医院医务科工作职责 40句菁华

1、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

2、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

3、负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

4、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

5、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治；负责本院的计划生育工作。

6、负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水*。

7、定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

8、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

9、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。

10、负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。

11、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

12、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。

13、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。

14、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

15、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

16、完成各种*指令性任务及各种随机工作。

17、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。

18、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。

19、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。

20、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。

21、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。

22、协助行政等职能部门做好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

23、抓好医疗质量，加强基本功训练。

24、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水*和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

25、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

26、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

27、负责安排院内、外的会诊、转院、国内、外专家讲学、手术示教等工作。

28、负责保管医务科的公章，通过科长使用公章，管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

29、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

30、参与医疗督查考核工作。

31、负责全院执业医师的注册与变更工作。

32、负责本科考勤及本科物品领取清点工作。

33、完成主任、副主任交办的临时工作任务。

34、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗，业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

35、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

36、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

37、协助安排临时性院外医、外医疗任务。

38、协助医务处主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

39、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

40、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

医院医务科工作职责 40句菁华扩展阅读

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展1）

——口腔科医生岗位职责 50句菁华

1、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作

2、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。

3、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。

4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。

5、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。

6、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。

7、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培训效果。

8、认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。

9、加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。

10、认真书写病历、 正确诊断。 对某些治疗内容， 需要病人签署“治疗同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。

11、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。

12、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

13、规范详细地书写病历和处方。

14、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。

15、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

16、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；

17、具有一定的临床工作经验；

18、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

19、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

20、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

21、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

22、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

23、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。

24、负责顾客病历、档案建立及管理;

25、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

26、口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

27、为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。

28、做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。

29、合理安排就诊时间。

30、普通话标准，具有良好的表达沟通能力;

31、认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;

32、负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;

33、严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;

34、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

35、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

36、负责口腔科患者的常见病及多发病的诊断与治疗;

37、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

38、规范娴熟的医疗技术，和医患沟通能力；

39、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意

40、提供线上医学咨询服务，解决客户美容护肤/口腔健康等方面的知识问题，如健康咨询、答疑、客户教育等工作；

41、不断提高自身的医学专业水*，定期在公司内部提供专业培训和；

42、配合其他工作。

43、皮肤、口腔相关医学类专业本科及以上学历；

44、持有效执业医生资格证；

45、工作2年以上，熟悉美容保健相关知识，熟悉应用各类皮肤/口腔诊疗设备操作最优，可与客户有良好的沟通，并能提供优质的个性化服务；

46、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在进针之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。

47、严格监督诊所的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉，有效控制医疗风险；

48、做好医疗质控、感染防控；

49、完成上级交办的其他工作。

50、乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力；

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展2）

——医院药房药师的岗位职责 40句菁华

1、在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责;

2、执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任;

3、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

4、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

5、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。

6、负责监督和检查药品的养护情况，保证药品质量合格，安全有效。

7、组织和参与科学研究和技术革新，配合临床，开发新剂型、开展新技术。

8、担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。

9、负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。

10、负责商品的质量养护、效期跟踪。

11、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。

12、及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。

13、执行力强,有领导力和亲和力。

14、负责药品质量管理相关工作,制定药房及药品管理的相关制度。

15、有1-3年工作经验,熟悉药房管理相关法律法规及操作流程

16、工作认真细致,爱岗敬业,团结团队

17、负责公司质量管理相关培训工作;

18、负责质量信息的传递,处理质量相关的投诉;

19、协助部门的其他日常事务的处理。

20、组织贯彻执行药品管理法及国家有关药品质量管理的法规和行政规章，配合公司质量管理制度的建立，并指导和督促公司各部门按质量体系运作实施；

21、组织开展质量体系评审，对gsp实施情况及制度实施情况进行检查考核；

22、根据gsp相关规定要求，对门店日常处方进行审核；

23、协助门店更好的完成销售业绩。

24、大专或以上学历，有医药连锁质量管理经验者优先；

25、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

26、负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。

27、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

28、药品验收：及时、准确、迅速验收，发现问题按要求记录、处理。

29、药品养护:重视对药品、设备的养护。对药品受潮、霉变、虫姓、变色等现象处理、记录及时、完整。

30、药品知识：乐于并善于学习。熟知店内药品的功效、不良反应、配伍禁忌、使用注意、同类药品的不同特点。熟知临床医学知识。

31、负责该项目团队的工作流程的监控体系的执行与完善，监控运营质量，保障药师咨询各工作顺畅运营；

32、负责该团队的人员架构优化以使业务能力与团队价值输出实现最大化；

33、具有优秀的客户服务意识，良好的领导团队能力和良好的沟通能力；

34、目标导向性强，能够承受较强的工作压力；

35、全面负责门店的日常工作管理

36、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成

37、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理

38、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权

39、门店资产、财务安全的管理

40、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展3）

——医院岗位职责 40句菁华

1、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院;

