经典面试问题 50句菁华

1、这是面试的必考题目。

2、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ -

4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5、不宜说自己谁都不崇拜。

6、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

8、如何对档案进行分类?标准是什么?

9、如何看待时间管理?

10、制作一份离职申请表。

11、不宜把那些明显的优点说成缺点。

12、战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？

13、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

14、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？

15、whydidyouleaveyourlastcompany？（为什么你要离开上一家公司？）

16、不要简单地罗列家庭人口。

17、宜强调自己对家庭的责任感 。

18、在公司中你一般会参加什么活动？

19、不宜说自己谁也不崇拜。

20、你有哪些社会资源和社会关系？

21、你一般如何应对冲突？

22、你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必备的知识？

23、谈谈你的兴趣爱好，下班以后喜欢做什么？

24、不宜说自己没有缺点。

25、你如何处理工作中遇到的批评和指责？

26、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

27、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

28、谈谈你对做一件事的结果和过程的看法，更看重结果还是过程？为什么？

29、你期望目前这个职位的薪金是多少？

30、考官：请谈谈您对所学专业的理解?

31、笔试成绩

32、人与事吻合度较低：一种情况是公司所要求的技能与自身技能的交集面较小，劳资双方都不满意；另一种情况是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能，那么，劳资双方必有一方不满意。不能体现双赢的劳资关系是不会长久的，必定是阶段性的。

33、考官：您所期望的待遇是多少?

34、职业规划生涯问题：在之前企业中因无法实现个人的职业生涯规划而选择离职（不过这样的回答会让面试官觉得求职者不稳定）。

35、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

36、组织结构变化的趋势。

37、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视

38、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。

39、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

40、什么叫物流，商流？

41、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

42、简述公司治理结构。

43、最好站在招聘单位的角度来回答。

44、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？

45、您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

46、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

47、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

48、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

49、你认为有效的目标管理包括哪些因素？你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的？你又是如何衡量部门目标的完成情况的？

50、房地产营销工作的主要内容有哪些？这些工作的目的是什么？

经典面试问题 50句菁华扩展阅读

经典面试问题 50句菁华（扩展1）

——面试问题及答案 50句菁华

1、你打算在此工作多久?

2、你向其它公司申请了吗?

3、你最喜欢哪一课?

4、你在休息日做什么?

5、做为社会的一员，你的梦想是什么?

6、你的兴趣是什么?

7、如果乘客晕机你该如何处理?

8、如果孩子打扰乘客，你该如何去做?

9、你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?

10、您对加班的看法。

11、如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办?

12、你认为客户这份工作最重要的是什么?

13、如果客户投诉，如何处理?

14、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。

15、思路：叙述工作特性的同时，也要加上自己看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。

16、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理，传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。

17、业务知识，沟通能力，责任心承受工作压力，语言表达能力，合作意识，反映能力快。

18、不宜说崇拜自己。

19、不宜把那些明显的成功说成是失败。

20、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

21、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

22、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

23、你希望在工作中能够获得什么?

24、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

25、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

26、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

27、在工作中如何处理与上下级的关系?

28、你有什么追求?对未来有什么规划?

29、你对节目创新有什么看法？

30、你是从什么时候开始喜欢播音主持的？你认为科班（专业）主持人的优势在哪里？

31、你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分？

32、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活？

33、如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？

34、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？

35、谈谈你的缺点吧。

36、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

37、谈谈你对跳槽的看法?

38、你能为我们公司带来什么呢?

39、大学期间同时辅修了另一感兴趣的专业，并有辅修证书；

40、你的业余爱好是什么

41、为什么要离职

42、怎样对待自己的失败

43、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，但是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎样作

44、什么选取我们这家单位

45、工作中学习到了些什么

46、你并非毕业于名牌院校

47、怎样看待学历和潜力

48、表述方式上尽量口语化。

49、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

50、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期盼这个职位所能发挥的作用。

经典面试问题 50句菁华（扩展2）

——销售人员面试问题 40句菁华

1、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?

2、假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?丨

3、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历)

4、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。

5、说说您未来3-5年的职业定位计划。

6、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

7、我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

9、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

10、请说一下别人是怎样看你的?

11、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的?

12、假如你的两个同事的冲突己经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做?

13、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?

15、如何证明你说的是对的？

16、你了解岗位职责吗？为什么？

17、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？

18、你为什么选择销售？销售什么地方吸引你？说出具体原因。

19、你认为做销售最痛苦的事情是什么？

20、你的销售模板是什么？

21、我们招聘的职位是要求有XX学历的，你如何保证能胜任这份工作？

22、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

23、在打推销电话时，提前要做哪些准备？

24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

25、不怕困难

26、你认为这份工作最重要的是什么？

27、如何理解责任感？

28、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？

29、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?

