安全生产责任架构制度 40句菁华

1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

5、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

6、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

7、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

9、组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

10、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

11、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；

12、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

13、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

14、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；

15、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

16、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

17、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。

18、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

19、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

20、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

21、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；

22、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；

23、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

24、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；

25、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

26、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

27、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

29、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

32、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

33、负责组织公司安全生产综合检查，有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。

34、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

35、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

36、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

37、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

38、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

39、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

40、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

安全生产责任架构制度 40句菁华扩展阅读

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展1）

——安全生产责任制度 60句菁华

1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

3、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

5、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

6、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

7、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

9、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

10、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；

11、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

12、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

13、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

15、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；

16、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

17、检查资料：

18、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

19、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

20、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

21、指导生产班组安全员开展安全工作。

22、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

24、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。

25、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

26、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

27、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；

28、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；

29、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；

30、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；

31、安全培训教育制度。

32、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；

33、职业卫生管理制度。

34、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；

35、风险评价程序或指导书。

36、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

37、承包商管理制度。

38、供应商管理制度。

39、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

40、绩效考核制度。

41、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。

42、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

43、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；

44、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要；

45、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。

46、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济职责制时，把安全资料纳入职责制资料，坚持安全否决权；

47、各级安监干部、专（兼）职安全员；

48、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；

49、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

50、把安全工作纳入晋级考核资料；

51、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

52、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；

53、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；

54、车辆技术档案

55、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。

56、交通违法行为处理档案8.开展各种安全管理活动记录档案

57、开展安全检查记录档案;

58、上级主管部门下发各类文件档案。

59、档案应由专人妥善保管，随时接受管理部门检查;

60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展2）

——安全生产主体责任制度 50句菁华

1、生产区内,不准未成年人进入;

2、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

3、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

4、严格进行巡回检查;

5、严格控制工艺指标;

6、动火证未经批准,禁止动火;

7、不消除周围易燃物,禁止动火;

8、必须进行安全隔离;

9、必须切断动力电,并使用安全灯具;

10、必须有人在器外监护,并监守岗位;

11、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

12、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。

13、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

14、凡在本公司内需要动火的人员（包括外来施工人员）必须提前到安全部申报并经公司领导审批后方可动火。

15、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场，未彻底排除干净的，严禁动火。

16、作业人员和现场监护人在动火完毕后，应彻底清除现场火种，方可离开现场。

17、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。

18、安全管理部和电工要定期对公司各类用电设备进行检查，如有发现各类电器、电线等用电设施损坏，及时更换。

19、经常向职工进行安全防火的宣传教育，消防知识教育，提高职工的防火警惕性。

20、负责本班组工作范围内的安全防火工作，贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。

21、带领组员学习安全防火知识，消防知识，树立“防火工作，人人有责”的观念。

22、加强消防职业安全培训，教育职工群防群治，做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。

23、严格要求员工通过经常化、制度化的教育培训，使在各自懂得在岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法。

24、整改火灾隐患由安全部负责、落实，任何部门、个人必须服从管理，安全部工作人员必须严格按规章制度办事，不得放松消防安全意识，做到从严要求自己认真做好本职工作。

25、安全部是码头防火监督部门，每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育，纠正错误，并进行处罚，严重违反者送*消防局处理。

26、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训，培训上岗证后方可从事重点工种工作。

27、重点工种人员上岗证应细心保管，防止遗失，上岗证不得转借他人使用。

28、制度紧急的疏散方案，定期组织疏散演习，当发生火灾时，在岗工作人员才能立即引导在场人员疏散。

29、2循环气体压缩机该机是供聚合釜用单体─乙烯、丙烯、回收单体的往复式加压输送设备，出口压力为3.3MPa，由于压缩的物料是混合组分的石油液化气，而且各组分又有较多的变化，因此增加了压缩机操作的难度。特别是各单体比例调节比较复杂，一旦出现失误有造成压缩机入口形成负压甚至液体进气缸的危险。乙烯、丙烯经加压后其危险性也相应增大，发生泄漏容易积聚为爆炸性混合物，遇明火或静电放电等热能源可形成爆炸。

30、1.1烷基铝贮槽及配制槽进料前要严格进行精制氮气置换，氧含量要小于或等于50ppm，否则不准进料。

31、1.2贮槽进料后和配制槽在生产中，必须用精制氮气保护。要经常检查精制氮气质量分析报告。

32、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm，否则不准进入配制槽。

33、3聚合釜投料时要注意检查各种物料的计量，防止误投过量。聚合反应中注意检查温度、压力的变化情况和搅拌器是否运行正常，发现异常特别是出现温度、压力突升，要及时通过操作人员果断判定原因，采取措施调节处理，防止憋漏设备跑料或由此产生的其它严重事故。

