日期:2022-12-02 00:00:00
1、企业的核心竞争力,就在于执行力。
2、结果不好,就是不好。
3、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
4、管好了自己,就等于把别人管好了一半。
5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
9、执行文化是从负责任开始的。
10、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
13、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
14、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。
15、召之即来,来之能干,干之必成。
16、人们不做你希望的,只做你检查的。
17、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
18、企业以人为本,员工以厂为荣。
19、人无我有,人有我优,人优我奇。
20、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
21、如果没有今天,怎么会有明天。
22、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
23、追求细节有多深入。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。
26、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
27、小企业做事,大企业做人。
28、勇于承认错误,敢于承担责任。
29、快快乐乐上班来,**安安回家去。
30、成就团队辉煌,助我人生成长。
31、执行要有结果,没有任何借口
32、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
33、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
34、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
35、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
36、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
37、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
38、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
39、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
40、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
41、观念改变,行动改变,命运就会改变、
42、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
43、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
45、始终处于不安分状态,才能从优秀走向卓越。
46、要低调做人,高调做事。
47、规范管理科学化,创新管理全员化。
48、舍己施人,善不图报。
49、管理始于训练,止于训练。
50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
执行力标语 50句菁华扩展阅读
执行力标语 50句菁华(扩展1)
——执行力标语 60句菁华
1、不谋全局者不足谋一域。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
4、结果第一,解释第二。
5、先计划再行动,先策划再沟通。
6、领导人要带头树立执行文化。
7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。
8、行动是果实,而言语只是绿叶。
9、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
13、带头人需带头做,一把手勿一把抓。
14、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
15、凡事都有三种以上的解决方法。
16、建立威信,携手共赴目标。
17、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
18、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
19、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。
20、召之即来,来之能干,干之必成。
21、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
22、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
23、优质产品,是市场竞争必胜的保证。
24、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
25、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
26、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
27、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
28、软弱就是的敌人,勇敢就是的朋友。
29、人人提案创新,成本自然降低。
30、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。
31、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
32、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
33、人之所以能,是因为相信能。
34、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
35、提高企业整体的执行力。
36、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。
37、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。
38、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
39、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
40、唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力。
41、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
42、团结一条心,石头变成金。
43、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。
44、团队精神,是企业文化的核心。
45、行动第一,成败第二。
46、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
47、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
48、从源头抓好质量,实现可持续发展。
49、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
50、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
51、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
52、管理的第一个功课,就是先管好自己。
53、习惯于缺点是的缺点。
54、三个不等于零:学习不考试等于零,制度不考核等于零,考核不扣钱等于零。
55、管理者在工作中要有自己的技术思想、管理思想,要能在工作过的地方留下“烙印”。
56、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
57、人人提案创新,成本自然减轻。
58、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
59、成功与失败同在,竞争与超越并存。
60、将计划变成现实。
执行力标语 50句菁华(扩展2)
——企业执行力的标语 40句菁华
1、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
2、对工程负责,让用户满意!