30、请你和我谈一下经济?

31、告诉我三种你想要买的股票?

32、有意识地去模拟谈客户，锻炼自己谈客户的各方面的能力。

33、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学习提高实践能力。

34、保持沟通，维持客情，增强客户对企业的忠诚度。

35、请你做一分钟自我介绍。

36、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。

37、自我评价和自身优势

38、你为什么选择我们公司？销售行业？房产？车？保险？

39、基本素质与工作态度

40、业务水*与技巧

经典面试问题 50句菁华（扩展3）

——企业经典面试问题 30句菁华

1、你还有什么问题吗？

2、请你自我介绍一下

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

6、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

9、宜强调各位家庭成员的良好状况。

10、你有什么业余爱好？

11、最好不要说自己没有业余爱好。

12、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

13、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

14、不宜说那些太抽象的座右铭。

15、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

16、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

17、谈一谈你的一次失败经历

18、所谈经历的结果应是失败的。

19、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

20、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

21、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

23、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

24、你能为我们做什么？

25、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

27、你希望与什么样的上级共事？

28、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

29、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

30、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

经典面试问题 50句菁华（扩展4）

——面试的技巧 50句菁华

1、当顾客提出反对问题或异议时，不作直接的反驳，而是用（ 接受 )、( 认同 )的态度来对待，不与顾客起正面冲突、不歧视贬低顾客为原则。

2、专卖店开铺过程中，开门时间前（ 2 ）分钟，门外的所有员工必须集中在门口，不得分散。

3、晚班人员提前（ 5分钟 ）准时依次排队进入营业厅接岗。

4、你的家人对你做服务员这项工作是怎么想的？ 她会有家庭困难吗？

5、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

6、为什么女服务员经常爱哭鼻子？ 她情绪稳定吗？

7、男员工上班必须佩带领带及领带夹；保持领带的干净、*整；领带长度以刚好盖住（ 皮带扣 ）为标准。领带夹位置为（ 衬衣第四至五颗纽扣 ）处。

8、如果试戴的是耳钉，并且拿出两副同时试戴时，试戴结束后，一定要注意不要把（ 耳背 ）和（ 小标签 ）换错。

9、如何判定供应商报价的真实？

10、如果你被本公司录取，你将如何开展你的工作？

11、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！

12、你是怎么知道我们招聘这个职位呢？

13、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？

14、准备 - 这听起来很明显，但也有一个成功的面试，许多考生不知道准备的许多方面。对于一个成功的面试，我能得到最好的秘诀之一是放在一起的所有东西，你必须接受我们的采访清单。清单上的有些东西可能是：把你的简历多份拷贝，打印出行车路线，到了办公室，并且知道需要多长时间到达那里。过去的事你不想做的就是迟到了!

15、充分的资料、信息，了解应聘岗位

16、随机应变

17、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

18、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。

19、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

20、以往工作中失败的案例，总结其认为失败的原因，主要观察其应对压力时的反应及应变能力。

21、询问期之前服务过的客户，让其说出姓名、年龄等，评估其以往真实的工作状况，对客户的了解程度。

22、询问其最近几天，列举其中一整天，详细描述其是如何开展工作的。需要说出具体几点去做了什么，见了谁，谈及哪些问题，这个客户的意向。看其是否勤奋，拜访客户是否能够抓重点问题。

23、问其认为自己的优点和缺点，并举例说明。挑战，再次看其应对压力的反应。

24、最不喜欢的上级主管是什么样的？

25、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

26、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。

27、连续两至三月每月感冒两次以上为反复呼吸道感染。

28、为防止动脉硬化应多吃植物油。

29、预防缺钙可以采取的措施有：1、多吃含钙高的食物2、增加日晒，多运动3、适当补充一些钙制剂。

30、在补充钙的同时要吃鱼肝油因为鱼肝油含有可以促进钙吸收的维生素D。

31、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

32、你认为影响采购工作有哪些？

33、据我所知，***公司是一家不错的企业，你为什么辞去那份

34、有一批物料，你已经下订单通知供应商生产，但接到业务通知说客户取消订单，向供应商所订的物料公司其它产品上用不到。请问如果你是采购，你会怎么处理？请给出2—3个解决方案。 首先考虑要求全部退货供应商；如果不成转商议有条件退货，交换，返修，折让等；还可考虑转让同行，其他外卖等

35、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

36、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。

37、你为什么喜欢这种工作?请明确说出理由。了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位。

38、你对加班的看法？

39、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

40、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

41、对工作的期望与目标何在？

42、怎样对待自己的失敗？

43、别急着马上把自己推销出去。

44、观察面试官，尽量营造成功的化学反应

45、表示你是一个能解决问题的人

46、使用广泛；

47、排名与竞争度

48、管理能力方面：

49、结束后也要注意

50、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作？

经典面试问题 50句菁华（扩展5）

——关于真心话大冒险经典问题 40句菁华

1、晚上睡觉要上几次厕所。

2、身上哪个部位最敏感

3、异性知己有几个。

4、你的初吻年龄。

5、你最多同时和几个人恋爱。

6、你会选取你爱的人还是爱你的人?

