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技术负责人职责工作内容 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责编制《项目实施计划》、《项目验收计划》、《施工方案》、《监测和保护方案》、《项目安全生产应急救援预案》;

2、做好工程过程监控,保障工程进度和质量,并做好工程计量工作;

3、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;

4、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动;

5、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

6、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准;

7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法;

8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。

9、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。组织相关人员参加图纸答疑、设计技术交底等会议,并构成书面会议记录。

10、负责组织书面技术、质量、安全施工技术总交底。指导、检查施工技术人员的日常工作,及时纠正现场的违规操作。

11、对质检结果报告进行复核、检查,对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。对监理工程师发出的指令,及时通知有关部门进行整改落实,并书面回复。

12、组织、安排工程资料的整理汇编工作,编写施工技术总结,及时组织完成竣工文件的编制工作。

13、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

14、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

15、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

16、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

17、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

18、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

19、负责消防器材的配备与维修工作。

20、负责水厂节能管理工作的监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。

21、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。

22、负责组织职工定期进行职工教育课学习。

23、协助副厂长管理水厂日常生产工作。

24、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。

25、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

26、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

27、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。

28、负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;

29、熟悉房建规划、建筑设计、施工管理等工作;

30、严格按照施工图纸、验收规范,参加隐蔽工作验收,及时办理相关手续;落实技术交底、并及时与设计沟通,解决施工过程中存在的技术问题;

31、完成项目经理交办的其他工作。

32、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

33、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

34、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

35、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;

36、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;

37、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。

38、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

39、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

40、负责工程技术资料与工程进度同步进行。


技术负责人职责工作内容 40句菁华扩展阅读


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展1)

——技术负责人岗位职责 100句菁华

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责;

2、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

3、遵守国家、产业、地区及企业的技术政策、标准、规范、制度等。

4、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

5、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。

6、负责现场全面施工技指导,编制施工组织计划,质量检查,熟悉各项流程,了解各项工序;

7、能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

8、组织并参与工程招标工作,主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图,根据工程编制施工组织设计,技术方案等工作。

9、负责与甲方监理,设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点,编制施工任务书,明确人员职责,落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。

10、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

11、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

12、就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

13、责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

14、指导工程技术部专业工程师及有关人员严格按设计图纸、施工规范、施工组织设计、施工方案、技术措施、专项技术方案施工。领导工程技术部组织单位工程的图纸会审工作;

15、协助项目经理建立质量保证体系,实施管理规范化,作业标准化工作,对施工全过程进行严格、合理的控制;

16、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

17、负责工程技术资料与工程进度同步进行。

18、负责各项技术措施的交底工作,检查施工生产计划实施情况的同时,要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。

19、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

20、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

21、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;

22、协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标;

23、负责公司网站的安全和正常运行,及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。

24、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

25、制定本公司员工年度培训、考核计划;

26、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。

27、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

28、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

29、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;

30、检查各类人员的检测质量、工作质量;

31、组织项目部技术人员绘制竣工图。

32、主持不符合工作的评价;

33、在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。

34、协助项目经理进行质量、环境/职业健康安全的管理工作,针对工程特点,制定质量、环境/职业健康安全技术措施,处理施工中的技术、质量、环境/职业健康安全存在的问题,以标准、规范指导施工。

35、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等,并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。

36、负责组织项目经理部施工管理人员学习、贯彻上级颁发的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工,及时协调、解决施工中出现的技术问题。若涉及工程结构、成本增加时应报项目经理审批。

37、解决施工现场的技术问题;

38、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。

39、负责组织技术服务合同评审、签订与实施;

40、负责标准、规范的最新有效,收集有关技术资料,建立本公司技术档案。

41、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

42、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;

43、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;

44、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的`执行任务;

45、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

46、组织施工总进度计划的编制,跟踪进度落实情况,及时纠偏;

47、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮忙提升操作技能及技术水*,并参与技术水*的考核评定工作;

48、在矿长的领导下,负责全矿的设备维修工作,保证所有设备完好。

49、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。

50、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作。

51、及时传达上级有关安全工作的内容和要求,并检查落实实施效果。

52、发现设备出现故障,必须迅速赶到现场,组织相关人员进行抢修,总结经验,制定预防措施。

53、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的`整理工作。

54、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

55、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

56、负责设计图纸、设计变更等设计文件的管理:组织设计交底及图纸会审,对设计变更做详细交底;

57、结算依据的管理,做到100%的施工项目留下100%的结算依据;

58、负责组织开展各项活动及总结上报工作。

59、协助项目经理做好施工质量、进度及安全管理;

