主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华

1、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。

2、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

3、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

4、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。

5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。

6、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

8、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

9、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、正确及时地进行员工薪资核算的检查。

11、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。

12、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责。

13、负责公司全盘帐务处理;

14、完成领导交办的其它工作;

15、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算。

16、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果。

17、及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录。

18、依据合同、采购申购单、工作联系单、进货发票、采购汇总表，出入库单，审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求，确定付款期限，提出付款申请，交总经理审批。

19、负责本部门的其他日常管理工作，及时有效处理各项临时问题。

20、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

21、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。

22、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的`科学、合理。

23、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

24、负责成本预测、核算、分析，确保公司利润指标的完成。

25、完成领导交办的其它工作。

26、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

27、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

28、协助公司高层制定财务预算、监督计划，合理控制费用。

29、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益。

30、通过账目分析对超期应收账款提出具体处理建议与应收账目。

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主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展1）

——主办财务岗位职责 40句菁华

1、负责公司的发票购买,开具工作;完成月度税费的计算、申报及缴纳工作,完成税务、工商、海关等年度报表申报工作;

2、负责会计档案整理管理工作,及时做好会计凭证,账册、报表等财会资料的收集汇编、装订整理归档工作;

3、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

4、执行公司财务预算管理规定。

5、负责公司体系内的财务管理工作，建立、健全财务管理制度、流程及系统，对公司资金管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

6、根据公司有关制度，参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作。

7、对公司税收进行整理筹划与管理，提出合理化建议;

8、负责项目财务管理、资金管理、税务管理等 ；

9、完成领导交办的其他工作。

10、财会相关知识：会计准则、财务法规、经济法、税法、税务局工作流程及政策

11、财会相关软件/工具：用友、金蝶

12、按时准确地完成各项税务申报;

13、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;

14、定期对应收应付类科目余额进行跟踪、核对、催收;

15、对外联络银行、工商、税务等部门;

16、参与财务相关的规章制度拟定，以及财务分析、预决算编制等工作。

17、负责公司日常会计核算；

18、2年以上会计岗位工作经验；

19、能独立进行日常帐务处理，熟悉税法及税收方面的相关政策；

20、具有较全面的财务专业知识；

21、具备较强的沟通能力和抗压性；

22、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析。

23、第三方或线上交易模式处理;

24、执行年度财务计划，控制一般财务流程，制定并执行相关财务政策和制度;

25、负责毎月进行仓库的对账、盘点工作跟进及监督;

26、上级领导安排的其它工作，并做好相关部门的配合和协调工作。

27、每天检查收入款项（现金、信用卡）的收入清点状况，督促主管编报《报表》和收入款的进帐工作，检查主管（出纳）每天将《日报》、《货币资金日报》向公司报送的情况。

28、保管好财务印鉴章（财务专用章）及网上银行发出卡及密码，审核各单位的每一笔成本费用支出，对不符合公司规定的支出有权拒绝，并向公司汇报，对超出正常标准的费用应立即提醒厂长注意。

29、组织财务人员每月1日营业前，从库存系统导出结存数，按部门造表，盘点商品、原料的盘点工作。

30、督促并检查会计人员保管好各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及各种会计资料。

31、督促会计核对集团内部往来，督促会计与出纳勾对银行存款对帐单和盘点现金。

32、负责财务人员因故离职的监交工作，财务主管的离职由公司财务部经理监交。

33、要求对财务各岗位员工工作中使用的除管理系统以外的各种电子表格、电脑文档进行备份，更改密码后单独存放在主管的工作电脑中。财务系统的数据库除系统自动备份外，每星期手工备份一次单独存放，以保证财务系统的数据库的绝对安全，负责财务系统账套起用、科目设置及操作员的权限设置。

