常见的面试问题 40句菁华

1、你认为你在学校属于好学生吗？

2、你能给公司带来什么？

3、对你来说工作中最重要的是什么？

4、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？

5、你的业余时间喜欢做什么？

6、你对什么职位感兴趣？

7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?

8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?

9、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

10、怎样理解志愿者的得与失?

11、你认为志愿者工作是什么？

12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方？

13、请做一分钟的自我介绍.

14、谈谈学校表现.

15、你有什么爱好和兴趣.

16、家庭在你心中的地位如何？

17、你有什么工作经验，做过什么兼职工作？

18、你的上司误会了你，你会怎么办？

19、如果你完不成任务你会怎么办？

20、你考试作弊吗？为什么？面试题目

21、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？

22、(大约半个小时)评论刚才的表演，第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员，

23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)

24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)

25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)

26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)

27、你对我们公司有什么样的了解

28、你希望在工作中能够获得什么?

29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

30、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

31、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

33、你会做两套账吗？

34、面试必要环节，简单自我介绍。其实这一点不光是在面试，更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的，不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的，可以准备几个不同的版本进行预备。

35、你想去一个什么样的学校？

36、用一个词概括自己？

37、当别人帮助你时，无论多小的事都要说？

38、*银行卖的是哪些金融产品

39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。

40、树立形象，提升价值，使企业形象在客户的心目中，根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。

常见的面试问题 40句菁华扩展阅读

常见的面试问题 40句菁华（扩展1）

——mba常见面试问题 50句菁华

1、你们的企业的年营业额是多少?

2、英语抽题:

3、Whichphysicalpracticedoyoulike?

4、可能以目前职业道路来看后续成为行长，为何想要出来创业?

5、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?

6、看到推荐信中有一份是某某企业写的，是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?

7、自我介绍，这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要，大概3-5分钟。

8、北大老师问公司的发展前景，包含目前所在的行业位置和竞争力。

9、公司的薪资情况(问研发人员的工资情况，根据薪资推测公司的技术能力)

10、有没有融资计划?大概是怎样的规划?

11、公司的产品，人数，为什么独立成立软件中心自主研发?

12、你们的产品定位?

13、开放式问题

14、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

15、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

16、你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。

17、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?

18、一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系?

19、攻读mba，你的近期和长期的打算是什么?

20、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?

21、你的近期和远期奋斗目标是什么?

22、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？

23、你刚才所说的这个成就，你觉得是哪些因素造成的？

24、详细说说你做过的主要项目？

25、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用

26、你的业绩都是些描述性的语句，可以用数字来概括么？

27、你们这个行业的*均水*我了解过，你这个业绩有点远远超出了这个水*，可以解释一下为什么？

28、简历上05年入职，06年就成为公司部门经理，为什么能够在如此短时间成为部门经理呢？

29、这个挑战应该给了你很多的启发，那么你在其中学到了哪些？

30、你现在有了解决的办法，那么放在当时是否可以行得通？

31、举出一个你认为成功的激励下属的例子。

32、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？

33、你对于最近的XX政策（对行业的利好）怎么看？

34、你们公司的企业文化是怎么样的？

35、你觉得你们行业、公司是否是个好行业，公司？

36、你们公司的主要客户/投资商/股东/供应商是谁？

37、你认为你们行业的前景如何？

38、你认为阻碍你们行业发展的最大原因是什么？

39、你是如何与新客户打交道的？

40、你在这个行业从业时间太短，我认为你在人脉资源上是个很大的短板。

41、你已经工作那么久了，但还是找不到合适的投资商，我认为你的人脉资源积累很有问题。

42、你们产品能快速开拓市场，主要靠的是什么？

43、你们是如何战胜竞争对手的？

44、合伙人要退股，你怎么办？

45、为何你在团队中并不是主要股东？

46、你认为什么是领导力？

47、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时，如何处理？

48、您团队中的核心成员提出加薪，您怎么解决？

49、工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？

50、你最不喜欢和什么样的`人工作？

常见的面试问题 40句菁华（扩展2）

——教师面试问题 40句菁华

1、立定跳远有几个环节，其动作要领是什么?

2、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

3、你如何处理班上的问题学生?

4、你觉得怎样上好第一节课?

