客户经理制作销售合同

50、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的商业意识及谈判技巧,能独立通过网络和电话开拓新客户的能力,良好的客户服务意识;

51、根据公司的战略,进行系统运维相关的规划和管理,建立规范化的运维体系,提高运维的稳定性、可靠性

52、规划并优化系统架构,提升系统服务性、服务效率及线上稳定性,保证关键故障的指挥和处理(7X24) ;

53、有互联网公司100台服务器以上的运维工作经验,有海量数据处理经验,有大型高可用性集群构建经验,熟悉网络安全防护技术与产品;

54、具备良好的沟通能力、协调能力。

55、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。提供项目的设计方案,协助公司顺利接下项目。

56、协助用户完成项目的检查和验收,提供各种必要的材料。

57、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;

58、组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;

59、协调本部门内外关系,配合其它部门完成与市场相关的工作;

60、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展5)

——出纳岗位工作职责 50句菁华

1、负责登记银行存款日记帐及制作银行余额调节表;

2、严格按照有关现金管理和银行结算及外汇管理制度,办理现金收付和银行结算业务。

3、登记现金及银行存款日记账。

4、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。

5、良好的执行能力。

6、负责填制与项目相关的财务报表;

7、辅助部门主管做好日常财务工作。

8、审核、诊断相关财务文件,出具报告,对问题提出解决方案;

9、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;

10、现金及银行日记账的登记与核对;

11、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;

12、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管;

13、协助公司行政工作;

14、完成上级交办的其他工作。

15、参与内部经营承包责任制的审查核定工作。

16、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

17、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的,应拒绝办理。内容不全,手续不完备,数字差错,所附票证与报销金额不符,以及书写不规范等,均应退回补填、更正或重写。遇有伪造单据,涂改凭证,虚报冒领款项的行为,应及时报请领导处理。

18、根据合法的原始凭证,登入现金账,做账时要做到数字准确,摘要清楚,书写整洁,逐日登记。

19、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。控制办理托收、承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理,负责支票签发,不得签发空头支票,并按规定签发支票。

20、根据不同时期现金支付情况,进行分类汇集,分析比较,编制一学期和每月现金支付计划,分清资金渠道。有计划地领取和支付现金,对定时、定额支出,要按时主动送到教师手中。

21、相关资金日记账及时、准确登记,各类对帐及日报表的编制及报送;

22、负责与各银行沟通办理日常业务,包括对账、开户、信息变更等。

23、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,银行存款日记账的工作,及时检查款项到账情况,做到日清、月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;

24、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

25、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

26、负责各项票据的开具;

27、及时取回各银行对账单,核对银行存款日记账与总账、银行对账单;

28、负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络,及时按公司要求申报变更资料

29、负责员工的考勤及办公室的日常行政工作。

30、完成领导布置的其他工作。

31、根据记账凭证报销内容收付现金;

32、每日网上银行付款操作、银行结算等工作;

33、收集、归纳、整理银行回单,按时完成相关收付款单据交接;

34、负责资金结算外勤工作(包括但不限于持公章去银行配合融资部门完成票据结算业务、去各大银行递交进口付汇材料等);

35、准确编制银行账等各种相关资金流动报表;

36、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

37、负责掌管小额现金;

38、按规定每日登记现金日记账;

39、保管库存现金和各种票据的安全和完整;

40、办理公司有关税款与社保费的及时缴纳;

41、负责公司空白收据的领用、保管,对销售回款开具收据,并与销售部核对回款明细;

42、负责经营收入收支现金或转账款项的办理;

43、负责与集团财务部对接,及时完成集团各公司资金往来调配及核对;

44、每月按时登记账簿、编制各种报表、懂得税务筹划、进行税务申报

45、负责资产的盘点与管理

46、负责往来账户的核算与管理

47、负责财务档案的整理与管理

48、办理银行存款和现金领取。

49、负责银行存款日记账,核对银行帐户,编制银行余额调节表。

50、按照公司制度规定,依据经审核的原始凭证,及时准确办理各项报销业务;


