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坚持执行力的句子 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

3、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!

5、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。

6、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

7、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)

9、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。

10、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

11、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

13、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

15、要把昨天当作回忆,今天继续努力,明天就随他去。

16、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。

17、把失落埋葬,让快乐绽放,使梦想发芽,为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、勤奋让世界如临大敌,只有非常努力,才能毫不费力。

20、清晨不起早,误一天的事;幼年不勤学,误一生的事。

21、人不能只有一双漂亮的眼睛,应当有一双智慧的目光。

22、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

23、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

25、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

26、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

27、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

28、要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

29、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

32、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船,永远漂流不定,只会到达失望失败和丧气的海滩。

34、学会在困难面前微笑,困难就变得容易了,学会在坎坷面前微笑,坎坷就容易跨越了,学会在生活中微笑,生活就变得多彩了,常常微笑,笑看人生。

35、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调,因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时,你在社会上已经碰了很多钉子了。

37、俗语曰不怕事难,就怕手懒。古语曰少壮不努力,老大徒伤悲。为君聊赋古今词,只望努力从今始;待君勤勉努力时,功成名就心愿至。

38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的,但一定是最聪明的,他的聪明就在于懂的人生的真谛:花开不是为了花落,而是为了灿烂。

39、要象绽放的红梅,傲立霜雪;要象鲜花丛中的牡丹,一枝独秀;要象映日的荷花,出污不染。朋友,努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

40、生命的辉煌,拒绝的不是*凡,而是*庸!所以,春风得意时多些缅想,只要别背叛美丽的的初衷;窘迫失意时多些憧憬,只要别虚构不醒的苦梦!


坚持执行力的句子 40句菁华扩展阅读


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展1)

——执行力的句子 60句菁华

1、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

2、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。

3、做好时间管理,做自己的主人。

4、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

5、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

6、加强绩效管理,运用合理公*的激励手段提高执行力。

7、管理的关键:要有良好的执行力!

8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

9、企业成功与否,关键在于细节的执行力。

10、发掘有执行力的员工。

11、执行后:结果第一,解释第二。

12、经典语句-没有执行力,就没有竞争力。

13、领导绝对不会错,服从总是没有错。

14、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。

15、追求细节有多深入。

16、胜利第一,理由第二。

17、制造危机,激发员工的执行力。

18、在细节和过程中发现问题,解决问题,提高执行力度。

19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

20、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。

21、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。

23、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。

24、年轻人不能够太狂。

25、拿的起,放得下。凡事别勉强!

26、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

27、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。

28、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。

29、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

30、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

31、一个人的知识,透过领悟能够得到;一个人的成长,务必透过磨练。

32、勤奋是你性命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

33、用爱生活,你会使自我愉悦!用爱工作,你会使很多人愉悦!

34、不好生气要争气,不好看破要突破,不好嫉妒要欣赏,不好托延要用心,不好心动要行动。

35、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!

36、这个社会是存在不公*的,不好抱怨,正因没有用!人总是在反省中进步的!

37、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!

38、我走得很慢!但我从不后退!

39、一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干。但是,首先,你要干。

40、愉悦和幸运是需要代价的,天下没有免费的午餐!

41、按照自己的活法,快乐的生活,活得像自己就好了,何必在意那么多,勇敢地走自己的路,让别人说去吧。

42、明确的了解自己想要什么,致力追求。一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。

43、只要不放弃努力和追求,小草也有点缀春天的价值

44、很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。

45、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。

46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂,因为惰性,人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性,人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。

48、失败对强者是逗号,对弱者则是句号。

49、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。

50、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

51、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

52、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。

53、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。

54、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。

55、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

56、三流的.点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

57、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩溃!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!

58、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

59、不明确重点的`员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果

60、差异化是的核心,相对优势是最大的优势。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展2)

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果,没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!

