日期:2022-12-02 00:00:00
1、你们的企业的年营业额是多少?
2、英语抽题:
3、Whichphysicalpracticedoyoulike?
4、可能以目前职业道路来看后续成为行长,为何想要出来创业?
5、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?
6、看到推荐信中有一份是某某企业写的,是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?
7、自我介绍,这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要,大概3-5分钟。
8、北大老师问公司的发展前景,包含目前所在的行业位置和竞争力。
9、公司的薪资情况(问研发人员的工资情况,根据薪资推测公司的技术能力)
10、有没有融资计划?大概是怎样的规划?
11、公司的产品,人数,为什么独立成立软件中心自主研发?
12、你们的产品定位?
13、开放式问题
14、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?
15、你相信通过攻读mba,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?
16、你阅读过哪些MBA方面的书籍,谈谈读后感。
17、你认为全日制和在职MBA哪一种更好,为什么?
18、一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系?
19、攻读mba,你的近期和长期的打算是什么?
20、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?
21、你的近期和远期奋斗目标是什么?
22、我认为XX职位更适合你,而不是XX,你怎么看?
23、你刚才所说的这个成就,你觉得是哪些因素造成的?
24、详细说说你做过的主要项目?
25、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用
26、你的业绩都是些描述性的语句,可以用数字来概括么?
27、你们这个行业的*均水*我了解过,你这个业绩有点远远超出了这个水*,可以解释一下为什么?
28、简历上05年入职,06年就成为公司部门经理,为什么能够在如此短时间成为部门经理呢?
29、这个挑战应该给了你很多的启发,那么你在其中学到了哪些?
30、你现在有了解决的办法,那么放在当时是否可以行得通?
31、举出一个你认为成功的激励下属的例子。
32、你有一个很重要的项目需要人手,而这时下属要请婚假/产假,你怎么办?
33、你对于最近的XX政策(对行业的利好)怎么看?
34、你们公司的企业文化是怎么样的?
35、你觉得你们行业、公司是否是个好行业,公司?
36、你们公司的主要客户/投资商/股东/供应商是谁?
37、你认为你们行业的前景如何?
38、你认为阻碍你们行业发展的最大原因是什么?
39、你是如何与新客户打交道的?
40、你在这个行业从业时间太短,我认为你在人脉资源上是个很大的短板。
41、你已经工作那么久了,但还是找不到合适的投资商,我认为你的人脉资源积累很有问题。
42、你们产品能快速开拓市场,主要靠的是什么?
43、你们是如何战胜竞争对手的?
44、合伙人要退股,你怎么办?
45、为何你在团队中并不是主要股东?
46、你认为什么是领导力?
47、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时,如何处理?
48、您团队中的核心成员提出加薪,您怎么解决?
49、工作中您发现上司的管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您此时如何去做?
50、你最不喜欢和什么样的`人工作?
mba常见面试问题 50句菁华扩展阅读
mba常见面试问题 50句菁华(扩展1)
——经典面试问题 50句菁华
1、这是面试的必考题目。
2、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -
4、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
5、不宜说自己谁都不崇拜。
6、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
8、如何对档案进行分类?标准是什么?
9、如何看待时间管理?
10、制作一份离职申请表。
11、不宜把那些明显的优点说成缺点。
12、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?
13、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
14、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?
15、whydidyouleaveyourlastcompany?(为什么你要离开上一家公司?)
16、不要简单地罗列家庭人口。
17、宜强调自己对家庭的责任感 。
18、在公司中你一般会参加什么活动?
19、不宜说自己谁也不崇拜。
20、你有哪些社会资源和社会关系?
21、你一般如何应对冲突?
22、你在工作上没有多少经验,你打算怎样学习必备的知识?
23、谈谈你的兴趣爱好,下班以后喜欢做什么?
24、不宜说自己没有缺点。
25、你如何处理工作中遇到的批评和指责?
26、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
27、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
28、谈谈你对做一件事的结果和过程的看法,更看重结果还是过程?为什么?
29、你期望目前这个职位的薪金是多少?
30、考官:请谈谈您对所学专业的理解?
31、笔试成绩
32、人与事吻合度较低:一种情况是公司所要求的技能与自身技能的交集面较小,劳资双方都不满意;另一种情况是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能,那么,劳资双方必有一方不满意。不能体现双赢的劳资关系是不会长久的,必定是阶段性的。
33、考官:您所期望的待遇是多少?
34、职业规划生涯问题:在之前企业中因无法实现个人的职业生涯规划而选择离职(不过这样的回答会让面试官觉得求职者不稳定)。
35、考官:您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?
