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主管会计岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责总公司及分公司全盘账务处理及外帐,对现金、往来票据、发票进行检查和审核;

2、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定;

3、负责票据管理,负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;

4、完成领导交办的其他工作任务。

5、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,督促各责任会计填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。

6、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。

7、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。

8、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。

9、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并向总经理直接负责 。

10、负责全校各类交款项收入、支出、保管等工作,管理好财务印章、法人代表印章和有关凭证,每年至少两次在规定范围内公布帐目。

11、建立健全与会计有关的'原始记录和凭证制度,保证财务资料完整、正确、可靠,并按规定保存。

12、负责对全校一切固定资产及其他一切物资帐目做到帐物相符。

13、严格遵守各项制度,积极参加各种会议,按时完成财务档案的整理和移交工作。

14、积极完成校领导交办的其他工作。

15、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

16、日常财务核算,会计凭证,报表;

17、负责审核记账凭证、期末结转凭证并进行月末结账工作;

18、协调公司内部及公司外部的往来账款对接工作;

19、落实公司预算管理体系指标核算,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;

20、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作

21、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作

22、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。

23、每月工资表的考勤及核算等审核。

24、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

25、每月1号前要求各部门(营运部、企划部、招商部、工程部)提交待扣供应商合同外费用明细,(并于2号前全部录入POS系统)。

26、打印供应商往来结算单(4号到5号)。

27、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。

28、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细,并于3号录入POS系统。

29、开具供应商往来结算单。

30、根据供应商扣取费用,开具收据或发票给供应商。

31、做好与商户的账务核对工作,并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证

32、供应商税票的验证及帐务处理。

33、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。

34、协助出纳主管月初POS机银联刷卡帐户的核对。

35、据审批完整的报销单据报销付款,严格审查原始报销凭证的真实性,合法性,准确性,和完整性,审核相关人员的签名和审批情况,对不符合要求的报销凭证,出纳人员有权拒绝。

36、月终进行库存现金盘点,编制库存现金盘点表,现金日记帐和银行日记帐与总帐核对相符。

37、检查,指现金出纳日常工作。

38、月初POS机银联刷卡帐户的核对。

39、严格遵守集团的收支两条线的资金管理原则,按时上交各项收入,不得擅自坐支营业收入,不得擅自公款私存

40、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。


主管会计岗位职责 40句菁华扩展阅读


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展1)

——财务会计主管岗位职责 50句菁华

1、独立负责工作小组,给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;

2、熟悉会计核算流程;

3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

4、定期进行财务分析,提交财务分析报告,为公司决策提供依据;

5、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行财务登记,出具各种财务报表;

6、负责全盘凭证录入和装订保管工作;

7、负责费用报销审核、凭证录入等相关工作;

8、指导会计和出纳的日常工作、负责会计凭证的审核、月未结帐处理,编制财务报表及管理报表等

9、制定成本控制制度,提出成本控制策略措施、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算。

10、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

11、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定;

12、日常财务核算,会计凭证,报表;

13、善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

14、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

15、参与部门运营事务管理,撰写修订各项财务管理制度,推进周期工作计划的执行落实,并协助相关资金预算编制及税务管理工作;

16、负责公司税费的核算缴纳与成本优化管控等工作,合理规避税费成本;

17、负责财务会计资料的保密管理,按期完成各项财务资料、凭证的打印、装订及归档等事务;

18、定期检查往来账款,督促会计及时催收超期款项,异常账款及时上报,负责公司各项债权债务的清理工作。

19、全面负责项目会计核算工作,制定项目部年度财务工作计划及具体会计处理方式并负责实施;

20、根据公司出纳提供的结账票据、报销凭证进行分管分公司的凭证处理

21、在集团规定期限内对分管分公司进行报表审批并完成提交,对报表内容负责

22、按时完成分管分公司的纳税申报及缴纳工作,包括所得税、增值税、附加税、及其其他地方税附加税等

23、负责有关单位的会计凭证、报表等财务档案资料的装订保管、移交;

24、能快速学习审计相关会计准则和所得税税法;

25、熟悉会计准则下科目的使用制度、会计软件和审计软件;

26、在主管指导下做一般纳税人全盘账、会计账务整理、纳税申报、票证办理

27、对公司税收进行整体筹划和管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,确保税务风险可控且最低;

28、负责公司账务审核与部分总账工作;

29、财务专/本科专业,工作经验3-5年;

30、负责日常会计核算及账务处理,编制公司月度、年度会计报表,负责会计决算和利润分配等核算工作;

