安全员工作职责内容 50句菁华

1、具有良好的沟通协调能力；

2、完成上级交办的其它工作。

3、每天对厂区环境进行检查、考核，并定期通报检查结果，督促各部门进行整改；

4、负责组织一系列安全培训及进行特殊应急救援及演练工作；

5、负责厂区环境检查、优化工作，定期清理垃圾，对厂区环境进行布置（节假日）；

6、协助公司安委会制定公司年度安全生产工作计划。

7、按公司培训计划对新员工进行安全生产知识培训。

8、组织公司安全生产检查，对公司各级安全控制点进行一次现场安全检查并做好记录，对存在问题、隐患发通报和整改措施单并跟踪检查。

9、熟悉岗位区域内各种公共设施设备，进行有效管理；向客户提供正确指引及优质服务；

10、发现有不安全因素和隐患时，应立即向直属领导报告。必要时有权制止存在不安全因素或隐患的活动。

11、监督检查全员安全教育的实施情况，发现遗漏时及时弥补。

12、培训员工正确使用劳保用品和设备安全操作方法，推广标准化作业。

13、对出现的安全事故，要积极组织现场处理。事后应把事故发生的经过详细、完整地以书面材料汇报给厂长，以利于事故的调查、分析和整改。

14、熟悉*生产和环境与职业健康的方针、政策、法规，贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

15、负责安全生产的记录、安全资料的编制。

16、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。

17、工厂日常各项安全管理、安全培训工作；

18、协助工厂各部门开展安全管理工作；

19、经常深入现场检查，及时发现和解决生产安全、文明施工存在的隐患或问题;指导生产班组开展安全、环保工作;对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督，对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，并对整改结果进行复查。

20、负责做好消防设备及应急器材的监督工作，并组织公司做好安全消防应急演练；

21、落实对入场作业人员的安全教育、培训工作和特种作业人员资格审查。

22、督促各岗位人员安全生产责任的落实情况；

23、对进场工人进行安全教育、做好安全技术交底、特殊工种培训、考核工作，并及时做好安全活动记录；

24、监督不合格问题的整改落实情况；

25、建立健全各项安全管理制度和管理台账，并负责执行到位。

26、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

27、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

28、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

29、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

30、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查出。

31、对于发现的重大安全隐患，有权向总公司及分子公司安全生产管理机构报告。

32、参与各类事故的急救，参与事故原因分析和处理;

33、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

34、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

35、负责施工过程中的安全控制。

36、按时上报项目各类统计报表;按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

37、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

38、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

39、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究施工现场主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实各项安全规章管理制度的可行性，确保工程顺利实行安全工作。

40、做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

41、具有国家认可的安全证件（具有3年以上工作经历）

42、负责在建项目的施工质量、安全把控，使项目管理更加规范化，标准化与流程化。

43、项目部签证部分工作量的核实。

44、在项目经理的直接指导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。

45、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工，杜绝材料浪费。

46、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

47、参与制定安全事故应急救援预案。

48、参与开工前安全条件检查。

49、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

50、参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。

安全员工作职责内容 50句菁华扩展阅读

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展1）

——安全员的岗位职责 50句菁华

1、其他安全工作等。

2、对检查结果下达书面检查结论和整改计划;

3、跟踪、督导隐患的整改进展情况;

4、对比分析产品信息/销售信息/市场信息/竞争信息汇总，建立各类数据库（包括软件基础数据）

5、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。

6、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。

7、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。

8、负责对特种施工人员的职业资格的考核、管理。

9、填写安全资料，建立安全管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，报告安全情况，验收安全设施及机械安全装置。

10、参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作，对一般事故做出处理和记录。

11、做好安全内业管理资料；

12、负责工程现场安全检查，宣传安全生产规范和条例，保持现场安全生产、文明施工良好现状，及时阻止违规、违纪行为，开具不合格报告并监督整改、纠正的实施；

13、项目经理赋予的其它工作内容。

14、做好劳保用品年度使用计划，并按规定及时发放和合理使用职工劳保用品。

15、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

16、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

17、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的'部门和个人，有权越权上报有关主管部门;

