医院医务科工作职责 40句菁华

1、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

2、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

3、负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

4、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

5、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治；负责本院的计划生育工作。

6、负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水*。

7、定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

8、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

9、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。

10、负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。

11、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

12、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。

13、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。

14、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

15、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

16、完成各种*指令性任务及各种随机工作。

17、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。

18、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。

19、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。

20、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。

21、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。

22、协助行政等职能部门做好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

23、抓好医疗质量，加强基本功训练。

24、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水*和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

25、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

26、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

27、负责安排院内、外的会诊、转院、国内、外专家讲学、手术示教等工作。

28、负责保管医务科的公章，通过科长使用公章，管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

29、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

30、参与医疗督查考核工作。

31、负责全院执业医师的注册与变更工作。

32、负责本科考勤及本科物品领取清点工作。

33、完成主任、副主任交办的临时工作任务。

34、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗，业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

35、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

36、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

37、协助安排临时性院外医、外医疗任务。

38、协助医务处主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

39、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

40、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

医院医务科工作职责 40句菁华扩展阅读

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展1）

——口腔科医生岗位职责 50句菁华

1、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作

2、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。

3、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。

4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。

5、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。

6、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。

7、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培训效果。

8、认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。

9、加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。

10、认真书写病历、 正确诊断。 对某些治疗内容， 需要病人签署“治疗同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。

11、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。

12、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

13、规范详细地书写病历和处方。

14、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。

15、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

16、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；

17、具有一定的临床工作经验；

18、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

19、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

20、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

21、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

22、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

23、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。

24、负责顾客病历、档案建立及管理;

25、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

26、口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

27、为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。

28、做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。

29、合理安排就诊时间。

30、普通话标准，具有良好的表达沟通能力;

31、认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;

32、负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;

33、严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;

34、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

35、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

36、负责口腔科患者的常见病及多发病的诊断与治疗;

37、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

38、规范娴熟的医疗技术，和医患沟通能力；

39、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意

40、提供线上医学咨询服务，解决客户美容护肤/口腔健康等方面的知识问题，如健康咨询、答疑、客户教育等工作；

41、不断提高自身的医学专业水*，定期在公司内部提供专业培训和；

42、配合其他工作。

43、皮肤、口腔相关医学类专业本科及以上学历；

44、持有效执业医生资格证；

45、工作2年以上，熟悉美容保健相关知识，熟悉应用各类皮肤/口腔诊疗设备操作最优，可与客户有良好的沟通，并能提供优质的个性化服务；

46、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在进针之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。

47、严格监督诊所的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉，有效控制医疗风险；

48、做好医疗质控、感染防控；

49、完成上级交办的其他工作。

50、乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力；

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展2）

——医院药房药师的岗位职责 40句菁华

1、在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责;

2、执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任;

3、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

4、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

5、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。

6、负责监督和检查药品的养护情况，保证药品质量合格，安全有效。

7、组织和参与科学研究和技术革新，配合临床，开发新剂型、开展新技术。

8、担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。

9、负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。

10、负责商品的质量养护、效期跟踪。

11、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。

12、及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。

13、执行力强,有领导力和亲和力。

14、负责药品质量管理相关工作,制定药房及药品管理的相关制度。

15、有1-3年工作经验,熟悉药房管理相关法律法规及操作流程

16、工作认真细致,爱岗敬业,团结团队

17、负责公司质量管理相关培训工作;

18、负责质量信息的传递,处理质量相关的投诉;

19、协助部门的其他日常事务的处理。

20、组织贯彻执行药品管理法及国家有关药品质量管理的法规和行政规章，配合公司质量管理制度的建立，并指导和督促公司各部门按质量体系运作实施；

21、组织开展质量体系评审，对gsp实施情况及制度实施情况进行检查考核；

22、根据gsp相关规定要求，对门店日常处方进行审核；

23、协助门店更好的完成销售业绩。

24、大专或以上学历，有医药连锁质量管理经验者优先；

25、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

26、负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。

27、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

28、药品验收：及时、准确、迅速验收，发现问题按要求记录、处理。

29、药品养护:重视对药品、设备的养护。对药品受潮、霉变、虫姓、变色等现象处理、记录及时、完整。

30、药品知识：乐于并善于学习。熟知店内药品的功效、不良反应、配伍禁忌、使用注意、同类药品的不同特点。熟知临床医学知识。

31、负责该项目团队的工作流程的监控体系的执行与完善，监控运营质量，保障药师咨询各工作顺畅运营；

32、负责该团队的人员架构优化以使业务能力与团队价值输出实现最大化；

33、具有优秀的客户服务意识，良好的领导团队能力和良好的沟通能力；

34、目标导向性强，能够承受较强的工作压力；

35、全面负责门店的日常工作管理

36、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成

37、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理

38、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权

39、门店资产、财务安全的管理

40、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展3）

——医院岗位职责 40句菁华

1、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院;

