综合办公室工作职责 40句菁华

1、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

2、办理人事劳动、职称评聘工作。

3、做好联络图书馆工作。

4、做好领导交办的其他工作。

5、加强本部门、单位的工作联系和协调。

6、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

7、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪，督查、督办。

8、做好保密工作。

9、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

10、联络三百山电影有限责任公司，了解电影放映工作情况。

11、保管好一切财务凭证，及时准确、装订、保存。

12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

13、联络采茶剧团演出工作。

14、掌握各项财务制度，严格执行支付经费报审制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到经手的每一笔收支都符合制度规定。

15、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

16、保持警惕，加强现金，支票和印鉴及实物的保管，确保安全。

17、做好每月的工资和有关费用的发放工作，做到及时、准确。

18、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

19、按照作息时间表开、关上下班大门。

20、做好信、报、刊的收发转交工作，不误时、不遗失。

21、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

22、妥善保管文件纸和印刷用纸，制止外来人员未经批准随意拿用纸张的行为。

23、对外单位的材料打印做好登记，收费按规定收取（收费规定另定）。

24、做好有关领导及来宾来校的接待工作。

25、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。

26、会同相关单位做好学校综合统计工作。

27、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

28、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作

29、协助

30、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

31、负责公司信息化建设。

32、协助院领导协调各部门工作；

33、协助院领导做好党支部工作；

34、协助院领导做好安全工作；

35、协助院领导做好*造船工程学会人才与教育学术委员会办公室工作；

36、负责学院有关会议的组织、记录工作；

37、负责来信、来访、综合信息管理、对外宣传等工作；

38、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

39、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。

40、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。

综合办公室工作职责 40句菁华扩展阅读

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展1）

——综合办公室职责 60句菁华

1、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。

2、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

4、按时完成公司领导交办的其他工作。

5、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

6、负责业主关系、对外公共关系的协调处理；

7、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规划；

8、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐；

9、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作；

10、负责公司对外宣传工作；

11、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；

12、组织协调公司的日常总务工作；

13、熟悉行政，办公室管理相关工作流程，较强的保密意识。

14、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；

15、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；

16、推动并管理销售大区销售计划的提报，包含每日计划与每月计划。

17、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

18、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。

19、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

20、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。

21、匹配客户订单及客户来样（同步收集）。

22、负责项目各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

23、负责项目办公室、会议室的环境日常维护，确保办公区的整洁有序。

24、协助员工招聘工作，接待求职者、解答咨询、协助填写资料；负责新员工的入职手续办理。

25、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；

26、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

27、负责公司日常办公设施的维护与管理。

28、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

29、负责内务人员值班安排及月度统计。

30、负责公司办公用品的采购及管理。

31、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；

32、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。

33、掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

34、负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作，来宾的接待安排；

35、对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利；

36、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；

37、事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料；

38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；

39、对上级及有关部门的.通知事项和会议安排的及时传达负责；

40、对本部门财务借支、费用核销负责；

41、行政办公用品的使用监督权；

42、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

43、负责完成学校领导交办的行政事务。

44、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

45、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

46、全面负责工程设备工作，组织实施并监督执行设备的管理、保养、检修及技术操作等

47、相关工程物业类问题处理(对外)及管理工作，配合各部门，协助店总达成门店各项经营指标

48、负责公司小车的与调配。

49、负责保管公司各类证照和文件，做好安全保密工作。

50、完成上级交办的其它各项工作。

51、负责公司公共事务管理

52、负责全体员工的人事档案管理工作。

53、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

54、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；

55、负责定期组织公司各类型培训与学习，为创建学习型公司做好基础工作；

56、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

57、完成总经理交办其他任务。

58、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记

59、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

60、负责日常人事工作，主要包括以下工作内容：

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展2）

——综合办公室职责 50句菁华

1、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

2、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

3、负责拟定公司年度经营目标；

4、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作；

5、组织协调公司的日常总务工作；

6、负责编制公司的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

7、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；

8、协助大区经理在销售区域推动和落实销售运作标准和流程及销售项目，推动销售团队销售执行力改善。

9、推动并管理销售大区销售计划的提报，包含每日计划与每月计划。

10、人员出勤监督及统计。

11、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

12、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。

13、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

14、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

15、负责本部门员工的排班、考勤、考核以及汇总工作。

16、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

17、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；

18、负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。

19、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

20、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；

21、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。

22、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

23、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

24、负责公司档案管理制度、流程的健全，监督、检查、落实所有纸质档案、电子图片等影像资料的归档和保管工作；

25、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；协助参与管理制度的培训工作；

26、负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作，来宾的接待安排；

27、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；

28、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

29、对公司印章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的执行负责；

30、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；

31、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；

32、对公司部门经理级以下人员有行政处罚权，对经理级以上人员有建议处罚权；

33、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；

34、对公司相关证照的有效性负责；

35、固定资产管理权；

36、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

37、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

38、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

39、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制;