5、现在经常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解?

6、教师要耐得住寂寞、清贫，你为什么选择教师这个行业?

7、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

8、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。

9、掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

10、发展学生的能力和体力，教会学生学习

11、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

12、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

13、你最赞赏的教学方法是什么?

14、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

15、你认为一种科学的备课方法是什么?*时你是怎样备课的?

16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

17、为什么要选择教师这个行业？

18、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？

19、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

20、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？

21、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。

22、谈谈你对”教学相长”的理解？

23、谈谈你对“没有教不好的学生，只有不会教的老师“的看法？

24、请讲述一件最能让你感动的师生情景？

25、你不喜欢什么样的学生？（你喜欢什么样的学生）

26、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

27、曾子曾说：“吾日三省吾身。”我校一位老师天天睡觉前都要问自己这样三个问题：今天我想了吗？今天我读了吗？今天我写了吗？请你对这位老师的做法加以评价？

28、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？

29、你怎样认识集体备课制，它有优势吗？

30、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨

31、你对加班的看法?

32、你还有什么问题要问吗?

33、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

34、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

35、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

36、最能概括你自己的三个词是什么?

37、对工作的期望与目标何在?

38、你通常如何处理别人的批评?

39、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

40、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

常见的面试问题 40句菁华（扩展3）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做?

13、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的？

16、你了解岗位职责吗？为什么？

17、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？

18、你为什么选择销售？销售什么地方吸引你？说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

20、你的销售模板是什么？

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的，你如何保证能胜任这份工作？

22、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

23、在打推销电话时，提前要做哪些准备？

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么？

27、如何理解责任感？

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户，锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。

34、保持沟通，维持客情，增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司？销售行业？房产？车？保险？

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧

常见的面试问题 40句菁华（扩展4）

——高校辅导员面试的面试问题及答案 50句菁华

1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?

2、女辅导员和男辅导员相比，优势在哪里?

3、如果开会学生迟到怎么办?是不是应该采取一些强硬措施比如让晚到的同学站在前面不准就座，或者让他们写检查，或者扣分，难道只能用这样的手段吗?

4、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍，你怎么看?

5、基本信息

6、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

7、学校和学生的桥梁

8、学生培养的重要力量

9、责任心和使命感

10、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想

11、了解思想政治状况，教育引导、化解矛盾，处理突发事故，确保校园安全稳定

12、就业指导和服务(信息服务、择业观念)

13、努力提高自身的思想政治修养水*

14、工作方式：做学生的好朋友

15、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)

16、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力

17、及时向直属领导汇报

18、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现

19、以朋友的身份与学生谈心交流，引导学生树立积极的人生观和价值观

20、鼓励学生参加学生活动，转移注意力

21、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生

22、学校和学生的成就，就是我的成就

23、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)

24、第一时间赶到现场，*复当事人的情绪

25、若确有急用钱之处，尽量帮助他，还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助

26、学生数量众多，且都是容易冲动的年纪，任何一件小事处理不好，都有可能导致失态扩大和恶化

27、学习方法不得当，学习处于被动接受、较为盲目，缺少主动学习

28、加强对党员的继续教育

29、关注学生心理健康，注意思想和行为动态

30、相同：目的：教育学生*成才

31、分工不同：教师传播知识，提高专业技能

32、站在学生的立场换位思考，并进行反思

33、如果是自己的失误，及时改正

34、给予适当的精神奖励

35、鼓励他多参与集体活动，融入到大学生活当中，培养兴趣

36、定期进行班委轮换

37、强调班级领导之间的团结性

38、课余生活中尽量与同学们沟通，多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

39、安排宿舍时，尽量考虑生源地、专业等原因

40、了解事情始末，与问题学生谈心，尽量开导和劝解

41、请其他同学多家包容(人无完人，互相理解，宽容以待)

