学生会*面试问题 40句菁华

1、工作思路，工作理念

2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?

3、谈谈规矩和创新的关系

4、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你怎么理解?

5、老师把任务教给你负责，而与你配合的学生会干部与你有意见，一个说他有事情要做，另一个在一边袖手旁观，你怎么办?

6、在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。

7、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

8、如果你竞选学生会*成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

9、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

10、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

11、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？

12、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？

13、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

14、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

15、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

16、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

17、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

18、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)

19、你进学生会的目的是什么?

20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

21、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求

22、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?

23、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

24、与上级意见不一是，你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

25、你希望与什么样的上级共事?

26、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

27、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

28、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

29、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

30、你是否可靠?(自信+诚实+口才)

31、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

32、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

33、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

34、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

35、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

36、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?

37、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

38、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

39、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

40、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

学生会*面试问题 40句菁华扩展阅读

学生会*面试问题 40句菁华（扩展1）

——学生会组织部面试问题 50句菁华

1、当学生会干部会不会影响学习？

2、谈谈对自己优缺点的认识

3、对新一届学生会有哪些推荐？

4、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

5、选取部门时，你主要思考的因素是什么

6、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多

7、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办

8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

9、为什么你是这份工作的最佳人选

10、对工作的期望与目标何在

11、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率？

12、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？

13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

14、请你自己描述一下自己。

15、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？

16、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

17、如何处理部长和你的意见有分歧

18、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗

19、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？

20、你怎样评价自己，以及你身边的`人怎样评价你？

21、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？

22、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

23、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

24、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做？具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调

25、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）

26、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

27、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）

28、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

29、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很期望得到你的支持，这时你会怎样处理？

30、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

31、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？

32、你为什么来报XX部而不去YY部，ZZ部呢？

33、如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选取学习还是部门活动？

34、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？

35、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作

36、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

37、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

38、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的*台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

39、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业

40、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）

41、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）

42、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？

43、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）

44、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）

45、请你告诉我你的一次失败经历

46、你有何优缺点

47、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

48、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。

49、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

50、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）

学生会*面试问题 40句菁华（扩展2）

——外联学生会面试问题 40句菁华

1、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

2、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

4、对你影响最深的一个人。

5、你怎么协调各个部之间的关系？

6、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

7、你对学生会有什么了解？

8、还可能问你遇到什么问题该怎么解决。

9、你为什么要来这个部门?

10、校学生会的工作宗旨是?

11、校学生会设立的部门有?

12、简单介绍一下自己?

13、如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。

14、自我简介一分钟!

15、我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长

16、在大学你想成为一个怎样的人

17、大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想

18、介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳

19、初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的

20、你认为校学生会成员应该具备哪些素质?

21、面对一个全新的外联领域你打算如何上手

22、你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?

23、简单说一说你在外联工作方面的优势

24、新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为同学服务

25、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

26、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

27、你对学生会有什么了解?

28、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往？ 9、 身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗？ 10、 11、 12、 13、 14、 15、

29、你最崇拜的人是谁？为什么喜欢他？ 4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话？ 5、你认为做学生干部最重要的是什么？

30、成功和失败对你而言意味着什么？

31、如果你留在了我们部门，除了学习和学生工作你认为你的大学生活还可以做什么？ 4、你认为大学还应该看重学习吗？ 5、是什么促使你来参加这次面试？

32、你希望在工作中获得什么？ 9、你想和怎么样的同事合作？ 10、你希望与什么样的上级共事？ 11、你对我们的工作有什么期望？ 12、参加学生会工作对个人有何意义？

33、很多部门有自己的活动，比如文艺部的晚会，体育部的球赛，你认为外联部应该举办什么样的活动？

34、你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 16、请谈谈你理想中的，在外联部的工作

35、也许学生会没有你想象的那么美好，当你深入了解后感觉厌烦你会怎么做？ 6、你在生活中是愿意随时把你的想法分享给其他人还是选择自己默默把想法付与实践？

36、如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？ 9、外联部需要向学校借场地、借课室、借物资，如果当天老师的态度很差，甚至骂了你，你的真实感觉是什么，你会怎么办？

37、如果你加入公关外联之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 11、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 12、 13、

38、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

39、你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般，你会怎么想？

40、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展3）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做?