40、负责制定并完善本部门工作制度，落实办公室工作计划和办公室内部的管理，检查本部门工作的执行情况。

41、负责根据公司发展战略，拟订人力资源规划草案及行政后勤规划草案，确保公司人力资源状况适应公司发展

42、负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划，保证部门工作符合公司年度经营目标的要求

43、负责员工工作职责、动作规范、消防演练、防汛演练、突发事件演练等培训。

44、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

45、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

46、工作对综合部负责。

47、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

48、负责全院的宣传工作

49、负责日常人事工作，主要包括以下工作内容：

50、负责公司办公用品的采购及管理

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展3）

——综合办公室岗位职责 50句菁华

1、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

2、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

3、负责承担新闻发言人的工作;

4、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

5、完成总经理交办其他任务。

6、主动与其他科室部门联系，团结协作，密切配合，及时掌握各科室人员动态情况。

7、负责全体员工的人事档案管理工作。

8、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

9、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

10、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。

11、组织制定相关管理制度，并监督执行。

12、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作；

13、承办职工思想政治教育和宣传工作；

14、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；

15、负责公司车辆管理工作。

16、组织协调公司的日常总务工作；

17、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；

18、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；全管理工作。

19、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；

20、加强行政车辆司机的日常安全教育工作，督促司机注意安全行车事项。

21、严格审批车辆的加油费、过路费，并在每月规定的时间内及时将加油费及锅炉费单据上报计划员。

22、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；

23、对于公司日常事务的管理能力及收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

24、负责公司办公用品的采购及管理

25、负责公司日常办公设施的维护与管理。

26、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

27、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

28、在矿长的直接领导下，认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律，执行集团公司的指示、决议、决定，对办公室负全面责任。

29、及时安排各种会议，建立健全会议制度及议事规则。

30、协助办公室主任做好全矿管理制度的起草、修订工作，并组织有关部门对各项规章制度贯彻落实情况进行考核。

31、依据矿年经营计划指标，负责组织测算、分析有关经营指标，并考核各单位指标落实情况。

32、负责考核月度材料费消耗的考核工作，并建立材料消耗统计台帐。

33、负责收集汇总矿属各部门的考核资料，并根据矿有关规定，按时向矿考评会提交经济责任制考核意见。

34、组织制定企业行文管理的各项规定，提高办事效率。

35、完成部门经理交代的其它工作。

36、负责总公司行政条线非it资产采购、办公用品下单及费用报销；

37、负责总公司职场管理和物业协调，监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理；

38、负责总公司办公用品、酒水礼品和会议物资的发放、使用、登记和保管，严格出入库和台账管理，定期进行对仓库盘点；

39、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；

40、负责人力资源规划及人员调动等相关工作；

41、具备较强的沟通能力和抗压能力，有大型企业总部从业背景的优先；

42、负责公司内部的综合管理工作，协调各部门之间的工作；

43、反应敏捷，形象气质佳，具有良好的理解能力与判断应用能力，具有较强组织协调能力、逻辑思维能力和统筹协调能力，较强的文字与语言表达能力；

44、拟定月度工作计划，执行学校各项物业管理制度，控制管理成本；

45、依托学校“Itell系统”信息*台，实施所辖区域教学点每周巡检工作，制订维修维护计划并组织实施；

46、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访，妥善处理业主(客服)投诉，虚心接受批评和建议，不断改进工作。

47、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

48、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制；

49、负责利用人防、技防开展人、车、物安全防范工作。

50、负责本团队业务指导、培训、员工管理及考核等。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展4）

