日期:2022-12-03 00:00:00
1、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本,每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。
3、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
4、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
5、统筹安排本部门的具体工作。
6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、定期向总监汇报工作情况和改善方案
8、模具的建档和帐目的管理。
9、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
10、负责生产所需的原材料的准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
11、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
12、完成其它部门的临时采购需求;
13、各项采购事物的传达及执行。
14、根据部门工作需要,负责部门各项目材料及苗木等物资进度的跟进。
15、MRO部门采购,采购相关文件的催收、分类存档和更新工作;
16、统计、核对供应商绩效考核数据,供应商对账、付款;
17、协助销售部门处理产品质量问题工作,包括收集相关资料、了解客户反馈的诉求、反馈代理以及供应商的处理意见等,推动产品质量问题解决。
18、根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标;
19、负责建立询价、比价系统,完善材料样品库;
20、负责制定本部门管理制度、职务说明书、工作流程、工作程序、工作标准;
21、及时完成上级领导交办的其他任务。
22、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。
23、分析报价,财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。
24、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的.需要。
25、负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
26、根据采购计划制订采购订单,并对材料的采购交期负责;
27、负责不合格材料的处理,包括来料不合格品及进厂后筛选不合格品或客诉材料异常;
28、负责填写和提交各供应商到期货款的用款申请并负责与供应商协调货款安排;
29、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*,商场采购工作职责。
30、负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
31、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
32、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
33、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
34、凭中心负责人签发的采购单购物,外出采购必须双人同行,一人不外出采购;及时准确掌握市场信息,按批发价进货,杜绝电话采购,人情采购等现象;负责公布各类食品商场价和进货价,接受师生监督。
35、应认真做好采购员手册记录,每月进行库存结构和商品适销情况分析,对超出保本保利期的商品要提出解决办法。
36、严格对进货质量把关,严禁假冒商品进入商常
37、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料,协调指定工地的材料进场时间,按时、按质、保量地组织各种材料,保证工地正常运行;
38、熟知各种材料的性能、用途,对材料的用量和消耗进行监督;
39、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验,有材料审核或采购相关经验者优先;
40、做好材料入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购材料的入库,建立全程材料台帐。
采购的工作职责和内容 40句菁华扩展阅读
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展1)
——会计的工作内容和职责 100句菁华
1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法;
2、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
3、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
4、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
5、按国家统一会计制度规定设置会计科目;
6、划清费用的开支范围及营业内外收入;
7、认真计算财务成果及各种税金;
8、完成上司安排的其他任务。
9、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
10、办理捐款和总会经费的现金收付工作。
11、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
12、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。
13、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。
14、完成总经理布置的其他工作。
15、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;
16、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;
17、负责公司固定资产的财务管理,确保帐实准确。
18、每月编制银行对账单,并与银行对账。
19、负责公司销售开出并核对工作。
20、保管现金及支票
21、负责产成品盘点的监盘工作,确保产成品账实相符
22、审核科目余额,做到账证、账账、账表相符。
23、协调出纳和仓库的工作。
24、每月进行各类税务申报,统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收。
25、完成上级领导安排的其他工作。
26、增值税开票处理,对接代帐及管理报表的出具
27、对接车间按BOM领料及安全库存的分析与申购
28、熟悉外账处理和相关报税流程,负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作;
29、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作,规避企业涉税风险,依法纳税;
30、熟悉工商税务要求,掌握税务操作和技巧,降低企业税负,提高利润;
