公司计算机管理制度 40句菁华

1、计算机（及附带产品）的产权归公司所有，任何人不得将计算机或其附件的部分或全部移离办公室。

2、计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算机。全体员工要爱护公司机器设备，在没有得到部门负责人和公司计算http://机系统维护员的同意，不得私自拆机。如遇到自己不能解决的问题，由公司计算机系统维护员协助解决。

3、计算机系统安全管理

4、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

5、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

6、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

7、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

8、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

9、硬件使用：

10、公司计算机网络由专业人员负责维护和管理。

11、所有计算机必须安装杀毒软件，并定期升级。

12、计算机需安装软件时，经有关领导同意后由专业人员负责安装。

13、条件成熟时，公司建立计算机内部网络系统。

14、。涉及重大电脑设备的选购，须邀请专业公司招标或咨询，确保电脑的功能升级，以及维修服务的承诺。

15、打开显示器、打印机等外设；

16、退出应用程序、各个子目录；

17、关断主机；

18、电脑维修维护过程中，首先确保对公司信息进行拷贝，并不遗失。

19、电脑软硬件更换需经主管同意，如涉及金额较大的维修，应报公司领导批准。

20、只作停电保护之用，在无市电情况下，迅速作存盘紧急操作；严禁将UPS作正常电源使用。对重大电脑软件、硬功夫件损失事故，公司列入专案调查处理。

21、外请人员对电脑进行维修时，公司应有人自始至终地陪同。

22、机房内不得有卫生死角、可见灰尘；

23、门窗密封，防止外来粉尘污染；

24、中心机房人员进入须穿软底鞋，着白色长衫工作服；

25、机房用品定期清洁。

26、外来人员参观机房，须有公司指定人员陪同。

27、参观人员不得拥挤、喧哗，应听从陪同人员安排。

28、不同密级文件存放于不同电脑中；

29、设置进入电脑文件的密码或口令；

30、设置进入入电脑文件的权限表；

31、对电脑文件、数据进行加密处理。

32、、电脑操作员对保密信息严加看管，不得遗失、私自传播。

33、未经许可证，任何人不得携入软件使用，防止病毒传染。

34、凡需引入使用的软件，均须首先防止病毒传染。

35、电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时报电脑主管处理。

36、建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应拷贝到软盘上，以防遭病毒破坏而遗失。

37、及时关注电脑界病毒防治情况和提示，根据要求调节电脑参数，避免电脑病毒侵袭。

38、外一软盘经电脑主管检查后方可使用，必要时留存保管处。

39、软件开发需要公司高层领导的参与协调，在公司领导下确立开发总体方案、实施步骤、时间进度、费用预算、人员安排等事项。

40、公司如有必要，可开发其他软件项目，经过技术经济论证，并报领导审核批准，可立项进行。

公司计算机管理制度 40句菁华扩展阅读

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展1）

——计算机一级考试选择题及答案 50句菁华

1、世界上第一台电子计算机诞生于(B)。

2、计算机从其诞生至今已经经历了四个时代，这种对计算机划时代的原则是根据(A)。

3、个人计算机属于( D)。

4、计算机的三大应用领域是(A )。

5、下列不属于计算机应用领域的是

6、将计算机应用于办公自动化属于计算机应用领域中的(B )。

7、利用计算机预测天气情况属于计算机应用领域中的( A )。

8、2004年11月，Intel 发布64 位PUPentium 3.8G ，则该CPU的主频(D )。

9、计算机下列硬件设备中，无需加装风扇的是( D )。

10、奔腾(Pentium)是( C )公司生产的一种CPU的型号。

11、在计算机中，用(A)位二进制码组成一个字节。

12、8位字长的计算机可以表示的无符号整数的最大值是(C)。

13、计算机中数据的表示形式是(C)。

14、二进制数110000转换成十六进制数是(D)。

15、十进制数100转换成二进制数是(A)。

