水电工岗位职责 60句菁华

1、负责工程水电方案审核、图纸优化工作。

2、负责水电施工范围内工作变更及工程签证工作，协助预结算岗位做好核实工作。

3、完成上级领导交办的其它工作。

4、负责照明、插座、等供电线路和供电设备进行维修保养;

5、负责消防、门禁、监控、闸机等弱电设备设施维修保养;

6、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

7、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。

8、协调沟通业主、监理*施工相关流程，有一定的现场管理能力;

9、参与施工图会审;

10、协助部门其他员工的工作。

11、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作;

12、进行施工过程技术资料的收集、整理、交工;

13、负责工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

14、、每天上班、下班前两次巡视全校水、电设备使用情况，并作好检查记录，发生故障时抢修，保证水电的正常供应。

15、、对室内外公共场所的电线、插座、灯头、开关及其它电器设备要经常检查，防止触电或断线等事故。

16、、严格按操作规程施工或维修，力求安全、可靠，维修完毕必须清理场所，不断更新知识，提高修理技术，做到小修不出门。

17、能独立进行水电图纸审核、系统技术方案设计;

18、检查施工进度，督促施工单位按计划施工;

19、发现现场水电等问题及时提出并解决;

20、参加水电施工的初验及竣工验收工作;

21、负责给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;

22、监督管理施工现场，保证工程质量，配合预算决算，做好签证;

23、完成上级领导交办的其他工作。

24、其他日常维修相关工作。

25、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。

26、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。

27、负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作。

28、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。

29、遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。8.值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。

30、对全院的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。

31、负责组织编制结构设计文件、图纸；

32、有良好的现场勘测能力、对结构设计方案的调整能力；

33、熟悉水利水电工程建筑结构受力分析、计算及施工过程中的安全知识；

34、博士研究生学历，机械工程相关专业；

35、身心健康，综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，有责任心和牺牲精神；

36、人品端正，诚实守信，吃苦耐劳，能常去工地，并接受出差海外；

37、负责全校电器设备的调试及保养，出现故障，及时维修，自己不能维修的，提交总务处后，负责监督维修。

38、遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。

39、节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收，不许拿公家的材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。

40、对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。

41、完成上级领导交给的其它工作。

42、有初级以上专业电工资格证书；

43、自身要求严格，吃苦耐劳，服从管理；

44、初中以上文化程度，年龄25—50周岁；

45、具备良好的个人素养及职业道德。

46、参与水电安装工程竣工验收管理工作。

47、掌握房地产开发项目运作流程；熟悉房地产开发业务中的给排水、电气及暖通专业知识；

48、配合现场机电工程师，按计划完成对机电工作相关施工、系统调试、验收等；

49、熟悉机电设计的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；

50、有良好的敬业精神，责任心强，团队精神强，同时具备良好的沟通及协调能力，较强的专业判断及计划控制能力。

51、能独立编制水电图图纸、对设计方案有深刻的理解及审查能力，能提出自己专业的合理化建议，优化设计方案；

52、执行工作计划的要求，保证设计质量和进度。

53、负责施工现场临水、临电及正式用水用电管理,管理施工现场的水电费用开支。

54、及时提出物资材料计划、组织水电配套工程的施工。

55、全日制本科学历1年以上项目水电施工管理工作经验或大专学历3年以上综合管理工作经验,45周岁以下。

56、熟悉项目水电施工管理工作,擅长水电施工管理工作,能够承担并带动项目的水电施工管理工作。

57、配合合约成本部编制设计招标文件和设计技术要求的机电部分，并参与审核承包商的资质；

58、根据项目工发需求，提供相关专业相应的技术支持。

59、32—42岁，大专及以上学，给排水、电气工程、暖通工程相关专业；

60、对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。

水电工岗位职责 60句菁华扩展阅读

水电工岗位职责 60句菁华（扩展1）

——水电工岗位职责 50句菁华

1、负责项目施工工程中强弱电、给排水、暖通空调、设备安装的施工计划并监督施工计划的实施;

2、负责项目水、电、气的报装及验收工作。

3、负责水、电、暖等机电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计;