31、完成上级领导下达的其他工作任务。
32、负责购买及开具发票、支票入账等;
33、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
34、协调出纳员进行资金业务管理。
35、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。
36、负责公司费用、运营成本及利润的核算,计算各类应交税金,办理纳税工作;
37、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。
38、按照规定,每月核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
39、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
40、国定资产和低值易耗品的登记和管理;
41、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
42、负责准确的核算生产成本,进行成本、开支的事前审核,对生产成本进行监督和管理,督导成本控制及清点存货,进行成本分析;
43、进行财务数据的`分析和评价,向总经理提供及时、可靠的财务分析结果和有关工作建议及解决方案;
44、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务
45、负责公司按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
46、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符;
47、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,账务处理是否符合制度规定,做到账目清楚,数字准确,结算及时;
48、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
49、每月根据财务数据编制财务报表,并对财务相关资料进行整理、归档,做到账实相符、账表相符、账账相符;
50、对数据敏感,有财务报表分析能力;
51、上级交办的其他工作。
52、每月核对与供应商的往来;
53、制定公司财务制度;
54、负责全盘账务处理,审核合同账款、业务款项支付及日常费用报销;
55、负责处理客户公司的账务、纳税申报和税款缴纳。
56、审核各项支出及报销,严格按照财务制度控制公司成本费用;
57、负责出具财务报表;
58、协助主管完成其他日常事务性工作。
59、每月底,账务人员应结出进货、发货数和结存数,每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科,做到账账相符。
60、按制度规定,提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料,以及各种收据,为加强医院管理提供依据。
61、一切原始资料、原始凭证、报表,年终必须整理归稍,以备查阅。
62、组织、协调集团财务管理部的各岗位的工作,具体解决会计核算中的各种问题、完善股份公司财务内控流程及规范会计核算
63、组织实施每季度财务检查,及时收集上报检查情况
64、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算,收付款项及合同履行兑现工作。
65、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。
66、认真做好固定资产的登记管理工作。
67、团结协作,力争学校资金正常运行。
68、购入和领用药品,健全出入库手续,参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理,并及时向院领导报告。
69、定期检查、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况,防止差错。
70、熟悉有关方针政策和规定,带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。
71、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
72、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
73、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
74、汇算清缴
75、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。
76、负责土建项目的预算、决算编制,进行预算分析;
77、参与基建相关的采购合同评审;
78、核对管理处的各项资产,包括各项应收款、应付款、押金、税款等;
79、负责企业日常账务处理,及时准确完成税务申报工作
80、收集当月出口退税需要的资料,经审核无误后做退税申报。
81、协助财务经理做好本项目财务管理工作;
82、负责项目实物资产的管理,包括固定资产和低值易耗品,建立固定资产台账,对低值易耗品库存进行月末盘点及不定期抽查,并提交报告;
83、其它相关工作。
84、负责编制每月、每季及每年基建报表、统计报表及说明;
85、完善新项目在建工程核算和管理相关制度;
86、及时准确的与公司上游供应商和下游客户进行往来账目的核对,随时清理应收款,并与业务员共同及时催收应收款。
87、每月按时出报表,并根据报表数据向公司领导提出合理化建议。
88、负责定期核对门店货款,做到及时清账,结算;
89、负责对所在项目固定资产及存货的财务核算工作,保证固定资产及存货账实相符;
90、负责组织按国家相关法律的规定及时、准确地计算所在项目各项税款;
91、负责与项目对接,解答所在项目有关租户欠账情况查询及解释;
92、节假日前监盘出纳现金库;
93、协助财务经理,根据财税要求,负责账务处理;
94、根据公司费用管理制度审核门店各类日常单据和发票;门店各类日常单据的付款流程跟进和会计账务处理;
95、月结期间的相关费用计提及科目检查;
96、负责审核相关费用单据,按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行费用使用分析。
97、负责应收、应付往来款项的检查核对及催收,按时核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报物业负责人。
98、熟悉商业税种、有税务申报、个税申报、税务报道经验;
99、审查公司对外提供的会计资料;
100、负责管理及维护明细账、总账,定期稽查;
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展2)
——会计的工作内容和职责 50句菁华
1、认真计算财务成果及各种税金;
2、严格遵守公司的各项制度,发现问题及时上报;
3、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。
4、严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。
5、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息
