夸赞执行力好的句子 40句菁华

1、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

2、只要我们能梦想的，我们就能实现。

3、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

4、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

5、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

6、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

7、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

8、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

9、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

11、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

12、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

13、您是我认识朋友当中最能干的一个。

14、你的作业由灰姑娘变成了漂亮的公主！

15、你的中文令人惊讶。和人不一样的表扬！

16、他长得出奇的高大，往那一站，就像半垛城墙竖在那里。

17、文能提笔安天下，武能上马定乾坤。美貌与智慧并重，英雄和狭义的化身。

18、春花秋月，是诗人们歌颂的情景，可是我对于它，却感到十分*凡。只有你嵌着梨涡的笑容，才是我眼中最美的偶象。

19、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮，像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。

20、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

21、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

22、伊利更甘心享用竖坐游戏法则的悲欣，而没有是钻游戏法则的空子。

23、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

24、起跑领先一步，人生领先一大步，成功从选定目标开始。

25、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。

26、有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。

27、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

28、走出人生低谷，从每天晨读开始，让你的人生越来越美好！

29、书山跋涉，需要用勤奋的步伐，在无边的莽野中，踏出一条通向顶峰的道路。

30、永远保持一颗年轻、追梦的心，那么就不会有老大徒伤悲了。

31、天干物燥，用晨读开启一天的元气满满。

32、黑暗出发，光明登顶。

33、学会舍弃，收获成功。

34、挫折正如空气，看不见，摸不着，然而，当我们面对它时却彻底成了它的手下败将。

35、每天清晨，是头脑最清醒的时候，我们做什么都会觉得非常有精神，对读书也有辅助作用，试想每天迎着朝阳朗读，看着薄雾，肯定会让自己一天的心情都很好的。

36、梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。

37、晨读，为理想而努力！

38、选择了，努力了，坚持了，走过了，问心无愧就好，至于结果怎样，其实并不重要。

39、朝气活力蓬勃，这原是属于我们的。

40、尽管自己走下去，不必逗留，去彩鲜花保存，因为在这路上，花会自然开放。

夸赞执行力好的句子 40句菁华扩展阅读

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展1）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

3、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

5、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

6、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

7、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

9、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

10、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

13、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

15、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

16、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。

20、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。

21、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

22、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

23、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

26、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

28、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

29、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

34、学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。

35、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

37、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的，但一定是最聪明的，他的聪明就在于懂的人生的真谛：花开不是为了花落，而是为了灿烂。

39、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果，没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

15、没有想法，就没有结果。

16、先计划再行动，先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错，只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

23、若要如何，全凭自己。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过，慢也是过。

33、发展为上，投资为本，速度为先。

34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

3、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

4、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

5、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

6、人之所以能，是相信能。

7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

11、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

12、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

13、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。

14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动，整个世界都会你让路。

15、不要让未来的你，讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点，还不如自己强大点。

16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。

17、行动不及因为痛苦达不到。

18、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

19、取是能力，舍是境界。

20、先计划再行动，先策划再沟通。

21、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

22、没有执行力，就没有竞争力。

23、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

25、没有想法，就没有结果。

26、努力，不是为了要感动谁，也不是要做给哪个人看，而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。

27、聪明的人在想，而认真的人在做。

28、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

29、不谋全局者不足谋一域。

30、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

31、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

37、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

38、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

39、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展4）

——强化执行力的句子 60句菁华

1、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

2、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

3、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

4、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

5、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

6、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

7、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

8、什么是执行？不是嘴上答应“行”，而是迈开腿去“行”。

9、应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。

10、执行是能力，更是精神。

11、为什么你不是执行型人才，因为你只是在执行的假象下完成任务，既没关注结果，也没实现结果。

12、要想把事做好，就必须盯住计划、考虑变化、随时优化、马上固化。

13、企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

14、愚蠢的人在想，懒惰的人在等，而聪明的人在做。

15、能力之树生长着，沐浴着信念的阳光，吸吮着知识的养料。本领不是年龄的恩赐，而是努力的奖赏。才能跟着勤奋走，正像光明跟着太阳走一样。

16、做人，努力得到的不是呼风唤雨的能力，而是淡看风云的胸怀。站得高才能看得远，看得淡才能放得下。背负太多，就会活得很累，放下即是解脱。淡看人生荣辱得失，一切均如过眼烟云，去留无痕，这才是淡定人生的最高境界。

