执行力要强的句子 40句菁华

1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

2、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

3、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

4、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

5、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。

6、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

7、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

9、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

10、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

11、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

12、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

13、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

14、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

15、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

16、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力

17、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

18、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

19、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

20、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

21、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

22、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

23、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

24、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

25、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。

26、现在就是你行动的时候。不能迟疑，该做的事情现在就去做。

27、毅力要与行动相结合。

28、你嘴上说的人生就是你想要的人生？或许吧，但嘴上说说是实现不了的，我们都赢在了想象，输在了实践。有时候什么都不用说，行动就是最好的证明。

29、为了悲伤不再蹂躏，只能行动。

30、说不如做，真的现在就去做吧。

31、年轻人不能够太狂。

32、拿的起，放得下。凡事别勉强!

33、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?

34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

35、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!

36、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

37、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

38、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

39、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!

40、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。

执行力要强的句子 40句菁华扩展阅读

执行力要强的句子 40句菁华（扩展1）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

3、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

5、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

6、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

7、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

9、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

10、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

13、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

15、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

16、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。

20、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。

21、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

22、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

23、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

26、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

28、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

29、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

34、学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。

35、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

37、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的，但一定是最聪明的，他的聪明就在于懂的人生的真谛：花开不是为了花落，而是为了灿烂。

39、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

执行力要强的句子 40句菁华（扩展2）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果，没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

15、没有想法，就没有结果。

16、先计划再行动，先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错，只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

23、若要如何，全凭自己。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过，慢也是过。

33、发展为上，投资为本，速度为先。

34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

执行力要强的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

3、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

4、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

5、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

6、人之所以能，是相信能。

7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

11、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

12、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

13、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。

14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动，整个世界都会你让路。

15、不要让未来的你，讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点，还不如自己强大点。

16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。

17、行动不及因为痛苦达不到。

18、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

19、取是能力，舍是境界。

20、先计划再行动，先策划再沟通。

21、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

22、没有执行力，就没有竞争力。

23、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

25、没有想法，就没有结果。

26、努力，不是为了要感动谁，也不是要做给哪个人看，而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。

27、聪明的人在想，而认真的人在做。

28、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

29、不谋全局者不足谋一域。

30、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

31、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

37、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

38、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

39、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展4）

——形容执行力的句子 50句菁华

1、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

2、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

3、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

4、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

6、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。

7、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

8、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

9、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

10、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

11、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

12、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

13、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

14、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

15、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

16、简单的才是有效的。

17、结果不好，就是不好。

18、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

19、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

20、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

21、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

22、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

23、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

24、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

25、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯

26、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

28、领导绝对不会错，服从总是没有错。

29、敢于负责任，才能担重任。

30、宣贯的`密度+力度=执行的深度+高度。

31、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

32、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

33、舒服的，往往就是退步的。

34、细节决定成败。

35、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

36、发展为上，投资为本，速度为先。

37、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

38、执行力离不开指导力的支撑。

39、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

40、追求细节有多深入。

41、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

42、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

43、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

44、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

45、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

46、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

47、通过授权深化执行力。

48、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

49、打造卓越的领导力与执行力。

50、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展5）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、执行要有结果，没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、速度第一，完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变，行动改变，命运就会改变。

19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果，没有任何借口

23、不是没办法，而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。

27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。

28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它，要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越

执行力要强的句子 40句菁华（扩展6）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、今天播种希望，明天收获快乐。

2、学先进、找差距、抓管理、上水*。

3、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

4、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、对工程负责，让用户满意！

7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

8、持诚信互利共荣，以厚德载物。

9、结果不好，就是不好。

10、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

12、舒服的，往往就是退步的。

13、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

16、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

17、沟通重在换位思考。

18、若要如何，全凭自己。

19、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

21、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

22、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

23、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

25、注重实效，奖罚分明。

26、认真第一，聪明第二。

27、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

28、丰收田野新理念，真情服务是关键。

29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

30、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

31、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

32、大事讲原则，小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、力求一次做好，争取效益。

35、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

36、培育礼仪员工，创造团队精神。

37、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

38、别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇，该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。

39、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

40、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。

41、要学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。

42、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

43、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。

44、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

45、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

46、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。

47、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

48、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。

49、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

50、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展7）

——执行力的句子 50句菁华

1、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

2、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

3、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

7、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。

8、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力。

9、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力。

10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

11、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

12、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

18、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

19、只有身体力行的去做，才知道最后的结果是什么。

20、速度第一，完美第二。

21、制造危机，激发员工的执行力。

22、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

23、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

24、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。

25、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

28、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

29、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

30、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

31、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

32、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

34、我走得很慢!但我从不后退!