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展6)

——行政前台文员的工作职责 50句菁华

1、中专(普高)以上学历。

2、性别只限女性,年龄20岁至28岁之间;身高158CM至168CM之间。

3、负责办公室储藏室物品的保管工作,做好物品出入库的登记。

4、负责管理办公室各类财产,合理使用并提高财产的使用效率。

5、接听、转接总机电话。做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给出相关人员,不遗漏、不延误;

6、日常来访客人的接待与登记,并通知相关部门;

7、完成领导交办的其他工作。

8、电话接听

9、联系来访者所找的公司人员,确定所找的人员是否在办公室内,如在及时引导客户与公司人员见面;

10、离开岗位,找办公室同事顶岗。保持前台有人在岗,要求顶岗者也坐在椅子上。

11、为领导泡茶。

12、督促清洁工的工作情况,有不满意之处,及时指出,如不改善则报告主管领导。

13、要求浇花工注意清洁,不准弄脏地毯和桌子。

14、保管员工请假单,做好员工休假记录统计。

15、有时协助打印文件,要求熟练操作WORD、EXCEL办公软件。

16、会议前准备工作

17、负责来访客人的接待、登记、基本咨询。

18、收发各类文件、信函,收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

19、协助建立员工档案,、员工关系等常规人力资源工作。

20、负责办公用品管理、考勤管理;

21、办理新员工工卡、考勤的指纹预留,负责员工考勤管理、外出登记管理及统计、协助HR部门制作考勤;

22、公司进行培训、或者召开会议时,须提前到会议室,做好准备工作。包括设备(电脑、投影仪、灯光等)的检查,会议座椅的摆放和清洁等;会议结束后,将会议室回归整齐。

23、其它行政一般事务,并兼职人力资源助理工作。负责每月办公用品申购汇总,办公用品采购,并对办公用品的领用、发放、出入库进行管理。入职员工办公用品的领用及座位安排

24、负责公司新进员工办公地点、办公桌椅、门卡、电话、办公用品等前期准备工作以及离职员工的交接工作;

25、负责公司信件、包裹、报纸等东西的收发与转交,收件或寄发快递时,均要做好登记工作,避免快件丢失;统计当月快递发放明细,核对快递公司对账单,报销相关费用。

26、购买:每月25-28日通知公司各部门提交下月所需的办公用品清单,统计出“购买清单”后报办公室主任审批。批准后,联系办公用品供应商送货;

27、结算:每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票,确认无误后,填写支出单,报财务人员审批后通知供应商前往领款。

28、每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中;

29、负责公司司机的薪资考核及考勤;

30、完成领导交办的其他行政总务类事宜。

31、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

32、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

33、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养

34、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记

35、完成领导交办的其他或临时工作

36、公司档案的整理、保管和领取登记;

37、协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

38、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

39、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

40、负责各级主管交办出差安排等各项工作;

41、负责来访学员及家长的登记、接待;

42、保持公司前台清洁卫生,展示公司良好形象

43、协助完成VIP学习中心行政财务事务与人事事务工作;

44、前台区域的管理,保证前台区域干净整洁,文件摆放有序;

45、按要求预定会议室并提供会议相关其他支持;

46、协助客户新员工办理门卡以及工牌;

47、日常消耗品的采购(包括办公用品、茶水间消耗品等);

48、协助支持主管或客户需求的其他事项。

49、协助建立畅通的沟通渠道,做好人文关怀;

50、负责公司物料管理,物料分配以及仓库。


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展7)

——行政专员的工作职责 50句菁华

1、日常后勤服务,门、窗、桌、椅,柜等维修搬迁,水、电等基础设施维修,能自己想办法解决的就自己解决,需要其他部门协助的,找其他部门主管协商,需寻求外部协助的可寻求相应的供应商解决问题;

2、管理好行政部备用金,做好相关费用记录、报销、请款事宜;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责考勤及工资绩效的核算;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

