mba常见面试问题 50句菁华

1、你们的企业的年营业额是多少?

2、英语抽题:

3、Whichphysicalpracticedoyoulike?

4、可能以目前职业道路来看后续成为行长，为何想要出来创业?

5、说说你从最近读过的书中获得的最大感想?

6、看到推荐信中有一份是某某企业写的，是怎么与他们认识的?中间经历过什么印象深刻的事情?合作模式是什么?

7、自我介绍，这个过程中把自己的学习工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要，大概3-5分钟。

8、北大老师问公司的发展前景，包含目前所在的行业位置和竞争力。

9、公司的薪资情况(问研发人员的工资情况，根据薪资推测公司的技术能力)

10、有没有融资计划?大概是怎样的规划?

11、公司的产品，人数，为什么独立成立软件中心自主研发?

12、你们的产品定位?

13、开放式问题

14、请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?

15、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

16、你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。

17、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?

18、一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系?

19、攻读mba，你的近期和长期的打算是什么?

20、你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?

21、你的近期和远期奋斗目标是什么?

22、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？

23、你刚才所说的这个成就，你觉得是哪些因素造成的？

24、详细说说你做过的主要项目？

25、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用

26、你的业绩都是些描述性的语句，可以用数字来概括么？

27、你们这个行业的*均水*我了解过，你这个业绩有点远远超出了这个水*，可以解释一下为什么？

28、简历上05年入职，06年就成为公司部门经理，为什么能够在如此短时间成为部门经理呢？

29、这个挑战应该给了你很多的启发，那么你在其中学到了哪些？

30、你现在有了解决的办法，那么放在当时是否可以行得通？

31、举出一个你认为成功的激励下属的例子。

32、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？

33、你对于最近的XX政策（对行业的利好）怎么看？

34、你们公司的企业文化是怎么样的？

35、你觉得你们行业、公司是否是个好行业，公司？

36、你们公司的主要客户/投资商/股东/供应商是谁？

37、你认为你们行业的前景如何？

38、你认为阻碍你们行业发展的最大原因是什么？

39、你是如何与新客户打交道的？

40、你在这个行业从业时间太短，我认为你在人脉资源上是个很大的短板。

41、你已经工作那么久了，但还是找不到合适的投资商，我认为你的人脉资源积累很有问题。

42、你们产品能快速开拓市场，主要靠的是什么？

43、你们是如何战胜竞争对手的？

44、合伙人要退股，你怎么办？

45、为何你在团队中并不是主要股东？

46、你认为什么是领导力？

47、当企业生死存亡和道德伦理发生冲突时，如何处理？

48、您团队中的核心成员提出加薪，您怎么解决？

49、工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？

50、你最不喜欢和什么样的`人工作？

mba常见面试问题 50句菁华扩展阅读

mba常见面试问题 50句菁华（扩展1）

——经典面试问题 50句菁华

1、这是面试的必考题目。

2、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ -

4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5、不宜说自己谁都不崇拜。

6、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

8、如何对档案进行分类?标准是什么?

9、如何看待时间管理?

10、制作一份离职申请表。

11、不宜把那些明显的优点说成缺点。

12、战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？

13、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

14、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？

15、whydidyouleaveyourlastcompany？（为什么你要离开上一家公司？）

16、不要简单地罗列家庭人口。

17、宜强调自己对家庭的责任感 。

18、在公司中你一般会参加什么活动？

19、不宜说自己谁也不崇拜。

20、你有哪些社会资源和社会关系？

21、你一般如何应对冲突？

22、你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必备的知识？

23、谈谈你的兴趣爱好，下班以后喜欢做什么？

24、不宜说自己没有缺点。

25、你如何处理工作中遇到的批评和指责？

26、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

27、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

28、谈谈你对做一件事的结果和过程的看法，更看重结果还是过程？为什么？

29、你期望目前这个职位的薪金是多少？

30、考官：请谈谈您对所学专业的理解?