16、微型计算机普通采用的字符编码是9(C)。

17、标准ASC11码字符集共有编码(A)个。

18、如果一个WWW站点的域名地址是WWW.sjtu.edu.cn，则它一定是【B】的站点。

19、TCP/IP协议的含义是【C】。

20、WWW的网页文件是在【B】传输协议支持下运行的。

21、CPU中有一个程序计数器（又称指令计数器），它用于存放（ ）。D

22、计算机在处理数据时，一次存取、加工和传送的数据长度称为（ ）。C

23、计算机中数据的表示形式是（ ）。C

24、将十进制257转换为十六进制数为（ ）。B

25、微型计算机普通采用的字符编码是（ ）。C

26、在微型计算机的汉字系统中，一个汉字的内码占（ ）个字节。B

27、“国标”中的“国”字的十六进制编码为397A，其对应的汉字机内码为（ ）。A

28、操作系统的功能是（ ）。C

29、工厂的仓库管理软件属于（ ）。C

30、已知字符B的ASCⅡ码的二进制数是1000010，字符F对应的ASCⅡ码的十六进制数为（ ）。B

31、在下列存储器中，访问周期最短的是（ ）。C

32、（ ）是一种符号化的机器语言。B

33、下面关于解释程序和编译程序的论述，正确的一条是（ ）。C

34、一般使用高级语言编写的程序称为源程序，这种程序不能直接在计算机中运行。需要有相应的语言处理程序翻译成（ ）程序才能运行。B

35、Word 字处理软件属于（ ）。C

36、Basic语言处理程序属于（ ）。B

37、为解决某一特定问题而设计的指令序列称为（ ）。B

38、半导体只读存储器（ROM）与半导体随机存取存储器（RAM）的主要区别在于（ ）。A

39、微型计算机中的内存储器，通常采用（ ）。C

40、下列选项的硬件中，断电后会使俱数据丢失的存储器是（ ）。B

41、个同心圆叫作一个（ ）。B

42、通常所说的I/O设备是指（ ）。A

43、I/O接口位于（ ）。A

44、下面各项中不属于多媒体硬件的是（ ）。D

45、计算机中的鼠标连接在（ ）。B

46、下列各组设备中，完全属于内部设备的一组是（ ）。B

47、计算机在开机时会进行自检，遇到（ ）不存在或者错误时，计算机仍然会正常开机。C

48、计算机病毒破坏的主要对象是（ ）。D

49、. 在购买计算机时，“PentiumⅡ300”中的300是指

50、微型计算机系统是由【 B 】组成。

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展2）

——计算机考研专业课怎么复习 40句菁华

1、《Java编程思想》

2、《C和指针》

3、《C陷阱与缺陷》

4、《你必须知道的495个C语言问题》

5、《C++编程思想》

6、《数据结构与算法分析—C语言描述》

7、《计算机程序设计艺术》

8、《算法艺术与信息学竞赛》

9、《程序员面试宝典》

10、《代码之美》

11、《代码阅读方法与实践》

12、《操作系统-内核与设计原理》

13、《自已动手写操作系统》

14、《鸟哥的Linux私房菜》

15、《Linux内核编程指南》

16、《深入理解LINUX内核》

17、《Linux内核完全注释》、

18、《大话设计模式》

19、《UML与Rational Rose 2002从入门到精通》

20、《面向对象分析与设计》

21、《Intel微处理器结构、编程与接口(第六版)》

22、《Windows环境下32位汇编语言程序设计(第2版)》

23、《IBM PC汇编语言程序设计(第五版)》

24、《现代编译程序设计》

25、《现代编译原理--C语言描述》

26、《Advanced Compiler Design and Implementation 高级编译器设计与实现》

27、《数据库系统导论》

28、《数据库系统基础教程》 4.《数据挖掘--概念与技术》

29、《数据库原理、编程与性能》

30、《数据库系统实现》

31、《数据库处理--基础、设计与实现》

32、《SQL必知必会》

33、《TCP-IP详解卷二：实现》

34、《TCP-IP详解卷三：TCP事务协议，HTTP，NNTP和UNIX域协议》

35、《OpenGL SuperBible》

36、《深入学习Python程序开发》

37、《Python核心编程》

38、《C#程序员参考手册》

39、《C#精髓》

40、《GNU make中文手册v3.80》

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展3）

——计算机的英语词汇 40句菁华

1、HardDisk硬盘

2、monitor监视器