34、完成公司财务部交办的其它工作。

35、完成领导交办的其它工作。

36、熟悉财务软件和办公软件

37、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升

38、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送

39、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调

40、负责公司资金的预算、调配及理财的运作

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展2）

——劳资员的岗位职责有哪些 40句菁华

1、服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2、负责办理人员招聘工作。

3、对所承担的工作全面负责。

4、核发工作证、工号牌卡。

5、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信。保守公司机密。

6、负责办理招收城合制员工，农合制员工的各种手续及新进员工的厂纪厂规教育，负责新进调入人员房帖、公积金测算的报批手续。负责新进员工的转正、定级及定级表的建立和管理。

7、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。

8、负责做好每月人事统计报表工作。

9、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。

10、跟踪督促"工作任务单"的完成情况，及时向相关主管领导及工作部门反馈信息。

11、负责员工的薪酬评估及薪酬定级;

12、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;

13、建立用工及工资台帐，按时报送劳资报表。

14、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

15、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。

16、助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时、内容是否真实。

17、劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件；15日内，总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。

18、劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。

19、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。

20、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作；

21、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作；

22、负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。

23、制订岗位定编、办理员工招聘、考核、奖惩、辞退工作。

24、准确及时填写各类表格，根据变动登记。

25、管理好有关提升、辞退、病假、事假、公休假。奖惩处罚等。

26、负责职工的工资调整，晋级测算，填表造册工作。

27、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。

28、完成领导交办的其它工作。

29、根据公司的要求，调整公司员工的工资标准、津贴以及奖金等等标准，做好员工工作晋升及工资清算工作;

30、按照相关规定，协调处理好职工工伤及福利待遇管理工作，做好各项员工的补贴、福利费用、慰问费的审批与管理工作;

31、做好工资表的编制及审核、打印工作，并按照流程准确发放工资，保障发放工资的准确性及及时性;

32、负责全体员工的人事档案管理工作。

33、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

34、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

35、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

36、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

37、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

38、负责员工考勤管理和纪律监察。

39、负责组织企业文化建设。

40、负责公司人力资源信息的上传下达工作

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展3）

——会计岗位职责描述 30句菁华

1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力;

2、完成领导安排的其他工作。

3、负责一般纳税人企业的全盘账务处理，熟练使用财务软件，编制财务及日常管理报表;

4、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;

5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;

6、完成领导交代的其他工作任务。

7、负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点

8、增值税开票处理，对接代帐及管理报表的出具

9、负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿;

10、审查公司对外提供的会计资料;

11、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

12、负责总公司或项目子公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等;

13、协助制定、完善公司相关财务制度和工作程序，经批准后组织实施与监督执行;

14、完成上级交办的其他日常事务工作。

15、做好会计核算，正确、及时、完整地处理账务。

16、及时汇报企业财务状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，参与经济活动分析，提出加强管理，增收节支，提高效益意见和建议，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

17、认真完成领导交办的其它工作任务。

18、负责完成领导安排的相关日常财务工作。

19、负责借款、报销等原始票据审核，确保借款、报销流程符合公司相关制度要求;

20、负责日常费用核算，确保账务处理及时准确;

21、负责研发项目管理，配合完成各项目中期、结题验收审计等;

22、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。

23、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。

24、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致;

25、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

26、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况;

27、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。

28、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

29、严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。

30、完成领导交给的其他工作。

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展4）

——会计岗位职责 50句菁华

1、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。

2、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

3、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

6、负责管理并登记材料明细帐，并定期与仓库进行核对。

7、完成上级领导交办的其他事务。

8、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

9、按照国家统一会计制度的规定，负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

10、编制月度、季度、年度会计报表，做好财务和结算工作；

11、编制记帐凭证，做好计帐、算帐、结帐、报帐工作，做到凭证合法，手续完备，帐目健全；

12、做好与外协单位的对帐工作，定期结帐、对帐，经常分析，按时报帐；

13、收集财务总监所需要的各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。

14、完成领导交办的其他工作。

15、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度；认真贯彻执行国家相关会计法律法规，按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。

16、商场续约，跟进各商场合同条款到期续约；

17、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。

18、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作;