31、笔试成绩

32、人与事吻合度较低：一种情况是公司所要求的技能与自身技能的交集面较小，劳资双方都不满意；另一种情况是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能，那么，劳资双方必有一方不满意。不能体现双赢的劳资关系是不会长久的，必定是阶段性的。

33、考官：您所期望的待遇是多少?

34、职业规划生涯问题：在之前企业中因无法实现个人的职业生涯规划而选择离职（不过这样的回答会让面试官觉得求职者不稳定）。

35、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?

36、组织结构变化的趋势。

37、注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视

38、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。

39、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

40、什么叫物流，商流？

41、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

42、简述公司治理结构。

43、最好站在招聘单位的角度来回答。

44、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？

45、您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

46、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

47、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

48、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？

49、你认为有效的目标管理包括哪些因素？你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的？你又是如何衡量部门目标的完成情况的？

50、房地产营销工作的主要内容有哪些？这些工作的目的是什么？

mba常见面试问题 50句菁华（扩展2）

——面试问题及答案 50句菁华

1、你打算在此工作多久?

2、你向其它公司申请了吗?

3、你最喜欢哪一课?

4、你在休息日做什么?

5、做为社会的一员，你的梦想是什么?

6、你的兴趣是什么?

7、如果乘客晕机你该如何处理?

8、如果孩子打扰乘客，你该如何去做?

9、你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?

10、您对加班的看法。

11、如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办?

12、你认为客户这份工作最重要的是什么?

13、如果客户投诉，如何处理?

14、大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。

15、思路：叙述工作特性的同时，也要加上自己看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。

16、主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理，传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。

17、业务知识，沟通能力，责任心承受工作压力，语言表达能力，合作意识，反映能力快。

18、不宜说崇拜自己。

19、不宜把那些明显的成功说成是失败。

20、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

21、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

22、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

23、你希望在工作中能够获得什么?

24、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

25、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

26、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

27、在工作中如何处理与上下级的关系?

28、你有什么追求?对未来有什么规划?

29、你对节目创新有什么看法？

30、你是从什么时候开始喜欢播音主持的？你认为科班（专业）主持人的优势在哪里？

31、你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分？

32、作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活？

33、如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？

34、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？

35、谈谈你的缺点吧。

36、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

37、谈谈你对跳槽的看法?

38、你能为我们公司带来什么呢?

39、大学期间同时辅修了另一感兴趣的专业，并有辅修证书；

40、你的业余爱好是什么

41、为什么要离职

42、怎样对待自己的失败

43、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，但是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎样作

44、什么选取我们这家单位

45、工作中学习到了些什么

46、你并非毕业于名牌院校

47、怎样看待学历和潜力

48、表述方式上尽量口语化。

49、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

50、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期盼这个职位所能发挥的作用。

mba常见面试问题 50句菁华（扩展3）

——常见的面试问题 40句菁华

1、你认为你在学校属于好学生吗？

2、你能给公司带来什么？

3、对你来说工作中最重要的是什么？

4、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？

5、你的业余时间喜欢做什么？

6、你对什么职位感兴趣？

7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?

8、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?

9、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

10、怎样理解志愿者的得与失?

11、你认为志愿者工作是什么？

12、我们的志愿服务有什么吸引你的地方？

13、请做一分钟的自我介绍.

14、谈谈学校表现.

15、你有什么爱好和兴趣.

16、家庭在你心中的地位如何？

17、你有什么工作经验，做过什么兼职工作？

18、你的上司误会了你，你会怎么办？

19、如果你完不成任务你会怎么办？

20、你考试作弊吗？为什么？面试题目

21、假如有三个职位，一个高于你的能力，一个与你的能力相当，一个低于你的能力，你会选择那一个呢？

22、(大约半个小时)评论刚才的表演，第一步评论最佳小组、最佳创意、最佳演员，

23、讲讲你经历过的最有成就感/最挫败/最遗憾/最伤心的事情;(抗压能力、成就意识)

24、最近你在关注哪些社会时事?(个人潜在欲望及兴趣点)

25、你认为哪些人与您是难以相处的?(人际交往能力)

26、你认为自己哪些技能是缺失的?(自知之明，学习计划，自我认知)

27、你对我们公司有什么样的了解

28、你希望在工作中能够获得什么?