3、mouse鼠标

4、CD-R光盘刻录机

5、Business-to-business企业对企业电子商务

6、Bus总线

7、Cables连线

8、Chip芯片

9、Closedarchitecture封闭式体系结构

10、Continuous-speechrecognitionsystem连续语言识别系统Controlunit操纵单元

11、Client客户端

12、com*rmatchingandprivacyprotectionactof1988计算机查找和隐私保护法案

13、cookies-cutterprograms信息记录截取程序cookies信息记录程序

14、cracker解密高手

15、cynic愤世嫉俗者

16、display vt. 显示，显示器

17、set v. 设置，n. 集合

18、format n. 格式

19、directory n. 目录，索引簿

20、menu n. 菜单，目录

21、option n. 任选，选择，可选项

22、disk n. 盘，磁盘

23、which pron. 哪个，a. 那一个

24、all a. 全，全部；ad. 完全

25、com*rcrime计算机犯罪

26、Com*r network计算机网络

27、Com*rnetwork计算机网络

28、com*rsupportspecialist计算机支持专家com*rtechnician计算机技术人员com*rtrainer计算机教师

29、Processor 处理机

30、arithmetic and logic unit 算术逻辑部件 integral parts 不可缺的部件 tape and disk磁带和磁盘

31、secondary storage 辅助存储器 at a premium非常珍贵 reallocate 重新分配

32、capacity 容量

33、coaxial cable 同轴电缆

34、location 单元

35、functionality 功能

36、byte-level 字节级

37、expansion 扩充

38、slot 插槽

39、system board 系统板

40、floppy 软盘

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展4）

——公司出差管理制度 40句菁华

1、员工当日出差时由部门经理核准。

2、长途出差：3日内由部门经理核准，3日以上由主管副总经理核准，部门经理以上人员由主管副总经理核准。

3、市内(其他县、区)出差原则上要当天返回，若因公事需住宿按标准包干使用(市内差旅费标准详见附表1)。

4、出差地市内交通工具一般采用公交车，特殊情况可使用出租车，使用出租车要经主管批准，遇紧急情况事后要说明理由。交通费不能超过标准。

5、远途出差需搭乘飞机的，需报经总经理审批，原则上由公司办公室统一购买机票。乘坐汽车、轮船的按实际长途出差需搭乘长途汽车的以实际票面价报销，火车以硬座、硬卧价报销，轮船按三等舱报销。

6、目的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。

7、范围：因公出差的员工。

8、3.1 广东省内的当日出差由部门经理批准;

9、3.3 出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须电话请示，并获批准。

10、1 广东省内当日出差差旅费支付：

11、2 广东省外当日出差及远途出差差旅费支付

12、2 《商务旅行费用报告》应根据以下完成：

13、2.3涉及接待费，应在费用报告中注明被接待的客人及接待的目的。

14、其他规定

15、长、短程出差，无论其出差及销差时间提早或延迟，均不作加班论。

16、适用范围

17、2 经公司同意外来xx面试的人员在交通工具及住宿安排上参照本办法执行。

18、3 差旅费支出管理职公司员工因公出差，差旅费用的审批、借支、核销事项。

19、2 公司员工出差，报经办公室审核，经主管领导签字后，方可借款出差。

20、3 因急事经主管领导同意出差，需电话通知办公室备案，以便按公司规定出差费用报销出差的开支。

21、1公司员工出差，凡经审批同意的，也可以先自行垫付，回来后在规定的时间内按规定标准报销。

22、3 出差市内交通费、伙食费、通讯费以定额出差补助形式发放，包干使用。出差补助发放天数按离开银川市公司至返回银川市的日期连续计算(如有接待，补助不计)，一般出发和返回按一天计算，如果出发和返回当日超过10小时计两天，下午13时后出差或下午13时前返回者，当日定额出差补助按半天计算，当日往返，离开公司超过10小时计一天补助。