13、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的？

16、你了解岗位职责吗？为什么？

17、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？

18、你为什么选择销售？销售什么地方吸引你？说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

20、你的销售模板是什么？

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的，你如何保证能胜任这份工作？

22、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

23、在打推销电话时，提前要做哪些准备？

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么？

27、如何理解责任感？

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户，锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。

34、保持沟通，维持客情，增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司？销售行业？房产？车？保险？

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧

学生会*面试问题 40句菁华（扩展4）

——学生会招新标语 50句菁华

1、共聚学生会，一起快乐分享

2、在学生会，心有多大舞台就有多大

3、学生会来汇学生，学生来会会升学

4、共聚学生会，一起分享快乐

5、未来的传媒精英在这里产生

6、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来

7、鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空

8、宣传部，宣传一瞬间，精彩每一刻。

9、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！

10、咱们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上咱们是微薄之力，用爱感动校园。

11、有你，他的`生活会更好。

12、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

13、学生会！学生会！爱心融汇，凝聚智慧。

14、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

15、学生会，逐梦开始的地方。

16、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。

17、艺术生好活，设计始无忧。

18、用团结友谊之情帮忙所有同学，让我们的学校更完美。

19、你擅长画画，想让自我的海报吸引万众的目光吗

20、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽

21、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节俭每一分钱吗

22、宣传一瞬间，精彩每一刻。

23、生活部，用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

24、奋发有为，实现自我。

25、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。

26、你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

27、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

28、拼，让你的细胞爆发活力;搏，让你的热情点燃期望;奔!向梦想启航。

29、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道

30、共聚学生会，一齐欢乐分享

31、加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

32、加入咱们吧!一齐用行动传递爱心!

33、加入咱们吧！一齐用行动传递爱心！

34、加入我们，我们会帮你发现自我的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如梦想般充实，欢乐

35、追不到女神社联助你成功当不了女神社联教你成长大

36、二十一世纪啥最贵？人才！

37、来吧！让我们一起踏上brain-storm的光荣征程！

38、体育一精一神，充实活力，尽显自我，步我健康。

39、学生会所，你我共一爱一，共建完美，赶快加入。

40、来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！

41、踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。

42、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。

43、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

44、如果你热爱青春,期望展示自我，那就加入学生会。

45、想做执牛耳的人吗?加入咱们吧!

46、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，咱们点燃激情，咱们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

47、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?

48、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃期望;奔!向梦想启航。

49、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

50、用学识与活力，刻印属于你的'青春徽章。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展5）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、女辅导员和男辅导员相比，优势在哪里?

3、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

4、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍，你怎么看?

5、基本信息

6、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

7、学校和学生的桥梁

8、学生培养的重要力量

9、责任心和使命感

10、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想

11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定

12、就业指导和服务(信息服务、择业观念)

13、努力提高自身的思想政治修养水*

14、工作方式：做学生的好朋友

15、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)

16、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力

17、及时向直属领导汇报

18、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现

19、以朋友的身份与学生谈心交流，引导学生树立积极的人生观和价值观

20、鼓励学生参加学生活动，转移注意力

21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生

22、学校和学生的成就，就是我的成就

23、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)

