日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
2、负责按规定程序报告各类质量安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理;
3、负责计量器具、灭火器的年检;
4、劳防用品管理:监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用,急救箱及保健用品发放与使用。
5、相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。
6、坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。
7、现场救援,处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
8、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
9、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档。
10、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作;
11、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任,追究相关责任人责任;
12、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;
13、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;
14、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
15、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;
16、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;
17、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。
18、标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。
19、保持和公司各部门的有效沟通,为各部门提供安全资源和技术支持。
20、完成领导交办的其它工作。
21、负责违章、违纪、违规操作的监督、检查处理工作。
22、负责现场安全隐患排查工作。
23、负责组织及参加各项安全检查,督促制定隐患整改方案,监督落实,完善安全生产检查档案;
24、日常安全、消防巡查,发现潜在安全隐患,跟进隐患整改;
25、组织及协助完成各项安全事故及突发事件紧急处理,公司各项*及消防演习等活动;
26、人员安全管理及相关台帐完善工作;
27、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作,经常检查、督促安全措施,确保贯彻落实;
28、在项目开工准备阶段,负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程,并在项目施工阶段严格把控安全流程;
29、经常检查加工厂对安全生产规章制度的执行情况,及时制止违章作业,违章指挥和不安全行为。
30、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。
31、贯彻执行安全、环境法律法规,组织编制安全施工技术方案并实施。
32、按相关要求处理好一般性安全问题,对较大安全问题或事故及时报告。
33、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。
34、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
35、负责全面安全工作,参与事故调查。
36、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
37、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。
38、按期完成10kv及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。
39、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。
40、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水*。
最新的安全员岗位职责 40句菁华扩展阅读
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展1)
——安全员岗位职责 50句菁华
1、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;
2、人员安全管理及相关台帐完善工作;
3、配合公司保密办及行政部完成生产区域相关保密安防工作;
4、深入现场和每道工序,掌握安全重点部位的情况检查各种防护设施,纠正违章指挥,冒险蛮干。执罚要以理服人,坚持原则,秉公办事。
5、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的危险因素要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章的指挥行为。
6、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作,完成三级教育任务。
7、发生重大安全事故或消防事故时,主动保护现场,组织力量抢救,及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。
8、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;
9、建立健全安全台帐,按时上报安全生产各类报表;
10、贯彻执行安全、环境法律法规,组织编制安全施工技术方案并实施。
11、负责检查公司安全设施及消防器材的完好情况,及时更换过期失效物品,负责车间新进人员的安全培训及负责有关安全资料编制、汇总、整理、移交等工作
12、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。
13、遇到重大安全事故果断采取措施,并在时间报告上级领导,认真履行好安全终止权。
14、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
15、在项目安全总监的领导下,制定落实项目各项安全防范措施;
16、认真做好安全台账,组织安全生产检查;
17、协助班组长组织全班安全学习,加强日常安全教育和宣传工作,搞好新工人的安全教育。
18、反映班组安全生产状况和职工的要求,协助落实改善措施。
19、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用;检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。
20、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。
21、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
22、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件,HSE信息系统的填报及维护工作,及时更新完善HSE信息系统的信息。
23、对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提来源理意见的`权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的.违纪行为负责。
24、参加公司安全检查工作,协助各站队解决安全生产问题,检查结果向主管领导汇报,并通报各站队检查结果。
25、掌握各站队安全生产工作动态及各类安全隐患,提出纠正和预防措施,并向主管领导汇报隐患整改进展情况。
26、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程,落实安全生产各项具体工作。
27、领导制定安全专项方案,经批准后组织实施。
28、拟订年度、季度安全工作计划,用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。
29、组织监督、督促各工区、各班组制定并落实安全生产保障措施。
30、负责职工安全教育,新工人岗前培训、新工人岗位安全教育工作。
31、做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种状况。
32、完成上级交办的其他必要的工作。
33、认真履行本岗位职责,对施工现场指导、检查、监督各项安全规定,确保施工全过程安全生产。
34、负责特种作业人员资格管理。
35、完成领导交办的其他事宜。
36、持有有效的安全员上岗证(通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。
37、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。
38、对重大事故隐患一定要盯住不放,限期解决,否则不准离开施工现场,若有造成事故者,要追究责任。
39、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收,升井后要向分管运输科或矿长汇报。
40、按照施工组织方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底,组织安全竞赛活动。
41、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
42、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档,准时将安全周报、月报上报到工程安全部(周报:周星期一上午十二时前上报上周的安全周报,月报:次月3日前上报上月的安全月报)。
43、检查施工现场安全制度的执行情况,对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止,对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。
44、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
45、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。
46、认真熟悉施工图纸,密切配合、检查工程部位施工安全,发现问题及时纠正;
47、检查施工工程的安全情况,提出整改意见,并监督完成整改;
48、从事建筑施工安全管理3年以上,有施工现场安全管理的经验,熟悉掌握建筑施工安全规范标准,会建立安全管理台账,有甲方管理经验优先;
