专职安全员岗位职责 40句菁华

1、全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构，填写工地安全日志。

2、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。

3、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

5、完成上级交给的其他工作

6、按期完成项目部安全生产相关报表汇总、整理和上报工作;

7、组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;

8、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

9、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实;

10、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加;

11、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

12、参与工伤事故的调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故重复发生。

13、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

14、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;

15、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;

16、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。

17、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

18、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

19、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;

20、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先;

21、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件，文字功底较好。

22、积极贯彻执行*生产有关法律、法规、方针、政策，综合管理本单位安全生产的日常工作。

23、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。

24、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

25、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织演练。

26、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

27、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

28、落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。

29、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

30、每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

31、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

32、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

33、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

34、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

35、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

36、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

37、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

38、标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

39、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。

40、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

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专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展1）

——安全员岗位职责 50句菁华

1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录；

2、人员安全管理及相关台帐完善工作；

3、配合公司保密办及行政部完成生产区域相关保密安防工作；

4、深入现场和每道工序，掌握安全重点部位的情况检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干。执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。

5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

6、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。

7、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。

8、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚；

9、建立健全安全台帐，按时上报安全生产各类报表；

10、贯彻执行安全、环境法律法规，组织编制安全施工技术方案并实施。

11、负责检查公司安全设施及消防器材的完好情况，及时更换过期失效物品，负责车间新进人员的安全培训及负责有关安全资料编制、汇总、整理、移交等工作

12、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

13、遇到重大安全事故果断采取措施，并在时间报告上级领导，认真履行好安全终止权。

14、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作；

15、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施；

16、认真做好安全台账，组织安全生产检查；

17、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。

18、反映班组安全生产状况和职工的要求，协助落实改善措施。

19、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

20、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

21、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

22、协助各站队安全员制定适合本单位的HSE体系文件，HSE信息系统的填报及维护工作，及时更新完善HSE信息系统的信息。

23、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提来源理意见的`权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的.违纪行为负责。

24、参加公司安全检查工作，协助各站队解决安全生产问题，检查结果向主管领导汇报，并通报各站队检查结果。

25、掌握各站队安全生产工作动态及各类安全隐患，提出纠正和预防措施，并向主管领导汇报隐患整改进展情况。

26、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作。

27、领导制定安全专项方案，经批准后组织实施。

28、拟订年度、季度安全工作计划，用心做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作。

29、组织监督、督促各工区、各班组制定并落实安全生产保障措施。

30、负责职工安全教育，新工人岗前培训、新工人岗位安全教育工作。

31、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种状况。

32、完成上级交办的其他必要的工作。

33、认真履行本岗位职责，对施工现场指导、检查、监督各项安全规定，确保施工全过程安全生产。

34、负责特种作业人员资格管理。

35、完成领导交办的其他事宜。

36、持有有效的安全员上岗证（通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。

37、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

38、对重大事故隐患一定要盯住不放，限期解决，否则不准离开施工现场，若有造成事故者，要追究责任。

39、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收，升井后要向分管运输科或矿长汇报。

40、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。

41、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

42、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档，准时将安全周报、月报上报到工程安全部（周报：周星期一上午十二时前上报上周的安全周报，月报：次月3日前上报上月的安全月报）。

43、检查施工现场安全制度的执行情况，对施工人员是否佩带好安全帽、安全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程作业的予以制止，对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处罚。

44、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。

45、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

46、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正；

47、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改；

48、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；

49、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常，及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因，得到反馈意见后方可做相应处理（退回、暂存、维修等）。负责对需要增添的物资，提交申请单及选型建议；

50、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展2）

——安全员专职岗位职责 40句菁华

1、贯彻执行合同的安全施工管理体系，遵守有关安全生产的施工规范，向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。

2、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。

3、负责对职工进行安全生产的三级教育，会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作，做好施工前安全技术交底工作和*时的宣传工作，并做好安全生产记录。

4、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正合理，同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。