19、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确；

20、负责公司全盘帐务处理;

21、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(小规模纳税人企业熟练);

22、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益，促使公司资产保值增值。

23、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；

24、每个工作日定期更新所有银行账户余额、银行流水及收款跟踪表；

25、及时整理传递付款单据、银行回单等相关单据至会计，确保资金业务数据及时入账。

26、领导安排的其他各项工作。

27、完成上级交办的其他事项。

28、配合公司内外部的审计工作;

29、上级交办的其他事宜。

30、完成主管领导和校长布置的其他工作。

31、按月做好国税、地税纳税申报工作。

32、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。

33、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理。

34、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

35、出纳员建立健全现金账目。逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

36、公司支票由出纳员专人保管。

37、贯彻执行国家财经政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。

38、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

39、职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借款单借款。若无批准借款，一律不借。

40、负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

41、对公司各种原始凭证资料(时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料

42、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符，账册相符，账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票，如因签发空头支票而受到银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。

43、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

44、经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册，办理交接手续。

45、确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;

46、2年以上企业会计工作经验，具有物业会计工作经验

47、每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;

48、负责严格按照公司财务速达系统流程操作，确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。

49、根据财务制度和公司的有关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。

50、负责清理、催收各项经费往来帐目。

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展5）

——主管的岗位职责 40句菁华

1、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。

2、定期完成各类工作管理报表。

3、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

4、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。

7、月度装饰盘点工作。

8、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况，制定装饰采购计划表并通过公司批准。

9、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

10、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

11、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

12、督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

13、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

14、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

15、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。

16、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。

17、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

18、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

19、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

20、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

21、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。

22、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

23、审核出纳编制现金和银行凭证，编制转账凭证。全面负责账务系统。

24、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

25、负责公司员工每月工资核算，社保等缴纳。

26、负责收入、成本、利润预算；

27、变质成本费用预算，并对预算执行情况进行分析；

28、成本资料的收集、整理和会计信息反馈；

29、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理；

30、按月进行财务分析，有独立见解，能够对公司经营决策提出建议；

31、完成领导交办的其他任务。

32、协助上级组织、拟订公司整体税务计划；

33、负责税票的填写工作，本着对公司负责的原则，准确填写税票，依法及时纳税。

34、根据原始凭证编制记账凭证，开展项目核算工作；

35、协调监督项目会计日常核算工作，确保核算规范性；

36、协助主管领导应对内外部审计及各类监督检查；

37、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

38、建立健全该公司会计核算系统；

39、公司财务管理及内部控制工作；

40、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展6）

——应收款会计岗位职责 40句菁华

1、依据财务制度审核应付单据，检查原始凭证的真实性、有效性、完整性；

2、根据会计制度和税收法规负责往来财务核算工作包括但不限于发票开具、会计凭证填制、装订、保管、存货管理及核算等

3、处理公司领导层管理需要的各项数据汇总

4、负责完成上级领导委派的其他工作。

5、应付金蝶云日常账务处理。

6、分公司报税及账务处理。

7、催促已付货款供应商开具发票。

8、负责与客户进行应收帐款对账、跟进及分析工作

9、财务经理交办的其他财务工作。

10、应付帐款帐龄分析；

11、有良好地沟通技巧，善于与公司外部（供应商）及公司内部相关部门的沟通

12、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法

13、负责应付及预付款项的核算工作。

14、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。

15、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

16、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益，促使公司资产保值增值。

17、完成总经理布置的其他工作。

18、负责完成日常会计凭证的编制工作，并及时进行账务处理，月末装订凭证成册归档；

19、严格执行财务部规章制度，认真审核本项目各种费用支出报销；

20、完成上级领导交办的其他工作

21、熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

22、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝人账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证,虚报冒领款项等行为，应及时向领导报告。

23、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见，当好领导参谋。

24、接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。

25、确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;

26、负责与税务部门的日常联系与协调，建立并维系良好的关系;

