日期:2022-12-03 00:00:00
1、企业最大的资产是人。——松下幸之助
2、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
3、信任固然好,监控更重要。——列宁
4、不放过任何细节。——松下幸之助
5、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
6、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
9、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
10、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
11、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助
12、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。——雅科尔
13、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非
14、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非
15、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
16、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
17、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金
18、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
19、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
20、并不是你有发展是第一,活着才是第一,活着才可能有发展。——高春辉
21、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
22、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
23、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
24、要看懂选民的脸色,知道自己是什么货色,然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
25、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
26、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
27、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
28、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
29、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
30、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个*衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
31、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
32、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
33、以外国人的管理方式,加上*人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚
34、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔
35、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
36、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
37、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
38、第一,我是看别人看不到的地方;第二,算别人算不清的账;第三,管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑
39、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
40、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
企业管理励志名言 40句菁华扩展阅读
企业管理励志名言 40句菁华(扩展1)
——企业管理励志句子 50句菁华
1、造人先于造物。——松下幸之助
2、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
3、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
4、倒下了,就是乱石一堆。放弃了,你就是笑话一段;成功了,你就是神话一般。挺住了,你就是人生最美的风景线!
5、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
7、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
8、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
9、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
10、要么承担,要么突破,剩余的时间便是对你的所经历的一切保持沉默。终有一天,这沉默里会获得道路和答案。
11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
12、人生像攀登一座山,而找山寻路,却是一种学习的过程,应当在这过程中,学习笃定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机。
13、浮在水面上的油珠,借着阳光夸耀自己;沉入水底的珍珠,依附河蚌默言寡语。
14、不好正因走的太远,而忘记当初自我为什么出发。丢什么不能丢梦想,抛什么不能抛志气。
15、努力到无能为力,拼搏到感动自己,只有自己变优秀了,其他的事情才会跟着好起来。
16、你已经变成更好的你了,那么继续勇敢的追寻下去,等下去,等待对的人,等待阳光找到你梦想的那天。
17、不管背影多么沧桑总有一天我会笑的漂亮
18、告诉自己:想不开就不想,得不到就不要。
19、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
20、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
21、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的状况。
22、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。
23、一个从来没有失败过的人,必然是一个从未尝试过什么的人。
24、不管有多苦,千万要记住:苦难是我们人生路上不可缺少的经历,只有活着,才有幸福的可能!
25、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的.一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
26、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
27、读书而不思考,等于吃饭而不消化。
28、成功需要成本,时刻也是一种成本,对时刻的珍惜就是对成本的节约。
29、不怕别的,有勇气就不放弃!
30、劳累了,听听音乐;郁闷了,跳跳舞蹈;伤心了,侃侃心情;失败了,从头再来;生活就该这么过,扫尽阴霾快乐来。虽然有时不如意,一切掌握靠自己,开心面对,做事不觉累。快乐自己,感染所有人。哭就畅快淋漓,雨后必现彩虹。笑就随心所欲,知足才会常乐。
31、活着不难,最难旳是做人。
32、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
33、没有人为你的失败负责,只有人为你的成功喝彩。
34、千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。风雨后的彩虹最美丽,拼搏收获的果实最甜美。祝愿朋友跨越坎坷,一往直前,百折不挠,早日实现自己的理想!
35、成功没有奇迹只有轨迹,成功不靠条件只靠信念。
36、命运总是光临在那些有准备的人身上。
37、有本事抛弃别人,就要有本事扛起被抛弃的痛苦。
38、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。
39、不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。
40、所谓没办法,就是还没有想到新办法。
41、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
42、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
43、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
44、过去的习惯,决定今天的你,所以,过去的懒惰,决定你今天的一败涂地。
45、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
46、学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。
47、乐人之乐,人亦乐其乐;忧人之忧,人亦忧其忧。
48、当你把工作当成一种乐趣时,生活就是一种享受;当你只是把工作当成一种义务时,生活则是一种苦役。
49、梦好漫长,在梦里似乎没有任何感觉,一切都似幻似真,阳光也若隐若现。没有了目标,梦就俞加真实,便不去想什么时候会醒来。
50、无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展2)
——企业管理名言警句 40句菁华
1、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
2、企业最大的资产是人。——松下幸之助
3、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业
4、管理层次越少越好。——本·比德维尔
5、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
8、是员工养活了公司。
9、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
10、落实中的小事,胜过计划中的大事。
11、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
12、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。
13、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
14、中层以下人员强调专业能力,高层人员强调判断能力。
15、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。
16、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
17、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
18、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
19、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
20、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
21、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
22、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
23、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
24、人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。
25、要成为好的领导者,必先做个好的跟随者。
26、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
27、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。——杨致远
28、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
29、企业无小事,小处看管理。
30、只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!