49、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常,及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因,得到反馈意见后方可做相应处理(退回、暂存、维修等)。负责对需要增添的物资,提交申请单及选型建议;
50、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理,检查落实施工消防用火设施与措施,确保用火安全;
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展2)
——专职安全员岗位职责 40句菁华
1、全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构,填写工地安全日志。
2、组织施工人员进行安全教育,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料。
3、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。
4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
5、完成上级交给的其他工作
6、按期完成项目部安全生产相关报表汇总、整理和上报工作;
7、组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;
8、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
9、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实;
10、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;
11、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
12、参与工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。
13、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。
14、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;
15、负责强化安全生产管理,组织施工现场安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;
16、负责公司高风险作业(动火作业、密闭空间等)许可证的办理。
17、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。
18、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
19、本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业,35岁以下;
20、从事建筑施工安全管理3年以上,有施工现场安全管理的经验,熟悉掌握建筑施工安全规范标准,会建立安全管理台账,有甲方管理经验优先;
21、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件,文字功底较好。
22、积极贯彻执行*生产有关法律、法规、方针、政策,综合管理本单位安全生产的日常工作。
23、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。
24、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。
25、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。
26、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。
27、坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。
28、落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。
29、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
30、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
31、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
32、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度,标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见;
33、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
34、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;
35、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;
36、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;
37、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。
38、标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。
39、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账,建立公司安全隐患台账,对安全事件进行统计分析,并提出整改意见和措施,跟踪安全隐患的整改。
40、负责现场安全检查,并做好记录上报,落实公司安全标准和国家标准的执行,并对员工进行现场教育,对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展3)
——安全员专职岗位职责 40句菁华
1、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。
2、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。
3、负责对职工进行安全生产的三级教育,会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作,做好施工前安全技术交底工作和*时的宣传工作,并做好安全生产记录。
4、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正合理,同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。
5、负责加强安全教育,提高全员安全意识和安全生产水*,制定安全防护措施,配备适当的安全用具。
6、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行,杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。
7、每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则,并落实到位,实现在施工过程中无重伤以上安全事故,确保安全生产。
8、根据不同工种的需要,配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产,应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。
9、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理,确保其完好有效,保障疏散通道和安全出口畅通。
10、积极组织员工参加安全培训和应急演练,对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。
11、做好日常安全生产检查,对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导,及时消除事故隐患,并开展安全教育工作,教育违章人员等。
12、检查生产过程中的违章现象及事故隐患,对于危及生命安全的重大隐患,有权制止并立即报告安全办,并做好第一手材料的原始记录。
13、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。
14、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪;
15、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;
16、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门;
17、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;
18、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
19、认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。
20、开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。
21、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
22、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;
23、完成领导交办的其他工作;
24、认真做好安全台账,组织安全生产检查。
25、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
26、负责强化安全生产管理,组织施工现场安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;
27、负责项目安全资料的编制管理工作;
28、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件,文字功底较好。
29、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。
30、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。
31、拟订年度、季度安全工作计划,积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;
32、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。
