日期:2022-12-02 00:00:00
1、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
2、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
3、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
4、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力就是:用正确的人,做正确的.事,把事做正确。
8、加强绩效管理,运用合理公*的激励手段提高执行力。
9、改进领导风格,运用因人而异的管理方法提高执行力。
10、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。
11、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身*!
12、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。——史玉柱
13、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
14、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
15、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
16、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
17、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
18、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
19、只有身体力行的去做,才知道最后的结果是什么。
20、速度第一,完美第二。
21、制造危机,激发员工的执行力。
22、酸甜苦辣是生命的富有,赤橙黄绿是人生的斑斓。
23、用一颗感恩的心可治好万病,这是信仰践行真理者的体验。
24、一个人出门的时候,口袋里都装的钱,装钱的目的,就是为了花出去,那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服,他就是一个经营者;别人让你舒服,他就是一个消费者。
25、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
26、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
27、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
28、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。
29、在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导、激励部下,让他们跟你的思维、理念同步,跟随你为事业一起奋斗。
30、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
31、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
32、不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果
33、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
34、我走得很慢!但我从不后退!
35、生命需要保持一种激情,这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候,就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的,并且能够改变很多东西。
36、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
37、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
38、成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效。
39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
40、我们活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为。
41、机会对于任何人都是公*的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。
42、不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
43、经验固然重要,但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西,观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
44、一旦有了真实具体的目标,就要培养毅力,愿望切忌被别人的口水融化,才能完成它,实践它。不过,你要把握一个要诀:每一个行动都必须认真踏实,从中不断获得经验和启示。
45、当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练。
46、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。
47、人之所以能,是相信能。
48、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
49、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
50、不管一个人多么聪明,但是集体常常比他更聪明更有力。
执行力的句子 50句菁华扩展阅读
执行力的句子 50句菁华(扩展1)
——执行力的句子 60句菁华
1、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
2、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
3、做好时间管理,做自己的主人。
4、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
5、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
6、加强绩效管理,运用合理公*的激励手段提高执行力。
7、管理的关键:要有良好的执行力!
8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
9、企业成功与否,关键在于细节的执行力。
10、发掘有执行力的员工。
11、执行后:结果第一,解释第二。
12、经典语句-没有执行力,就没有竞争力。
13、领导绝对不会错,服从总是没有错。
14、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
15、追求细节有多深入。
16、胜利第一,理由第二。
17、制造危机,激发员工的执行力。
18、在细节和过程中发现问题,解决问题,提高执行力度。
19、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
20、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
22、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
23、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。
24、年轻人不能够太狂。
25、拿的起,放得下。凡事别勉强!
26、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
27、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
28、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。
29、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
30、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
31、一个人的知识,透过领悟能够得到;一个人的成长,务必透过磨练。
32、勤奋是你性命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
33、用爱生活,你会使自我愉悦!用爱工作,你会使很多人愉悦!
34、不好生气要争气,不好看破要突破,不好嫉妒要欣赏,不好托延要用心,不好心动要行动。
35、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
36、这个社会是存在不公*的,不好抱怨,正因没有用!人总是在反省中进步的!
37、做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
38、我走得很慢!但我从不后退!
39、一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干。但是,首先,你要干。
40、愉悦和幸运是需要代价的,天下没有免费的午餐!
41、按照自己的活法,快乐的生活,活得像自己就好了,何必在意那么多,勇敢地走自己的路,让别人说去吧。
42、明确的了解自己想要什么,致力追求。一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。
43、只要不放弃努力和追求,小草也有点缀春天的价值
44、很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。
45、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。
46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
47、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂,因为惰性,人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性,人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
48、失败对强者是逗号,对弱者则是句号。
49、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
50、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
51、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
52、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
53、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
54、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
55、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
56、三流的.点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
57、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩溃!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
58、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
59、不明确重点的`员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果
60、差异化是的核心,相对优势是最大的优势。
执行力的句子 50句菁华(扩展2)
——执行力的励志句子 50句菁华
1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
2、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
3、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
4、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
5、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
6、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
7、懒人的工作总是明天,而他的假日则是今天。
8、如果本来就生活在底层,那就不必担心混得没有底气。
9、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
10、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的,当我们有很明确的目标的时候,就会产生动力,产生执行力,因此可以采用在白板上写下目标,或者在桌面醒目位置写下目标的方法,不断的刺激自己、提醒自己,相信完成目标的力量会源源不断的产生。
11、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。
12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
13、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
14、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
15、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
16、取是能力,舍是境界。
17、简单的才是有效的。
18、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
19、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
20、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、若要如何,全凭自己。
23、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
24、万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。——王石
25、制度不断完善,执行力是关键。
26、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
27、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
28、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
29、做事情力求尽善尽美,做好了才叫做了。
30、企业执行力的关键在于集体的执行力。
31、要带头建立执行文化。
32、有效执行力的三大核心流程:人员流程、战略流程、运营流程。
33、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
34、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
35、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
36、上下同欲者胜。
37、因为只有他们不放弃,就永远是这个团队中的一员。
38、箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。
39、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
40、我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
41、心中有梦有方向,全力举绩王中王。
42、态度决定一切,细节决定成败。
43、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
44、不要光做零售,要做批发销售。
45、人们不会做你想要的,只会做你检查的!