——办公室标语 300句菁华

1、理想的教育,激活生命的潜能教育的理想,提升生命的意义

2、纳百川之流成大海 通千古之典显文才

3、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁

4、教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融

5、当好学校的主人 做好师生的仆人

6、做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

7、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣

8、上下沟通达共识，左右协调求进步。

9、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。

10、奥鹏网教，以质取胜，以情予恩，以心系学。

11、一点一滴贡献教育，全心全意服务学生。

12、严肃考风考纪，岗位尽职尽责。

13、手拉手抓好考务，心连心做好服务。

14、心的服务，新的希望。

15、*安创建人人参与，维护稳定人人有责；

16、团结一致，再创佳绩！

17、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

18、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

19、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

20、没有做不到，只有想不到。

21、环境如此宜人，你又如何忍心懒惰。

22、静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。

23、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

24、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

25、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。

26、实施科教兴国与可持续发展战略。

27、绿水青山是我家，大家不要破坏他

28、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。

29、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

30、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

31、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。

32、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

33、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

34、从我做起，争创节约型机关

35、发展循环经济，推行清洁生产

36、使用节电产品，倡导绿色消费

37、天荒地老，教师的童心不泯。

38、持诚信互利共荣，以厚德载物

39、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

40、合格的员工从严格遵守开始

41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

42、立足新起点，开创新局面

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

44、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

45、律己，不放纵苟且，要防微杜渐

46、遇挫，不自暴自弃，要自强不息

47、飞蛾扑火，自取灭亡。

48、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。

49、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

50、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

51、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

52、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

53、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

54、含泪播种的人一定能含笑收获。

55、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

56、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

57、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

58、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

59、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

60、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

61、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。

62、不经风雨，怎见彩虹。

63、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

64、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

65、不要轻言放弃，否则对不起自己。

66、客观、公正、严谨、高效。

67、公正、严谨、公允、正派。

68、实际、科学、合理、有效。

69、务实、高效，诚信、创新。

70、谨慎、廉洁、奉公、携程。

71、专业、公正、严谨、服务。

72、依法、严谨、廉洁、服务。

73、求实、进取、发展、和谐。

74、正直、公正、廉洁、奉献。

75、严审、计广、务实、智财。

76、力求一次做好，争取最大效益。

77、永不言弃，再创辉煌，团队协作，誓夺第一。

78、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

79、为生存而奋斗，为奉献而爱，与公司共命运，求发展，奋进，为企业开创新局面

80、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益

81、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

82、仔细思考，严格操作，严格检查，认真验证

83、红五月来访忙，演出三心二意。

84、创造企业经济效益和一流服务；灵活管理，开拓小吃发展新思路

85、岂能尽如人意，但求无愧于心。

86、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。

87、主动一点，不要着急，习惯探访，习惯活动。

88、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

89、先走半步，步步；多走半步，步步在前。

90、教师的发展才能更好促进学生的发展。

91、我们的策略是：以质量取胜。

92、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

93、博览群书何其好也，共育英才不亦乐乎。

94、最聪明的人是最不浪费时间的人。

95、被人利用说明你有用。

96、大困难带来大成就，问题是来增强我们能力的！

97、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

98、保持环境清洁，做位可爱的人。

99、相信是成功的起点，坚持是成功的终点。

100、采用防晒膜、窗帘等阻止强烈阳光，冬季多利用阳光。

101、若要冷气耗电少，温度适当设定好。

102、使用节能产品，倡导绿色消费。

103、有一分耕耘，就有一分收获

104、只有勇于承当责任，才能承当更大责任

105、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

106、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强

107、持续环境清洁，做位可爱的人。

108、我在远方，惜君如常。

109、鼓起勇气，勇敢前进。

110、壮志未愁，一马当先。

111、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

112、制度不执行，比没制度危害更大。

113、经营企业就是经营人心。

114、观念不变原地转，观念一变天地宽

115、有缺陷的产品就是废品

116、越接近一线，越能抓住本质。

117、宁静致远，天道酬勤。

118、天道酬勤，宁静致远。

119、宁静以致远，脚踏当实地。

120、诚于心，精于艺，美于形。

121、用心装饰，点缀美好人生。

122、工作要从0开始，永不休止。

123、满怀激情，每天付出多一点。

124、公司的前景，就是你的未来。

125、任它世界迷乱，我自奋勇争先

126、用心经营过程，结果自然产生。

127、装修房子要像装修自己一样细心。

128、宜居兴业和为贵，科学发展人为本。

129、在舒适的办公环境中，快乐的工作。

130、尽职尽责尽本分，和气生财某发展。

131、精诚所至金石为开，百尺竿头更进一步。

132、人生因工作而快乐，生活因工作而精彩。

133、不仅在为客户装饰，更是为自己的心添彩。

134、艺术之路荆棘丛生，常人望而生畏，志强者常胜。

135、不能每天和钞票共处，就和目标相同的人们共事吧。

136、含泪收获的人一定能含笑播种。

137、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。

138、每一日你所付出的代价都比前一日高，由于你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太可贵，不应该为酸苦的忧愁和辛涩的懊悔所销蚀，抬起下巴，捉住今天，它不再回来。