29、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?

30、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

31、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

32、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

33、你会做两套账吗？

34、面试必要环节，简单自我介绍。其实这一点不光是在面试，更是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节。而这个是可以事先准备的，不同场合中自我介绍侧重的点是不一样的，可以准备几个不同的版本进行预备。

35、你想去一个什么样的学校？

36、用一个词概括自己？

37、当别人帮助你时，无论多小的事都要说？

38、*银行卖的是哪些金融产品

39、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，3个月内通过公司的考核。

40、树立形象，提升价值，使企业形象在客户的心目中，根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。

mba常见面试问题 50句菁华（扩展4）

——大冒险问题 50句菁华

1、你会做菜么。

2、自己做过最丢脸的事是什么。

3、你希望你现在是多少岁。

4、用四个字形容你现在的生活状态。

5、你最短的一次恋爱是什么情况。

6、如果让你选择做一个电影中的角色，你会选谁呢?

7、最后一次发自内心的笑是什么时候?

8、在感情和面包中，你会选取哪个?为什么?

9、如果有来生，你选取当?

10、初吻是在什么状况下没有的。

11、如果从天而降枚金币，你的第一反应是什么?

12、在自我最爱的人面前做过最囧的事是什么。

13、你期望谁得到幸福?

14、最奢侈的一次消费是什么。

15、说说你做过最糗的事什么？

16、像一位异性表白3分钟？

17、你觉得自己长的如何？

18、觉得失去什么最可怕？

19、在场你有喜欢的人吗？

20、你相信一见钟情么？

21、你暗恋过多少个人？

22、哭得最伤心的是哪次？

23、最完美的周末是怎么样的？

24、在你心中谁最可信？

25、自己最丢人的事？

26、最喜欢的零食？

27、旅行过的地方，最爱哪里？

28、你最钟爱的电影是哪一部？

29、你小时候的绰号是什么？

30、说出你撒过的最严重的谎？

31、情人节最想收到什么礼物？

32、你觉得活着的意义是什么？

33、你认为真爱真的存在吗？

34、最想实现的三个愿望是什么？

35、上次哭是什么时候？

36、最长一次连续睡着了多久？

37、大学到现在共挂过几门课？

38、你最害怕什么？

39、你认为世界上最大的悲剧是什么？

40、你喜欢做家务吗？

41、如果整容，你选择整哪里？

42、你会考虑裸婚么？

43、你最受不了别人对你做什么？

44、你对冷战的看法？

45、对于彩礼和嫁妆的看法？

46、憋着难受会怎么解决？

47、如果你有心事会告诉我一起解决吗？

48、最受不了别人的三个毛病？

49、你最想唱歌给谁听？

50、你会不会在意ta的过去，为什么？

mba常见面试问题 50句菁华（扩展5）

——学生会组织部面试问题 50句菁华

1、当学生会干部会不会影响学习？

2、谈谈对自己优缺点的认识

3、对新一届学生会有哪些推荐？

4、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

5、选取部门时，你主要思考的因素是什么

6、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多

7、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办

8、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

9、为什么你是这份工作的最佳人选

10、对工作的期望与目标何在

11、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现**的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率？

12、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？

13、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

14、请你自己描述一下自己。

15、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？

16、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

17、如何处理部长和你的意见有分歧

18、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗

19、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，能够负责哪方面的工作？

20、你怎样评价自己，以及你身边的`人怎样评价你？

21、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？

22、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

23、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

24、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做？具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调

25、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）

26、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

27、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）

28、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

29、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很期望得到你的支持，这时你会怎样处理？

30、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

31、你进来之后准备办点什么活动，是否有想法或者创意？

32、你为什么来报XX部而不去YY部，ZZ部呢？

33、如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选取学习还是部门活动？

34、你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？

35、如果在工作中与上级意见不一，你将怎样办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作

36、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

37、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

38、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的*台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