36、组织结构变化的趋势。
37、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视
38、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
39、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
40、什么叫物流,商流?
41、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
42、简述公司治理结构。
43、最好站在招聘单位的角度来回答。
44、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
45、您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。
46、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗?
47、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
48、情景模拟:年终绩效考核结束后,小王对部门领导给他的综合评定有意见,他认为领导对他有个人成见,并举了二个例子:一是某次部门工作失误,主要错误并不在他,但他被扣分最多;二是部门卫生清洁,他三次被安排打扫厕所,其他同志最多一次,并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里,作为总经理,你如何处理?
49、你认为有效的目标管理包括哪些因素?你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的?你又是如何衡量部门目标的完成情况的?
50、房地产营销工作的主要内容有哪些?这些工作的目的是什么?
mba常见面试问题 50句菁华(扩展2)
——面试问题及答案 50句菁华
1、你打算在此工作多久?
2、你向其它公司申请了吗?
3、你最喜欢哪一课?
4、你在休息日做什么?
5、做为社会的一员,你的梦想是什么?
6、你的兴趣是什么?
7、如果乘客晕机你该如何处理?
8、如果孩子打扰乘客,你该如何去做?
9、你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?
10、您对加班的看法。
11、如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这时你会怎么办?
12、你认为客户这份工作最重要的是什么?
13、如果客户投诉,如何处理?
14、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾,要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任,所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会,深思熟虑,我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性,在需要决策时,如果一定要作出选择,同时对这位客户保持高度的职业诚信。
15、思路:叙述工作特性的同时,也要加上自己看法,如果是有经验的人,最好说明自己的心态。
16、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题,在规定时间处理,传达给相关人员,回复客户做好沟通工作。
17、业务知识,沟通能力,责任心承受工作压力,语言表达能力,合作意识,反映能力快。
18、不宜说崇拜自己。
19、不宜把那些明显的成功说成是失败。
20、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
21、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
22、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
23、你希望在工作中能够获得什么?
24、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
25、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
26、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
27、在工作中如何处理与上下级的关系?
28、你有什么追求?对未来有什么规划?
29、你对节目创新有什么看法?
30、你是从什么时候开始喜欢播音主持的?你认为科班(专业)主持人的优势在哪里?
31、你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分?
32、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活?
33、如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?
34、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?
35、谈谈你的缺点吧。
36、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
37、谈谈你对跳槽的看法?
38、你能为我们公司带来什么呢?
39、大学期间同时辅修了另一感兴趣的专业,并有辅修证书;
40、你的业余爱好是什么
41、为什么要离职
42、怎样对待自己的失败
43、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,但是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎样作
44、什么选取我们这家单位
45、工作中学习到了些什么
46、你并非毕业于名牌院校
47、怎样看待学历和潜力
48、表述方式上尽量口语化。
49、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
50、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期盼这个职位所能发挥的作用。
mba常见面试问题 50句菁华(扩展3)
——常见的面试问题 40句菁华
1、你认为你在学校属于好学生吗?
2、你能给公司带来什么?
3、对你来说工作中最重要的是什么?
4、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
5、你的业余时间喜欢做什么?
6、你对什么职位感兴趣?
7、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
9、作为一名志愿者,你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?
10、怎样理解志愿者的得与失?
11、你认为志愿者工作是什么?
12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方?
13、请做一分钟的自我介绍.
14、谈谈学校表现.
15、你有什么爱好和兴趣.
16、家庭在你心中的地位如何?
17、你有什么工作经验,做过什么兼职工作?
18、你的上司误会了你,你会怎么办?
19、如果你完不成任务你会怎么办?
20、你考试作弊吗?为什么?面试题目
21、假如有三个职位,一个高于你的能力,一个与你的能力相当,一个低于你的能力,你会选择那一个呢?
22、(大约半个小时)评论刚才的表演,第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员,
23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)
24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)
25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)
26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明,学习计划,自我认知)
27、你对我们公司有什么样的了解
28、你希望在工作中能够获得什么?
29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?
30、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
31、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
33、你会做两套账吗?
34、面试必要环节,简单自我介绍。其实这一点不光是在面试,更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的,不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的,可以准备几个不同的版本进行预备。
35、你想去一个什么样的学校?
36、用一个词概括自己?
37、当别人帮助你时,无论多小的事都要说?
38、*银行卖的是哪些金融产品
39、进入公司后,认真对待公司的培训,尽快熟悉业务流程和产品知识,3个月内通过公司的考核。
40、树立形象,提升价值,使企业形象在客户的心目中,根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。
mba常见面试问题 50句菁华(扩展4)
——面试问题及答案 60句菁华
1、能为移动公司付出我我全部努力,服务好每一个客户是我的宗旨。
2、我需要移动公司给予我一个尝试的机会,我们双方选择双方才是一个完美的组合。
3、你想拿多少月薪?
