日期:2022-12-03 00:00:00
1、在主管总经理领导下,严格遵守财务工作规定和公司规章制度,认真执行其工作指令,向主管领导负责;
2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
3、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;
4、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;
5、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
6、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。
7、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
8、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
9、筹资管理。
10、组织分子公司财务决算工作;
11、协助领导做好财务分析及风险控制工作;
12、对公司经营状况进行财务分析;
13、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
14、负责责部门日常收入、成本和损益的滚动预测,并跟进超目标业务问题及改善方案,改善进度和效果;
15、负责责部门日常经营分析报告的出具;
16、多维数据分析管理体系/模型的建立与应用,定期对业务进行专题深度分析,提交各项分析监测报告,为管理层作业务决定提供有效信息。
17、协调跟进帐务处理;
18、依据相关资讯在ERP中新增收款客户;
19、负责应收账龄表的出具;
20、根据发展战略和经营计划,协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划,并组织实施年度计划的分解;
21、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查,提高财务工作效率;
22、制定回款指标、资金支配方案,加强内部资金管理;
23、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
24、负责编制公司各类管理财务报表及说明
25、编制年终决算报表,完成年终税审工作;
26、协助上级领导开展工作,维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;
27、负责日常银行关系的维护;
28、参与资金管理,确保资金安全。
29、审核销售合同、参与评估项目风险;
30、负责子公司账务处理;根据企业会计准则、集团核算规范等及时进行账务处理;及时梳理、归档、装订凭证;按照集团的时间要求报送月度财务报表、快报、相关专项报表、临时报表等;对外及时提供财务数据;银行资金管理;
31、认真学习贯彻执行《会计法》、*制定的《企业会计准则》、《企业会计制度》、《统计法》和其他财经法令、法规、政策以及公司的内部规章制度。
32、负责公司的资金管理,搞好资金筹措策略,强化资金使用的监督,加速资金周转,提高资金利用率。
33、30~12:00
34、公司日常费用原始凭证的粘贴及报销单的填制;
35、根据总经理签字后的付款申请报告,整理及填写支票、进帐单、电汇单等需去银行办理的事务;
36、临时事务的处理;
37、工作的安排及督促;
38、审核与商场签定的联营合同草案。
39、办理员工借支。
40、商场开具费用票(月末)。
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华扩展阅读
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展1)
——公司财务部岗位职责 60句菁华
1、负责业务部门的成本费用核算,包括固定资产;
2、负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;
3、负责供应链运营分析报告出具;
4、负责中心其他管理需求报表的提报。
5、集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。
6、负责推进集团全面预算管理的各项工作。
7、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;
8、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;
9、完成领导交办的其他工作。
10、根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;
11、设备设施及责任区环境的卫生,离岗安全设施设备检查、登记;
12、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;
13、完成公司安排的其它工作。
14、完成财务经理交办的其他工作。
15、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;
16、根据财务情况进行经济活动分析,为企业决策层提供财务分析与预测报告,发现问题及时汇报并提出合理化建议;
17、做好所在岗位各类财务基础管理工作;
18、完成领导交办的其他相关工作。
19、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
20、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
21、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;
22、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;
23、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。
24、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议,促使公司不断提高管理水*;
25、全面负责公司日常会计核算、会计监督等财务管理工作;提供及时有效的财务分析,对企业资金进行有效监管;
26、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程,并根据会计政策和公司业务变化,及时提出修改建议和实施方案;
27、精通企业的财务核算全套流程;
28、完成集团安排的日常工作及其他任务。
29、根据公司年度经营计划及经营预算,编制年度财务预算,监督管理公司年度财务运行状况;
30、负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;
31、负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;
32、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;
33、负责各类财务报表的统计及提交;
34、严格按照三方协议使用融资资金,保证融资资金专款专用,避免出现逾期风险;
35、编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;
36、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;
37、协助维修分店会计查询登记每日结算资料;
38、按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”,结出每日余额,与存折明细数进行逐笔勾对,不相符的及时查找原因,做到日清月结;
39、坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;
40、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。
41、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
42、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。
43、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。
44、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。
45、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。
46、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;
47、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
48、根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;
49、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;
50、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;
51、负责子公司与所在地银行、税务及财政等*部门的关系维护工作;
52、集团和子公司安排的其他工作。
53、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。
54、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。
55、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。
56、定期收集编报公司预算进度报告。
57、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。
58、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。
59、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
60、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度;
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展2)
——公司财务部的岗位职责 40句菁华
1、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;