34、4其它部位

35、4.2为了防止生产过程中物料系统发生泄漏。每次开车前应对系统的气密性试验进行严格的检查。生产中除了通过可燃气体检测报警仪器的泄漏监测以外，还应经常的对溶剂制备、聚合、单体和溶剂回收工序的设备、管道进行巡检，及时消除跑、冒、滴、漏。

36、4.3.1应定期检查液氯钢瓶及其气化系统的安全操作规定执行情况。

37、总结、推广安全生产经验。

38、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。

39、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。

40、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。

41、检查、督促工程施工实施安全生产技术措施计划,严格执行各项安全技术操作规程和要求。

42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。

43、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。

44、会议记录档案

45、安全生产操作程序档案

46、大检查档案

47、安全生产保险档案

48、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手： ⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

50、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展3）

——安全生产责任追究制度 40句菁华

1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。

2、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。”从事安全生产评价认证、检测检验、咨询服务等工作的中介机构及其安全生产的专业工程技术人员，必须具有执业资质才能依法为生产经营单位提供服务。如果中介机构及其工作人员对其承担的安全评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。

3、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员违法行政的行为：

4、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。

5、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。

6、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的。

7、生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。

8、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。

9、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

10、生产经营单位的矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的。

11、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。

12、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。

13、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。

14、生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的。

15、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。

16、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。

17、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

18、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。

19、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。

20、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。

21、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。

22、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。

23、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。

24、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。

25、警告；

26、单位认为其他有必要调查追究安全生产责任的。

27、安全生产管理制度和安全操作规程不齐全、不完善；

28、强令、指使、纵容下属部门或人员违规操作、违法生产的；

29、有关安全生产的法律法规、管理制度及规定要求未得到贯彻落实或执行不到位的；

30、对前期相同或类似问题未及时研究处理的；

31、隐瞒有关现状和事实,或提供虚假证明、报表、记录等文字材料或口头说明,其行为给上级单位或部门的安全生产工作造成一定影响的；

32、不按安全生产的法规制度及相关规定要求执行或执行不到位的；

33、安全生产等事务审核把关不严,违规或错误批准、办理相关业务的；

34、未认真落实安全管理和事故防范的措施或落实不到位的；

35、未履行安全监督检查职责,对管理的部门或负责业务范围内及经办事务的安全生产中的问题和隐患失察,或对发现、举报、抄告的隐患和违法行为未及时制止、未督促落实整改的；

36、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。

37、在安全生产管理中存在其他重大问题的。

38、发生一次死亡3-9人或一年内发生3次死亡1-2人或群伤的责任事故的；

39、发生人员死亡的机械责任事故的；

40、其他在安全生产方面给企业造成重大损失或影响的。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展4）

——安全生产责任制公示制度 100句菁华

1、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

2、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

3、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

4、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

5、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

6、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

8、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

9、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

10、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

11、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

12、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

13、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

14、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

15、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

16、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

17、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

18、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

19、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

20、负责重大事故的现场保卫工作。

21、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。

22、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

23、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;

24、认真贯彻执行*生产方针、政策，各级*颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受*监察、行业管理部门和群众监督。

25、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。

26、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。

27、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。

28、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他技术安全规程，正确行使《煤矿安全规程》规定的有关矿总工程师负责的审批权限。

29、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。

30、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

31、负责本专业内质量标准化管理工作，对存在的问题要督促限期整改。

32、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。

33、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动，搞好职工的劳动保护。

34、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。

35、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。

36、经常深入现场，检查安全生产工作，掌握本队的安全状况，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安监科发出的隐患通知书应及时落实人员限期整改。

37、抓好本队质量标准化管理工作，组织本队努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。

38、对本工区职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。

39、对队安全生产管理有协调指挥权。

40、负责各种基础图件、月报表和储量报表的审核，主持储量报损、注销工作；

41、参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水*台；

42、经常向总工程师和矿长汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

43、负责提供水文地质补充勘探设计；

44、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。

45、在设计、生产及基建过程中，要坚持按"三大规程"和设计规范办事。

46、严格质量标准化管理工作，严把工程质量关，坚决按质量标准化要求检查验收采、掘、机、运、通工程。

47、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

48、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

49、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

50、定期组织人员对设备安全进行大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修，确保运行安全。

51、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏可靠。

52、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。

53、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

54、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。

55、负责建立本部门安全生产责任、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

56、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

57、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。

58、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

59、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

60、确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

61、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；

62、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；

63、组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制

64、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位

65、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水*。

66、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

67、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

68、组织队组学习*环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

69、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录；

70、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

71、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

72、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

73、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

74、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

75、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

76、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

77、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。

78、建立健全安全生产责任制和安全管理考核制度。矿各级管理人员必须严格落实各级安全生产责任制，严格按照安全生产责任制进行考核，建立安全工作落实责任追究制度。凡是出现对上级及矿有关文件规定要求执行不严格，对安排的工作任务落实不到位，安全建设重大问题不及时解决，责任范围存在安全隐患处理不果断，发生重大侥幸事故、人身事故，易改易犯隐患重复发生等，要依据矿责任追究规定和安全管理有关处罚规定进行追究处理。严格执行安全、通防办公会议制度，安全奖惩制度，安全隐患排查治理制度，安全技术措施审批制度，安全教育培训制度，设备、器材检查、维修、保养制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隐患报告制度等各项规章制度，确保安全目标的实现。