139、忠忠实实做人 实实在在做事

140、落实环保责任，完善环保制度

141、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证

142、请选用无磷洗衣粉

143、建设绿色企业，坚持绿色经营；

144、发展经济不能以牺牲环境为代价；

145、珍惜水 保护水 让水造福人类

146、坚持污染防治与生态保护并重 实现经济与环境双赢

147、贯彻《环境影响评价法》 从源头上预防污染

148、合理利用自然资源 有效保护生态*衡

149、教师上好课，是立身之本。

150、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩

151、没有执行力 就没有竞争力

152、团结一心，其利断金!

153、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

154、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

155、抓质量，保*安，促进度，创效益

156、只为成功找方法，不为失败找理由。

157、好走的路都是下坡路。

158、知己知彼，百战不殆。

159、一息若存，希望不灭。

160、谋事在人，成事在天。

161、圣境之下，调心养神。

162、善不可失，恶不可长。

163、奋发有为，时不我待。

164、船载千斤，掌舵一人。

165、学无止境，勇攀高峰。

166、四体不勤，五谷不分。

167、不勤于始，将悔于终。

168、囫囵吞枣，不辨滋味。

169、与朋友交，言而有信。

170、头雁先飞，群雁齐追。

171、东隅已逝，桑榆非晚。

172、光阴似箭，日月如梭。

173、欲加之罪，何患无辞。

174、失之桑榆，收之东隅。

175、与其轻人，不如重我。

176、柴多火旺，水涨船高。

177、鹬蚌相争，渔翁得利。

178、、本性流露永远胜过豪言壮语。

179、、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

180、6、有一份耕耘，就有一份收获。

181、8、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。

182、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

183、8、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

184、0、廉：两袖清风亦高大；贪：金银如山亦渺小。

185、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

186、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

187、“XXXX”战鼓擂，寿险精英显神威

188、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

189、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

190、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

191、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

192、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

193、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

194、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

195、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

196、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

197、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

198、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

199、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

200、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。

201、网络事业创造了富裕，又延续了*等。

202、智者一切求自己，愚者一切求他人。

203、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

204、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

205、勤思巧干，创新创收。

206、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

207、乐为人师，严传知识，勇于创新。

208、团结协作，勇于创新。

209、像向日葵一样。

210、带着梦想出发。

211、梦想，理应飞翔。

212、付出就有回报。

213、有梦就要敢追。

214、坚持就是胜利。

215、加班时，仅开供自己照明使用的灯具，而不要成片的开灯。

216、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器。

217、推广使用节能灯。

218、不怕增员难，就怕不增员

219、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

220、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的`情况。

221、公司是我家，质量靠大家

222、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。

223、行动是成功的开始，等待是失败的根源。

224、不为失败找借口，要为成功找方法。

225、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

226、蚁穴虽小，溃之千里。

227、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。

228、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

229、造物之前，必先造人。

230、保持笑容就是保持吸引力。

231、计划你的工作，工作你的计划。

232、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

233、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

234、增员增力量,增员增活力

235、吸烟危害多，青年紧又慎，慢性毒药，一染不戒。

236、生命只有一次，怎能断送在香烟上。

237、吸烟，是打开地狱之门的一条钥匙。

238、千万别点着你的烟，它会让你变为一缕青烟。

239、小小一支烟，危害万万千。

240、珍惜生命，崇尚文明生活；热爱生命，养成良好习惯。

241、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。

242、上课课上尽欢颜，下课课下皆欣然。

243、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。

244、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

245、想说爱你并不是很容易的事，那需要太大的勇气。

246、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。

247、管理在理，销售畅销。

248、随手做节能，创造好人生。

249、节能大作战，等你来挑战。

250、让每一个顾客成为回头客。

251、一言之美，贵于千金。

252、专于业，精于艺，成与绩，美于人。

253、推动节约能源，落实优质环境。

254、服务以基于诚信。

255、让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿。

256、时不我待，努力举绩。

257、今天的辉煌，明天的起点。

258、效率成就品牌，诚信铸就未来。

259、有缺陷的产品就是废品。

260、节约能源，源源不绝。()

261、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!