5、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水*，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。

6、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。

7、每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。

8、根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产，应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。

9、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。

10、积极组织员工参加安全培训和应急演练，对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。

11、做好日常安全生产检查，对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导，及时消除事故隐患，并开展安全教育工作，教育违章人员等。

12、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全办，并做好第一手材料的原始记录。

13、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

14、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；

15、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加；

16、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门；

17、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改；

18、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

19、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

20、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

21、安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

22、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

23、完成领导交办的其他工作；

24、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

25、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

26、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;

27、负责项目安全资料的编制管理工作;

28、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件，文字功底较好。

29、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

30、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

31、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

32、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织演练。

33、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。

34、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

35、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。

36、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。

37、随时巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥。

38、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档。

39、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

40、做好经常性安全生产教育以及培训工作;

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展3）

——最新的安全员岗位职责 40句菁华

1、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

2、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

3、负责计量器具、灭火器的年检;

4、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。

5、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

6、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

7、现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

8、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

9、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档。

10、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

11、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；

12、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

13、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

14、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

15、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

16、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

17、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。

18、标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

19、保持和公司各部门的有效沟通，为各部门提供安全资源和技术支持。

20、完成领导交办的其它工作。

21、负责违章、违纪、违规操作的监督、检查处理工作。

22、负责现场安全隐患排查工作。

23、负责组织及参加各项安全检查，督促制定隐患整改方案，监督落实，完善安全生产检查档案;

24、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改;

25、组织及协助完成各项安全事故及突发事件紧急处理，公司各项*及消防演习等活动;

26、人员安全管理及相关台帐完善工作;

27、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作，经常检查、督促安全措施，确保贯彻落实；

28、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程；

29、经常检查加工厂对安全生产规章制度的执行情况，及时制止违章作业，违章指挥和不安全行为。

30、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

31、贯彻执行安全、环境法律法规，组织编制安全施工技术方案并实施。

32、按相关要求处理好一般性安全问题，对较大安全问题或事故及时报告。

33、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。

34、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。

35、负责全面安全工作，参与事故调查。

36、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

37、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标，严格执行，确保各项安全工作落到实处。

38、按期完成10kv及以下电力设施的安全检查，对存在隐患提出整改意见，对检查结果进行严格考核。

39、积极做好防火、防盗工作，依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。

40、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作，全面提高人员的安全技术业务水*。

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展4）

——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华

1、根据订单交付需求结合生产，合理开展生产计划管理工作，安排生产周计划及日计划；

2、生产设备及工具的管理。

3、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善，能有效准时完成生产任务；

4、以公司战略目标为导向，整合供应链的整体资源，建立健全有序、高效的供应链管理系统。

5、及时维护供应商的关系，每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。

6、对工艺单和QC的检验报告进行审核。

7、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理；

8、负责监督检查设备维护计划的执行；

9、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告；

10、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检；

11、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导；

12、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训；

13、负责组织对5S及安全的监督检查和改善；

14、加强对生产成本控制，杜绝浪费；

15、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程；

16、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

17、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。

18、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

19、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

20、上班要集中精力搞好安全生产，*稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

21、主动接受安全生产教育和培训，提高安全管理工作能力、意识，增强事故预防和应急处理能力。

22、正确佩戴和使用劳动防护用品。

23、完成领导交办的其他工作任务。

24、有权对公司及各单位安全管理工作进行指导、监督，提出建议和意见。

25、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

26、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；

27、根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修；

28、组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

29、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

30、按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；

31、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

32、负责完善商品质量管理和质量管理的相关制度与工作流程。

33、质量工作的对外业务处理。

34、质量检验：负责组织进行来料、外加工、生产过程检验、产品入库、出库工作。

35、质量异常处理：负责对重大品质异常进行调查分析，作改善方案，并协调、跟踪。

36、根据公司实际情况，制订本部门各班组的质量方针和目标

37、负责生产部各班组及公司质量体系正常实施和操作

38、负责培养员工操作技能和管理技能

39、落实厂区安全/5S管理；

40、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。

41、根据业务下达的生产计划，负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作，合理排机，检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成。