23、4.3公司业务招待用酒规定：公司高管业务招待用酒的标准双沟圣坊，公司中层业务招待用酒的标准双沟珍宝坊。

24、7 员工出差有外单位提供住宿的，公司不报销住宿费用。

25、8 出差补助标准：出差补助计算天数即从出发到回到本市区实际占用天数(一般出发和返回按一天计算)

26、8.2 出差过程中市内交通、通讯补助全国大中型城市按每人每天40元补助，其他城市按每人每天20元补助;

27、8.5 本制度自公司总经理签批之日起开始执行，公司相关人员按制度严格执行。

28、附则

29、出差期间由本公司或有关单位提供出差交通工具、交通费或住宿费;出差者不得再申报相应费用。

30、招待客户所发生各项费用在3000元(含)以下的，须事先征得分管副总同意，凭有效发票申请报销。招待费用超过3000元以上的，须事先征得总经理的同意，凭有效发票申请报销。

31、差旅费按一般管理人员(包括车间班组长)、部长(包括车间主任、厂长、工程师)、副总经理及以上人员三个级别标准申领，凡与高阶层人员一同出差者，差旅费可参照高阶层人员标准申领。

32、公司派出参加培训、学习、支援等公务的员工，按照30元/天的标准报销工作餐费。但若其费用已由公司或有关单位支付者，不得再申请报销。

33、远途国内出差

34、国外出差

35、凡因公出差，必须要事先填写《外出报告单》履行审批手续，经相关负责人批准后方可有效，否则不予报销费用并按事假处理。

36、如有特殊情况来不及办理审批手续或出差中事务变化需要延时的，在出差回厂后一天内补办审批手续。

37、员工出差一天由本部长审批，一天以上经部长审核由总经理审批，各部长以上的管理人员由总经理审批。

38、行程500公里以上跨夜间(21—7点)的火车，允许买硬卧票。

39、市内公共汽车、火车、长途汽车凭票报销。

40、远途出差

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展5）

——广告公司管理制度 40句菁华

1、审查广告是否真实。

2、复查。

3、在签订广告合同中，必须做到认真细致，明确各方面的权利、义务。一方面是维护广告市场正常秩序的保证，另一方面也是保护当事人合法权益不受损害的必要措施。

4、广告档案是广告活动当事人分类保存的广告样件及相关证明、文件和资料，广告档案管理人员应该管理好如下内容：

5、员工在试用期内可随时提出辞职，公司也可随时提出辞退。

6、试用期员工：只发放基本工资

7、员工试用期为一个月，在此期间只发放基本工资，不享受各种福利补贴（特别奖除外）。

8、按季度评选各部门优秀职员，给予通报表扬及物质奖励200元/人。每年年终公司将评选年度最佳员工，同时将获得公司的额外嘉奖。

9、填制报销单时，应按报销单的格式填写所在部门、时间、报销内容、金额、经手人，并把原始发票附在报销单后面。如原始发票丢失，必须写明原因，经财务部上报总经理，不经批准，不允许随便替票。坚决禁止补票、假票行为的发生，一经发现，将予严惩。

10、上班迟到；

11、工作态度不认真，工作责任心差，在服务过程中受到客户投诉或提出书面意见；

12、终止聘用

13、私自向客户、客人索取报酬；

14、进行不道德的活动或交易；

15、弄虚作假，开假病假条，或其他假证明，以欺骗领导；

16、遵守公司各项管理制度

17、量完成各项设计及排印任务。

18、模范遵守公司的规章制度和各项纪律，尊重客户，团结同事；严于律己，宽于待人；以集体的荣誉感维护和谐团队，以良好的执行力提高运行质量，以强烈的责任心保证安全稳定。

