位置 > 首页 > 句子 >

仓储员工岗位职责 30句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、月20日-21日召开一次仓储人员工作会议,检查、分析、总结当月工作情况,并将会议情况及时上报物资管理部负责人。

2、7负责所在仓库的清洁卫生工作。

3、负责安排监督仓管员、司机的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

4、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地;

5、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

7、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

8、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

9、仓库阶段性盘点工作;

10、负责成品库的销售出库及发货。

11、完成领导布置的其他工作和临时工作。

12、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

13、完成上级领导交办的其他工作。

14、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

15、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

16、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

17、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

18、负责仓库日常收、发、存管理工作,确保帐、物、卡一致;

19、负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;

20、确保库区内外货物、场地的卫生整洁,并做好各个区域划分和整理工作;

21、领导安排的其他一切事务。

22、对负责库房进行5S管理,并规范填写记录。

23、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率

24、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

25、按规定严格执行入库手续,货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致,检查货品保质期是否符合要求,并将到货情况报于采购部。

26、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清晰,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于采购部及时处置。

27、根据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货,事后应及时补全相关单据。

28、随时了解货品损耗状况,记录易损耗货品明细并及时上报,责任到人,严格控制库存损耗率。

29、妥善保存原始凭证、账本及各类文件,保守商业秘密。

30、盘点工作的具体执行,月总节报告。


仓储员工岗位职责 30句菁华扩展阅读


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展1)

——仓储部门岗位职责 50句菁华

1、策划并实施公司年度物流市场工作目标及营销方案;依托供应链服务*台,开发国内市场,销售以仓储、运输、货代等物流供应链服务产品为主的服务

2、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,及时补货,确保公司产品库存处于合理水*;

3、负责开拓市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司年度物流销售指标的完成;

4、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

5、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

7、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

8、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

9、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

10、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

11、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。

12、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;

13、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

14、及时跟催欠料。

15、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

16、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

17、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

18、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。

19、负责第三方仓储运营的日常管理

20、负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量,降低存货成本,加速资金周转,提高资金的使用效果。

21、负责rdc内人员(产能效能)、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理,为储存率、人工效能、成本等负责;

22、严格执行各项安全管理条例,注意货品的存放、库房内严禁吸烟,存放货品时远离危险物品。

23、负责库房的整体规划,做到类别细化,货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

24、固定资产损坏、报废跟进处理;

25、要作好安全防范,随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况,严格做到人在库内作业,门关、人走门锁,人走电断的安全防范意识。

26、仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;

27、仓库的现场5s管理与标识;

28、仓库商品整理、库存数与进销存系统数据一致;

29、实时更新进销存系统的数据,及时准确的报送领导库存数据;

30、协助商务处理客户售后服务事宜。

31、盘点工作的具体安排执行与监督;

32、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水*。

33、完成上级交办的其他工作。

34、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

35、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

36、根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

37、合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。

38、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

39、培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力,力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队,以便能出色完成公司下达的销售任务。

40、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

41、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;

42、销售助理是主管的助手,协助主管做好监督检查工作,同时要充分发挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培养和提高独立工作能力。

43、办理新客户申请及新药房布点等相关手续,负责与信息部的衔接,随时为销售部提供准确的新客户名单,并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

44、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;

45、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

46、作好业务员、电话销售员的轮休安排。

47、安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。4.负责督促业务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

48、掌握员工的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

49、负责检查粮食出、入库和成品出库管理情况,对出、入库工作的规范性、严密性负协助管理责任。

50、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展2)

——员工岗位职责 50句菁华

1、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。

2、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。

3、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。

4、进行商品的现场促销,以提高营业额。

5、负责整理好退货商品,并填写相关单据。

6、货架、通道内干净无杂物。

7、商品先进先出。

8、负责收银区域的商品陈列的整理。

9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

11、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

12、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;

13、负责生产过程管理;

14、积极主动,性格开朗,吃苦耐劳,做事细心;

15、树立全局观念,服从指挥,主动配合,不推诿,不扯皮,共同搞好相关工作。

16、任何时候不能在店内吸烟、吃零食,进食必须在指定地点进行,并及时清理,以免影响卫生,吸引老鼠。

17、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。

18、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;

19、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。

20、按时组织召开分管部门人员工作会议,研究解决工作中的问题,根据月份工作计划和总经理办公会决定,布置任务。

21、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。

22、正确使用区域内设备和物料,做好维护和保养;

23、根据总部的投资策略和股票池,制定本营业部的选股、选时策略;

24、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。

25、代表学校参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解活动;

26、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;

