安全生产目标责任制度 50句菁华

1、1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。

2、3相关职能部门

3、1安全生产目标的制定

4、3.2安全主任应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。

5、各部门全面完成安全生产考核目标指标的，给予部门安全生产责任人和部门奖励，其余有关人员和部门按比例给予奖励。

6、风险评价。

7、建立预测预警系统；

8、制定应急预案并演练；

9、建立督察机制；

10、制订设备设施维护保养责任制、设备定期检查和考核记录。

11、设备设施运行与维护坚持“设备设施专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备设施安全。

12、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；

13、施工现场要按规定设置消防水管和消防器材，并按照有关规定履行动火、用电手续。

14、施工现场的电气设备、工具、线路必须配备专职电工维护管理。

15、应认真检查检维修中所需的防护器具、消防器材准备情况。

16、作业人员按规定办理工作票和相关票证，严格票证审批程序，内容填写要详细、完整、不留空白项。

17、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。

18、防火、防盗、防洪、防恐情况；

19、违章情况；

20、询问员工、业户对安全知识的掌握情况。

21、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少进行二次预案演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全办负责做好演练记录和总结。

22、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。

23、配备生产安全事故应急救援设备，设专人进行维护保养，使之随时处于最佳临战状态。

24、制定预案，定期演练。

25、原因的初步分析。

26、分管安全领导负责标准化实施性、安全生产目标完成情况及负责绩效评定工作的实施、落实、组织和协调。

27、做好会议记录并备案。

28、通过绩效评定，就以下几方面找出存在的问题：

29、女职工劳动保护权益受到侵害时，有权提出意见和建议，有关部门应及时给于解决和答复。

30、促销商品应避免集中摆放，应分散设置促销区域（尽量选择开阔地域），周围避免设置障碍，各疏散通道保证畅通。

31、当客流量大增，人流通道接近饱和时，应安排人员节流，有其它通道的，引导从其它通道进入，避免拥挤造成事故发生。

32、如雇用外来施工人员，必须与市场签订《施工安全责任书》。

33、不得遮挡或改动消防设施和公共设施。

34、严格遵守值班纪律，不得无故迟到、早退、脱岗、酒后上岗。

35、班组安全检查的形式应根据实际需要确定，可按人员分为自检、互检、专人检查，也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。

36、对检查中发现的“三违”行为，必须立即制止，并给与相应处罚。

37、整合一致原则。公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标要服从公司总体目标。

38、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，对今后工作做出具体的安排意见。

39、安全科按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人*时和年度考核的评价依据。

40、1 董事长是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负总责，具体考核内容为：

41、1.6 按规定足额提取安全费用, 保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动工作条件。

42、1.11 审定安全生产工作计划，确定公司的安全生产目标。

43、3 公司领导根据公司安全生产责任制目标，实行安全目标管理，将目标层层分解，并逐级签订安全目标承包责任书，将目标责任从上到下直至落实到班组和个人。

44、4 各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为：

45、5.1.5未办理特种作业票证（动火、设备内、临时用电、登高等）而进行施工作业；

46、5.1.6严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为。

47、5.3.2不按规定填写各种票证；

48、5.3.6焊接设备管道时，用设备当二次线；

49、2 各部门安全生产负责人应认真总结安全生产工作情况，年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核，自评考核表报公司安全环保部 。

50、5 考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。

安全生产目标责任制度 50句菁华扩展阅读

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展1）

——安全生产目标责任制度 60句菁华

1、1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。

2、4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。

3、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。

4、4.4主要负责人每年组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入《安全生产目标与指标考核评估记录》和《安全生产目标与指标实施办法考核评估记录》中，并按《安全生产目标与指标、实施计划及考核办法》执行奖罚措施。