4、建筑工程现场水电施工管理，熟悉给排水、电路施工图纸、施工工艺、能有效控制施工进度、质量、安全;

5、负责巡视、检查、评定在建项目的水电工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等;

6、负责监管控制本专业材料进场时间和学习方法材料质量;

7、参加现场建设单位、监理单位、水电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

8、、完成总务主任委派的其它临时性工作。

9、负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修，并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料，要登记造册，使用后要有当事人签字，做到帐目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。

10、妥善保管和爱护好自已的工具，编号并造册，年终要检查是否遗失，学校工具未经许可，不得私自外借，也不得利用学校的工具、设备，做非学校的事情。否则，造成损失及后果由自已承担。

11、对教职工宿舍、学生公寓水电使用定时查表，按时结算各种水电气费，定期公布、接受师生督促。

12、能独立进行水电图纸审核、系统技术方案设计;

13、负责现场的水电检查验收工作;

14、协调施工及配套单位进场，作好各方的协调工作;

15、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收;

16、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

17、参加水电施工的初验及竣工验收工作;

18、负责给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;

19、负责工程项目招投标和预决算工作；

20、参与现场工程量签证工作，协助上级领导完成工程量的审核工作。

21、收集和整理竣工决算资料，按照国家规定采用适当的工程决算编制依据，计算工程决算的工程量。

22、检查商场水、电路及各种电器设备的使用情况

23、负责水、电路等小设备的安装工作，保障用电用水正常

24、负责商场在建工程和维修工程的监督、管理，验收

25、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。

26、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。

27、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

28、遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。8.值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。

29、努力学习业务知识，不断提高技术水*和工作质量。

30、认真填写各种设备使用状态、维修记录以及保管好各种维修工具。

31、负责对外技术谈判与结构施工的技术交底工作；

32、有良好的现场勘测能力、对结构设计方案的调整能力；

33、有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。

34、对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。

35、有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真，有较强的团队精神；

36、23—45周岁、高中以上学历、身体健康；

37、具有电工操作证、熟悉机修、水电维修；

38、组织安装工程专项验收，协助项目经理完成配套工程申办及验收工作；

39、有二年以上水电安装工作经验，有空气能安装工作经验优先录用；

40、负责项目水电安装专业技术的管理，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作；

41、参与水电安装工程竣工验收管理工作。

42、给排水、电气相关专业毕业，5年以上设计工作经验；

43、完成领导交办的其他任务。

44、承担CAD绘图工作；

45、及时填写、收集和整理各种技术资料和质量保证资料。

46、完成领导交办的其他工作。

47、专科以上学历,水电相关专业;

48、负责审核各阶段的水、电设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；

49、能熟练运用设计类办公软件。

50、负责工作职责范围的安全工作。

水电工岗位职责 60句菁华（扩展2）

——物业水电工岗位职责 40句菁华

1、组织考核的依据；

2、负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。

3、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。

4、努力学习技术，熟悉掌握购物中心各系统的操作、工作原理、实际操作与维修；

5、配合项目其它部门的工作，建立良好的合作关系。

6、保持值班室、配电室和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。

7、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。

8、根据系统运行情况进行制定节约能源措施，并保证实施。

9、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。

10、完成上级交办的其他工作。

11、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复；

12、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生；

13、对临时性、季节性使用的公用电器，如壁扇、吊扇、空调等，要及时维护和拆装，并负责与各使用单位做好交接保管手续；

14、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。经常与自来水公司和供电部门取得联系，以获取对我公司水电工作的配合和支持，停水停电提前做好相应准备工作。

15、负责保管好配电房的日常设施设备和各类工具，做到器具准备完好，取用方便。

16、监守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

17、服从公司统一调度及管理处经理安排的其它工作。

18、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。

19、掌握供电设备的运行，维护，养护情况，大厦内各业主单位电表，公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，运行状况。

