执行力励志句子 40句菁华

1、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、不谋全局者不足谋一域。

4、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

5、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。

6、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

7、没有执行力，就没有竞争力。

8、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

9、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

10、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。

11、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

12、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

13、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

14、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。

15、赞美是一种激励，给别人赞美的同时，不要忘了也给自己一点赞美。

16、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！

17、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

18、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。

19、智者一切求自己，愚者一切求他人。好听的游戏名字

20、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

21、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！

22、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

23、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

24、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升华。

25、不举步，越不过栅栏；不迈腿，登不上高山。

26、成功的第一个条件就是要有决心；而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。

27、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

28、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。

29、不懂时，别乱说；懂得时，别多说；心乱时，慢慢说；没话时，就别说。

30、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

31、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

32、时间顺流而下，生活逆水行舟。

33、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。

34、别人能做到的事情，我也能做到。

35、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

36、学在苦中求，艺在勤中练。不怕学问浅，就怕志气短。

37、成功是别人失败时还在坚持。

38、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

39、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。

40、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

执行力励志句子 40句菁华扩展阅读

执行力励志句子 40句菁华（扩展1）

——执行力的励志句子 50句菁华

1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

2、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

3、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

4、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

6、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

7、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

8、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

9、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

10、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。

11、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

12、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

13、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

14、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

15、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

16、取是能力，舍是境界。

17、简单的才是有效的。

18、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

19、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

20、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

21、行动不及时是因为痛苦达不到。

22、若要如何，全凭自己。

23、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

24、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。——王石

25、制度不断完善，执行力是关键。

26、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

27、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

28、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。

29、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。

30、企业执行力的关键在于集体的执行力。

31、要带头建立执行文化。

32、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

33、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一

34、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

35、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

36、上下同欲者胜。

37、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。

38、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

39、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

40、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

41、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

42、态度决定一切，细节决定成败。

43、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

44、不要光做零售，要做批发销售。

45、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

46、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

47、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

48、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

49、凡事都有三种以上的解决方法。

50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

执行力励志句子 40句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果，没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

15、没有想法，就没有结果。

16、先计划再行动，先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错，只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

23、若要如何，全凭自己。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过，慢也是过。

33、发展为上，投资为本，速度为先。

34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

执行力励志句子 40句菁华（扩展3）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

4、执行文化是从负责任开始的。

5、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

6、执行力离不开指导力的支撑。

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

8、追求细节有多深入。

9、胜利第一，理由第二。

10、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

13、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

14、执行后：结果第一，解释第二。

15、注重实效，奖罚分明。

16、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

17、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

18、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

19、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

20、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

21、企业的执行力关键在于组织执行力。

22、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

23、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

24、打造卓越的领导力与执行力。

25、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

26、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

27、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

28、领导绝对不会错，服从总是没有错。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定

31、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。

32、不看错不错，只求好不好。

33、没有想法，就没有结果。

34、敢于负责任，才能担重任。

35、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

36、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

37、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

38、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

39、舒服的，往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。

执行力励志句子 40句菁华（扩展4）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、执行要有结果，没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、速度第一，完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变，行动改变，命运就会改变。

19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果，没有任何借口

23、不是没办法，而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。

27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。

28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它，要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越

执行力励志句子 40句菁华（扩展5）

——执行力的经典口号 50句菁华

1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

2、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

3、领导绝对不会错，服从总是没有错。

4、执行力不讲如果，只讲结果。

5、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

8、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

9、理念变天地变，理念不变原地转。

10、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

11、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

12、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

13、不谋全局者不足谋一域。

14、细节决定成败。

15、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

16、领导人要带头树立执行文化。

17、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

18、打造高效执行的团队，掌握团队执行的'方法。

19、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

20、制造危机，激发员工的执行力。

21、团结一心，其利断金！

22、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

23、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！

24、我已后悔过一次，不能再次后悔。

25、时时有事做，事事有落实。

26、博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

27、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

28、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！

29、烽火十三，冲锋在先。

30、团结互助，争创佳绩

31、政治合格，军事过硬;