19、入职规定

20、试用期规定

21、正式聘用

22、工资报酬

23、个人人事资料及三个月内半身照片四张；

24、不适用者，公司得随时无条件予以解雇，其薪资按照实际工作天数核算；但总共在本公司服务未满十五天而自动离职者不予发放薪资。

25、本公司为单休制。

26、病假连续两天以上（含）请附医师诊断证明；

27、所有人员接听电话时须使用礼貌用语：

28、所有人员严禁在办公室发生争执。

29、所有人员不允许工作时间在办公室打私话聊天。

30、职工服从管理，听从工作调派。

31、严禁工作懒散、拖拖拉拉、延误广告发布时间，造成经济损失。

32、按期定时对媒体的维护，对有损坏的应及时修整（理）完好。

33、职工不得隐瞒、瞒报有关公司的广告业务信息。

34、未经主管人员审查、认可及未签订正式合同，任何职工不得私自在公司媒体发布任何广告。

35、职工出差、外出洽谈业务，不得办理与工作无关之事。

36、业务员所结业务账务应及时报予财务作账，不得超过24小时。

37、业务员所接广告业务信息，应作好记录，并及时向负责人汇报。

38、招聘信息内容将根据公司组织结构中的岗位描述，部门或分公司提供的招聘申请表等公布。

39、各部门、中心未按流程执行，公司将不与新员工签订劳动合同，该员工的所有费用由所聘部门自行承担。

40、迟到10—20分钟扣20元；21分钟—30分钟扣30元；30分钟以上扣50元。

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展6）

——私人建筑公司管理制度 40句菁华

1、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

2、档案管理:指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全。

3、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。

4、不服从工作安排和调动、指挥或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的;

5、散布谣言，损害公司声誉的;

6、有其他违章违纪行为，董事会或经理办公会认为应予以处罚的。员工有上述行为，给公司造成经济损失的，责任人应赔偿损失;情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

7、认真贯彻国家有关法规、政策和公司决策以及公司各项规章制度、办法，自觉维护企业的利益和股东的利益，确保公司制定的各项经济指标的全面完成。

8、在项目管理中，严禁工程整体对外发包，对工程进度、质量、安全、成本和现场管理全面负责。

9、科学组织和管理进入现场工地的人、财务等资源，作好人、物、设备的调备，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司签定的项目责任合同，提高综合经济效益。

10、严格财经纪律，加强财务、预算管理，实行专款专用，严禁挪用公款，与建设单位结算的.各项费用一律通过公司财务、帐户，方可使用，推行各种形式的项目责任制，正确处理公司、项目部、股东三者之间的利益关系。

11、组阁权：确定与工期相适应的管理组织，可根据公司有关人事规定自聘或辞退管理人员、后勤人员。

12、项目管理层生产与经营管理尽量做到层次少，人员精干得力，提倡一职多岗。

13、质量——工程质量以检验评定标准为依据，必须达到合格标准。

14、公司所配备的机械和设备必须运转正常，交回公司时保证完好率达到95%。

15、项目经理、工长、技术员、质检员、安全员、预算员、材料员必须持证上岗。证职相符，证件由公司综合部统一保存，并登记入册。

16、工程开工后项目部收集现场所有特殊工种的证件，证件原件存放项目部，证件复印件及特殊工种名册上报公司人力资源部。

17、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。

18、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。

19、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：

20、由公司行政人事部初试，完成对应聘人员身份、学历、证件、任职资格的考核；

21、对于重要职位的招聘需由总经理作最终的面试考核。

22、7经核准拟试用的外部应聘人员，由公司行政人事部通知试用并安排到指定医院进行体检（可在入职后一周内提供有效体检证明），体检合格者，按规定时限到公司行政人事部办理入职手续，否则视为拒绝受聘。

23、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：

24、身份证及户籍证复印件；

25、学历证明、英语级别证书；

26、与原单位解除劳务合同证明；

27、9公司全体员工个人资料有以下更改或补充时，均应及时知会公司行政人事部，以确保与你有关的各项权益：

28、婚姻状况；

29、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。

30、13试用期内，新进员工如果感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开公司，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果新员工的工作无法达到要求，公司也会终止试用。