5、贯彻执行

6、对安全投入资金的计划，由各使用部门提出安全投入项目计划审批表，经安全办审核，报总经理审批后方可实施。

7、由市场总经理批准重大职业健康安全风险及风险控制措施。

8、1以全体部门为对象，每年进行一次。

9、2在相关法规变更，市场的活动、商品、服务、运行条件，以及相关的要求等情况发生变化时，可适时进行危险源辨识、风险评价和风险控制策划。

10、危险源辨识2.1安全办将“危险源识别和风险评估表”发放到相关部门。

11、2风险级别确定。

12、建立风险控制机制；

13、建立督察机制；

14、严格执行本制度，由市场领导和设备设施管理人员负责检查落实。

15、在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；

16、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家行业标准的不得验收和投产使用；

17、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保，消防等设计规范和标准。

18、检维修的设施、管道与在生活区域的设施、管道有连通时，中间必须隔绝。

19、作业人员应了解作业场所存在的危险因素，制定详细的安全防护措施并认真落实。

20、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。

21、制定安全教育培训制度，新员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方可上岗。特殊工种作业人员必须经过专业培训，考核合格并取得特殊工种作业人员上岗证后方可上岗，并定期复审；

22、要定期为职工进行健康体检、发放防暑降温费用并交纳缴纳工伤保险。

23、新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。

24、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。

25、不定期抽查；

26、防火、防盗、防洪、防恐情况；

27、安全记录及隐患整改情况。

28、检查值班人员在岗及记录填写情况。

29、要按照有关要求对安全设施定期进行检查、检测和维护保养。

30、对不能当场改正的安全隐患，归口管理部门要及时向市场领导汇报，提出整改方案，确定整改措施、期限及责任人，并落实整改资金。对重大问题，要进行专项治理、跟踪落实。

31、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。

32、配备生产安全事故应急通讯网络。

33、制定预案，定期演练。

34、险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况。

35、实施有效的抢险救援和人员疏散，严防事态扩大，造成次生灾害。

36、每年进行一次安全标准化绩效评定工作。

37、分管领导做工作报告，主要内容：安全生产目标以及各部门分解的安全目标完成情况，现场安全状况、隐患整改情况及安全标准化的要求存在的差距等。

38、现场安全状况与标准化的符合性。

39、根据对各部门绩效的考评，依照安全生产奖罚规定予以奖励和处罚。

40、调查、了解女职工的健康、安全和工作情况，并及时将女职工的合理化建议和意见反馈给相关部门和领导。

41、重大促销活动（涉及促销商品面较广，易造成客流大量增加，或重大节日庆典等活动）必须提前一周将活动举办时间、活动内容、促销形式、安全管理措施向*机关报备，争取*机关的重视和支持。

42、经营部应做好各种促销活动的宣传工作、促销内容、促销时间、促销方式及促销位置并应在明显处公示顾客，广告或宣传信息应保持与现场销售一致。

43、促销活动赠品发放应避免和销售商品在同一区域进行，应另行安排场地发放，并须做好宣传和指引工作。

44、认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间进行维修处理，确保正常营运秩序。

45、解决好当班的突发事件，并将事件的过程和处理结果报告市场领导。

46、班组安全检查必须规定出每班、每周、每季、每年的检查时间，要特别注意节假日期间的安全检查。

47、班组检查必须对照相关检查标准要求严格进行。

48、按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的.时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容。

49、公司布置的重大安全工作。

50、1.2 建立健全并落实安全生产责任制。

51、1.13 组织制定并实施本公司的事故应急救援预案。

52、5.1严重违章

53、5.1.2登高作业不使用安全带；

54、5.1.6严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为。

55、5.2.4违反工艺规定操作；

56、5.2.7带未成年人非本岗位人员上岗；

57、5.3 一般违章

58、5.3.14乱接乱拉电线；

59、5 考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。

60、2 考核人员滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的，给予通报批评及行政处分。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展2）

——安全生产主体责任制度 50句菁华

1、生产区内,不准未成年人进入;

2、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

3、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

4、严格进行巡回检查;

5、严格控制工艺指标;

6、动火证未经批准,禁止动火;

7、不消除周围易燃物,禁止动火;

8、必须进行安全隔离;

9、必须切断动力电,并使用安全灯具;

10、必须有人在器外监护,并监守岗位;