32、猛龙十一，新闻骄子。

33、艰苦训练，奋勇争先。

34、牢记担当，百炼成刚。

35、弘扬军威，保家卫国。

36、追求卓越，勇夺人前。

37、流程繁琐是执行力不佳的要因之一

38、君子总是自强不息。

39、一个项目再好，如果没有合适的人去做，不如放弃。

40、企业执行力的关键在于集体执行力。

41、多想想自己该做什么，少想想自己能做什么。

42、修正的目的是让它更好的工作。

43、所有的成功都取决于执行，而不是空谈。

44、空谈是无用的，但执行更重要。

45、好的细节是精致的，坏的细节是粗糙的。

46、凡是取得巨大成功的人，都喜欢把小事做得仔细而彻底。

47、不是没办法，而是没想办法用心。想办法，总得有办法，迟早的事。

48、行动胜于知识，知识靠行动取胜。

49、不愿承担责任的人无权享有权利。

50、不要轻易答应，但是答应了就一定要做。

执行力励志句子 40句菁华（扩展6）

——执行力的口号 40句菁华

1、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力

2、从健康的执行心态出发

3、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已

4、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路

5、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒

8、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好

9、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力

10、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的

11、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行

12、企业成功与否，关键在于细节的执行力

13、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度

14、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节

15、天道酬勤，恒者能胜。

16、团结一心，其利断金！

17、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！

18、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

19、学海弄潮，态度决定一切。

20、只要做的很认真，总有一天会成！

21、前进，创造出一个又一个的奇迹。

22、时时有事做，事事有落实。

23、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

24、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。

25、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。

26、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

27、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

28、多执着，执行力就有多好。

29、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

30、执行后：结果第一，解释第二。

31、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

32、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

33、持续提升执行力。

34、速度第一，完美第二。

35、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。

36、胜利第一，理由第二。

37、制造危机，激发员工的执行力。

38、执行前：决心第一，成败第二。

39、执行力离不开指导力的支撑。

40、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

执行力励志句子 40句菁华（扩展7）

——高效执行力强的句子 40句菁华

1、让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂。

2、凡是学生可以自己完成的事，教师决不替代。

3、生活因充实而快乐，课堂因展现而精彩。

4、让激情燃烧成为我们的学习状态。

5、相信自己行，自己方能行。

6、因为我的参与，我得到了成长；因为我的成长，我得到了无比的快乐。

7、动感课堂我自主，给了我希望，让我看到成功的曙光。

8、勇于质疑，敢于展示。

9、把握参与的今天，成就美好的明天。

10、最有力的回答是行动，最有效的方法是参与。

11、抓机会，快参与，显风采，真英雄。

12、让笑声、掌声、欢呼声在课堂上响起。

13、知识问题化，问题层次化。

14、一万个决心抵不上一个实实在在的行动。

15、要让学生成为学习的主人，先让学生成为课堂的主人。

16、以点头、微笑、拥抱、鼓掌等激发快乐情绪的方式，更能容易让学生成功。

17、沉默是金跃跃难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

18、成功者找方法，失败者找借口。

19、累积点滴改进，迈向完美品质。

20、安全节能高效优质。

21、用户需求就是企业所追求。

22、留意多一点，问题少一点。

23、树立明确的目标，确定执行力的方向。

24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

25、态度决定一切，细节决定成败。

26、没有品质，便没有企业的明天。

27、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

28、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

29、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

30、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

31、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

32、企业以人为本，员工以厂为荣。

33、保持环境清洁，做位可爱的人。

34、争取最大效益创优质品牌。

35、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

36、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

37、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

38、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

39、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

40、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

执行力励志句子 40句菁华（扩展8）

——企业执行力标语 30句菁华

1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

2、行动是果实，而言语只是树叶。

3、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

4、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

6、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

8、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

9、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

10、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。

11、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

13、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

14、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

15、胜利第一，理由第二。

16、不谋全局者不足谋一域。

17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的'。

18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

19、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，

20、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

21、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

22、领导绝对不会错，服从总是没有错。

23、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

24、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

27、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

28、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

29、若要如何，全凭自己。

30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

励志句子