日期:2022-12-03 00:00:00
1、对库存配件实施质量管理,做到先入先出,对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
2、实施配件预约管理,对有效预约单所列配件单独存放,并在配件管理系统中标明预约状态;
3、做好备件库内安全防火工作,落实防火措施,严格执行6S管理;
4、、 完成上级临时交办的其它事项。
5、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
6、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
7、负责相关单证的保管与存档;
8、部门主管交办的其它事宜。
9、负责物料入库和出库,做到物料先进先出原则,做好日常物料明细账目;
10、负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作,确保帐物统一,库位准确,填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;
11、监督好所有物料的保管工作,所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;
12、领导安排的其他工作任务
13、负责仓库日常物资的拣选、复核;
14、对照生产入庫/出库单,按照先进先出原则出庫。
15、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数,在庫報表作成
16、负责在庫月末盘点
17、负责仓库日常出货单的发货安排;
18、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
19、根据销售订单开据发货单安排备货。
20、负责货物进出货的记录,并与相关部门做好对接工作;
21、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能,填写分明。
22、合理安排物料的存放次序,按物料的种类、规格分区存放,并设定物料卡,保证标识清楚
23、物料出库时应按照审核无误的领料单,以先进先出原则发料
24、对店长负责,监督工作的执行情况及跃进;
25、监督、检查退货的'操作是否规范;抽查30%的退货看是否准确;
26、监督、检查单据的使用,操作是否规范;
27、负责物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理;
28、与外协工厂核对帐务。
29、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作,保持消防通道的畅通,消防设施的完善发现安全隐患及时报告,杜绝安全事故的发生。
30、认真做好仓库的6s管理工作。
仓管员工作岗位职责 30句菁华扩展阅读
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展1)
——客房服务员工作岗位职责 40句菁华
1、负责该区内的退房检查工作,及时将检查情况报告给前台收银,除ok房外的所有状况都要报到办公室。
2、熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。
3、配合领班和对包房的使用情况,准确规范的填写各类单据。
4、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
5、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节,保证营业场所,所需要的标准及营业气氛。
6、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。
7、负责指定客房内的设备、家具、物品清洁、维护、请修工作。并掌控客房内的任何情况。
8、负责管理好楼层的定额物品,严格控制客用品的消耗,做好废品回收。
9、负责查收客人洗衣、小商品的送回,及时补充客房内所需的各类物品。
10、做好当班记录,交接班时将楼层卡交客房部。
11、接听电话,答复住客咨询或要求。
12、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。
13、负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。
14、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。
15、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。
16、1.掌握所负责楼层的住客状况,提供各式客房服务;
17、2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;
18、7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;
19、正确使用清洁剂和清洁工具。
20、领导安排的其他任务。
21、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾常客的姓名,了解度假村的所有活动。
22、按照部门的标准和程序,为客人供给高品质的食品和酒水服务。
23、按照日程安排参加每日的餐前会以及其他会议。
24、保管每间客房内的物品,准确查点、报告和开帐,并及时补充。
25、掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。
26、下班做好区域卫生,写好交接日记。
27、熟悉酒店服务项目及营业时间。
28、查房要迅速认真,做到三查:设备设施有否损坏、棉织品有否丢失或染色及客人有否遗留物品。
29、对客人遗留的物品和拾获物,要通知总台,上交领班。
30、配合其他部门的工作,完成上级交办的其它事宜。
31、做好工作前的准备工作,检查所使用操作工具是否齐全,工作车上物品是否整齐;
32、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法;
33、及时了解自己负责区域内房间的状况,发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏,及时告知客房中心,报至工程部进行维修;
34、检查空房,关闭房间空调,检查房间门锁是否锁好,做好消防安全检查。
35、检查楼道,并收取客人门外的洗衣,留意在住客人动态,做好记录。
36、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
37、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
38、有相关工作经验者优先录用;
39、负责布草的收取及送洗。
40、负责信息的收集与传递。
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展2)
——施工员工作岗位职责 40句菁华
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