2、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。

3、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业;

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

5、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水*和福利待遇。

6、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

7、副院长协助院长负责相应的工作。

8、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

9、负责院长临时交办的其他工作。

10、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

11、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

13、在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。

14、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

15、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

16、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

17、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

18、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

19、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

20、教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

21、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。

22、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。

23、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。

24、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

25、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

26、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

27、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。

28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。

29、接听院内外联系电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听，耐心、规范地回答相关问题。

30、主动以茶水招待在太阳岛休息以及进入咨询室的顾客。

31、对于进入大厅，不明目的的人员应主动上前询问，对于非顾客的来访人员应主动联系相关部门，确认来访者身份后方可允许进入相关区域，对于闲杂及可疑人员应通知保安予以跟踪管理。

32、必须如实掌握和计算院内营业收入，钱物与账单要相符。

33、严禁将营业款借给私人使用，违者以挪用公款处理，情节严重时给予开除并追究刑事责任。

34、认真监管好前台库存，每日16时与财务盘点库存，每周一交日报表。我院将不定期抽查前厅库存物品，如有遗失由前台工作人员自行负责并赔偿。

35、按规定正确使用和操作前台管理软件，相关资料要及时的录入管理系统，确保资料的真实性和可操作性，禁止使用电脑操作与工作无关的事情。

36、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管领导。

37、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。

38、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

39、领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水*和服务质量。

40、制定医院机构设置方案、人员编制与聘用重量方案和加强人力资源体系的建设。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展4）

——医院办公室岗位职责 40句菁华

1、在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。

2、负责本室人员的政治学习。经常深入各科室了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。

3、负责领导医院的行政考核，每月1号将考核情况汇总交给医院核算办。按办公会决议、医院规章制度接待或办理院内相关行政事务。

4、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，做好医院档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作。

5、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。

6、配合做好医院投诉、*接待工作。

7、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、*处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。

8、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

9、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

10、督导各党支部落实“三会一课”制度，开展党员教育培训活动。

11、抓好医院宣传工作，负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

12、联系*、团委、武装工作。

13、负责有关控烟工作。

14、在分管院长领导下，负责医院行政事务的日常管理、文秘和综合协调工作。

15、负责综合协调，协调院内各部门和科室的工作关系。

16、、统一管理全院信息和*工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。

17、、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作。

18、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。

19、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。

20、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人。

21、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实。

22、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》。

23、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况。

24、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。

25、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》。

26、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求。

27、完成院领导安排的临时工作。

28、起草医院有关先进事迹材料，修改整理有关科室、个人先进事迹材料，并大力宣传各类先进典型。

29、定期编发《医院简报》，做好责任编辑、通讯员组稿及考核工作。

30、定期报领、发放各类宣传稿费。

31、负责新闻媒体记者采访接待、网络帖子处理工作。

32、负责医院各项行政管理类事务及外联接待

33、负责医院投诉事件处理

34、负责医院行政、会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

35、负责医院行政、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

36、做好公务接待承办与协调工作。

37、抓好医院宣传工作，负责医院网站及微信公众*台的审批、发布工作及监督管理，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。

38、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。

39、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。

40、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展5）

——小学班主任工作职责 40句菁华

1、负责学校与家庭的沟通，组织好家校联系工作，定期召开家长会，协调科任教师进行有实效的家访，每学期至少要对学生进行一次家访，通过实地走访、电话交流、网络交流等，及时向家长反映学生在校的表现，了解学生在家里的有关情况。要做好学困生、留守生、特殊家庭学生的家访工作，并做到家访前有计划、有准备，家访时有微笑、有沟通，家访后有反馈记录、有效果。