4、你理想中的女性形象应该如何?
5、做为社会的一员,你的梦想是什么?
6、如果乘客晕机你该如何处理?
7、如果你这次没有进入外联部呢?
8、我们为什么药录用你?
9、您对加班的看法。
10、请你自我介绍。
11、素质。
12、作为和客户沟通的主要渠道,呼叫中心确实扮演着重要的角色,用为它是一个公司的核心,包括客户客户数据收集,潜在客户挖掘,服务产品经查,客户关系的维系都定客户服务的工作。
13、一份工作至少要做3-5年,才能学习到精华部分。
14、、如:“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作,我十分希望你能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
15、提示:实际行好多公司问者问题并不证明一定要加班,只是想侧你是否愿意为公司奉献。
16、提示:一般回答这个问题过于*常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些简历行都有,其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作,
17、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题,在规定时间处理,传达给相关人员,回复客户做好沟通工作。
18、最好不要说自己没有业余爱好。
19、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
20、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
21、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
22、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
23、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
24、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
25、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
26、如何对档案进行分类?标准是什么?
27、如何看待时间管理?
28、如何看待加班?
29、为什么要报考播音主持专业?
30、谈谈你对主持人的亲和力和观众缘有什么理解?
31、谈谈你对现在内地电视主持人与境外主持有什么不同?
32、你最喜欢哪一类的电视节目,为什么?
33、有人说;性格决定命运?你认为呢?
34、你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分?
35、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?
36、如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?
37、现代教学的核心理念是民主*等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?
38、你对加班的看法?
39、你朋友对你的评价?
40、最能概括你自己的三个词是什么?
41、你对加班的看法?
42、谈谈你对跳槽的看法?
43、你的业余爱好是什么?
44、请你自我介绍一下你自己
45、你朋友对你的评价
46、谈谈你对跳槽的看法
47、你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的资料。是单位资助还是自费参加
48、你对于我们单位了解多少
49、你最擅长的技术方向是什么
50、对工作的期望与目标何在
51、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,但是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎样作
52、你期望与什么样的上级共事
53、认为你在学校属于好学生吗
54、第一印象很重要。和主考官握手必须要有力,以说明你的自信和热情;要两眼*视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周
55、着装要得体
56、条理要清晰,层次要分明。
57、不宜说自己没有失败的经历。
58、一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种状况下,我会服从上级的意见。”
59、应聘者能够根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
60、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。
mba常见面试问题 50句菁华(扩展5)
——常见歇后语 50句菁华
1、按方抓药——照办
2、按鸡头啄米——白费心机
3、按下葫芦起了瓢——顾了这头丢那头;此起彼落
4、案板顶门——管得宽
5、暗地里耍拳——瞎打一阵
6、八级工学技术——精益求精
7、八角掉进粪坑里——香臭不分;香臭难分
8、八十老人吹灯——喘不上气;上气不接下气
9、八十岁老翁挑担子——心有余而力不足
10、八仙过海——各显神通
11、八月的苦瓜——心里红
12、八月的莲藕——又鲜又嫩
13、八月桂花开——到处飘香
14、八月十五过端阳——晚了;迟了
15、八月十五云遮月——扫兴