27、负责成本及财务费用核算与管理，正确归集成本和费用，编制成本、费用分析表。

28、负责做好成本管理工作，对财务收支及费用进行监督、控制，并根据公司不应发生成本提出考核、控制建议和意见。

29、负责公司固定资产的财务管理，确保帐实准确。

30、做好跨区提取的往来协同及对账工作;

31、负责资金的核对工作。

32、对发出的存货，按系统流程确认收入、结转成本后，进行往来的对账及销售发票的开具、管理;

33、对退货业务按系统流程进行处理，并做好发票管理;

34、资产及费用会计

35、每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;

36、保管现金及支票

37、根据需要提供成本分析报告

38、维护成本核算设置，确保SAP中物料清单等基本信息正确

39、会计资料按月进行整理和装订，做到单据完整、易查;

40、管理库存账，银行账，往来账等。

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展7）

——税务会计的岗位职责 40句菁华

1、负责日常记账凭证的录入。

2、认真核对、整理各项收支原始单据，凡未按规定审批或违反财经制度单据，一律不得入账。

3、负责会计档案的整理、装订。

4、编制出口免抵退税报表;

5、金蝶k3、ERP账务处理工作;

6、领导安排的其他工作。

7、增值税专用发票抵扣及验旧。

8、会进出口退税处理，外销增值税退税，负责减免税退税申报。

9、工商变更，税务函调事宜。

10、要求初级以上职称，出口退税工作经验满2年。

11、负责所得税汇算请款事宜。

12、懂香港账优先。

13、具有良好的职业道德及团队协作能力。

14、负责编制公司月度、年度会计报表。

15、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

16、独立办理税务外经证、开票等税务相关工作，能独立办理企业税务上面的交纳、复核工作。

17、收集各类税务法规、制度，定期对财务人员进行税务培训。

18、负责国税增值税、所得税、地税申报及资料报送；

19、负责一般纳税人公司对外统计台账和月度报表申报；

20、负责税务统筹与账务处理工作;

21、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格;

22、督促、协助各公司税务申报，组织、参与、协调涉税部门的外部联系工作。

23、具有较强的数据整理、分析能力和较强的语言、书面表达能力，有一定的沟通、协调能力和解决问题的能力,与税务局关系良好。

24、具有较强的工作责任心。

25、负责公司发票相关事宜，报过领购、认证、相关证明的开具;

26、负责编制税务相关报表，集团税务*台信息的填报;

27、定期完成税务风险自查及整改跟进;

28、熟悉企业会计准则、税务法规，负责财务部成本管理与税务管理工作；

29、熟练操作财务软件和办公软件；

30、月度税费的申报与缴纳，纳税分析的填报

31、每月提交相关科目的帐户分析。

32、合法纳税，定期进行纳税自查工作，合理规避纳税风险。

33、负责出口退税、外汇核销工作；

34、上级领导交办的其他事项。

35、按时完成税务相关的各项专项审计及税务审批事项；

36、按时完成其他涉税事项；

37、核对每日现金收支及余额，及时、准确完成现金凭证的填制；

38、财经类院校全日制会计、财务管理专业本科、硕士研究生毕业;

39、工作2年左右,有科技类企业工作经验者优先;

40、注册会计师通过1~2门或税务师通过2~3门;

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展8）

——财产物资会计岗位职责 40句菁华

1、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。

2、在总务处主任领导下，负责财务收支，并全面监督各部门的财务收支情况。

3、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。

4、当好领导参谋，定期向总务处，领导及上级有关部门浳财务情况，配合领导安排好财务收支。

5、财务审批手续，必须经领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。

6、保管好各类财务资质证件、印章。

7、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

8、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;

9、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

10、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

11、完成公司领导交付的其他任务。

12、按期缴纳各种税款。

13、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

14、认真执行现金管理制度，每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行，不能放在保险箱过夜，更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。

15、每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

16、积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

17、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

18、严格执行财务部规章制度，认真审核本项目各种费用支出报销；

19、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理；

20、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

21、处理全盘帐务，填写凭证、登记账簿、出具报表;