6、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

12、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。

14、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

15、没有想法,就没有结果。

16、先计划再行动,先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错,只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

23、若要如何,全凭自己。

24、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

30、清也,慎也,勤也,而清其本矣。

31、凡事要求落实,求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过,慢也是过。

33、发展为上,投资为本,速度为先。

34、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。

40、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展3)

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球,无论如何滚来滚去,总有在一个点上停止的时候。

2、如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。

3、伟大的成就,来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

4、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。

5、记住你的价值,它不因你的外观的不雅而贬值,是金子总有发光的一天。

6、人之所以能,是相信能。

7、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

11、受挫一次,对工作和生活的理解加深一层。

12、人生就像愤怒的小鸟,当你失败时,总有几只猪在笑。

13、如果你现在走得辛苦,就证明你在走上坡路。

14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动,整个世界都会你让路。

15、不要让未来的你,讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点,还不如自己强大点。

16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力;瀑布之所以壮观是因为她没有了退路;水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。

17、行动不及因为痛苦达不到。

18、管理是盯出来的,技练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

19、取是能力,舍是境界。

20、先计划再行动,先策划再沟通。

21、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

22、没有执行力,就没有竞争力。

23、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

25、没有想法,就没有结果。

26、努力,不是为了要感动谁,也不是要做给哪个人看,而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子,并拥有选择的权利,用自己喜欢的方式过一生。

27、聪明的人在想,而认真的人在做。

28、管理需要权谋,但是权谋不是管理。

29、不谋全局者不足谋一域。

30、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。

31、人们不会做你想要的,只会做你检查的!

32、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34、理念变天地变,理念不变原地转。

35、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力,你就等待失败吧。

37、要想成为一个职业化的人才,就必须改掉犹豫不觉,瞻前顾后,拖拖拉拉的办事作风,在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切,不断提高自己的执行力。

38、最好的执行力来自员工的自动自发,任何管理机制也管不到这个层面,通过领导力来培养员工正确的心态(企业文化),启发员工自动自发的精神,配上适合的管理机制,执行力才有机会提升。

39、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。

40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展4)

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身*!

4、执行要有结果,没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的,技练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

7、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

10、速度第一,完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变,行动改变,命运就会改变。

19、不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果,没有任何借口

23、不是没办法,而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。

25、才发现,有的人不能找,有的人不该找,有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者:柳传志。

27、谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。作者:史玉柱。

28、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它,要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”,是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西,才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上,必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目,然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力,真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力,也没有建立起好的习惯,但是我们可以从简单的小的事情做起,来逐步达到我们的目的,举个例子来说:你给自己定下的目标是每天个俯卧撑,可能一开始很难达到,那我们先从每天个开始,每隔一个星期增加个,这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力,你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议:毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前,*等情况下如何选择一个潜在的赢家,能够把握这个机会。这个过程中,在国内很多投资者都反复强调团队,其实的确如此。商业模式本身是在那里,如何找到一个执行力很强的团队,在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益,这个是对团队非常大的考验。--计越


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展5)

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、今天播种希望,明天收获快乐。

2、学先进、找差距、抓管理、上水*。

3、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

4、精品意识在我心中,精品工程在我手中。

5、今日努力做事,明日高兴拿钱。

6、对工程负责,让用户满意!

7、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

8、持诚信互利共荣,以厚德载物。

9、结果不好,就是不好。

10、以上级的组织目标为方向,用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

11、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

12、舒服的,往往就是退步的。

13、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

14、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

15、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。

16、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

17、沟通重在换位思考。

18、若要如何,全凭自己。

19、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

20、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

21、没有好的激励机制,就没有好的执行力。

22、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

23、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。

24、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

25、注重实效,奖罚分明。

26、认真第一,聪明第二。

27、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

28、丰收田野新理念,真情服务是关键。

29、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

30、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

31、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

32、大事讲原则,小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

34、力求一次做好,争取效益。

35、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

36、培育礼仪员工,创造团队精神。

37、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

38、别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇,该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。

39、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

40、冷静思考的能力是一切智慧的开始,是一切善良的源泉。

41、要学会低调,取舍间必有得失,不用太计较。

42、只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

43、你越积极乐观,越勇敢面对,好运就会来。

44、在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。

45、一个人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。

46、成功与失败就在一念之差,如果囿于自己那就一事无成。

47、成功不是得到多少东西,而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

48、山不辞土,故能成其为高;海不辞水,故能成其为阔。

49、打击与挫败是成功的踏脚石,而不是绊脚石。

50、不乱于心,不困于情。不畏将来,不念过往。如此,安好。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展6)