2、完成领导交办的临时工作。
3、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;
4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;
5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;
6、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;
7、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;
8、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;
9、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;
10、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
11、负责准备每月销售收入统计表和DailyRevenueReport,以及其他对内管理层需要的数据报告。
12、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。
13、负责收集门店上交财务部的CASHREPORT和现金解款单核对营业收入。
14、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;
15、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;
16、发票的开据,购买发票;
17、完成财务经理交办的其他工作。
18、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
19、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;
20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;
21、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;
22、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
23、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;
24、负责*项目专项经费的'管理、核算、配合完成*审计工作;
25、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
26、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。
27、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。
28、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
29、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;
30、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;
31、根据财务情况进行经济活动分析,为企业决策层提供财务分析与预测报告,发现问题及时汇报并提出合理化建议;
32、完成领导交办的其他相关工作。
33、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;
34、掌握一汽—红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;
35、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;
36、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
37、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;
38、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;
39、负责公司产品结算价格标准的审核,监督结算执行情况;
40、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展3)
——公司财务部工作职责 30句菁华
1、负责项目中心财务部管理工作,包括指导日常核算管理等。
2、熟悉日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
3、认真核对并编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、编制公司年度经营综合计划、财务收支计划、成本计划及财务预算等,并对计划和预算实施监控,促进各项经济目标指标完成。
5、负责公司的资金管理,搞好资金筹措策略,强化资金使用的监督,加速资金周转,提高资金利用率。
6、根据会计法规和制度,按照*证监会、深交所编报规则编制会计报表,按《统计法》向所需部门和领导报送统计报表。
7、负责资产盘盈、盘亏、报废清理及款项结算和催收的处理等工作。
8、根据证券法规定,配合公司董事会向外披露公司重大经济事项。
9、负责部门归口资料的收集、保管、保密工作。
10、负责宣传贯彻执行《保险法》、《统计法》、《财务通则》、《保险准则》,制定公司计划、统计及内部财务管理制度,认真实行统计、保险监督,严格遵守财经纪律。
11、积极会同有关部门推行经济改革,对集团公司内建立的相对独立的经济实体,搞好责、权、利相结合的各种经济承包责任制,正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
12、负责编制年、季、月度财务成本计划、各项费用计划、资金收支计划,并督促实施。
13、负责推行全面经济核算,协同企管办推行目标管理和双增双节工作,建立健全组织、指标、核算、结算、分析五个体系,确保集团公司利润计划的实现。
14、与公司企管办共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。
15、负责监督公司所属资产的管理,做好对固定资产的盘点登记、造册、编号、立档工作,确保公司财产完好无缺。
16、负责基建项目的财务管理,配合有关部门审议技措、技改和大修等工程计划,合理、合法地使用各项专项资金。
17、负责公司财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管,做好会计档案管理工作。
18、负责对本公司及所属企业生产经营活动,财务核算工作。
19、完成公司领导交办的其他任务。
20、聘用期满,经考核合格人员,根据工作需要办理续聘手续。
21、聘用的.临时工勤人员,在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度,凡违反规定的,指挥部有权及时解聘。
22、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律,服从管理人员的安排,维护学院利益。
23、本办法自下发之日起执行。
24、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施;
25、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
26、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;
27、负责与经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,降低成本、增收节支、提高效益;
28、协助做好公司财务管理流程的设计、梳理和优化;
29、负责线下审单:根据各加盟主付款条件放单;
30、负责应收账龄表的出具;
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展4)
——财务部岗位职责 60句菁华
1、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
2、审查各部门的开支计划,并转报总经理。
3、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
4、负责本部门职工的思想教育和业务水*的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。
5、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
6、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
7、对公司税收进行整理筹划与管理;
8、严格执行公司各项财务管理制度。
9、跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
10、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
11、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。
12、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。
13、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。
14、公司领导交办的其他事项。
15、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。
16、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
17、处理财务相关的所有事项;
18、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;
19、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作,统筹和组织财务人员各项工作;
20、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析,结合财务报告作出说明汇报;
21、负责审核财务报表,保证财务报表的真实、客观、清晰,负责组织成本分析和落实成本控制措施;
