员工岗位职责 50句菁华

1、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。

2、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。

3、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。

4、进行商品的现场促销，以提高营业额。

5、负责整理好退货商品，并填写相关单据。

6、货架、通道内干净无杂物。

7、商品先进先出。

8、负责收银区域的商品陈列的整理。

9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

11、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

12、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;

13、负责生产过程管理；

14、积极主动，性格开朗，吃苦耐劳，做事细心；

15、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。

16、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

17、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。

18、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;

19、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。

20、按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。

21、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

22、正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;

23、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；

24、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。

25、代表学校参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解活动;

26、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；

27、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。

28、上最后一道菜时，要主动告诉客人，“先生/小姐，您的菜已上齐”，并询问客人是否要增加些哪些。

29、对几个老顾客，为啦保持建立起来的联系，在预订时能够适当给予几个优惠，向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料，以增高客人的爱好，建立联系。

30、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单。

31、根据不同的要求和人数，准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟，赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上，各种饮料要冷藏，白葡萄酒用冰筒盛装，白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块，加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。

32、准时参加班前会议。

33、适用范围：适用于药品采购人员。

34、工作内容：

35、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

36、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

37、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。

38、根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。

39、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。

40、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。

41、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

42、结合公司业务发展需要，统筹规划人力资源战略，辅助企业战略目标的达成;

43、积极向店长提出建设性建议。

44、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。

45、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。

46、检查花草。

47、负责部门文件起草、会议前后工作安排、会议纪要等相关工作。

48、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑；

49、通过电话和面对面与顾客沟通，挖掘顾客的实际需求，帮助顾客了解公司的服务，从而向顾客传达新的生活方式；

50、根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。

员工岗位职责 50句菁华扩展阅读

员工岗位职责 50句菁华（扩展1）

——员工岗位职责 200句菁华

1、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

2、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；

3、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

4、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

5、校报编辑。本人负责校报二版科教版的组稿、稿件编辑，每期编辑文字约1万字左右，一年完成校报40期左右的校报编辑工作，编辑文字约40万字左右。

6、摄影。负责校园新闻事件的摄影以及图片处理。

7、指导学生记者。负责学生的记者的指导、培训。

8、完成领导交办的其他工作。

9、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。

10、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。

11、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。

12、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。

13、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。

14、做好商品的先进先出，并检查保质期。

15、负责整理好退货商品，并填写相关单据。

16、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。

17、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。

18、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。

19、破损及折包商品及时处理。

20、定期清理货架卫生及商品卫生。

21、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

22、负责所有商品的消磁工作，并协助防损检查。

23、营业结束和营业前，负责收银台区域的清洁卫生以及所管区域的商品陈列。

24、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。

25、保证店内正常经营秩序，确保人员、财产、商品设施的安全。

26、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

27、进行全超市的消防安全教育、培训、宣传，减少员工、顾客工伤的发生。

28、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。

29、负责联络公司的电脑中心，保证正常运转。

30、保证店内良好的销售业绩以及利润业绩。

31、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

32、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

33、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

34、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

35、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。

36、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

37、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：

38、严格执行中药饮片调剂操作流程，坚持接方、调配复核、发药“三核对”制度，从思想上提高药品调剂质量的意识，确保临床用药安全;

39、积极参与完成本部门和配合其他部门的工作。

40、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

41、熟悉与本岗位有关的.安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

42、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

43、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

44、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;

45、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;

46、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

47、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

48、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。

49、组织本部门员工业务培训

50、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

51、负责公司领导交办的其他事项。

52、3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。

53、6精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。

54、7苦练基本功，积极开展技术革命与技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水*。

55、10养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、移植号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、树标牌，及时正确填写流转卡，保证数量的准确性。

56、责任

57、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;

58、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生;

