常见的面试问题 40句菁华

1、你认为你在学校属于好学生吗？

2、你能给公司带来什么？

3、对你来说工作中最重要的是什么？

4、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？

5、你的业余时间喜欢做什么？

6、你对什么职位感兴趣？

7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?

8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?

9、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

10、怎样理解志愿者的得与失?

11、你认为志愿者工作是什么？

12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方？

13、请做一分钟的自我介绍.

14、谈谈学校表现.

15、你有什么爱好和兴趣.

16、家庭在你心中的地位如何？

17、你有什么工作经验，做过什么兼职工作？

18、你的上司误会了你，你会怎么办？

19、如果你完不成任务你会怎么办？

20、你考试作弊吗？为什么？面试题目

21、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？

22、(大约半个小时)评论刚才的表演，第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员，

23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)

24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)

25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)

26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)

27、你对我们公司有什么样的了解

28、你希望在工作中能够获得什么?

29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

30、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

31、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

33、你会做两套账吗？

34、面试必要环节，简单自我介绍。其实这一点不光是在面试，更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的，不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的，可以准备几个不同的版本进行预备。

35、你想去一个什么样的学校？

36、用一个词概括自己？

37、当别人帮助你时，无论多小的事都要说？

38、*银行卖的是哪些金融产品

39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。

40、树立形象，提升价值，使企业形象在客户的心目中，根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。

常见的面试问题 40句菁华扩展阅读

常见的面试问题 40句菁华（扩展1）

——mba常见面试问题 50句菁华

1、你们的企业的年营业额是多少?

2、英语抽题:

3、Whichphysicalpracticedoyoulike?

4、可能以目前职业道路来看后续成为行长，为何想要出来创业?

5、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?

6、看到推荐信中有一份是某某企业写的，是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?

7、自我介绍，这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要，大概3-5分钟。

8、北大老师问公司的发展前景，包含目前所在的行业位置和竞争力。

9、公司的薪资情况(问研发人员的工资情况，根据薪资推测公司的技术能力)

10、有没有融资计划?大概是怎样的规划?

11、公司的产品，人数，为什么独立成立软件中心自主研发?

12、你们的产品定位?

13、开放式问题

14、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

15、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

16、你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。

17、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?

18、一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系?

19、攻读mba，你的近期和长期的打算是什么?

20、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?

21、你的近期和远期奋斗目标是什么?

22、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？

23、你刚才所说的这个成就，你觉得是哪些因素造成的？

24、详细说说你做过的主要项目？

25、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用

26、你的业绩都是些描述性的语句，可以用数字来概括么？

27、你们这个行业的*均水*我了解过，你这个业绩有点远远超出了这个水*，可以解释一下为什么？

28、简历上05年入职，06年就成为公司部门经理，为什么能够在如此短时间成为部门经理呢？

29、这个挑战应该给了你很多的启发，那么你在其中学到了哪些？

30、你现在有了解决的办法，那么放在当时是否可以行得通？

31、举出一个你认为成功的激励下属的例子。

32、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？

33、你对于最近的XX政策（对行业的利好）怎么看？

34、你们公司的企业文化是怎么样的？

35、你觉得你们行业、公司是否是个好行业，公司？

36、你们公司的主要客户/投资商/股东/供应商是谁？

37、你认为你们行业的前景如何？

38、你认为阻碍你们行业发展的最大原因是什么？

39、你是如何与新客户打交道的？

40、你在这个行业从业时间太短，我认为你在人脉资源上是个很大的短板。

41、你已经工作那么久了，但还是找不到合适的投资商，我认为你的人脉资源积累很有问题。

42、你们产品能快速开拓市场，主要靠的是什么？

43、你们是如何战胜竞争对手的？

44、合伙人要退股，你怎么办？

45、为何你在团队中并不是主要股东？

46、你认为什么是领导力？

47、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时，如何处理？

48、您团队中的核心成员提出加薪，您怎么解决？

49、工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？

50、你最不喜欢和什么样的`人工作？

常见的面试问题 40句菁华（扩展2）

——教师面试问题 40句菁华

1、立定跳远有几个环节，其动作要领是什么?

2、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

3、你如何处理班上的问题学生?

4、你觉得怎样上好第一节课?

