公司财务部及各岗位职责 40句菁华

1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作；

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度；

3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项；

4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险；

5、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

6、督促区域客户回款，督促商家及时打款

7、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

8、纳税填报与申报，按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报；

9、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接；

10、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

11、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；

12、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；

13、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；

14、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。

15、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；

16、负责购买发票，按要求开具发票，以及协助其他税务局联系事宜。

17、完成部门领导交办的其他任务

18、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作；

19、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况；

20、审阅负责部门的业务合同，从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；

21、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

22、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

23、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给上级审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；

24、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析；

25、对公司费用开支异常情况及时汇报给上级，促使各部门杜绝浪费，自觉节约；

26、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等；

27、保管公司财务印鉴和各项财务资料；

28、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；

29、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；

30、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；

31、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点；

32、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；

33、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；

34、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

35、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；

36、负责子公司财务分析、经营支持等工作；

37、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；

38、根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；

39、严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用；

40、领导交办的其他工作。

公司财务部及各岗位职责 40句菁华扩展阅读

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展1）

——公司财务部岗位职责 60句菁华

1、负责业务部门的成本费用核算，包括固定资产;

2、负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订;

3、负责供应链运营分析报告出具;

4、负责中心其他管理需求报表的提报。

5、集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

6、负责推进集团全面预算管理的各项工作。

7、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;

8、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;

9、完成领导交办的其他工作。

10、根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;

11、设备设施及责任区环境的卫生，离岗安全设施设备检查、登记;

12、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

13、完成公司安排的其它工作。

14、完成财务经理交办的其他工作。

15、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

16、根据财务情况进行经济活动分析，为企业决策层提供财务分析与预测报告，发现问题及时汇报并提出合理化建议;

17、做好所在岗位各类财务基础管理工作;

18、完成领导交办的其他相关工作。

19、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

20、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

21、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;

22、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;

23、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

24、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水*;

25、全面负责公司日常会计核算、会计监督等财务管理工作;提供及时有效的财务分析，对企业资金进行有效监管;

26、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程，并根据会计政策和公司业务变化，及时提出修改建议和实施方案;

27、精通企业的财务核算全套流程;

28、完成集团安排的日常工作及其他任务。

29、根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;

30、负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;

31、负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;

32、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议;

33、负责各类财务报表的统计及提交;

34、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;

35、编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；

36、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；

37、协助维修分店会计查询登记每日结算资料；

38、按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；

39、坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；

40、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。

41、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

42、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

43、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。

44、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究，对企业的重大经营决策提出建议和意见，当好决策参谋。

45、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。

46、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

47、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

48、根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险;

49、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；

50、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；

51、负责子公司与所在地银行、税务及财政等*部门的关系维护工作；

52、集团和子公司安排的其他工作。

53、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。

54、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。

55、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

56、定期收集编报公司预算进度报告。

57、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。

58、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

59、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

60、熟悉会计准则，知晓财经、税法政策及相关制度;

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展2）

——公司财务部岗位职责 50句菁华

1、负责往来款的及时清理追踪;

2、负责供应链运营分析报告出具;

3、负责相关制度的出具以及培训;

4、负责资金账户对账工作及每月银行账户余额调节表编制工作;

5、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;

6、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;

7、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;

8、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;

9、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

10、做好每月的报税;编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;

11、审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

12、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；

13、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理；

14、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出合理建议；

15、完成上级安排的其它工作；

16、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;

17、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;

18、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;

19、统筹公司的所有财会事务;

20、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;

21、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

22、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;

23、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水*;

24、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏*衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。

25、负责与国地税、银行、事务所及其他外部单位的良好沟通;

26、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;

27、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。

28、负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;

29、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的执行;

30、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

31、审核维修分店的原始单据；

32、严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；

33、负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；

34、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

35、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

36、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

37、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况。

38、负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行;

39、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

40、领导交办的其他工作。

41、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；

42、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。

43、全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

44、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。

45、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。

46、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

47、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。

48、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

49、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;

50、3年以上预算会计相关经验优先;

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展3）

——公司财务部的岗位职责 40句菁华

1、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审；

2、完成领导交办的临时工作。

3、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；

4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；

5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；

6、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理；

7、统一调度管理公司流动资金，对公司和各部门资金实行统一管理，统筹安排，提高资金使用效率；

8、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出合理建议；

9、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作；

10、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

11、负责准备每月销售收入统计表和DailyRevenueReport，以及其他对内管理层需要的数据报告。

12、负责抽查门店小票，并站在第三方角度核对小票的真实性。

13、负责收集门店上交财务部的CASHREPORT和现金解款单核对营业收入。

14、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；

15、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；

16、发票的开据，购买发票；

17、完成财务经理交办的其他工作。

18、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等；

19、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通，定期组织资产清查盘点， 保证公司财产安全完整；