22、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。
23、税务相关。纳税申报,每月增值税等的统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。
24、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;
25、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;
26、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
27、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋
28、负责公司的财务分析和绩效评估工作。
29、负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告;
30、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;
31、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。
32、在物业经理领导下,行使管理、监督、协调服务的职能。
33、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
34、按照成本要素进行成本分析;
35、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
36、了解财务相关软件的应用;
37、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
38、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;
39、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;
40、协助财会文件的准备、归档和保管;
41、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况;
42、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;
43、及时、准确地编制各项财务报表,做到日清月结;
44、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。
45、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。
46、沟通能力强、工作细心、工作认真负责、积极上进、品德优良。
47、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。
48、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录;
49、应收、应付、库存等报表统计;
50、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
51、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
52、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
53、领导交办的其它事务。
54、遵循会计法,财经制度,严格执行现金、银行及结算管理制度,办理相关结算业务。
55、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜;
56、接受主管会计的定期银行对账单盘点,进行银行存款日记账与会计总账核对相符。
57、整理、装订凭证,账册和有关资料,及时归档,防止丢失或损坏。
58、加强学习,不断提高业务水*,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。做好公司财务收支的保密工作,不准随便泄露财经信息。
59、完成公司要求的其他工作。
60、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展5)
——酒店保安部工作职责 50句菁华
1、小孩在大堂追逐打闹、玩耍,或衣冠不整的客人进人大堂时,要及时劝阻。
2、夜深时要加倍警惕,注意警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问。
3、不得在大堂和其他人闲聊。
4、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。
5、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。
6、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。
7、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。
8、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。
9、高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者,要坚决阻拦,不让其入内,严格把好第一天。
10、对带有危险品、易燃、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。
11、、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。
12、、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。
13、、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。
14、、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
15、、惩罚——警告处分,有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。
16、)当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。
17、)不当值员工擅入酒店者。
18、、惩罚——辞退,有下列表现之一者,立即辞退。
19、)不爱护保安装备、消防设施、办公室设施,造成严重损失者,除照价赔偿外,立即辞退。
20、、认真执行出入来访制度,进行来访验证和登记。
21、、保安部备用品专柜每月清点一次,由监控员和主管检查记录使用情况。
22、、任何施工单位和个人进入酒店施工必须走员工通道,并配戴临时施工卡。未经允许不得擅自进入营业区域和使用客用设施,施工结束后,所带出酒店的工具和其他物品,须有聘请单位签发的放行条。
23、、施工期间,要遵守酒店各项规定,如需增加人员时要及时补办手续。
24、、如施工需要明火操作时,必须到酒店保安部递交申请,办理动火证,并配备足够的灭火器和做好清理现场周围可燃物等安全防范措施。
25、、要及时清理工程垃圾,保证施工现场清洁,严禁在消防疏散通道内堆放杂物。
26、、每天要对各种仪器设备进行清洁,保持室内无尘等卫生。
27、、消防监控中心之管理直接履属主管。
28、、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向客人索取小费。
29、、当值时不得群集闲聊,不得随意离岗、窜岗,有事不要大声叫喊,使用对讲讲机时注意用语,不讲与工作无关的问题。
30、、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食。
31、、要求身体素质好,工作和训练时,严禁危险动作,如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等。
32、、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食,保证充足睡眠,养成良好的饮食、起居、卫生习惯。
33、、本条例只适用于保安部员工。
34、)迅速妥善地处理各类事件(包括突发事件)并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向*报案,协助*的调查工作。
35、)开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
36、)组织专职(义务)消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
37、、保安部领班职责:
38、)职权:
39、)接报外,不得进入服务员工作间。
40、)没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。
41、)工作范围在大堂内。
42、)注意衣冠不整的客人进入大堂,应劝其离开。
43、)未经总经理批准,任何施工单位禁止在大堂施工。
44、)夜班注意员工的不轨行为。
45、)客用沙发禁止躺、卧。
46、)干涉任何在主车道上的闲人,让其迅速离开车道。
47、)注意酒店停车场的各类设施。
48、)为外来人员办理入店手续,并作好登记。
49、)监督和杜绝员工替人打卡现象,维护高峰期打卡秩序。
50、)维持好 KTV 场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生,要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展6)
——档案工作人员岗位职责有哪些 40句菁华
1、认真学习贯彻《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策和规定,严格执行社区档案管理各项规章制度。
2、热爱档案事业,认真学习档案业务知识,不断提高业务水*,确保档案工作顺利完成。
3、集中统一管理本社区的档案资料,对本社区各种文件材料进行收集整理。
4、认真做好档案保管工作,定期检查档案,维护档案的完整与安全。
5、对所保存的档案资料进行科学的整理和保管,严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
6、档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均按照广东省档案局制定的标淮执行,能通过档案局的达标验收。
7、保证室内器材常年完好,熟悉各项安全应急手段的操作规程,保证档案室的通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀工作。