20、电梯设备定期进行维修保养，发现隐患及时维修，全程跟踪电梯维保人员工作，把好技术关，保证系统设备处于优良的技术状态。

21、管理工程水电报装至验收备案的完整过程；

22、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作；

23、负责项目部的水电安装部分项目管理工作，包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作；

24、负责按合同及规定，参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作；

25、负责弱电工程（包括线路、灯具、电器设备、空调、电话等）。

26、负责消防智能系统、安防监控等系统等弱电设备、设施的正常运转及维修保养工作。

27、电路系统中出现故障，能迅速准确地找到故障原因，并及时排除。

28、制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划。

29、对水电各岗位工作有规划，能起草水电维修各项制度及工作标准流程；

30、对值班人员、主管等申报的维修项目，应以最快的速度维修好，力争把损失减到最小。晚上要有人值班，处理突发事件。

31、检查水、电路及各种电器设备的使用情况。

32、负责水、电路等小设备的安装工作，保障用电用水正常。

33、负责建工程和维修工程的监督、管理，验收。

34、其他日常维修相关工作。

35、负责水电设施的安装、维护和保养。

36、安装、调试、维护设备；

37、协助技术部解决技术问题。

38、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。

39、负责各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。

40、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。

水电工岗位职责 60句菁华（扩展3）

——部队水电工岗位职责 40句菁华

1、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；

2、坚守岗位，严格执行操作规程；

3、努力学习业务知识，不断提高技术水*和工作质量。

4、熟悉部队给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保部队冷、热水供应及消防系统正常运行。

5、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

6、注意安全，消除供电设备和线路的火灾隐患；

7、负责部队每日5S检查；

8、对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。

9、对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。

10、通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。

11、负责工作职责范围的安全工作。

12、对所领用的器材要做好记载,妥善保管，不得损失和外流。

13、负责部队灯饰、照明检查、维护和维修；

14、按照部队维修、保养计划进行设备保养及校准；

15、接受专业培训并需取得国家授权部门颁发的培训合格证书，持证上岗。

16、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。

17、及时做好用电设备的检查,维修及更换工作；

18、定期检查维护供电、发电设施，发现问题及时处理;按电力部门的要求管好配电间，保证安全用电，杜绝事故的发生；

19、负责本部队、室内高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

20、负责部队配电房的设备和场地整洁，卫生，无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等物品带入配电房。

21、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

22、服从部队统一调度及管理处经理安排的其它工作。

23、校内用水、用电设备一旦发生故障，应随叫随到及时处理，以免造成事故或浪费。

24、积极协助部队、部门、年级组织的各项活动。

25、负责部队教学、生活用水用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合楼、办公楼、图书馆、食堂、部队大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。了解部队供水、供电网线，熟悉工作流程和工作安全规范。

26、要坚持每周巡查制度（一般情况下，每周巡查最少两遍，并做好登记），检查供电供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，部队无能力处理，要水电工合同附件一及时报告并联系供电部门抢修。

27、负责大型活动接电、维护工作。对部队的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场、晚会等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。

28、负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施，经常检查督促。

29、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。

30、负责水电设备器材及其使用工具的管理，防止浪费和丢失。严禁水电器材人情“走私”和滥用、盗窃、丢失，违者将严肃处理。

31、加强业务学习，熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能，不断提高维修业务水*。

32、对存在的安全隐患做到早发现早书面汇报，当本处主任不在时，直接向上级领导汇报。

33、当对教学区维修时，做到不影响教育教学工作，维修后并请分管负责人签字验收。

34、严格执行领料手续，对更换下来的废旧物品及时入库，不能私自处理。

35、负责各区域及其他各处照明设备的安装和维修，并保证完好无缺。

36、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或电线伤人等事故。

37、负责辖区内所有水电气设备的维护检修工作。

38、做好部队水电的管理与维修，设备维护及保养。

39、负责拟定安全用电、节约用水用电的相关制度，并监督检查工作的执行;

40、水电工应对部队一般的各项水电设施、公用电灯开关、水龙头维护及水电线的改造、维修负责，并做好工作记录，所需要的各项材料可向部队后勤部门申请。处理不了的及时上报上级，由上级批准进行各项技术、设备的协助并做好维修监督与检查工作;