3、按时准确记录施工日志。
4、在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定。
5、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和管理。
6、工作到施工现场,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
7、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
8、完成领导交办的其它任务。
9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
10、大专以上学历,土木工程、工业与民用建筑等相关专业;
11、20xx年毕业及应届毕业生优先考虑。
12、吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。
13、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
14、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部。
15、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
16、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,并能控制工程现场各分项工程的进度;
17、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
18、负责分项总承包的成本核算;
19、有1年以上施工经验,有施工员证;
20、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神;
21、能结合实际情况制定施工进度计划、编写技术交底资料,能合理安排人员分项、分步施工;
22、能督导施工队伍,及进行采购、验收等方面的工作。
23、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
24、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图,安排、实施、创建文明工地。
25、施工组织过程中做到安排合理、安全、文明,想施工班组做好工期、质量、安全生产、完工清场等方面的交底工作。
26、做好“三检”和隐蔽验收及记录,对所管辖的施工部分进行实测实量检查。
27、负责编制土建项目施工组织设计方案;
28、建立土建项目作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
29、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
30、配合装饰工程师工作;
31、对工程资料的收集整理;
32、编制礼貌工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图,安排、实施、创立礼貌工地;
33、参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通*安防护设置等详细任务,组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度;
34、参加图纸会审和工程进度计划的编制;
35、管控施工质量和安全工作,
36、在项目经理领导和协助下推进与甲方、土建总包等关系,推进工作面的移交工作。
37、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
38、负责安排施工作业计划,对劳动力合理安排使用;
39、负责向工人(或作业班组)进行质量进度、安全礼貌施工交底;
40、负责施工日志的填写工作。
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展3)
——质检员工作岗位职责 40句菁华
1、负责路测进行功能检查,确认车辆故障均已排除;
2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况;
3、负责产品率的分析工作;
4、监督现场GMP、HA*执行状况。
5、积极协助新品实验计划并落实。
6、IQC检验记录的整理,供应商报告、进货检验报告等;
7、负责图纸/SIP/检具/量具的管理并正确使用,外借需登记;
8、负责品质工程师/班长临时安排的其他工作。
9、对制程发生的不良,及时通知生产改善上报上级领导。
10、组织质量监督、检查、自检、自纠工作,进行质量检验评定的资料填写、整理,确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验,做好预防纠正措施的实施及质量验证工作,重要工序和隐蔽工序,质检员必须全过程进行旁站检查;
11、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查,参加工程竣工验收工作;
12、在进行工作质量检查时,有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为,遇有严重险情,有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域;
13、执行工序质量交接验收制度,检验不合格的上道工序不得转入下道工序施工。发现工程质量问题要按不合格控制程序处理,填写不合格报告或工程质量整改通知单,监督不合格整改措施的实施,做好复验工作。
14、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求,完成供应商评价;
15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案
16、参加质量问题调查分析及处理工作,负责纠正措施的跟踪检查和验证。
17、负责公司来料、制程、出货三个过程的检验工作;
18、负责所有不良问题的统计分析工作;
19、对于不良问题,可以进行原因分析,编写相应的《不合格原因分析报告》及《纠正预防措施报告》;
20、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。
21、在项目经理领导下,负责组织各专业技术员对工程质量进行检查,记录真实数据,严格把关和及时上报。
22、经常深入现场监督检查施工质量。
23、督促班组进行自检、互检和交接检工作。
24、负责原料、半成品、成品及理化和微生物的检验,做好每批次的.原料、半成品、成品的检查记录及原始记录的存档管理并清晰可查
25、完成上级交办的其他工作
26、熟知《食品卫生法》及其相关的岗位知识、遵守公司的有关规定。
27、负责来料或生产过程产品质量的监控,包括首检确认、在线巡检等;
28、产品生产过程中的首检、过程检验及最终检验以确保产品的质量符合要求;
29、生产过程中发现质量问题的处理及汇报;对返工品进行判定并做好相关记录;
30、熟悉所属专业产品的类别、型号、规格、新产品开发和检验知识;