3、因为有我,所以回更好。
4、小企业做事,大企业做人。
5、要有好的灌溉,才有好的成果。
6、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
7、团队精神,是企业文化的核心。
8、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
9、持诚信互利共荣,以厚德载物。
10、推动安全文明建设,宣传安全文化知识。
11、每天自我检讨,品质自然更好。
12、没有执行力,一切都是空谈。
13、的本事,乃是让下属发挥本事。
14、结果不好,就是不好。
15、领导就是服务,权利就是责任。
16、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
17、领导人要带头树立执行文化。
18、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
19、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
20、行动是果实,而言语只是绿叶。
21、打造卓越的领导力与执行力。
22、不是我做了,而是我做到了。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、没有*常心,易做失常事。
25、一百句空言,不如一个行动。
26、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
27、*等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
28、管理的好坏取决于员工的执行力。
29、增强质量意识,提高全员素质。
30、企业以人为本,员工以厂为荣。
31、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
32、技术是基础、管理是动力。
33、顾客的难题,就是我们开发的课题。
34、细节决定成败,选择成就未来。
35、强化竞争意识,营造团队精神。
36、今天的汗水,为了明天的幸福。
37、革除马虎之心,提升产品品质。
38、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
39、学先进、找差距、抓管理、上水*。
40、不学习的.人,实际上是在先择落后。
执行力标语 50句菁华(扩展3)
——企业执行力标语 30句菁华
1、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
2、行动是果实,而言语只是树叶。
3、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
4、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
5、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
6、没有好的激励机制,就没有好的执行力。
7、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
8、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
9、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。
10、人心齐则士气足,士气足则百事兴。。
11、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。
12、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
13、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
14、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
15、胜利第一,理由第二。
16、不谋全局者不足谋一域。
17、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的'。
18、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
19、以上级的组织目标为方向,用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,
20、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
21、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
22、领导绝对不会错,服从总是没有错。
23、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
24、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
25、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
26、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
27、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
28、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
29、若要如何,全凭自己。
30、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
执行力标语 50句菁华(扩展4)
——强化执行力的句子 60句菁华
1、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
2、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
3、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
4、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
5、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
6、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
7、伟大的成就,来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
8、什么是执行?不是嘴上答应“行”,而是迈开腿去“行”。
9、应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。
10、执行是能力,更是精神。
11、为什么你不是执行型人才,因为你只是在执行的假象下完成任务,既没关注结果,也没实现结果。
12、要想把事做好,就必须盯住计划、考虑变化、随时优化、马上固化。
13、企业能把会议办得有声有色,井井有条也体现了执行力。
14、愚蠢的人在想,懒惰的人在等,而聪明的人在做。
15、能力之树生长着,沐浴着信念的阳光,吸吮着知识的养料。本领不是年龄的恩赐,而是努力的奖赏。才能跟着勤奋走,正像光明跟着太阳走一样。
16、做人,努力得到的不是呼风唤雨的能力,而是淡看风云的胸怀。站得高才能看得远,看得淡才能放得下。背负太多,就会活得很累,放下即是解脱。淡看人生荣辱得失,一切均如过眼烟云,去留无痕,这才是淡定人生的最高境界。
17、懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号:你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要,期待和优先考虑的东西;同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己,更懂得如何让他人快乐。
18、一个具有爱的能力的人,不再通过伴侣去定义自己,不再通过牢牢抓住伴侣去填补内心的空虚和不安,不再只为满足自己的私欲而需要一个人。一个具有爱的能力的人,通过成为自己,爱自己,有能力负责任的去选择爱的对象。
19、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。只是,有的人痛不欲生。而有的人,却默默地咬牙,逼自己学会坚强。大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
20、人为何会丧失信赖他人的能力?答案往往不在他的遭遇,而在他的内心。心有若镜子,当心是污浊时,他看到的世界是污浊的;当心是猜忌的,他看到的世界是猜忌的。以为人人都在暗算他,那是因为他天天都想着如何暗算别人。遇见不断诉说黑暗的人,赶紧远离他。黑暗的不是他的遭遇,而是他的心。
21、人生是一场追求,也是一场领悟。有能力就不必气馁,有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境,通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果,学会享受过程,精彩每一天。
22、爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力,无此能力的人至多只犯一次傻,然后就学聪明了,从此看破了天下一切男人或女人的真相,而具备这种能力的人即使受挫,却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人,所以说女人因爱而小气,男人因小气而爱。
23、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力;而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多,估计十中有一;而智者就更罕见,估计百里无一。现实生活中,不吃亏的是聪明人;而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么,而智者明白自己不能做什么。
24、独处,是一种非常重要的能力。如果让时间前进,或者事先能预知到,是否会更懂得珍惜,珍惜那些值得珍惜的人,那些我们爱的人。幸福需要自己去珍惜,生命如沧海一粟,且行且珍惜,我们就是懂得幸福的人。
25、如果你的才华能撑得起你的梦想,就不要让它沉寂在淤泥底!