7、按时进行纳税申报;年度汇算清缴及工商公示报表的填写;
8、协调出纳和仓库的工作。
9、管理发票。
10、日常的会计核算工作,包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。
11、完成上级领导安排的其他工作。
12、独立完成全盘账务处理的能力,熟悉账务处理能力;
13、负责整理和装订凭证,保管各项会计档案资料;
14、负责核对、认证进项发票,购买、开具销项发票,存货的盘点;
15、负责学校各种财务报表的红旗手完成各种社会保障费的收缴。
16、保管好各类财务资质证件、印章。
17、按照规定,每月核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
18、准时提交各业务线报表,按时完成各项报税和存档;
19、公司安排的其他相关工作。
20、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,账务处理是否符合制度规定,做到账目清楚,数字准确,结算及时;
21、根据客户公司的经营范围、行业、涉及税种和税率、记账要求等建立会计账套,整理原始凭证并装订成册。
22、月度纳税申报、年度汇算清缴;
23、负责出具财务报表;
24、按制度规定,提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料,以及各种收据,为加强医院管理提供依据。
25、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款;对回款通知单、开具的增值税发票分类登记,凡已开税票而货款未收超过一个月的要向科长汇报。
26、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
27、加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水*,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。
28、做好本单位的各项收支核算工作,每月按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。
29、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。
30、指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。
31、每月与出纳和往来会计核对,编制银行存款余额调节表,保证相关会计处理账实相符;
32、负责记账凭证的装订,对财务相关资料及时归档;
33、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
34、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
35、负责日常凭证的编制工作
36、境外设计费申报与汇出
37、基建会计档案管理:对会计凭证、账簿、报表,工程预决算等会计资料,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,妥善保管,做好各种基建材料与文件的收集、管理工作;
38、按月进行报税工作。
39、资料整理,单证备案;
40、熟悉管理费、物业费等收费标准和计算方法,准确无误做好审核、编辑工作并协调收费工作;
41、负责公司全盘账务的处理、包括会计凭证的录入、审核、装订等,并出具相关财务报表,真实、准时、及时地反映公司经营状况;
42、负责增值税发票的领用开具、保管;
43、负责公司所属物业项目财务核算、管理和监督工作,进行财务系统与收费系统对账和账务检查,出具检查报告,确保帐务处理正确及合法;
44、负责对门店营业状况提供财务分析报告,为门店运营管理决策提供参考依据;
45、负责组织完成所在项目各类财务档案的装订、整理及保管工作,并于年末按公司的要求上交有关的财务资料;对于留存在本项目的财务档案应保证其安全与完整;
46、认真完成上级交办的临时性工作。
47、根据公司实际情况,合理编制部门预算,按照批准的部门预算,定期检查部门预算执行情况。
48、汇总各部门预算及资金计划,并跟踪、统计后期执行情况;
49、负责管理及维护明细账、总账,定期稽查;
50、负责汇报财务经营情况,分析相关财务指标实际与计划的偏差,对现有偏差提出专业意见并推动完善;
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展3)
——办公室工作职责和工作内容 40句菁华
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责总经理办公室的清洁卫生。
3、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
4、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
5、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
6、会计帐务、成本管理制度。
7、全公司教育训练计划的汇总与推行。
8、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
9、专案性成本及产品利益分析。
10、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。
11、完成领导交办的其他工作。
12、负责协助地方*做好相关工作。
13、负责组织本室员工的政治、业务学习,贯彻执行党的路线方针政策和本单位的各项规章制度,协调各部门之间的工作关系。
14、负责日常维修及大宗基建修缮工作。
15、负责办公会的组织准备工作,整理会议纪录,起草会议纪要。
16、负责请示、报告、联系等事宜的收发、呈批、催办、接待工作,并按领导批示进行答复处理工作。
17、负责对各类公文、会议、活动文件、材料的行文格式进行审核、把关等。
18、保管单位公章、合同章、党委章,并按规定和审批程序对有关文字材料加盖公章。
19、完成领导交办的其他任务,协助其他岗位的工作。
20、工作认真、责任心强,严守机密,不得窃听。
21、每月打出话费明细表报办公室,特殊需要时,随用随出。
22、爱护使用机器,发现问题要及时报告有关部门。
23、保持室内整洁。
24、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;
25、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;
26、受理食品及食品相关产品的质量投诉,做好获证企业的监管及无证产品的查处;
27、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;
28、主持食品办全面工作;
29、制订年初工作计划,年终工作总结;
30、定期组织召开食品安全工作例会,通报工作情况,研究、部署有关工作;
31、负责获证企业的监管及无证产品的查处;
32、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况,建立企业档案;
33、联系指导义西所食品安全监管工作;
34、负责行政执法案件的案卷整理工作;