31、监督生产流程标准化;
32、原料抽检工作;
33、针对来货的产品进行入库前按标准进行检验,并将问题反馈出来。对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
34、对检验数据进行汇总、统计。对质检中发现的不良品及时反馈和标示,做好质量检测报告,不良原因通过拍照记录下来以备品质培训,负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策,QC跟踪确认改善效果;
35、时刻坚持5S观念:保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。
36、根据生产订单和生产计划,对采购供应的原材料,按标准组织进行来料检验;
37、对产品要核查名称、质量和标识,准确填写质量单,不允许有漏检或错检
38、负责品质部门流程制度的更新与编制;
39、对仓库来料成品、半成品等进行质量检验和监测;
40、定期抽查成品质量,跟进厂家货品质量问题;
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展4)
——人事主管工作岗位职责 50句菁华
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、企业文化的宣贯落地,及总部接口同事的对接工作;
3、领导交办的其它事务。
4、统筹行政各项工作;
5、定期进行新员工、在职员工、离职员工的访谈并进行分析;
6、深入了解业务和人员发展状况,参与业务部门的人力资源规划、招聘、培训、员工关系、企业文化,配合业务的组织发展;
7、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度;
8、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;
9、做好员工关系交流、管理等一系列工作;
10、负责对新入职员工进行入职行政制度及企业文化培训;
11、及时处理公司管理过程中的问题及员工之间的纠纷。
12、建立并宣传新新特色的企业文化。
13、管理公司重要会议,做好各种会议纪要、记录,草拟及管理公司公文及文档。
14、有战略、策略的思维,有能力建立整合不同的工作团队。
15、薪资:负责项目点员工薪资核算、考勤、社保及公积金缴纳。
16、负责公司人事制度、流程、规范、文书的制定、推行、检查、修订工作;
17、负责制定招聘计划,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
18、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
19、员工入职离职、劳动合同的签订、续约与管理。
20、组织员工活动,促进公司理念和企业文化的贯彻落实。
21、新员工入职后,进行职前培训,明确其岗位要求。
22、负责搭建公司体系,员工的招聘补充。
23、按计划开展日常招聘工作,维护现有的招聘渠道。
24、制定人力资源规划方案,修改完善公司组织架构及定岗定编人员,编写各岗位说明书并报批;
25、落实相关机构员工薪酬与福利的分配。
26、合理营造企业自身的文化和精神,提高团队进取协作精神。
27、完成上级领导交办的其它工作任务。
28、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续,处理员工关系;
29、制定和完善人力资源管理制度;
30、领导交代的其他工作。
31、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
32、公司文档的整理和归档等;
33、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
34、依照公司的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;
35、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施;
36、组织并做好来客接待和公车的管理工作。
37、招聘工作:对外发布招聘信息,选择招聘渠道,安排面试时间及负责面试时的组织工作;
38、组织招聘工作,拓宽招聘渠道,实施面试及人才录用,保证公司所需要的人才及时招聘到位;
39、公司内部管理制度、标准的修订、制订、执行、监督;
40、社保办理及劳动关系处理
41、协助上级进行岗位评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。
42、年度目标责任书完成情况跟踪。
43、*各职能部门要求的报表、资料数据定期和临时性上报工作。
44、负责制定并完善事业部岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,满足经营管理及业务需要。
45、针对管理层的绩效管理能力进行评估;
46、负责考勤核算以及公司各类证件的办理和年审工作;
47、配合领导处理其他行政事务
48、档案管理:根据档案管理规定,督促资料征集和归档的进度,检查材料的归档情况,监督检查档案的借阅情况,及协调解决有关问题;
49、负责拟制新现场薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
50、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展5)
——工作人员岗位职责 40句菁华
1、做好所内各项记录、登记和报表工作。
2、指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷。
3、承担社会矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。
4、指导管理基层法律服务工作。
5、组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民*(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
6、协助基层*处理社会矛盾纠纷。
7、承担法律援助日常管理工作。
8、称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量,以便及时发现发错货或少发货现象
9、根据企业总体战略规划,拟定年度物业管理工作计划;
10、负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;
11、箱内货品不只一件时,还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充,防止货品在箱中晃动,在运输途中碰撞损坏。
12、包装胶带粘贴要求横竖位置准确,不错位,松紧适度,做到该封胶带的地方封好,不该封的地方不要封,杜绝浪费胶带,同时也提高包装速度。
13、包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不*现象,快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置,贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
