形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华

1、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

2、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今天工作不努力，明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。

3、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

4、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

5、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

7、勇者，脚下都是路；智者，知道走哪一条路最好。

8、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

9、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。

10、环境不会改变，解决之道在于改变自我。

11、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。

12、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

13、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功！

14、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

15、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去？

16、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾！

17、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。

18、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。

19、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

20、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。

22、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

23、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用！人总是在反省中进步的！

24、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。

25、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

26、善人行善，从乐入乐，从明入明；恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

27、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

28、领导人要带头树立执行文化。

29、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

30、发掘有执行力的员工。

31、让合适的人做合适的事。

32、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

33、执行后：结果第一，解释第二。

34、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

35、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

36、持续提升执行力。

37、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

38、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

39、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

40、企业的执行力关键在于集体的执行力。

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华扩展阅读

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展1）

——形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有一个政党的执行力高过宗教。

2、承担后果是检验责任的唯一标准。

3、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身*！

4、执行要有结果，没有任何借口。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

7、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

10、速度第一，完美第二。

11、熟悉的环境是危险的——温水煮青蛙。

12、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

13、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

14、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

15、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

16、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

17、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

18、观念改变，行动改变，命运就会改变。

19、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

20、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

21、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

22、执行要有结果，没有任何借口

23、不是没办法，而是没有用心想办法。

24、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

25、才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

26、井井有条也体现了执行力。作者：柳传志。

27、谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱。

28、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

29、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

30、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

31、先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

32、要么就改变它，要么就安静的接受它。

33、顾客的认同感。

34、要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

36、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

37、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。

38、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。

39、干部要有“狼”的斗志和精力。

40、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

41、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

42、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

43、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

44、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

45、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

46、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。

47、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

48、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

49、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

50、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展2）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、今天播种希望，明天收获快乐。

2、学先进、找差距、抓管理、上水*。

3、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

4、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

5、今日努力做事，明日高兴拿钱。

6、对工程负责，让用户满意！

7、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

8、持诚信互利共荣，以厚德载物。

9、结果不好，就是不好。

10、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

12、舒服的，往往就是退步的。

13、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

16、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

17、沟通重在换位思考。

18、若要如何，全凭自己。

19、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

21、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

22、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

23、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

24、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

25、注重实效，奖罚分明。

26、认真第一，聪明第二。

27、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

28、丰收田野新理念，真情服务是关键。

29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

30、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

31、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

32、大事讲原则，小事讲风格。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、力求一次做好，争取效益。

35、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

36、培育礼仪员工，创造团队精神。

37、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

38、别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇，该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。

39、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

40、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。

41、要学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。

42、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

43、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。

44、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

45、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

46、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。

47、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

48、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。

49、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

50、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展3）

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

2、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

3、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

7、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

8、今日努力做事，明日高兴拿钱。

9、团结一条心，石头变成金。

10、小企业做事，大企业做人。

11、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

13、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

14、每天自我检讨，品质自然更好。

15、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

16、规范管理科学化，创新管理全员化。

17、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

18、敢于负责任，才能担重任。

19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

20、修身重德，事业生根。

21、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

22、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

23、执行力不讲如果，只讲结果。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、先计划再行动，先策划再沟通。

26、舒服的，往往就是退步的。

27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

32、没有十全十美的产品，但有的服务。

33、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

35、今天的汗水，为了明天的幸福。

36、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

37、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

38、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

39、不学习的人，实际上是在先择落后。

40、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的格言警句 50句菁华

1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

2、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

3、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、没有想法，就没有结果。

8、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

10、简单的才是有效的。

11、若要如何，全凭自己。

12、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

14、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

15、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

16、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

17、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——美国历史上第34任总统——艾森豪威尔

18、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

21、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

22、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

23、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

25、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

26、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

27、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

28、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

29、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

30、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

31、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

32、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

33、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

34、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

35、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

36、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

37、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

38、什么是底线？就是做不到这一点，就会死！而做商人的底线是，你必须懂得客户之所以给你钱，是因为你做事的结果！

39、成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 ——戴尔?卡耐基

40、那些未能将我置之死地的事，会使我变得更有力。 ——尼采

41、没有伞的孩子必须努力奔跑！

42、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

43、凡是决定的都是对的，错的也是对的，去执行。

44、希望诗伊在新的学期里认真学习，和同学们融洽相处，争取在思想道德、文化素质、劳动技能、健康等方面的素质继续创优。也希望诗伊积极主动，大胆的通过自己的努力当上班干部，争创三好学生。也借此机会，对老师们说一声——你们辛苦了，谢谢你们！

45、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

46、女儿，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成绩会更好，我希望你不要老看电视笨不是天生的，只要努力我知道你会努力的。加油。再加油！

47、心有多大，舞台就有多大。

48、对你这次的成绩还满意，不过进步不大，不要对自己没有信心，要踏踏实实的学吗？一步一个脚印。

49、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

50、相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展5）

——表示执行力的句子 40句菁华

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、发掘有执行力的员工。

4、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

6、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

7、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

8、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

9、速度第一，完美第二。

10、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

11、承担后果是检验责任的唯一标准。

12、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

13、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

14、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

15、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

16、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

17、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

18、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

19、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

20、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

21、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

22、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

23、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

24、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

25、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

26、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

27、执行力的关键是细节。

28、卓越的领导人，企业成功的保证。

29、企业的核心竞争力，就在于执行力。

30、日事日毕，日清日高。

31、心中计划十步，不如迈出一步。

32、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

33、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

34、执行文化是从负责任开始的。

35、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

36、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

37、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

38、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

39、没有执行力，就没有竞争力。

40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

形容行动迅速执行力强的句子 40句菁华（扩展6）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

3、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

4、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

5、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

6、人之所以能，是相信能。

7、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

11、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

12、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

13、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。

14、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动，整个世界都会你让路。

15、不要让未来的你，讨厌现在的自己。我正在努力变成自己喜欢的那个自己。与其祈求生活*淡点，还不如自己强大点。

16、喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。

17、行动不及因为痛苦达不到。

18、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

19、取是能力，舍是境界。

20、先计划再行动，先策划再沟通。

21、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

22、没有执行力，就没有竞争力。

23、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

24、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

25、没有想法，就没有结果。

26、努力，不是为了要感动谁，也不是要做给哪个人看，而是要让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子，并拥有选择的权利，用自己喜欢的方式过一生。

27、聪明的人在想，而认真的人在做。

28、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

29、不谋全局者不足谋一域。

30、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

31、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

34、理念变天地变，理念不变原地转。

35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

36、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

37、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

38、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

39、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

40、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

句子