17、懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号：你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要，期待和优先考虑的东西；同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己，更懂得如何让他人快乐。

18、一个具有爱的能力的人，不再通过伴侣去定义自己，不再通过牢牢抓住伴侣去填补内心的空虚和不安，不再只为满足自己的私欲而需要一个人。一个具有爱的能力的人，通过成为自己，爱自己，有能力负责任的去选择爱的对象。

19、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。只是，有的人痛不欲生。而有的人，却默默地咬牙，逼自己学会坚强。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

20、人为何会丧失信赖他人的能力？答案往往不在他的遭遇，而在他的内心。心有若镜子，当心是污浊时，他看到的世界是污浊的；当心是猜忌的，他看到的世界是猜忌的。以为人人都在暗算他，那是因为他天天都想着如何暗算别人。遇见不断诉说黑暗的人，赶紧远离他。黑暗的不是他的遭遇，而是他的心。

21、人生是一场追求，也是一场领悟。有能力就不必气馁，有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境，通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果，学会享受过程，精彩每一天。

22、爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力，无此能力的人至多只犯一次傻，然后就学聪明了，从此看破了天下一切男人或女人的真相，而具备这种能力的人即使受挫，却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人，所以说女人因爱而小气，男人因小气而爱。

23、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。

24、独处，是一种非常重要的能力。如果让时间前进，或者事先能预知到，是否会更懂得珍惜，珍惜那些值得珍惜的人，那些我们爱的人。幸福需要自己去珍惜，生命如沧海一粟，且行且珍惜，我们就是懂得幸福的人。

25、如果你的才华能撑得起你的梦想，就不要让它沉寂在淤泥底！

26、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的。

27、信念不是到处去寻找顾客的产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。

28、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。

29、人生的成功，不只在乎追求机遇，还在乎避免陷阱。

30、人，得自个儿成全自个儿。要想人前显贵，必得人后受罪！

31、千秋无绝色，悦目是佳人，倾国倾城貌，惊为天下人。

32、淡眉如秋水，玉肌伴轻风。

33、美女卷珠帘，深坐蹙蛾眉，但见泪痕湿，不知心恨谁。

34、天生丽质难自弃，一朝选在君王侧，回头一笑百媚生，六宫粉黛无颜色。

35、生命的春天，永远属于那些珍惜和热爱生命，用生命去美化生命的勇士。

36、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。

37、有些事不堪回首，但请不要逃避。我们应该从中吸取教训，不是累积伤痛。

38、怀着希望，走进晨曦，走进温暖。生命的精彩就是在不断的蜕变里，成长里，期待里。生命是不屈不挠、顽强跋涉的旅程，每一段都有精彩的花絮，每一段都有难忘的记忆！

39、我选择*淡，不是我不奢望繁华，因为我明白，耐得住寂寞才能升华自己。

40、无论是一片坦途的光明，还是绝望寂静的黑暗，人总是不断向前走。你想到达明天，那么此刻就不要停下脚步。

41、只要是正确的，任何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。

42、删过我的人，别加我第二次；曾经离开过我的人，我不想再看第二眼；恨我的人，请继续，别放弃。

43、具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。

44、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。

45、青春是有限的，智慧是无穷的，用短暂的青春，去学习无穷的智慧。

46、人，互相依靠脚踏实地；爱，互相滋润沁人心脾；事，共同努力简单容易；路，共同行走风景美丽。

47、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。

48、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。

49、只有主动努力把自己变得更优秀，才有所谓的故事可言，精致的猪猪女孩。

50、女孩也可以很优秀，女孩也可以撑起自己的一片天。

51、他坚持用音乐突破自我，每一次舞台都会给人不一样的视觉盛宴，期待原创音乐人蔡徐坤的精彩表现！

52、中天皓月明世界，遍地笙歌乐团圆。祝您的事业更加成功，从本次月园时开始，好事不断......

