执行力要强的句子 40句菁华

1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

3、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

4、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

5、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

6、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

7、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

9、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

10、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

11、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

12、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

13、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

14、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

15、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

16、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力

17、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

18、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

19、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

20、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

21、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

22、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

23、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

24、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

25、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。

26、现在就是你行动的时候。不能迟疑，该做的事情现在就去做。

27、毅力要与行动相结合。

28、你嘴上说的人生就是你想要的人生？或许吧，但嘴上说说是实现不了的，我们都赢在了想象，输在了实践。有时候什么都不用说，行动就是最好的证明。

29、为了悲伤不再蹂躏，只能行动。

30、说不如做，真的现在就去做吧。

31、年轻人不能够太狂。

32、拿的起，放得下。凡事别勉强!

33、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?

34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

35、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!

36、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

37、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

38、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

39、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!

40、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。

执行力要强的句子 40句菁华扩展阅读

执行力要强的句子 40句菁华（扩展1）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

3、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

5、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

6、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

7、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

9、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

10、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

13、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

15、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

16、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。

20、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。

21、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

22、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

23、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

26、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

28、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

29、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

34、学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。

35、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

37、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的，但一定是最聪明的，他的聪明就在于懂的人生的真谛：花开不是为了花落，而是为了灿烂。

39、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

执行力要强的句子 40句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果，没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

15、没有想法，就没有结果。

16、先计划再行动，先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错，只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

23、若要如何，全凭自己。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过，慢也是过。

33、发展为上，投资为本，速度为先。

34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

执行力要强的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

3、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

4、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

5、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

6、人之所以能，是相信能。

7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

11、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

12、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

13、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。

14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动，整个世界都会你让路。

15、不要让未来的你，讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点，还不如自己强大点。

16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。

17、行动不及因为痛苦达不到。

18、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

19、取是能力，舍是境界。

20、先计划再行动，先策划再沟通。

21、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

22、没有执行力，就没有竞争力。

23、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

25、没有想法，就没有结果。

26、努力，不是为了要感动谁，也不是要做给哪个人看，而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。

27、聪明的人在想，而认真的人在做。

28、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

29、不谋全局者不足谋一域。

30、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

31、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

37、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

38、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

39、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的句子 60句菁华

1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

2、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

3、做好时间管理，做自己的主人。

4、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

5、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

6、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。

7、管理的关键：要有良好的执行力！

8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

9、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

10、发掘有执行力的员工。

11、执行后：结果第一，解释第二。

12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。

13、领导绝对不会错，服从总是没有错。

14、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

15、追求细节有多深入。

16、胜利第一，理由第二。

17、制造危机，激发员工的执行力。

18、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。

19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

20、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

21、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是:该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。

23、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

24、年轻人不能够太狂。

25、拿的起，放得下。凡事别勉强!

26、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

27、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

28、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。

29、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

30、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

31、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。

32、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

33、用爱生活，你会使自我愉悦!用爱工作，你会使很多人愉悦!

34、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。

35、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

36、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

38、我走得很慢!但我从不后退!

39、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。

40、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!

41、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。

42、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

43、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值

44、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。

45、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂，因为惰性，人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性，人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。

48、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

49、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

51、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

52、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

53、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

54、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

55、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

56、三流的.点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

57、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

58、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

59、不明确重点的`员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

60、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展5）

——员工执行力的正能量句子 50句菁华

1、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

2、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

3、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

4、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

5、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

6、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

7、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

8、树立明确的目标，确定执行力的方向。

9、领导要以身作则，带头执行。

10、企业的执行力关键在于组织执行力。

11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

12、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

13、行动不及时是因为痛苦达不到。

14、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

15、若要如何，全凭自己。

16、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

17、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

18、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

19、无功便是过，慢也是过。

20、不为失败找理由，要为成功找方法。

21、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

22、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

23、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

24、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

25、自信是墙，支撑知识之梯;伸开时间之手，抓住机会之尾;迈开智慧之腿，用诚恳的脚，登上事业之梯，祝应聘成功，机会难得。

26、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

27、人不怕痛苦，只怕丢掉刚强，不怕磨难，只怕失去希望。面对种种磨难，我们不能逃避，也不要屈服，要把经历的每一次磨难看作是生命的一种尝试，当作人生的又一新课题，不断的攻克它，战胜它。我们就永远是生活的强者。

28、相信自己，相信伙伴！

29、今天工作不努力，明天努力找工作。

30、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩。

31、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

32、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

33、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

34、事业在先，享乐在后。

35、永不言退，我们是最好的团队！

36、只要比竞争对手活得长，你就赢了。

37、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。

38、用爱心做事业，用感恩的心做人。

39、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

40、要努力，要优秀，也不畏惧别人。

41、两粒种子，一片森林。

42、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

43、有一种感情叫隐身对其可见，有一种失落叫你没访问权限。

44、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

45、开开心心去做事，轻轻松松过日子。

46、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

47、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

48、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

49、一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他身边有什么样的人，一个人有多成功，看他由谁指点。感谢您对我的拒绝，因为有你的指点，让我变的更加成熟，离成功更近了一步，为生活中有你这样的朋友而感到骄傲。请随时给我建议，我将不甚感激。

50、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展6）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、执行要有结果，没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、速度第一，完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变，行动改变，命运就会改变。

19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果，没有任何借口

23、不是没办法，而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。

27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。

28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它，要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越

执行力要强的句子 40句菁华（扩展7）

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

2、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

3、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

7、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

8、今日努力做事，明日高兴拿钱。

9、团结一条心，石头变成金。

10、小企业做事，大企业做人。

11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

13、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

14、每天自我检讨，品质自然更好。

15、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

16、规范管理科学化，创新管理全员化。

17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

18、敢于负责任，才能担重任。

19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

20、修身重德，事业生根。

21、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

22、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

23、执行力不讲如果，只讲结果。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、先计划再行动，先策划再沟通。

26、舒服的，往往就是退步的。

27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

32、没有十全十美的产品，但有的服务。

33、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

35、今天的汗水，为了明天的幸福。

36、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

37、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

38、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

39、不学习的人，实际上是在先择落后。

40、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

执行力要强的句子 40句菁华（扩展8）

——形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华

1、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

2、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今天工作不努力，明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

3、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

4、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

5、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

7、勇者，脚下都是路；智者，知道走哪一条路最好。

8、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

9、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。

10、环境不会改变，解决之道在于改变自我。

11、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。

12、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

13、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功！

14、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

15、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去？

16、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾！

17、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

18、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。

19、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

20、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。

22、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

23、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用！人总是在反省中进步的！

24、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。

25、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

26、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

27、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

28、领导人要带头树立执行文化。

29、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

30、发掘有执行力的员工。

31、让合适的人做合适的事。

32、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

33、执行后：结果第一，解释第二。

34、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

35、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

36、持续提升执行力。

37、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

38、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

39、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

40、企业的执行力关键在于集体的执行力。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展9）

——企业执行力标语 30句菁华

1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

2、行动是果实，而言语只是树叶。

3、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

4、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

6、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

8、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

9、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

10、人心齐则士气足，士气足则百事兴。。

11、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

13、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

14、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

15、胜利第一，理由第二。

16、不谋全局者不足谋一域。

17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的'。

18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

19、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，

20、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。

21、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

22、领导绝对不会错，服从总是没有错。

23、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

24、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

25、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

27、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

28、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

29、若要如何，全凭自己。

30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

句子