39、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业

40、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）

41、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）

42、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？

43、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）

44、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）

45、请你告诉我你的一次失败经历

46、你有何优缺点

47、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

48、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。

49、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 （ 只有很短的时间陪你 ） ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

50、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）

mba常见面试问题 50句菁华（扩展6）

——面试的技巧 50句菁华

1、当顾客提出反对问题或异议时，不作直接的反驳，而是用（ 接受 )、( 认同 )的态度来对待，不与顾客起正面冲突、不歧视贬低顾客为原则。

2、专卖店开铺过程中，开门时间前（ 2 ）分钟，门外的所有员工必须集中在门口，不得分散。

3、晚班人员提前（ 5分钟 ）准时依次排队进入营业厅接岗。

4、你的家人对你做服务员这项工作是怎么想的？ 她会有家庭困难吗？

5、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

6、为什么女服务员经常爱哭鼻子？ 她情绪稳定吗？

7、男员工上班必须佩带领带及领带夹；保持领带的干净、*整；领带长度以刚好盖住（ 皮带扣 ）为标准。领带夹位置为（ 衬衣第四至五颗纽扣 ）处。

8、如果试戴的是耳钉，并且拿出两副同时试戴时，试戴结束后，一定要注意不要把（ 耳背 ）和（ 小标签 ）换错。

9、如何判定供应商报价的真实？

10、如果你被本公司录取，你将如何开展你的工作？

11、对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！

12、你是怎么知道我们招聘这个职位呢？

13、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？

14、准备 - 这听起来很明显，但也有一个成功的面试，许多考生不知道准备的许多方面。对于一个成功的面试，我能得到最好的秘诀之一是放在一起的所有东西，你必须接受我们的采访清单。清单上的有些东西可能是：把你的简历多份拷贝，打印出行车路线，到了办公室，并且知道需要多长时间到达那里。过去的事你不想做的就是迟到了!

15、充分的资料、信息，了解应聘岗位

16、随机应变

17、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

18、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。

19、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

20、以往工作中失败的案例，总结其认为失败的原因，主要观察其应对压力时的反应及应变能力。

21、询问期之前服务过的客户，让其说出姓名、年龄等，评估其以往真实的工作状况，对客户的了解程度。

22、询问其最近几天，列举其中一整天，详细描述其是如何开展工作的。需要说出具体几点去做了什么，见了谁，谈及哪些问题，这个客户的意向。看其是否勤奋，拜访客户是否能够抓重点问题。

23、问其认为自己的优点和缺点，并举例说明。挑战，再次看其应对压力的反应。

24、最不喜欢的上级主管是什么样的？

25、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

26、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。

27、连续两至三月每月感冒两次以上为反复呼吸道感染。

28、为防止动脉硬化应多吃植物油。

29、预防缺钙可以采取的措施有：1、多吃含钙高的食物2、增加日晒，多运动3、适当补充一些钙制剂。

30、在补充钙的同时要吃鱼肝油因为鱼肝油含有可以促进钙吸收的维生素D。

31、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

32、你认为影响采购工作有哪些？

33、据我所知，***公司是一家不错的企业，你为什么辞去那份

34、有一批物料，你已经下订单通知供应商生产，但接到业务通知说客户取消订单，向供应商所订的物料公司其它产品上用不到。请问如果你是采购，你会怎么处理？请给出2—3个解决方案。 首先考虑要求全部退货供应商；如果不成转商议有条件退货，交换，返修，折让等；还可考虑转让同行，其他外卖等

35、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

36、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。

37、你为什么喜欢这种工作?请明确说出理由。了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位。

38、你对加班的看法？

39、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

40、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

41、对工作的期望与目标何在？

42、怎样对待自己的失敗？

43、别急着马上把自己推销出去。

44、观察面试官，尽量营造成功的化学反应

45、表示你是一个能解决问题的人

46、使用广泛；

47、排名与竞争度

48、管理能力方面：

49、结束后也要注意

50、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作？

面试问题