42、制定班级临时负责人

43、第一时间赶到现场、保护现场

44、作好记录，向直属领导递交事件处理说明

45、理论与实际相结合

46、批评与自我批评

47、第一要义是发展

48、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系，增强内部凝聚力和战斗力。

49、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一状况后，准备采取什么措施来处理

50、一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎样团结班级课任教师

常见的面试问题 40句菁华（扩展5）

——大学生面试礼仪 40句菁华

1、发饰

2、化妆

3、进门

4、坐姿

5、面试作答

6、翘二郎腿或两手交叉于胸前

7、夸张的肢体动作

8、眼神飘忽

9、了解礼仪的基本内容、原则及良好形象的具体表现。

10、礼貌语的使用

11、不要随意碰任何东西

12、案例分析

13、握手前应摘掉手套，双目安然注视对方，并示以微笑。切忌握手时以另一手拍打对方身体各部位，也不要一面与对方握手，一面心神不安，目光游移不定。

14、谦恭法。倘若这个人地位比较高，身份比较高，你可以给他先做个铺垫：“……听你刚才这个讲座很受启发，我本人也深感自己在交往艺术方面有待提高，跟你相见恨晚，现在知道你很累了，不便打扰你，你看以后有没有机会继续向你请教？”

15、区分场合。办公场合：庄重保守；社交场合：时尚个性；休闲场合：舒适自然。

16、职业场合着装的六大禁忌：过分杂乱；过分鲜艳；过分暴露；过分透视（重要场合要注意内衣不能让别人透过外衣看到）；过分短小；过分紧身。

17、送给谁。我到您家去，我这个交往对象也是男同志，我一般的礼品往往是送一件女孩子喜欢的礼品，如果他们有孩子了，最省事的就是把这个礼品以小朋友为受众对象，当然如果他们家有老人，特别是老人年纪比较大的话，那么我们以老人为对象，这样的话皆大欢喜，成本最低，效益最高。

18、如何送。但凡有可能的话，我们需要亲自赠送礼品。在公务活动中，最好是由单位主管领导亲送，这样可以提升礼品的规格。我走的时候董事长、总经理亲自给我赠送，说明我是你公司的客人，而且受到高层领导的重视，礼仪上叫“礼宾对等”。

19、谈自己的近况。在一般情况下节庆的时候，它是报喜不报忧的，特别是对外人，因为它会破坏气氛。

20、自我介绍。一个训练有素的人，拿起电话之后要顺理成章进行自我介绍。

21、暗示对方终止通话标准化做法就是重复要点。

22、发话者先挂断电话，地位高者先挂断电话。

23、介绍要选好时机。

24、介绍的顺序。标准化做法是先介绍主人。交际礼仪告诉我们，地位高的一方应该后介绍，地位低的一方应该先介绍。

25、业务介绍要把握时机。换而言之，当消费者或者你的目标对象有兴趣的时候你再做介绍，见机行事，效果可能比较好。

26、手位。标准化的手位应该是，手掌与地面垂直，手尖应该是稍稍向下，你别直着过去，实际上是向侧下方伸出，手掌垂直于地面，五指后面四个指并拢，拇指适当地张开，这是比较标准化的。

27、寒喧。握手时，寒喧有两大要点：要说话；要以表情进行配合。

28、敬酒。在社交场合尤其是在宴会桌上，敬酒应按照顺时针方向进行。如我是主人，第一杯酒一般是要跟我右手边的人干的，因为右手的那个人通常是主宾。然后我就按顺时针方向走，我的左手，左一、左二、左三、左四这样走的，顺时针方向前进。通常认为：它是一种比较吉利的方向，因为我们与时俱进了。

29、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

30、有任何资料需要移交给他人，一定要贴上小Sticker，写清时间、内容、签名并且不忘谢谢；

31、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息；

32、讲座的开始；

33、培训结束后留专人清理会场

34、规划好购买礼品所用资金数目

35、透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的t恤，就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬。

36、握手一定要求用右手，在*国家及少数西方国家，认为左手是“不洁之手”，用左手握手是对对方的一种侮辱。

37、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。

38、不要把随身携带的皮包、物品等压在或放在桌子上，东西应拿在手中，或放在膝盖上面。

39、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。

40、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

常见的面试问题 40句菁华（扩展6）

——英语常见的谚语 40句菁华

1、人怕劝，车怕垫。

2、一人传虚，百人传实。

3、宁为蛇头，不为龙尾。

4、小话好说，小鞋难穿。

5、鸟贵有翼，人贵有志。

6、冰冻三尺，非一日之寒。

7、不喝隔夜茶，不饮过量酒。

8、离家十里路，各处各乡风。

9、萝卜出了地，郎中没生意。

10、门内有小人，门外小人至。

11、预防肠胃病，吃喝要干净。

12、做一行，怨一行，到老不在行。

13、一只鸡蛋吃不饱，一身臭名背到老。

14、一年之计在于春，一日之计在于晨。

15、吃得快、咽得忙，伤了胃口伤了肠。

16、大路不走草成窝，人不挺胸背成驼。

17、烟伤肺、酒伤肝，色刮骨、气伤神。

18、牵牛要牵牛鼻子，打蛇要打七寸里。

19、If you shout, your tongue will roll.