20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符；

21、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给上级审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；

22、审阅负责部门的业务合同，从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；

23、对负责的部门进行预算管理，监控预算执行；

24、负责*项目专项经费的'管理、核算、配合完成*审计工作；

25、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

26、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。

27、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

28、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

29、负责华东集团全面预算管理，编制收入、成本、费用的预算报表；

30、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据；

31、根据财务情况进行经济活动分析，为企业决策层提供财务分析与预测报告，发现问题及时汇报并提出合理化建议；

32、完成领导交办的其他相关工作。

33、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议；

34、掌握一汽—红旗的各项商务政策，能够预测商务政策带来的利润影响；

35、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核，审核各种会计事项、各类帐目、报表；审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范；

36、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送；

37、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；

38、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用；

39、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况；

40、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展4）

——财务部会计最新岗位职责 50句菁华

1、成本核算。

2、监控应收账目子系统，准备月度应收账目报表。

3、按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

4、对营业部的业务工作行使财务监督权。

5、负责费用的统计分析按时向相关部门与领导提供相关数据，发现问题及时反映并提出处理建议；

6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

7、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表

8、及时完成领导交办的其他工作。

9、定期检查账务，对差异分析并跟踪处理，确保账务的准确性;

10、配合上级领导完成相关财务工作。

11、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

12、协调对外稽查、审计，提供所需会计资料。

13、向上级提出经济业务财务处理的合理化建议;

14、协助完成部门内部的其他工作。

15、负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。

16、负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算帐、结帐、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行*衡，做到帐帐相符。

17、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况；搞好财产管理及清查工作。

18、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

19、计算产品成本并编制产成品报表；

20、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或*相关部门负责人，并及时作出处理；

21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；

22、开展市场调查，收集相关的财务政策、法规信息，及时了解相关的财务政策变化并进行政策分析，做好预算的前期调研。

23、定期进行反馈，按时、按质量提供内部管理报表，协助会计主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算报告。

24、负责各项品牌账目;

25、每月底，进行材料盘点，确认正品库无差异;

26、跟进各品牌备件的超期备件清理、及时与服务商确认对账单，并收集服务商确认寄回的纸质对账单;

27、熟练运用Office及ERP系统;

28、沟通能力良好，具备较强的团队协作精神与协调能力。

29、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的归档保存；

30、配合会计师事务所年度审计工作；

31、完成部门领导交付的其他工作。

32、两年以上财务会计类工作经验，一年相关行业管理经验；

33、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

34、编制年度预算，定期进行月度财务分析和专项财务分析，找出预算差异，并推动相关部门查明原因并积极改善；

35、有良好的沟通能力、学习能力、团队协作及服务能力

36、进行一般纳税人的全盘账务处理。

37、大专学历以上，有钢铁贸易行业经验者优先。

38、具备良好的职业道德，忠于职守，具有良好的服务意识和团队精神，工作认真负责。

39、从财务角度核对公司各部门录入金蝶ERP系统中的业务数据;

40、参与财务相关的规章制度拟定，以及财务分析、预决算编制等工作。

41、学习能力强，工作细致，严谨;具有较强的工作热情、责任感和团队精神。

42、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;

43、熟悉财务软件和办公软件

44、熟悉出口退税流程并有实际操作经验

45、负责公司财务制度的编制、修订及组织实施

46、及时完成总经理或董事长临时交代的其它工作。

47、负责公司电商部门业务的会计核算工作;

48、负责集团、其他公司内部往来及代垫保险公积金核对。

49、按照财务制度和公司要求，负责各类支出的复核工作。

50、负责公司账务处理，包括凭证录入、凭证装订，财务资料归档，税务申报等。

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展5）

——医疗器械公司销售部岗位职责 40句菁华

1、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。

2、负责联系运输工作。

3、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。

4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

5、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

6、营销队伍的组织、培训与考核。

7、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款;