11、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

12、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。

13、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

14、凡在本公司内需要动火的人员（包括外来施工人员）必须提前到安全部申报并经公司领导审批后方可动火。

15、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场，未彻底排除干净的，严禁动火。

16、作业人员和现场监护人在动火完毕后，应彻底清除现场火种，方可离开现场。

17、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。

18、安全管理部和电工要定期对公司各类用电设备进行检查，如有发现各类电器、电线等用电设施损坏，及时更换。

19、经常向职工进行安全防火的宣传教育，消防知识教育，提高职工的防火警惕性。

20、负责本班组工作范围内的安全防火工作，贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。

21、带领组员学习安全防火知识，消防知识，树立“防火工作，人人有责”的观念。

22、加强消防职业安全培训，教育职工群防群治，做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。

23、严格要求员工通过经常化、制度化的教育培训，使在各自懂得在岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法。

24、整改火灾隐患由安全部负责、落实，任何部门、个人必须服从管理，安全部工作人员必须严格按规章制度办事，不得放松消防安全意识，做到从严要求自己认真做好本职工作。

25、安全部是码头防火监督部门，每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育，纠正错误，并进行处罚，严重违反者送*消防局处理。

26、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训，培训上岗证后方可从事重点工种工作。

27、重点工种人员上岗证应细心保管，防止遗失，上岗证不得转借他人使用。

28、制度紧急的疏散方案，定期组织疏散演习，当发生火灾时，在岗工作人员才能立即引导在场人员疏散。

29、2循环气体压缩机该机是供聚合釜用单体─乙烯、丙烯、回收单体的往复式加压输送设备，出口压力为3.3MPa，由于压缩的物料是混合组分的石油液化气，而且各组分又有较多的变化，因此增加了压缩机操作的难度。特别是各单体比例调节比较复杂，一旦出现失误有造成压缩机入口形成负压甚至液体进气缸的危险。乙烯、丙烯经加压后其危险性也相应增大，发生泄漏容易积聚为爆炸性混合物，遇明火或静电放电等热能源可形成爆炸。

30、1.1烷基铝贮槽及配制槽进料前要严格进行精制氮气置换，氧含量要小于或等于50ppm，否则不准进料。

31、1.2贮槽进料后和配制槽在生产中，必须用精制氮气保护。要经常检查精制氮气质量分析报告。

32、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm，否则不准进入配制槽。

33、3聚合釜投料时要注意检查各种物料的计量，防止误投过量。聚合反应中注意检查温度、压力的变化情况和搅拌器是否运行正常，发现异常特别是出现温度、压力突升，要及时通过操作人员果断判定原因，采取措施调节处理，防止憋漏设备跑料或由此产生的其它严重事故。

34、4其它部位

35、4.2为了防止生产过程中物料系统发生泄漏。每次开车前应对系统的气密性试验进行严格的检查。生产中除了通过可燃气体检测报警仪器的泄漏监测以外，还应经常的对溶剂制备、聚合、单体和溶剂回收工序的设备、管道进行巡检，及时消除跑、冒、滴、漏。

36、4.3.1应定期检查液氯钢瓶及其气化系统的安全操作规定执行情况。

37、总结、推广安全生产经验。

38、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。

39、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。

40、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。

41、检查、督促工程施工实施安全生产技术措施计划,严格执行各项安全技术操作规程和要求。

42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。

43、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。

44、会议记录档案

45、安全生产操作程序档案

46、大检查档案

47、安全生产保险档案

48、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手： ⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