24、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪

25、若确有急用钱之处，尽量帮助他，还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助

26、学生数量众多，且都是容易冲动的年纪，任何一件小事处理不好，都有可能导致失态扩大和恶化

27、学习方法不得当，学习处于被动接受、较为盲目，缺少主动学习

28、加强对党员的继续教育

29、关注学生心理健康，注意思想和行为动态

30、相同：目的：教育学生*成才

31、分工不同：教师传播知识，提高专业技能

32、站在学生的立场换位思考，并进行反思

33、如果是自己的失误，及时改正

34、给予适当的精神奖励

35、鼓励他多参与集体活动，融入到大学生活当中，培养兴趣

36、定期进行班委轮换

37、强调班级领导之间的团结性

38、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

39、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因

40、了解事情始末，与问题学生谈心，尽量开导和劝解

41、请其他同学多家包容(人无完人，互相理解，宽容以待)

42、制定班级临时负责人

43、第一时间赶到现场、保护现场

44、作好记录，向直属领导递交事件处理说明

45、理论与实际相结合

46、批评与自我批评

47、第一要义是发展

48、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系，增强内部凝聚力和战斗力。

49、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一状况后，准备采取什么措施来处理

50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

学生会*面试问题 40句菁华（扩展6）

——英文面试中的常见问题 40句菁华

1、What are your greatest strengths?

2、你最大的缺点是什么？

3、Why did you quit your last job?

4、Why do you want to work here?

5、你为什么想在这儿工作？

6、你的同事如何评价你？

7、Would you be willing to relocate if required?

8、What were you earning at your last job?

9、What have you learned from mistakes on the job?

10、Why should we hire you?

11、Are you willing to work overtime?

12、Where do you see yourself in 5 years?

13、描述一下你的抗压性。

14、What is more important to you: the money or the work?

15、什么对你比较重要：金钱还是工作？

16、Why did you leave your last job?/你为什么离职呢？

17、What relevant experience do you have?/你有什么相关经验？

18、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？

19、What’s your greatest strength?/你最大的优点是什么？

20、Tell me a suggestion you have made that was implemented./告诉我一个你已经实施的建议。

21、Will the people you work with irritate you？/与你共事的人是否会激怒你？

22、Is there anyone you just could not work with?/是否有人你不能与之共事？

23、Would you rather be liked or feared?/你宁愿被喜欢还是害怕？

24、Explain why I should hire you？/请你说一说为什么我应该雇佣你？

25、Do you have any question to ask me?/你有什么问题要问我吗？

26、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？

27、What subjects were your favorite? Why?/你最喜欢的科目是什么？为什么？

28、How did you finance your college education?/你是如何承担大学教育的费用的？

29、Would you describe your typical working day?/你能描述一下你的典型工作日吗？

30、Describe the employee you most enjoy working with?/描述你最喜欢与之共事的员工？

31、Why did you decide to ap* for this particular position?/你为什么决定申请这个职位？

32、What do you see in the position that is not attractive to you?/在这个对你没有吸引力的职位上，你看到了什么？

33、What’s the meaning of your English name?/你的英文名字是什么意思?

34、What do you enjoy most about what you do now?/你现在最喜欢做什么？

35、If you're successful, what do you think you'll be doing day-to-day? /如果你成功了，你认为你每天会做什么？

36、Questions about you, such as:

37、关于你理想的问题：

38、Why do you want to work for this organization?

39、Why should we employ you?

40、What are your salary expectations?

学生会*面试问题 40句菁华（扩展7）

——部门招新面试的问题 40句菁华

1、你有何特长，爱好？

2、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

4、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

5、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

6、你怎么协调各个部之间的关系？

7、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

8、假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

9、假如加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

10、你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？

11、你将如何宣传你的部门及其工作？

12、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）

13、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

14、和别的学生相比，你有何优势？

15、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

16、你比较喜欢独立工作还是集体工作？

17、你喜欢和何种人共事？

18、能否介绍一下你的社会活动能力？

19、谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

20、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

21、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

22、哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

23、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

24、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

25、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

26、假如你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

27、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

28、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的`关系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？

29、你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？

30、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

31、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

32、给1分钟时间给你们互相认识，1分钟向我们互相介绍对方。（多人面试题）

33、班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾，请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决？