2、以班主任为主，团结任课教师形成教师集体，共同分析、研究学生的思想、学习和生活状况，齐心协力，共同关心每一位学生健康成长。

3、以小学生行为规范为常规教育依据，做好本班学生日常行为规范测评，认真写好学生每学年的品德评语，。

4、调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。了解班级组织，骨干队伍的组织情况和思想状况，并经常掌握发展动态。

5、协调各方面教育力量，沟通各种渠道。班主任要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担。联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。

6、订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。

7、帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。

8、搞好日常组织管理工作：认真组织学生参加每周一的升旗仪式，做到纪律严明、秩序井然；组织并督促学生积极参加校、年级的社团活动，每班至少有百分之三十----百分之五十的学生参加学校各种社团活动，每位学生参加一项自己最喜欢的社团活动。为本班学生认真写评语，负责填写本班学生的学籍；根据多元评价理念，组织学生开展各项评比工作，填写好学生素质报告单，安排好学生的假期生活。

9、经常与本班其他学科教师互通班级管理情况，共同商讨本班的教育工作。协调各门学科的作业量，掌握并调整学生的课业负担，采取恰当措施，因材施教，共同教育好学生。

10、调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。了解班级团、队组织，骨干队伍的组织和思想状况情况，并经常掌握发展动态。

11、认真抓好安全工作。每响清点人数。如有缺席，及时与家长取得联系，搞清原因。加强学生的安全教育，及时处理班内突发事件。对学生病情、伤害情况要按询问、报告、通知家长、处理的程序进行。

12、做好卫生管理。包括卫生区、教室、和学生个人卫生。（此条待完善具体）

13、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教育，逐步使学生具有正确的政治方向、良好的道德品质、规范的行为习惯。

14、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、社会实践活动。教育学生上好体育课，培养学生良好的卫生习惯，协助学生贯彻体育与卫生工作条例。

15、联系、邀请任课教师共同完成班级工作，协调各学科课外活动和作业负担。

16、班主任既要负责对本班学生的管理，又要负责督促协调科任教师全面关心学生的学习，指导学生完成学习任务，共同完成教育教学任务。

17、制定班级工作计划，明确班级管理目标，建立班级常规，抓好班级文化建设，把班级建设成学生美好的精神家园。

18、教育学生爱护学校财产，爱护花草树木，不践踏，不采摘，放学前关好门、窗、灯，切断电源。如发现学生有损坏公物现象，及时调查缘由，教育学生主动赔偿。

19、及时的发现安全隐患，妥善处理突发事件。如果是学生受伤或突发性疾病，班主任必须先是把学生护送医院治疗，并及时与学生家长取得联系。重大事件及时向学校政教处或分管领导汇报。

20、加强文化业务的学习，积极开展课题研究和撰写教育论文、教育反思、教育个案等，努力提高班级工作的管理能力和水*。

21、热爱学生，尊重学生，严格要求学生。认真做好学生教育工作，引导学生明辨是非、善恶、美丑，树立社会主义荣辱观引导学生明确学习目的，端正生活态度；经常督促和指导学生自觉遵守中小学生守则、日常行为规范，引导学生养成良好的行为习惯。尊重学生的人格和自尊心，耐心帮助、热情关注每一位学生，做学生的知心朋友。切实抓好学困生的思想转化、心理咨询、心理辅导工作。严禁挖苦、讽刺、训斥、体罚、变相体罚学生，对有过失的学生要理解、宽容，态度要和蔼，做到表扬尽量当众，批评尽量个别，与学生建立*等、和谐的师生关系。

22、切实抓好班级日常管理。认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作，教育学生养成良好的卫生习惯。按学校要求布置好班容，做到有班训、队角、图书角、学习安全公约、班级制度，设置一些促进学生整体素质提高的园地，营造良好的班级文化氛围。组织好课间操、路队、班队会、学校*、大扫除等，且都必须按时到场。

23、每月至少召开一次以上主题班队会和办好一期主题黑板报，要求目的明确、针对性强、主题突出、准备充分、形式多样。围绕每月主题开展形式多样的中队活动，增强少先队（共青团）组织的凝聚力和战斗力。