14、直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损,同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单,严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库,严禁将各快递公司的货品混放。
15、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;
16、配合消防人员进行火灾监控。
17、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。
18、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。
19、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《*图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于学校师生查找。
20、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。
21、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。
22、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作,认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
23、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;
24、负责主持物业部的工作,安排物业助理工作,按岗位职责定期对物业助理进行考核;
25、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好小区物业管理工作;
26、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督,创造良好的小区环境;
27、负责室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作;
28、做好人口计生统计和业务台帐,掌握人口计生工作动态,及时向党委、*和领导小组汇报情况,提出工作建议,当好党委、*抓人口计生工作的参谋、助手;
29、依法依规做好社会抚养费征收工作,做好计生证件的签发登记工作;
30、协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作,落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇;
31、承办乡党委、乡*交办的其他事项。
32、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
33、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
34、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。
35、积极配合生产经理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
36、协助所长开展多种形式的.法制宣传教育工作
37、执行*各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
38、每天巡视园区内各区域,并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实;
39、定期向经理汇报管理处工作情况;
40、拟定年度工作计划,控制管理成本,对本中心的经营管理状态负责;
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展6)
——工程审计工作的岗位职责 40句菁华
1、协助拟订公司年度、部门季度审计计划,协助制定公司审计工作管理规章制度、操作流程、工作手册和业务标准;
2、完成对各分子公司、生产基地和公司相关部门进行的工程内部管理审计,撰写审计报告;
3、具有较强的稽核能力,有较强的综合能力,熟悉经营活动,优秀的判断能力和解决问题能力;
4、土木工程、工程管理、电气工程(建筑)等专业本科及以上学历;
5、具有较强的学习能力,良好的口头和书面表达能力,工作中有自己的思路和方法;
6、掌握工程类采购招标的监督和复核经验;
7、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;
8、按照国家法律、法规和本公司有关制度规定,对公司及所属单位的财务收支、经济效益进行内部审计监督,监督相关单位执行财务纪律和规章制度。
9、对公司及所属单位的领导人员任期的经济责任进行审计。
10、审阅公司的合同和其他有关经济资料,掌握情况,发现问题。
11、有较强的学习能力和领悟能力,责任心强;
12、能适应短期出差工作。
13、正规统招本科及以上学历(应届毕业生优先),会计、注册会计师、审计相关专业优先;
14、通过审计、监察,发现工程建设、设备安装项目中存在的问题,提出改善建议并实施后续跟进。
15、熟悉审计方法和程序、内控评估,能够独立完成公司工程建设、设备安装等项目的内部审计、内部控制独立评价工作
16、负责审核集团生产运营管理的标准,包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化,是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。
17、根据中心年度审计工作目标,制定本部门年度审计工作计划,并组织实施,确保审计工作目标和计划的落实。
18、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导,以及自查审计情况的抽查。
19、列席各级成本类经营管理决策会议。
20、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。
21、本科及以上学历
22、有审计事务所或中介机构工作经历优先
23、协助审计主管拟定和优化工程审计相关制度流程,并贯彻实施;
24、监督开标;
25、执行零星工程预算审计工作,对人、材、机价格进行调查,确认预算单价的合理性、审核管理费及利润的合理性、审核税金的准确性;
26、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础;
27、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作;
28、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据;