31、负责日常税务工作,按照国家有关规定,计算应交税金,依法按时申报缴交各项税费,完成纳税申报、年度汇算清缴及税务局核查工作,能根据公司发展需要,合理进行税收筹划;

32、负责公司所有材料、产品成本核算、分析,并提出合理化建议;

33、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作;

34、负责成本相关的账务处理;

35、完成上级领导交代的其他工作。

36、财务核算,严格执行国家财税法规和企业财务制度。

37、协助香港审计副经理完成香港审计工作。

38、大专以上学历,会计、审计、财务等相关专业证书;

39、财务、会计、税务等4年以上工作经验;英语6级;

40、了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

41、要及时解决处理营运现场当中发生的问题。

42、下班后要认真填写交接表,把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总,填写交接建议;

43、要了解下属及员工的工作态度和情况。

44、参与项目财务管理,包括但不限于预算管理、投资分析、资金首付款管理、税收筹划等工作内容,以达到项目高效运转。

45、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

46、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;

47、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;

48、能够独立编制报表并能对成本进行分析;

49、了解3p项目运作,有较强的沟通协调能力;

50、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误。


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展2)

——会计主管的岗位职责 40句菁华

1、监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。

2、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。

3、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况。

4、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

5、负责本部门的日常管理工作。

6、负责板块财务工作的协调处理;

7、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证,至少三年以上同岗位工作经验;

8、根据公司财务制度,完成财务报表;编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等;

9、负责公司经营会计、内部经营测算分析,公司财务报表报送;

10、领导交代的其他工作

11、完成上级领导交办的其它工作。

12、根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;

13、落实财务部门岗位职责和人员分工,严格按照本公司会计制度和其他规定开展本公司的日常财务工作,加强会计核算及财务管理;

14、搞好财务部门人力资源管理,建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质;

15、按照国家会计制度及企业会计准则的规定,使用会计电算化正确进行会计核算,账务处理做到手续齐备、附件齐全、数字准确、账目清楚、及时有效;

16、负责销售单据、发票的审核开具工作,负责各项业务款项发生、回收的监督;

17、负责工资发放及日常费用报销等支付工作;

18、及时完成部门领导交办的其他工作。

19、变质成本费用预算,并对预算执行情况进行分析;

20、编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据;

21、负责年度预算的具体编制。

22、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

23、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。

24、协助公司进行财务管理的日常工作,包括进行记账凭证的审核、账目核对与调整、固定资产管理等;

25、统计、打印、呈送、登记、保管各类报表、报告;

26、协助上级组织、拟订公司整体税务计划;

27、根据客户提供的数据,进行内部数据处理并核对无误;

28、根据客户实际,收集账务结算相关的资料;

29、良好的逻辑思维能力和沟通能力。

30、做好现金盘点及固定资产盘点工作,及时核对业务及财务数据;

31、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表;

32、完成领导交办的其他任务。

33、负责编制月(次月5日前报完)、季、年(次月10日前报完)的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制管理费用明细表;每月编制往来账项表。

34、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清查盘点工作。

35、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金*衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。

36、负责与银行、税务等部门的对外联络。

37、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合,及时结账,定期对账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。

38、负责往来账目的登记及相关单据的审核工作,做到不符合要求的凭证拒绝签发,及时督促应收款项的催收,随时提供往来账户的情况。

39、负责固定资产和无形资产的核算工作,做到正确计提折旧、无形资产的摊销。

40、负责税票的填写工作,本着对公司负责的原则,准确填写税票,依法及时纳税。


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展3)

——营运主管岗位职责 40句菁华

1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;

2、合理排班,充分调动促销员,确保营动高峰期的销售和防损工作。

3、及时跟进市调报告,保证信息准确。

4、及时跟进日常报告,尤其是市场调研报告,保证信息的畅通和有效。

5、依据公司程序开展部门活动,营造良好的工作氛围,提高员工士气,建设高效专业的团队。

6、整体把控销售队伍业务情况,及时发现销售过程中存在的问题,提出整改方案,确保整改效果;

7、负责每日业绩播报及督导员工CRM系统录入工作;

8、负责统计及分析活动数据并完成相关表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

9、完成领导交办的其他工作及其他运营工作。

10、负责库存管理,控制缺货,控制库存周转期符合公司的标准;

11、负责控制本部门的损耗在公司规定的指标内;

12、负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护,加强消防安全管理,避免工伤事故的发生;

13、生鲜主管还要负责保证所有的冷库、冷柜的'温度保持正常,确保所有生鲜加工设备的正常运转;