20、Trees move to death, people move to life.

21、If the bell does not ring, one cannot learn.

22、A tree for monkeys and a mountain for tigers.

23、Eat soup first, and your stomach won't hurt.

24、Sit and sit, sleep and sleep like a curved moon.

25、If you want to have fewer colds, take a cold bath.

26、One night is not enough, ten nights are not enough.

27、There are villains in the door and villains outside.

28、Books are not often turned over, they are like bricks.

29、Frozen and sun-dried body strong, cover up face yellowing.

30、To prevent gastrointestinal diseases, eat and drink clean.

31、Man can't look, and the sea can't be measured in buckets.

32、The seven orifices are stepped aside and come and go at will.

33、One person tells the truth, one hundred people tell the truth.

34、Drink boiled water and eat hot meals, healthy and disease-free.

35、Small stories are easy to say, but small shoes are hard to wear.

36、It's easy to get sick when you sleep, but it hurts your eyes when you cry.

37、Walnut Mountain Zhongbao, tonifying the kidney and strengthening the brain.

38、A diligent birth makes a hundred skillful, a lazy birth makes a hundred diseases.

39、Junk food is harmful to many people, and health care can only be achieved by staying away from it.

40、The road does not take grass to form a nest, people do not stand upright chest and back into a hunch.

常见的面试问题 40句菁华（扩展7）

——英语作文常见谚语 40句菁华

1、兵来将挡，水来土掩。

2、千里之行，始于足下。

3、小的不哄，老的不欺。

4、少不惜力，老不歇心。

5、砍柴上山，捉鸟上树。

6、临渊羡鱼，不如退而结网。

7、十个钱要花，一个钱要省。

8、单筷难挟菜，独翅难飞天。

9、和人路路通，惹人头碰痛。

10、好的开始等于成功的一半。

11、少壮不努力，老大徒伤悲。

12、行路能开口，天下随便走。

13、说话看势头，办事看风头。

14、明人不做暗事，真人不说假话。

15、龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草。

16、一滴汗珠万粒粮，细水长流度灾荒。

17、只有千里的名声，没有千里的威风。

18、此去泉台招旧部，旌旗十万斩阎罗。

19、活着不是为了吃饭，吃饭为了活着。

20、逢着瞎子不谈光，逢着癞子不谈疮。

21、Live not to eat, eat to live.

22、A strong heart makes a hard bark.

23、How big feet, how big shoes to wear.

24、It's easy to lose, but hard to get.

25、The difference is millions of miles.

26、The road opens and the world walks freely.

27、No burden, no weight, no long road, no distance.

28、Soldiers come to guard, water comes to cover up.

29、A bottle of water is silent and half of it is shaky.

30、Better fight with guns than stab people in the back.

31、The longer the horns are, the more greedy the rich are.

32、A journey of a thousand miles begins with a single step.

33、Linyuan admires fish, so it's better to withdraw and netting.

34、One chopstick can't carry vegetables, but one wing can't fly.

35、Southern Dynasty 480 temples, how many buildings in smoke and rain.

36、People are afraid of ignorance and dogs are afraid of tail-clipping.

37、The tongue is long and fleshy, but the fact is that it is beaten with iron.

38、Lu Yaoyao knows horsepower, and has seen people's hearts and minds for a long time.

39、Whenever blind people talk about light, whenever sick people don't talk about sores.

40、A cavity of warm blood preparation for college entrance examination, full belly Jinglunfang success.