35、协助做好日常巡查工作;
36、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;
37、联系指导义南所食品安全监管工作;
38、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);
39、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;
40、负责协助地方*做好相关工作。
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展4)
——行政人事专员的工作内容 50句菁华
1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、负责公司办公用品采购、库存、发放、登记工作。
4、负责建立公司人事档案;
5、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理。
6、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理。
7、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等。
8、负责各项人事报表的填报及上报。
9、新员工培训:包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。
10、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
11、负责员工工资结算。
12、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;
13、处理日常行政人事事务性工作;
14、完成领导交办的其他事务。
15、负责员工五险一金办理工作;
16、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
17、负责薪酬、福利及员工花名册档案建设、维护和管理;
18、负责公司及门店证照的办理;
19、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
20、其他上级临时安排的工作。
21、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。
22、在职人员管理,日常员工关系维护。
23、完成上级交代的其他工作事项。
24、协助财务端税务工作,包括但不限于报税、发票等处理。
25、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
26、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
27、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请;
28、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘,确保人力资源的合理配置。
29、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
30、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作
31、负责或协助组织、策划公司的有关活动。
32、负责公司档案管理工作。
33、负责员工内、外部培训工作
34、协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作
35、协助各部门做好节假日期间工作安排
36、负责员工社保的办理工作
37、办公用品、劳保用品的采购与领用
38、员工宿舍管理
39、上级交代的其他杂事等。
40、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;
41、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作
42、领导交代的其他任务。
43、前台工作、商务礼仪接待、客户来访;
44、制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责)
45、管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。
46、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;
47、协助部门负责人做好项目后勤保障方面工作,负责项目物资的采购及服装的保管、统计等管理工作;
48、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;
49、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
50、负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理;
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展5)
——采购员工作职责与任职要求 50句菁华
1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单,征求出价建议并且审查货物和服务的要求。
2、监控装载的货物保证货物按时到达,万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。
3、熟悉3C电子产品,家居,户外类产品;
4、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险;
5、大专及以上,能看懂一般的英文资料,能浏览Amazon*台产品;
6、熟悉外贸电子商务产品研发流程;
7、大专以上学历,建筑、工民建相关专业;
8、熟悉建筑材料市场,了解建筑装饰工程所需的材料、工具、设备的价格、性能,熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性;
9、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
10、完成领导交办的其它各项工作。
11、负责供应商的开发、资料收集;
12、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保并完善采购制度和采购流程的实施;
13、监控和遵循适用的'法律法规。
14、负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。
15、采购物品,凭采购单,经后勤科长签字方可采购。采购物品时要勤跑多问,"货比三家",本着勤俭办校,精打细算的原则,对采购的物品要亲自过目,保质保量,价格合理;绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。
16、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督,共同完成采购工作。
17、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
