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安全员专职岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。

2、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。

3、负责对职工进行安全生产的三级教育,会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作,做好施工前安全技术交底工作和*时的宣传工作,并做好安全生产记录。

4、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正合理,同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。

5、负责加强安全教育,提高全员安全意识和安全生产水*,制定安全防护措施,配备适当的安全用具。

6、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行,杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。

7、每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则,并落实到位,实现在施工过程中无重伤以上安全事故,确保安全生产。

8、根据不同工种的需要,配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产,应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。

9、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理,确保其完好有效,保障疏散通道和安全出口畅通。

10、积极组织员工参加安全培训和应急演练,对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。

11、做好日常安全生产检查,对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导,及时消除事故隐患,并开展安全教育工作,教育违章人员等。

12、检查生产过程中的违章现象及事故隐患,对于危及生命安全的重大隐患,有权制止并立即报告安全办,并做好第一手材料的原始记录。

13、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

14、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪;

15、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;

16、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门;

17、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;

18、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

19、认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。

20、开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。

21、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。

22、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;

23、完成领导交办的其他工作;

24、认真做好安全台账,组织安全生产检查。

25、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

26、负责强化安全生产管理,组织施工现场安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;

27、负责项目安全资料的编制管理工作;

28、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件,文字功底较好。

29、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

30、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

31、拟订年度、季度安全工作计划,积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

32、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。

33、做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种情况。

34、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

35、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。

36、创造安全事宜的施工现场,落实消防措施,布置“五排一图”及各种禁令标牌。

37、随时巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥。

38、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档。

39、相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

40、做好经常性安全生产教育以及培训工作;


安全员专职岗位职责 40句菁华扩展阅读


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展1)

——安全员岗位职责 50句菁华

1、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;

2、人员安全管理及相关台帐完善工作;

3、配合公司保密办及行政部完成生产区域相关保密安防工作;

4、深入现场和每道工序,掌握安全重点部位的情况检查各种防护设施,纠正违章指挥,冒险蛮干。执罚要以理服人,坚持原则,秉公办事。

5、及时发现和处理事故隐患,对不能处理的危险因素要及时上报,并有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

6、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作,完成三级教育任务。

7、发生重大安全事故或消防事故时,主动保护现场,组织力量抢救,及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。

8、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;

9、建立健全安全台帐,按时上报安全生产各类报表;

10、贯彻执行安全、环境法律法规,组织编制安全施工技术方案并实施。

11、负责检查公司安全设施及消防器材的完好情况,及时更换过期失效物品,负责车间新进人员的安全培训及负责有关安全资料编制、汇总、整理、移交等工作

12、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

13、遇到重大安全事故果断采取措施,并在时间报告上级领导,认真履行好安全终止权。

14、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

15、在项目安全总监的领导下,制定落实项目各项安全防范措施;

16、认真做好安全台账,组织安全生产检查;

17、协助班组长组织全班安全学习,加强日常安全教育和宣传工作,搞好新工人的安全教育。

18、反映班组安全生产状况和职工的要求,协助落实改善措施。

19、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用;检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。

20、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

21、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

22、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件,HSE信息系统的填报及维护工作,及时更新完善HSE信息系统的信息。

23、对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为,有批评教育和提来源理意见的`权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的.违纪行为负责。

24、参加公司安全检查工作,协助各站队解决安全生产问题,检查结果向主管领导汇报,并通报各站队检查结果。

25、掌握各站队安全生产工作动态及各类安全隐患,提出纠正和预防措施,并向主管领导汇报隐患整改进展情况。

26、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程,落实安全生产各项具体工作。

27、领导制定安全专项方案,经批准后组织实施。

28、拟订年度、季度安全工作计划,用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。

29、组织监督、督促各工区、各班组制定并落实安全生产保障措施。

30、负责职工安全教育,新工人岗前培训、新工人岗位安全教育工作。

31、做好安全生产文件的上传下达,及时反馈有关安全生产的各种状况。

32、完成上级交办的其他必要的工作。

33、认真履行本岗位职责,对施工现场指导、检查、监督各项安全规定,确保施工全过程安全生产。

34、负责特种作业人员资格管理。

35、完成领导交办的其他事宜。

36、持有有效的安全员上岗证(通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。

37、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。

38、对重大事故隐患一定要盯住不放,限期解决,否则不准离开施工现场,若有造成事故者,要追究责任。

39、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收,升井后要向分管运输科或矿长汇报。

40、按照施工组织方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底,组织安全竞赛活动。

41、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

42、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档,准时将安全周报、月报上报到工程安全部(周报:周星期一上午十二时前上报上周的安全周报,月报:次月3日前上报上月的安全月报)。