常见的面试问题 40句菁华（扩展8）

——面试常见问题及回答技巧 40句菁华

1、你有什么优缺点

2、你对自己的学习成绩满意吗

3、你找工作最重要的考虑因素是什么

4、接电话面试通知时给HR留下好印象。

5、面试时，请针对你的应聘职位进行着装。

6、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

7、要有时间观念。

8、忌讳说：“给我一个学习的机会。”

9、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

10、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识?

11、为什么要离职?

12、对于成本控制你怎么看待?

13、这是面试的必考题目。

14、表述方式上尽量口语化。

15、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

16、宜强调自己对家庭的责任感。

17、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

18、不宜说自己谁都不崇拜。

19、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

20、不宜说那些太抽象的座右铭。

21、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

22、所谈经历的结果应是失败的。

23、请介绍一下你的家庭情况。

24、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？

25、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

26、请谈谈你的上一份工作。

27、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？

28、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？

29、你希望有什么样的工作环境？

30、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。

31、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？

32、如何处理医患关系？

33、你的朋友如何看待你？

34、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

35、请简要谈谈你的性格。

36、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

37、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

38、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

39、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

40、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。

常见的面试问题 40句菁华（扩展9）

——面试时代优秀句子 40句菁华

1、是攻坚战，也是持久战；只有进行时，没有完成时。

2、三年不蜚，蜚将冲天；三年不鸣，鸣将惊人。

3、奋进新时代，需要掌舵者；阔步新征程，呼唤领路人。

4、机遇前所未有，挑战也前所未有。

5、人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。

6、其身正不令而行，其身不正虽令不从。

7、啃下“硬骨头”，打败“拦路虎”，闯出“深漩涡”。

8、一日无二晨，时间不重临。

9、找到问题只是第一步，解决问题才是目的。要把边学边改、即知即改贯穿于学习教育始终。

10、结得千层茧，练成冲天翅。

11、高山仰之，景行行止，虽不能至，心向往之。

12、花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定。

13、行者方至远、奋斗路正长，志士嗟日短、一刻值千金。

14、为劳动者鼓劲、为创新者点赞、为建设者喝彩。

15、大事讲原则，小事发扬风格。

16、目标定才能方向明，方向明才能步子实。

17、进一步，长风破浪会有时；顿一步，一篙松劲退千寻。

18、十步之间，必有茂草；十室之邑，必有俊士。

19、抓落实，既靠领导抓，也靠领导干；既要挂帅，也要出征；既要表态，也要表率。

20、能够认识现状是一种清醒，勇于承认现状是一种自信，敢于改变现状是一种自强。

21、躺着想事、坐着议事、站着干事。

22、天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

23、事业因人才而兴，人才因事业而聚。

24、人心齐，泰山移。

25、千军万马靠指挥，攻坚克难听号令。

26、快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。

27、时间的脚步永不停息，稍纵即逝；时代的号角嘹亮吹响，催人奋进。

28、雷厉风行，体现的是果敢坚决；久久为功，体现的是沉稳坚韧。

29、指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。

30、思想就是旗帜，旗帜指引方向；核心就是灵魂，核心就是力量。

31、思路不清点子多，情况不明决心大。

32、激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，方能争分夺秒、一往无前；提振“一日不为、三日不安”的责任心，方能马不停蹄、乘风破浪。

33、一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。

34、高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；燃旺信念的火炬，才能永葆奋斗的激情。

35、千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。千条万条，不抓落实就是白条。

36、树烂先烂根，人坏先坏心。

37、胸怀大局才能高屋建瓴，因势而谋；把握大势才能明辨方向，应势而动；着眼大势才能切中要害，顺势而为。

38、真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。

39、一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。

40、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

常见的面试问题 40句菁华（扩展10）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

3、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

4、你在工作中有什么收获和体会?

5、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?

6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

7、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?

8、你对现状满意吗?为什么?

9、你有向领导提合理化建议的经历吗?

10、你认为这次面试你能通过吗?

11、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?

12、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

13、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?

14、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

15、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

16、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

17、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

18、你认为你能对我公司做出什么贡献?

19、你认为怎样适应从学校到社会的转变?

20、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

21、领导与同事批评你时，你如何对待?

22、如果我们录用你，你认为最关键的是什么?

23、你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?

24、你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?

25、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?

26、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?

27、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?

28、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?

29、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办?

30、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

面试问题