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企业管理理念口号 60句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

2、素养:养成良好习惯,提高整体素质。

3、安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

4、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。

5、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。

6、只有想不到的事,没有做不到的事。

7、不会做小事的人,永远做不出大事。

8、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

9、好的员工——想公事,做实事,不出事。

10、规范管理科学化,创新管理全员化。

11、管理的第一个功课,就是先管好自已。

12、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

13、观念决定思路,思路决定出路。

14、坚持原则,实现优质。

15、正确指导+强制执行=管理

16、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见

17、我充斥活气,我必定做得到!

18、我淡妆装扮,因为是基础礼貌。

19、如果你没有竞争力,你就会被淘汰

20、奉献——专业的坚持和卓越

21、今天不要努力工作,明天试着找份工作

22、黑猫白猫都是会抓老鼠的好猫。

23、行动是成功的开始,等待是失败的来源。

24、管理在于充分有效地利用资源。

25、管理是认真的爱,培训是最好的福利!

26、管理其实就是分享一个团队的和谐感受。

27、管理是追求和谐。

28、管理就是以适当的方式管理人和事。

29、管理就是激发人的潜能去赢得目标。

30、管理的本质:简化复杂的事情。

31、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。

32、管理:关注和纠正行为,影响和引导生活。

33、当工作是一种乐趣时,生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时,生活就是一种苦役。

34、骄傲的时候善待他人,失意的时候会需要他们

35、骄傲的时候善待他人

36、出门要走好路,出口要说好话,销售要做好事。

37、持续改进是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新

38、管理的基础是人力资源管理。*有句话:不怕坏事,就怕坏人。如何识人用人,是每个管理者经常思考的问题。

39、看不出问题是最大的问题

40、工作要简化,不要简单化

41、开会是为了解决问题,而不是重复问题

42、思企业之困局,创未来之先锋。

43、有效果比有道理更重要

44、创新实现超越,变革赢得机会。

45、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话

46、传承饮食文化,传播特色美味。

47、挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。

48、同饮一江水,共聚万众一心。

49、停下脚步,享受惬意。

50、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。

51、花一样的钱,吃更好的饭。

52、大师范儿,美味享受。

53、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。

54、加强沟通与交流,促进支持与合作。

55、多建管理工程,少建管理模式。

56、有效果比有道理更重要。

57、想到了+做到了+做好了=100分。

58、好的员工--想公事,做实事,不出事。

59、班前准备,班中维持,班后整理。

60、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。


企业管理理念口号 60句菁华扩展阅读


企业管理理念口号 60句菁华(扩展1)

——企业管理理念标语 60句菁华

1、管理就是行动,管理就是树立榜样

2、工作三要素:责任人、时限、结果

3、第一次就做对,第一次都做对

4、精益生产的两大支柱:及时生产和自动化。

5、精益生产的灵魂:持续改善、追求尽善尽美。

6、精益生产是赶超世界,一流水*的必由之路。

7、精益生产的三大要素:按节拍生产、单件流、拉动式生产。

8、没有完美的办法,总有更好的方法!

9、成功的人会找方法,失败的人只找借口!

10、工作中训练,挫折中教育,竞争中进步!

11、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

12、上之所好,下必随之。

13、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。

14、员工以厂为荣生活因拼搏而存在

15、适应公司的日常变化,不抱怨

16、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报(新飞)。

17、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。

18、工作三要素:责任人,时限,结果。

19、人的差异化,管理的标准化。

20、正确指导+强制执行=管理。

21、只有想不到的事,没有做不到的事。

22、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

23、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

24、想到了+做到了+做好了=100分。

25、成功与失败同在,竞争与超越并存。

26、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。

27、创造有魅力的质量,造就忠实群体。

28、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。

29、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。

30、执行力是企业成长的助推器;

31、授人以渔不如授人以欲

32、化危机为转机。

33、恩威并济,面善心恶;

34、领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。

35、减少了开支,就是增加了效益。

36、工作要简化,不要简单化。

37、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。

38、不会做小事的人,永远做不出大事。

39、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。

40、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

41、以精立业,以质取胜。

42、质量提高一点点,工作少很多风险。

43、培训员工是唯一的出路。

44、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

45、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的`。

46、干部怎样对待管理?悟性和韧性

47、干部是事业成败的关键。

48、细节是科学的精神。

49、仓库重地,闲人免进。

50、没有*常心,易做失常事。

51、领导人要带头树立执行文化。

52、凡事都有三种以上的解决方法。

53、生产看板是企业,购买的方向标。

54、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。

55、没有完美的办法,总有更好的方法。

56、你出现最多的地方,就是工作的重点。

57、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。

58、信心、专心、用心,客户才会称心、开心。

59、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

60、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展2)