8、合理进行销售部的预算控制；

9、预测市场危机，统计、催收和结算款项；

10、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

11、主持周会和每日例会。

12、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

13、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

14、有志于医疗销售，对销售工作充满热情

15、优秀的团队合作意识

16、具有医学专业背景者优先

17、组织及负责相应市场会务策划

18、收集市场信息，提*品的市场调研报告；

19、配合、组织和实施相应的市场推广活动；

20、作为区域销售担当，根据公司销售政策和策略，完成所负责区域的销售目标；

21、通过医院拜访、手术跟台、学术会议的开展来扩大和提升产品的询价；

22、负责区域的各类学术展会的会务工作；

23、主管安排的其它工作

24、积极配合市场部工作，负责学术会议及产品推广活动的计划、组织、实施与协调工作；

25、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等；

26、采购、销售人员是直接从事医疗器械的调拨，必须由药品监督管理部门专业培训经考核合格后，持证上岗。

27、销售管理

28、产品策划

29、费用控制

30、有1年以上医疗器械公司内勤、行政、助理工作经验，熟练使用OFFICE办公软件及财务软件，有网上报税及开票经验。

31、负责公司内勤工作，公司相关业务单据制定，文件的管理制定，出入库单据的制定，发票的单据的制定。

32、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

33、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

34、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

35、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护

36、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；

37、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

38、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

39、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

40、制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展6）

——售楼部岗位职责 40句菁华

1、不损坏公司财物，如有损坏，须负责赔偿。

2、售楼处、样板间随时保持干净，做到人过地净，物品无积尘。

3、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

4、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

5、发现有丢失物品在公关区域的.，及时通知物品所属人员处理。

6、完成上级领导交办的其他临时性事务。

7、公司制度的传达、执行、监督；

8、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；

9、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生；

10、无论何时都要承担额外工作；

11、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；

12、确保每日原材料新鲜,符合卫生。

13、遵守店面制度，确保程序运作正常。

14、填写每日水吧的领货单及每天的进、销、存日报表。

15、严格遵守公司其他规章制度。

16、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

17、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

18、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；

19、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

20、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

21、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；

22、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；

23、负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息；

24、对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求；

25、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

26、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，(规章制度，处处起到表率作用。

27、制订销售计划。

28、设计销售模式。

29、销售人员的招募、选择、培训、调配。

30、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

31、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。

32、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。

33、负责公司网站的日常维护及更新

34、负责公司网站的优化

35、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。

36、利用网络进行公司产品的营销及推广；收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。

37、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。

38、负责外购产品的询价、讲价、性能对比，为销售员提供准确、详细的信息；

39、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

40、进行eBay与分析，分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略；

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展7）

——客房部岗位职责 40句菁华

1、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。

2、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性;

3、协助领导完成酒店其他工作指令要求。

4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

5、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

6、全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导。

7、为客人擦鞋，收集分送客人洗涤和熨烫的衣服，提供客人房内用餐后的清洁和服务等工作。

8、检查房间内各种设备情况，及时向领班提出客房的维修要求，协助工程人员进行维修。

9、保养各种操作工具和机械，做好每日交接工作。

10、负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作，根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作。

11、定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划;

12、督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作，根据实际情况跟进杀虫质量;

13、检查和督导PA技工晶面处理状况，地毯、沙发等清洗质量;

14、做好月底各项盘点报表的审核工作，做好成本的核算及控制工作;

15、负责各岗位的梯队人才培养工作;

16、按时完成上级交办的其它工作。

17、主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

18、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作和开展“学先进，找差距”活动，提高全员业务素质。

19、建立良好的.客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作。

20、负责清洁机械，绿化工具和保管，保养和物料作品的领用、发放。

21、制定年度、月度的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳经济效益;

22、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理;

23、按照酒店相关人事用工制度和要求，决定本部门员工的调配、录免，督导实施部门培训计划，提高员工整体素质;

24、抓安全生产，严格检查并督促员工按操作规程进行规范操作，防止和杜绝各种事故的发生。

25、负责本部的成本核算工作，制定经营预算，控制各项开支。严格把好各种收费标准。实行严格的票据管理，对本部所管辖的物品做到心中有数。

26、协助经理做好全体员工的思想政治工作。

27、负责各学员楼的财产保管、使用、保养等日常管理工作。

28、负责对所辖客房的接待服务工作实行督促、检查，保证客房接待的正常进行。

29、认真完成部领导交办的其它工作任务。

30、负责每日营业收入现金的收缴工作，并及时存入银行。

31、做好接待服务的准备工作。熟练掌握全部客房的类型、等级、设备、位置、房价标准，准确掌握客人各类订房，做好空余房间、钥匙、登记卡等应用品的准备。

32、按规定收取入住客人的住宿费、钥匙门长押金，任何人不得以各种理由多开或少开住宿发票数额。钥匙门长押金在客人退房时应如数退还。

33、对客人提出的各种问题或合理要求，应给予热情的解答或帮助，对自己无法解答或无法帮助的问题，应主动、耐心地向客人做解释，或向主管部领导报告。不得简单、生硬地回答客人，更不准与客人发生争执。