水电工岗位职责 60句菁华（扩展4）

——前台岗位职责 60句菁华

1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作；

2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作；

3、负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的投诉及时报告；

4、对办公室工作程序熟悉

5、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

6、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接

7、负责前台收银工作；

8、完成上级交办的其它工作。

9、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。

10、负责为前来咨询装修的客户，安排接待设计师。在给客户介绍设计师时，应对设计师进行推崇。

11、客人需要看房时，主管携带总卡带客看房，推销房间内设施设备，争取每位客人留住

12、接待客人后，客人留下的杯子和其他没用的资料及时整理，以便随时能接待新客人。

13、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。

14、协助上级进行内务安全管理，为其他部门供给及时有效的行政服务。

15、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。

16、建立良好的宾客关系，提升服务满意度；

17、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

18、负责公司文件、通知、信件、邮件、报刊杂志的分发，做好分发记录并保存；

19、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养；

20、严格遵守现金和票据管理制度。

21、掌握房态和客房情景，进取热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

22、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制

23、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

24、即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。

25、按期缴纳各种税款。

26、制订销售计划。

27、正确处理客人的留言电传等。

28、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的'仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。

29、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

30、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。

31、负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作。

32、支援客户的计划方案。

33、客户进门起身迎接，了解来访者身份和意图。

34、如是咨询客户，准备相应的宣传资料，

35、填写完毕后，再转接给相应的课程顾问进行后续跟踪。

36、客人离开后2分钟以内清理水杯及垃圾整理登记表，整理桌椅、坚持洽谈区的整洁;

37、负责前台接待及电话接转；

38、收发传真，复印文档，收发快递、报刊、文件等；

39、负责安排会议室，协调会议时间，下发会议通知；

40、协助部门经理做好面试接待工作，协助办理新员工入职手续；

41、完成领导交办的临时性工作。

42、员工考勤统计及外出人员管理、订员工餐

43、监督下属的各项工作标准流程，完成各公司对各级员工的绩核考核工作。

44、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；

45、负责餐厅服务，以及各项行政管理工作

46、制订服务技能培训计划

47、有订房的时候，先通知客房服务员，打开房间热水器，再检查一下房内的卫生，有无蚊蝇，采取相应的措施。

48、负责电话邮件信函的收转发工作，做好工作信息的记录整理建档;

49、负责填写有关报表，并将有关资料存档。

50、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养

51、为客人办理入住登记手续;

52、负责前台的日常清洁卫生;

53、熟练掌握公司概况，回答客人问询。

54、文件、传真、快递、发票等收发；

55、外出登记及外出资料管理；

56、固定资产的管理；

57、领导安排的其他事宜；

58、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;

59、协助行政部完成上级主管交办的其它工作。

60、负责公司电话接转、收发传真、办公用品领用、文档复印等工作；

水电工岗位职责 60句菁华（扩展5）

——大区经理岗位职责 60句菁华

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目的。

2、执行市场运作流程，反馈并解决存在的问题；

3、协助各个区域开展各类型学术活动、公司总部、大区内省级品牌学术开展，大区医疗助手型项目设计及实施；

4、最终提高区域对总部相关规划和项目执行的响应度。

5、指导并配合工程经销商业务团队的建立与管理，并定期进行业务培训并给予公司品牌宣传及政策的支持；

6、领导建立省区营销网络，参与选择确定各区的经销商；

7、对市场敏感，有较强的分析和解决问题的能力；

8、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、各总代；制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。