18、负责对职工宿舍的用电安全、宿舍床位安排、禁止赌博的管理及职工纠纷的处理；负责项目职工的生活用水、饮用水供应；负责施工现场及生活区域的清洁卫生工作。

19、负责食堂所有食材的检测，出具日常检测报告，收集汇总食品安全相关数据并及时上报。

20、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，参与施工安全技术交底，负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置，参与施工现场环境监督管理。

21、参加对工伤事故的调查，分析处理总结，上报等工作。

22、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实;

23、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

24、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

25、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

26、负责项目安全工作布置、管理工作，员工的安全培训和宣传；

27、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

28、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

29、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

30、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

31、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；

32、协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

33、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

34、负责审批发放安全防护用品，做好进场设备的检查；

35、日常监理巡查，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。

36、协助项目经理进行工程项目的安全、环境管理，负责日常管理工作。

37、按照公司相关规定定期向上级领导提交书面总结报告、工作计划及报表；

38、深入业主方的施工现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施，遇有危及安全施工的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

39、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；

40、检查监督安全生产措施的落实，及时消除安全隐患，有权向主管部门报告安全生产情况；

41、严格遵守本规程和安全操作细则。

42、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。

43、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

44、协助本队负责人合理布置管理巷道运输，选择正确规范的运输管理制度，做到安全第一。

45、每天必须跟班检查，负责对各作业地点进行巡回检查，监督交接班过程，如发现有安全隐患导致事故发生时，有权停止生产，撤离人员，并及时向矿领导汇报。

46、配合分管运输矿长、科长召开每月不少于两次的安全活动。

47、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准，并确保在公司内得到实施；

48、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行；

49、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作；

50、在项目经理的领导下，负责施工现场安全监控检查、安全生产会议和安全宣传教育以及安全方案的`实施等工作；

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展2）

——安全员岗位职责 50句菁华

1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录；

2、人员安全管理及相关台帐完善工作；

3、配合公司保密办及行政部完成生产区域相关保密安防工作；

4、深入现场和每道工序，掌握安全重点部位的情况检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干。执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。

5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

6、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。

7、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。

8、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚；

9、建立健全安全台帐，按时上报安全生产各类报表；

10、贯彻执行安全、环境法律法规，组织编制安全施工技术方案并实施。

11、负责检查公司安全设施及消防器材的完好情况，及时更换过期失效物品，负责车间新进人员的安全培训及负责有关安全资料编制、汇总、整理、移交等工作

12、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

13、遇到重大安全事故果断采取措施，并在时间报告上级领导，认真履行好安全终止权。

14、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作；

15、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施；

16、认真做好安全台账，组织安全生产检查；

17、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。

18、反映班组安全生产状况和职工的要求，协助落实改善措施。

19、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

20、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

21、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

22、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件，HSE信息系统的填报及维护工作，及时更新完善HSE信息系统的信息。

23、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提来源理意见的`权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的.违纪行为负责。

24、参加公司安全检查工作，协助各站队解决安全生产问题，检查结果向主管领导汇报，并通报各站队检查结果。

25、掌握各站队安全生产工作动态及各类安全隐患，提出纠正和预防措施，并向主管领导汇报隐患整改进展情况。

26、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作。

27、领导制定安全专项方案，经批准后组织实施。

28、拟订年度、季度安全工作计划，用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。

29、组织监督、督促各工区、各班组制定并落实安全生产保障措施。

30、负责职工安全教育，新工人岗前培训、新工人岗位安全教育工作。

31、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种状况。

32、完成上级交办的其他必要的工作。

33、认真履行本岗位职责，对施工现场指导、检查、监督各项安全规定，确保施工全过程安全生产。

34、负责特种作业人员资格管理。

35、完成领导交办的其他事宜。

36、持有有效的安全员上岗证（通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。

37、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

38、对重大事故隐患一定要盯住不放，限期解决，否则不准离开施工现场，若有造成事故者，要追究责任。

39、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收，升井后要向分管运输科或矿长汇报。

40、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。

41、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

42、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档，准时将安全周报、月报上报到工程安全部（周报：周星期一上午十二时前上报上周的安全周报，月报：次月3日前上报上月的安全月报）。