2、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。

3、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业;

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

5、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水*和福利待遇。

6、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

7、副院长协助院长负责相应的工作。

8、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

9、负责院长临时交办的其他工作。

10、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

11、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

13、在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。

14、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

15、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

16、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

17、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

18、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

19、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

20、教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

21、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。

22、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。

23、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。

24、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

25、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

26、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

27、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。

28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。

29、接听院内外联系电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听，耐心、规范地回答相关问题。

30、主动以茶水招待在太阳岛休息以及进入咨询室的顾客。

31、对于进入大厅，不明目的的人员应主动上前询问，对于非顾客的来访人员应主动联系相关部门，确认来访者身份后方可允许进入相关区域，对于闲杂及可疑人员应通知保安予以跟踪管理。

32、必须如实掌握和计算院内营业收入，钱物与账单要相符。

33、严禁将营业款借给私人使用，违者以挪用公款处理，情节严重时给予开除并追究刑事责任。

34、认真监管好前台库存，每日16时与财务盘点库存，每周一交日报表。我院将不定期抽查前厅库存物品，如有遗失由前台工作人员自行负责并赔偿。

35、按规定正确使用和操作前台管理软件，相关资料要及时的录入管理系统，确保资料的真实性和可操作性，禁止使用电脑操作与工作无关的事情。

36、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管领导。

37、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。

38、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

39、领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水*和服务质量。

40、制定医院机构设置方案、人员编制与聘用重量方案和加强人力资源体系的建设。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展4）

——保安工作职责 60句菁华

1、监督和检查大厦的四防安全状况和交通管理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管*机关和派出所的关系。

2、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

3、负责监控录像带的管理工作。

4、负责检查车场消防器材的完好状况，持续消防通道的畅通。

5、上课期间，外来车辆原则上不得进入校园，更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需登记好车牌号后，才能进入。

6、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

7、共同职责

8、督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。

9、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

10、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常状况须立即上报，并作好相关记录。

11、巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性，如发现无佩戴识别证人员在厂内务必对其进行盘查，如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径，并记录在案上报安全经理，并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等*部门处理。

12、负责管好进入职责区的车辆，持续道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

13、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

14、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

15、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。

16、完成公司领导交办的临时性工作任务。二、保安部经理职责

17、外来车辆和人员进入公司大门，必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记（主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等）。如果是找人，保安人员应先通过电话联系，对方同意后方可进入。对拒不出示证件者，要严格按照门卫制度规定禁止入内。

18、定时开关校门、教学楼楼梯铁门、运动场围栏门和各种需要开关的灯。

19、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

20、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。

21、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。

22、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

23、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。

24、保护学校、师生的财产和人身安全，看管好校内教师的自行车、摩托车，经常巡查，排除不安全因素。没有主管科室批条，任何学校财物不准带出。

25、衣着整洁，仪表规范，讲求个人卫生。保持传达室整洁优美。

26、值班时，间隔一小时至少巡查一次校园，查看教学楼、办公楼等要害部门有无异常情况，若发现意外情况，立即通知学校领导。

27、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

28、保安人员要文明执勤，严格遵守纪律，不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务，24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。

29、认真做好当班的各种工作情况记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告。

30、监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。

31、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作，安全工作职责。

32、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。

33、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

34、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

35、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

36、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

37、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

38、负责学校的保卫治安工作，忠于职守，具有高度的时间观念与责任意识，严守校纪，爱校如家。

39、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

40、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

41、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安人员负责监控。

42、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。

43、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车常

44、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

45、遵守公司的各项规章制度，服从公司和管理人员的指导和监督；

46、负责本班安全保卫、巡逻、进出车辆的管理工作；

47、负责本班当值时间车辆管理及临时停车费的收缴工作；

48、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员，依法履行保 安职责。

49、对内部管理进行监督到位尽职尽责;