——执行力标语 50句菁华

1、企业的核心竞争力,就在于执行力。

2、结果不好,就是不好。

3、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。

4、管好了自己,就等于把别人管好了一半。

5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

8、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。

9、执行文化是从负责任开始的。

10、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。

11、打造卓越的领导力与执行力。

12、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

13、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

14、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。

15、召之即来,来之能干,干之必成。

16、人们不做你希望的,只做你检查的。

17、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

18、企业以人为本,员工以厂为荣。

19、人无我有,人有我优,人优我奇。

20、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

21、如果没有今天,怎么会有明天。

22、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

23、追求细节有多深入。

24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。

25、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。

26、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

27、小企业做事,大企业做人。

28、勇于承认错误,敢于承担责任。

29、快快乐乐上班来,**安安回家去。

30、成就团队辉煌,助我人生成长。

31、执行要有结果,没有任何借口

32、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。

33、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

34、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

35、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。

36、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

37、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

38、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。

39、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

40、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。

41、观念改变,行动改变,命运就会改变、

42、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。

43、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!

44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

45、始终处于不安分状态,才能从优秀走向卓越。

46、要低调做人,高调做事。

47、规范管理科学化,创新管理全员化。

48、舍己施人,善不图报。

49、管理始于训练,止于训练。

50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展7)

——坚持学习的句子 40句菁华

1、立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。

2、只要愿意学习,就一定能够学会。

3、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

4、战胜别人,先要战胜自己。

5、聪明出于勤奋,天才在于积累。

6、学好英语,沟通世界。

7、青春,不只是拿书握笔的力量。

8、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。

9、人生在世,真正重要的是领悟到有一件事是自己真正要去做的,有一个人是自己真正要去爱的。

10、一个有决心的人不一定能成功,坚持决心的'人才能成功。

11、人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹。

12、在成功的道路上,坚持是非常重要的,面对挫折时,要告诉自己:饱尝甜头。

13、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

14、执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。

15、坚持是一种信念,坚持是一种理解,坚持是一种责任。

16、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。

17、在没有开始履行自己的使命以前,要有钢铁般的意志和耐心,不要害怕险峻、漫长的几乎没有尽头的阶梯。

18、不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢。

19、表示惊讶,只需一分钟;要做出惊人的事业,却要许多年。

20、*时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

21、要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底:至死都不能放手。

22、谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。

23、忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。

24、世界上任何的书籍都不能带给你好运,但是它们能让你悄悄的成为你自己。

25、记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。

26、学在苦中求,勤中练;不怕学问浅,怕志短。

27、成功就是凭着勇气和努力,不断地超越自己,做最好的自己。

28、诚实与勤勉应该成为你永久的伴侣。

29、我们满怀期望,带着勇气和力量继续前行!

30、用乐观的心态迎接困难,因为能打败你的,只有你自己。

31、上如阶尽管费力,却一步比一步高。不经过琢磨,宝石也不会发光。

32、不要自卑,你不比别人笨。不要自满,别人不比你笨。

33、成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。

34、你大了,就应当回报父母恩。你却学习不努力,导致没能力。结果,你只会要,而不会给。

35、盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。

36、在你学习的时候,记住你身边的他们在变老。

37、我要用成绩来证明自己,我是最好的。

38、你凭什么差别人一等。爸爸妈妈给你的比别人少吗,你比别人笨吗,凭什么拿着爸爸妈妈的血汗钱不去努力。

39、当你很累很累很累很累的时候,你应该闭上眼睛做深呼吸,告诉自己你应该坚持的住。

40、人不能没有精神而活着,你连学习这一点点的困难都克服不了,你还怎么谈梦想。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展8)

——坚持的唯美句子 40句菁华

1、成功根本没有秘诀,如果有的话,就只有两个:第一个是坚持到底,永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候,请回过头来再照着第一个秘诀去做。