43、检查施工现场安全制度的执行情况，对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止，对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。

44、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。

45、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

46、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正；

47、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改；

48、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；

49、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常，及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因，得到反馈意见后方可做相应处理（退回、暂存、维修等）。负责对需要增添的物资，提交申请单及选型建议；

50、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展3）

——建筑安全员岗位职责 50句菁华

1、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、向项目经理上报等工作。

2、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

3、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。

4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

5、负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查。

6、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。

7、发生安全事故，及时保护现场，参加事故的调查处理做好上报工作，协助项目经理落实施工现场各项安全措施。

8、每月上报安全工作总结。

9、每周上报安全简报 。

10、主导负责在建项目施工的各项安全管理工作。

11、负责各项安全报表的填报工作。

12、完成领导交办的其他工作。

13、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。

14、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。

15、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。

16、对进出场的设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。

17、负责本项目部安全内业资料的收集整理和分类存档工作。

18、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记录。

19、配合教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等安全。及时疏散学生离开校门前，不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。

20、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经理负责。

21、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。

22、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

23、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水*，做好本职工作。

24、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

25、参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

26、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

27、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

28、在旧路段施工时，要树立安全标志；挖土较深的`路段，树立安全标志和安全牌。

29、加强安全教育，每月10号、25号晚上组织职工（民工）学习安全知识。

30、加强日常安全管理，检查、消除安全隐患，做到责任、制度、防范措施四落实；

31、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行；

32、具有专科及以上文化程度（工程类专业）；

33、持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全生产考核合格证书）；

34、身体健康，责任心强，思想端正，执行力和协调能力强，工作积极主动；

35、认真贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

36、负责现场安全隐患排查，对施工人员进行岗前安全培训，工地安全检查等安全相关工作。

37、40岁以上，在大型工地工作过，可以处理工地相关安全工作，应变突发事件能力。

38、熟练掌握电脑。

39、施工期间监督和指导安全工作，解决安全事故，消除安全隐患，完工后组织安全验收。

40、负责工程施工现场的`安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查。

41、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工重点。

42、制定项目工程文明施工达标方案，提高文明施工达标方案、资金预算、实施文明施工达标方案。

43、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全，文明施工管理责任。

44、负责对班组安质员进行业务指导，(www.lieshai.com)定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。

45、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚并及时责令整改；

46、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

47、对进场工人进行安全教育，形成教育记录，确保工人具备安全施工意识。

48、定期组织安全大检查，对项目安全文明施工负责。

49、熟知建筑施工有关安全规范及标准，持安全员证件优先考虑。

50、熟知现场施工安全工作流程，并有一定的沟通协调能力，能实际解决问题。

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展4）

——人事文员的工作内容 50句菁华

1、解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

2、个人所得税报表的填写，并帮助代交个人所得税。

3、承办上级领导临时交付的其它事项

4、月底对关联报表的整理并交于财政。

5、负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作。

6、协助办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检等手续工作。

7、负责员工工牌、打印纸、打印机、电脑、员工更衣柜等保管工作。

8、负责文件与档案的查、借阅工作。

9、定期清理续签合同名单并办理相关程序。

10、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。

11、做好有关人事资料统计分析工作，准确及时填报各类报表。

12、负责全体员工的考勤数据之统计、公告、沟通与协调等各项管理

13、负责建立、完善保密的管理员工的人事档案，并定期整理档案归档；。

14、负责公司办公楼的日常卫生管理工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；

15、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印、分发；

16、管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。

17、起草公司各种文件、会议纪要、通知、指示等各种文字资料。

18、协助人事经理完*事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;

19、人事操作系统的维护。

20、与用人部门及时沟通，了解人员需求情况，对招聘计划进行调整并实施;