50、完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全

51、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性是事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

52、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

53、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

54、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。

55、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

56、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。

57、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。

58、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作

59、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。

60、负责非办公时间加班用户的登记工作。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展5）

——技术工程师工作职责 40句菁华

1、1 为工程招标工作的执行人,协助工程技术科科长进行招标的管理工作;

2、1 一般一天的工作流程

3、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神;

4、协助招商会议的召开，合约签订并执行后期的跟踪回访，对接总部;

5、与市场及销售团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案;通过各种形式(技术交流、方案宣讲、应用演示等)使客户了解方案的价值。

6、对行业进行深入研究，了解竞争对手的产品、方案特点，了解竞争对手的资质及样板示范，最新的产品动态、市场动态及商务特点，形成对公司自身竞争价值的理解。

7、负责搜集各种技术的发展动态，开展对外技术合作，对未来市场产品进行前瞻性的研究。

8、收集行业信息，及时提交市场和产品的研究报告，为公司发展战略提供技术咨询和论证。

9、负责投标技术文档编制配合销售人员投标。

10、灵活，解决问题能力强，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，勤奋，好学，擅长与客户沟通；

11、25—40岁，本科以上学历，电子信息、计算机、工业自动化、机电一体化、通信等专业毕业。

12、及时支撑销售人员，了解客户想法、需求，有针对性编制综合解决方案、预算清单及图纸，按时间节点交付设计成果。

13、参与本部门技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备。

14、统计所属区域售后处理数据；

15、熟悉CAD等制图软件及办公软件。

16、建筑智慧云产品售前支持，配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。

17、本科以上学历，1-2年以上IT行业技术支持工作经验;

18、了解信息系统安全、云计算等领域专业技术，有互联网、SOA、微服务设计、开发等项目经验优先;

19、具有良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识，耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识;

20、售前常规项目技术支持(主要包括.需求收集、需求引导、招标文件编写、产品演示、用户参观我公司项目、品牌选择，技术方案编写、图纸设计及深化，报价清单制作、投标文件制作、深化设计等);

21、有较强的客户沟通能力及较强的商务处理能力，良好的团队协作精神。

22、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。

23、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。

24、负责集团公司重大产品技术质量事故的评估、分析和技术问题解决，制定预防和纠正措施;

25、负责与集团技术中心、下属各事业部的工作对接;

26、积极引进吸收先进生产工艺、技术，带领集团公司提升产品技术质量、提高生产效率;