26、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的。
27、信念不是到处去寻找顾客的产品推销员,它永远也不会主动地去敲你的大门。
28、爱情如诗,不奢求华丽的外表,只渴求纯真的内涵。
29、人生的成功,不只在乎追求机遇,还在乎避免陷阱。
30、人,得自个儿成全自个儿。要想人前显贵,必得人后受罪!
31、千秋无绝色,悦目是佳人,倾国倾城貌,惊为天下人。
32、淡眉如秋水,玉肌伴轻风。
33、美女卷珠帘,深坐蹙蛾眉,但见泪痕湿,不知心恨谁。
34、天生丽质难自弃,一朝选在君王侧,回头一笑百媚生,六宫粉黛无颜色。
35、生命的春天,永远属于那些珍惜和热爱生命,用生命去美化生命的勇士。
36、一个有内涵的人,她从不缺少自信。因为是自信,成就了她的内涵。
37、有些事不堪回首,但请不要逃避。我们应该从中吸取教训,不是累积伤痛。
38、怀着希望,走进晨曦,走进温暖。生命的精彩就是在不断的蜕变里,成长里,期待里。生命是不屈不挠、顽强跋涉的旅程,每一段都有精彩的花絮,每一段都有难忘的记忆!
39、我选择*淡,不是我不奢望繁华,因为我明白,耐得住寂寞才能升华自己。
40、无论是一片坦途的光明,还是绝望寂静的黑暗,人总是不断向前走。你想到达明天,那么此刻就不要停下脚步。
41、只要是正确的,任何事情都应该去尝试一下,因为你无法知道,什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。
42、删过我的人,别加我第二次;曾经离开过我的人,我不想再看第二眼;恨我的人,请继续,别放弃。
43、具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中,而是勇敢的去面对它、接受它,然后想办法加以克服、解决。
44、一个人有钱没钱不一定,但如果这个人没有了梦想,这个人穷定了。
45、青春是有限的,智慧是无穷的,用短暂的青春,去学习无穷的智慧。
46、人,互相依靠脚踏实地;爱,互相滋润沁人心脾;事,共同努力简单容易;路,共同行走风景美丽。
47、世界上什么都能够失去,不能够失去希望,世界上什么都能够失去,不能够失去信心。
48、在我们的生活中,人们一提到勇气,就认为是无所畏惧,其实,这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人,依然能感觉到恐惧,甚至比普通对恐惧的感知更为强烈,但是即便感觉到恐惧,他们依然在恐惧中继续拼搏。
49、只有主动努力把自己变得更优秀,才有所谓的故事可言,精致的猪猪女孩。
50、女孩也可以很优秀,女孩也可以撑起自己的一片天。
51、他坚持用音乐突破自我,每一次舞台都会给人不一样的视觉盛宴,期待原创音乐人蔡徐坤的精彩表现!
52、中天皓月明世界,遍地笙歌乐团圆。祝您的事业更加成功,从本次月园时开始,好事不断......
53、感谢领导的厚爱和同事们的帮助!
54、在新的一年里,祝愿公司的业绩蒸蒸日上,自己的工作能够做的更加优秀。
55、同是寒窗苦读,怎愿甜恋恋不舍拜下风。
56、在这个世界上取得成就的人,都努力去寻找他们想要的机会,如果找不到机会,他们便自己创造机会。
57、你可以不必圆滑,但必须懂点儿事故。你可以不再单纯,但请你务必善良。你可以不喜欢功力,但请你攒够实力。
58、很多时候,成功就是多坚持一分钟,这一分钟不放弃,下一分钟就会有希望。只是我们不知道,这一分钟会在什么时候出现。所以,再苦再累只要坚持走下去,属于你的风景终会出现。
59、我动了分开的念头,绝不是因为你没有钱,而是我哭红双眼,跟你说起我的心酸和委屈时,你只会不耐烦的说就你天天事多。
60、不要带着一个人的执念,打扰另一个人的生活,希望你是真的放下,释怀了,而不是,瞒着所有人,继续爱一个没有未来的人。
执行力标语 50句菁华(扩展5)
——执行力的句子 60句菁华
1、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
2、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理,做自己的主人。
4、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
5、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
6、加强绩效管理,运用合理公*的激励手段提高执行力。
7、管理的关键:要有良好的执行力!