21、上级交办的其他事务。

22、负责面试的整个过程，进行入职培训。

23、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理。

24、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作。

25、人员入离职的相关手续的办理。

26、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。

27、精通英文，有良好的英文沟通能力，并熟练掌握英文阅读与书写。

28、协助处理事务性行政工作(如:事务机器叫修维护、文具用品采买)。

29、支援教学团队。

30、负责公司固定资产办公用品的盘点及整理;

31、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

32、公司工作资料的保存、分类、归档、保管;

33、维护公司日常办公秩序和办公环境;

34、完成公司交给的其他工作任务;

35、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;

36、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

37、负责文件资料的管理；

38、协助各类人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表

39、完成上级领导交办的其他工作任务

40、负责本部门各类文件查阅、整理、存档工作;

41、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;

42、负责考勤统计

43、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

44、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

45、员工关系：合同、档案的管理

46、公司车辆的管理工作。

47、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

48、负责办理员工入离职办理手续

49、负责办理员工用工、退工、退休及转档

50、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行；

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展5）

——酒店工作内容 50句菁华

1、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

2、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。

3、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

4、工作台面放置的用品是否干净、完好。

5、灯光的亮度是否适合。

6、盆养花木是否干净，花盆是否完好，盆中土壤有无异味和虫子。

7、摆台时是否放置口布，口布是否干净、完好、烫*整。

8、工作台（柜）是否干净完好，放置位置是否合理。

9、卫生间皂液、卫生纸等用品是否齐全、干净。

10、卫生间洗手台面是否干净、完好。

11、卫生间排风是否良好。

12、烘干器是否干净、完好、使用正常。

13、卫生间地面、四壁、天花板是否完好、清洁。

14、卫生间内温度是否适宜。

15、女服务员上岗时是否佩带耳环、手镯、项链等。

16、是否有议论、饥笑客人、模仿客人动作的现象。

17、抽样餐具是否干净，无破损、无指印、无水痕。

18、客人到来前，迎宾员是否站立在门口，向客人表示"欢迎光临"。

19、拉椅让坐的次序是否正确。

20、是否及时递上菜单，请客人过目。

21、与保安部及接待处紧密联系，取得资料作出“意外”、“病客”报告;

22、金色大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修;

23、向领导反映有关员工的表现和客人意见;

24、做好领导指派的其它工作。

25、加强宿舍水、电、气的管理

26、加强车辆乘车卡及电话的管理

27、要提高文件材料的写作水*与质量,及时完成酒店各种文件、材料的起草、打印及发送工作,要加强档案管理,建立档案管理制度,对存档的有关材料、文件要妥善保管,不得损坏、丢失。