46、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
47、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
48、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
49、凡事都有三种以上的解决方法。
50、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
执行力的句子 50句菁华(扩展3)
——执行力标语 50句菁华
1、企业的核心竞争力,就在于执行力。
2、结果不好,就是不好。
3、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
4、管好了自己,就等于把别人管好了一半。
5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
9、执行文化是从负责任开始的。
10、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
13、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
14、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。
15、召之即来,来之能干,干之必成。
16、人们不做你希望的,只做你检查的。
17、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
18、企业以人为本,员工以厂为荣。
19、人无我有,人有我优,人优我奇。
20、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
21、如果没有今天,怎么会有明天。
22、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
23、追求细节有多深入。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。
26、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
27、小企业做事,大企业做人。
28、勇于承认错误,敢于承担责任。
29、快快乐乐上班来,**安安回家去。
30、成就团队辉煌,助我人生成长。
31、执行要有结果,没有任何借口
32、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
33、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
34、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
35、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
36、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
37、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
38、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
39、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
40、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
41、观念改变,行动改变,命运就会改变、
42、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
43、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
45、始终处于不安分状态,才能从优秀走向卓越。
46、要低调做人,高调做事。
47、规范管理科学化,创新管理全员化。
48、舍己施人,善不图报。
49、管理始于训练,止于训练。
50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
执行力的句子 50句菁华(扩展4)
——严格执行安全生产制度 50句菁华
1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训,经考核合格后才准许持证上岗。
2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施,通排风装置及建筑物的巡查管理,使其处于完好状态。
3、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救,按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告,不拖延隐瞒,不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
4、安全装置不齐全的设备不准使用;
5、不是自己分管的设备、工具不准动用;
6、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;
7、不清洗,置换不合格,禁止动火;
8、不按时作动火分析,禁止动火;
9、没有消防措施,禁止动火。
10、必须申请办证,并得到批准;
11、必须切断动力电,并使用安全灯具;
12、必须进行置换、通风;
13、必须佩戴规定的防护用具;
14、设立食品卫生宿命检查监督小组,定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查;
15、把好食品采购、进货关,异常是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;
16、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格;
17、混凝土搅拌机,电锯,电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用;
18、各种手持电动工具(如切割机)的使用必须JGJ46—2005的规范标准;
19、季节性检查:根据不一样季节开展检查。
20、三不准:
21、2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。
22、2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。
23、2安全生产职责制及安全管理制度贯彻情景,安全技术操作规程执行情景。
24、3安全例会、安全教育开展情景。
25、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。
26、12各种安全基础档案。
27、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划,并组织实施。
28、经常检查职工执行情况,坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。
29、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
30、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
31、安全隐患被通报,情节轻微,视情节对责任人或科室按20一50元,次予以处罚。
32、组织做好安全生产检查活动并下发安全事故隐患整改通知书(单),对违反安全生产管理制度的人和事给予纠正或处罚。
33、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。
34、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。
35、安全生产管理制度规章档案
36、安全生产组织机构档案
37、安全隐患备案整改档案
38、安全生产操作程序档案
39、大检查档案
40、专项检查档案
41、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
42、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
43、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
44、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
45、直接领导安监部成员,建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。
46、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查,对查出不履行职责的进行处理。
47、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理,组织召集相关人员召开分析会。
48、按规定及时缴纳安全保证基金,并保证返回企业安全基金用于安全工作;依法参加工伤社会保险,及时为从业人员缴纳保险费。
49、谨慎操作,严格执行修理工艺和修理技术标准。
50、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
执行力的句子 50句菁华(扩展5)
——2022执行力高的句子 40句菁华
1、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。
2、只要思想不滑坡,办法总比困难多。
3、环境不会改变,解决之道在于改变自我。
4、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。
5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6、拿的起,放得下。凡事别勉强!
7、性命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放下,我会坚持不懈,直至成功!
8、有勇气自杀,为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
9、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
10、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
11、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
12、态度决定一切,实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
13、一个人的知识,透过领悟能够得到;一个人的成长,务必透过磨练。
14、咱们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样,奋斗让我改变命运!
15、这个社会是存在不公*的,不好抱怨,正因没有用!人总是在反省中进步的!