59、收集客户信息，并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研；

60、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。

61、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。

62、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；

63、上班时间佩戴工作牌。

64、遵守个人卫生与仪容仪表规定。

65、货品摆放整齐。

66、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。

67、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。

68、贵重商品要清点移交，发生问题及时向店长报告。

69、积极向顾客介绍产品特色。

70、在店铺派发品牌的各种宣传资料和促销品。

71、收集竞争对手的商品、价格和市场活动等信息，及时向店长汇报。

72、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。

73、主持制定公司的.质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

74、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

75、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。

76、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

77、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

78、对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。

79、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。

80、负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。

81、负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。

82、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

83、负责招标合同和销售合同的管理工作。

84、根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。

85、为商场再订季节性商品提供适当指导。

86、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。

87、提前做好每一期的促销计划

88、展示：试吃，试饮，演示功能

89、赠送装

90、*衡商品在广告上的品种类型及价格水*

91、检查广告商品和广告收益

92、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;

93、搞好菜墩、案板、地面的卫生和刀具洁净与保养工作。管理好机械设备。

94、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。

95、要养成讲卫生的美德，不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物，自觉维护酒店的公共卫生。

96、工作时间要着装整齐，要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。

97、发扬团队精神，同事间要做到友爱、互让、互助，不搞帮派，不作有损团结之事。杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。

98、要树立以酒店为家的意识，时刻为酒店利益着想，养成勤俭节约习惯，下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品，不浪费饭菜，爱惜酒店一切物品和设备。

99、正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;

100、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

101、负责对车辆积极实施防护措施，负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

102、节省能源，水、点、煤气等要及时关闭。

103、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；

104、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；

105、负责组建公司各项管理规章制度。

106、负责公司员工招聘工作，按照公司人力资源规划，及时组织实施员工面试与筛选，确保人才资源的有效供给

107、负责员工培训与开发工作，建立健全公司的培训体系、根据公司需求，组织员工岗前、岗中培训，并进行相关的课程授训。

108、爱护公司一切设施，节省物资，整理和保持良好的工作环境，不断提高工作效率及改进工作技巧。

109、工衣保持整洁干净，佩戴工作卡，精神饱满，面带微笑。

110、当班前必须做好各种准备工作，如笔、酒水单、开瓶器等。

111、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。

112、工作时间不得擅自离岗，在大庭广众之下挖鼻、吃东西、不得粗言秽语，不得对客人指手划脚，评头论足。

113、负责员工入离调转相关制度和流程的完善，制定工作标准化操作流程并持续优化;

114、定期监控各部门编制情况，对出现异常的进行预警;

115、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

116、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；

117、按公司有关文件精神指导培训工作。

118、统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。

119、关心培训部员工的思想、生活和待遇。

120、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。

121、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。

122、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

123、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

124、为客人上调味品：将调味品碟拿至托盘上，斟倒。

125、菜上齐后，递甜品水果的介绍牌给客人，向客人介绍各类甜品、水果。

126、上热茶：

127、餐前准备：

128、检查台型、菜品是否符合定单的特殊要求。

129、啦解客人对菜肴的意见及客人品味，与客人交朋友，跟踪服务。

130、接受预定要做到：礼貌用语不离口;填写订单程序化;特殊要求分到人;每岗落实条理化。

131、核对宴会记录，送宴会通知单至各个餐厅、厨房、酒巴、总经理室、大堂处、前台问讯处、客房及总吧台。

132、继续受理宴会预订，处理临时更改通知单。

133、按规定着装，准时到岗。

134、轮流去餐厅用晚餐。

135、主桌应放在面向餐厅主门，可以纵观全厅的位置。

136、台的正中放上转盘，花盆摆在转盘正中。

137、各位位置摆放距离相等。

138、按饭店要求进行着装，清洁笔挺、皮鞋擦亮，袜子无破损。

139、女服务员上岗一律淡妆，上岗时间不能配戴饰物，不喷洒过浓的香水。

140、根据宴会预订单，啦解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活习惯、人数、宴会时间及有何特殊要求。

141、宴会即将开始前，上冷盆、上调料，上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好，均匀的摆放在转台上。

142、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。

143、宾客入席后，马上帮客人落中，撤筷套。

144、烟灰缸里的烟头不得超过三个，发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走，然后将近干净的放上。