7、你认为在座谁最性感。

8、你的胸围是多少。

9、你最短的一次恋爱是什么情况。

10、用四个字形容你现在的生活状态。

11、初吻是在什么状况下没有的。

12、会在婚前跟恋人发生关系么。

13、你觉得自我最郁闷的外号是什么。

14、你怎样看待婚前同居。

15、你的小癖好是什么。

16、最喜欢在座哪位异性

17、最想感谢的人是谁?

18、你亲吻过多少人？

19、打算什么时候结婚？

20、如果你现在心情不好。会怎样。

21、你认为在座的哪一位异性可以成为你的性幻想对象。

22、你觉得什么样式的内裤最性感。

23、最害怕失去什么。

24、爱情里最重要的是什么。

25、如果能预知未来，你最不期望看见的是什么?

26、如果有一天，你生命中最贵重的东西离你而去了，你会怎么办?

27、在现场所有人中，你看哪位异性同学最舒服?

28、你最关心的异性是谁?(除了亲人或男女朋友)

29、两人应对面作搓澡状，屁股还要一扭一扭的，还要唱"洗刷刷，洗刷刷";

30、世上真的有真爱吗？你眼中的真爱是什么样的？

31、你身上有没有胎记?长在什么地方，什么形状?

32、你认为在座的哪一位异性能够成为你的性幻想对象。

33、选一个男性。一边捶他的胸一边说。你好厌恶哦~。

34、如果有一天，你生命中最重要的东西离你而去了，你会怎么办？

35、抱一位离你最远的异性直到下一轮真心话大冒险结束。

36、如果给你一个机会去世界上任何一个地方旅行你会去：

37、有没有一个人，让你一想到，心里就酸酸的?

38、当玩大冒险的时候你被前一个异性玩家点名，你是什么心情?

39、彼此相爱的两个人，如何长相思守?——彼此宰了对方，埋在一处。。。

40、男生摸自我胸说“唉太小了”;

经典面试问题 50句菁华（扩展6）

——学生会*面试问题 40句菁华

1、工作思路，工作理念

2、你认为作为学生会*应该具备哪些素质?

3、谈谈规矩和创新的关系

4、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你怎么理解?

5、老师把任务教给你负责，而与你配合的学生会干部与你有意见，一个说他有事情要做，另一个在一边袖手旁观，你怎么办?

6、在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。

7、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

8、如果你竞选学生会*成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

9、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

10、为什么要参加竞选学生会*？谈谈你的优势.

11、如果你当选为*（副*）怎样组织好学生会干部开展工作？

12、怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？

13、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

14、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?

15、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

16、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

17、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

18、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)

19、你进学生会的目的是什么?

20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

21、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求

22、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?

23、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

24、与上级意见不一是，你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

25、你希望与什么样的上级共事?

26、、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

27、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

28、面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

29、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

30、你是否可靠?(自信+诚实+口才)

31、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?

32、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

33、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

34、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

35、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

36、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?

37、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

38、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

39、为什么有的部门能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的部门则是三个和尚没水喝。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

40、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

经典面试问题 50句菁华（扩展7）

——英文面试中的常见问题 40句菁华

1、What are your greatest strengths?

2、你最大的缺点是什么？

3、Why did you quit your last job?

4、Why do you want to work here?

5、你为什么想在这儿工作？

6、你的同事如何评价你？

7、Would you be willing to relocate if required?

8、What were you earning at your last job?

9、What have you learned from mistakes on the job?

10、Why should we hire you?

11、Are you willing to work overtime?

12、Where do you see yourself in 5 years?

13、描述一下你的抗压性。

14、What is more important to you: the money or the work?