60、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;

61、执行施工组织方案,协调解决施工现场的技术变更或技术疑难问题,并对过程进行监督;

62、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;

63、监督整理工程技术资料,及时向总包、监理报验;

64、编制项目施工计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

65、了解建筑行业内的工程、市场,熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。

66、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。

67、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

68、组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

69、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

70、负责组织贯彻施工组织设计、施工验收规范、操作规程、质量检验标准和有关技术规定,并对项目经理负责。

71、组织技术复核,隐蔽验收,分部分项工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作。

72、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施;

73、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

74、组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;

75、根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。

76、安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。

77、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找,必要时给予技术指导,;

78、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

79、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。

80、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

81、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

82、协调现场各工作组的工作进程,对图纸及施工中出现的问题及时解决;

83、负责对合同工程履约情况,计划进度,周报,月报,年度计划进行审核把关。

84、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

85、负责完成公司领导安排的其他工作等。

86、负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

87、组织做好测量及其核定。

88、指导质量检验和试验。

89、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

90、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

91、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

92、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

93、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

94、熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。

95、对施工现场出现的'违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

96、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

97、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

98、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

99、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

100、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展2)

——技术负责人岗位职责 50句菁华

1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。

2、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

3、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

4、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。

5、组织有关人员对工程质量进行检查.

6、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

7、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

8、编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;

9、掌握专职工程师对已完工的分部工程、分项工程整理质保资料和质量评定,实施竣工验收备案制度;

10、协助项目经理建立质量保证体系,实施管理规范化,作业标准化工作,对施工全过程进行严格、合理的控制;

11、主持项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

12、协助项目经理工作,组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

13、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材,协助公司技术部门编写工法。

14、组织参加工程的图纸会审,并做好编制工作。

15、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

16、协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标;

17、负责公司网络安全和信息安全工作。

18、制定本公司员工年度培训、考核计划;

19、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

20、工程安全重大事故发生率为零。

21、负责技术活动中纠正措施、预防措施的审批。

22、根据项目经理下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各项工作结果负责,是工程的技术负责人;

23、贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带领质量管理、项目技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;

24、负责施工中技术难题、问题的解决;

25、组织编制新技术应用策划,并负责工程的推广、应用和总结;

26、参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

27、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;

28、落实设备的维护保养制度的执行情况,对工作中存在的问题积极给予指导,领导并配合维修人员共同完成好生产任务。

29、督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料;

30、根据施工进度,与项目经理协调后出具材料订单及加工图;

31、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

32、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

33、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情景。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。

34、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;

35、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。

36、组织项目技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

37、负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确的记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。

38、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

39、对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;

40、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度

41、主持输电线路工程各项施工全过程管理,贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配等

42、负责项目变更资料的编制与协调审批。

43、审定技术措施计划并组织实施。

44、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

45、认真贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

46、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责

47、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

48、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。

49、负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。

50、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展3)

——生产负责人岗位职责 40句菁华

1、建立健全用工手续,录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队组的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

2、在工区负责人的领导下,具体处理相关安全事故。

3、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;

4、负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;

5、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。

6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。

7、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

8、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

9、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

10、督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

11、负责编制作业采面作业规程、防突措施。

12、严格执行通防各项管理制度规定,加强对通防调度及资料整理工作,要求通防调度制度化,资料管理档案化,做到各种资料正规齐全,并与现场实际相符。

13、要实事求是,秉公办事,忠于职守。对所管工程的进度、安全、质量负完全责任。

14、熟悉工程图纸及施工工艺,全面了解本项目部各类资源状况,负责制定施工进度计划、劳动力计划、设备计划,协助材料部门制定材料计划。严格控制月计划的实施情况和完成。

15、具体安排落实各工种每天的工作内容并做好施工记录和考勤记录,科学合理的安排各道工序,严格执行定额用工制度,减少人工浪费现象。

16、经常检查机械使用情况,督促机械管理人员密切注意机械运转状况,及时维修保养。

17、每天召开现场管理人员碰头会,定期召开生产分析会,解决生产过程中已发生和预计发生的问题。

18、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

19、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。

20、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的.安全隐患。

21、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

22、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。

23、认真执行*生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负直接领导责任。

24、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。

25、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。

26、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;

27、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;

28、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,5S管理,生产设备管理,行政管理等工作;

29、负责ISO生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;

30、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;

31、负责人员招聘、沟通和定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行,6S管理要求教育,及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;

32、负责与其他部门的协调沟通。

33、负责电池系统生产、低压控制器件的生产;

34、完成电池系统高低压线束生产计划,优化线束布线生产规范及质量监督;