145、清点酒水、香烟、水果、核对宴会人数，标准，加上陪同和驾驶员的工作餐费，累计总数为客人结帐。

146、检查桌子及地面有无客人遗留的物品，拾到后及时还给客人，无法追送时，应交餐厅领班及主管处理。

147、将口布、毛巾、杯具、餐具、银餐具等顺序分类收拾，垒放整齐送到餐务组洗涤，防止因摩擦和摆放不当而打碎，银餐具要进行清点，做到无缺少。

148、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。

149、先由住客本人填写“入住登记表”，然后由负责接待的服务员验证无误后填写完表内所列内容，收取住宿押金后将入住房间的钥匙交给客人。

150、没有证件或证件有可疑的旅客，要问明情况和原因，先安排入住，并立即报告值班经理处理。

151、旅行团客人的入住手续，统一由陪同代办，并负责发钥匙。

152、从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作

153、评估成本方案，及时改进成本核算方法;

154、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。

155、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

156、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

157、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

158、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

159、如因重大维修而需要向客户提供代步车的，须及时报上级领导，并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

160、接受过餐饮业的专业培训，具备二级以上厨师及格证书，具有一般的营养搭配知识。

161、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息，为公司相关服务决策服务。

162、综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗、减低成本。

163、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。

164、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。

165、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。

166、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

167、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。

168、根据生产需要安排人员加班。

169、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。

170、三年以上物业管理行业客户服务管理经验,其中至少两年同职位工作经验,熟悉物业管理行业的法律法规;

171、深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性;

172、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。

173、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

174、必要时写协助同事接待顾客。

175、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。

176、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。

177、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。

178、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。

179、啦解结帐形式，妥善保管好订单，以便复核。

180、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热水*等。

181、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。

182、备料：(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等

183、工作台：

184、负责资料档案管理工作。

185、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑；

186、优秀应届生亦可。（XXX亦可以）

187、接受并服从影城的日常工作安排，服从值班经理安排的工作任务。

188、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。

189、接待顾客、向顾客讲解蛋糕、面包、料理课程以及授课预约授课；

190、负责课程推广以及顾客的开发与维护；

191、大专以上学历，专业不限；

192、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位 的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。

193、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对 整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取 教训，以不断提高施工单位的技术和管理水*。

194、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工

195、负责维护所辖区域业主的沟通，及时了解业主的服务需求与建议，保持和提升业主满意度。

196、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。

197、根据预订及主管的安排，准备原料及用具。

198、负责所用厨具、设备的维护保养。

199、完成领班交派的其他工作。

200、及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头，接受领班检查后，方可离岗。

员工岗位职责 50句菁华（扩展2）

——食堂员工岗位职责 50句菁华

1、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作；

2、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作，督促全体食堂员工办好健康证；

3、食堂负责人安排的其他工作。

4、严格管理流动资金，现金收支要票据齐全并及时登记，不得挪用资金；

5、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐，数据要及时反馈给食堂负责人，更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格，并及时保存到共享文档。每周进行一次自查，根据各项开支进行结算，以便及时*衡盈亏。月底做好盘库工作（财务人员、食堂负责人同时参加），并根据各项收支数据和实际库存进行核算，并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。