——企业管理理念口号 50句菁华

1、做好品质记录,打好品管基础

2、.零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

3、素养:养成良好习惯,提高整体素质。

4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

5、.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

6、不会做小事的人,永远做不出大事。

7、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

8、坚持每天提高%,70天工作水*就可以提升一倍。

9、工作三要素:责任人、时限、结果。

10、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

11、领导有权限,管理*限

12、培训员工是唯一的出路

13、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本

14、我是最棒的,我是最优良的;

15、我充斥活气,我必定做得到!

16、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。

17、我淡妆装扮,因为是基础礼貌。

18、餐饮安全你我同创,和谐健康大家共享。

19、推广经验有三个步骤:先僵化,再固化,再优化。

20、今天的工作不安全,明天的生活不安全

21、积极的思考导致积极的生活,消极的思考导致消极的生活。

22、合格的员工从严格遵守开始

23、管理是认真的爱,培训是最好的福利!

24、管理就是让大家知道你的计划,了解你的计划,了解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。

25、管理的最高目标是社会价值最大化。

26、管理的本质在于不管理!剑胜于剑。

27、管理在思想上是哲学的,在理论上是科学的,在操作上是艺术的。

28、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。

29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。

30、创新突破稳定质量,实施管理提高效率

31、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足,你应该知道。

32、领导有权限,管理*限

33、要么自己革自己的命,要么市场革你的命

34、开会是为了解决问题,而不是重复问题

35、人的差异化,管理的标准化

36、奋斗筑就希望,开拓成就辉煌。

37、纯香闻得见,健康看得见。

38、生活快节奏,健康新享受。

39、热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。

40、君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。

41、好味道,才是真的好。

42、雅厨雅座,美食美客。

43、今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。

44、勇于挑战未来,改革实现共赢。

45、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

46、工作三要素:责任人,时限,结果。

47、多建管理工程,少建管理模式。

48、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。

49、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。

50、班前准备,班中维持,班后整理。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展3)

——企业管理理念口号大全 30句菁华

1、质量、信誉的基石

2、质量是企业的生命

3、质量是第一竞争力。

4、百尺竿头,更进一步。

5、企业精神,品质第一。

6、看不出问题是最大的问题。

7、安全做的好,生命有保障。

8、筑质量长城,兴中华经济。

9、立优质精神,构世纪蓝图。

10、今日的质量,明日的市场。

11、正确指导+强制执行=管理。

12、多建管理工程,少建管理模式。

13、想到了+做到了+做好了=分。

14、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

15、走进质量天地,带来无限商机。

16、开展体系认证,塑造一流企业。

17、班前准备,班中维持,班后整理。

18、贯彻iso标准,树企业新形象。

19、完善体系,深化管理,提高质量。

20、管理就是行动,管理就是树立榜样。

21、管理者更应重视对一线人员的培训。(瓜泽网 www.ylsoa.com)

22、实施iso标准,规范企业管理行为。

23、构造质量环境安全一体化的管理体系。

24、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。

25、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

26、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

27、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

28、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。

29、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。

30、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展4)

——企业管理标语 150句菁华

1、品质态度——坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥

2、会议原则——会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

3、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

4、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

5、仓储原则要遵守,先进先出是基础。

6、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护。

7、发现问题马上报,及时处理要做好。

8、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

9、持续改进是我们坚持的原则。

10、来料检验按标准,产品质量有保证。

11、强化班组建设,提高工作效率。

12、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

13、安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

14、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。

15、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

16、速度第一,完美第二。

17、行胜于知,知因行而胜。

18、执行前:决心第一,成效第二。

19、管理就是先管好自己。

20、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

21、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。

22、管理就是行动,管理就是树立榜样

23、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

24、改革创新追求品质,落实管理提高效率

25、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。

26、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

27、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

28、执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。

29、在企业中,老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心,就要想尽一切办法让企业和他关系。

30、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。

31、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。

32、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

33、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

34、能上能下,能进能出,唯才是丼,唯能是用。

35、贯标九千,飞越事千。

36、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

37、春种一粒粟、秋收万颗籽。

38、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

39、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

40、立足新起点,开创新局面。

41、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

42、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

43、品质—企业致胜的关键。

44、信誉来源二质量,质量来源二素质。

45、管理严肃认真,监督及时到位,服务热情周到

46、以管理求效益,以技术求发展

47、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,

48、管理=[管人+理事]

49、要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

50、管理的关键不在于知而在于行

51、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

52、管理的关键:要有良好的执行力!