5、现在经常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解?

6、教师要耐得住寂寞、清贫，你为什么选择教师这个行业?

7、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

8、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。

9、掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

10、发展学生的能力和体力，教会学生学习

11、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

12、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

13、你最赞赏的教学方法是什么?

14、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

15、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、为什么要选择教师这个行业？

18、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？

19、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

20、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？

21、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。

22、谈谈你对”教学相长”的理解？

23、谈谈你对“没有教不好的学生，只有不会教的老师“的看法？

24、请讲述一件最能让你感动的师生情景？

25、你不喜欢什么样的学生？（你喜欢什么样的学生）

26、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

27、曾子曾说：“吾日三省吾身。”我校一位老师天天睡觉前都要问自己这样三个问题：今天我想了吗？今天我读了吗？今天我写了吗？请你对这位老师的做法加以评价？

28、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？

29、你怎样认识集体备课制，它有优势吗？

30、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨

31、你对加班的看法?

32、你还有什么问题要问吗?

33、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

34、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

35、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

36、最能概括你自己的三个词是什么?

37、对工作的期望与目标何在?

38、你通常如何处理别人的批评?

39、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

40、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

常见的面试问题 40句菁华（扩展3）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做?

13、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的？

16、你了解岗位职责吗？为什么？

17、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？

18、你为什么选择销售？销售什么地方吸引你？说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

20、你的销售模板是什么？

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的，你如何保证能胜任这份工作？

22、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

23、在打推销电话时，提前要做哪些准备？

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么？

27、如何理解责任感？

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户，锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。

34、保持沟通，维持客情，增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司？销售行业？房产？车？保险？

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧

常见的面试问题 40句菁华（扩展4）

——*问题的意见和建议 40句菁华

1、技术机构质量分类考核问题，去年考了今年又考，花费大，意义不大。

2、建议对机关党员加强党性教育。

3、精简会议和文件。

4、缺少打假力度，仪器仪表假冒伪劣层出不穷，处置力度不大。业务员熟悉业务后就自立门户，非法制造无证生产，扰乱市场，缺乏长效的强有力的打击。（企业）

5、地方退休的有13个月工资，垂管部门退休的没有，地区补贴也没有。

6、建议打假加大力度，食品、计量器具、电器，（郴州）拿证的不多，生产的很多。是否可以建立网络*台直接交流反映问题。反映的问题什么时候可以回复？（企业）

7、建议检测与收费分离，服务收费公开一次*费。（企业）

8、重视检测机构建设，添加设备。

9、行政许可设置不合理，认评处来回跑4-5趟。

10、节余资金要解冻。

11、现金冻结，感到钱不够用。

12、收费是反映最多的，意见最大，年年增长，意见很大，压力很大，引起心理浮躁。

13、目标任务太重，取消项目多，任务又加，难以完成。

14、经费很困难，希望省局关心支持解决。

15、省局机关不同程度的还存在门难进、脸难看、事难办的问题。

16、推诿扯皮不协调。有些很简单的事情，如牵涉的省市县三级质监部门、涉及到各个部门，协调起来就不容易，能"拖"就拖，能"推"就推，甚至推诿扯皮，导致事情久拖不决的现象。

17、内部仍有相互争利的现象。现行的省财政、省局下达任务"预算任务"的财政体制，造成了省、市、县三级质监系统抢饭吃，好抽查的企业争着去，好收费的企业争着收，省、市、县三级质监责、权、利难以协调。

18、省局要尽可能地关心、关怀、关注科技人才的成长，比如省局人事教育处在技术人员职称评审方面多做些工作，加强对科技人才的继续教育，设立适当的科研经费，提高高精尖技术人才的津补贴福利待遇，创造条件让技术人才走向行政岗位，在重要刊物上发表学术论文给予适当奖励，多关心博士的生活等。

19、希望每季度安排一次听取基层单位意见的座谈，每次邀请3到5个单位，业务处室与对口的中小企业座谈，综合处室一起与县质监局代表座谈。座谈中听取的意见建议由群教办汇总后送局领导阅示，需整改、办理的责成相关部门负责牵头落实，年底以情况通报形式发布落实情况。