14、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜,提高劳动生产率,控制人事成本和营运成本。

15、加强业务,管理技巧的学习,熟练掌握各岗位工作技能,提高工作效率、质量。

16、认真开好每天的班前、班后会,进行相关的培训并保证会议质量。

17、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

18、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。

19、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。

20、负责商品的补货、审核。

21、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。

22、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。

23、合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;

24、丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

25、负责本楼层的员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。

26、负责审定进货和销售计划,掌握楼层的经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理的决策性指导,及时掌握楼层各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。

27、本楼层经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议,不断与供应商沟通,不断推出各种形式的促销活动。

28、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。

29、组织执行项目经营管理工作,定期对运营商家进行回访,对商家运营提出合理建议,维护双方关系;

30、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的销售管理;

31、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议;

32、租户货品、陈列、店员营业形象等管理;

33、负责商场和租户营运相关事项沟通,建议、意见及时反馈并跟进;

34、租户店内活动掌握,特殊节假日SP活动组织、洽谈;

35、具备较强的责任心和奋斗精神

36、负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等;

37、监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;

38、完成上级下达的工作任务,安排和监督运营专员的各项工作,对中作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的运营工作、培训及日常考核工作。

39、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。

40、三年以上工作经验,其中一年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验。


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展4)

——销售主管岗位职责 100句菁华

1、根据公司销售政策,进行区域市场拓展和客户管理。

2、熟悉百货商场及KA、KB、传统渠道运营模式,在商超渠道有一定的人脉资源积累;

3、售楼部每天销控的管理(包括定金、合同首付款、回款统计)

4、负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进

5、根据公司经营战略,制定月度、季度、年度总结及相关活动方案

6、市场出现的突*况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;

7、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

8、完成上级领导交予的其他工作任务

9、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

10、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

11、定期组织开展市场调研活动,调整公司整体营销计划

12、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

13、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生,尤其是刚到的新车,所有销售人员共同清洁。

14、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

15、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

16、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾,在双方协商无效后应呈报销售经理,并由经理根据双方提供的信息加以分析公*处理。严禁同事之间发生争执。

17、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

18、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责

19、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。

20、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

21、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

22、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作;

23、向客户提供咨询服务;

24、跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。

25、将问题的解决结果回复客户;

26、负责对新上岗销售专管业务培训。

27、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;

28、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。

29、参与、协助安排市场推广活动

30、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

31、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

32、达到或超过月收入和销售指标

33、晨夕会时,使用QC—Sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

34、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC—S报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训

35、负责销售人员的培训管理;

36、定期组织销售人员召开工作例会,及总结;

37、销售经理交代的其他事情;

38、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;

39、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;;

40、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

41、定期行业和市场调研分析;

42、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准;

43、负责通过电话挖掘潜在客户;

44、负责了解市场及竞争对手的情况。

45、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生,尤其是刚到的.新车,所有销售人员共同清洁。

46、3年以上大型房产公司销售经验,取得较好的销售业绩;

47、维护售楼现场设施的完好及清洁。

48、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;

49、组织协调其他人员的网络推广工作,分配好专职与兼职的团队推广任务。

50、大专及以上学历;

51、电脑操作熟练,有销售及售后服务工作经验优先。

52、评估销售业绩,建设销售团队。

53、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析,及时对店铺进行优化,提高访问量及转化率。

54、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表。

55、负责把客户要求传递到公司相关部门。

56、负责对新上岗销售专管进行业务培训。

57、完成上级委派的其他任务。

58、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训;

59、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;

60、对所辖地区的销售资源进行合理分配,科学管理销售费用;

61、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督;

62、上级临时交付的任务

63、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。

64、有较强的人际沟通技能与技巧;

65、能适应长期出差。

66、负责上传产品,售前、售中、售后问题邮件的回复;

67、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力。

68、做好销售日常记录报表。

69、和各部门密切配合完成工作。

70、销售渠道的开拓和管理

71、客户的销售统计和销售分析。

72、客户的经营分析指导。

73、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

74、帐款回收。

75、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

76、协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

77、选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

78、负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

79、负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

80、根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

81、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

82、负责各类电子商务广告的投放:如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式(如社区、直通车、钻展等)、淘宝活动报名及争取更多免费资源;

83、审美好,爱创意,会基本的*面软件为佳,有2年以上电子商务运营经验,b2b方面的相关经验优先;

84、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

85、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

86、识别客户需求,介绍合适产品;

87、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;

88、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;

89、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;