27、根据生产线主管或组长的安排,按照生产工艺单的要求,按时按质完成当天的任务。保证产品质量,达到各道工序的废品率和返工率的要求。

28、上最后一道菜时,要主动告诉客人,“先生/小姐,您的菜已上齐”,并询问客人是否要增加些哪些。

29、对几个老顾客,为啦保持建立起来的联系,在预订时能够适当给予几个优惠,向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料,以增高客人的爱好,建立联系。

30、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单。

31、根据不同的要求和人数,准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟,赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上,各种饮料要冷藏,白葡萄酒用冰筒盛装,白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块,加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。

32、准时参加班前会议。

33、适用范围:适用于药品采购人员。

34、工作内容:

35、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。

36、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。

37、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求,积极实施和合理完预约保养维修项目。

38、根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。

39、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门带给各项专业知识培训。

40、制定下级员工的岗位描述,并界定其工作。

41、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

42、结合公司业务发展需要,统筹规划人力资源战略,辅助企业战略目标的达成;

43、积极向店长提出建设性建议。

44、啦解菜式的特点、名称和服务形式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。

45、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。

46、检查花草。

47、负责部门文件起草、会议前后工作安排、会议纪要等相关工作。

48、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑;

49、通过电话和面对面与顾客沟通,挖掘顾客的实际需求,帮助顾客了解公司的服务,从而向顾客传达新的生活方式;

50、根据菜单要求,按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展3)

——仓储部部长岗位职责 40句菁华

1、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、有效配合公司整体业务运作需求;

4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

5、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库正规化;

6、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

7、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

8、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

9、协助管理和优化承运商,降低整体运输成本;

10、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

11、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

12、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

13、领导安排的其他工作。

14、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

15、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

16、熟悉仓储库存管理流程,熟悉5s现场管理或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;

17、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强

18、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。

19、对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场6S管理

20、负责将经检验的物料分类再次清点摆放,张贴标识(物料卡),更新物料看板

21、呆废料的反馈与控制

22、有3年以上的营销的物流行业销售工作经历,有一定的电商客户资源;

23、善于发掘客户的需求,提出并完成解决方案。

24、西北区主营类目的FBP销售开展,公共类目的FBP销售开展,外部电商客户的销售开展;

25、在实际工作中,优化质检标准,辅助仓库提高质检效率

26、肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

27、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率

28、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作

29、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作

30、完成部门经理交代的其他工作事项

31、在部门经理的指导下,对仓储部的相关管理制度进行不断完善

32、自提货物的重点监控

33、完成上级临时交办的任务

34、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作,确保货物安全和正确堆放;

35、负责补货区域的5S管理工作;

36、完成上级交办的其他任务。

37、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集

38、收货时加强对货物的抽查,保证进仓时的数量准确,无短斤少两

39、注意言行举止,热情周到服务,展示公司良好形象

40、加强月台的管理和清洁,保持地面无杂物


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展4)

——质检员工作岗位职责 40句菁华

1、负责路测进行功能检查,确认车辆故障均已排除;

2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况;

3、负责产品率的分析工作;

4、监督现场GMP、HA*执行状况。

5、积极协助新品实验计划并落实。

6、IQC检验记录的整理,供应商报告、进货检验报告等;

7、负责图纸/SIP/检具/量具的管理并正确使用,外借需登记;

8、负责品质工程师/班长临时安排的其他工作。

9、对制程发生的不良,及时通知生产改善上报上级领导。

10、组织质量监督、检查、自检、自纠工作,进行质量检验评定的资料填写、整理,确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验,做好预防纠正措施的实施及质量验证工作,重要工序和隐蔽工序,质检员必须全过程进行旁站检查;

11、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查,参加工程竣工验收工作;

12、在进行工作质量检查时,有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为,遇有严重险情,有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域;

13、执行工序质量交接验收制度,检验不合格的上道工序不得转入下道工序施工。发现工程质量问题要按不合格控制程序处理,填写不合格报告或工程质量整改通知单,监督不合格整改措施的实施,做好复验工作。

14、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求,完成供应商评价;

15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案

16、参加质量问题调查分析及处理工作,负责纠正措施的跟踪检查和验证。

17、负责公司来料、制程、出货三个过程的检验工作;

18、负责所有不良问题的统计分析工作;

19、对于不良问题,可以进行原因分析,编写相应的《不合格原因分析报告》及《纠正预防措施报告》;

20、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。

21、在项目经理领导下,负责组织各专业技术员对工程质量进行检查,记录真实数据,严格把关和及时上报。

22、经常深入现场监督检查施工质量。

23、督促班组进行自检、互检和交接检工作。

24、负责原料、半成品、成品及理化和微生物的检验,做好每批次的.原料、半成品、成品的检查记录及原始记录的存档管理并清晰可查

25、完成上级交办的其他工作

26、熟知《食品卫生法》及其相关的岗位知识、遵守公司的有关规定。

27、负责来料或生产过程产品质量的监控,包括首检确认、在线巡检等;