24、坚持“晨检制”、“点名制”和“清堂制”。早晨和下午学生到校后，询问学生到校情况，经清点如发现学生未到，应及时与家长取得联系，并且问清情况。放学之前，清点学生人数，并且督促学生按时回家。放学时坚持做到清堂，按时放学，组织学生站好路队，并且有秩序地将学生护送到指定的地点，不得推迟放学或将学生留校。检查教室里、校园内是否有学生逗留。

25、落实《德育纲要》要求，对学生进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯、文明行为。

26、密切与家长联系，互通信息，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，争取社会教育力量。准备好每次家长会所需相关材料，对重点教育学生每学期至少家访一次，学期与家长接触次数要超过全班人数2/3，并写好家访记录表。

27、认真完成肩负的任务和教科研任务。

28、负责课程推广、咨询,解答学生和家长的疑问,通过线上形式跟踪维护,促进后期的续费;

29、后期可往管理岗发展。

30、汉语言及相关专业或高考语文学科分数高分者优先;

31、熟练掌握word、excel等办公软件。

32、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，热爱所学专业，经常与任课老师联系，了解学生的学习情况，组织学习交流，改进学习方法，努力提高学习成绩。

33、负责班级的日常管理，贯彻“中专生行为准则”，抓好学生行为习惯养成的教育，督促学生严格遵守学校的各项规章制度，对学生中的偶发事件，认真调查处理，并及时汇报。

34、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况，学习基础和思想品德表现 ，期末做好班主任工作总结。

35、合理使用干部，领导班委会，指导班级团支部的工作，指导学生“立志成才”达标活动。

36、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

37、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动，每周要参加早操1——2次，每周 要深入学生宿舍1——2次。

38、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。

39、有计划有目的地上好班检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会（每学期至少五次）。

40、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展6）

——德育主任工作职责 40句菁华

1、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

2、全面贯彻、执行党和国家的教育方针、法律法规和政策，落实德育在素质教育中的首要位置。

3、加强德育工作制度的建设，进一步探索完善科学有效的学生德育评估方案，改进和完善各项教育管理制度，有效地实施学生常规管理和日常行为规范。

4、负责住校生管理和学生宿舍管理工作，抓好宿舍管理员的培训和考评工作，打造出一批“文明寝室”。

5、积极完成上级和校领导交办的其它工作。

6、审批村级小学、班主任德育工作计划德育工作会议。

7、随时掌握学生思想动态，定期召开学生思想情况分析会，有针对性地开展青少年思想道德建设。

8、领导与组织“三好学生”、“优秀学生干部”、先进班集体的评比工作，做好对学生的表扬、奖励工作。同时，及时处理好学生中的偶发事件，严格校风校纪，严肃认真处理好学生问题。

9、根据学校工作计划制定德育处工作计划，进行学期工作总结，指导，审定班级工作计划。

10、组织升旗仪式和“*下讲话”。负责全校学生*的组织管理工作。

11、与教导室共同组织校内“三好生”和“品学兼优”学生的评选、审定工作。对“文明班级”的初评工作。

12、负责班主任工作的考核评估。

13、德育处主任要在校长直接领导下，负责德育处的全面工作。

14、负责学生助学金的评定工作。

15、每月召开一次班主任工作研究会，总结布置班级工作。

16、组织好各次校会，班会及大型集体活动。

17、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。

18、按计划抓好业余体育队的训练，保证训练时间和质量，特别要加强对运动员的思想品德教育，作风教育。

19、配合工会开展好职工文体活动。

20、组织好教职工和学生的体检。

21、学期末写出德育处工作总结。

22、带领班主任积极开展德育科研活动。

23、贯彻校纪校规，保证学校有良好的教学秩序，形成良好的校风。根据学校实际情况，制定学生管理制度。

24、负责提出对学生的表彰和处分的初步意见。

25、负责有关学生来信来访的处理接待工作。

26、负责学生宿舍管理工作。

27、实行首问负责制，做到有问必答。

28、协同团委音体美教研组等有关处室和机构搞好学校的文体活动及节日庆贺活动。

29、协同总务处搞好学校日常卫生工作。

30、负责放假、开学的相关管理工作。

31、协助校长室做好学校的综合治理工作

32、协助校长做好学校少先大队的指导工作，充分发挥少先队的先进作用，办好广播站、板报，利用各种节日及有意义的'活动对学生进行有效的教育，做好学校的宣传教育工作，组织好学校安排的各种庆祝活动，严格学生参会考评制度。