31、绩效管理不等于绩效考核:靠激励,不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩,要始终考虑整体利益组合,不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
33、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
34、质量需要检验,服务需要体验。
35、知识的管理是人力资本的管理。
36、晋升一名员工可能流失几名员工。
37、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。
38、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!
39、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。
40、押对注赢一次,押对人赢一生。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展3)
——企业管理的经典名言 30句菁华
1、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
2、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
3、招聘人才以满足工作的要求为标准,不要理想的过高要求。没有最好的,只有合适的。
4、顾客是企业价值的'创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
5、绩效管理不等于绩效考核:靠激励,不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩,要始终考虑整体利益组合,不断改善成长环境。
6、管理不是科学,而是实践性、有效性,是在实践中思考和感悟的。
7、员工受激励状态,则是资本;员工不受激励状态,则是成本。
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
12、不要过度承诺,但要超值交付。
13、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
14、过竞争对手的创新能力。
15、虚心是进步的阶梯;
16、只图生产,不图效益,是蠢才;
17、管理是一级对一级负责;
18、是员工养活了公司。
19、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。
20、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
21、管理出间直效益,明智人才能看得见。
22、有责任,生产一米,效益十米;
23、一种人有责任、很敬业,但不会干;
24、押对注赢一次,押对人赢一生。
25、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
26、生产是一环跟一环紧扣。
27、合作是一切团队繁荣的根本。
28、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
29、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定抱负,并朝目标勇往直前。
30、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展4)
——企业管理口号 100句菁华
1、我布满着:山岳般的自负,火焰般的热忱。
2、餐饮安全是健康的基石。
3、吃降生界的出色,做出人生的大餐。
4、我服装整齐,因为是专业服务。
5、5s—减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
6、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
7、来料检验按标准,产品质量有保证。
8、求实是我们的根本,创新是我们的动力!
9、想要产品零缺点,全面品管不可免。
10、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。
11、做好产品包装工作,保障产品最终质量。
12、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
13、只有在自己的见解成为真理时,固执已见才可称为美德。
14、坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。
15、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
16、人类生活在质量的呵护之下。
17、保护环境是责任,爱护环境是美德。
18、一个想法,须用十个努力来作保证。
19、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
20、以科技为动力,以质量求生存。
21、先有严师,才有高徒。
22、效益来源于服务社会的回报。
23、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
24、培育创新精神,塑造创新人格。
25、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业。
26、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
27、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
28、守则、守信做事,快乐、健康做人。
29、好的员工——想公事,做实事,不出事。
30、坚持原则,实现优质。
31、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
32、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
33、创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
34、不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
35、无论是看得见, 还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。
36、你嫌你的员工素质低,炒掉他们,换一批还是一样,唯一的办法就是培训他们!