9、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。

10、做好每个月规划、计划，及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。

11、制订大区员工全年培训计划；

12、负责团队会议、合作商会议；

13、具有较强的培训技能；

14、具有较强的分析问题解决问题的能力；

15、熟知合同法等相关法律法规。

16、具有大客户资源、销售渠道及相关管理经验者优先；

17、具有五年以上工程渠道销售和工程经销商的开发经验，尤其是从事过家电、建材、洁具、橱柜、地板项目的销售经验；

18、、对厨房电器行业的项目市场运作模式有一定了解；

19、负责公司生化试剂产品在广西地区、湖南地区的推广，并达成公司的销售目标；

20、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作；

21、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作；

22、有准确的市场分析和判断力、创新力，并果断的处理突发事件；

23、将市场资源与人力资源进行细化匹配，确保市场建设的靶向性及高效能；

24、传承公司文化，建立积极向上的团队精神，促进团队的发展进步；

25、严格辖区内销售纪律，杜绝发生违反公司制度的现象；

26、审查辖区各项费用预算，控制各项费用投放，确保辖区内财务良性运作；

27、参与重要销售项目谈判，并在权限范围内签订销售合同；

28、具有较强的商务谈判能力、良好的沟通技巧和协调能力；

29、具有良好的组织能力和团队合作精神。

30、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务；

31、三年以上品牌服装工作经验；

32、客情维护：积极主动与管辖店老板、店长及BA进行沟通，提升店家对品牌的忠诚度与销售热情；

33、形象维护：维护及规范区域内经销商及店家的店面形象、柜台形象及商品陈列；

34、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对地市主管进行销售目标的量化考核。

35、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。

36、定期上报销售完成情况及销售计划，简历辖区客户档案；

37、简历并保持与相关招标办、医院方等单位及客户之间的密切联系；

38、组建团队，对团队实施有效的业务培训，带领团队达成目标；

39、有医药行业至少一年以上销售管理经验，有医院开发经验者优先；

40、有核医学科资源或相关介入科室资源或工作经验者优先；

41、有碘125销售经验者以及市场资源者优先考虑。

42、承担所辖区域内的业务拓展规划、 客户关系维系及渠道开发维护。

43、精通医疗软件行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展。

44、快消行业经验3年以上，有自驾车尤佳。

45、督导大区内所有工作执行到位；

46、迅速完成大区招商等系统工作。

47、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

48、区域内销售合同及客户账款管理；

49、掌握市场信息、客户需求及竞争对手的动态，并为公司提出改善建议；

50、负责所有隶属其下的员工(区域推广经理、城市推广主管、城市推广专员)有关销售状况、培训责任、客户关系及所有与工作相关的过程及结果的指导和业绩评估；

51、负责所辖区域内合作伙伴的客情关系；

52、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

53、了解医院科室，特别是检验科、血库等

54、负责制定大区内的营销策划方案，对产品的销售达成及整体市场推广工作负责；

55、负责产品区域性市场推广项目的活动规划及费用管控，并对结果负责；

56、五年以上快速消费品行业工作的销售管理或市场推广经验，有纸尿裤操作经验优先；

57、优秀的品牌思维与消费者洞察能力，客户导向；

58、具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力；

59、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；

60、适应出差

水电工岗位职责 60句菁华（扩展6）

——财务人员岗位职责 60句菁华

1、负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

2、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

3、认真做好学校收费组织工作。

4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

5、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作；掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况，向管理层提出合理化建议；

6、负责协助销售部召开销售部日常销售例会，并记录会议内容，形成会议纪要，同时负责跟进会议决议事项;

7、参与预算工作

8、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

9、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

10、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

11、负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜

12、定期检查电算化系统，确保其正常运转

13、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

14、严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

15、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

16、严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

17、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

18、组织编制中心年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

19、负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

20、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋。

21、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。

22、负责公司财务预算的编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;

23、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

24、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

25、要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。

26、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

27、负责完成各项上缴任务。

28、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

29、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

30、对工程项目部零星费用支出按集团授权进行审核支付，定期报帐；集团财务以定额备用金形式进行管理；

31、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

32、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

33、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

34、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。

35、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

36、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

37、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。

38、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。

39、根据*公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;

40、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;

41、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

42、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

43、定期上报项目公司的资金使用情况表，严格执行公司对项目公司投资资金计划的审核批复意见；

44、妥善保管项目公司的财务印章和网银工具；

45、能适应长期外派工作。

46、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。

47、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

48、负责医院的经济管理及财务管理工作。

49、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;

50、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

51、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;

52、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作;

53、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。

54、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

55、领导交办的其他事项;

56、所有税种纳税申报

57、定期检查公司库存库存现金银行存款等是否账实相符

58、协助财务总监及总经理交办的其他工作

59、负责财务报销整理及账务处理工作;

60、发票管理;