42、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件；

43、组织生产现场的监督和管理，保证各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合GMP及相关法规要求；

44、主持召开生产部技术分析会，针对生产中的技术问题，组织参加技术攻关，做好技术分析工作；

45、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习，定期和不定期组织通风检查。

46、负责贺昌矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。

47、做好领导安排的其他事情。

48、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析，落实事故防范措施。

49、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工生产。对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。

50、严格按点检线路对设备进行点检。当发现或得知设备有异常现象时，应在安全措施到位，安全得到保障的前提下设法排除，否则，不得作业。

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展5）

——招商经理岗位职责 40句菁华

1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;

2、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

4、负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

5、定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。

6、定阶段性招商成果工作计划;

7、管理和带领团队进行市场作业。

8、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

9、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

12、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;

13、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，

14、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;

15、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

16、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;

17、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;

18、国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;

19、安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督;

20、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;

21、掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;

22、督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管;

23、完成公司领导交办的其他工作;

24、市场营销或管理类相关专业;

25、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

26、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;

27、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;

28、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;

29、其他与职责相关的工作;

30、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;

31、招商经理的素质

32、招商经理的能力

33、招商经理的职能

34、经营状况良好，但对厂家不满的经销商。此类经销商经营状况良好，虽然有很好的销量，但是，由于竞争对手的承诺实现不了，使经销商的利益不能保障，经销商对竞争对手很不满意，我们可以说服他们放弃竞争对手，成为我们的经销商。

35、经营状况良好，对厂家也很满意的经销商。这类经销商对竞争对手有较高的忠诚度，但是我们可以利用与部分对手的价格差异，来说服他们另开一家店，可以重复地利用公司的销售和售后服务人员来进行经营。由于两个产品的价位不同，所面对的目标消费群不同，不会对原店构成威胁，对经销商而言是一个两全其美的事情。

36、经销商姓名、地址、手机、传真、办公电话、邮编等详细信息；

37、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；

38、大专及以上学历,具有同岗位工作经历;

39、具有项目分析、市场定位、招商策划、营运推广等计划和实施能力;

40、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展6）

——明确岗位职责 40句菁华

1、完成月、季、年度财务报告工作。

2、办理会计证年检工作。

3、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。

4、制定会计核算科目体系。

5、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

6、是组织考核的依据；

7、提高工作效率和工作质量；

8、参与项目框架协议、投资合同的起草与修订。

9、3年以上工作经验，本科以上学历，技术经济学、工程管理等相关专业；

10、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施。

11、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程

12、对行业内成本分析有高度的敏感度与警觉性，逻辑思维强，细致认真、擅长标准化报表呈现数据；

13、熟悉区域楼盘情况，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

14、负责开拓本区域及以外区域市场。

15、做好各区域的费用复合和结算。

16、具备专业操守，积极的工作和学习心态；

17、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；

18、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

19、客户资料收集与管理;

20、接听客户来电,跟踪事件处理结果;

21、身体健康、品行端正、无不良嗜好;

22、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;

23、工作认真负责,有良好的客户服务意识,较强的沟通能力及应变能力。

24、负责售后制度的制定与维护，修订完善售后流程；

25、专科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业；

26、3年以上的售后客户服务工作经验，1年以上相关领域管理经验，有B2B*台客服工作经历优先；

27、良好的协调和沟通能力、对问题灵活应变的处理能力；

28、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

29、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点，组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课前，坚持整队，做到善始善终。

30、下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

31、有计划安排好体育课外活动。

32、教学工作总结、论文和经验总结。

33、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。

34、负责各项体育工作的总体规划和组织安排。

35、协助部长做好各项活动的策划、组织工作。

36、负责工作计划的制定并组织实施。

37、及时向主管老师汇报工作。

38、提出对部门整体的合理意见或建议。

39、对组织的工作有任何意见或建议，可以向部长和副部长直接提出。

40、树立良好的自我形象，时刻维护部门的形象。

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展7）

——物业客服岗位职责 40句菁华

1、负责管理区域内公示牌、展架等相关物品日常管理;