262、决心决定成功

263、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

264、跪求技术锁图。

265、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

266、每天进步一点点

267、能源来自大自然，节能保护大自然。

268、节约能源保护资源，源源不绝。

269、沟通沟通再沟通，Q,C,T在我心。

270、天蓝水清，地绿居佳。

271、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的'执行力更好。

272、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺

273、纳百川之流成大海通千古之典显文才

274、厚积薄发深一入一浅一出

275、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画

276、机会不会主动找到你，必须亮出你自己

277、求知若饥，虚心若愚。

278、我有一个大胆的想法

279、挑灯夜巡Bug库，修复提交停不住。

280、滴！产品卡！

281、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。

282、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。

283、“活而有序”的课堂，为学生通向成功插上了理想的翅膀。

284、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。

285、你的内心改变了，你的世界也就改变！

286、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。

287、换种态度与做法就是换种人生。

288、把每一天当做生命最后一天，让生活此刻充满精彩。

289、想满意，莫大意;要放心，须小心。

290、诚实是为人之准则，信用是社会的灵魂。

291、不只卖服装，还有卖诚信。

292、超越自我，达成目标。

293、诚信是事业最牢固的基石！

294、永远不要放弃对成功的追求！

295、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。

296、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

297、不要给自己的失败找借口。

298、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。

299、环境卫生整治，从娃娃抓起从家庭抓起!

300、全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展5）

——办公室卫生制度 50句菁华

1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。

2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

8、8.2室内物品摆放整齐。

9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。

14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

16、卫生标准要求如下：

17、卫生间的卫生管理：

18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

23、车辆进出清洗干净，不污染道路。

24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

43、项目经理室

44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

46、办公室禁止吸烟、吃零食。

47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。

49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展6）

——综合办公室主任岗位职责 50句菁华

1、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

2、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。

3、负责中心档案建设、文件管理及网站建设；参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。

4、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。

5、完成中心领导交办的其它工作。

6、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。

7、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

8、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手

9、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿

10、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；

11、做好办公室文件材料保管、保密等工作；

12、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作。

13、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时。

14、负责安排公务用车。

15、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；

16、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作；

17、负责内务人员值班安排及月度统计；

18、负责公司办公用品的采购及管理

19、固定资产、低值易耗盘点维护、维修，办公用品、服装劳保的登记发放，行政库管理；

20、公司级合同、行政档案管理，公司级安全制度、问题及反馈；

21、采购流程管理、采购进度跟踪、采购合同签订、大宗采购供应商谈判工作，工程及修缮，宿舍及实习生的管理；

22、负责公司的印章管理。

23、负责公司固定资产的管理。

24、完成上级交办的其它各项工作。

25、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。

26、统筹管理公司行政后勤服务工作；监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。

27、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排。

28、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。

29、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记。

30、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。

31、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。

32、协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议，做好会议记录，检査、落实会议决议的执行情况。

33、负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。

34、严格遵守《劳动法》及地方*劳动用工政策和公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。

35、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

36、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

37、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

38、负责部门员工管理、编制预算及各阶段工作计划，草拟阶段性工作总结。

39、主持办公室全面工作。

40、负责制定提出各项工作的实施意见和方案，并牵头组织实施。

41、负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。

42、按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。

43、负责车辆调度与管理、后勤维修等工作；

44、负责办公室的日常事务性工作。

45、负责有关档案材料的管理。

46、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议;

47、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

48、负责做好公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署，保证公司网络信息系统的正常运行；

49、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施；

50、参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备;