8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
9、企业成功与否,关键在于细节的执行力。
10、发掘有执行力的员工。
11、执行后:结果第一,解释第二。
12、经典语句-没有执行力,就没有竞争力。
13、领导绝对不会错,服从总是没有错。
14、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
15、追求细节有多深入。
16、胜利第一,理由第二。
17、制造危机,激发员工的执行力。
18、在细节和过程中发现问题,解决问题,提高执行力度。
19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
20、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
23、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。
24、年轻人不能够太狂。
25、拿的起,放得下。凡事别勉强!
26、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
27、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
28、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。
29、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
30、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
31、一个人的知识,透过领悟能够得到;一个人的成长,务必透过磨练。
32、勤奋是你性命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
33、用爱生活,你会使自我愉悦!用爱工作,你会使很多人愉悦!
34、不好生气要争气,不好看破要突破,不好嫉妒要欣赏,不好托延要用心,不好心动要行动。
35、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
36、这个社会是存在不公*的,不好抱怨,正因没有用!人总是在反省中进步的!
37、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
38、我走得很慢!但我从不后退!
39、一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干。但是,首先,你要干。
40、愉悦和幸运是需要代价的,天下没有免费的午餐!
41、按照自己的活法,快乐的生活,活得像自己就好了,何必在意那么多,勇敢地走自己的路,让别人说去吧。
42、明确的了解自己想要什么,致力追求。一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。
43、只要不放弃努力和追求,小草也有点缀春天的价值
44、很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。
45、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。
46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂,因为惰性,人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性,人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
48、失败对强者是逗号,对弱者则是句号。
49、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
50、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
51、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
52、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
53、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
54、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
55、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
56、三流的.点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
57、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩溃!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
58、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
59、不明确重点的`员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果
60、差异化是的核心,相对优势是最大的优势。
执行力标语 50句菁华(扩展6)
——执行力的经典口号 50句菁华
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
3、领导绝对不会错,服从总是没有错。
4、执行力不讲如果,只讲结果。
5、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
6、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
7、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
8、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
9、理念变天地变,理念不变原地转。
10、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
11、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
12、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
13、不谋全局者不足谋一域。
14、细节决定成败。
15、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
16、领导人要带头树立执行文化。
17、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
18、打造高效执行的团队,掌握团队执行的'方法。
19、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
20、制造危机,激发员工的执行力。
21、团结一心,其利断金!
22、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。
23、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
24、我已后悔过一次,不能再次后悔。
25、时时有事做,事事有落实。
26、博一个春夏秋冬,换一生无怨无悔。
27、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
28、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
29、烽火十三,冲锋在先。
30、团结互助,争创佳绩
31、政治合格,军事过硬;
32、猛龙十一,新闻骄子。
33、艰苦训练,奋勇争先。
34、牢记担当,百炼成刚。
35、弘扬军威,保家卫国。
36、追求卓越,勇夺人前。
37、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
38、君子总是自强不息。
39、一个项目再好,如果没有合适的人去做,不如放弃。
40、企业执行力的关键在于集体执行力。
41、多想想自己该做什么,少想想自己能做什么。
42、修正的目的是让它更好的工作。
43、所有的成功都取决于执行,而不是空谈。
44、空谈是无用的,但执行更重要。
45、好的细节是精致的,坏的细节是粗糙的。
46、凡是取得巨大成功的人,都喜欢把小事做得仔细而彻底。
47、不是没办法,而是没想办法用心。想办法,总得有办法,迟早的事。
48、行动胜于知识,知识靠行动取胜。
49、不愿承担责任的人无权享有权利。
50、不要轻易答应,但是答应了就一定要做。
执行力标语 50句菁华(扩展7)
——执行力的句子 50句菁华
1、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
2、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
3、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
4、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力就是:用正确的人,做正确的.事,把事做正确。
8、加强绩效管理,运用合理公*的激励手段提高执行力。
9、改进领导风格,运用因人而异的管理方法提高执行力。
10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。
11、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身*!