33、做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种情况。
34、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。
35、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。
36、创造安全事宜的施工现场,落实消防措施,布置“五排一图”及各种禁令标牌。
37、随时巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥。
38、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档。
39、相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。
40、做好经常性安全生产教育以及培训工作;
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展4)
——驾驶员安全岗位职责 60句菁华
1、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆,若遇特殊情况,确需驾驶公务车辆外出的,须经局长批准。
2、对发生严重交通事故或严重违章造成恶劣影响的,在追究驾驶员相关责任后,正式工调离驾驶员岗位,临时工解除聘用合同。
3、实行安全学习签到制度,驾驶员应积极参加公司定期组织的各项安全学习活动。
4、爱护车辆,加强检查、保养,保证车辆的完好状态,随时准备执行任务;
5、因车辆报废、拍卖等原因不再需用驾驶员的;
6、由于个人责任和原因,发生重大安全事故的;
7、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。
8、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。
9、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。
10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。
11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
12、驾驶员必须遵守国家法律、法规,自觉学习并严格遵守交通法规,学习安全、技术等有关规章、规程,做到遵章、守纪、守法。做到不违章、无责任事故,确保安全行车。
13、驾驶员必须服从安排,出车准时,提前合理确定行车路线、准确了解路况信息,做到安全、即使、节能、舒适。
14、驾驶员必须实事求是,按规定如实领取出车补助;油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。
15、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。
16、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行办法实施。
17、领导交办的其他工作;
18、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
19、端正服务态度,热心为客户服务,培养良好的驾驶作风。行车时,不抽烟、不吃零食和谈笑,严禁酒后开车和开'英雄车'、霸王车'。严禁擅自把车辆交给别人驾驶。
20、要有良好的思想品质,不以公车谋私利,不得向用车部门或个人索取钱物。热爱本职工作,做到“爱车、守纪、安全、节约”,争做“优秀驾驶员”。
21、完成领导交办的其他工作。
22、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;
23、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;
24、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。
25、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
26、负责公司的货物运送、数量清点;
27、定期送外消毒,保持车况良好,车容整洁;
28、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。
29、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。
30、出车过程中要按照用车部门要求,完成各项任务。
31、每日按时到岗,不迟到、早退,出车及时,随叫随到。加强车辆检查,检查油、水、电、轮胎气压,注意车辆卫生,随时做好出车准备。
32、工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。
33、具有较强的服务意识,全面做好服务工作,不仅要开好车,还要做好相关的辅助工作;并根据工作需要,完成8小时以外的用车。
34、热爱本职工作,严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定,全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时,兼有助手、警卫员、服务员的职责。
35、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。
36、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。
37、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
38、身体状况
39、基础知识
40、驾驶技术
41、车辆维护
42、安全保障
43、服务要求
44、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,司机必须遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,配合本部门及公司其它部门员工工作。
45、驾驶员要对车辆做定期保养和维护,做好车辆的里程记录,及时对车辆进行里程保养。
46、应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,做到一周一洗车,保持车辆的外观清洁。
47、驾驶员身上不可有烟味酒味,接待前一天不抽烟不喝酒。
48、驾驶员行驶期间不可接听手机(调度人除外)、或者回答乘车人问题时,注意讲话音量,声音不可太大,态度谦和,注意自己修养;车内客人谈话时,司机不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。
49、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
50、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从主管领导的统一调度。
51、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
52、完成上级领导交办的其他工作。
53、司机严禁开带病车辆。
54、作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;
55、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
56、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
57、因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
58、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
59、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;
60、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展5)
——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华
1、根据订单交付需求结合生产,合理开展生产计划管理工作,安排生产周计划及日计划;
2、生产设备及工具的管理。
3、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;
4、以公司战略目标为导向,整合供应链的整体资源,建立健全有序、高效的供应链管理系统。
5、及时维护供应商的关系,每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。
6、对工艺单和QC的检验报告进行审核。
7、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理;
8、负责监督检查设备维护计划的执行;
9、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;
10、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检;
11、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导;
12、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;
13、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;
14、加强对生产成本控制,杜绝浪费;
15、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;
16、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
17、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。
18、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
19、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
20、上班要集中精力搞好安全生产,*稳操作,严格遵守劳动纪律和工作流程,认真做好各种记录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
21、主动接受安全生产教育和培训,提高安全管理工作能力、意识,增强事故预防和应急处理能力。
22、正确佩戴和使用劳动防护用品。
23、完成领导交办的其他工作任务。
24、有权对公司及各单位安全管理工作进行指导、监督,提出建议和意见。
25、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;
26、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作;