43、检查施工现场安全制度的执行情况,对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止,对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。

44、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。

45、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

46、认真熟悉施工图纸,密切配合、检查工程部位施工安全,发现问题及时纠正;

47、检查施工工程的安全情况,提出整改意见,并监督完成整改;

48、从事建筑施工安全管理3年以上,有施工现场安全管理的经验,熟悉掌握建筑施工安全规范标准,会建立安全管理台账,有甲方管理经验优先;

49、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常,及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因,得到反馈意见后方可做相应处理(退回、暂存、维修等)。负责对需要增添的物资,提交申请单及选型建议;

50、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理,检查落实施工消防用火设施与措施,确保用火安全;


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展2)

——专职安全员岗位职责 40句菁华

1、全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构,填写工地安全日志。

2、组织施工人员进行安全教育,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料。

3、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

5、完成上级交给的其他工作

6、按期完成项目部安全生产相关报表汇总、整理和上报工作;

7、组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;

8、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

9、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实;

10、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加;

11、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

12、参与工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。

13、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

14、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;

15、负责强化安全生产管理,组织施工现场安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;

16、负责公司高风险作业(动火作业、密闭空间等)许可证的办理。

17、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

18、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

19、本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业,35岁以下;

20、从事建筑施工安全管理3年以上,有施工现场安全管理的经验,熟悉掌握建筑施工安全规范标准,会建立安全管理台账,有甲方管理经验优先;

21、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件,文字功底较好。

22、积极贯彻执行*生产有关法律、法规、方针、政策,综合管理本单位安全生产的日常工作。

23、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。

24、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

25、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。

26、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

27、坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。

28、落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。

29、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。

30、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。

31、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。

32、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度,标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见;

33、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

34、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

35、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

36、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

37、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

38、标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

39、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账,建立公司安全隐患台账,对安全事件进行统计分析,并提出整改意见和措施,跟踪安全隐患的整改。

40、负责现场安全检查,并做好记录上报,落实公司安全标准和国家标准的执行,并对员工进行现场教育,对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展3)

——最新的安全员岗位职责 40句菁华

1、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

2、负责按规定程序报告各类质量安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理;

3、负责计量器具、灭火器的年检;

4、劳防用品管理:监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用,急救箱及保健用品发放与使用。

5、相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

6、坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。

7、现场救援,处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。

8、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

9、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档。

10、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作;

11、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任,追究相关责任人责任;

12、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩;

13、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

14、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

15、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

16、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

17、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。

18、标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

19、保持和公司各部门的有效沟通,为各部门提供安全资源和技术支持。

20、完成领导交办的其它工作。

21、负责违章、违纪、违规操作的监督、检查处理工作。

22、负责现场安全隐患排查工作。

23、负责组织及参加各项安全检查,督促制定隐患整改方案,监督落实,完善安全生产检查档案;

24、日常安全、消防巡查,发现潜在安全隐患,跟进隐患整改;

25、组织及协助完成各项安全事故及突发事件紧急处理,公司各项*及消防演习等活动;

26、人员安全管理及相关台帐完善工作;

27、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作,经常检查、督促安全措施,确保贯彻落实;

28、在项目开工准备阶段,负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程,并在项目施工阶段严格把控安全流程;

29、经常检查加工厂对安全生产规章制度的执行情况,及时制止违章作业,违章指挥和不安全行为。

30、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

31、贯彻执行安全、环境法律法规,组织编制安全施工技术方案并实施。

32、按相关要求处理好一般性安全问题,对较大安全问题或事故及时报告。

33、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。

34、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。

35、负责全面安全工作,参与事故调查。

36、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

37、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。

38、按期完成10kv及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。

39、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。

40、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水*。


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展4)

——驾驶员安全岗位职责 60句菁华

1、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆,若遇特殊情况,确需驾驶公务车辆外出的,须经局长批准。

2、对发生严重交通事故或严重违章造成恶劣影响的,在追究驾驶员相关责任后,正式工调离驾驶员岗位,临时工解除聘用合同。

3、实行安全学习签到制度,驾驶员应积极参加公司定期组织的各项安全学习活动。

4、爱护车辆,加强检查、保养,保证车辆的完好状态,随时准备执行任务;

5、因车辆报废、拍卖等原因不再需用驾驶员的;

6、由于个人责任和原因,发生重大安全事故的;

7、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。

8、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。

9、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

12、驾驶员必须遵守国家法律、法规,自觉学习并严格遵守交通法规,学习安全、技术等有关规章、规程,做到遵章、守纪、守法。做到不违章、无责任事故,确保安全行车。

13、驾驶员必须服从安排,出车准时,提前合理确定行车路线、准确了解路况信息,做到安全、即使、节能、舒适。

14、驾驶员必须实事求是,按规定如实领取出车补助;油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。

15、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。

16、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行办法实施。

17、领导交办的其他工作;