35、负责生产用物料领用发放及台账登记;

36、负责产成品的入库接收、合理存放,并及时登记,发现、解决问题;

37、协助配合生产;

38、定期(每月)完成仓储物料、产品的盘点、核查等工作;

39、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。

40、电焊机要设立独立的电源开关。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展4)

——保安工作职责及内容 60句菁华

1、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主。

2、上级规定或指示事项。

3、巡逻保安要巡视厂区四周,防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

4、定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

5、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

6、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

7、严禁带食品进入车间。

8、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

9、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。

10、在队长的领导下,听从工作安排。

11、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

12、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

13、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。

17、大厦各楼层所有岗位的巡查、签到工作,停车场检查、绿化位浇水、下雨天的水沟排查;

18、校门、教学楼楼梯铁门和教室门实行定时开放(校门7::30开,21:30关;教学楼楼梯铁门7:20开,18:00关;教室门7:20开,17:30关)。

19、保安值班室是保安工作和休息场所 ,严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留,严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等,确保保安工作规范有序地进行。

20、门卫要有强烈的安全防范意识和责任意识,夜间要做好校园安全防范措施,要切实做好“四防”工作,即:防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园,有事第一时间向学校领导和总务汇报,有盗窃、火警等情况要及时报警,请求机关支援。

21、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

22、门卫的雇佣。

23、.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。

24、月度业绩考核为10个A,2个B者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;

25、累计分数小于3分,大于等于0分者,年度为"c";

26、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

27、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。

28、负责(督促)劳动合同的签订(续签)工作,建立员工电子档案。

29、负责公司员工流入与流出管理,履行并规范各种管理手续程序,做好员工工资核对工作。

30、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务,当好领导的参谋,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

31、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。

32、完成领导交办的其他任务。

33、做好来人来访接待及各种会议准备工作。

34、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理,严把票据合格关,负责各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定。

35、负责员工工资的核算与发放准确无差错。

36、严格执行公司财务制度,本公司所有经费支出实行“先报告、后审批,再列支,不得超支”的原则。

37、提高服务质量、做好售后服务工作。

38、负责收取保安服务费。

39、负责保安队伍遵纪守法教育,定期开展各类岗位练兵,不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。

40、开展保安服务质量客户满意度调查,对不合格服务进行记录、评价和处置,并采取

41、认真开展培训与考核工作,建立培训档案。

42、认真贯彻上级的指示和会议精神,完成年度工作任务。

43、及时收回保安劳务费。

44、密切与客户单位联系,主动征求意见,改进工作作风,努力提高服务质量。

45、安排好队员的工作和生活,搞好内部协调,发挥班长作用,加强队伍管理,做好思想政治工作。

46、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求,认真履行工作职责,做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区,维护好责

47、及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语,并及时向学校和有关人员传达电话内容,不能误事。

48、准时交接班,值班期间礼貌待人,举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。

49、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

50、学校安保人员要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、*、消防等部门做好

51、搞好并保持本岗位卫生区卫生。

52、实行二十四小时值班制度。3名保安实行轮班,即3名保安保证有一人24小时值班,有一人值白班(7:00—12:20; 14:00—18:20),有一人轮休。

53、本职责解释权归学校办公室。

54、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从幼儿园的领导,遵守幼儿园的各项规章制度,严格执行幼儿园的安全、消防制度,熟悉工作流程,并严格按照工作流程进行操作;熟悉工作环境,清楚工作中的安全事项。

55、工作纪律严明,严守工作岗位;严格执行交接班制定,按时上下班,不迟到早退;值岗期间按要求统一着装,精神饱满,工作状态佳;坚持使用普通话,礼貌待人,文明值班,不离岗,不做与工作无关的事,不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。

56、家长应按规定时间接送幼儿,如有特殊情况须经传达室登记,方可进园。离园时间,须密切关注幼儿出园情况(是否有家长带领、情绪是否良好等),严防冒领幼儿的事故发生。

57、保护幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、操场的卫生,做到清扫干净。发生危难时,配合园方疏散幼儿,及时报警,并管理好110报警器;发现案情及时与*部门联系,争取破案,对影响幼儿园师生学习,工作,生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

58、对外来人员进行询问,查验有效证件(工作证、身份证、)并办理登记手续,禁止一切闲杂人员进入校园。

59、热情、礼貌地接待来校办事人员,问清事由,及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员,一律不得放行,应来访者要求,可以与园办公室或者有关老师联系。

60、有人强行闯入园内,门卫要立即报警并报告学校负责人和当天的值日领导,采取措施最大限度保护幼儿和老师的安全。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展5)