53、感谢领导的厚爱和同事们的帮助！

54、在新的一年里，祝愿公司的业绩蒸蒸日上，自己的工作能够做的更加优秀。

55、同是寒窗苦读，怎愿甜恋恋不舍拜下风。

56、在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会。

57、你可以不必圆滑，但必须懂点儿事故。你可以不再单纯，但请你务必善良。你可以不喜欢功力，但请你攒够实力。

58、很多时候，成功就是多坚持一分钟，这一分钟不放弃，下一分钟就会有希望。只是我们不知道，这一分钟会在什么时候出现。所以，再苦再累只要坚持走下去，属于你的风景终会出现。

59、我动了分开的念头，绝不是因为你没有钱，而是我哭红双眼，跟你说起我的心酸和委屈时，你只会不耐烦的说就你天天事多。

60、不要带着一个人的执念，打扰另一个人的生活，希望你是真的放下，释怀了，而不是，瞒着所有人，继续爱一个没有未来的人。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展5）

——执行力标语 50句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、结果不好，就是不好。

3、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

8、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

9、执行文化是从负责任开始的。

10、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

11、打造卓越的领导力与执行力。

12、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

13、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

14、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

15、召之即来，来之能干，干之必成。

16、人们不做你希望的，只做你检查的。

17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

18、企业以人为本，员工以厂为荣。

19、人无我有，人有我优，人优我奇。

20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

21、如果没有今天，怎么会有明天。

22、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

23、追求细节有多深入。

24、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

25、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

26、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

27、小企业做事，大企业做人。

28、勇于承认错误，敢于承担责任。

29、快快乐乐上班来，**安安回家去。

30、成就团队辉煌，助我人生成长。

31、执行要有结果，没有任何借口

32、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

33、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

34、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

35、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

36、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

37、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

38、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

39、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

40、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

41、观念改变，行动改变，命运就会改变、

42、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

43、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

45、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。

46、要低调做人，高调做事。

47、规范管理科学化，创新管理全员化。

48、舍己施人，善不图报。

49、管理始于训练，止于训练。

50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展6）

——执行力的句子 50句菁华

1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

2、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

3、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

7、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。

8、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。

9、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力。

10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

11、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

12、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

18、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

19、只有身体力行的去做，才知道最后的结果是什么。

20、速度第一，完美第二。

21、制造危机，激发员工的执行力。

22、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

23、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

24、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。

25、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

29、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

30、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

31、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

32、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

34、我走得很慢!但我从不后退!

35、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。

36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

37、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

38、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。

39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

40、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

41、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

42、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

43、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

44、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

45、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。

46、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

47、人之所以能，是相信能。

48、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

50、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展7）

——执行力的格言警句 50句菁华

1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

2、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

3、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、没有想法，就没有结果。

8、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

10、简单的才是有效的。

11、若要如何，全凭自己。

12、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

14、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

15、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

16、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

17、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——美国历史上第34任总统——艾森豪威尔

18、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

21、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

22、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

23、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

25、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

28、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

29、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

30、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

31、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

32、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

33、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

34、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

35、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

36、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

38、什么是底线？就是做不到这一点，就会死！而做商人的底线是，你必须懂得客户之所以给你钱，是因为你做事的结果！

39、成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 ——戴尔?卡耐基

40、那些未能将我置之死地的事，会使我变得更有力。 ——尼采

41、没有伞的孩子必须努力奔跑！

42、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

43、凡是决定的都是对的，错的也是对的，去执行。

44、希望诗伊在新的学期里认真学习，和同学们融洽相处，争取在思想道德、文化素质、劳动技能、健康等方面的素质继续创优。也希望诗伊积极主动，大胆的通过自己的努力当上班干部，争创三好学生。也借此机会，对老师们说一声——你们辛苦了，谢谢你们！

45、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

46、女儿，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成绩会更好，我希望你不要老看电视笨不是天生的，只要努力我知道你会努力的。加油。再加油！

47、心有多大，舞台就有多大。

48、对你这次的成绩还满意，不过进步不大，不要对自己没有信心，要踏踏实实的学吗？一步一个脚印。

49、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

50、相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展8）

——执行力的口号 40句菁华

1、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力

2、从健康的执行心态出发

3、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已

4、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路

5、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒

8、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好

9、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力

10、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的

11、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行

12、企业成功与否，关键在于细节的执行力

13、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度

14、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节

15、天道酬勤，恒者能胜。

16、团结一心，其利断金！

17、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！

18、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

19、学海弄潮，态度决定一切。

20、只要做的很认真，总有一天会成！

21、前进，创造出一个又一个的奇迹。

22、时时有事做，事事有落实。

23、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

24、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。

25、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。

26、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

27、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

28、多执着，执行力就有多好。

29、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

30、执行后：结果第一，解释第二。

31、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

32、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

33、持续提升执行力。

34、速度第一，完美第二。

35、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。

36、胜利第一，理由第二。

37、制造危机，激发员工的执行力。

38、执行前：决心第一，成败第二。

39、执行力离不开指导力的支撑。

40、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

句子