16、八月十五蒸年糕——趁早(枣)
17、巴掌穿鞋——行不通;走不通
18、芭蕉插在古树上——粗枝大叶
19、泥菩萨过江——自身难保
20、蚕豆开花——黑心
21、画蛇添足——多此一举
22、大海捞针——没处寻
23、竹篮打水——一场空
24、麻雀虽小——五脏俱全
25、对牛弹琴——白费劲
26、草把做灯——粗心(芯)
27、菜刀切豆腐——两面光
28、铁打的公鸡——一毛不拔
29、和尚训道士——管得宽
30、砌墙的砖头--后来居上
31、姜太公钓鱼----愿者上钩
32、羊伴虎睡——靠不住
33、八仙过海 —— 各显神通
34、茶壶煮饺子 —— 有嘴道(倒)不出
35、和尚头上的虱子 —— 明摆着
36、花店挂弓 —— 不弹(谈)了
37、关公走麦城——骄兵必败
38、对牛弹琴——没劲
39、矮子看戏——听声
40、瞎子戴眼镜——装饰
41、乌鸦的翅膀——白不了
42、香水洗狐狸——臊气还在
43、出土的甘蔗——节节甜
44、河里的鸳鸯——一对儿
45、阴沟里的洋葱——皮焦心不死
46、浅滩上放木排———拖再拖
47、扮猪吃老虎——大智若愚
48、孙悟空的眼睛——火眼金睛
49、苞谷秆里的虫——专(钻)心
50、跋脚驴子追兔子——赶不上;撵不上
mba常见面试问题 50句菁华(扩展6)
——常见简单谜语 50句菁华
1、亚军。(打一称谓)
2、群言堂。(打一矿物)
3、此物大而轻,肚内火烧心。(打一物)
4、硬舌头,尖嘴巴,不吃饭,光喝茶。(打一物)
5、巧克力和西红柿打架,巧克力赢了。(打一食品名)
6、白嫩小宝宝,洗澡吹泡泡,洗洗身体小,再洗不见了。(打一物)
7、会飞不是鸟,两翅没羽毛,白天休息晚活动,捕捉蚊子本领高。(打一动物)
8、全身片片银假亮,瞧来神气又威武,有翅寸步飞不起,无脚五湖四海行。(打一动物)
9、不管翻地或打洞,天生爱动到处钻,松松土来施点肥,人人称我为地龙。(打一动物)
10、一位公公精神好,从小到老不睡觉。身体轻,劲不小,左推右推推不倒。(打一玩具)
11、农夫养10头牛,只有19只角,为什么?
12、“水蛇”“蟒蛇”“青竹蛇”哪一个比较长?
13、青蛙为什么能跳得比树高?
14、狗让猫做饭———猜一动物。
15、猫不做———猜一动物。
16、狗做了———猜一动物。
17、不怕细菌小,有它能看到,化验需要它,科研不可少(打一物)
18、先修十字街,在修月花台,身子不用动,口粮自动来(打一动物)
19、小货郎,不挑担,背着针,满处窜(打一动物)
20、小飞机,纱翅膀,飞来飞去灭虫忙,低飞雨,高飞睛,气象预报它内行(打一动物)
21、一顶透明降落伞,随波逐流飘海中,触手有毒蜇人痛,身上小虾当眼睛(打一动物)
22、青枝绿叶长得高,砍了压在水里泡,剥皮晒干供人用,留下骨头当柴烧。
23、船出长江口。(打一*城市名)——上海
24、一路*安。(打一*城市名)——旅顺
25、珍珠港。(打一*城市名)——蚌埠
26、刚开垦的庄稼地。(打湖南一地名)——新田
27、终年无浊水。(打山东一地名)——长清
28、终年积雪。(打吉林一地名)——长白
29、兽王的老家。(打黑龙江一地名)——虎林
30、孤峰。(打贵州一地名)——独山
31、兵卒都过河。(打北京一地名)——十渡
32、春水碧如蓝。(打一省名)——青海
33、黄河解冻。(打一省名)——江苏
34、湖南农村。(打湖南一地名)——湘乡
35、飞流直下三千尺。(打河北一地名)——陡河
36、长江、珠江、黑龙江(打河北一地名)——三河
37、日近黄昏。(白头格,打一*城市名)——洛阳
38、初次见面。(打广东一地名)——新会
39、百。(打泰山各胜一)——玉皇顶
40、捷报传来。(打山西一地名)——闻喜
41、头生的男孩。(打山西一地名)——长子
42、两条河。(打云南一地名)——双江
43、贸易都市。(打河南一地名)——商城
44、筵席开始。(粉底格,打河南一地名)——上蔡
45、冰点。(打河南一地名)——固始
46、暮春。(打甘肃一地名)——临夏
47、品德高尚。(打三种化学元素)【答案】:锌磷镁
48、金先生的夫人。(打一化学元素)【答案】:钛
49、天府之国雾气笼。(打一同位素)【答案】:氚
50、从来到人间后,癌症患者有福音。(打一化学元素)【答案】:镭
mba常见面试问题 50句菁华(扩展7)
——学生会*面试问题 40句菁华
1、工作思路,工作理念
2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?
3、谈谈规矩和创新的关系
4、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你怎么理解?
5、老师把任务教给你负责,而与你配合的学生会干部与你有意见,一个说他有事情要做,另一个在一边袖手旁观,你怎么办?
6、在实际工作中,若秉公办事,不徇私情,有时容易得罪一些人。若撇开原则,徇私枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。
7、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的*台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
8、如果你竞选学生会*成功,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
10、为什么要参加竞选学生会*?谈谈你的优势.
11、如果你当选为*(副*)怎样组织好学生会干部开展工作?
12、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?