水电工岗位职责 60句菁华（扩展7）

——酒店总监岗位职责 60句菁华

1、根据最终出品品质的定位要求,全权负责酒店出品在生产过程中的品质控制,出品提升的组织,协调工作。

2、绩效考评

3、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

4、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。

5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

6、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。

7、拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

8、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

9、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。

10、定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。

11、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;

12、积极地参加宾馆举办的各种促销活动，开发新客户;

13、负责酒店管理公司日常账务处理。

14、参与制定酒店的财务制度、工作流程、会计核算与监控系统，并不断予以完善(与公司财务管理制度相吻合、不抵触);

15、负责建立与完善成本控制体系，落实成本控制;

16、制定开业前各种费用报表(每月);

17、结合实际工作情况，制定开业后酒店的财务制度及工作程序;

18、制定开业后酒店工资明细项目;

19、根据酒店的规模及经营方针，制定餐饮部的组织架构图及人员编制， 送总经理审批;

20、与项目中心联系(或通过工程经理)取得餐饮部每个营业场所的*面设计图参阅;

21、制定本部门所有营运设备、用品的采购清单及所有印刷品的印刷计划并送总经理及财务部审核;

22、编写及整理对本部员工培训的内容及制 定课程安排;

23、制定招聘员工的计划(结合整个酒店)，包括：招聘时间、职位、人数、对象、地点、复试的试题、录取程序等;

24、与财务部经理(或采购部经理)及供应商洽谈，确定餐饮部各种采购物品的样板;

25、所有员工距开业前一个月进场进行实务操作培训(特别是厨房员工要试业);

26、开业典礼的准备工作。

27、为应付员工招聘后的大量培训工作，培训部专员安排入职，并与总经理、及各部门经理讨论，审理各部门的培训计划，并最后定案。培训部经理制定一套整体计划：员工入职培训、英语培训、管理人员培训、秘书培训等;

28、与房务经理工程部经理联系，取得前台部所管辖范围地*面设计图，到酒店工地现场察看，对不合理的提出修改方案(特别是前台柜台，礼宾部柜台，商务中心，康乐设施部门等)。特别了解电话机通讯设备的购买、安装情况，向业主提供有理化建议;

29、制定本部门的组织架构图及人员编制方案，提交至人力资源部及总经理;

30、制定前台部开业需用的各种营运设备，服务用品的采购计划及印刷品的印刷清单，并提交至财务部。编写酒店的分机号码安排，计算酒店电话机需求总数;

31、编写整理培训员工的培训资料及制定课程安排;

32、收集各部门能向客人提供什么服务资料，编写酒店服务指南，送总经理审批后由财务部安排外印刷，开业时每间客房放置一本;

33、完成酒店开业后各种报表在电脑的建立;

34、员工进行本部门所属区域的卫生清洁工作;

35、酒店开业典礼的准备工作。

36、根据施工工程进度，可提前招聘各系统工程师，并放置于工地。实际了解本系统设备安装线路等。并绘下线路图，以便接收酒店后的使用、维修、保养;

37、跟催各机电系统的设备安装情况，及时向酒店有关领导及部门总监汇报工程进度;

38、7验收楼宇自控系统

39、制定本部门筹建期间的各项规章制度;

40、编写酒店的《火警行动手册》——内容就是酒店开业后发生火警时各部门、各岗位的员工行动程序标准及要求。编写完毕后送总经理审批后发外印刷，每位入职之员工人手一册;

41、编写保安部各级员工的工作职责、工作描述，及整个保安部运作的工作标准及程序;

42、与工程经理及设备供应商了解整个酒店的消防系统及监控系统设备的安装及使用情况;

43、确定本部门各种表格及标准合同。

44、与客务部、餐饮部讨论接待重要客人的服务程序，报总经理审批后归入本部的工作政策与程序之文件中;

45、了解当地广告、印刷市场情况;

46、参与筹建期酒店内部装饰及摆设设计;

47、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;

48、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。

49、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的合作关系;

50、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。

51、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。

52、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核;

53、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算;

54、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作;

55、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度;

56、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

57、负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。

58、负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。

59、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

60、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据;

岗位职责