2、凡成大事者都有超乎常人的意志力忍耐力,也就是说,碰到艰难险阻或陷入困境,常人难以坚持下去而放弃或逃避时,有作为的人往往能够挺住,挺过去就是胜者。

3、告诉你使我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。

4、坚持是世界上最简单的事,因为只要你自己愿意去坚持就没有人可以阻止你,不让你去坚持;但坚持又是世界上最难的事,因为坚持到最后的人一定是少数。

5、就那么一下子,突然明白了,曾经的那些人和我说的话。原来是我醒悟的太晚。不。是当初的我还有份坚持。而如今大约快消磨歹尽了。

6、立好了志向,还要坚持,不能半途而废,要时刻冥想自己的人生愿景为之奋斗,否则,今天一个愿景明天一个理想,一个接一个,时光流过,后悔莫及。

7、梦做过,才能体悟现实的残忍;光荣过,才能知道沧桑的心酸;期待过,才能感受落空的难耐;坚持过,才能懂得命运的绝对。

8、那些在困难面前能够坚持到底、努力奋进的人最终能够战胜一切困难,取得最后的成功。

9、你需要的是勇气和坚持,不要再虚度时光,无所事事,坚强起来,快乐起来,柔顺的小鹿会变成一头强壮的狮子。

10、让你知道如何坚持自己的偏见。我所有的发言,都是有深厚的学术根基来做背景的。

11、我不是铁打的,我也需要人的鼓励和支持,如果你不能鼓励我支持我,没关系,请不要给我泄气好吗,请让我可以一个人坚持下去。

12、要坚持有一天能变成坚硬的石头!我们永远渴望有一天我们的权利得以实现。但留给我们的只有恐惧,在人生旅途上永远把我们追逐。

13、要想学问大,就要多读、多抄、多写。要记住,一个人想要在学业上有建树,一定得坚持这样做卡片、摘记。

14、有些事,明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没结局;有时候,明知没路了,却还在前行,因为习惯了。

15、只要你坚持的时间足够长,在恐惧之中的某一时刻来到之后,恐惧就根本不再是极端的痛苦,而不过是一种十分讨厌、令人恼火的刺激。

16、一回生,二回熟,三回过来当师傅。

17、上如阶尽管费力,却一步比一步高。

18、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

19、日日行,不怕千万里;时时学,不怕千万卷。

20、只有努力攀登顶峰的人,才能把顶峰踩在脚下。

21、把你的精力集中到一个焦点上试试,就像透镜一样。

22、坚持是一种信念,坚持是一种理解,坚持是一种责任。

23、任凭怎样脆弱的人,只要把全部的精力倾注在唯一的目的上,必能使之有所成就。

24、意志的出现不是对愿望的否定,而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水*上。

25、一个人所能做的就是做出好榜样,要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。

26、有百折不挠的信念的所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。

27、坚持是在遇到困难后还可以继续走下去,坚持是对某件事或某个人始终保持执着,顽固不变的一种态度。坚持是永不放弃。

28、发现者,尤其是一个初出茅庐的年轻发现者,需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑,才能坚持自己发现的意志,并把研究继续下去。

29、一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就会丢掉那匹。聪明人会把凡是分散精神的要求置之度外,只专心致志地学一门,学一门就要把它学好。

30、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。不积馈步,无以至千里,不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。

31、绿叶的坚持,使秋日用最美的姿态飘零;微风的坚持,把歌声送到思念的地址:邮政的坚持,是用星星拼出人们微笑的样子,用爱作为每一个生命的开始。

32、面对残风暴雨,冰冷大雪,腊梅选择坚持,终赌枝怒放;面对苍茫天穹,无垠大海海鸥选择坚持,终成海上靓丽的风景。因为坚持,它们才能成就最精彩的一幕。

33、世间有一财富,它看不到也摸不着,但它似耀眼的剑刺破迷茫的天,如磅礴的水冲开前方的困难,又像崎岖的路,引你走向胜利的彼岸。它就是坚持。只有坚持才胜利。

34、鸟儿坚持翱翔,可以飞临远方明亮的天空;鱼儿坚持游弋,可以抵达前方赤红的珊瑚;爱迪生坚持试验,才能够点燃黑暗中的一盏灯。而我坚持向目标前进,是因为我坚信,它可以让生活更加精彩。

35、人活着就是为了含辛茹苦。人的一生肯定会有各种各样的压力,于是内心总经受着煎熬,但这才是真实的人生。确实,没有压力就会轻飘飘的,没有压力肯定没有作为。选择压力,坚持往前冲,自己就能成就自己。

36、面对绝境时,他们没有绝望,所以他们成为了富人。这就是富人,富人就是这样炼成的!富人永远不停地奋斗着、努力着创造机会。对于富人而言,碰到的每一件小事,遇到的每一个人,都是一个机会,所以他们永不会绝望。

37、面对眼前的困难,生命的考验,我们只有两个选择,要么退缩、放弃;要么前进、坚持。读了《根鸟》这本书,我才明白了这个深刻的道理。从中,我看到了一个充满幻想、执着、勇敢的主人公跟鸟,发生在他身上曲折的故事,还有那些降临于他身上的种种考验,他面对了,他坚持了,他战胜了!