50、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展3）

——安全生产责任制度 50句菁华

1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

3、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

5、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；

6、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

8、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

9、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

10、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

11、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

12、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

13、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

14、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

15、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

16、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

17、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。

18、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

19、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

20、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。

21、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

22、指导生产班组安全员开展安全工作。

23、保证安全生产投入的有效实施；

24、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

25、及时、如实报告生产安全事故。

26、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；

27、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之到达国家标准要求；

28、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

29、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；

30、安全生产责任制度。

31、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；

32、生产设施安全管理制度。

33、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；

34、安全投入保障制度。

35、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。

36、消防管理制度。

37、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；

38、危险化学品储存出入库管理制度。

39、变更管理制度。

40、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

41、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；

42、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

43、各级安监干部、专（兼）职安全员；

44、加强"三基"工作，提高企业安全素质。

45、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

46、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。

47、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。

48、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。

49、工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。

50、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展4）

——安全生产制度 100句菁华

1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。

3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

4、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

5、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

7、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。

10、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

11、有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

12、在酒店内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。

13、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

14、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

15、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

16、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。

17、用电安全管理：

18、用火安全管理：

19、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

20、5 灾害赔偿与救治

21、把安全管理纳入日常工作计划。

22、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

23、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

24、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

25、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

26、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

27、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

28、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

29、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

30、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。

31、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

32、危害，是指可能造*员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

33、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。

34、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。

35、出入口、通道狭窄或堵塞。

36、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。

37、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。

38、用心参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。

39、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。

40、劳动防护用品的选取、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。

41、所选劳动防护用品务必保证质量，各项指标贴合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。

42、1宾馆guesthouse

43、7承包、租赁、合作或委托经营

44、1消防安全制度及制度要点

45、2消防安全操作规程

46、1建筑物的耐火等级和安全布局

47、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

48、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。

49、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。

50、4.3火灾自动报警系统

51、4.8灭火器

52、4.6.3手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5m，底部离地面高度不宜小于0.15m。

53、2消防安全重点部位

54、3.1一般规定

55、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备，应贴合安全要求。

56、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

57、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求

58、6.1.2宾馆对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查。设有自动消防设施的宾馆，每年应由具备资格的单位进行一次功能测试。

59、6.3消火栓系统管理要求

60、*自动喷水灭火系统管理要求

61、4.1一般规定

62、4.2整改要求

63、1.1一般规定

64、1.2宣传教育、培训资料

65、2.1组织机构

66、2.3演练的组织

67、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

68、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

69、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

70、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

71、3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准；*主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并根据报告要求进行内部分析处理。

72、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高 5m以上（含5m）必须经店领导批准。

73、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应互相配合协调，避免坠落事故发生。

74、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；

75、梯子脚应有防滑装置（劳动车外胎包脚），人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固；

76、竹梯上端加一根牢固的备用绳，使用时要用绳子系紧，防止操作用力时上端滑动坠落；

77、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢；

78、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。

79、瞒报事故者，谎报事故者。

80、建立三级安全生产组织

81、凡外单位来本酒店施工，必须首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必须到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。

82、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）

83、为保证酒店各项工作正常运转，及时处理各类问题，酒店设立总值班经理。总值班经理须按《酒店总值班表》参加值班，因事调班须得到执行总经理批准。

84、认真做好值班记录和交班工作，对重大问题、宾客投诉以及处理情况要做好记录，第二天晨会通报值班情况。

85、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

86、用电安全管理:

87、用火安全管理:

88、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

89、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

90、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

91、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位；

92、严格执行安全规定。

93、动火证未经批准,禁止动火；

94、不消除周围易燃物,禁止动火；

95、必须切断动力电,并使用安全灯具；

96、必须按时间要求进行安全分析；

97、必须佩戴规定的防护用具；

98、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

99、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

100、提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展5）

——严格执行安全生产制度 50句菁华

1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。

3、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

4、安全装置不齐全的设备不准使用；

5、不是自己分管的设备、工具不准动用；

6、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用；

7、不清洗,置换不合格,禁止动火；

8、不按时作动火分析,禁止动火；

9、没有消防措施,禁止动火。

10、必须申请办证,并得到批准；

11、必须切断动力电,并使用安全灯具；

12、必须进行置换、通风；

13、必须佩戴规定的防护用具；

14、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；

15、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；

16、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

17、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；

18、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46—2005的规范标准；

19、季节性检查：根据不一样季节开展检查。

20、三不准：

21、2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。

22、2.2各成员企业／项目部安全检查由各成员企业／项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业／项目部领导班子成员／安全管理部门人员参加。