35、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。

36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

37、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

38、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。

39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

40、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

41、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

42、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

43、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。

44、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

45、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。

46、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

47、人之所以能，是相信能。

48、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

50、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展8）

——执行力的正能量句子 40句菁华

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

3、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

4、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

5、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。

6、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

7、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

8、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。

9、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

10、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

11、人之所以能，是相信能。

12、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

13、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

14、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

15、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

16、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

17、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

18、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

19、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

20、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

21、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

22、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功；十分自信，十分成功。

23、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

24、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

25、一个人承受孤独的潜质有多大，他的潜质就有多大。

26、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

27、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

28、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

29、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾！

30、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

31、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。

32、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。

33、就算你的朋友再多，人脉再广，其实真正对你好的人，你一辈子也遇不到几个。

34、按照自己的活法，快乐的生活，活得像自己就好了，何必在意那么多，勇敢地走自己的路，让别人说去吧。

35、只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。一分耕耘，一分收获，只有努力了，才能绽放出成功的花朵。只要功夫深，铁杵磨成针。我相信，只要我朝着这个理想努力奋斗，坚持不懈，那么，我就一定会成功！

36、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

37、念头端正，福星临，念头不正，灾星照。

38、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

39、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

40、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

执行力要强的句子 40句菁华（扩展9）

——活动执行的岗位职责 40句菁华

1、负责所有策划方案执行的跟踪督导；

2、负责整合营销资源，指导、推进媒体等合作公司，完成项目营销传播计划、组织实施，在推广过程中获得最佳资源配置；

3、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合；

4、熟练使用PPT办公软件，有很强的文字功底；

5、大专及以上学历、性格开朗、思想活跃、抗压能力强。

6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

7、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

8、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行;

9、协助提*品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。

10、英文读写熟练，熟练使用office办公软件;

11、做好项目现场人员分工，组织项目执行文件培训，保证现场项目环节的顺利有序进行。

12、积极、主动、认真，沟通能力强，具有高度的工作责任心，能时刻保持工作热情，具有良好的团队合作精神。

13、负责广告活动执行;

14、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

15、负责客户公关活动执行工作的整体统筹，包括：制定活动的时间表、工作流程及人员分工等;

16、负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

17、创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

18、负责项目物料的配送、安装安排;

19、根据现场条件要求，结合团队人员的优缺点合理安排时间，优化人员配置，恰当安排各项工作;

20、男，有驾照，会开车，有一年以上活动执行相关的工作经验;

21、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、优秀的应对能力，能妥善的处理突发事件;

22、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

23、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作；负责项目前期的客户对接（报价制作及确定）、中期的团队分工、活动现场监督指导工作；

24、统筹中、大型会议的筹备工作（策划、监督进度、执行）及现场的'运营、协调、接待等工作；

25、大专及以上学历；

26、根据需要完成各项活动的组织和执行工作；

27、具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力；

28、具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

29、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施；

30、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

31、有建材家装行业经验优先：

32、活动用品的采购与管理，活动流程管理，活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

33、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

34、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

35、参与活动现场的管理，解决突发问题;

36、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

37、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;

38、为公司项目和市场发展提供决策支持;

39、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;

40、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;

执行力要强的句子 40句菁华（扩展10）

——表示执行力的句子 40句菁华

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、发掘有执行力的员工。

4、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

6、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

7、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

8、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

9、速度第一，完美第二。

10、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

11、承担后果是检验责任的唯一标准。

12、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

13、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

14、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

15、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

16、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

17、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

18、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

19、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

20、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

21、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

22、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

23、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

24、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

25、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

26、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

27、执行力的关键是细节。

28、卓越的领导人，企业成功的保证。

29、企业的核心竞争力，就在于执行力。

30、日事日毕，日清日高。

31、心中计划十步，不如迈出一步。

32、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

33、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

34、执行文化是从负责任开始的。

35、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

36、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

37、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

38、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

39、没有执行力，就没有竞争力。

40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

句子