8、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

9、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案

10、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道

11、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

12、配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

13、熟练使用各种办公自动化设备;

14、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

15、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

16、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水*,以达到公司日益发展的要求。

18、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

19、负责公司消防设施检查、维护保养的监督工作;

20、负责监督各部门“节能减排”工作的实施情况;

21、负责全体员工的人事档案管理工作。

22、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

23、协助招聘主管进行员工招聘的面试。负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

24、工作对人力资源部经理负责。

25、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

26、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

27、负责会议室内卫生清洁监督管理。

28、对接业务需求部门,摆放会议材料、茶水、笔纸等物品。

29、会议室预订系统的管理,会务、活动、接待类支持等。

30、与会议相关的其他会务支持。

31、工作经验:有成熟的相关工作经验。

32、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。

33、负责统筹对外重要接待及各类外部会议活动安排;

34、负责集团层面的对外、对内宣传及统筹企业文化建设;

35、负责行政服务中心团队日常管理工作。

36、协调公司内部行政等工作;

37、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。

38、协助对外联络与接待工作;

39、需要负责员工绩效核实。

40、负责办公室的清洁卫生。

41、公司员工出差各类机票酒店的预定。

42、接受领导安排的其他工作。

43、负责办公行文的收发管理。

44、负责总部办公用品的采购、领取管理,分之机构办公费用的审核。

45、领导交办的其他事项。

46、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;

47、完成领导交办的其他任务;

48、大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

49、企业邮箱管理;

50、大专及以上学历,计算机等相关专业;


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展8)

——运营专员的工作职责 50句菁华

1、上级领导交办的其他事项。

2、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

3、负责制定项目的运营策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率;

4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率;

5、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容;

6、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;

7、积极主动,擅长沟通、执行力强,注重团队协作,能调动团队激情,带领团队完成工作目标,具有强烈的责任心和事业心。

8、有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交*台,熟悉移动互联网运营;

9、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,制定投放策略;

10、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告。

11、优秀应届毕业生亦可。

12、有较强的求知欲,学习能力强。

13、良好的沟通协调能力和团队精神,较强的执行力和应变能力,优秀的人际交往;

14、日常粉丝互动活动策划及节日营销策划;用一切手段增粉

15、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

16、具备较强数据分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力;

17、较强的文案功底,具有良好的选题、策划、撰写等文字表达能力;

18、负责达成自媒体*台的运营指标,粉丝数、阅读数、文章篇数、绑定会员数等;

19、负责调研用户群体喜好,引导公司客户向微信*台迁移,提高会员活跃度;

20、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

21、专科以上学历,有服饰类、奢侈品类运营,Excel使用熟练,有外贸运营经验优先;

22、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。

23、具有1年淘宝天猫京东等店铺运营经验;

24、负责外拓大客户、圈层、团购等工作发展;

25、大专及以上学历;

26、根据公司业务发展需要制定电商渠道整体营销推广策略;

27、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;

28、熟悉各大电商*台(如:天猫、京东等)运营模式、管理规划和流程,擅长不同*台的统筹规划;

29、负责零售客户资料的分类、归档和管理。

30、回复客户邮件,处理售前及售后问题,妥善处理客户对产品的投诉,确保客户对产品和服务满意度

31、与经销商保持良好关系。

32、90后,大专及以上学历,男女不限,有无经验皆可

33、完配合客户经理工作。

34、参与贷后培训工作。

35、分析用户相关的数据,并提出优化调整策略及方案;

36、充分调动城市站运营资源,跨部门沟通协调工作,推动用户运营方案的落地,并跟踪及复盘总结;

37、熟悉用户运营模型,如AARRR模型及RFM模型,用户拉新、留存、活跃及提频策略,推动城市站运营工作;

38、熟悉转化率、客单价提升策略,保障GMV稳步提升;

39、大专及以上学历,2年以上线上分销商管理经验或相关电商运营经验有限;

40、负责线上店铺的会员管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额。

41、熟悉各个*台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;