18、在采购经理的直接领导下,严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
19、配合仓库等做好货物的验收入库工作,包括确保来货资料齐全,数据无误等;
20、负责办理交验、报账手续;
21、对所承担的工作全面负责;
22、和设计团队联合完成新品设计打样工作,明确生产工艺、标准;
23、有相关品类优质供应商资源,能够对新供应商进行严格的资格认证评估,严格把控生产质量;
24、联系现有供应商或寻找新的供应商报价,跟踪报价,分析比较价格,谈判价格条款等;
25、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质、控制采购成本;
26、负责联系外协单位进行外协作业,负责外加工产品的现场勘验;负责对外协单位的日常管理、维护及开发新的外协单位;
27、对供应商交货期进行沟通,跟踪进料的品质和数量,对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理;
28、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;
29、熟悉Amazon电商*台政策及电子商务选品特点;进行Amazon市场调查和分析,根据公司的产品需求,开发具有市场潜力的新产品和热销产品;
30、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险;
31、具备一定谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格;
32、物料异常问题的及时处理。
33、负责采购计划审核,制定产品的安全库存上下限,进行库存管控,随时跟踪库存情况,并掌控库存数据走向;保障产品的及时供应,防止断货发生;
34、配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析;
35、负责供应商的开发、资料收集;
36、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料,协调指定工地的材料进场时间,按时、按质、保量地组织各种材料,保证工地正常运行;
37、建立供应商评估体系,完善供应商资源库;
38、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
39、编制采购实施计划和方案,提出采购形式和方法。
40、负责对定点供应商的回访、协调和落实解决各项采购活动中出现的问题。
41、负责采购中心采购情况分析,建立完善与*采购相适应的管理信息系统,提供先进的采购手段和有效服务工作。
42、在做好日常工作的同时,完成办公室主任、副主任交办的其它各项工作。
43、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价*的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
44、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
45、认真贯彻落实《*采购法》及相关规定,做到*采购工作廉洁、高效,维护公共利益,坚持公开、公正、公*和诚实信用的原则,建立与*采购相适应的管理方法。
46、负责本级*招投标的监管工作。
47、负责编制采购中心的*采购统计报表,制定*采购统计管理业务流程、统计口径,确保统计数据正确无误。
48、负责生产性物资的金属及尼龙料采购工作。
49、确保采购管理各个阶段的完整文件
50、掌握主要物料与常用物料的最新价格;
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展6)
——工作描述内容 40句菁华
1、组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划;
2、组织拟定项目经营预算及年度财务预算,定期上报财务报告和会计报表、财务分析等;
3、审核公司的原始单据,办理日常会计业务;
4、按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
5、制订、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;
6、负责编制和执行企业年度全面预算,定期检查预算完成进度,加强事中控制,对计划执行中的问题,及时提出建议和改进措施;
7、定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
8、具有5年以上财务管理工作经验;
9、能够长期驻外省市工作。
10、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
11、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;.
12、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
13、大专以上学历,会计或财经类专业,初级以上会计职称;
14、三年以上财务工作经验,其中一年以上总账工作经验,有制药行业会计从业经验优先;
15、应收、应付及各种往来账目的核对,做到帐帐相符;
16、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
17、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
18、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
19、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
20、耐压能力强,能承受一定的工作压力,有独立工作能力。
21、完成日常事务性工作,处理帐务;
22、负责与库房,商务部门沟通核对,确保成本核算的准确性,保证帐证,帐实相符;
23、有2年以上企业财务会计工作经验;
24、熟悉企业一般纳税人的业务流程;
25、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
26、负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐。
27、编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。
28、完成上级指派的其他工作。
29、挖掘各种网络资源,组织策划营销活动实现效果。
30、能适应出差,有大型电商公司运营高层管理经验优先,
31、本科毕业,3年以上互联网从业经验,有CRM、电商业务从业背景者佳。熟悉B/S、C/S架构,掌握常见的WEB测试方法,会使用浏览器开发者工具辅助测试;
32、能独立搭建常见测试环境(如:JIRA、CI等)或WEB环境;
33、了解基本的web性能测试方法。
34、引进与完善测试方法与工具,完善测试流程
35、有Appium/Selenium/QTP自动化测试工具使用经验的优先;
36、综合素质:耐心、细致,逻辑思维能力强,善于思考和总结;具备较好的沟通和表达能力;具备良好的服务意识和协作意识。
37、编写测试文档和测试用例;