79、开展质量标准化建设。

80、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。消灭重大侥幸事故，地面消灭轻伤事故。

81、矿井要及时将各级*及其有关安全监管部门，检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书，于检查次日报安检科备案建档。

82、严格按照《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》（山西省煤炭工业局二一三年五月）的要求组织验收、定级、考核。

83、巷道工程、机电安装工程、通防设施及安装工程、防治水设施工程、支护材料的加工质量及其工程竣工验收后在服务年限内，对于施工负责人和验收人员实行终身负责制。

84、建立健全各类工程档案，施工单位对新施工的工程实行挂牌管理，要记录巷道名称、支护形式、年限、施工单位、负责人、施工日期等，明确专人管理。

85、要求每一名员工都必须熟知并执行与本职工作有关的标准，各专业分别对本专业人员的安全质量标准化标准定期组织培训，每一季度组织一次考试，考试不合格的一律不准上岗，矿安检科负责质量验收人员的培训。

86、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。

87、查出：矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后，必须到矿调度值班室填写下井记录，对查出的隐患问题必须注明地点、隐患名称，现场已盯住处理或需五定处理，以便值班人员筛选隐患。

88、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。

89、采购来的设备经验收移交保管员入库，质量、数量当面交清，保管员登记上台帐。

90、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，机电副矿长批准。

91、实行安全生产“黑名单”制度，加强安全生产诚信体系建设。

92、事故调查处理必须坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。

93、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

94、安全发展，国泰民安。

95、安全要我们认真做,隐患要我们严格查。

96、安全生产，人人有责。

97、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。

98、提升安全生产水*，建设和谐*安湖州。

99、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。

100、事故隐患不除，等于放虎归山。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产制度 50句菁华

1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

9、用电安全管理：

10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

14、正确使用劳动保护用品。

15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

16、操作要领、操作规程是否明确。

17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。

19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。

22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐

23、2空气调节系统airhandlingsystem

24、1.9消防设施、器材维护管理制度

25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。

27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

28、3.1一般规定

29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。

31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

32、1.1一般规定

33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

35、劳动防护用品配备：

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。

37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。

38、工作职能

39、专职质检员每日巡检。

40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

45、安全装置不齐全的设备不准使用；

46、不清洗,置换不合格,禁止动火；

47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

50、参加会议的人员——项目部全体员工。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展6）

——安全生产法责任追究制度 50句菁华

1、对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：

2、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。

3、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；

4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；

5、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；

6、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；

7、上课：谁上课，谁负责；

8、活动：谁组织，谁负责；

9、教职工，尤其是班主任应经常关心学生身心健康，如遇学生中出现各类传染病，集体发热等病症不及时报告并采取控制措施导致事态扩大的。

10、向学生提供的药品、食品等不符合国家或者行业的有关标准、要求的。

11、学校组织学生参加教育教学活动或校外活动，末对学生进行相应的安全教育，并末在可予见的范围内采取必要的安全措施。

12、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但末予以必要的注意的。

13、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

14、严格执行交接班制度;

15、不清洗,置换不合格,禁止动火;

16、没有消防措施,禁止动火。

17、必须按时间要求进行安全分析;

18、必须有人在器外监护,并监守岗位;

19、必须有抢救后备措施。

20、直接负责中心的安全管理工作。

21、主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

22、保证本单位的安全生产投入的有效实施。

23、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

24、负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

25、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

26、做好检测前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理；

27、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见；

28、特种检测人员必须持证操作，新员工必须经“三级安全教育”后方可上岗检测；

29、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

30、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

31、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。

32、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。

33、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

34、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。

35、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

36、对本医院安全生产负有主管领导责任。

37、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

38、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

39、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

40、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

41、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

42、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，保障单位消防安全。

43、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

44、根据消防法规的规定确定义务消防队员。

45、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以处罚。

46、演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务人员重特大事故发生时救援的能力。

47、参演人员：全院员工。

48、凡使用电器设备的人员，必须按要求正确使用，下班后或人员离开时，必须将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。

