日期:2022-12-02 00:00:00
1、这是面试的必考题目。
2、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -
4、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
5、不宜说自己谁都不崇拜。
6、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
8、如何对档案进行分类?标准是什么?
9、如何看待时间管理?
10、制作一份离职申请表。
11、不宜把那些明显的优点说成缺点。
12、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?
13、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
14、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?
15、whydidyouleaveyourlastcompany?(为什么你要离开上一家公司?)
16、不要简单地罗列家庭人口。
17、宜强调自己对家庭的责任感 。
18、在公司中你一般会参加什么活动?
19、不宜说自己谁也不崇拜。
20、你有哪些社会资源和社会关系?
21、你一般如何应对冲突?
22、你在工作上没有多少经验,你打算怎样学习必备的知识?
23、谈谈你的兴趣爱好,下班以后喜欢做什么?
24、不宜说自己没有缺点。
25、你如何处理工作中遇到的批评和指责?
26、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
27、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
28、谈谈你对做一件事的结果和过程的看法,更看重结果还是过程?为什么?
29、你期望目前这个职位的薪金是多少?
30、考官:请谈谈您对所学专业的理解?
31、笔试成绩
32、人与事吻合度较低:一种情况是公司所要求的技能与自身技能的交集面较小,劳资双方都不满意;另一种情况是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能,那么,劳资双方必有一方不满意。不能体现双赢的劳资关系是不会长久的,必定是阶段性的。
33、考官:您所期望的待遇是多少?
34、职业规划生涯问题:在之前企业中因无法实现个人的职业生涯规划而选择离职(不过这样的回答会让面试官觉得求职者不稳定)。
35、考官:您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?
36、组织结构变化的趋势。
37、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视
38、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
39、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
40、什么叫物流,商流?
41、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
42、简述公司治理结构。
43、最好站在招聘单位的角度来回答。
44、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
45、您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。
46、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗?
47、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
48、情景模拟:年终绩效考核结束后,小王对部门领导给他的综合评定有意见,他认为领导对他有个人成见,并举了二个例子:一是某次部门工作失误,主要错误并不在他,但他被扣分最多;二是部门卫生清洁,他三次被安排打扫厕所,其他同志最多一次,并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里,作为总经理,你如何处理?
49、你认为有效的目标管理包括哪些因素?你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的?你又是如何衡量部门目标的完成情况的?
50、房地产营销工作的主要内容有哪些?这些工作的目的是什么?
经典面试问题 50句菁华扩展阅读
经典面试问题 50句菁华(扩展1)
——面试问题及答案 50句菁华
1、你打算在此工作多久?
2、你向其它公司申请了吗?
3、你最喜欢哪一课?
4、你在休息日做什么?
5、做为社会的一员,你的梦想是什么?
6、你的兴趣是什么?
7、如果乘客晕机你该如何处理?
8、如果孩子打扰乘客,你该如何去做?
9、你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?
10、您对加班的看法。
11、如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这时你会怎么办?
12、你认为客户这份工作最重要的是什么?
13、如果客户投诉,如何处理?
14、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾,要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任,所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会,深思熟虑,我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性,在需要决策时,如果一定要作出选择,同时对这位客户保持高度的职业诚信。
15、思路:叙述工作特性的同时,也要加上自己看法,如果是有经验的人,最好说明自己的心态。
16、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题,在规定时间处理,传达给相关人员,回复客户做好沟通工作。
17、业务知识,沟通能力,责任心承受工作压力,语言表达能力,合作意识,反映能力快。
18、不宜说崇拜自己。
19、不宜把那些明显的成功说成是失败。
20、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
21、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
22、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
23、你希望在工作中能够获得什么?
24、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
25、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
26、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
27、在工作中如何处理与上下级的关系?
28、你有什么追求?对未来有什么规划?
29、你对节目创新有什么看法?
30、你是从什么时候开始喜欢播音主持的?你认为科班(专业)主持人的优势在哪里?
31、你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分?
32、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活?
33、如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?
34、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?
35、谈谈你的缺点吧。
36、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
37、谈谈你对跳槽的看法?