20、建议统一着装，增强执法的严肃性。（企业）对企业只有要求，没有补助，换标准就要换包装，企业损失很大，应为企业着想，改版费用大。（企业）

21、希望进一步了解基层，多一些下基层的机会。

22、下基层走马观花，满足于看材料，听汇报者诸多。

23、加强调查研究和顶层设计，深入思考质监事业发展规律，在"发展质监事业，服务经济社会"指导思想和"抓质量，保安全，促发展，强质监"工作方针的指引下，努力探索符合湖南实际、具有湖南特色的质监事业发展路子。

24、在体制调整、职能划转的关键时期，期望发挥领导核心作用，稳中求进，稳中求变，稳中求新，创造新的业绩，实现更大作为。

25、深入基层倾听群众意见。

26、不断完善公务用车制度，尽量解决综合处室公务用车不够的问题。

27、拨款不及时，工资不能按时发放。

28、希望加强机关食堂管理。

29、希望机关干部职工财产、工资、福利待遇公开。

30、希望省局奖优罚劣，对执行好的，工作上进的干部要优先提拔使用，对混日子的机关干部，要真正发挥考评作用，能上能下。

31、希望领导干部要廉洁务实。

32、经费收入调整的比例偏高，郴州市15%太高。（郴州市局）

33、希望省局、市局能够在政策法律允许情况下提高工资待遇。（汝城县局）

34、请省局考虑多下拨资金，任务能减轻。（汝城县局）

35、省直单位与市直单位抢饭吃。

36、检测设备落后，技术水*跟不上。

37、干部断层，希望多提拔培养年轻干部。（企业）

38、购买一个科技文献数据库，实现资源共享，同时增强对人才培养的智力支撑。

39、加强学术交流，多组织科技人员到省外、国外考察学习，多组织内部科研课题的交流会，以达到开阔视野、开拓思路、启发借鉴的目的。

40、希望加强食品的市场监管，提高食品准入门槛。（企业）

常见的面试问题 40句菁华（扩展5）

——好听不常见的网名情侣 40句菁华

1、良药|忠言

2、春华秋实|夏炽冬雪

3、清茶与风|白茶与酒

4、甜姬|毒妃

5、公子|佳人

6、镇魂|封灵

7、亲不见|爱无心

8、待君归|君不归

9、刚好钟意|恰好喜欢

10、小可爱|小恶魔

11、嗜血女王|混血魔王

12、早睡|早起

13、抿嘴|嘟嘴

14、大坏蛋|小笨蛋

15、小仙女|大帅比

16、唐长老|白骨精

17、温润如玉|霸道如魔

18、爱转角|遇见你

19、七年沧海桑田|十年感情患难

20、笑该动人|吻该醉人

21、地痞小流氓|倾城小腐女

22、手稳词又狠|词狠手又稳

23、也许你不知道|你是我的依靠

24、贩梦少年|盗梦少女

25、山川的奴|岁月的徒

26、小公举|小攻菊

27、信人远游|车马蹒跚

28、君无戏言|我叫戏言

29、病娇小萝莉|傲娇小公举

30、貌似过于冷|恰好你是光

31、污皇|污后

32、梦里相伴|就此长眠

33、大概喜欢|过分热爱

34、候鸟为证|决不食言

35、我在原地|等你归期

36、槐树下捅马蜂|山坡上听着风

37、爱笑的姑娘|陪笑的少年

38、再皮我揍你。|你舍不得哼。

39、九月与凉人|十月与安生

40、*|没你秀

常见的面试问题 40句菁华（扩展6）

——常见的谜语及谜底 40句菁华

1、掌状复叶九层皮，棉毛苹婆长绒毛（打一植物）—— 谜底： 家麻树

2、大干大变第三春（打安徽省市县名）—— 谜底： 全椒

3、长刀刺腹终命陨，以身殉歌泣绝唱（打一鸟类）—— 谜底： 荆棘鸟

4、芙蓉如面（打一曲艺用语）—— 谜底： 花脸

5、微博上传脸部特写（打一主食）—— 谜底： 挂面

6、关公刮骨疗伤，白起杀妻求将（打一成语）—— 谜底： 忍痛割爱

7、节约有方（打一法律用语）—— 谜底： 经济法

8、月亮跟着月亮走（打一字）—— 谜底： 朋

9、花甲之年诞男儿，年轻帅气堪舆家（打一热门人物）—— 谜底： 李丞责

10、乘人先走了（打一字）—— 谜底： 乖

11、象征纯洁的爱（打一植物）—— 谜底： 百合花

12、重臣李斯欲登月（打一字）—— 谜底： 脀

13、夫妻同心（打一字）—— 谜底： 怂

14、春秋各一半（打一字）—— 谜底： 秦