6、上遵守公司规章制度，服从食堂负责人和厨师组长的管理；在岗时劳保用品穿戴齐全，讲究个人卫生，头发要放在帽子里面，不穿工作服上卫生间；

7、检查和督导直接下属的服务和质量标准的实施，发现问题及时指导纠正；

8、负责部门员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；

9、领导安排的其他事项。

10、身体健康，作风正派

11、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。

12、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。

13、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。

14、对员工宿舍的管理及卫生状况的检查，加强对宿舍的安全管理，严格对在宿舍吸烟者进行处理。

15、严格遵守酒店的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；

16、关注行业趋势并提出合适建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力监视竞争者的价格

17、与所有公司员工保持良好的工作关系以形成一个互助，的工作气氛

18、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。

19、控制成本，做好毛利核算，数据报告准确

20、营业前检查原料准备情况，检查机械设备是否能正常运转

21、根据工作需要将原料进行初步熟加工

22、参与菜品调整，提高新菜品、新工艺技术

23、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作

24、遵守食品卫生法规及有关政策，严格把好食品卫生关。

25、负责本岗位的调料领用、保管及设备的维护保养工作。

26、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查，对检查发现的问题应及时处置。

27、每月回访员工意见，及时改进工作。

28、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。

29、保证员工的用餐，主副食要保质保量，花样多，并按时开饭，保证饭菜美味可口。

30、按食谱（菜谱）加工食品，在加工过程中做到：原料无腐变，严格清洗、选料和配料；食品严格分类摆放；严格按操作规程制作。

31、保证按时开饭，开饭前10分钟主副食加工制作完毕。

32、对库存物品做到生、熟、冷、热分类存放。

33、协助厨师领料。

34、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。

35、把剩余饭菜分类放入冷柜。

36、做好每周大扫除工作。

37、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。

38、肉类清洗后无血无污无毛，鱼类无鳞、鳃、内脏。

39、严禁非工作人员进入工作场所。

40、所有食品及盛器不得落地存放，摆放注意上熟下生。

41、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。

42、工作时间要穿戴整洁的工作服帽，勤洗手，严禁非工作人员进入操场所，做到随手关门、关水、关电。

43、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。

44、面食经常翻新，对碱准确，大小均匀，质量达标，米饭不硬不烂，粥干稀适宜。

45、生、熟、半成品要严格分开，防止交叉污染。

46、做好食物留样工作。

47、做好安全保卫工作，下班前关好橱窗、门窗。注意节约用水用电，做到及时关灯、关水。

48、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。

49、严格执行食堂各项规章制度，各人职责明确，职责范围内的事认真做好并把好卫生关。

50、食堂工作人员人人有责，搞好食堂卫生工作，确保食堂内环境，餐具卫生、安全。

员工岗位职责 50句菁华（扩展3）

——仓储员工岗位职责 30句菁华

1、月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。

2、7负责所在仓库的清洁卫生工作。

3、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

4、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；

5、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

7、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

8、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

9、仓库阶段性盘点工作；

10、负责成品库的销售出库及发货。

11、完成领导布置的其他工作和临时工作。

12、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

13、完成上级领导交办的其他工作。

14、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

15、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

16、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

17、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

18、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;

19、负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;

20、确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;

21、领导安排的其他一切事务。

22、对负责库房进行5S管理，并规范填写记录。

23、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率

24、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

25、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

26、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

27、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

28、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

29、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

30、盘点工作的具体执行，月总节报告。

员工岗位职责 50句菁华（扩展4）

——监理岗位职责 50句菁华

1、施工现场进行巡视、检验、检查、量测和验收等基础性监理工作，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理等。

2、能独立完成各类监理文件的编制工作；

3、配合总监完成本专业有关的竣工验收资料；

4、主持监理工作会议，签发项目监理机构对外发出的文件和指令，做到及时、完整、准确。

5、根据工程部制定的进度计划，对相关单位的执行情况进行跟踪检查，督促落实;对偏离进度计划的情况进行调查、分析，提出整改措施及督促落实并及时上报，对可能阻碍工程进度的情况进行分析并及时协调。

6、负责检查现场安全情况，包括人员安全防护，设备安检情况及运行情况，现场物料放置安全情况，非施工人员进场安全控制，安全控制区域划分合理性等，同时提出整改及处罚措施，并及时上报。

7、有弱电相关工作经验;

8、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新，当好排头兵。

9、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;

10、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;

11、主持或参与工程质量事故的调查;

12、审核签认部分(子分部)工程和单位(子单位)工程的质量验收评定资料，做好质量控制，审查承包单位的.竣工申请，组织监理人员对验收的工程项目进行质量检验，参与工程项目的竣工验收。

13、监理业务：确定项目监理机构人员及岗位分工。组织编制监理规划，审批监理实施细则；根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；审阅监理日志等等；

14、现场监理人员做到人人关心安全工作，发现违章指挥、违规作业和安全隐患，应立即口头指出并制止，要求整改，重大问题及时报告安全专业监理或总监(副总监)。

15、专卖店施工进度跟踪;