27、翻译编写技术应用资料、实验报告、公众号文案

28、负责与国外供应商沟通，参与产品技术培训和会议。

29、负责参与公司大小型市场活动和展会，如技术讲座、学术会议等

30、能够独立完成上级布置的任务，严格执行项目的进度要求和质量要求

31、协助产品调试安装和客户培训，协助产品开发团队解决产品设计、开发和营销问题

32、整理并向销售部推广应用案例、典型应用以及最新产品技术信息；

33、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护；

34、负责向公司管理层汇报项目情况、进度，将公司需求完整表达给第三方软件公司，做好接洽工作；

35、逻辑思维清晰，沟通表达能力要好（会涉及培训餐厅和其他部门使用人员）；

36、熟练使用CAD、Excel、Word、Powerpoint。

37、熟悉cocos2d—x，有半年及以上cocos2d—x开发经验。

38、能够运用专业知识与客户进行充分的技术沟通，根据客户要求和美国原厂的技术支持设计出适合客户的微波测试系统解决方案，做好售前技术沟通工作；

39、电磁场与微波技术、电子信息工程、通信相关专业硕士及以上学历；

40、熟练掌握电磁仿真；

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展6）

——招商部工作职责描述 40句菁华

1、支持筹备期商业项目运营筹备工作，负责培训；

2、负责修订运营管理制度和标准规范，协助公司考核；

3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

4、负责执行公司各项决定。

5、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

7、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

8、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

9、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

10、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

11、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的情况；

12、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水*；

13、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因；

14、负责公司市场店房租凭的管理工作。

15、制订阶段性招商成果工作计划。

16、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。

17、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

18、负责监督招商组员的工作；

19、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。

20、协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。

21、协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。

22、每月对招商专员工作情况进行评定。

23、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作。

24、同报建员共同负责团体入市客户的资格审查工作。

25、及时完成领导临时交办的其他工作。

26、执行商管部管理流程，建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续性发展。

27、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好沟通和关系，进行一般商务谈判。

28、贯彻、执行商管部经理下达的不同时期的各项中心任务。

29、及时向部门领导汇报各种信息，当好领导的参谋。

30、适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对性的意见，供部门领导决策。

31、负责合同的签订，并对接财务部辅助完成租金催缴；

32、加强招商人员的专业知识学习，不断提高招商人员素质；

33、明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划；

34、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的.需要提出应对策略；

35、制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作；

36、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持；

37、负责客户租赁合同的起草，并报公司审批；

38、完成客户资料的档案建立及规整；

39、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

40、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展7）

——描写医务工作者抗击疫情的句子 40句菁华

1、谢君踏*山前泞，愿君散作漫天樱。

2、哪有挺身而出的英雄，只有挺身而出的凡人。我们应该铭记疫情中逝去的每一个生命。

3、杏林悬壶济江汉，触手生春除疾患。满眼春风百事非，断红点点落九泉。回首荆楚肠断处，清明几处又新烟。英魂不朽照汗青，红泪偷垂浸满衫。

4、谢谢你们为国家做的一切，花开疫散不是一瞬间，城市的脉搏与呼吸缓慢复苏，直至再次惊涛骇浪，空荡的街道和桥梁，越过暂停，拥抱清零，重现昨日喧嚣，而我们从走出阳台，到走出家门，从气温回升，到摘下口罩，等*凡回归*凡，让伟大告别伟大！

5、谢谢你，上演最美逆行。谢谢你，为我们拼了命。谢谢你，让更多的人看到这一幕幕，从此身边有情，心中有光。

6、所有逝去终镌刻成永恒！向抗疫烈士和逝世同胞致敬！愿天堂没有瘟疫！

7、全国哀悼疫情逝者，铭记必须铭记的人。

8、致敬抗疫英雄，缅怀疫情逝者，铭记逝去的每一个生命。

9、“英雄们一路走好，谢谢你们为我们负重前行！”我们将带着对逝者的思念，迎候生命的顽强不息。祈祷疫情早日结束，人间皆安，告慰烈士和逝去的同胞。

10、丰碑长在，英魂永驻。愿逝者安息。

11、停留在这个冬天的你们，成为了天使继续守护我们。黎明的光终究会穿破黑暗，愿山河无恙，岁月安康。

12、江汉东流恨不回，樱花零落入尘埃。一朝风雨侵山岳，多少衣冠没草莱。哨响不应成绝响，笛哀焉敢忘余哀。痛中思痛苍生泪，莫让悲情万里来。

13、逆风输出，绝境翻盘；幸得有你，山河无恙！

14、我们带着对逝者的思念，迎候生命的顽强不息。祈祷疫情早日结束，人间皆安，告慰烈士和逝去的同胞。

15、愿山河无恙！愿国泰民安！

16、愿我们在此次疫情之后，能多一分理性。

17、生命安全重于泰山，关键的时刻共担使命。

18、在这个夹杂着疫情的凛冽寒冬，江西无数普通人挺身而出，一次次的“逆行”、一个个暖心的瞬间，都激励着我们共渡难关！我们风雨同舟！我们一路相伴！

19、是非恩怨，全都看淡。在生死面前，谁对谁错，已经没意义，是非恩怨，早已不重要。对也好，错也罢，是也好，非也罢，爱也好，恨也罢，全都跟随生命消失。与其把时间浪费在不值得的人和事上，不如看淡所有的是非恩怨，珍惜眼前人，过好每一天。

20、万众一心迎挑战，众志成城战疫情。

21、以更高的站位，更实的举措、更严的纪律和更细的责任，层层抓落实。

22、致敬逆行者！致敬英雄“我们素不相识，但为了同一个目标来到这里”。

23、老实在家防感染，丈人来了也得撵。

24、抗病毒，大任务，做好安全每一步。

25、向所有抗击疫情白衣天使致敬，为武汉加油!为祖国祈福，早日战胜疫情加油!