53、领导不时候十项全能的人,而是总分比别人高的人

54、要想带出一支过硬的队伍,自己首先就 应有一身过硬的本领

55、与能承受压力相比,能化解压力更值得称道

56、保持威望的有效方法,是不要滥用这一威望

57、信心永远是成功的第一把钥匙。

58、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

59、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

60、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

61、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

62、让习惯服从制度,让制度成为习惯。

63、手连手,发扬优质精神

64、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

65、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥。

66、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

67、主动承担责任,积极解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐。

68、管理就是行动,管理就是树立榜样。

69、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

70、带头人需带头做,一把手勿一把抓。

71、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

72、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。

73、收发作业要做好,仓储管理不可少。

74、以人为本,提高效率;降低成本,杜绝浪费

75、管理基础打得牢,安全大厦层层高

76、执行力是企业成长的助推器;

77、以一当十并不难,难的是以十当一(团队精神)

78、恩威并济,面善心恶;

79、火气过大,常会把道理烧个精光。

80、企业以人为本,员工以厂为荣

81、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

82、人的差异化,管理的标准化

83、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护

84、来料检验按标准,产品质量有保证

85、人人提案创新,成本自然降低

86、立足新起点,开创新局面

87、领导有权限,管理*限

88、质量—价值与尊严的起点。

89、工作要简化,不要简单化。

90、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。

91、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

92、设计合理的品质,为品保之第一步。

93、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

94、改善提高,永无止境。

95、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

96、小处着手,循环改进;消除陋习,倡导文明。

97、企业的未来,就是我们的明天。

98、我与企业共勉,企业与我同在。

99、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

100、如果没有今天,怎么会有明天。

101、今天播种希望,明天收获快乐。

102、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

103、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

104、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

105、质量第一,从我做起。

106、精益生产,转变我们的观念。

107、精益求精,铸造品质。

108、提供一流的服务,树立一流的品质意识。

109、降低库存,减少浪费。

110、质量意识加强早,明天一定会更好。

111、坚持改善,天天向上。

112、只有不完美的产品,向零缺陷迈进。

113、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

114、只怕不改善,不怕改善少。

115、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

116、提高生产效率,是你我共同的希望。

117、不做计划,就是计划失败。

118、团结一条心,石头变成金。

119、在改善中成长,在改善中受益。

120、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

121、企业要发展,节约耗资是重点。

122、今天工作不努力,明天努力找工作。

123、老问题,小地方,常是品质致命伤。

124、我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

125、市场竞争真激烈,降低成本是关键。

126、境界决定世界。

127、生产看板是企业,购买的方向标。

128、以面代点流于浅,用点代面失于偏。

129、工作三要素:责任人,时限,结果。

130、把每一件*凡的事做好就是不*凡。

131、科技是第一产业,人才是第一资源。

132、印象是现象的积累,见识乃认识的升华。

133、合理利用人力资源,提高企业工作效益。

134、完善财务流程管理,降低业务运营风险。

135、数帐出入定期存盘,不良物料及时处理。

136、管理零缺陷,服务零距离,顾客零投诉。

137、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

138、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

139、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。

140、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。

141、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。

142、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。

143、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多。

144、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。

145、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。

146、没有批评的团结是迁就,缺乏团结的批评是内耗。

147、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

148、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。

149、正确的话如果不加以正确表达,人们便会怀疑它的正确性。

150、有干劲,请洒下汗水;有知识,请献出智慧;不具备,请让出岗位。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展5)

——企业管理制度 60句菁华

1、保洁员要履行工作职责,保证工作质量,积极完成本职工作。

2、分公司要在总公司的统一领导下,严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展工程业务。

3、分公司要遵纪守法,按章纳税,要按照总公司的规定,根据分公司工程费收入按比例及时向总公司上缴管理费,分公司年产值达不到承包目标的,总公司可随时取消分公司经营权。