16、完成上级交办的其他工作。

17、土建、市政、机电安装及相关专业,本科及以上学历。

18、了解本专业工艺流程和监理程序;

19、机械制造与工艺、电气自动化、机电一体化等机械类专业背景;

20、熟悉iso9000质量管理体系知识;

21、具备一定的计量、检验方面的知识;

22、负责各工程部给排水、电气设备、空调、通风等专业门安装方面工程质量、安全文明施工等检查、指导、落实;

23、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风安装技术培训;

24、审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭。

25、根据工作需要编制相关监理工作程序。按照程序要求做好监理日志记录。

26、监督现场施工单位在本专业质控范围内所进行的重要质检活动和关键部位的施工活动,检查施工质量,确保施工质量满足规定的要求,按计划对现场工地进行巡视或旁站监督;对工程所用原材料、构配件及工程设备的贮存、运输(指施工单位)予以检查控制。

27、全国普通高等院校,本科及以上学历并取得相应的学历、学位证书;所学专业或从事专业符合岗位要求,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展工作;

28、负责安排、检查和指导试验监理人员的各项工作；10、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其他工作。

29、在总监理工程师指导下，负责广东移动公司传输类、集客类项目支撑管理；

30、负责沟通施工、设计、配套厂家、地市公司等单位部门，协调处理项目问题；

31、负责组织开展本专业的培训工作；

32、能接受江浙沪区域内异地调配;

33、负责对所管辖专业人员的资料检查，监督本专业项目监理文档的归档及成册；

34、根据工程部制定的`进度计划，对相关单位的执行情况进行跟踪检查，督促落实;对偏离进度计划的情况进行调查、分析，提出整改措施及督促落实并及时上报，对可能阻碍工程进度的情况进行分析并及时协调。

35、负责本专业监理工作的具体实施

36、与工程有关的各方进行积极沟通,对各方关系进行有效协调;

37、对工程项目施工全过程负全面技术责任。

38、积极配合总监工作,积极参加与业务有关的培训和学习。

39、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题。

40、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。

41、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善园林设计,控制园林实施效果;

42、严格遵守安全及质量程序与规定。

43、园林、园艺类相关专业,大专及以上学历,三年以上园林景观工程工作经验;

44、具备独立完成方案的能力,熟知工艺及材料,具备一定创新能力;

45、解决现场各类问题，在职权范围内调配现场资源，重大及突发问题及时上报项目工程师解决;

46、组织编写监理日志，参与编写监理月报。

47、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

48、掌握项目施工中的进度、质量、安全及成本等方面的管理工作；

49、协调施工单位，监理单位，及*部门组织工程验收，移交。

50、熟悉主城路况，有车最佳。

员工岗位职责 50句菁华（扩展5）

——车间岗位职责 50句菁华

1、根据装置工艺生产的特点和要求，把装置内仪表的巡检以及定期维护保养分片承包，责任到人，并监督检查执行情况。

2、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

3、参与技改计划的实施工作。

4、指导操作工完成仪表设备的正确使用工作。

5、认真完成公司领导交办的其它临时性工作任务。

6、生产物料(半成品)供应情况检查，发现异常，协调仓库、采购处理;

7、在制品存放量和生产消耗量检查，负责对生产产量的统计和物资消耗的统计，准确性和及时性予以监控。

8、对剩余的闲置生产员进行合理的调配;

9、保持现场卫生符合要求，对生产日报表的填写正确性和使用状况检查;

10、领导安排的其它事情。

11、根据生产加工计划下达的生产任务，合理安排食品加工;

12、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;

13、根据食品规格和质量标准，实时监控食品质量，确保合格食品;

14、各岗位车间操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;

15、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公*公正合理的管理生产员工;

16、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

17、负责产品生产加工工艺的`确定，对供应商生产加工工艺进行审核确认;

18、根据生产情况和人员的技术水*，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

19、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班人员的交接班记录、仪表运行故障处理台帐并提出整改意见；有问题及时组织解决和处理。