38、你能为我们公司带来什么呢?
39、大学期间同时辅修了另一感兴趣的专业,并有辅修证书;
40、你的业余爱好是什么
41、为什么要离职
42、怎样对待自己的失败
43、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,但是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎样作
44、什么选取我们这家单位
45、工作中学习到了些什么
46、你并非毕业于名牌院校
47、怎样看待学历和潜力
48、表述方式上尽量口语化。
49、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
50、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期盼这个职位所能发挥的作用。
经典面试问题 50句菁华(扩展2)
——销售人员面试问题 40句菁华
1、如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗?
2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨
3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)
4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。
5、说说您未来3-5年的职业定位计划。
6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。
7、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?
8、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?
9、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
10、请说一下别人是怎样看你的?
11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?
12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?
13、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
14、在打推销电话时,提前要做哪些准备?
15、如何证明你说的是对的?
16、你了解岗位职责吗?为什么?
17、如果你是一个小白,说出一点你最能打动我的优点?
18、你为什么选择销售?销售什么地方吸引你?说出具体原因。
19、你认为做销售最痛苦的事情是什么?
20、你的销售模板是什么?
21、我们招聘的职位是要求有XX学历的,你如何保证能胜任这份工作?
22、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
23、在打推销电话时,提前要做哪些准备?
24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作?
25、不怕困难
26、你认为这份工作最重要的是什么?
27、如何理解责任感?
28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?
29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成,可这件工作根本就不可能在规定时间内完成,您会如何处理这件事情?
30、请你和我谈一下经济?
31、告诉我三种你想要买的股票?
32、有意识地去模拟谈客户,锻炼自己谈客户的各方面的能力。
33、5个月内,争取尽快到个大区,跟随经理谈客户,学习提高实践能力。
34、保持沟通,维持客情,增强客户对企业的忠诚度。
35、请你做一分钟自我介绍。
36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。
37、自我评价和自身优势
38、你为什么选择我们公司?销售行业?房产?车?保险?
39、基本素质与工作态度
40、业务水*与技巧
经典面试问题 50句菁华(扩展3)
——企业经典面试问题 30句菁华
1、你还有什么问题吗?
2、请你自我介绍一下
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
6、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
7、简单地罗列家庭人口。
8、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
9、宜强调各位家庭成员的良好状况。
10、你有什么业余爱好?
11、最好不要说自己没有业余爱好。
12、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
13、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
14、不宜说那些太抽象的座右铭。
15、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
16、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
17、谈一谈你的一次失败经历
18、所谈经历的结果应是失败的。
19、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
20、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
21、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
22、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
23、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
24、你能为我们做什么?
25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。
26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
27、你希望与什么样的上级共事?
28、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
29、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
30、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
经典面试问题 50句菁华(扩展4)
——学生会组织部面试问题 50句菁华
1、当学生会干部会不会影响学习?
2、谈谈对自己优缺点的认识
3、对新一届学生会有哪些推荐?
4、既然你想入组织部,那你对组织部的了解有多少呢?
5、选取部门时,你主要思考的因素是什么
6、如果我们录用你,你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
7、在工作中,你与部长意见不一致,你将怎样办
8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
9、为什么你是这份工作的最佳人选
10、对工作的期望与目标何在
11、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现**的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率?
12、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的?你在解决这个困难中起了什么作用?
13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别?
14、请你自己描述一下自己。
15、如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和处?
16、到目前为止,你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?
17、如何处理部长和你的意见有分歧
18、你明白你爸爸的生日吗,你外公外婆的生日吗
19、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,能够负责哪方面的工作?
20、你怎样评价自己,以及你身边的`人怎样评价你?
21、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够用心,应怎样解决?
22、你在活动中如何用热情和激情来号召大家?
23、你不喜欢的人是什么样貌的,如果部门内部出现了这样的人你如何处理?你想要入学生会,你父母明白了,但他们不明白什么是学生会,不明白你为什么要去,你怎样解释给你的他们听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)
24、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做?具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调
25、你不喜欢的人是什么样貌的?如果学生会里出现了这样的人,你该如何去和他相处?(对人际关系的处理,看人格品性)
26、为什么想进入学生会?对它的认识有多少?