37、同力可断金,发展靠创新。
38、纳失败成功,搏今天明天。
39、突破旧观念,实现新卓越。
40、改变促发展,共赢新未来。
41、变革求发展,突破保成功。
42、携手度时艰,并肩创辉煌。
43、既往可不咎,知耻而后勇。
44、与天公比高,做风流人物。
45、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
46、清扫给油照基准,质量安全皆顾到
47、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象
48、好的领导——工作前指导,工作时督导,工作后辅导
49、*联通愿景:创国际一流电信企业,做世界级卓越公司。
50、违章是诱发事故的祸根,守纪是保证安全的屏障。
51、神话是编造的,奇迹是创造的。
52、顺势有为,逆势大有可为。
53、我爱本人,我爱好当初的工作;
54、食品安全,共同的责任。
55、盛世传媒,飞扬精彩。
56、事不三思总有败,人能百忍自无忧
57、塑造人的品质,建立管理根基
58、宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
59、管事先管人,管人带作风
60、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导
61、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥
62、观念的超越才是真正的超越
63、管理者更应重视对一线人员的培训
64、抓住不落实的事+追究不落实的'人=落实
65、企业以人为本,员工以厂为荣
66、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
67、立足新起点,开创新局面
68、观念决定思路,思路决定出路
69、实施效果看得见,持之以恒是关键。
70、革新赢得市场,突破创造成功。
71、事事为企业着想,处处以企业利益为重,注重大局意识,凡事从全局发展的角度思考。
72、*移动通信:企业宗旨:创无限通信世界,做信息社会栋梁,企业经营宗旨:追求客户满意服务。
73、森磊建设,构筑温馨小窝。
74、质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
75、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
76、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
77、联结速运应用,众合万亿服务。
78、蜜柚开根王,好肥好年光。
79、因为(砖筑)专注,所以放心。
80、不良品的出现是技术问题,流出则是管理问题
81、体贴你的心和胃,让你越吃越有味。
82、上客闻香至,捧肴出厅堂。
83、荣华酒家,家外之家。
84、借问酒家何处好,东湖乐园酒家优。
85、花一样的钱,吃更好的饭。
86、服务每一“时刻”,用心去感受美味。
87、风味特色,美食美客。
88、挡不住的诱惑,满足您的口味。
89、潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
90、宾客至上,服务第一;
91、尽力专研业务,供给更好服务。
92、马虎是追求品质最大的障
93、强化服务意识,顾客才会再来
94、全员培训,同步提高,创新进步
95、眼到. 手到. 心到. 一个不良也逃不掉
96、品质最重要,每个环节要做到
97、培训要付出,不培训将付出更多
98、重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺
99、设计合理的品质,为品保之第一步
100、作业不正确,顾客受连累
企业管理励志名言 40句菁华(扩展5)
——企业管理理念标语 60句菁华
1、管理就是行动,管理就是树立榜样
2、工作三要素:责任人、时限、结果
3、第一次就做对,第一次都做对
4、精益生产的两大支柱:及时生产和自动化。
5、精益生产的灵魂:持续改善、追求尽善尽美。
6、精益生产是赶超世界,一流水*的必由之路。
7、精益生产的三大要素:按节拍生产、单件流、拉动式生产。
8、没有完美的办法,总有更好的方法!
9、成功的人会找方法,失败的人只找借口!
10、工作中训练,挫折中教育,竞争中进步!
11、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
12、上之所好,下必随之。
13、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
14、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
15、适应公司的日常变化,不抱怨
16、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。
17、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
18、工作三要素:责任人,时限,结果。
19、人的差异化,管理的标准化。
20、正确指导+强制执行=管理。
21、只有想不到的事,没有做不到的事。
22、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
23、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
24、想到了+做到了+做好了=100分。
25、成功与失败同在,竞争与超越并存。
26、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。
27、创造有魅力的质量,造就忠实群体。
28、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
29、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。
30、执行力是企业成长的助推器;
31、授人以渔不如授人以欲
32、化危机为转机。
33、恩威并济,面善心恶;
34、领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。
35、减少了开支,就是增加了效益。
36、工作要简化,不要简单化。
37、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。
38、不会做小事的人,永远做不出大事。
39、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。
40、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
41、以精立业,以质取胜。
42、质量提高一点点,工作少很多风险。
43、培训员工是唯一的出路。
44、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
45、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的`。
46、干部怎样对待管理?悟性和韧性
47、干部是事业成败的关键。
48、细节是科学的精神。
49、仓库重地,闲人免进。
50、没有*常心,易做失常事。
51、领导人要带头树立执行文化。
52、凡事都有三种以上的解决方法。
53、生产看板是企业,购买的方向标。
54、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。
55、没有完美的办法,总有更好的方法。
56、你出现最多的地方,就是工作的重点。
57、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。
58、信心、专心、用心,客户才会称心、开心。
59、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
60、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展6)
——企业管理经典语录 60句菁华
1、做好时间管理,做自己的主人。
2、销售能力是在市场的开发上,而不是在市场的服务上。
3、企业不承载终身的职业保障,降低或减少员工对组织的影响和危害。
4、管理无情,人有情。
5、取是能力,舍是境界。
6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
7、权力不是一点,而是一条线。
8、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
9、靠系统不断优化:让*凡的人做出不*凡的业绩。
10、只关注下属的短板则天下无可用之人,反之则天下皆可用之人。
11、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。
12、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。
13、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
14、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。
15、三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。
16、管理的最高境界,就是自己管自己。
17、不需要尽职尽责,需要尽心尽力。
18、菩萨心肠,霹雳手段。
19、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
20、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
21、经营就是经营人的需求。
22、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
23、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
24、我们许多老板,只想往上长,不想往下扎根!我们天天在拔苗助长!