13、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
14、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
15、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
16、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
17、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
18、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
19、你进学生会的目的是什么?
20、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
21、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求
22、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
23、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
24、与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
25、你希望与什么样的上级共事?
26、、当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
27、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
28、面试已经结束了,还有什么关心的问题?(兴趣中心点)
29、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)
30、你是否可靠?(自信+诚实+口才)
31、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
32、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
33、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
34、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?
35、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)
36、假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?
37、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
38、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
39、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
40、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
mba常见面试问题 50句菁华(扩展8)
——部门招新面试的问题 40句菁华
1、你有何特长,爱好?
2、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
4、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
5、你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?
6、你怎么协调各个部之间的关系?
7、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)
8、假如部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
9、假如加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?
10、你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练?
11、你将如何宣传你的部门及其工作?
12、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)
13、假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长?
14、和别的学生相比,你有何优势?
15、假如你是一名村官,*给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?
16、你比较喜欢独立工作还是集体工作?
17、你喜欢和何种人共事?
18、能否介绍一下你的社会活动能力?
19、谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?
20、请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
21、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
22、哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?
23、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
24、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
25、假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
26、假如你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
27、就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
28、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的`关系的?假如你是部门领导者,你想通过一些什么活动增强部门凝聚力?
29、你认为能力和责任(意愿)哪个更重要?
30、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?
31、你觉得你是才女才子还是美女帅哥?
32、给1分钟时间给你们互相认识,1分钟向我们互相介绍对方。(多人面试题)
33、班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾,请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决?
34、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部,很高兴,但是不知道你为什么要去,也不明白学生会是什么,你怎么解释给你奶奶听?(考察对学生会的整体认识,口头表达能力
35、假如你发现另外一名同伴一直针对你,并且在部长面前指责你的工作缺点,你会怎么处理?如何处理你和这名同伴的关系?怎么面对部长?(正确处理人际关系、合作能力)
36、华南师范大学的校训是“为人师表,求实创新,严谨治学,艰苦奋斗”,请你谈谈你对其中一组词的理解(应变、思维敏捷等能力)
37、评价一下你在入学军训中的表现。
38、假如你进了学生会,会怎么处理学习和工作,干部和学生的关系?
39、个人时间和工作真的会发生冲突。那么,当有件很急很急的事需要你去处理,只有你能办到的事,要逃课,你会怎么处理?
40、你是怎么了解“归属感”这个名词?你对自己的班级有归属感吗?
mba常见面试问题 50句菁华(扩展9)
——面试回答技巧 40句菁华
1、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
2、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
3、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水*;
4、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
5、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
6、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;
7、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
8、客户在签订购房合同时对合同条款异议较大,并投诉置业顾问在销售时存在虚假承诺。客户投诉到你这里,你如何处理?
9、两名置业顾问出现业务交叉如何处理?
10、销售员面试问题----你认为自己最大的长处是什么?
11、销售员面试问题----如何评价你自己?
12、销售员面试问题----你认为你具备什么样的技能适应这份工作?
13、销售员面试问题----为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣?
14、你是否崇敬过其他人,什么事使你对他人惊讶、赞叹不已?
15、你在读书期间最不兴趣的课程是什么、为什么?
16、读书期间如何和同学、老师相处?在校期间,你是怎样与同学打交
17、你采用何种方法学习?你认为你的方法有效性如何?
18、你如何处理学习、课余、社会活动的关系?
19、在校期间你做什么工作,并总结了何类经验?
20、在校期间,你的烦恼是什么,或者最令你不高兴的事情是什么?
21、你为何选择这个专业?(如更改专业和增加专业,则提相应的问题)
22、描述一下你的学习态度。
23、请给我们介绍一下你在学习期间的实际工作经验(工作或实习的形式,是在学期中还在假期里?每星期多少小时?你的正反而经验有哪
24、你还接受过哪些培训?
25、你是怎样与你的上司一起工作的?你认为你的优缺点是什么?
26、你怎样管理下级?
27、你如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
28、在工作中你还接受过哪些培训?起了什么作用?
29、你认为本公司与其他公司有何不同?
30、你对以后的职位有何期望?对你来说,今后你要避免什么、你要进行何种选择?你是如何看待这些选择的?
31、五年后,你想在工作中处于何种地位?
32、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?
33、你最喜欢跟哪种性格类型的上司、同事、下级合作?
34、你怎样看待取得比你好的成绩的同事?
35、你的适应能力和应变能力如何?
36、你怎样接受上级的指示?
37、整理文件包,带上必备用品。
38、应聘前慎重考虑,针对不同要求想出几种表达方式;
39、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
40、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。
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