8、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈;
9、对合同管理情况及时向部门经理汇报;
10、本科及以上学历;
11、2年以上相关工作经验;
12、具有档案管理基础知识和工作经验,具备较好的文字功底;
13、具有较强的学习能力,分析归纳能力强;
14、负责收集公司各业务部门的各类档案;
15、负责提供各类档案的借阅利用
16、具有一定的文字表达能力,操作能力,协调能力
17、稳重,责任心强,细心,理性罗辑思维
18、严格执行集团及公司档案室管理制度,负责定期对档案库房进行检查,认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作;
19、工作耐心细致,工作效率高;责任心强,待人热情,保密意识强;具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力。
20、负责档案电子信息化工作。
21、大专及以上学历,档案、图书管理等相关专业;
22、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;
23、熟悉计算机的使用。
24、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和*,严格执行借阅、查阅登记制度。
25、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。
26、认真贯彻党和国家及 上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。
27、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的 系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
28、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。
29、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
30、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。
31、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。
32、档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。
33、在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
34、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。
35、搞好本局各类档案的收集、整理、鉴定、统计工作,主动协助领导和各科室正确利用档案,适时提出存毁意见。
36、定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告,批准后,送往指定单位监销。
37、做好档案室的安全保卫工作,室内禁止吸烟,节假日上好保险,贴好封条。
38、参与同档案有关的业务会议和记录,认真完成领导交办的其他工作。
39、在办公室主任领导下,认真学习党和国家有关档案工作的规定,严格执行保密制度,增强档案管理的责任感。
40、加强档案的科学管理,做好档案室的安全、保密、防潮、防虫、卫生、防火等日常工作。
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展7)
——采购的工作职责和内容 40句菁华
1、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本,每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。
3、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
4、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
5、统筹安排本部门的具体工作。
6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、定期向总监汇报工作情况和改善方案
8、模具的建档和帐目的管理。
9、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
10、负责生产所需的原材料的准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
11、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
12、完成其它部门的临时采购需求;
13、各项采购事物的传达及执行。
14、根据部门工作需要,负责部门各项目材料及苗木等物资进度的跟进。
15、MRO部门采购,采购相关文件的催收、分类存档和更新工作;
16、统计、核对供应商绩效考核数据,供应商对账、付款;
17、协助销售部门处理产品质量问题工作,包括收集相关资料、了解客户反馈的诉求、反馈代理以及供应商的处理意见等,推动产品质量问题解决。
18、根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标;
19、负责建立询价、比价系统,完善材料样品库;
20、负责制定本部门管理制度、职务说明书、工作流程、工作程序、工作标准;
21、及时完成上级领导交办的其他任务。
22、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。
23、分析报价,财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。
24、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的.需要。
25、负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
26、根据采购计划制订采购订单,并对材料的采购交期负责;
27、负责不合格材料的处理,包括来料不合格品及进厂后筛选不合格品或客诉材料异常;
28、负责填写和提交各供应商到期货款的用款申请并负责与供应商协调货款安排;
29、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*,商场采购工作职责。
30、负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
31、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
32、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
33、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
34、凭中心负责人签发的采购单购物,外出采购必须双人同行,一人不外出采购;及时准确掌握市场信息,按批发价进货,杜绝电话采购,人情采购等现象;负责公布各类食品商场价和进货价,接受师生监督。
35、应认真做好采购员手册记录,每月进行库存结构和商品适销情况分析,对超出保本保利期的商品要提出解决办法。
36、严格对进货质量把关,严禁假冒商品进入商常
37、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料,协调指定工地的材料进场时间,按时、按质、保量地组织各种材料,保证工地正常运行;
38、熟知各种材料的性能、用途,对材料的用量和消耗进行监督;
39、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验,有材料审核或采购相关经验者优先;
40、做好材料入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购材料的入库,建立全程材料台帐。
公司财务部工作职责以及工作内容有哪些 40句菁华(扩展8)
——公司综合部工作职责 30句菁华
1、饮用水预定、快递收发等日常事务;负责办公区域卫生维护、管理;
2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理等行政工作;
3、物业合同文件整理;
4、领导安排的其他工作。
5、7统筹安排公司物业管理的各项工作,结合实际研究制定公司《物业管理》的有关规章制度,积极探索房改房住宅区的物业管理工作新路子,适应分离企业社会化职能的形势要求。
6、负责公司会议及总经理办公会议的安排,做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作,检查会议事项的落实情况。
7、负责公司总结、汇报、讲话稿及有关文字材料的起草,重要信息的搜集、整理、传递、反馈及对外发布。
8、负责公司涉外公共关系的协调和来宾的接待。
9、公司办公费、招待费的控制和审批。
10、实施中的购销合同的备案管理。
11、非销物资的出厂手续审批。
12、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。
13、公司办公楼的使用维修,楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。
14、负责公司环保涉外关系协调工作。
15、完成领导交办的其它工作。
16、综合业务部经理岗位职责及工作标准
17、2做好日常业务工作安排,正确合理调动业务员开展工作。
18、7及时做好业务月报、年报工作。
19、印章管理:生命周期{刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点},实体章/电子章,管理保障章的安全及保密
20、负责合规部各项数据的统计并及时发送至相关部门;
21、熟悉电脑数据统计操作
22、负责设施等的管理;
23、负责行政后勤对外事务的联络及处理;
24、员工考勤统计管理。
25、年龄22-35周岁;
26、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;
27、较强的自我管理能力和工作主动性;
28、配合部门各岗位完成对账工作,填制银行存款余额调节表与现金盘点表,保证结账工作严格按时间节点顺利完成;
29、负责资金物品管理及档案的归档处理工作;
30、按时完成领导交办的其他相关工作。
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