25、脚踏实地,离开虚伪,要很坦荡地活着,很真实地生长!
26、员工喜欢什么样的老板?就是有追求,一心想成事的老板!
27、勇于挑战未来,改革实现共赢。
28、前路锦绣风光,未来无限宽广。
29、迎接变化,勇于创新。
30、以变应万变,创大好明天。
31、创新成就未来,努力塑造成功。
32、创造变化,并带来绩效突破性地提高。
33、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
34、调整再创新,打拼争共赢。
35、坚决推进项目精细化管理,全面提升项目创效盈利能力。
36、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
37、今百废待兴,明勇冠三军。
38、变革求发展,突破保成功。
39、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该看到的是太多的'机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。
40、领导者的品德素养是人格魅力的基础,心理素质是人格魅力的关键,知识技能是领导者个人魅力的能源。领导者的个人魅力,包括优秀的品质,专业的知识,丰富的感情,传奇的经历等,都可以影响企业的发展。
41、金融资本+人力资本=企业成功的关键。
42、即使最强大的企业,如果不面向未来采取行动的话,也会陷入困境。
43、将军是打出来的。
44、目标实现的时候不是应该庆祝的时候,而是应该重新定义目标的时候。
45、一个人的学习能力,才是他的核心竞争力。
46、企业只有两种事情要做:一个是营销,一个是创新。
47、衰退的最初征兆,就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。
48、让差异创造价值,让简单创造效率。
49、信任,就是放弃对人的管理。
50、让流程说话;流程是将说的转化为做的唯一出路。
51、千万不要忘记,创新就是为顾客创造新的价值。
52、法制小人,理制君子,无为制圣人。
53、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
54、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
55、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
56、经营企业就是经营人,经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化?靠的是体制。
57、老板对待新员工和老员工要区别对待,对待有能力和没能力的员工要区别对待,能力是以实际结果为标准。
58、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工,员工就会用虚伪的方式对待你。
59、问题处理的关键不是发生了什么,而是如何发生的。
60、领导会失去的两样东西——1、粗茶淡饭2、肺腑之言。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展7)
——企业管理标语 50句菁华
1、人人有改善的'能力,事事有改善的余地。
2、小问题、要重视,老毛病、要根治。
3、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
4、质量是制造出来的,而不是检验出来的。
5、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
6、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
7、管理就是用合适的方法管人管事。
8、一流领导者统一员工的思想,二流领导者统一员工的行动,三流领导者统一员工的形象。
9、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
10、我们的上代人比较勤快,为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松,却衣食无忧、有房有车?因为*提出了“分”,私有制的改革。
11、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!
12、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
13、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
14、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
15、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
16、优质产品,是走向世界的桥梁。
17、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。
18、品质—企业致胜的关键。
19、人有多大胆,地有多大产。
20、管理追求的是:无为而至,大智若愚.