90、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;

91、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成;

92、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力。

93、具备优秀的沟通能力,良好的谈判技巧,有效的问题解决能力;

94、熟悉eBay等政策和规定,并能运用于店铺日常销售工作当中;

95、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用,有良好的.形象表率。

96、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

97、形象良好,沟通本事强,有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;

98、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改善和提高。

99、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫本事;勇于理解房产行业的压力和挑战;

100、文娱活动:定期举办娱乐活动,鼓励员工之间与外界的交流,丰富业余生活。


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展5)

——仓库主管岗位职责 50句菁华

1、新款的发放与跟踪及货源调配;

2、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;

3、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。以身作则,以正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

4、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

5、出货装柜。

6、打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

7、负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

8、每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部。

11、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部。

12、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

13、完成上级交办的其他工作。

14、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

15、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料;

16、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

17、在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

18、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

19、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

20、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

21、加强管理,搞好仓库安全工作。

22、3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。

23、4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。

24、按仓库规定收发料。

25、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

26、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

27、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹安排,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能,达到有效管理仓库的目的`;

28、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

29、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

30、2年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑;

31、零售与库存数据的统计与分析;

32、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;

33、代理商退换货的把关;

34、对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;

35、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理意见进行调整;

36、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;

37、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;

38、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;

39、完成上级领导交办的其他工作任务。

40、负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;

41、仓库的工作的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

42、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

43、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;

44、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

45、完成公司领导交办的其他工作任务;

46、数量管理,保持账、物、卡一致。

47、不良物料、呆废料、退货的处理。

48、4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

49、负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率;

50、负责库区的合理布局和管理,合理规划仓库的存储空间;


主管会计岗位职责 40句菁华(扩展6)

——物业工程主管岗位职责 40句菁华

1、负责制定各设备的月度和年度维修保养计划,制定工作标准,准确分工,提高工作效率,保证工作质量。

2、及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修,并及时向上级报告。

3、及时收集汇报顾客意见和建议。

4、召集和主持部门例会或专题会议,及时发现问题并解决;

5、定期组织专业技能培训及考核,负责对部门员工的考评、考核工作,有效提高公司整体专业技术水*;

6、负责审核小区住户装修申请;

7、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

8、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

9、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

10、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

11、负责工程部管理人员的'管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水*。

12、负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

13、监督各管理处前期介入管理、设施设备等相关文件的实施情况,协助各管理处进行改进。

14、定期收集、统计分析各管理处公共水电气等能耗的数据,指导管理处对水、电、物料等能耗的管理。

15、负责公司范围内的外委工程立项、合同、验收和决算工作。

16、负责对外委工程施工进度,质量及管理进行监督检查,并定期汇总和分析外委工程情况。

17、完成领导交办的其它工作。

18、定期检查防火安全制度落实情况,对重点部位采取整改措施。

19、负责制定、修改消防安全责任制度及消防应急方案,疏散人员标志要醒目。

20、负责参加对合作项目新建、改建、扩建的设计审查和施工验收。

21、负责协助日常治安管理工作。

22、负责对消防监控中心人员的培训、业务技能教育。

23、协调与当地*、消防机关的联系,配合广场管理部做好消防安全工作。

24、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估;

25、完成部门领导交给的其他任务。

26、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;

27、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;

28、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。

29、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;

30、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;

31、熟练掌握电器设备及系统的原理、技术性能和主要参数、操作规程,掌握设备系统的状况和缺陷,以利于设备及系统的正常运行、维修保养、整改完善。

32、根据维修保养计划,组织工程技术部技术人员开展分管设备系统的日常维护保养工作,并负责工作质量的检查和验收。

33、分析设备运行状况和能耗情况,及时做好调整工作,在“安全、可靠、经济、合理”的原则下,提出并组织实施节能措施。

34、认真执行国家对电气设备运行管理的有关规定,负责年检复证工作,确保电气设备安全运行。负责组织本班组的维修、检测工具的检定工作。

35、负责编制和完善设备的操作手册以及突发事件处理的预案。

36、熟悉室内装修材料与设备的应用与设施性能,对设备发生的问题具有准确的判断和解决能力;

37、负责物业的接管验收,移交工作,组织对接管的物业进行认真的检验,提出其配套设施、设备完善工作,解决工程建设中的工程遗留问题。

38、负责所管辖的物业工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的收集,整理归档工作。

39、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查记录,保证各项记录的完整性。

40、负责组织员工进行安全、专业技能和质量意识的培训工作,不断提高员工的整体素质。

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