28、与夜班文员做好交接，看交班本及交接好特殊事件，如有不清楚马上询问；

29、做好借物登记，在借出和归还时间准确的反映在借物登记本上，并且做好借物的跟催事宜，将跟催结果与中班文员做好交接，请中班继续跟进并索回；

30、保证房务中心所有物品的最低配量（酒水、代销品、印刷品、借物等）；

31、14：45分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后到房务中心签到；

32、检查文档和报表归档及传送情况、借物跟催、工程维修、房态更改等相关情况，并跟进早班交接下来的特殊事项；

33、协助楼层作好对客服务工作；

34、提醒楼层中班领班对当日工程维修的查实，若有未维修项目次日中心跟报；

35、作好每日早餐券和报纸的发放工作；

36、准确处理各种来电，督促楼层夜班服务员完成查退房和对客服务工作并作好相应的记录，保证记录的准确和完整，尤其注意骚扰电话，不得与客人打电话聊天；

37、参加商务中心领班召开的每周班会及班后会。

38、对酒店所有文件保密不得外借或出稿。

39、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、*账工作。

40、协助打印由礼宾送来的接人牌及由团队联络提供的重点团队名单。

41、参加班组组织的各项培训活动。

42、每月底，负责制作下一月份宴会、会议客情控制一览表，并及时做出补充、修改，交部门领导；

43、收集市场信息及剪辑有参考价值的报刊供本部门人员参阅。

44、向当值经理汇报当日住房情况及出勤情况,打印即时房态表。

45、准备各种报表及各班交班本交经理审阅或签字。

46、负责本部门公文资料的收发、登记以及分类整理、分类存档、保管、保密。

47、处理有关电话,并认真详细做好电话记录。

48、礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用

49、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

50、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展6）

——人事招聘专员工作内容 40句菁华

1、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

2、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

3、负责管辖范围内的考勤检查监督

4、协助管理所辖范围的形象监督；

5、以网络为渠道进行全职网约车司机招募；

6、根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，完成招聘任务；

7、负责招聘广告发布、简历筛选、初试及复试安排；

8、负责职位发布、简历刷选、面试邀约等工作；

9、协助上级完成招聘岗位的职位说明书；

10、负责公司招聘计划的执行和设置，统计。

11、负责公司对外招聘网站的使用，发布，招聘，邀约，初试，复试，培训等相关工作。

12、负责员工的招聘，维护各项招聘渠道；

13、负责员工离入职手续的办理，入职资料的整理；

14、负责金蝶系统的录入与维护；

15、负责部分员工的转正、晋升、晋级审核和组织考核；

16、协助部门经理，组织开展招聘工作。

17、负责对招聘渠道进行规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效进行。

18、参与执行公司活动现场执行工作；

19、完成领导交办的其他工作。

20、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息；

21、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节，并针对不同岗位做好相应的背景调查报告；

22、上级交办的或其他人力资源相关工作。

23、负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

24、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责；

25、结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题；

26、协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等；

27、负责招聘渠道的建设、维护和拓展;

28、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作;

29、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;

30、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。

31、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等。

32、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作；

33、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；

34、人事其他模块工作的协助。

35、招聘*台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;

36、员工考勤汇总;

37、上级交代的其他工作。

38、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案;

39、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;

40、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展7）

——出纳工作内容及职责 40句菁华

1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

2、负责完成每月银行对账单

3、完成上级领导安排的其他事宜

4、按时登记银行存款日记账、项目现金日记账、定期核对现金、银行存款余额，做到账务、账账、账证、账表、账款(五相符);

5、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账;

6、收集原始凭证及时登记账簿;

7、负责公司员工工资发放;

8、所有门店储值卡的销售确认、登记、充值;

9、完成上级领导交待的其他工作。

10、根据公司的销售明细核实资金到账情况，如有差异查找原因；

11、每月定期核算上下游供应商和客户账单，并于对方核实，定期更新应收账款和应付账款统计；

12、养老院内部财务数据核算，开具收据，发票，更新院内系统收费数据；

13、收据和付款凭证整理；

14、院长安排的其他事宜；

15、收费的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；

16、月末核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；

17、公司证照保管、使用；

18、发票购买、开具与保管；

19、熟悉税控开票及每月的电子纳税申报；

20、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性；

21、通过编制付款台账以便查询付款状态及付款单据保管

22、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐；

23、完成上级交办的其他临时性工作。

24、按时上下班，上班时间坚守岗位、不离岗、不串岗。

25、出纳员负责现金、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

26、完成领导交办的其它临时性工作。

27、完成作业现场的日常巡检及监督，做好规范作业的安全管理工作；

28、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。

29、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的人员

30、负责公司往来款项的收支.

31、负责核对每日营收及各项费用支出

32、负责每月工资发放

33、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告准确;

34、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求等;

35、合同管理，合同及应收款台帐的更新;金蝶ERP系统收款录入、进项发票审核。

36、收入帐务处理，部分往来帐务处理;部分银行税务联络、领导临时交办的其它事宜

37、保管库存现金，保管银行U盾、银行卡，确保其安全和完整无缺;

38、根据企业会计制度的规定，登记现金、银行存款日记账并保证账实相符；

39、填写资金日报表及编制现金盘点表；

40、现金和银行的收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票。

安全员工作职责内容 50句菁华（扩展8）

——配电室安全工作职责 40句菁华

1、值班电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在异常情况下采取措施的能力。

2、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视制度，倒闸操作制度工作票制度、安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度规定。