4、分公司管理费须按与总公司签订的合同要求按时交付给总公司,如不能付清,则按人民银行同期贷款利率计息给总公司。

5、公司人员外出用车必须填写派车单交领导审批,并负责车上人员及车辆的安全。

6、公司各级领导及各大队应严格执行岗位职责,并严格遵守公司管理规章制度。

7、负责外来公文、信函的收发、登记、编号、传阅、分发;

8、负责对库房管理工作进行检查和指导。

9、负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。

10、5企业的科技信息管理

11、6.3积极推行优化运行、耗差分析,降低煤耗,提高设备可靠性。

12、6.5积极开展节能降耗、状态检修、在线监测等技术的应用,大力推广设备检修点检制,不断提高发电厂的安全性、经济性和自动化水*。

13、7企业的人力资源管理

14、8.5加强成本管理,建立健全控制成本的管理制度和措施,并进行成本控制、监督和考核。

15、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。

16、员工薪资参考社会物价水*、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。

17、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。

18、员工薪资采用月给制,薪资计算时间:每月1日至月末。

19、违纪:违反公司制度,给公司造成经济损失或严重影响公司形象尚可不予辞退处理的,视情节降低基本工资级别(由所在部门提出降低工资级别意见,报总经理批准执行)。

20、打卡时间:员工出勤实行指纹打卡管理,全体员工必须自觉遵守工作时间。工作日打卡时间为上班到岗时间及下班离岗时间,每天打卡两次。公司综合管理部负责考勤监督。

21、考勤记录作为员工转正考核、月度考核、年终考核及年度评优活动的参考依据。

22、上下班忘记打卡者,应及时在公司前台登记,忘记打卡一次取消当月全勤奖;上班迟到或下班早退故意不打卡,经前台或公司同事提醒后扔不执行打卡者,当天按旷工处理;上下班均无打卡记录,且无任何请假或外出手续者,当天按旷工处理。

23、事假为无薪假期,请事假者扣发日薪金;

24、怀孕女员工需在休假前1个月办理请假手续,向所在部门及综合管理部提交《员工请假单》及相关医院证明,以便部门统筹安排工作,经批准后方可执行。

25、监督下属各公司岗位编制落实情况,有效控制整体编制数量,合理分配人力资源。

26、负责编写所在公司岗位编制报告,明确公司组织机构,部门或业务单元设置情况,部门或业务单元工作职责和编制情况,以及各岗位说明书等内容,并根据要求上报集团人力资源处;

27、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

28、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。这部分表述的是关于公司管理制度中考勤方面的规定。

29、1.2化学危险品的贮存

30、1.4.4物品入库后根据其性能、规格分类摆放,做到整齐、规范、安全

31、建立健全本单位安全生产责任制,每年年初将本年安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。

32、认真开展安全管理部门的日查、班组的班前检查和汛期、高温季节、国庆、春节等企业负责人牵头的综合检查,形成检查记录;对检查中发现的安全隐患,要及时予以消除,并建立隐患治理台帐,隐患治理整改要做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,还应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向区*报送书面统计分析表。

33、重要部位、重要设备设施、重大危险源、危险区域应当设置安全警示标志。

34、应当对安全系统的设备和装置进行经常性维护、保养,按规定检测,保证正常运转,维护、保养、检测应当做好记录,并由有关责任人员签字。

35、及时向安监局上报节假日放假值班安排、检维修方案和停工开工时间安排。

36、建立下列安全生产档案:(1)企业内部文件资料档案(2)省市区下发文件档案(3)岗位责任档案(4)管理制度和操作规程档案(5)会议记录档案(6)安全教育培训档案(7)安全检查档案(8)隐患排查整治档案(9)设备维护保养档案(10)劳动用品发放档案(11)职业危害管理档案(12)消防、事故应急求援预案、演习档案(13)安全生产专项资金档案(14)事故管理档案。

37、建立健全安全生产责任制,分解落实本单位各级、各岗的安全生产目标和责任;

38、4重大死亡事故

39、3凡发生重伤、死亡、重大事故时,必须在事故发生24小时内将事故的概况,包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步原因分析、经济损失等,用快速的办法报院主管部门,同时按(91)*75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二章规定报有关部门。

40、4事故现场保护与清理

41、5事故调查组成员应符合下列条件:

42、3对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视情况追究责任,并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的追究刑事责任。