15、什么对你比较重要：金钱还是工作？

16、Why did you leave your last job?/你为什么离职呢？

17、What relevant experience do you have?/你有什么相关经验？

18、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？

19、What’s your greatest strength?/你最大的优点是什么？

20、Tell me a suggestion you have made that was implemented./告诉我一个你已经实施的建议。

21、Will the people you work with irritate you？/与你共事的人是否会激怒你？

22、Is there anyone you just could not work with?/是否有人你不能与之共事？

23、Would you rather be liked or feared?/你宁愿被喜欢还是害怕？

24、Explain why I should hire you？/请你说一说为什么我应该雇佣你？

25、Do you have any question to ask me?/你有什么问题要问我吗？

26、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？

27、What subjects were your favorite? Why?/你最喜欢的科目是什么？为什么？

28、How did you finance your college education?/你是如何承担大学教育的费用的？

29、Would you describe your typical working day?/你能描述一下你的典型工作日吗？

30、Describe the employee you most enjoy working with?/描述你最喜欢与之共事的员工？

31、Why did you decide to ap* for this particular position?/你为什么决定申请这个职位？

32、What do you see in the position that is not attractive to you?/在这个对你没有吸引力的职位上，你看到了什么？

33、What’s the meaning of your English name?/你的英文名字是什么意思?

34、What do you enjoy most about what you do now?/你现在最喜欢做什么？

35、If you're successful, what do you think you'll be doing day-to-day? /如果你成功了，你认为你每天会做什么？

36、Questions about you, such as:

37、关于你理想的问题：

38、Why do you want to work for this organization?

39、Why should we employ you?

40、What are your salary expectations?

经典面试问题 50句菁华（扩展8）

——面试常见问题及回答技巧 40句菁华

1、你有什么优缺点

2、你对自己的学习成绩满意吗

3、你找工作最重要的考虑因素是什么

4、接电话面试通知时给HR留下好印象。

5、面试时，请针对你的应聘职位进行着装。

6、不要忽悠面试官，不知道的问题坦诚些，企业要的并不是什么都会的人。

7、要有时间观念。

8、忌讳说：“给我一个学习的机会。”

9、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

10、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识?

11、为什么要离职?

12、对于成本控制你怎么看待?

13、这是面试的必考题目。

14、表述方式上尽量口语化。

15、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

16、宜强调自己对家庭的责任感。

17、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

18、不宜说自己谁都不崇拜。

19、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

20、不宜说那些太抽象的座右铭。

21、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

22、所谈经历的结果应是失败的。

23、请介绍一下你的家庭情况。

24、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？

25、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

26、请谈谈你的上一份工作。

27、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？

28、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？

29、你希望有什么样的工作环境？

30、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。

31、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？

32、如何处理医患关系？

33、你的朋友如何看待你？

34、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。

35、请简要谈谈你的性格。

36、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

37、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

38、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

39、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

40、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。

经典面试问题 50句菁华（扩展9）

——面试经常遇到的问题 40句菁华

1、你有什麼問題要問嗎？

2、你的期望待遇是多少？

3、你覺得自己最大的長處為何？

4、你多快可以開始來上班？

5、你找工作時最在乎的是什麼？

6、請你用英文介紹目前服務的公司。

7、你如何規劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就？

8、由你的履歷看來，你在過五去年內更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會又很快的離職？

9、你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎？

10、請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的？33你對於我們公司瞭解多少？

11、你開始投入找工作的時間有多久了？

12、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

13、你對於這份「行銷助理」（或其他基層職務）的工作有什麼樣的展望？

14、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？

15、你的工作通常能於時限內完成嗎？

16、你為什麼選擇念〔歷史〕系？

17、對於明知施行後會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？

18、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？

19、你認為「成功」的定義是什麼？

20、請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。

21、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何？

22、通常對於別人的批評，你會有什麼樣的反應？

23、請敘述你個人的管理風格。

24、談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。

25、你對於「創業」有什麼樣的看法？

26、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？

27、如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何？

28、如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨，你如何處理？

29、求學時，曾經利用課餘打工嗎？

30、你在學校時，曾擔任系上或社團幹部嗎？是負責什麼樣的職務？

31、你曾經與升遷的機會失之交臂嗎？

32、你有什么问题要问吗？

33、你觉得自己最大的长处是什么？

34、你觉得自己最大的弱点（缺点）为何？

35、请你用英文介紹目前服务的公司。

36、你觉得你的主管（同事）会給你什么样的评语？

37、公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。

38、尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。

39、高尚的师德，人品，个人修养；

40、良好的表达能力，为人处事能力。

经典面试问题 50句菁华（扩展10）

——会计面试常见问题有哪些 30句菁华

1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

2、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

3、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

4、你在工作中有什么收获和体会?

5、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?

6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

7、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?

8、你对现状满意吗?为什么?

9、你有向领导提合理化建议的经历吗?

10、你认为这次面试你能通过吗?

11、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?

12、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

13、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?

14、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

15、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

16、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

17、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

18、你认为你能对我公司做出什么贡献?

19、你认为怎样适应从学校到社会的转变?

20、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解?

21、领导与同事批评你时，你如何对待?

22、如果我们录用你，你认为最关键的是什么?

23、你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?

24、你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?

25、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?

26、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?

27、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?

28、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?

29、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办?

30、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

面试问题