27、根据生产的实际需要,定期编制年度及月份生产计划,安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修;
28、组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。
29、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);
30、按照电站制定的应急处理预案,定期组织演练,不断地总结经验;
31、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
32、负责完善商品质量管理和质量管理的相关制度与工作流程。
33、质量工作的对外业务处理。
34、质量检验:负责组织进行来料、外加工、生产过程检验、产品入库、出库工作。
35、质量异常处理:负责对重大品质异常进行调查分析,作改善方案,并协调、跟踪。
36、根据公司实际情况,制订本部门各班组的质量方针和目标
37、负责生产部各班组及公司质量体系正常实施和操作
38、负责培养员工操作技能和管理技能
39、落实厂区安全/5S管理;
40、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作,主持本车间的日常事务。
41、根据业务下达的生产计划,负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。
42、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件;
43、组织生产现场的监督和管理,保证各项规章制度和操作规程有效实施,确保生产过程中各环节符合GMP及相关法规要求;
44、主持召开生产部技术分析会,针对生产中的技术问题,组织参加技术攻关,做好技术分析工作;
45、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习,定期和不定期组织通风检查。
46、负责贺昌矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。
47、做好领导安排的其他事情。
48、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析,落实事故防范措施。
49、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施,加强施工现场管理,搞好文明施工生产。对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。
50、严格按点检线路对设备进行点检。当发现或得知设备有异常现象时,应在安全措施到位,安全得到保障的前提下设法排除,否则,不得作业。
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展6)
——机电岗位职责 40句菁华
1、执行项目/工程机械、电气技术方面竣工交验工作。
2、根据电路图纸,负责查线;
3、2-3以上工业自动化设备的安装、调试实践经验;
4、熟悉机械电气设备的现场施工、安装、调试,并有扎实的动手能力;
5、根据实施项目的需要,进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化;
6、审核乙方提供的机电方面的图纸,发现疑问及时与乙方或相关设计沟通;
7、设备、电气、自控等工程施工预算。
8、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。
9、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优先。
10、有较强的工作责任心、谈判能力及自律能力;
11、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;
12、协调解决或处理现场施工方案的变更;
13、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家建造师资格者优先;
14、参与机电工程各阶段验收。
15、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;
16、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
17、开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;
18、熟悉机电系统的施工规范,具有方案、初步设计、施工图等全过程经验;
19、熟悉设备选型,了解水电设备材料市场行情;
20、负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。
21、合理计划每日车间产量,班组产量。
22、负责刀具日常消耗情况。
23、5年以上施工、地产企业施工管理工作经历,完整商业地产项目经验;
24、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行,负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。
25、机电相关专业全日制本科以上,5年以上相关工作经验;
26、协调好各车间、班组的各项工作;
27、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作;
28、发生事故不第一时间上报罚500元;
29、编制计划根据设备使用状况,编制设备大修、项修、二级保养计划。
30、技术指导及准备测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件
31、负责核算工程施工用临时用电、用水的容量;
32、负责协调各个施工单位、配套单位的工作界面划分和进度计划;
33、负责项目的水、煤气、消防工程技术工作,处理所有关于水、煤气、消防方面的设计、施工管理等问题;
34、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神;
35、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,社会关系清白;
36、参与产品的开发过程,负责协助工程师研究确认零部件及产品的可制造性;
37、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;
38、28—38岁,统招专科及以上学历,电气自动化、给排水、暖通空调及相关专业;
39、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro—E、Auto CAD等相关技术软件和办公软件;
40、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑,应往届毕业生均可投递。
最新的安全员岗位职责 40句菁华(扩展7)
——经理的岗位职责 40句菁华
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
5、带领销售员完成饭店下达的经营指标。
6、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
7、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,宏观控制餐饮部收支情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点,并进行有效的成本控制。
8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖罚。
9、全面督导组织餐饮部的员工培训工作,提高员工素质。
10、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
11、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
12、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。
13、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作。
14、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作,积极支持对菜点的研究,不断推陈出新。
15、根据大区经营目标的分解,推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;
16、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范,对快递市场及客户有深刻认识;
17、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会;
18、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施;
19、完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;
20、本科及以上学历;
21、3年以上商业营运管理经验;
22、熟练使用计算机办公软件。
23、4年以上女装品牌终端店铺管理及客户维护工作经验。
24、掌握服装市场及全国区域性的市场销售特点及货品特点。
25、对标各城市公司竞争企业信息,根据组织架构及人员需求,绘制人才地图;
26、启动并联动城市公司进行校园招聘项目的统筹管理;
27、5年以上大型企业人力资源工作经验,3年以上专职招聘管理经验,具备房地产行业经历优先;
28、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
29、根据现有人员及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人力资源规划和具体的人员招聘计划;
30、编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系;
31、负责做好公司的培训评价的组织、后勤保障工作;
32、完成上级领导交办的其他工作。
33、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
34、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
35、统筹、落实、推进招聘计划,保障招聘及时率和招聘质量;
36、建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系,保障人才选拔质量;
37、二年以上同岗位工作经验
38、负责招聘渠道优化及整合;
39、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;
40、精通招聘面试评价方法与技巧,具备冷静、客观的分析判断能力;
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