22、检讨税负是否合理，分析原因并提出改善建议;

23、收集、整理、研究现行税收法规，为其它相关部门提供涉税咨询;

24、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

25、定期做好固定资产清查清理及相关台帐工作

26、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;

27、协助直接领导开展财务审计和年检;

28、完成系统外的收入业务(如春语咨询费、员工购物等)进行账务处理及对账;

29、存货及成本会计

30、确认存货入库成本，进行往来对账，负责采购发票的管理;

31、对退货业务按系统流程进行处理，并做好发票管理;

32、对费用报销单据进行账务处理;

33、每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;

34、保管现金及支票

35、负责产成品盘点的监盘工作，确保产成品账实相符

36、负责期末成本核算，确保成本信息准确完整

37、根据批准过的盘点报告进行相关处理

38、完成月度、年度财务报表和税务有关的报表

39、会计资料按月进行整理和装订，做到单据完整、易查;

40、根据要求向管理层提交内部财务管理报告及具体经营统计。

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展9）

——人事处岗位职责 30句菁华

1、负责全校机构、编制及用人计划管理工作，合理调配和使用各类人员；

2、负责组织各类人员的培训、考核，鉴定、奖惩和评优工作；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;

4、办理员工入离职手续及其他日常人事工作。

5、熟悉国家新政、税务、补贴等申报工作;

6、实施人才测评，协助上级开展人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、组织员工活动，推动企业文化价值观有效落地，提升文化氛围。

8、培训资源管理：

9、协助部门完*员招聘、入职、试用、晋升、调动和离职等相关手续;

10、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;

11、各类发文拟定于下发;

12、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、跟进、初试、安排复试等工作;办理入职、入职培训，入职后人员跟进等工作;办理离职手续，员工面谈等工作;绩效评分核算等工作;

13、安排，跟进，执行公司内部培训工作;

14、完成上级领导交办的其他工作。

15、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程，并组织实施。

16、负责人才引进、校内人员调配和*干部接收安置工作，以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。

17、负责学校教职工的劳动考勤、年度考核、绩效考核管理和奖惩工作。

18、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。

19、负责学校高校教师资格认定工作。

20、负责各类专业技术人员的职称评审、岗位分级、聘任和管理工作。

21、负责客坐教授和兼职教授、副教授的聘任、使用和管理工作。

22、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

23、负责社保异动手续的办理，及时掌握国家相关法律法规政策。

24、负责行政物资的采购和后勤保障。

25、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;

26、研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），对人事管理制度进行制订、执行、监督；

27、企业文化建设与落地，加强组织和团队建设，以适应企业快速发展。

28、审核各类报销流程、单据;

29、核对每月银行流水的支出与账面支出发生明细;

30、为经营决策及核算数据需求方提供财务数据支持。

主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华（扩展10）

——保安夜班岗位职责 30句菁华

1、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条，认真核对物品名称和数量。

2、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

3、按时交接班，做好交接巡查和记录。

4、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。

5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。

6、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕（泥痕）。大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。

7、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。

8、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。

9、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。

10、加强重点区域重点部位的检查力度，特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查，发现可疑情况应及时处理。

11、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生事故。

12、妥善处理突发事件和客人投诉，情况复杂时要请示值班经理。

13、查看宿舍，主要包括关灯、关电、关水、关风扇、宿舍卫生、宿舍分配。

14、值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班期间要酌情考虑。

15、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

16、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

17、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

18、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

19、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。

20、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

21、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

22、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

23、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

24、负责对进入管理区域的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

25、当发现客户双手提（拿）着重物进出大堂或至电梯有困难时，应主动提供帮助。

26、维护大堂门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻；

27、注意大堂出人客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全。

28、保持高度警惕，协助总服务*理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。

29、不得在大堂和其他人闲聊。

30、对*类车辆的管理，包括市*、**、市劳动局、消防局等*机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总*系事宜。

会计,岗位职责