33、每月召开一次学生座谈会，了解学生的思路动态和教师教书育人等方面的情况，以及制定有效的措施进行补救。搞好家长学校、家长委员会等工作。

34、实施德育管理。按《中学生守则》、 《中小学生日常行为规范》实施德育管理，完善德育管理制度，抓好学生思想品德教育和文明行为养成教育。

35、管理学生一日生活常规，做到规范化、制度化。安排并督促教师做好课间导扩工作。

36、按课程计划、教学大纲和上级、学校有关规定，管理好“三会一课” (校会、年会、班队会、品德课)。

37、抓好学生奖惩管理工作，协助年级做好后进生的教育管理工作，建立后进生转化档案，对个别问题突出的后进生采取措施，加强教育，促其转化。

38、指导、督促各科老师做好课堂教学、德育渗透并完成学校各阶级德育管理要求。

39、按学校档案建设要求，收集完善德育资料，定期上缴。

40、负责召开各种学生座谈会、文明监督岗的培训和学生会工作。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展7）

——描写医务工作者抗击疫情的句子 40句菁华

1、谢君踏*山前泞，愿君散作漫天樱。

2、哪有挺身而出的英雄，只有挺身而出的凡人。我们应该铭记疫情中逝去的每一个生命。

3、杏林悬壶济江汉，触手生春除疾患。满眼春风百事非，断红点点落九泉。回首荆楚肠断处，清明几处又新烟。英魂不朽照汗青，红泪偷垂浸满衫。

4、谢谢你们为国家做的一切，花开疫散不是一瞬间，城市的脉搏与呼吸缓慢复苏，直至再次惊涛骇浪，空荡的街道和桥梁，越过暂停，拥抱清零，重现昨日喧嚣，而我们从走出阳台，到走出家门，从气温回升，到摘下口罩，等*凡回归*凡，让伟大告别伟大！

5、谢谢你，上演最美逆行。谢谢你，为我们拼了命。谢谢你，让更多的人看到这一幕幕，从此身边有情，心中有光。

6、所有逝去终镌刻成永恒！向抗疫烈士和逝世同胞致敬！愿天堂没有瘟疫！

7、全国哀悼疫情逝者，铭记必须铭记的人。

8、致敬抗疫英雄，缅怀疫情逝者，铭记逝去的每一个生命。

9、“英雄们一路走好，谢谢你们为我们负重前行！”我们将带着对逝者的思念，迎候生命的顽强不息。祈祷疫情早日结束，人间皆安，告慰烈士和逝去的同胞。

10、丰碑长在，英魂永驻。愿逝者安息。

11、停留在这个冬天的你们，成为了天使继续守护我们。黎明的光终究会穿破黑暗，愿山河无恙，岁月安康。

12、江汉东流恨不回，樱花零落入尘埃。一朝风雨侵山岳，多少衣冠没草莱。哨响不应成绝响，笛哀焉敢忘余哀。痛中思痛苍生泪，莫让悲情万里来。

13、逆风输出，绝境翻盘；幸得有你，山河无恙！

14、我们带着对逝者的思念，迎候生命的顽强不息。祈祷疫情早日结束，人间皆安，告慰烈士和逝去的同胞。

15、愿山河无恙！愿国泰民安！

16、愿我们在此次疫情之后，能多一分理性。

17、生命安全重于泰山，关键的时刻共担使命。

18、在这个夹杂着疫情的凛冽寒冬，江西无数普通人挺身而出，一次次的“逆行”、一个个暖心的瞬间，都激励着我们共渡难关！我们风雨同舟！我们一路相伴！

19、是非恩怨，全都看淡。在生死面前，谁对谁错，已经没意义，是非恩怨，早已不重要。对也好，错也罢，是也好，非也罢，爱也好，恨也罢，全都跟随生命消失。与其把时间浪费在不值得的人和事上，不如看淡所有的是非恩怨，珍惜眼前人，过好每一天。

20、万众一心迎挑战，众志成城战疫情。

21、以更高的站位，更实的举措、更严的纪律和更细的责任，层层抓落实。

22、致敬逆行者！致敬英雄“我们素不相识，但为了同一个目标来到这里”。

23、老实在家防感染，丈人来了也得撵。

24、抗病毒，大任务，做好安全每一步。

25、向所有抗击疫情白衣天使致敬，为武汉加油!为祖国祈福，早日战胜疫情加油!