49、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火情况。

50、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展7）

——安全生产责任制度 50句菁华

1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

3、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

5、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；

6、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

8、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

9、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

10、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

11、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

12、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

13、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

14、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

15、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

16、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

17、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。

18、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

19、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

20、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。

21、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

22、指导生产班组安全员开展安全工作。

23、保证安全生产投入的有效实施；

24、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

25、及时、如实报告生产安全事故。

26、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；

27、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之到达国家标准要求；

28、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

29、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；

30、安全生产责任制度。

31、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；

32、生产设施安全管理制度。

33、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；

34、安全投入保障制度。

35、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。

36、消防管理制度。

37、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；

38、危险化学品储存出入库管理制度。

39、变更管理制度。

40、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

41、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；

42、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

43、各级安监干部、专（兼）职安全员；

44、加强"三基"工作，提高企业安全素质。

45、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

46、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。

47、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。

48、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。

49、工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。

50、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展8）

——生产车间安全生产责任制度 50句菁华

1、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。

3、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。

4、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。

5、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。

6、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。

7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。

8、禁止非焊工从事焊接作业。

9、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

10、没有安全防范措施不修。

11、危险物质设备不经过处理不修。

12、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

13、不消除周围易燃物，禁止动火。

14、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

15、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。

16、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

17、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

18、上班时酗酒者，罚款200元/人。

19、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

20、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。

21、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：

22、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。

23、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。

24、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。

25、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。

26、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。

27、在进行维修作业时，请穿着防护用品。

28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。

29、散落烘箱内的原料，必须及时清除。

30、清理、修理烘箱时，必须关闭电源。

31、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记录温度。

32、转动刀片极锋利且能引起伤害，特别是在转动时。

33、该机电盒处高压危险。

34、开车前应进行试车，试车是在无载荷的情况下，检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠；检查吊钩，吊索是否牢固，外观无破损。

35、、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。

36、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。

37、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。

38、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。

39、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。

40、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。

41、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。

42、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。

43、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。

44、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。

45、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。

46、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。

47、勿靠近悬吊物下方走动或工作。

48、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。

49、遵守安全规则及信号。

50、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展9）

——安全生产事故直报制度 40句菁华

1、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划;

2、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

3、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。

4、负责本企业安全生产过程控制。如：杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。

5、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。

6、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

7、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

8、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

9、重大火灾(爆炸)事故为零

10、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

11、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

12、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

13、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

14、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;

15、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

16、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

17、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合*部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

18、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

19、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

20、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

21、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

22、一般及以上生产安全事故起数为零;

23、一般及以上火灾事故起数为零;

24、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

25、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

26、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

27、认真贯彻落实*生产法规、规章、标准以及上级*部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。

28、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

29、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级*部门、公司的监督检查，并为其提供便利。

30、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

31、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

32、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。

33、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

34、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

35、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

36、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

37、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

38、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

39、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

40、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

安全生产责任架构制度 40句菁华（扩展10）

——建筑生产安全管理制度 40句菁华

1、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

2、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

3、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

4、综合性安全生产大检查：

5、专业性安全生产检查：

6、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

7、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

8、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，每月对渣土车辆驾驶员进行一次安全生产教育。驾驶员出车前坚持“三分钟安全教育”，及时查找隐患、消除隐患，杜绝违规现象，有效地控制和减少各类事故的发生。

9、建筑渣土运输车辆驾驶员必须严格遵守道路交通法规，按照规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动车号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。

10、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。

11、及时掌握各工地渣土运输情况，每日填写建筑渣土运输计划，对当天工地运输数量、使用车辆等进行登记并报相关管理部门。

12、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查，对车容不洁，车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯的运输车辆一律不予进入工地。

13、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业安全，配合施工单位消除生产安全事故隐患。

14、加强对专营政策的宣传，在总经理室的领导下与建设单位签订建筑渣土运输处置合同，并协助建设单位办理相关手续。

15、根据承接的建筑渣土运输处置项目，排定计划、拟定施工方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、行驶线路等进行详细规划。

16、合约管理组对开工项目应根据合同约定，及时了解工程进展情况，督促业主方按时付款。

17、对巡检中发现未实行专营的工地应及时将信息反馈给相关管理部门。

18、负责车辆顶灯、标识、gps定位系统、电子标签的管理。

19、负责对加盟企业提交的各类原始发票进行审核，对不符合规定的票据坚决予以退回。

20、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。

21、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。

22、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。

23、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。

24、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。

25、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。

26、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。

27、组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全管理制度。

28、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。

29、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。

30、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。

31、发生工伤事故要立即向施工员报告。

32、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。

33、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。

34、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

35、学习安全知识，提高技术水*，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

36、班组进行班前、班后岗位安全检查。

37、传达上级部门有关文件及会议精神。

38、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

39、布置下月安全工作及安全活动内容。

40、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

制度