体现执行力强的句子 40句菁华

1、一个人承受孤独的潜质有多大，他的潜质就有多大。

2、为了悲伤不再蹂躏，只能行动。

3、客有问余，号曰当水，逸民者谁。是胸罗星斗，熟知天命，口分造化，妙泄天机。百十日前，再三地说，端的秋来攀桂枝。那时节，果鳌头高跨，鹗首横飞。君休说是谈非。是则是干支带得来。也要他有个、读书种子，一丁不识，富贵何为。报道长安，梅边春色，早趁东风掠马蹄。重逢处，办一封好纸，觅状元诗。——任翔龙《沁园春·赠谈命许丈》

4、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！

5、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

6、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

7、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

8、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。

9、环境不会改变，解决之道在于改变自我。

10、说不如做，真的现在就去做吧。

11、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

12、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!

13、没有比脚更远的路，没有比人更高的山!

14、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。

15、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?

16、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。

17、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。

18、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。

19、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。

20、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。

21、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

22、我走得很慢!但我从不后退!

23、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。

24、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐!

25、就算你的朋友再多，人脉再广，其实真正对你好的人，你一辈子也遇不到几个。

26、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。

27、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。

28、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。

29、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

30、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

31、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

32、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

33、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

34、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

35、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

36、成功的秘诀立即行动。不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动。现在做，马上做，是一切成功者必备的品格。

37、只有行动赋予生命力量。只有行动，决定你的人生价值。

38、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂，因为惰性，人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性，人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。

39、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。

40、在行动中完善。先投入战斗，然后再见分晓。先行动起来，在行动中去学习、去发现、先行动起来，在行动中检验、去完善。

体现执行力强的句子 40句菁华扩展阅读

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展1）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、执行要有结果，没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、速度第一，完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变，行动改变，命运就会改变。

19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果，没有任何借口

23、不是没办法，而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。

27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。

28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它，要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展2）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

3、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

4、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

8、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

10、制度不断完善，执行力是关键。

11、理念变天地变，理念不变原地转。

12、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

14、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

17、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

20、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

24、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

25、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

26、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

27、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

28、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

29、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

32、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

33、执行力不讲如果，只讲结果。

34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

35、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

36、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

37、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

38、简单的才是有效的。

39、取是能力，舍是境界。

40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力强的句子 40句菁华

1、让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂。

2、凡是学生可以自己完成的事，教师决不替代。

3、生活因充实而快乐，课堂因展现而精彩。

4、让激情燃烧成为我们的学习状态。

5、相信自己行，自己方能行。

6、因为我的参与，我得到了成长；因为我的成长，我得到了无比的快乐。

7、动感课堂我自主，给了我希望，让我看到成功的曙光。

8、勇于质疑，敢于展示。

9、把握参与的今天，成就美好的明天。

10、最有力的回答是行动，最有效的方法是参与。

11、抓机会，快参与，显风采，真英雄。

12、让笑声、掌声、欢呼声在课堂上响起。

13、知识问题化，问题层次化。

14、一万个决心抵不上一个实实在在的行动。

15、要让学生成为学习的主人，先让学生成为课堂的主人。

16、以点头、微笑、拥抱、鼓掌等激发快乐情绪的方式，更能容易让学生成功。

17、沉默是金跃跃难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

18、成功者找方法，失败者找借口。

19、累积点滴改进，迈向完美品质。

20、安全节能高效优质。

21、用户需求就是企业所追求。

22、留意多一点，问题少一点。

23、树立明确的目标，确定执行力的方向。

24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

25、态度决定一切，细节决定成败。

26、没有品质，便没有企业的明天。

27、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

28、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

29、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

30、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

31、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

32、企业以人为本，员工以厂为荣。

33、保持环境清洁，做位可爱的人。

34、争取最大效益创优质品牌。

35、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

36、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

37、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

38、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

39、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

40、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的格言警句 50句菁华

1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

2、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

3、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、没有想法，就没有结果。

8、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

10、简单的才是有效的。

11、若要如何，全凭自己。

12、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

14、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

15、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

16、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

17、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——美国历史上第34任总统——艾森豪威尔

18、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

21、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

22、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

23、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

25、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

28、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

29、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

30、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

31、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

32、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

33、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

34、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

35、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

36、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

38、什么是底线？就是做不到这一点，就会死！而做商人的底线是，你必须懂得客户之所以给你钱，是因为你做事的结果！

39、成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 ——戴尔?卡耐基

40、那些未能将我置之死地的事，会使我变得更有力。 ——尼采

41、没有伞的孩子必须努力奔跑！

42、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

43、凡是决定的都是对的，错的也是对的，去执行。

44、希望诗伊在新的学期里认真学习，和同学们融洽相处，争取在思想道德、文化素质、劳动技能、健康等方面的素质继续创优。也希望诗伊积极主动，大胆的通过自己的努力当上班干部，争创三好学生。也借此机会，对老师们说一声——你们辛苦了，谢谢你们！

45、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

46、女儿，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成绩会更好，我希望你不要老看电视笨不是天生的，只要努力我知道你会努力的。加油。再加油！

47、心有多大，舞台就有多大。

48、对你这次的成绩还满意，不过进步不大，不要对自己没有信心，要踏踏实实的学吗？一步一个脚印。

49、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

50、相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展5）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

3、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

5、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

6、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

7、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

9、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

10、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

11、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

12、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

13、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

15、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

16、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。

20、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。

21、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

22、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

23、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

26、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

27、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

28、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

29、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

34、学会在困难面前微笑，困难就变得容易了，学会在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，学会在生活中微笑，生活就变得多彩了，常常微笑，笑看人生。

35、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

37、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的，但一定是最聪明的，他的聪明就在于懂的人生的真谛：花开不是为了花落，而是为了灿烂。

39、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展6）

——形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华

1、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

2、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今天工作不努力，明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

3、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

4、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

5、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

7、勇者，脚下都是路；智者，知道走哪一条路最好。

8、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

9、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。

10、环境不会改变，解决之道在于改变自我。

11、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。

12、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

13、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功！

14、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

15、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去？

16、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾！

17、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

18、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。

19、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

20、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。

22、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

23、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用！人总是在反省中进步的！

24、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。

25、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

26、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

27、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

28、领导人要带头树立执行文化。

29、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

30、发掘有执行力的员工。

31、让合适的人做合适的事。

32、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

33、执行后：结果第一，解释第二。

34、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

35、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

36、持续提升执行力。

37、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

38、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

39、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

40、企业的执行力关键在于集体的执行力。

体现执行力强的句子 40句菁华（扩展7）

——表示执行力的句子 40句菁华

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、发掘有执行力的员工。

4、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

6、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

7、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

8、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

9、速度第一，完美第二。

10、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

11、承担后果是检验责任的唯一标准。

12、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

13、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

14、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

15、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

16、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

17、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

18、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

19、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

20、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

21、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

22、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

23、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

24、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

25、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

26、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

27、执行力的关键是细节。

28、卓越的领导人，企业成功的保证。

29、企业的核心竞争力，就在于执行力。

30、日事日毕，日清日高。

31、心中计划十步，不如迈出一步。

32、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

33、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

34、执行文化是从负责任开始的。

35、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

36、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

37、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

38、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

39、没有执行力，就没有竞争力。

40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

句子