23、2安全生产职责制及安全管理制度贯彻情景，安全技术操作规程执行情景。

24、3安全例会、安全教育开展情景。

25、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。

26、12各种安全基础档案。

27、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

28、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。

29、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

30、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

31、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以处罚。

32、组织做好安全生产检查活动并下发安全事故隐患整改通知书(单),对违反安全生产管理制度的人和事给予纠正或处罚。

33、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。

34、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。

35、安全生产管理制度规章档案

36、安全生产组织机构档案

37、安全隐患备案整改档案

38、安全生产操作程序档案

39、大检查档案

40、专项检查档案

41、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

42、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

43、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

44、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

45、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。

46、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。

47、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

48、按规定及时缴纳安全保证基金，并保证返回企业安全基金用于安全工作；依法参加工伤社会保险，及时为从业人员缴纳保险费。

49、谨慎操作，严格执行修理工艺和修理技术标准。

50、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展6）

——安全生产管理制度 50句菁华

1、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下：

2、7附件7安全“三同时”-台账

3、8附件8班组安全管理-台账

4、年度内如发生缴纳安全风险抵押金人员应负责的事故并按规定罚款时,先从安全风险抵押金中扣除,剩余部分待年末安全生产考核后返还本人;不足部分由责任人另行补缴。

5、公司的各级管理人员应参与风险评价工作,岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。

6、24安全生产检查、验收与评估、评价支出

7、54安措项目的费用由办公室审核、审批

8、1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。

9、2各个部门安全生产管里职责

10、9.2.1由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第5.9.1条的条件规定，由应聘者填写“招聘表”。

11、*积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

12、7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

13、1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有安全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。

14、车辆停稳熄火后方可卸货。

15、安全生产档案内容:

16、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。

17、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

18、保卫处对全院保安人员，定期开展安全培训，牢固树立安全忧患意识。

19、重点加强在门急诊保安人员的岗位培训，掌握发生治安事件的应急处理能力；由病区责任护士，落实对住院患者及家属对“防盗防抢”，保护财产及人身安全的防范意识的培训宣教工作。

20、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。

21、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。

22、保存时，要保持文件的完整性。

23、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，确认安全后方可施工。

24、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生产。

25、擅动有"危险禁动"标志的设备，机器，开关，电闸，信号等。

26、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。

27、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

28、从业人员的资格及聘用。

29、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

30、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

31、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。

32、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作，接班者应提前10到15分钟到班，接班前4小时内不得喝酒。

33、2.3.2系统负荷、电压及无功补偿情况；

34、2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。

35、安全生产委员会（或安全生产领导小组）

36、公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录备查。

37、4供应基建部和技术部负责公司生产设施安装的基础工作。

38、6.1凡基建、扩建、和技改等工程项目需增加用电负荷的，使用时均应办理用电申请。

39、7.4操作人员发现设备、管道有异常现象，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应采取果断措施或立即停车，并上报主管部门和技术部门，不排除故障不得盲目开车，未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交代清楚。

40、7.5检维修人员要明确分工，对分工负责包干的生产设施做到:

41、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。

42、组织本部门及园区开展安全生产宣传教育活动。

43、积极参加园区组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

44、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

45、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。

46、生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。

47、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。

48、1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，立即报告市旅游、*等有关行政管理部门，视事故处理情况随时再报。

49、2 本制度自印发施行之日起执行。

50、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

安全生产目标责任制度 50句菁华（扩展7）

——安全生产责任制 50句菁华

1、全面负责安全生产工作;

2、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，安全生产责任制

3、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;

4、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改;

5、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况;

6、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

7、制定审查各项工程的安全防范措施;

8、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

9、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产;

10、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目;

11、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要;

12、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

13、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

14、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

15、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

16、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

17、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

18、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

19、抓好班组建设，提高班组管理水*。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

20、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

21、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

22、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

23、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

24、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

25、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

26、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

27、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

28、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

29、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

30、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

31、协助行政搞好班组的安全建设。

32、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。

33、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

34、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

35、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

36、2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

37、3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。

38、4.1.督促并协助总经理贯彻执行*生产、劳动保护、环境保护的.方针、政策、法规。

39、5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

40、5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

41、8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

42、9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

43、9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

44、10.1.认真贯彻执行安全生产的技术标准和要求。

45、10.2.产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

46、11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

47、12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

48、13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

49、14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

50、14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

制度