15、抱头痛哭叹岁月，禁食一天迎新年（打一节日习俗）—— 谜底： 痛哭元旦、禁食元旦

16、上下难分别云鬓（打一女性饰品）—— 谜底： 发卡

17、烟不离口（打一食品）—— 谜底： 老抽

18、满车都是盐（打一韩国明星）—— 谜底： 车太贤（贤和咸谐音）

19、良性循环（打二字常用语）—— 谜底： 好转

20、*姑娘（打一神话人物）—— 谜底： 龙女

21、身子尖尖顶朝天，保护建筑不怕电（打一物品）—— 谜底： 避雷针

22、瘸子走路（打一名词）—— 谜底： 路不*

23、小小胖娃娃，最爱开小花;年老皮儿挂，补血人人夸，（打一水果）—— 谜底： 枣子

24、无着落，将心埋于底（打一字）—— 谜底： 悬

25、太阳神的诞辰（打一国外节日）—— 谜底： 圣诞节

26、木兰之子（打一食物名称）—— 谜底： 花生米

27、皮白腰儿细，会爬又会飞。木头当粮食，专把房屋毁。（打一动物名）

28、身上滑腻腻，喜欢钻河底。张嘴吐泡泡，可以测天气。（打一动物名）

29、身小力不小，团结又勤劳。有时搬粮食，有时挖地道。（打一动物名）

30、身穿绿色衫，头戴五花冠。喝的清香酒，唱如李翠莲。（打一动物名）

31、来了一群羊。（打一水果）

32、室内植物（打一字）——谜底:宋

33、战场物资紧缺,只有被单,没有棉褥(打一明星)——谜底:吴君如（无军褥）

34、夜晚要看满天星，有处星星分外明。指向北方在何处，旅行途中分得清。（打一天体）——谜底:北斗星

35、巧夺天工(打一字)——谜底:人（解释：把天字上面的工去掉就是人了）

36、大雨下在横山上(雪)

37、卷帘人道雨过天晴 打一七字常言 答案: 打开天窗说亮话

38、天黑之前闲不着 打三字常用语 答案: 白忙活

39、童年时光已忘怀 打七字口语 答案: 大人不记小人过

40、最后一着 打多字口语一 答案: 这下玩了

常见的面试问题 40句菁华（扩展7）

——英文常见的谚语 40句菁华

1、有钱难买老来瘦。

2、人怕没理，狗怕夹尾。

3、好事多磨，善行多难。

4、手舞足蹈，九十不老。

5、疮怕有名，病怕无名。

6、细嚼烂咽，身体强健。

7、苗黄缺肥，人黄有病。

8、酒多伤身，气大伤人。

9、大雾不过三，便有雨天。

10、一日三大笑，有病也会好。

11、世上无难事，只怕有心人。

12、为贪一口食，舍了四两膘。

13、人说苦瓜苦，我说苦瓜甜。

14、宁叫嘴受穷，莫教病缠身。

15、朝食三片姜，如得人参汤。

16、要想身体好，吃饭不过饱。

17、有理走遍天下，无理寸步难行。

18、头对风，暖烘烘；脚对风，请郎中。

19、好人光睡成病人，病人光睡成死人。

20、好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

21、良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

22、饱吃萝卜饿吃葱，不饱不饿吃花生。

23、Life lies in movement.

24、Two apples a day make a detour.

25、Calculate and use, never be poor.

26、Wine hurts more people than color.

27、Better without meat than without beans.

28、Do not let evil be small, or good be small.

29、Drink cold water in cold weather and remember.

30、He has a lofty ambition and can not be climbed.

31、Sports makes it difficult to touch all diseases.

32、Chew your throat carefully and keep your body strong.

33、Eat carrots and onions hungrily, but not peanuts hungrily.