12、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。——史玉柱
13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
18、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
19、只有身体力行的去做,才知道最后的结果是什么。
20、速度第一,完美第二。
21、制造危机,激发员工的执行力。
22、酸甜苦辣是生命的富有,赤橙黄绿是人生的斑斓。
23、用一颗感恩的心可治好万病,这是信仰践行真理者的体验。
24、一个人出门的时候,口袋里都装的钱,装钱的目的,就是为了花出去,那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服,他就是一个经营者;别人让你舒服,他就是一个消费者。
25、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
26、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
28、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。
29、在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。
30、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
31、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
32、不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果
33、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
34、我走得很慢!但我从不后退!
35、生命需要保持一种激情,这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候,就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的,并且能够改变很多东西。
36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
37、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
38、成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效。
39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
40、我们活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为。
41、机会对于任何人都是公*的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。
42、不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
43、经验固然重要,但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西,观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
44、一旦有了真实具体的目标,就要培养毅力,愿望切忌被别人的口水融化,才能完成它,实践它。不过,你要把握一个要诀:每一个行动都必须认真踏实,从中不断获得经验和启示。
45、当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练。
46、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。
47、人之所以能,是相信能。
48、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
50、不管一个人多么聪明,但是集体常常比他更聪明更有力。
执行力标语 50句菁华(扩展8)
——打造团队凝聚力的标语 50句菁华
1、微笑有亲和力,团结有凝聚力
2、诚实有和谐力,文明有向心力。
3、市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。
4、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
5、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
6、永不言退,我们是最好的团队。
7、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。
8、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
9、争气不生气,行动先心动,助人实助己。
10、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
11、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
12、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
13、失败铺垫出来成功之路。
14、团结一心,其利断金。
15、因为自信,所以成功。
16、人各有责,物各有主,加强保管措施,完善管理制度
17、仓储原则要遵守,先进先出是基础
18、安全用电,节约用水,消防设施,定期维护
19、做好产品包装工作保障产品最终质量
20、爱惜物料,重视品质,合理规划,标识清晰,轻拿轻放
21、加强现场工序管理,严谨过程因素控制
22、劣品标识加隔离,退料重要易处理
23、科技慈恩,智能服务。
24、慈怀于心,恩感于品。
25、梦想不是一句话,我们与您同在。
26、科技创造生活,精诚赢得未来。
27、精诚激发热情,精心造福世界。
28、精诚追求卓越,精品创造未来。
29、团结增添力量,严谨创造效益。
30、沐浴阳光,慈恩共享。
31、梦想有多远,就能走多远。
32、慈恩关怀,恒久关爱。
33、希望成就梦想,激情点燃未来。
34、怀恩瞬间,洪福齐天。
35、我的`魅力不仅仅体现在身上。
36、朴而不凡,艳而不妖。
37、规章制度要消化,违章犯规受惩罚;
38、不可一直追随流行设计风格,现在流行的,必是马上过时的。
39、有效规划布局,合理使用空间,以小博大,画龙点睛,创造美味家居生活!