3、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前应视有电不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。

4、施工和检修需要停电时，值班人员应按照工作票要求做好安全措施，包括停电、检电、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。

5、当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各方面或可能产生感应电压的部分都要装设接地线。接地线应用多股裸软铜线，截面不得小于25*方毫米。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上，拆除时的顺序与此相反。装拆接地线都应使用绝缘手套。装拆工作必须由两人进行。不许检修人员自行装拆和变动接地线。接地线应编号并放在固定地点。装拆接地线应做好记录，并在交接班时交待清楚。

6、线路或用户检修要求停电时，值班人员应采取安全措施，然后通知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必须接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。

7、在带电的电流互感器二次回路上工作时，要严防电流互感器二次侧开路产生高电压。断开电流回路时，必须使用短路线在电流互感器二次的专用端子上短路。严禁用导线缠绕。工作中不得将回路的永久接地点断开。工作时必须有专人监护，使用绝缘工具，并站在绝缘垫上。

8、新安装的设备加入系统运行；

9、配电室值班电工必须严格按照规定实行持证上岗，未经培训合格不得上岗。

10、发现火灾苗头应及时扑救，并报告。如校区内发生火灾时，配电室人员应立即拉断总闸，避免造成更大损失。

11、变压器房、高压电房及房内的电柜、电箱*时应锁闭，房间内各种开关应标志清晰。

12、配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。

13、配电室内，不堆放易燃，易爆物品及其它与工作无关的杂物，保持良好的卫生状况。

14、供电系统配电房应安装过流、漏电、接地三大保护。

15、配电房应用不燃物建筑。

16、隔离开关与主开关之间应有可靠的机械或电气闭锁。

17、配电室应门窗齐全，设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏，配电室门应加锁，在门窗上设置警示标志。

18、3电工专用工具及备件

19、1各仪表、信号装置的指示是否正常。

20、4对配电装置与仪表表面进行清洁，对室内环境进行清扫。

21、5按规定做好相关记录。

22、门窗密封状况，做好防雨、防风、防尘工作。

23、配电室有无漏水的可能。

24、配电室务必配备足够适用于电气线路或设备的灭火器材并保证其完好有效。

25、配电室内应持续环境清洁，无易燃易爆物品，不准堆放杂物。

26、配电设备由专职人员管理和值班,配电设备的停送电由值班电工操作,非值班电工禁止操作,值班员必须做好值班记录,认真执行交接班制度。

27、市电停电时,值班人员应立即启动发电机组,同时与供电部门取得联系。

28、运行过程中,分路开关跳闸,先查明原因,可试送一次,若不成功则不能再送应报告上级领导,排除故障后才能送电。

29、系统和设备在运行或检修时,应做好相应安全技术措施。

30、值班时间内严禁干私事,必须认真监视并注意设备有无异常响声和气味,一旦发现有异常情况,应立即查明原因,迅速排除并加以记载存档。

31、配电箱与开关箱的设置

32、1.2风电场安全员负责组织动力、照明配电箱的定期检验工作(时间间隔不超过6个月)。

33、1.*电场安全员负责监督漏电保护器检测、检验工作,专业库房管理员负责漏电保护器的保管、检查和维修等工作

34、2.1工作现场的总配电箱和开关箱应至少设置两级漏电保护器,而且两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应作合理配合,使之具有分级保护的功能。

35、2.3漏电保护器应装设在配电箱或开关箱电源隔离开关的负荷侧。

36、2.15各种箱体的金属构架、金属箱体,金属电器安装板以及箱内电器的正常不带电的金属底座、外壳等必须做保护接零,保护零线应经过接线端子板连接。

37、2.19检查、维修配电箱、开关箱时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。

38、3动力、照明配电箱的安全监督

39、各盘隔离刀闸触点连接时是否良好。

40、操作机构是否灵活,有无缺油和损坏现象。

安全员,工作职责