34、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力

35、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

36、华南师范大学的校训是“为人师表，求实创新，严谨治学，艰苦奋斗”，请你谈谈你对其中一组词的理解（应变、思维敏捷等能力）

37、评价一下你在入学军训中的表现。

38、假如你进了学生会，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？

39、个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

40、你是怎么了解“归属感”这个名词？你对自己的班级有归属感吗？

学生会*面试问题 40句菁华（扩展8）

——面试回答技巧 40句菁华

1、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

2、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

3、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水*；

4、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

6、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；

7、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；

8、客户在签订购房合同时对合同条款异议较大，并投诉置业顾问在销售时存在虚假承诺。客户投诉到你这里，你如何处理？

9、两名置业顾问出现业务交叉如何处理？

10、销售员面试问题----你认为自己最大的长处是什么？

11、销售员面试问题----如何评价你自己？

12、销售员面试问题----你认为你具备什么样的技能适应这份工作？

13、销售员面试问题----为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？

14、你是否崇敬过其他人，什么事使你对他人惊讶、赞叹不已？

15、你在读书期间最不兴趣的课程是什么、为什么？

16、读书期间如何和同学、老师相处？在校期间，你是怎样与同学打交

17、你采用何种方法学习？你认为你的方法有效性如何？

18、你如何处理学习、课余、社会活动的关系？

19、在校期间你做什么工作，并总结了何类经验？

20、在校期间，你的烦恼是什么，或者最令你不高兴的事情是什么？

21、你为何选择这个专业？（如更改专业和增加专业，则提相应的问题）

22、描述一下你的学习态度。

23、请给我们介绍一下你在学习期间的实际工作经验（工作或实习的形式，是在学期中还在假期里？每星期多少小时？你的正反而经验有哪

24、你还接受过哪些培训？

25、你是怎样与你的上司一起工作的？你认为你的优缺点是什么？

26、你怎样管理下级？

27、你如何看待企业的规章制度、劳动纪律？

28、在工作中你还接受过哪些培训？起了什么作用？

29、你认为本公司与其他公司有何不同？

30、你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么、你要进行何种选择？你是如何看待这些选择的？

31、五年后，你想在工作中处于何种地位？

32、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？

33、你最喜欢跟哪种性格类型的上司、同事、下级合作？

34、你怎样看待取得比你好的成绩的同事？

35、你的适应能力和应变能力如何？

36、你怎样接受上级的指示？

37、整理文件包，带上必备用品。

38、应聘前慎重考虑，针对不同要求想出几种表达方式;

39、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

40、低下脑袋，态度谦和，不管是对领导还是普通老师，说话做事要处处留意。牛人必翻船。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展9）

——企业经典面试问题 30句菁华

1、你还有什么问题吗？

2、请你自我介绍一下

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

6、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

9、宜强调各位家庭成员的良好状况。

10、你有什么业余爱好？

11、最好不要说自己没有业余爱好。

12、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

13、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

14、不宜说那些太抽象的座右铭。

15、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

16、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

17、谈一谈你的一次失败经历

18、所谈经历的结果应是失败的。

19、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

20、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

21、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

23、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

24、你能为我们做什么？

25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

27、你希望与什么样的上级共事？

28、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

29、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

30、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

学生会*面试问题 40句菁华（扩展10）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

3、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

4、你在工作中有什么收获和体会?

5、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?

6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

7、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?

8、你对现状满意吗?为什么?

9、你有向领导提合理化建议的经历吗?

10、你认为这次面试你能通过吗?

11、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?

12、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

13、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?

14、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

15、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

16、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

17、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

18、你认为你能对我公司做出什么贡献?

19、你认为怎样适应从学校到社会的转变?

20、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

21、领导与同事批评你时，你如何对待?

22、如果我们录用你，你认为最关键的是什么?

23、你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?

24、你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?

25、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?

26、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?

27、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?

28、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?

29、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办?

30、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

学生会,面试问题