2、协助销售给看房客户讲解所在样板间户型;

3、负责处理业主的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题通知相关人员，跟踪处理结果；

4、协助客服主管开展部门职责范围内的各项工作。

5、负责项目的验收交接工作，办理入住手续，发放钥匙，负责陪同业主验收房屋，办理收楼手续。

6、负责物业管理相关费用的收缴、达标工作。

7、负责商场客服规章制度及操作流程的制定;

8、拟制运作类月度工作计划，并督促和贯彻执行;

9、负责针对顾客告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序;

10、定期与顾客、租户及甲方沟通，听取意见和要求，取得顾客、租户及甲方的理解和支持，对管理处管辖围的事项，提出合理化建议;

11、与员工沟通,谈心了解员工的工作、学习、生活情况、正确引导员工;

12、完成上级领导交办的其它工作;

13、负责来访来电的接待，文件信件的收发，负责公司各项业务咨询、投诉及租户装修申请手续的办理。对投诉、建议、服务质量进行回访;

14、负责各部门现场管理工作对商户资料查询和沟通。负责前台受理业务与各部门的联系与处理;

15、巡视服务区域，抽查工作，发现问题及时处理。

16、参与监督检查商铺内的装修情况，如发现违章装修者，要及时上报；

17、定期进行空置房屋的巡视，将问题及时书面反馈相关部门；

18、负责物业费的收缴、催讨，并制作相应的通知单；

19、负责制订物业管理服务中心年度服务方案和客户满意度提升方案，并负责方案的具体落实;

20、负责重大投诉的处理，并定期对投诉进行分拆，制定纠正预防措施，有效控制投诉量;

21、负责对物业管理服务中心重点客户的关系建立和维护;

22、负责完成客服中心领导交办的各项任务，做好部门管理协调工作和对客服务工作;

23、处理业主报修，派单、跟进及回访;

24、完成上级领导交办的其他任务。

25、负责与业主之间保持良好的沟通、协作关系。定期上门或致电各业主，发出业主意见问卷，及时收集反馈意见；

26、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；

27、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；

28、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

29、坚决执行国家的各项方针政策，省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。

30、制订本部门工作计划，指导、协助下级负责人在制定工作计划，定期检查、监督、查处违章，提出改正措施。

31、向管理处主任提交部门用人计划

32、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作；

33、负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格；

34、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况；

35、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划，并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制；

36、负责对客户服务中心每月的工作进行总结，呈报总经理；

37、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能；

38、完成公司交办的其他工作任务。

39、受理业户投诉、报修、求助后，填写相关工作任务单交相关部门，并负责跟进、督促，直至完全解决，同时对业户进行电话回访及系统资料的录入;

40、负责有偿服务项目维修费的开单，并及时录入电脑，建立完整台账;

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展8）

——网络维护岗位职责 40句菁华

1、协助科长制定维修工作计划及有关规章制度。

2、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

3、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题;

4、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握;

5、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性;

6、完成科长安排的其他工作。

7、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

8、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅;

9、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;

10、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

11、随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录。

12、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。

13、严格按照每日预制操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。

14、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

15、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

16、高薪优厚，公司提供完善的薪酬福利体系，严谨的绩效考核标准；

17、午餐补贴

18、一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训;并提供专业的培训体系和学习机会。

19、负责全局网络(包括视频会议等)的系统安全性;

20、负责公司IT设备的采购和验收工作。

21、综合布线以及电话系统的维护及管理。

22、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

23、完成上级主管部门、领导交办的其他工作。

24、公司财务系统软件维护、服务器维护、数据备份。

25、处理公司一些突发事件、紧急事件。

26、负责网络及数据安全策略的实施

27、硬件方面；

28、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、备使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；