34、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作。

35、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

36、检查重要客人的房间卫生情况，确保服务质量；

37、制定和实施本部门的各种制度、计划并监督实施；

38、做好员工考勤制度和控制工作，确保每月培训课题有计划并实施，负责对前厅部工作程序的审阅、执行及修改工作。

39、督导、指导、协调全部房务活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。配合并监督客房销售控制工作，保证客房最大出租率。

40、进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告;

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展8）

——综合部管理经理岗位职责 40句菁华

1、在市场上积极寻找增量配电网、微电网、燃气分布式、多能互补等综合能源项目机会，根据公司要求推动具体业务的进展。

2、积极开展综合能源业务的市场项目调研、渠道建设，配合商务部门进行营销推广。

3、配合设计规划部门对各区域公司项目方案进行审核，协助区域公司优化业务流程及开发计划，定期统计开发项目数量和进展。

4、电气自动化等相关专业，本科及以上学历，三年以上相关项目开发经验。

5、有中级工程师资格优先考虑。能适应长期出差。

6、负责部门内部人员选拔及调配。

7、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

8、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

9、负责行政办公类归口预算管理工作，制定归口管理预算相关标准，统筹归口管理预算审核并监督落实执行。

10、高度的工作热情和主动性，能够承受较大的工作压力。

11、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;

12、28-35岁之间，统招本科及以上学历;

13、负责完成员工各类保险上缴和月报工作。

14、负责部门员工计划管理、培训、绩效考核。

15、三年以上物业行业人力行政管理工作经验，熟悉物业管理模式;

16、全面履行部门职责;

17、负责与城管、质监、安监等*相关部门的协调工作;

18、加强对采购、验收和储存的管理与控制，降低成本。

19、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施，加强成本控制。

20、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、卫生食品，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行维护保养管理。

21、掌握员工思想动态，解决员工工作、生活问题。

22、负责整理总经理参与的重要会议的记录及会议纪要;

23、总经理办公室访客的接待,总经理行程安排及协调;

24、完成总经理交办的其他工作。

25、具备一定的数据统计、分析能力;

26、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

27、负责部门正、副主管的排班和业绩考核。

28、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求，并负责日常运维统筹管理工作；

29、大学本科以上学历；

30、具备丰富的财务共享相关系统（共享运营系统、发票系统、影像系统、RPA、大数据等）建设、运维经验；

31、签订劳动合同；

32、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)

33、根据品类调整方案,负责新品牌的招商、引进、签约工作。

34、根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

35、负责新开店铺的品牌招商引进工作。

36、到同类经营场所市调,要了解竞争对手的品牌经营策略,并预测品牌的市场发展趋势,做好经营调整前的基础准备工作。

37、代理商、渠道商门店形象装修审核

38、规划、分配区域内月度、季度、年度销售指标

39、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

40、严守机密，责任心强，工作主动，认真仔细，乐于助人，有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备;熟悉*部门有关人事工作方面的各项规章制度和方针政策;具有独立工作能力。

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展9）

——设计部岗位职责 40句菁华

1、协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

3、负责对项目进行跟踪和监督；

4、负责案例，技术及资源的整理；

5、配合项目经理制定工作进度。

6、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

7、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

8、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

9、负责收集概念参考图片、量房等工作；

10、配合方案设计师细化*面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；

11、现场施工跟进和收集现场资料；

12、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；

13、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

14、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

15、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

16、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

17、协助组长或上级清除积压图纸。

18、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

19、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；

20、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

21、配合完成公司其他的工作安排。

22、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

23、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

24、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

25、人员的培训。

26、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

27、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

28、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

29、快速执行完成上司安排特发任务。

30、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;

31、精通photoshop、ai 、sketch、axure等设计软件

32、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;

33、参与产品3d模型建立、优化等;

34、参与2d图纸的设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的设计与编制;

35、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;

36、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;

37、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。

38、具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;

39、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

40、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。

公司财务部及各岗位职责 40句菁华（扩展10）

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；

2、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；

3、发起报送业主公司各项财务审批流程。

4、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；

5、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；

6、本科及以上学历，会计学等相关专业；

7、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；

8、负责公司税务筹划管理工作；

9、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

10、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

11、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

12、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

13、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；

14、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

15、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

16、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

18、负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

19、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要资料。

20、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作

21、财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；

22、年龄35岁以下

23、做好酒店财务运营管理工作；

24、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算；

25、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。

26、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

27、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。

28、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

29、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

30、中级以上职称；

31、擅长公司理财，有相关渠道和操作经验。

32、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；

33、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；

34、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；

35、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

36、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

37、制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

38、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；

39、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

40、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;

岗位职责