26、我们一起为武汉加油，一起抗击疫情，一起渡过难关!武汉加油，*加油!

27、雪中遇见喜鹊，一切都会好的。*加油武汉加油!

28、愿奋战在抗击疫情各条战线的人们都能*安回家!愿所有患病的人们都能康复!武汉加油，*加油!我们一起把病毒战胜之后，再开始新的生活。

29、这，注定是一场艰难的战“疫”，也是我们所有人共同的战“疫”。这些充满力量、直击人心的声音，将为历史留下特殊的记忆!众志成城抗疫情，向发出声音的他们致敬!为武汉加油!

30、向一线战斗的所有人员致敬。我们尽微薄之力，希望大家*安归来。我们和你们一起，等春风十里，四月花开!

31、我们相信好消息、热干面和樱花都会如约而至，一切都会好起来的。武汉加油!

32、重视防护，从我做起，众志成城，共渡难关

33、是你们奋力抢救患者的生命，你们是最可爱的，最辛苦的。送别的眼泪，会变成他日重聚时的欢笑。

34、一定要守好国门，严防境外输入，不能再让白衣天使这么辛苦了。

35、虽然不认识你们，但一定要谢谢你们！

36、谢谢你们，为人民拼过命。危难来临大家团结在一起，危难发生总有无数逆行者保护着大家，危难时刻每个*凡人都会变身英雄。身在*，三生有幸。

37、缅怀英烈，哀悼同胞，*抗疫众志成城，疫情无情人有情。

38、我们一起为武汉加油，一起抗击疫情，一起渡过难关!武汉加油，*加油!

39、为了社会，为了以后的美好生活，更为了家人们，非常时期请大家都宅在家里。通过官方渠道了解疫情，不信谣更不传谣。做正确认识，不恐慌也不要盲目乐观!武汉只是暂时生病了，武汉的封城也是*的大爱，请大家不要对武汉恐慌，更不要排斥武汉，相信武汉不久定会病愈。加油武汉，加油湖北，加油*!

40、面对汹汹疫情，一群群医疗战士前赴后继。他们不畏风险，逆向而行，意志坚定却又心怀温情。他们牵挂着市民的安康，而他们自己也让无数人挂肚牵肠。武汉加油，*加油，我们一起加油!

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展8）

——督导的工作职责 40句菁华

1、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

2、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。

3、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

4、周一查看所有店面一周销售、货源库存、上周活动、陈列、卫生、店面和人员的监督指导，及现在公司仓库配送中心存货等事宜，根据上周情况制定本周工作计划（本周二至下周一的工作计划事宜）。

5、周三查看店面并与各店的店长开小例会，总结上周的货品、人员、活动情况。与店长探讨本周计划实施的进展情况，以及协调店长间进行交流和互动。并检查各店活动完成的效果情况。

6、周末到店协助销售，随时关注店面销售情况，并做好协调工作。

7、负责加盟店按照部门要求落实各项日常工作

8、定期对加盟商满意度进行调查，对服务状况及加盟商要求做调整

9、指导辖区内所辖门店的营运管理;

10、了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案;

11、从事餐饮2年以上工作经历，快餐行业店经理1年以上经历;

12、对所负责片区门店的人员、销售业绩、货品进行管理;

13、根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪;

14、定期巡店，做好日常监督工作;

15、具备3年以上门店连锁管理和营销工作经验;

16、具备较强的沟通、处理问题能力;

17、负责所辖区域的日常店务及形象管理及片内促销活动的执行落实;

18、负责完成所辖片区新零售(会员、全渠道)目标，对本区域目标分解落实跟踪;

19、熟悉市场行情、店铺管理及销售数据分析;

20、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。

21、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。

22、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。

23、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；

24、对市场调研内容准确性负责；

25、对加盟店选址可行性负责；

26、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。

27、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

28、协助加盟商调查市场编写调查报告；

29、协助招商人员调查加盟商背景资料；

30、协助加盟店的综合培训；

31、编制加盟店开业手册；

32、选货：选样，款式，品牌，数量

33、装修费5000

34、第一次衣服货款20000元

35、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。

36、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。

37、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。

38、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情况。

39、信息反馈及促销活动总结

40、完成领导分派的其他任务。

医院,工作职责