34、Laugh three times a day and you'll get well if you're ill.

35、Head to wind, warm and baking; feet to wind, please Langzhong.

36、Reason cannot be discarded and unreasonable cannot be dis*d.

37、Reasonable walk all over the world, unreasonable step is difficult.

38、Eat less, eat more slowly, and be healthy regularly and quantitatively.

39、Good medicine is good for the mouth, but good advice is good for the ear.

40、Frozen to death in windward station, hungry to death without bending down.

常见的面试问题 40句菁华（扩展8）

——面试常见问题及回答技巧 40句菁华

1、你有什么优缺点

2、你对自己的学习成绩满意吗

3、你找工作最重要的考虑因素是什么

4、接电话面试通知时给HR留下好印象。

5、面试时，请针对你的应聘职位进行着装。

6、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

7、要有时间观念。

8、忌讳说：“给我一个学习的机会。”

9、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

10、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识?

11、为什么要离职?

12、对于成本控制你怎么看待?

13、这是面试的必考题目。

14、表述方式上尽量口语化。

15、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

16、宜强调自己对家庭的责任感。

17、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

18、不宜说自己谁都不崇拜。

19、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

20、不宜说那些太抽象的座右铭。

21、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

22、所谈经历的结果应是失败的。

23、请介绍一下你的家庭情况。

24、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？

25、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

26、请谈谈你的上一份工作。

27、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？

28、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？

29、你希望有什么样的工作环境？

30、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。

31、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？

32、如何处理医患关系？

33、你的朋友如何看待你？

34、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

35、请简要谈谈你的性格。

36、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

37、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

38、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

39、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

40、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。

常见的面试问题 40句菁华（扩展9）

——面试时代优秀句子 40句菁华

1、是攻坚战，也是持久战；只有进行时，没有完成时。

2、三年不蜚，蜚将冲天；三年不鸣，鸣将惊人。

3、奋进新时代，需要掌舵者；阔步新征程，呼唤领路人。

4、机遇前所未有，挑战也前所未有。

5、人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。

6、其身正不令而行，其身不正虽令不从。

7、啃下“硬骨头”，打败“拦路虎”，闯出“深漩涡”。

8、一日无二晨，时间不重临。

9、找到问题只是第一步，解决问题才是目的。要把边学边改、即知即改贯穿于学习教育始终。

10、结得千层茧，练成冲天翅。

11、高山仰之，景行行止，虽不能至，心向往之。

12、花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定。

13、行者方至远、奋斗路正长，志士嗟日短、一刻值千金。

14、为劳动者鼓劲、为创新者点赞、为建设者喝彩。

15、大事讲原则，小事发扬风格。

16、目标定才能方向明，方向明才能步子实。

17、进一步，长风破浪会有时；顿一步，一篙松劲退千寻。

18、十步之间，必有茂草；十室之邑，必有俊士。

19、抓落实，既靠领导抓，也靠领导干；既要挂帅，也要出征；既要表态，也要表率。

20、能够认识现状是一种清醒，勇于承认现状是一种自信，敢于改变现状是一种自强。

21、躺着想事、坐着议事、站着干事。

22、天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

23、事业因人才而兴，人才因事业而聚。

24、人心齐，泰山移。

25、千军万马靠指挥，攻坚克难听号令。

26、快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。

27、时间的脚步永不停息，稍纵即逝；时代的号角嘹亮吹响，催人奋进。

28、雷厉风行，体现的是果敢坚决；久久为功，体现的是沉稳坚韧。

29、指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。

30、思想就是旗帜，旗帜指引方向；核心就是灵魂，核心就是力量。

31、思路不清点子多，情况不明决心大。

32、激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，方能争分夺秒、一往无前；提振“一日不为、三日不安”的责任心，方能马不停蹄、乘风破浪。

33、一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。

34、高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；燃旺信念的火炬，才能永葆奋斗的激情。

35、千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。千条万条，不抓落实就是白条。

36、树烂先烂根，人坏先坏心。

37、胸怀大局才能高屋建瓴，因势而谋；把握大势才能明辨方向，应势而动；着眼大势才能切中要害，顺势而为。

38、真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。

39、一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。

40、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

面试问题