——技术总监的岗位职责 40句菁华

1、有较强的书面表达能力;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

4、能全面负责技术部工作,直接对总经理负责

5、参与公司发展战略和计划的制定

6、参加公司会议,将工作落实到位

7、加强部门合作,提供技术支持

8、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

9、研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

10、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;

11、技术职责:

12、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建;

13、对新员工进行培训,让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务;

14、妥善处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报;

15、通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励;

16、根据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发计划进行规划;

17、根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点;

18、文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档,所有文档都要维护在文档管理系统上;

19、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

20、组织不合格品的审理工作。

21、招聘及任免

22、确定下级部门的组织结构,提出直接下级岗位的用人要求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。

23、根据公司的发展战略目标和方向,做好未来1年新产品的研发规划,包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。

24、负责向下级传达公司的`方针、政策、制度、规定等。

25、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

26、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;

27、每个月底,将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。

28、负责对所在区域的发型师进行新产品的功用,适合对象及操作技巧的讲解。

29、根据工作特点建立风险管理机制,制定应急措施,保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

30、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历,具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识;

31、从事过一线工作,具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验;

32、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧,有良好的培训口才;

33、参与软件或机构设计,组建研发团队;

34、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;

35、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

36、工程前期准备工作:

37、协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。

38、按公司劳务款审批流程,协助总监完成各施工项目工程量的审核、劳务款的支付申请等。

39、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID,MHL,ARC,CEC等功能开发;

40、计算机、电子、自动化或相关专业;


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展6)

——文秘主要工作内容 40句菁华

1、负责办公室的文秘、信息、机要和xx,做好办公室档案收集、整理工作。

2、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

4、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知;

5、完成处领导交办的其他工作;

6、能够独自完成上司安排的工作;

7、其它的根据公司要求而定;

8、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;

9、熟练使用办公软件,处理日常办公业务,管理施工档案,有装饰公司工作经验者优先;

10、具有全面的工作计划、对外沟通及应变等能力;

11、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

12、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

13、及时收发传真交由老板处理、为老板做好访客预约工作;

14、接听电话,并对重要的电话做好记录或转接工作;

15、负责公司文件的签发、传送和处理工作;

16、负责老板办公室用具的补给,午餐订购、饮水等等事务性工作安排。、

17、协调老板在公司运作及各个部门的管理,做好协调内部各个部门的关系,处理部门与部门间的矛盾工作;

18、协助做好客户来访接待工作,并做好相关记录;

19、协助配合老板处理外部公共关系,如*机关、外部媒体、其他单位的友好联系;

20、持卡消费客人,接待员工将客人送到相应部后,拿客人消费卡到前台领取顾客资料表交服务员工,以便服务员工更好地为客人服务;

21、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结,包括理论学习、组织发展、支部建设和离退休工作等内容;定期(至少每学期一次)更新学院干部、人事和党员信息库,做好学院干部、人事和党员的统计工作。

22、负责学院党政联席会议、学院党委会议的议题征集、会前准备、会议通知、会议记录及起草印发会议纪要工作。检查落实会议决定、决议事项的执行情况。

23、负责拟订本科的工作计划和目标;

24、负责公司文件、资料的收发存;

25、负责日常接待工作;

26、负责公司会务、会议的安排;

27、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作;

28、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划;

29、承担信息项目和统计管理工作;

30、负责综治、计划生育和应急管理工作;

31、严格遵守财务制度,坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求,把好财物采购申请关。

32、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。

33、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

34、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱

35、及时整理电脑中的文档资料,合理归档。

36、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。

37、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文秘签字领龋其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。

38、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文秘有权监管教育。

39、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。

40、根据饮用水的饮用情况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展7)

——机关后勤工作岗位职责内容 40句菁华

1、做好电路检修工作,消除隐患,保证用电安全。工作时间断电检修电路,断电前应及时通知各部门关闭计算机等,防止计算机损坏和文件丢失。

2、做好办公设施的检修、更换工作。

3、做好体育设施和体育器材的管理工作。

4、严格按照院门卫制度做好门卫管理工作

5、协助处长制定后勤工作的总体规划和年度计划,做好后勤经费的计划和编制、划拨使用和监督管理。

6、协助处长做好检查、监督、考核后勤集团各服务公司的服务质量、服务态度等,确保服务到位。

7、协助处长做好取暖费的认证工作,保证外付取暖费及时、准确、无误,使管理达到规范化、科学化、制度化。

8、做好监督学生之家、学生食堂的食品卫生安全、防疫工作。

9、负责厅机关大院规划、建设以及公共设施设备(含人防、消防设施)、公共环境的管理、维护(含厅机关绿化、义务植树)工作。负责厅机关后勤资产管理工作。承担厅机关房改工作。