27、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做(自我调节潜力)
28、如何在最短时间的内认识一个人,并把他(她)的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到?
29、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他(她)主动告诉你他(她)想竞选,并很期望得到你的支持,这时你会怎样处理?
30、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
31、你进来之后准备办点什么活动,是否有想法或者创意?
32、你为什么来报XX部而不去YY部,ZZ部呢?
33、如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选取学习还是部门活动?
34、你想请假,但是学科部有重要的活动,你如何让自处?
35、如果在工作中与上级意见不一,你将怎样办?比如你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同伴们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作
36、怎样对待能力和你差不多,但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”?
37、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?
38、你想要入系学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带,是同学服务的机构,锻炼自我展现自我的*台。可以更好的发挥我的特长,为同学服务,在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
39、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ,或者说是你有一节很重要的专业
40、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)
41、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力)
42、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
43、你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色? :你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系)
44、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)
45、请你告诉我你的一次失败经历
46、你有何优缺点
47、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
48、你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。
49、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ,或者说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?
50、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
经典面试问题 50句菁华(扩展5)
——真心话问题 50句菁华
1、最喜欢哪部电影?
2、讲述自己最得意的一件事情?
3、为什么尿完尿会哆嗦一下?
4、你钱包里的照片是谁的?
5、今天穿什么颜色的内裤?
6、在大商场里偷东西被捉住会怎么样?
7、在你眼里,我是个怎样的人?
8、高中时代,你看哪位老师最不顺眼?
9、你希望谁得到幸福?
10、讲述未来5年的事业规划?
11、你最奇怪的癖好是什么?
12、考试时偷看过别人卷子吗?
13、你最好的朋友抢走你男朋友,怎么办?
14、你最钟爱的电影是哪一部?
15、用四个字形容你现在的生活状态?
16、你最怕的事情是什么?
17、今天之前你做过什么最疯狂的事情?
18、现在你内裤的颜色是什么?
19、你们家里谁的脾气最大?
20、你作弊使用过哪些手段?
21、你在意伴侣是否是处吗?
22、你在感情上劈过腿没有?
23、你希望你现在是多少岁?
24、写首自我最最喜爱的歌?
25、厕纸用完你会扔在哪里?
26、心情不好的时候做什么?
27、现在想被有钱人保养么?
28、你最多同时和几个人恋爱?
29、你有没有钟意的人?是谁?
30、你现在穿什么牌子的内衣?
31、你觉得自己放的屁臭不臭?
32、对自己那个部位最不满意?
33、说说你做过最糗的事什么?
34、你的胸围是什么杯的?
35、什么时候会硬?
36、你的初恋对象是谁?
37、是否想过自杀?
38、你的小癖好是什么?
39、神情的吻墙10秒?
40、我们在一起你快乐吗?
41、多久换一次内裤?
42、背一位异性绕场一周?
43、你暗恋过多少个人?
44、ml时被父母撞见怎么办?
45、如果我哭了你怎么办?
46、你最喜欢的书是什么?
47、怎么对付小人?
48、你会做菜么?
49、异性知己有几个?
50、最欣赏自己哪个部位?
经典面试问题 50句菁华(扩展6)
——学生会*面试问题 40句菁华
1、工作思路,工作理念
2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?
3、谈谈规矩和创新的关系
4、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你怎么理解?
5、老师把任务教给你负责,而与你配合的学生会干部与你有意见,一个说他有事情要做,另一个在一边袖手旁观,你怎么办?
6、在实际工作中,若秉公办事,不徇私情,有时容易得罪一些人。若撇开原则,徇私枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。
7、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的*台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
8、如果你竞选学生会*成功,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
10、为什么要参加竞选学生会*?谈谈你的优势.
11、如果你当选为*(副*)怎样组织好学生会干部开展工作?
12、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?
13、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
14、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
15、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
16、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
17、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
18、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
19、你进学生会的目的是什么?