26、我们一起为武汉加油，一起抗击疫情，一起渡过难关!武汉加油，*加油!

27、雪中遇见喜鹊，一切都会好的。*加油武汉加油!

28、愿奋战在抗击疫情各条战线的人们都能*安回家!愿所有患病的人们都能康复!武汉加油，*加油!我们一起把病毒战胜之后，再开始新的生活。

29、这，注定是一场艰难的战“疫”，也是我们所有人共同的战“疫”。这些充满力量、直击人心的声音，将为历史留下特殊的记忆!众志成城抗疫情，向发出声音的他们致敬!为武汉加油!

30、向一线战斗的所有人员致敬。我们尽微薄之力，希望大家*安归来。我们和你们一起，等春风十里，四月花开!

31、我们相信好消息、热干面和樱花都会如约而至，一切都会好起来的。武汉加油!

32、重视防护，从我做起，众志成城，共渡难关

33、是你们奋力抢救患者的生命，你们是最可爱的，最辛苦的。送别的眼泪，会变成他日重聚时的欢笑。

34、一定要守好国门，严防境外输入，不能再让白衣天使这么辛苦了。

35、虽然不认识你们，但一定要谢谢你们！

36、谢谢你们，为人民拼过命。危难来临大家团结在一起，危难发生总有无数逆行者保护着大家，危难时刻每个*凡人都会变身英雄。身在*，三生有幸。

37、缅怀英烈，哀悼同胞，*抗疫众志成城，疫情无情人有情。

38、我们一起为武汉加油，一起抗击疫情，一起渡过难关!武汉加油，*加油!

39、为了社会，为了以后的美好生活，更为了家人们，非常时期请大家都宅在家里。通过官方渠道了解疫情，不信谣更不传谣。做正确认识，不恐慌也不要盲目乐观!武汉只是暂时生病了，武汉的封城也是*的大爱，请大家不要对武汉恐慌，更不要排斥武汉，相信武汉不久定会病愈。加油武汉，加油湖北，加油*!

40、面对汹汹疫情，一群群医疗战士前赴后继。他们不畏风险，逆向而行，意志坚定却又心怀温情。他们牵挂着市民的安康，而他们自己也让无数人挂肚牵肠。武汉加油，*加油，我们一起加油!

医院医务科工作职责 40句菁华（扩展8）

——督导的工作职责 40句菁华

1、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

2、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。

3、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

4、周一查看所有店面一周销售、货源库存、上周活动、陈列、卫生、店面和人员的监督指导，及现在公司仓库配送中心存货等事宜，根据上周情况制定本周工作计划（本周二至下周一的工作计划事宜）。

5、周三查看店面并与各店的店长开小例会，总结上周的货品、人员、活动情况。与店长探讨本周计划实施的进展情况，以及协调店长间进行交流和互动。并检查各店活动完成的效果情况。

6、周末到店协助销售，随时关注店面销售情况，并做好协调工作。

7、负责加盟店按照部门要求落实各项日常工作

8、定期对加盟商满意度进行调查，对服务状况及加盟商要求做调整

9、指导辖区内所辖门店的营运管理;

10、了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案;

11、从事餐饮2年以上工作经历，快餐行业店经理1年以上经历;

12、对所负责片区门店的人员、销售业绩、货品进行管理;

13、根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪;

14、定期巡店，做好日常监督工作;

15、具备3年以上门店连锁管理和营销工作经验;

16、具备较强的沟通、处理问题能力;

17、负责所辖区域的日常店务及形象管理及片内促销活动的执行落实;

18、负责完成所辖片区新零售(会员、全渠道)目标，对本区域目标分解落实跟踪;

19、熟悉市场行情、店铺管理及销售数据分析;

20、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。

21、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。

22、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。

23、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；

24、对市场调研内容准确性负责；

25、对加盟店选址可行性负责；

26、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。

27、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

28、协助加盟商调查市场编写调查报告；

29、协助招商人员调查加盟商背景资料；

30、协助加盟店的综合培训；

31、编制加盟店开业手册；

32、选货：选样，款式，品牌，数量

33、装修费5000

34、第一次衣服货款20000元

35、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。

36、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。

37、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。

38、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情况。

39、信息反馈及促销活动总结

40、完成领导分派的其他任务。

医院,工作职责