18、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。

19、端正服务态度,热心为客户服务,培养良好的驾驶作风。行车时,不抽烟、不吃零食和谈笑,严禁酒后开车和开'英雄车'、霸王车'。严禁擅自把车辆交给别人驾驶。

20、要有良好的思想品质,不以公车谋私利,不得向用车部门或个人索取钱物。热爱本职工作,做到“爱车、守纪、安全、节约”,争做“优秀驾驶员”。

21、完成领导交办的其他工作。

22、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;

23、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;

24、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。

25、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

26、负责公司的货物运送、数量清点;

27、定期送外消毒,保持车况良好,车容整洁;

28、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

29、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。

30、出车过程中要按照用车部门要求,完成各项任务。

31、每日按时到岗,不迟到、早退,出车及时,随叫随到。加强车辆检查,检查油、水、电、轮胎气压,注意车辆卫生,随时做好出车准备。

32、工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。

33、具有较强的服务意识,全面做好服务工作,不仅要开好车,还要做好相关的辅助工作;并根据工作需要,完成8小时以外的用车。

34、热爱本职工作,严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定,全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时,兼有助手、警卫员、服务员的职责。

35、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。

36、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。

37、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

38、身体状况

39、基础知识

40、驾驶技术

41、车辆维护

42、安全保障

43、服务要求

44、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,司机必须遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,配合本部门及公司其它部门员工工作。

45、驾驶员要对车辆做定期保养和维护,做好车辆的里程记录,及时对车辆进行里程保养。

46、应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,做到一周一洗车,保持车辆的外观清洁。

47、驾驶员身上不可有烟味酒味,接待前一天不抽烟不喝酒。

48、驾驶员行驶期间不可接听手机(调度人除外)、或者回答乘车人问题时,注意讲话音量,声音不可太大,态度谦和,注意自己修养;车内客人谈话时,司机不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。

49、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

50、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从主管领导的统一调度。

51、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

52、完成上级领导交办的其他工作。

53、司机严禁开带病车辆。

54、作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;

55、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。

56、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。

57、因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。

58、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

59、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;

60、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展5)

——文案岗位职责 40句菁华

1、策划线上线下自媒体类文案,输出展示品牌形象与营销内容;

2、了解各大自媒体运营*台,熟悉个类新媒体社交方式及网络流行文化,编辑宣传文案

3、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;

4、负责企业推广,企业活动,宣传资料及产品文案,产品资料的撰写与翻译;

5、日常性的与客户的沟通工作;

6、完成其他临时性工作、

7、负责活动策划方案、广告策划方案、品牌推广方案的撰写;

8、负责企业形象、品牌定位于管理工作;

9、监督执行和实施各种市场推广活动;

10、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

11、日常档期活动的编辑,负责与运营和设计相关部门的协调沟通、

12、负责专题页栏目策划、软文编辑、视频脚本等、

13、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写;

14、品牌创意文案的撰稿及执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写;

15、配合品牌策略,与创意设计根据策略完成传播物料设计;

16、跟踪监督运营推广效果,进行分析数据并及时反馈总结,改进推广计划,提升公司的影响力与活跃度、

17、主导电商*台详情页的策划,提炼产品卖点,策划文案,配合设计师输出详情页,并对转化率负责;

18、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式,挖掘优质达人合作、

19、策划促销活动类宣传材料/资料的文案输出工作,协同设计完成*面海报版本设计及制作、

20、监控主要市场活动的投入产出情况,根据市场数据,编制活动评估报表;

21、与文案人员共同提供高质量的文书制作和后期支持服务;

22、本科以上学历。英语专业,TEM8或者海外留学背景优先考虑;

23、能承受跨行业初期的学习压力;

24、无同职位工作经验不是问题,公司提供完善系统的培训和带教。

25、配合负责与相关媒体公司对接,做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作;

26、一年以上房地产广告或创意文案经验,熟悉房地产营销策划流程;

27、能独立撰写房产项目推广策划文案,才思敏捷,文学功底深厚,具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力;

28、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质;

29、负责微信公众号(时尚购物类)每天的内容编辑输出;

30、网感好,文笔生动有趣,可以污一点,也可以小清新。

31、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!

32、会单反的有加分!撰写过10w+文章的写手优先录用!