38、冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。“坚持”二字,你可知它的分量有多重?从“孟母断织”,到李白的“铁杵磨成针”,再到越王勾践的“卧薪尝胆”,坚持,能给失利者以振奋,给孤独者以温暖,给奋进者以鼓励。恩,我们要做强者,抓住坚持,拼到最后!

39、梦,是谁都可以做的;梦想,是完全可以实现的。如果你依然因为生活表面上的不公*而黯然神伤,如果你依然因为前进途中的挫折而长吁短叹,如果你依然因为流言蜚语而止步不前……那么,朋友,你的梦想可能永远只能是梦想了。因为你并不能立足与现实,你的梦想没能成为现实,我们并不吃惊,都是在意料之中也。所以,请珍视生活的点滴,善待生命的所有,为了理想而永不言弃,而努力奋斗。

40、ldquo;坚持到底就是胜利”这句话人人都会说,而很多时候往往只是“纸上谈兵”式的,碰到小挫折,也许还会坚持克服,但如果遇到大困难,很多人都会退避三舍。我们缺乏的就是像陶陶这样的坚持不懈的精神。我们需要学习的是这只犟龟的坚定执著,勇敢自信。就像《倔强》中唱的:“我不怕千万人阻挡,只怕自己投降。”让我们学习小龟的犟,在人生的路上做一个倔强的前行者。


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展9)

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、资源是会枯竭的,文化是生生不息的。

2、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

3、软弱就是的敌人,勇敢就是的朋友。

4、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

5、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

6、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

7、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

8、今日努力做事,明日高兴拿钱。

9、团结一条心,石头变成金。

10、小企业做事,大企业做人。

11、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

12、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

13、推动安全文明建设,宣传安全文化知识。

14、每天自我检讨,品质自然更好。

15、创新是优势,创新是潜力,创新是希望。

16、规范管理科学化,创新管理全员化。

17、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

18、敢于负责任,才能担重任。

19、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

20、修身重德,事业生根。

21、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。

22、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

23、执行力不讲如果,只讲结果。

24、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

25、先计划再行动,先策划再沟通。

26、舒服的,往往就是退步的。

27、信念信心信自己,创业创新创辉煌。

28、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

29、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

30、让习惯服从制度,让制度成为习惯。

31、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

32、没有十全十美的产品,但有的服务。

33、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

34、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

35、今天的汗水,为了明天的幸福。

36、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。

37、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

38、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

39、不学习的人,实际上是在先择落后。

40、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!


坚持执行力的句子 40句菁华(扩展10)

——执行力的口号 40句菁华

1、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力

2、从健康的执行心态出发

3、没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已

4、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路

5、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

6、培养员工,使其不断地进步,从而最终提高执行力

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒

8、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好

9、唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力

10、充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的

11、战略规划越精炼,就越容易有效彻底地执行

12、企业成功与否,关键在于细节的执行力

13、在细节和过程中发现问题,解决问题,提高执行力度

14、执行力的衡量指标不是人,不是财,而是时间个细节

15、天道酬勤,恒者能胜。

16、团结一心,其利断金!

17、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

18、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

19、学海弄潮,态度决定一切。

20、只要做的很认真,总有一天会成!

21、前进,创造出一个又一个的奇迹。

22、时时有事做,事事有落实。

23、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

24、思想独立,意志坚韧,乐观豁达,宽厚待人。

25、团结友善,勤俭自强,力争第一,宽容向上。

26、企业成功与否,关键在于细节的执行力。

27、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

28、多执着,执行力就有多好。

29、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

30、执行后:结果第一,解释第二。

31、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

32、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

33、持续提升执行力。

34、速度第一,完美第二。

35、战略规划越精炼,就越容易有效彻底地执行。

36、胜利第一,理由第二。

37、制造危机,激发员工的执行力。

38、执行前:决心第一,成败第二。

39、执行力离不开指导力的支撑。

40、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

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