28、产品生产过程中的首检、过程检验及最终检验以确保产品的质量符合要求;

29、生产过程中发现质量问题的处理及汇报;对返工品进行判定并做好相关记录;

30、熟悉所属专业产品的类别、型号、规格、新产品开发和检验知识;

31、监督生产流程标准化;

32、原料抽检工作;

33、针对来货的产品进行入库前按标准进行检验,并将问题反馈出来。对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

34、对检验数据进行汇总、统计。对质检中发现的不良品及时反馈和标示,做好质量检测报告,不良原因通过拍照记录下来以备品质培训,负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策,QC跟踪确认改善效果;

35、时刻坚持5S观念:保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。

36、根据生产订单和生产计划,对采购供应的原材料,按标准组织进行来料检验;

37、对产品要核查名称、质量和标识,准确填写质量单,不允许有漏检或错检

38、负责品质部门流程制度的更新与编制;

39、对仓库来料成品、半成品等进行质量检验和监测;

40、定期抽查成品质量,跟进厂家货品质量问题;


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展5)

——人事处岗位职责 30句菁华

1、负责全校机构、编制及用人计划管理工作,合理调配和使用各类人员;

2、负责组织各类人员的培训、考核,鉴定、奖惩和评优工作;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;

4、办理员工入离职手续及其他日常人事工作。

5、熟悉国家新政、税务、补贴等申报工作;

6、实施人才测评,协助上级开展人才盘点,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、组织员工活动,推动企业文化价值观有效落地,提升文化氛围。

8、培训资源管理:

9、协助部门完*员招聘、入职、试用、晋升、调动和离职等相关手续;

10、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;

11、各类发文拟定于下发;

12、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、跟进、初试、安排复试等工作;办理入职、入职培训,入职后人员跟进等工作;办理离职手续,员工面谈等工作;绩效评分核算等工作;

13、安排,跟进,执行公司内部培训工作;

14、完成上级领导交办的其他工作。

15、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程,并组织实施。

16、负责人才引进、校内人员调配和*干部接收安置工作,以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。

17、负责学校教职工的劳动考勤、年度考核、绩效考核管理和奖惩工作。

18、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。

19、负责学校高校教师资格认定工作。

20、负责各类专业技术人员的职称评审、岗位分级、聘任和管理工作。

21、负责客坐教授和兼职教授、副教授的聘任、使用和管理工作。

22、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

23、负责社保异动手续的办理,及时掌握国家相关法律法规政策。

24、负责行政物资的采购和后勤保障。

25、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;

26、研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),对人事管理制度进行制订、执行、监督;

27、企业文化建设与落地,加强组织和团队建设,以适应企业快速发展。

28、审核各类报销流程、单据;

29、核对每月银行流水的支出与账面支出发生明细;

30、为经营决策及核算数据需求方提供财务数据支持。


仓储员工岗位职责 30句菁华(扩展6)

——保管员岗位职责 30句菁华

1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

2、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

3、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

4、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

5、存货出库执行先进先出原则。

6、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册,办好交接手续。

7、对发出需要外协加工的材料,必须按“外协加工管理制度”执行,保管员同时做好备查记录,随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。

8、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知,及时配备餐具和用具。

9、完成上级交办的其他工作。

10、有较强的事业心和责任心,工作认真仔细。

11、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理

12、在学校领导的支持下,财产管理员要学会分级管理,将财产的管理、使用,责任落实到有关部门和个人,实行管理使用责任制,并将财产管理使用情况及时上报学校领导和资产管理中心,并保证内容完整,数字准确,报送及时。

13、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

14、负责相关单证的保管与存档;

15、部门主管交办的其它事宜。

16、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

17、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;

18、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

19、物品验收时,对购进物资要一一核对,登记入库,物单相符,价目清楚,并按月向会计室汇报固定资产的增减数。

20、*时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录,发现问题及时向领导汇报。

21、严格执行出入库制度,凭发票验收,在入库单上签字*库,对库存物资妥善保管,分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确,领料人签字,发现问题及时向领导汇报。

22、严格以帐管库,做到账实相符,日清月结。各种报表在每月26日上报,上报报表要及时准确。

23、严格按时对食堂发放原材料,检斤过称,不准任何借口性刁难食堂,主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

24、严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

25、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。

26、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。

27、完成公司领导临时交办的其他任务。

28、严格考勤,按时上下班。

29、领用物品、材料,必须凭物品领用单,使用负责人签字、总务主任批准方能发放。

30、经常清点库存物资,重要物资做到每月清点一次,发现物品不足,应及时请购。

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案 | 句子 | 文案 | 成语 | 文案| 句子| 教学反思 | 教学设计 | 合同范本 | 工作报告 | 活动策划粤icp备20047785号-1