43、积极学习业务知识。

44、同事间要相互协作,相互支持。

45、本着节约开支原则,加强对费用管理。

46、严格执行各项费用开支标准和审批权限,对超标准开支,超权限审批,财务有权不予办理。

47、货物运输费:购进货物、销售货物而支付运输费用,凭运费发票经总经理或授权人审批、财务审批后报销。对外支付运费、使用车队车辆费、销售保险费、其它。

48、员工住院费报销标准按公司医疗管理制度执行。

49、1.3设备部动力组负责公司计量管理的日常业务工作。

50、1.2计量器具配备计划、选型由各厂、单位提出,报设备部审批。

51、2.1计量器具的使用单位要制定出相应使用、保管、维护办法,确定专人负责,落实责任。保证计量器具有人管理,有人维护,有人保管。

52、2.4计量器具因非正常原因造成损坏或因管理不善造成丢失的,责任人或责任单位应负责赔偿损失。

53、4.2计量器具在检定周期内因故修理后,必须进行重新检定。

54、1公司计量管理工作按《计量管理考核细则》进行考核。

55、威胁或散布谣言损害他人或企业声誉的;

56、上班时间私自离开工作岗位办其他事情的;

57、挑拨是非,乱传闲话,影响团结,扰乱秩序的。

58、投料过程中车间品控员,生产主任要经常巡视检查。

59、原料粉碎粒度情况必须每半小时检查一次,成品粒度情况,每一小时检查一次。

60、品控员要严格执行混合机每批料的混合时间,不准随意缩短或延长混合时间。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展6)

——企业合规管理理念标语 50句菁华

1、先处理重要的事,后处理紧迫的事。

2、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

3、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

4、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。

5、想到了+做到了+做好了=100分。

6、工作三要素:责任人、时限、结果。

7、第一次就做对,第一次都做对。

8、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

9、品质是生命,服务是宗旨。

10、用心做事,方能成就大事。

11、以精立业,以质取胜。

12、该说说到,说到做到,做到有效。

13、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

14、技术是基础,管理是动力。

15、成功者找方法,失败者找借口。

16、人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。

17、培育礼仪员工,创造团队精神。

18、员工以厂为荣生活因拼搏而存在

19、让自己安心,让公司放心。

20、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

21、成功者找方法,失败者找借口

22、手连手,发扬优质精神

23、唯才是用,唯德重用;

24、有德有才,破格重用;

25、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。

26、分析原因要认真,解决问题须彻底

27、你思考,我动脑

28、以规范化、科学化的管理为基础,而用人情、亲情来进行调整

29、您的自觉贡献才有公司的辉煌

30、是推卸责任,还是面对责任

31、少说一句与工作无关的话 多做一些与工作相关的事

32、坚持团结稳定,齐心协力干事业。

33、创*名牌,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的*品牌(TCL)

34、敬业、团队、创新(TCL)

35、凡是容易做到的事情,收入都比较低。

36、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

37、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

38、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

39、以“*”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

40、敬业,就是愿意承担责任和有能力承担责任;

41、资源是会枯竭的,惟有文化生生不息(华为)

42、推动全员品质活动,提高全员工作十七。

43、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

44、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

45、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

46、5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

47、提供优质的产品,是回报客户的方法。

48、执行——没有任何借口。

49、领导就是服务,权利就是责任。

50、建*最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)


企业管理理念口号 60句菁华(扩展7)