16、普通人成功并非靠天赋,而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
17、一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干。但是,首先,你要干。
18、就算你的朋友再多,人脉再广,其实真正对你好的人,你一辈子也遇不到几个。
19、人越是高兴的事情,越爱隐藏;越是痛苦的事情,越爱小题大作。
20、见己不是,万善之门。见人不是,诸恶之根。
21、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
22、成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效。
23、十几年的奋斗,给了我崭新的生活;十几年的奋斗,给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样,我,与许多不计辛劳的人,一起跨入梦想的殿堂。
24、念头端正,福星临,念头不正,灾星照。
25、善人行善,从乐入乐,从明入明;恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。
26、有些人累积金钱换取财富,智者累积快乐,与人分享仍取之不竭。快乐在于行动,不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快,却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐,自己更快乐。
27、明确的了解自己想要什么,致力追求。一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。
28、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路
29、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰,死亦为鬼雄。
30、机会对于任何人都是公*的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。
31、有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生,心灵是干枯的,内心是枯燥乏味的。
32、生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!
33、在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
34、人要自信。一个获得成功的人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。
35、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
36、在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。
37、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力,不如说还是一种心态,行动的障碍只有行动才能解决。
38、用你的行动去推动精神。行动不一定就带来快乐,但没有行动肯定没有快乐
39、现在就是你行动的时候。不能迟疑,该做的事情现在就去做。
40、毅力要与行动相结合。
执行力的句子 50句菁华(扩展6)
——企业执行力的标语 40句菁华
1、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
2、对工程负责,让用户满意!
3、因为有我,所以回更好。
4、小企业做事,大企业做人。
5、要有好的灌溉,才有好的成果。
6、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
7、团队精神,是企业文化的核心。
8、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
9、持诚信互利共荣,以厚德载物。
10、推动安全文明建设,宣传安全文化知识。
11、每天自我检讨,品质自然更好。
12、没有执行力,一切都是空谈。
13、的本事,乃是让下属发挥本事。
14、结果不好,就是不好。
15、领导就是服务,权利就是责任。
16、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
17、领导人要带头树立执行文化。
18、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
19、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
20、行动是果实,而言语只是绿叶。
21、打造卓越的领导力与执行力。
22、不是我做了,而是我做到了。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、没有*常心,易做失常事。
25、一百句空言,不如一个行动。
26、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
27、*等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
28、管理的好坏取决于员工的执行力。
29、增强质量意识,提高全员素质。
30、企业以人为本,员工以厂为荣。
31、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
32、技术是基础、管理是动力。
33、顾客的难题,就是我们开发的课题。
34、细节决定成败,选择成就未来。
35、强化竞争意识,营造团队精神。
36、今天的汗水,为了明天的幸福。
37、革除马虎之心,提升产品品质。
38、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
39、学先进、找差距、抓管理、上水*。
40、不学习的.人,实际上是在先择落后。
执行力的句子 50句菁华(扩展7)
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
3、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
4、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
5、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
6、为什么*企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水*偏高,而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
7、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
8、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)
9、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
10、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
11、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
12、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
13、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
14、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。
15、要把昨天当作回忆,今天继续努力,明天就随他去。
16、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。
17、把失落埋葬,让快乐绽放,使梦想发芽,为青春喝彩。
18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
19、勤奋让世界如临大敌,只有非常努力,才能毫不费力。
20、清晨不起早,误一天的事;幼年不勤学,误一生的事。
21、人不能只有一双漂亮的眼睛,应当有一双智慧的目光。
22、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
23、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
24、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
25、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
26、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
27、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
28、要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
29、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格意志和知识的力量完成的。
31、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
32、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
33、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船,永远漂流不定,只会到达失望失败和丧气的海滩。
34、学会在困难面前微笑,困难就变得容易了,学会在坎坷面前微笑,坎坷就容易跨越了,学会在生活中微笑,生活就变得多彩了,常常微笑,笑看人生。
35、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
36、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调,因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时,你在社会上已经碰了很多钉子了。
37、俗语曰不怕事难,就怕手懒。古语曰少壮不努力,老大徒伤悲。为君聊赋古今词,只望努力从今始;待君勤勉努力时,功成名就心愿至。
38、一个快乐的人不一定是最有钱的最有权势的,但一定是最聪明的,他的聪明就在于懂的人生的真谛:花开不是为了花落,而是为了灿烂。
39、要象绽放的红梅,傲立霜雪;要象鲜花丛中的牡丹,一枝独秀;要象映日的荷花,出污不染。朋友,努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。
40、生命的辉煌,拒绝的不是*凡,而是*庸!所以,春风得意时多些缅想,只要别背叛美丽的的初衷;窘迫失意时多些憧憬,只要别虚构不醒的苦梦!