10、负责厅机关车辆和驾驶员的综合管理工作。

11、承办省水利厅交办的其他事项。

12、负责制定及修订后勤管理的规章制度,标准及实施细则;

13、负责员工活动中心管理,定期开放,设施管理;

14、公司各项会议的安排工作,及对外联络与接待工作;

15、负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定,组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证,为领导决策提供依据,执行医院基建合同,严把基建工程质量,督促施工单位按工程进度施工,保证工程质量符合工程建设验收规范;协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作;负责基建财务、材料管理,做到合理使用资金,人库有据,出库有手续,做到财物相符;负责检查验收建材质量,杜绝劣质建材投入作用。

16、负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作,按时清点,账物相符,丢失和损坏有登记、有处理。

17、负责医用卫生材料及医疗仪器的管理。建立健全医疗设备管理制度;对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证并按规定采购;了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况,发现问题,及时处理;组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应用效能;加强大中型设备合理应用情况分析;建立健全设备档案,健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度;各科医疗设备的折旧核算及管理工作。

18、协助*机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作;向*机关报告医院的重大不安定因素,并协助*机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。

19、负责组织群防群治,做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。

20、参与所在地区的社会治安综合治理工作。

21、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。

22、经常深入科室了解各部门的相关需求,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,保障供应。

23、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。

24、负责公共区域设施、物资的管理工作。

25、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。

26、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;

27、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳,打印标签等工作;

28、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;

29、工厂会议管理,组织、监督。

30、其他行政需要协助的工作。

31、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。

32、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。

33、负责汇总公司年度综合性信息资料,起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。

34、负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,根据需要撰写相关会议纪要,并及时传达到公司的相关部门。

35、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。

36、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。

37、负责做好公司来宾的接待与安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。

38、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

39、负责公司档案的管理工作,做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。

40、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。


技术负责人职责工作内容 40句菁华(扩展8)

——项目负责人岗位职责 40句菁华

1、建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评估标准》(JCJ/T77—20xx)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59—99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430—20xx)等组织实际标准化工作,进行现场施工文明管理,发现和处理突发时间。

2、参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结、接受审计。

3、处理项目部的善后工作。

4、负责销售现场管理,处理案场日常及突发事务,保证售楼处良好的秩序,同时采取措施,调动现*员的积极性及整体服务水*。保持现场置业顾问积极向上的状态,有效调动下属员工的工作积极性,以保证销售任务的完成;

5、协助项目经理合理制定营销计划;

6、负责项目前期市场调研,准确把握项目竞争项目、政策法规、行业发展等信息,为项目营销决策提供信息支持;

7、编制施工组织设计、总*面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和.

8、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划 。

9、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

10、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

11、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖

12、负责对信息管理系统的日常维护及数据安全,建立并完善相应的管理体系;

13、负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;

14、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

15、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

16、配合安消部搞好消防、安全工作。

17、负责产品上线后客户反馈跟踪,并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划,不断提升竞争力。

18、负责与客户沟通,了解和分析客户需求,包括客户调研、需求分析和应用解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线;

19、拥有良好的项目管理能力和流程管理能力,能够很好的把控产品流程;

20、负责市场开发、产品销售的前期及推进工作;

21、外包支付单据整理、发票管理。

22、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;

23、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;

24、能熟练应用office、CAD等各类办公软件,具备较全面的造价管理、合同管理知识;

25、协助调研主管完成调研报告,根据新产品市场反馈调研,并提出改善意见;

26、协助主管撰写产品销售计划执行报告,对销售计划进行跟踪和调整。

27、积极开发目标客户,带领团队完成公司下达的业绩指标。

28、组织开发化工、能源等机构客户,根据市场发展方向和高净值客户需求,筛选和营销公司现有产品,完成和推广公司现有的、具有品牌优势的各类产品;

29、工作细心,有良好的团队管理、营销策划及合作精神;

30、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

31、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

32、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划

33、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划

34、建立公司与供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构等部门间顺畅的沟通渠道;

35、熟悉环保、文旅、地产、康养领域相关情况,具有较强的组织协调管理能力;

36、负责神秘顾客市场调研项目的实地执行,包括项目通知、项目执行、项目监控等;

37、负责同客户关系的维护。

38、有代理资源以及调研执行人员资源者优先。

39、参与业务洽谈与重要访问;

40、具备良好的沟通与协调能力、具备团队合作精神;

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