29、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计;
30、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档;
31、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
32、熟练操作相关工作软件。
33、能接受全国范围内定期出差。
34、负责编制工程审计底稿及审计报告,并向管理层进行汇报;
35、熟悉工程建筑领域相关法规法规、图集规范、清单定额,专业过硬,执行能力强;
36、个性特征 作风正派,遵纪守法,有较强的责任心;
37、2年以上审计或者风险控制经验,具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。
38、根据审计工作计划拟定工程审计项目实施方案并负责落实。
39、收集、整理审计证据,编制审计工作底稿,出具审计报告。
40、工程类相关专业大专及以上学历,熟悉工程、造价、招投标、合同管理,具有预算员职业资格证、造价员资格证书优先。
仓管员工作岗位职责 30句菁华(扩展7)
——机关后勤工作岗位职责内容 40句菁华
1、做好电路检修工作,消除隐患,保证用电安全。工作时间断电检修电路,断电前应及时通知各部门关闭计算机等,防止计算机损坏和文件丢失。
2、做好办公设施的检修、更换工作。
3、做好体育设施和体育器材的管理工作。
4、严格按照院门卫制度做好门卫管理工作
5、协助处长制定后勤工作的总体规划和年度计划,做好后勤经费的计划和编制、划拨使用和监督管理。
6、协助处长做好检查、监督、考核后勤集团各服务公司的服务质量、服务态度等,确保服务到位。
7、协助处长做好取暖费的认证工作,保证外付取暖费及时、准确、无误,使管理达到规范化、科学化、制度化。
8、做好监督学生之家、学生食堂的食品卫生安全、防疫工作。
9、负责厅机关大院规划、建设以及公共设施设备(含人防、消防设施)、公共环境的管理、维护(含厅机关绿化、义务植树)工作。负责厅机关后勤资产管理工作。承担厅机关房改工作。
10、负责厅机关车辆和驾驶员的综合管理工作。
11、承办省水利厅交办的其他事项。
12、负责制定及修订后勤管理的规章制度,标准及实施细则;
13、负责员工活动中心管理,定期开放,设施管理;
14、公司各项会议的安排工作,及对外联络与接待工作;
15、负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定,组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证,为领导决策提供依据,执行医院基建合同,严把基建工程质量,督促施工单位按工程进度施工,保证工程质量符合工程建设验收规范;协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作;负责基建财务、材料管理,做到合理使用资金,人库有据,出库有手续,做到财物相符;负责检查验收建材质量,杜绝劣质建材投入作用。
16、负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作,按时清点,账物相符,丢失和损坏有登记、有处理。
17、负责医用卫生材料及医疗仪器的管理。建立健全医疗设备管理制度;对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证并按规定采购;了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况,发现问题,及时处理;组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应用效能;加强大中型设备合理应用情况分析;建立健全设备档案,健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度;各科医疗设备的折旧核算及管理工作。
18、协助*机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作;向*机关报告医院的重大不安定因素,并协助*机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。
19、负责组织群防群治,做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。
20、参与所在地区的社会治安综合治理工作。
21、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。
22、经常深入科室了解各部门的相关需求,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,保障供应。
23、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。
24、负责公共区域设施、物资的管理工作。
25、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。
26、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;
27、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳,打印标签等工作;
28、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;
29、工厂会议管理,组织、监督。
30、其他行政需要协助的工作。
31、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。
32、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。
33、负责汇总公司年度综合性信息资料,起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。
34、负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,根据需要撰写相关会议纪要,并及时传达到公司的相关部门。
35、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。
36、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。
37、负责做好公司来宾的接待与安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
38、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
39、负责公司档案的管理工作,做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。
40、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。
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