38、组织完成测试和集成测试工作;
39、提供测试技术指导、培训以及支持;
40、有数据库 MYSQL、Oracle使用经验者;
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展7)
——店长的工作职责 40句菁华
1、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
2、负责店面内货品补齐,商品陈列。
3、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
4、能解决内部纠纷,改善人际关系。
5、核对前日营业报表,传送公司。
6、检查导购仪容仪表,整理工服,佩带工牌。
7、收集市场信息,做好销售分析。
8、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
9、核对帐务,填写好当日营业报表。
10、有权利参与营业人员的招聘、录用的初选。
11、有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。
12、能够遵守公司、本品牌、专柜的各项规章制度,执行上级指标,完成公司下达任务;
13、能合理安排组织本店的各项组织(评比、学习等)活动,围绕公司整体企业文化能构成本店良好的文化;
14、每月在公司各项人员、货品、卫生、安全等检查中均能排到前前三名;
15、能够协调所在本品牌、专柜与商厦进行良好沟通;
16、具有强烈的自我约束意识,评选当月无违纪现象,能在员工中起到榜样带头作用;
17、言谈举止彬彬有理,有教养;
18、每个门市后期人员必须有一个预约登记本。
19、申请采购物品每月26日申请,28日批复, 10前日发放。
20、全面主持店内的日常管理工作,做好门店各个部门的分工管理工作。
21、了解并能基本掌握店内各种设备的`维护与保养。
22、听取和收集昨天工作进展、具体安排各成员今天工作事项。
23、制订门店销售、毛利计划,并指导落实。
24、审核店内预算和店内支出。
25、传达并执行营运部的工作计划。
26、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。
27、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩。
28、负责全店人员的培训。
29、早上8点没特殊情况必须在岗。监督交接班进程,检查员工仪容仪表、精神状态、调动接班员工工作积极性、检查网管领班交接班记录,了解有无特殊情况发生,机器运行是否正常。中午11点到下午2点可以适当休息,2点到11点半或者12点通宵的时候没特殊情况必须在岗。
30、制定针对网吧突发事件的处理方案。做到详细化,分工到人,包括处理事件时候的语言表达与处理方式等等。把突发事件当作一个重要的评分标准,进行考核。
31、每周有计划进行员工培训与指导,提高员工的工作水准与工作积极。
32、每月月底进行各种表格审查,统计,财务清点,机器运行记录,耗材统计等工作。要求明细透彻,对于出现问题的数据做出详细的调查与汇报。
33、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格,商品包括:网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等。
34、促销管理:根据市场变化,及时调整促销方案。
35、店面管理:保证门店卫生品质;处理店铺突发事件。
36、商圈管理:了解竞争对手状态,适时调整商品结构,拉动用户增长。
37、负责总公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等;
38、负责对总公司全部资本金的投入承担保护责任;总公司资本金包括:分店使用(占用)的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入;
39、负责分店商品损耗管理;
40、负责顾客投诉与意见的处理。
采购的工作职责和内容 40句菁华(扩展8)
——行政的工作职责 40句菁华
1、负责对全国各销售区域销售数据的审核及分析。
2、负责销售行政的日常管理工作,完善销售行政管理制度、发展计划并组织实施。
3、负责全国经销商、销售物流、终端管理,销售人员绩效考核、销售费用审核,促销活动的跟进与管理等。
4、公司的考勤管理;
5、公司非技术或销售方面的普通外联管理;
6、招聘人员;
7、建立人事档案;
8、及时、妥善处理突发事件,有效解决异常工作事项。
9、及时完成上级交办的各项工作。
10、负责公司重大活动组织和记录,公司档案文件的建档;
11、文档资料整理存放,报刊管理;
12、协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
13、预定火车票、飞机票;
14、维护公司日常办公秩序和办公环境;
15、完成领导安排的其他临时工作。
16、其化有关管理制度。
17、管理有关异常事项检核、报告、追踪与改善。
18、厂部间有关事项协调。
19、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
20、专案性成本及产品利益分析。
21、档案管理:负责公司档案和部门资料的收集、整理及归档、造册管理;
22、管理好部门人员,推行绩效考核。
23、中专(普高)以上学历。
24、负责来访客人的接待,保持良好的礼节礼貌。
25、负责公司传真件的收发工作。
26、负责公司文件、信息和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
27、负责做好公司文化专栏的拟稿、张贴;公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。
28、公司资产保管和领用发放,各类行政费用的结算;
29、公司办公区环境卫生维护,保证办公设备的正常运转;
30、负责每月考勤的统计;
31、完成领导交办其它的临时工作内容。
32、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等);
33、公司各部门涉及行政工作的协调与监督;
34、负责公司公文、证照、行政档案管理工作;
35、主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;
36、负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务,保证各类活动的顺利开展;
37、主要是协调外部客户需求与内部服务之间的联结,并且能管理和领导由多人构成的客户服务团队。对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。同时能检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。最后对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。
38、热情接待到店所有顾客;接待标准:微笑、迎客口号、引坐、倒水,同时对来访客户跟进登记;
39、监督门店员工的打卡,门店会务管理等
40、执行考勤制度,负责员工的考勤记录汇总
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