——企业管理标语口号 50句菁华

1、上下沟通达共识,左右协调求进步。

2、有品质才有市场,有改善才有进步

3、一等二看三落空,一想二干三成功

4、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

5、人人提案创新,成本自然降低

6、今天工作不努力,明天努力找工作

7、品质管理标准化,iso成功靠大家。

8、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。

9、好员工:想公事,做实事,不出事。

10、改革创新追求品质,落实管理提高效率。

11、品质管制人人做,优良品质有把握

12、态度决定一切,细节决定成败。

13、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

14、心地*和,万物自在。

15、强化班组建设,提高工作效率。

16、管理者要是坐下,部下就躺下了。

17、我为公司做贡献,公司为我搭*台。

18、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

19、我们的理念是:没有最好,只有更好。

20、用心做事,方能成就大事。

21、沃土科技,蜜柚专用。

22、沃土兴家,科系民生。

23、沃土开根,富农一生。

24、建设形象工程,提升企业品牌。

25、神话是编造的,奇迹是创造的。

26、用咱们行动连接你我他。

27、完美家园靠咱们共同建造。

28、永不言退,我们是最好团队。

29、勇于挑战行业极限,勇于挑战自身极限。

30、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

31、以德为尚,以廉为基,以诚为本。

32、加强预算管理,降低运营成本。

33、站在别人的立场上看问题,往往更容易看清自己的立场。

34、没有人拒绝改变,但没有人愿意被改变。

35、弦外之音最妙,言外之意最深。

36、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

37、企业的成功来自于每一位员工的付出

38、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

39、化学物品很危险,存储使用要小心

40、沟通重在换位思考。

41、精益生产的根基:均衡生产。

42、控制工作,而不是受制于工作。

43、节约降低成本,节约提高效益。

44、把每一件简单的事做好就是不简单。

45、教育训练坚持做,上线操作不会错。

46、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。

47、信心、专心、用心,客户才会称心、开心。

48、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

49、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

50、执行——没有任何借口。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展8)

——企业管理语录 40句菁华

1、管理就是让大家知道你的规划、理解你的规划。理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。

2、如果你的下属提问题、提点子、提方法,你马上就追问四个字“有效果吗?”,这么问可能会省去很多不必要的冤枉钱。没有效果的整改不要做。

3、企业领导人的决策通病:

4、老师与大师的区别:老师就是把你带进他的世界,怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界,看到你缺什么,他告诉你,讲了核心点,使你明白了!

5、商场上70%靠气势,30%靠运气,你还谈能力!

6、每个老板必须有“三个情人”:(1)昨日旧爱,过去获利的产品;(2)今日相好,此时正获利的产品;(3)明日新欢,未来获利的产品。

7、不管怎么经营,都离不开势。这是一个变化的时代,用固定的思维无法存活!

8、天道酬勤,商道酬信。

9、不要把人才作为成本来节约,而是作为资本来使用。

10、容忍员工犯错,是公司应该支付的成本。

11、重要的决策一定要过夜在发。

12、模仿+改良=创新。

13、企业管控,“管”着眼企业发展,“控”着眼企业避险,在日常具体经营活动中是管中有控,控中有管,“控”重在控住风险点。

14、上游都要转行了,下游都要不干了,你还在那忙呢!你就没忙到刀刃上!

15、顾客购买势。顾客购买分“五度”:知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润,才能让公司和老板活好!企业要稳定,是靠忠诚度和依赖度顾客;企业发展要靠美誉度顾客;企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。

16、做好时间管理,做自己的主人。

17、简单的才是有效的。

18、宁愿苦一阵子,不愿苦一辈子。

19、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

20、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

21、用一个二流的人,比用错人还糟糕。

22、取是能力,舍是境界。

23、只关注下属的短板则天下无可用之人,反之则天下皆可用之人。

24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

25、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

26、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

27、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

28、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。

29、不需要尽职尽责,需要尽心尽力。

30、领导是领导思想,管理是管理能力,经营是经营筹码。

31、理念变天地变,理念不变原地转。

32、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。

33、一个产品,抓眼球、揪耳朵、顺其口,都不如暖人心。

34、有勇气改变你可以改变的事情,有胸襟接受你不能改变的事情,有智慧判断两者之间的差别。

35、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

36、先计划再行动,先策划再沟通。

37、让他人变得优秀就是伟大。

38、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

39、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

40、成功人士三大特征:积极乐观、目标导向、自我激励。


企业管理理念口号 60句菁华(扩展9)

——企业管理口号有哪些 30句菁华

1、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务

2、人人有改善的能力,事事有改善的余地

3、正确指导+强制执行=管理

4、有品质才有市场,有改善才有进步

5、合格的员工从严格遵守开始

6、不收不良品、不做不良品、不出不良品

7、人人提案创新,成本自然降低

8、由前至后一条拉,从上到下一条心

9、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人

10、效率成就品牌,诚信铸就未来。

11、态度决定一切,细节决定成败。

12、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

13、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

14、强化竞争意识,营造团队精神。

15、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

16、追求客户满意,是你我的责任。

17、只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

18、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

19、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

20、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

22、今天工作不努力,明天努力找工作!

23、善待别人就是善待自已!

24、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。

25、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

26、加强沟通与交流,促进支持与合作。

27、管理的第一个功课,就是先管好自已。

28、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。

29、只有想不到的事,没有做不到的事。

30、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0。

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