33、对文字稿件进行排版编辑及配图;

34、对孕婴知识了解优先;

35、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。

36、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;

37、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。

38、撰写产品宣传文案和各种网站活动营销策划方案和实施

39、协同设计完成商城海报的版面设计与制作,对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述

40、熟悉互联网运营、微博微信运营、自媒体运营;


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展6)

——明确岗位职责 40句菁华

1、完成月、季、年度财务报告工作。

2、办理会计证年检工作。

3、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。

4、制定会计核算科目体系。

5、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

6、是组织考核的依据;

7、提高工作效率和工作质量;

8、参与项目框架协议、投资合同的起草与修订。

9、3年以上工作经验,本科以上学历,技术经济学、工程管理等相关专业;

10、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施。

11、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程

12、对行业内成本分析有高度的敏感度与警觉性,逻辑思维强,细致认真、擅长标准化报表呈现数据;

13、熟悉区域楼盘情况,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。

14、负责开拓本区域及以外区域市场。

15、做好各区域的费用复合和结算。

16、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

17、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;

18、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

19、客户资料收集与管理;

20、接听客户来电,跟踪事件处理结果;

21、身体健康、品行端正、无不良嗜好;

22、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;

23、工作认真负责,有良好的客户服务意识,较强的沟通能力及应变能力。

24、负责售后制度的制定与维护,修订完善售后流程;

25、专科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;

26、3年以上的售后客户服务工作经验,1年以上相关领域管理经验,有B2B*台客服工作经历优先;

27、良好的协调和沟通能力、对问题灵活应变的处理能力;

28、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

29、严格按照体育教学常规,组织体育课堂教学,合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点,组织学生开展体育锻炼,掌握好全课运动量和运动密度。下课前,坚持整队,做到善始善终。

30、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

31、有计划安排好体育课外活动。

32、教学工作总结、论文和经验总结。

33、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。

34、负责各项体育工作的总体规划和组织安排。

35、协助部长做好各项活动的策划、组织工作。

36、负责工作计划的制定并组织实施。

37、及时向主管老师汇报工作。

38、提出对部门整体的合理意见或建议。

39、对组织的工作有任何意见或建议,可以向部长和副部长直接提出。

40、树立良好的自我形象,时刻维护部门的形象。


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展7)

——经理岗位职责 40句菁华

1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

3、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

5、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;

7、负责固定资产及专项基金的管理,会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;

8、负责对公司低值易耗品盘点核对,会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;

9、内部协调

10、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。

11、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。

12、负责配合前期报建、竣工验收相关工作等;

13、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。

14、无工伤死亡事故,无重伤事故。

15、不发生交通死亡事故及一万元以上交通物损事故。

16、巡视和检查本工区的工作状况,分部经理经常巡视本工区整个作业范围,检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况,了解和督导工区管理人员的工作。另外,巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面,必要时跟班作业。

17、认真贯彻执行项目部下发的各项制度及措施,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。

18、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。

19、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。

20、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。

21、公司领导指派的其他工作。

22、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;

23、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

24、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

25、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水*和工作质量;

26、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

27、负责现场管理工作,对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任

28、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务

29、协助各分包间相互交叉事宜

30、大厅内卫生情况良好,设施设备运行正常,保修及时;

31、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系;制定、落实企业方针、政策,并贯彻斯巴鲁的各项政策。

32、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

33、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

34、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。

35、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

36、技术管理:执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施;

37、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

38、负责职业教育学校客户的拜访;

39、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

40、建立和管理销售队伍,完成销售目标;


安全员专职岗位职责 40句菁华(扩展8)

——设计岗位职责 40句菁华

1、方案设计阶段:协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置;

2、施工阶段:参与隐蔽验收,及时处理施工现场问题及设计变更,协调与其它专业的施工矛盾;

3、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

4、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;

5、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;

6、大专及以上学历,*面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;

7、为网站页面和系统界面提供设计方案,提供完整的效果图;

8、本着以用户为核心的设计理念,协助用户体验工程师,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

9、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;

10、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;

11、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。

12、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;

13、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;

14、对计算机行业有一定认识,致力于长期在设计行业发展。

15、5天7小时工作制;

16、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

17、在充分理解客户产品的基础上,进行界面ui设计,把握整体风格设计,制定设计实施标准,处理元素设计细节;

18、大专及以上学历,、熟悉网站和软件的设计及制作;

19、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;

20、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;

21、方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;

22、施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;

23、施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一*、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。

24、工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;

25、工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;

26、开发、营销、成本等配合:根据*法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。

27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

28、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;

29、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;

30、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;

31、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;

32、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;

33、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;

34、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;

35、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;

36、1年以上需求分析或产品设计工作经验。

37、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念。

38、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、落实性强。

39、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。

40、精通photoshop、ai 、sketch、axure等设计软件

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