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展7）

——企业行政办公室职责 40句菁华

1、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议决议。

2、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。

3、公司员工档案整理归类及保管工作。

4、公司食堂物质采办。

5、技术管理、开发管理制度。

6、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。

7、公车保养维护、年审。

8、拟写各种对外的文案与汇报材料。

9、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

10、材料编号、成品编号的设（修）订。

11、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。

12、预算编制协助建立及管理。

13、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件；

14、办公室同事相处礼仪：

15、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

16、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；

17、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

18、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）

19、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；（各类方案）

20、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；（工作日记）

21、抓好本部门工作，搞好所属人员管理，确保行政工作的顺利完成；

22、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理，接待引领新进员工；（上岗率、解聘率）

23、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；（异常处理流程，跟踪调查表）

24、负责公司人事文件的呈转及发放；（登记表）

25、供应商管理及考核体系建立；根据业务需求及时筛选优质供应商

26、完成上级安排的其它事务

27、做好各类会议、会务的准备及参会通知与保障工作；（会议记录）

28、负责总经理办公室、会议室的卫生维护工作，始终保持上述办公场所卫生整洁和干净。

29、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

30、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。

31、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。

32、按公司人力资源计划，负责完成公司人事招聘工作任务，并提出改进意见；（招聘记录表）

33、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务公关、来宾接待等。办公室礼仪：

34、薪酬和绩效考核：根据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行

35、召开会议，负责会议通知、考勤、，会后马上整理会议记录呈领导审核，后下发至各个同事传阅；

36、负责建立设备台账，做好台账管理工作；

37、根据公司战略目标，熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等配合完成招聘需求；

38、办公用品采购及管理

39、完成领导交办的其他人事行政相关工作。

40、行政日常事务工作处理；

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展8）

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、按作息时间每天按时上班，按时下班。以实际情况决定作息时间，日事日毕。没有

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

7、做好公司宣传专栏的组稿。

8、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

9、统计每月考勤并交财务做账，留底。

10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

11、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。

12、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方在工作期间，眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

13、乙方因病不能从事工作的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、被依法追究刑事责任的。

16、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

17、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

18、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

19、对试用人员之试工与考核调查。

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、对全厂钥匙之管理。

22、当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.

23、不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.

24、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

25、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

26、学习能力：

27、制服保持整齐清洁、纽扣要齐全扣好，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不

28、尽量靠右行，不走中间。

29、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

30、行走时，眼睛前视，肩*身直，双臂自然下垂摆动，男走*行步，女走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手、搂腰搭背。

31、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

32、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

33、称呼礼节："您好"并带职称。

34、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

35、上班时间不准吃零食，不得聚堆闲聊，高声喧哗，不准粗言烂语或看与工作无关的报刊杂志。

36、气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

37、工作仔细认真，责任性强，为人正直。

38、合同对接处理。

39、物业沟通。

40、票据整理。

综合办公室工作职责 40句菁华（扩展9）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。

2、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。

3、办公室日常迎宾

4、接访礼仪：

5、接电礼仪：

6、打电话礼仪：

7、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

8、访客接待基本礼仪：

9、3在走廊、楼梯陪同访客行走时，要配合访客步调，在访客右侧前一公尺处引导。在转弯或上楼梯前应先有所指示动作，让访客明白所往去处。

10、7部门接待人员在访客走后，要对会客室进行整理，处理善后事务。为了避免新访客到来久等，整理工作要利落、敏捷。如距下一位访客来临有一段时间，应先开窗通风。烟缸里如有前一位访客的烟蒂，应马上清除。总之，无论在何时，或处于何种状态，部门接待人员都应以最快捷的速度迎接访客。

11、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

12、要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。

13、注意对方的社交习惯并适当加以模仿。

14、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

15、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。

16、跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。

17、不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

18、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

19、不要说尖酸刻薄的话。

20、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

21、一件事情让两个人知道就不再是秘密。

22、要勇于认错。

23、选择适当的通话时间。原则是尽量少打扰对方的作息。一般而言，三餐时间，早七点(假日八点)以前，晚十点以后，对方临出门上班、临下班要回家时，不宜打电话。除非有万不得已的特殊情况，切忌半夜三更打电话，以免惊扰对方及其家人。通话时间也要控制，尽量长话短说。

24、接待群众来访。要态度诚恳热情，认真听取意见和建议;对群众反映的问题，按有关政策的法律、法规的规定，解答清楚;能够当即办理的事情立即办理，一时解决不了的问题与群众约定时限，向领导汇报后，协调有关部门加以解决。

25、听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。

26、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

27、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。

28、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。

29、中餐桌

30、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。

31、当面接待扎仪

32、早做准备，保持办公室优雅环境

33、接待礼仪规范

34、乘电梯礼仪规范

35、站姿：两脚站直，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，不耸肩，会客及出席仪式或在领导、长辈面前不得把手叉抱在胸前。

36、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。

37、敬茶要注意

38、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。

39、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

40、汇报实事求是，口音吐字清晰。有喜报喜，有忧报忧，语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。

办公室,工作职责