31、15具体办事流程参见《试用转正流程》。

32、入职引导人的职责：

33、员工试用期工作表现评定表

34、试用转正流程

35、审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。

36、审核证件有效性，是否符合当地*和行业主管部门对劳务人员的持证要求。

37、对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。

38、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。

39、分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。

40、签订项目分包合同和安全生产管理协议，明确双方的安全责任、权利和施工管理要求。

公司计算机管理制度 40句菁华（扩展7）

——公司水电管理制度 30句菁华

1、做好值班室的清洁卫生，安全保卫，防火防盗工作。

2、认真如实填写值班记录（包括接听电话、处理一般性问题的记录），并签字，书写要工整，要看得清读得懂。

3、对值班不到位的第一次扣发值班费，当月第二次以上加重处罚，具体金额由领导组研究定。

4、对值班不遵守劳动纪律，到岗不履职的，学校将批评教育，若屡教不改将扣发值班费或从重处罚。

5、每天要有水电工值班，负责停送电以及常规检修。

6、加强用水卫生、水池、水箱均要加盖盖严，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

7、为防严寒低温水管上冻，应及时做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防冻工作。

8、加强对供电设备的检查维护，做到安全供应。配电房要按供电部门规定，定期检修保养，雨季要加强日常维护，增加检修次数。

9、加强节约，杜绝长明灯、长流水现象。

10、校内用户水电表读数由校水电管理组一月一查抄，张榜公布，计费均按供电局、自来水公司执行的水电价格计收。凡校内在编职工水电费交由会计室在其月工资中扣回，住在校内非本校人员应分摊水损、电损，其当月发生的水电费按市场价格开据收取，计费后，由会计室通知其前来缴费。拒缴、拖欠水电费者，校水电管理组送达欠费告知书后，立即对其停止供水、供电。

11、加强安全防范意识，确保用户用水用电安全。校内用户因个人私装、乱拆线路造成不良后果者，责任自负。各用户如发现水管、用电线路有故障，应及时告知校水电管理小组，以便及时安排水电维修。

12、微机、电视机等用电器不用时必须切断电源,因未断电,造成电器开机过夜的或节假日无人时开机的,责任人必须赔偿30元/天(夜)的耗电损失,因此造成电器或线路损坏的,由责任人按价赔偿。

13、办公室在白天有日光时、夜晚无人时要关灯。为了学生的用电安全,学校内不准学生使用私用电器及充电设备,否则对学生进行批评教育,同时该班主任在本学年度不得参加优秀班主任的评比。并按规定扣除该班级的管理分。

14、接待工作既要做到热情周到，又要厉行节约，不奢侈浪费。

15、对上级及县以下来客实行分类接待、按标准接待；所有接待一律现金结算，特殊情况（上级检查组大型接待或会议接待）当时不能结算的，事后由具体接待人员及时办理结算手续。

16、局安排会议，按每人每天80元（即早餐15元，中餐30元，晚餐35元）的标准安排。

17、所有接待一律实行现金结算，特殊情况，也应由经办人出面结算，财务股对外只结算用于会议、上级来客的定点招待费用。

18、财务股建立接待台帐，每季度进行一次汇总公示。

19、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。

20、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。

21、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。

22、对拖欠水电费的用户或单位，办公室提前书面通知到用户或单位，送达五日后仍不补交清的，由办公室停水停电。

23、、项目前期工作管理材料及文件，包括各级计划上报以及批复文件。

24、工程验收报告以及卫生学评价报告等。

25、工程日常管理制度以及水源保护区的划定文件。

26、检修机构设备后须填写保养记录表。

27、清洁发生器时应停机进行，用布揩净发生器，放好顶盖，污物用中xx洗涤剂揩净。

28、值班人员必须熟悉发生器的xx作指引和使用说明，不得在无相关知识情况下使用和拆换零配件。

29、值班人员使用前和使用过程中都应仔细观察发生器部件是否正常，发现问题应及时排队解决，不能解决时应第一时间向上级反映汇报。值班时应特别注意输送软管是否有破裂，以免造成生产安全事故。

30、固体消毒粉和活化剂应在避光、防潮、防热、防鼠的环境中分别放臵，不得混装、混堆。

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