29、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；

30、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。

31、对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。

32、负责对接落实省本部、公司运维部的安全工作要求;

33、协助制定部门网络安全与保障应急预案，并监督执行,定期应急演练。

34、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

35、熟悉Mysql数据库故障检测、故障修复。

36、负责公司内网外网系统的日常运行和维护，保证网络运行畅通、打印机等电子设备的稳定运作;

37、负责公司服务器资源管理及安全维护;

38、负责网络和系统的安全管理，做好数据安全和病毒防范工作;

39、及时采取有效措施严防网络病毒、网络黑客入侵，使用网络中心指定的存储设备和服务器交换数据，严防病毒感染;

40、责任心强，善于沟通、分析，积极主动处理突发事件。

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展9）

——银行岗位职责 40句菁华

1、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况，不开空头支票，不透支。

2、负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪

3、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成;

4、收集、归档稽核项目档案。

5、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金

6、负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价，并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪;

7、实施对总行各部门的内部控制评价，并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见;

8、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;

9、开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告;

11、遵守法律政策和相关规章制度;

12、配合完成网点各项工作任务。

13、学历要求:全日制本科及以上学历;

14、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

15、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

16、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

17、具备良好的沟通表达技巧。

18、大学本科及以上学历;

19、品行端正,无不良记录。

20、负责组织实施对公司产业投资和股权投资项目的投后管理。

21、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。

22、具有必要的职业资格证书,有cfa、cpa、证券和基金从业资格者优先;

23、具有一定的证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中要有一定的股权管理经验。

24、8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少 5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;

25、制定销售方案,完成销售目标;

26、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

27、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

28、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

29、加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。

30、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。

31、对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。

32、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。

33、负责售前和售后的协调工作;

34、负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;

35、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

36、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

37、具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;

38、诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

39、为银行客户提供快速准确查询服务

40、性格外向沟通能力强 有客户服务意识

专职安全员岗位职责 40句菁华（扩展10）

——餐厅经理岗位职责 40句菁华

1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。

2、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

3、作好餐厅内部的管理工作。包括填写各类报表，组织召开每日班前会，定期检查设备用具状况以保证正常服务之用，进行日常卫生、服务质量和员工仪表仪容检查。

4、作好协调荛。经常与厨师长沟通情况协助厨师和东断调整餐厅菜肴品种；保持与酒店其它部门的有效黑市；保证餐厅设施的完好整洁，创造和保证餐厅环境及设施应有的风格 和正常使用。

5、有很强的敬业精神，对落工作一丝不苟，有认真求实的工作态度，善于发现自身不足，勤于思考，不断创新。

6、熟练地运用一门外语。

7、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。

8、严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。

9、加强食堂各种设施设备的管理，严格按照要求执行设施设备的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

10、及时了解食堂员工思想动态，维护食堂稳定。

11、熟知食品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。

12、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。

13、参加餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。

14、保持自身仪容仪表的高标准。

15、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水*，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

16、努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加饭店组织的培训。

17、确保员工的出勤及守时，并按规定着装，给宾客以良好的印象。

18、充分了解本部门的预算/预测中的餐饮运营及人工成本等有关内容，并合理的加以控制。

19、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。

20、善于与宾客及有关部门沟通，以提高本酒店及本部门的知名度。

21、熟悉应季及市场流行菜式，配合厨师长推出相应菜单。

22、完成上级特别指派的任务。

23、负责拟定每年的预算，研究新的推销计划，增加销量，降低成本。

24、主持日常和定期的饭店会议。

25、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。

26、制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。

27、督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水*和业务能力。

28、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。

29、制定连锁店长、短期经营预算，分析经营情况。

30、执行连锁店服务和管理质量标准，主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。

31、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。

32、监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。

33、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。

34、做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。

35、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚。

36、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。

37、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

38、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。

39、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。

40、负责餐厅的经营活动；

安全员,岗位职责