执行力的句子 50句菁华(扩展8)
——执行力名人名言 40句菁华
1、从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是美好的一天。
2、烈火试真金,逆境试强者。——塞内加
3、人生犹如一本书,愚蠢者草草翻过,聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
4、如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。——陶铸
5、制度不执行,比没制度危害更大。
6、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
7、富贵不淫贫贱乐,男儿到此是豪雄。——程颢
8、快乐不在于事情,而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
9、当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
10、人在身处逆境时,适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸,也可以战胜不幸,因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关。——卡耐基
11、不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标。——易卜生
12、对于不屈不挠的人来说,没有失败这回事。——俾斯麦
13、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
14、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
15、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
16、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
17、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
18、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。
19、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
20、你能监督多少就授权多少,没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条,鼓励人家不要还钱!
21、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
22、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
23、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
24、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
25、刚性化执行,人性化管理。
26、机关生命力源于执行力。
27、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
28、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
29、无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞,完善的执行是不需要任何借口的。
30、行动创造结果,结果改变命运。
31、商业人格4个要素:靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
32、有情领导、无情管理、绝情制度
33、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
34、领导绝对不会错,服从总是没有错。
35、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
36、不看错不错,只求好不好。
37、没有想法,就没有结果。
38、行动不及时是因为痛苦达不到。
39、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
40、沟通重在换位思考。
执行力的句子 50句菁华(扩展9)
——执行力要强的句子 40句菁华
1、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
2、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。
3、有了梦想,就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇,无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动,为梦想的实现创造条件,才是梦想成真的必经之路。
4、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
5、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
6、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。
7、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。
8、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
9、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
10、在职场上,第一要考虑的是自己的`利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
11、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
12、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
13、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。
14、懒人的工作总是明天,而他的假日则是今天。
15、受挫一次,对工作和生活的理解加深一层。
16、不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力
17、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰,死亦为鬼雄。
18、机会对于任何人都是公*的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。
19、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛,无论入围还是淘汰,都应该有一份超越自我心,挑战自我之心,战胜自我之心,以及一份不甘落后,顽强拼捕的精神。
20、人要自信。一个获得成功的人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。
21、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。
22、不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
23、经验固然重要,但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西,观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
24、在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。
25、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力,不如说还是一种心态,行动的障碍只有行动才能解决。
26、现在就是你行动的时候。不能迟疑,该做的事情现在就去做。
27、毅力要与行动相结合。
28、你嘴上说的人生就是你想要的人生?或许吧,但嘴上说说是实现不了的,我们都赢在了想象,输在了实践。有时候什么都不用说,行动就是最好的证明。
29、为了悲伤不再蹂躏,只能行动。
30、说不如做,真的现在就去做吧。
31、年轻人不能够太狂。
32、拿的起,放得下。凡事别勉强!
33、有勇气自杀,为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
34、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
35、想一件事就要立刻去做,不好想后果,也不好看结果,只体会其中做事的感觉,坚信自我的感觉,不会错,每一天在生活,工作中,体会每一天的充实,那样的人生才叫完美,才能体现人生的价值,生命才能无憾!
36、咱们不好哀叹生活的不幸,诅咒命运的不公。在命运面前,咱们要做强者,掐住命运的咽喉,叩问命运,改变命运。
37、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
38、只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。
39、态度决定一切,实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
40、苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦川终属楚。
执行力的句子 50句菁华(扩展10)
——高效执行力强的句子 40句菁华
1、让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂。
2、凡是学生可以自己完成的事,教师决不替代。
3、生活因充实而快乐,课堂因展现而精彩。
4、让激情燃烧成为我们的学习状态。
5、相信自己行,自己方能行。
6、因为我的参与,我得到了成长;因为我的成长,我得到了无比的快乐。
7、动感课堂我自主,给了我希望,让我看到成功的曙光。
8、勇于质疑,敢于展示。
9、把握参与的今天,成就美好的明天。
10、最有力的回答是行动,最有效的方法是参与。
11、抓机会,快参与,显风采,真英雄。
12、让笑声、掌声、欢呼声在课堂上响起。
13、知识问题化,问题层次化。
14、一万个决心抵不上一个实实在在的行动。
15、要让学生成为学习的主人,先让学生成为课堂的主人。
16、以点头、微笑、拥抱、鼓掌等激发快乐情绪的方式,更能容易让学生成功。
17、沉默是金跃跃难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。
18、成功者找方法,失败者找借口。
19、累积点滴改进,迈向完美品质。
20、安全节能高效优质。
21、用户需求就是企业所追求。
22、留意多一点,问题少一点。
23、树立明确的目标,确定执行力的方向。
24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
25、态度决定一切,细节决定成败。
26、没有品质,便没有企业的明天。
27、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
28、企业成功与否,关键在于细节的执行力。
29、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
30、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
31、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
32、企业以人为本,员工以厂为荣。
33、保持环境清洁,做位可爱的人。
34、争取最大效益创优质品牌。
35、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。
36、没有好的激励机制,就没有好的执行力。
37、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
38、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
39、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
40、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
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