40、用10%的精力涉足十门设计学科,不如用100%的精力涉足于一门学科。
41、永远坚信:设计可以拯救你的国家,可以改变世界。
42、将设计融于人性,将家居带入悠闲自在的情境。
43、艺术源于生活,而生活是艺术的来源,在生活中追求艺术之美的存在。
44、你是设计师,不是战斗机,需要亲和力。
45、一个愉悦的空间、一种尊贵的生活、一方独享的天地,都在这里寻求合适的表达。
46、不要把个人情绪带入任何场合,那样很幼稚。
47、少就是多,简洁就是丰富。
48、注重空间的运用,精于灯光营造室内气氛,运用现代手法与传统元素融合引入室内设计。
49、人为生活而设计,设计为生活而存在。
50、一切随心,用心去感悟空间。
执行力标语 50句菁华(扩展9)
——夸赞执行力好的句子 40句菁华
1、如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。
2、只要我们能梦想的,我们就能实现。
3、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
4、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。
5、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。
6、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
7、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
8、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
9、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
11、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
12、受挫一次,对工作和生活的理解加深一层。
13、您是我认识朋友当中最能干的一个。
14、你的作业由灰姑娘变成了漂亮的公主!
15、你的中文令人惊讶。和人不一样的表扬!
16、他长得出奇的高大,往那一站,就像半垛城墙竖在那里。
17、文能提笔安天下,武能上马定乾坤。美貌与智慧并重,英雄和狭义的化身。
18、春花秋月,是诗人们歌颂的情景,可是我对于它,却感到十分*凡。只有你嵌着梨涡的笑容,才是我眼中最美的偶象。
19、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮,像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红,耳轮分明,外圈和里圈很匀称,像是一件雕刻出来地艺术品。
20、生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
21、如果是棵小草,即使在最好的企业里,你也长不成大树。果真如此,不如历经风雨,把自己培养成名贵花卉。
22、伊利更甘心享用竖坐游戏法则的悲欣,而没有是钻游戏法则的空子。
23、你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。
24、起跑领先一步,人生领先一大步,成功从选定目标开始。
25、没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。
26、有时候我可以看得很淡然,有时候我又执着得有些不堪。
27、如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。——萨特
28、走出人生低谷,从每天晨读开始,让你的人生越来越美好!
29、书山跋涉,需要用勤奋的步伐,在无边的莽野中,踏出一条通向顶峰的道路。
30、永远保持一颗年轻、追梦的心,那么就不会有老大徒伤悲了。
31、天干物燥,用晨读开启一天的元气满满。
32、黑暗出发,光明登顶。
33、学会舍弃,收获成功。
34、挫折正如空气,看不见,摸不着,然而,当我们面对它时却彻底成了它的手下败将。
35、每天清晨,是头脑最清醒的时候,我们做什么都会觉得非常有精神,对读书也有辅助作用,试想每天迎着朝阳朗读,看着薄雾,肯定会让自己一天的心情都很好的。
36、梦想和目标永远不会抛弃任何一个人,只有自己抛弃梦想。
37、晨读,为理想而努力!
38、选择了,努力了,坚持了,走过了,问心无愧就好,至于结果怎样,其实并不重要。
39、朝气活力蓬勃,这原是属于我们的。
40、尽管自己走下去,不必逗留,去彩鲜花保存,因为在这路上,花会自然开放。
执行力标语 50句菁华(扩展10)
——企业核心竞争力标语 30句菁华
1、持之以恒,精益求精。
2、百尺竿头,更进一步。
3、诚信立足,创新致远。
4、手连手,发扬优质精神。
5、对工程负责,让用户满意!
6、每天进一步,踏上成功路。
7、没有执行力,就没有竞争力。
8、塑造人的品质,建立管理根基。
9、没有品质,便没有企业的明天。
10、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
11、产品若要无缺点,全面品管不可免。
12、今天工作不努力,明天努力找工作。
13、你思考,我思考,品质提升难不倒。
14、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
15、学先进、找差距、抓管理、上水*。
16、有品质才有市场,有改善才有进步。
17、检验记录要可靠,统计分析才有效。
18、每项操作求质量,产品质量有保障。
19、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
20、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
21、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
22、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
23、本—不昧己心,名生为本。
24、科技是第一生产力,人才就是第一资源。
25、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
26、勤俭节约爱护公物,以厂为家,共同发展。
27、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
28、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
29、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
30、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
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