20、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
21、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求
22、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
23、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
24、与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
25、你希望与什么样的上级共事?
26、、当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
27、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
28、面试已经结束了,还有什么关心的问题?(兴趣中心点)
29、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)
30、你是否可靠?(自信+诚实+口才)
31、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
32、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
33、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
34、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?
35、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)
36、假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?
37、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
38、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
39、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
40、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
经典面试问题 50句菁华(扩展7)
——暧昧真心话大冒险经典问题 40句菁华
1、觉得失去什么最可怕。
2、你们家里谁掌管钱财。
3、你最害怕的事情或东西是什么。(说出3件。)
4、到目前为止写过多少封情书。
5、你希望你现在是多少岁。
6、在座你最想打的人是谁。
7、收到过最难忘的礼物是什么。
8、如果有来生,你选择当什么?
9、如果有一天我对你说我爱上你了,你怎么办?
10、最后一次发自内心的笑是什么时候?
11、朋友和男/女朋友哪个重要
12、我在你眼里什么样?
13、如果你爱的人不爱你怎样办?
14、如果时刻能倒流你期望回到哪一时刻?
15、在你眼里,我是个怎样的人?我要听实话啦…
16、你的爱人要出国,你会怎样做?
17、想过自我以后是干什么的吗?你的理想职业是什么?
18、如果从天而降枚金币,你的第一反应是什么?
19、最长一次连续睡着了多久。
20、目前你最大的愿望是什么。
21、最喜欢的食物是什么。
22、说说你做过最糗的事什么?
23、像一位异性表白3分钟?
24、有住院经历吗?
25、你觉得自己长的如何?
26、最喜欢的颜色?
27、世界上最大的悲剧是什么?
28、目前最大的愿望?
29、你认为真爱是什么样子的?
30、上厕所后洗手么?
31、如果有来生,你选择当?
32、你觉得自我长的如何?
33、你对另一半的要求有哪些?
34、唱青藏高原最后一句?
35、朋友和男/女朋友哪个重要?
36、你比较喜欢父亲还是母亲?
37、有考虑过结婚吗?
38、大学时候挂过几门课?
39、如果有来生你选择当?
40、你觉得活着的意义是什么?
经典面试问题 50句菁华(扩展8)
——面试经常遇到的问题 40句菁华
1、你有什麼問題要問嗎?
2、你的期望待遇是多少?
3、你覺得自己最大的長處為何?
4、你多快可以開始來上班?
5、你找工作時最在乎的是什麼?
6、請你用英文介紹目前服務的公司。
7、你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?
8、由你的履歷看來,你在過五去年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會又很快的離職?
9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?
10、請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?33你對於我們公司瞭解多少?
11、你開始投入找工作的時間有多久了?
12、在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
13、你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務)的工作有什麼樣的展望?
14、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?
15、你的工作通常能於時限內完成嗎?
16、你為什麼選擇念〔歷史〕系?
17、對於明知施行後會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?
18、如果時光能倒流,你會選擇不一樣的大學生活嗎?
19、你認為「成功」的定義是什麼?
20、請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。
21、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何?
22、通常對於別人的批評,你會有什麼樣的反應?
23、請敘述你個人的管理風格。
24、談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。
25、你對於「創業」有什麼樣的看法?
26、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強?
27、如果我們的競爭對手也有意錄用你,你的態度如何?
28、如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨,你如何處理?
29、求學時,曾經利用課餘打工嗎?
30、你在學校時,曾擔任系上或社團幹部嗎?是負責什麼樣的職務?
31、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎?
32、你有什么问题要问吗?
33、你觉得自己最大的长处是什么?
34、你觉得自己最大的弱点(缺点)为何?
35、请你用英文介紹目前服务的公司。
36、你觉得你的主管(同事)会給你什么样的评语?
37、公司因故搬迁,与住处距离太远,不希望花太多时间在通勤上。
38、尽量将原因转换成客观因素,如组织的调整,与本身所设定的生涯规划有冲突等,而非自己能力的问题。
39、高尚的师德,人品,个人修养;
40、良好的表达能力,为人处事能力。
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