42、针对公司产品战略定位、预期目标及产品市场特点,进行营销策划,并实施,提高用户转化;

43、根据*台及用户数据、用户反馈、竞品分析调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营管理;

44、基础数据分析

45、促进用户活跃和留存,对结果直接负责;

46、挖掘公司存量用户价值,实现公号、社群、个人号和用户的相互导流;

47、通过运营数据分析,针对不同阶段的用户,制定运营规划,提供解决方案并落地执行;

48、围绕运营指标,策划用户运营方案和产品运营策略,并以结果为导向进行评估和优化;

49、负责进行用户调研、反馈收集整理,挖掘用户需求,关注用户体验,持续提升用户价值。

50、通过数据分析,寻找与分层出公寓的核心用户;


住院护士的工作职责 30句菁华(扩展9)

——保育员工作职责 30句菁华

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动,作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、配合班级老师开展教育教学计划;

3、在保健医和主班教师指导下对本班幼儿进行生活护理,照顾幼儿一日生活起居;

4、参加保育员培训和学习,不断提升自身素质。

5、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。

6、按照消毒制度的规定,认真做好每周幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒(每周负责把碗筷毛巾水杯送入厨房让其蒸汽消毒),认真做好寝室的消毒工作。

7、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。创设安静、整洁的睡眠环境,根据季节注意保暖与通风。收拾床铺,仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。

8、根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水,并提醒幼儿饮水。每天十,下午两点点打水给各班提醒各班老师给幼儿喝水。

9、帮助幼儿整理衣着,根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。

10、配合保健医生做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防与科学育儿知识的宣传工作。

11、关注幼儿体质情况,根据天气变化,及时为幼儿增减衣物;

12、配合做好家长工作,对家长要热情、周到。

13、全面、细致地管理幼儿生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。做好幼儿进餐工作,负责指导值日生工作。做好防暑降温和防寒保暖工作,根据天气变化及时为幼儿增减衣物。对体弱儿要作特殊照顾。

14、与家长保持经常联系,协助主班教师做好家访、书写家园联系等工作,经常向家长汇报幼儿在园的表现,共同配合完成教育任务。

15、热爱保教工作,对幼儿关心,有耐心,不偏心,细心照顾,配合教师对儿童进行体、智、德、美全面发展的教育。

16、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班和配班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活,做好保健、教育工作。

17、餐前擦桌子,准备餐具,根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,尽可能满足每个孩子的需求,保证所有幼儿的进餐量,餐后打扫与收拾。

18、创设安静、整洁的睡眠环境,根据季节注意保暖与通风,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被,幼儿起床后整理清洁好寝室,仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。定期换洗、晾晒被褥,被子、床单至少每月洗1次。

19、热爱本职工作,全心全意为幼儿服务;热爱幼儿,坚持正面教育。

20、负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作;做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。(包括:地面无尘埃、桌面、窗台等无积灰;厕所清洁、干燥,无污垢、无臭味,玻璃窗清洁明亮;设备安全完好;用具、物品保持清洁、定点定位,安放整齐。)

21、管理好幼儿日常携带的生活用品,管理好幼儿午餐、午睡、饮水、盥洗及清洁工作。

22、认真做好消毒工作,包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。

23、根据季节特点,做到夏季防暑降温,冬季防寒保暖。

24、加强学习,不断提高自身思想、业务素质,熟练掌握业务知识。

25、教室内每天小扫除自然角、玩具橱、课桌椅、窗台、地板需每天擦扫,保持教室环境的整洁,无积灰,积垢,使幼儿有一个舒适的生活环境。

26、夏天要做好防暑降温工作,保证凉开水供应,漱口水热冷要适度,保证安全,冬天做好防冬保暖工作,供应温开水。

27、负责保管本班的设备、玩教具,并登记造册,经常清点。一旦遗失或损坏,应立即通知有关人员做相应处理。

28、负责保管幼儿的衣物、用品,防止遗失、混淆。

29、开学前后,全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具,晒被褥

30、每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。

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