20、认真组织开展车间内部的现场管理等各项检查和安全自查自改的活动。

21、对本车间的安全和环保工作全面负责，杜绝一切不安全因素和环保事故的发生。

22、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

23、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

24、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

25、协助计划部门对挤出车间进行产能分析，确保生产计划落地；

26、根据生产计划编制车间机台计划，检查生产工作，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保生产任务按质按量按时的完成；

27、管理车间工作人员的日常工作及考核工作；

28、执行公司6S管理要求，确保车间现场整洁有序；

29、确保生产过程的安全和人员的职业健康；

30、每日对车间能耗进行统计，追踪车间能源消耗，发现问题及时查找原因或者上报。

31、收集车间所有与生产相关的数据，为年度质量回顾分析提供依据。

32、负责督查本车间安全防护和环保工作，确保安全规程的制定、落实、检查。每个工作日必须进行一次现场安全巡检并记录巡检结果。

33、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报，并检查汇报情况，核实质量、进度情况并指导操作规则制度。

34、根据生产部计划执行计划生产，根据目前生产情况进行*衡调整车间生产。

35、检查生产安全问题，并且及时处理，防范危险于未然，树立危险意识。

36、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

37、确保生产部以流程卡形式下达的日生产任务的完成。

38、根据流程卡开出领料单领取原、辅助材料并发放。

39、及时编制上报年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

40、负责对本车间员工进行质量意识教育，认真贯彻公司质量方针，努力实现质量目标，对成品制造质量负责。

41、负责贯彻质量奖惩办法，考核到人。

42、负责本车间工艺纪律和质量控制的自查与考核，并保存查、考记录。

43、推行现场管理制度，对现场5S管理、均衡生产有指挥权，对质量奖罚有审核、建议权。

44、有权对本车间人员在生产、质量、工艺、安全等方面的执行情况实施奖罚。

45、发扬协作风格，搞好车间与仓库之间的横向协调关系；车间管理人员与员工有连带责任；

46、有权对违反操作规程及工艺纪律，不服从安排调动的员工进行处罚或提出处置意见；

47、负责对新进员工的岗前培训，由车间主管培训合格后，安排适当的工位单独作业，并对员工的工作技术进行指导，如样品的指导、特殊订单（非按板）的技术指导；

48、及时请购订单所需的原材料并跟催到位情况，保证车间订单所需的半成品材料的正常供应，以确保出货顺畅；

49、负责员工日常工作质量及产品质量的检查和监督；对本部门出现的质量问题进行分析汇总，做好记录上报主管部门；客户投诉质量问题的补件后续纠正预防措施的处理：

50、召开每周车间生产作业例会，安排布置车间生产计划；传达公司各项工作指令；传达公司的客户投诉品质事项以及纠正预防行动等并予以监督实行；

员工岗位职责 50句菁华（扩展6）

——财务人员工作岗位职责 40句菁华

1、根据业务情况，做好业务核算工作；

2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

3、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

4、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

5、根据账簿设置管理规定设置账簿；

6、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。

7、审核原始凭证。员工报销或借款的内容是否完整，数字计录是否准确，大小写出是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等；

8、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

9、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

10、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

11、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。

12、协助财务经理制定各部门与本部门工作规划

13、负责财产台帐的登记、核对、保管

14、定期检查电算化系统，确保其正常运转

15、当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理

16、撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见

17、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

18、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

19、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

20、负责公司现有资产管理工作。

21、完成领导交办的其他任务。

22、规划本公司税收计划,保证按时申报，及时纳税。

23、凭以登记各明细分类帐，并及时与总账核对，保证账账相符

24、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

25、核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

26、按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。

27、负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

28、正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

29、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

30、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

31、遵守和执行国家的有关财经法律、法规、公司和营业部的各项财务管理、保密制度；

32、牵头编制营业部预算，跟踪、监督预算执行情况；

33、负责项目公司现金和银行出纳工作，按日做好现金和银行日记帐，按月与银行、公司会计进行现金、银行帐的核对，确保帐帐相符；

34、协助项目会计做好费用和分包台帐登记工作；

35、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;

36、省区销售的经营管理分析;

37、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

38、其他工作：领导临时交办的工作。

39、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

40、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

员工,岗位职责