21、管理就是用合适的方法管人管事
22、观念决定思路,思路决定出路。
23、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
24、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
25、管理的第一个功课,就是先管好自己。
26、成功与失败同在,竞争与超越并存。
27、领导有权限,管理*限。
28、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力
29、“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”
30、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
31、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
32、合格的员工从严格遵守开始
33、今天工作不努力,明天努力找工作
34、一线工人请注意,品质效率在于你
35、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
36、工作要简化,不要简单化。
37、产品质量连万家,厉害关系你我他。
38、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
39、设计合理的品质,为品保之第一步。
40、坚决推进项目精细化管理,全面提升项目创效盈利能力。
41、如果没有今天,怎么会有未来。
42、精益生产,转变我们的观念。
43、你思考、我动脑,改善问题难不到。
44、动作优化,有功无过。
45、高效至精,降损求益。
46、自检互检,确保产品零缺点。
47、细节是认真的态度。
48、把人才作为资,产来经营管理。
49、完善财务流程管理,降低业务运营风险。
50、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展8)
——企业管理理念口号 50句菁华
1、做好品质记录,打好品管基础
2、.零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
3、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
5、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
6、不会做小事的人,永远做不出大事。
7、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
8、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。
9、工作三要素:责任人、时限、结果。
10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
11、领导有权限,管理*限
12、培训员工是唯一的出路
13、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
14、我是最棒的,我是最优良的;
15、我充斥活气,我必定做得到!
16、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
17、我淡妆装扮,因为是基础礼貌。
18、餐饮安全你我同创,和谐健康大家共享。
19、推广经验有三个步骤:先僵化,再固化,再优化。
20、今天的工作不安全,明天的生活不安全
21、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。
22、合格的员工从严格遵守开始
23、管理是认真的爱,培训是最好的福利!
24、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
25、管理的最高目标是社会价值最大化。
26、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。
27、管理在思想上是哲学的,在理论上是科学的,在操作上是艺术的。
28、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
30、创新突破稳定质量,实施管理提高效率
31、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足,你应该知道。
32、领导有权限,管理*限
33、要么自己革自己的命,要么市场革你的命
34、开会是为了解决问题,而不是重复问题
35、人的差异化,管理的标准化
36、奋斗筑就希望,开拓成就辉煌。
37、纯香闻得见,健康看得见。
38、生活快节奏,健康新享受。
39、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
40、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。
41、好味道,才是真的好。
42、雅厨雅座,美食美客。
43、今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。
44、勇于挑战未来,改革实现共赢。
45、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
46、工作三要素:责任人,时限,结果。
47、多建管理工程,少建管理模式。
48、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。
49、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。
50、班前准备,班中维持,班后整理。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展9)
——企业管理的名人名言大全 30句菁华
1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
2、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
3、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
4、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
5、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
6、从巨额的消费中,我不会得到什么快乐,享受本身并不是我对财富渴求的根本原因。对我而言,金钱只不过是一种证明,是我所喜欢的游戏的一个计分牌而已。——巴菲特
7、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
8、不能搞*均主义,*均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
9、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
10、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
11、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
12、一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫
13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
15、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
16、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
17、谚语是一人的妙语,众人的智慧——约·拉塞尔
18、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
19、我们并不鄙弃一切有恶习的人,但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名
20、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
21、信任固然好,监控更重要。——前苏联*列宁
22、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
23、管理即决策。——西蒙
24、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
25、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真——不详
26、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
27、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
28、次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔
29、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
30、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
企业管理励志名言 40句菁华(扩展10)
——企业管理海报标语 30句菁华
1、细节决定成败。
2、只为成功,同心协力。
3、持之以恒,精益求精。
4、舍己施人,善不图报。
5、没有想法,就没有结果。
6、敢于负责任,才能担重任。
7、沉默不是金,发言要用心。
8、能力有多大,舞台有多大。
9、执行力不讲如果,只讲结果。
10、先计划再行动,先策划再沟通。
11、力求一次做好,争取最大效益。
12、成功决不容易,还要加倍努力。
13、以德为尚,以廉为基,以诚为本。
14、市场导向是我们一切行动的依归。
15、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。
16、化学物品很危险,存储使用要小心。
17、找方法才能成功,找借口只有失败。
18、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
19、没有务实态度,务虚就会徒有虚名。
20、爱惜物料重视品质,合理规划标识清晰。
21、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
22、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长。
23、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。
24、*等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
25、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
26、认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
27、不染不正之风,不拿不义之财,不做不法之事。
28、只有组织成员各守其分,大家才能合二为一产生强大组织力。
29、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
30、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
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