日期:2022-12-02 00:00:00
1、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;
2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;
3、员工在未接受任何使用培训前,禁止操作各种机器设备。员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前,必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态,确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用,进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。
4、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时,必须放置警示牌,提醒他人“小心地滑”。
5、工作中如需要搬床或其他重物时,要按正确方法操作,防止扭伤。
6、安全举报制度
7、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。
8、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
9、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
10、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
11、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
12、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。
13、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。
14、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。
15、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。
16、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。
17、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。
18、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
19、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定,做好主管业务范围内的安全工作。
20、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
21、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督,审定全厂机动设备整定值,定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
22、签订施工合同必须要有安全责任条款。
23、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化建议活动。
24、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
25、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。
26、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
27、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
28、领导安全技术公关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
29、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
30、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。
31、参加施工组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
32、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
33、安全生产人人有责,谁主管、谁负责,公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。
34、认真贯彻落实*生产方针和政策,执行劳动保护方针、法规,确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。
35、建立健全公司安全管理体系。修订安全生产管理制度。组织公司级安全生产检查。重要安全事项决定等。
36、定期组织召开安全生产工作领导小组会议,听取和安排落实安全生产工作。
37、重要安全生产技术措施及重大项目的计划、研讨与决策。
38、听取各类事故的调查处理情况,对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故责任处理决定。
39、总经理是公司安全生产第一责任人,主持安全生产的管理工作,组织实施董事会关于安全生产的决议,对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;
40、督促副总经理做好分管范围内的安全工作,组织召开经理办公会议,研究并解决重大的安全工作事宜,审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题;
41、建立健全安全机构和组织,配备、充实安全管理专业人员;
42、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患,按规定权限向上级有关部门提出报告;
43、组织对重大事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则,(对事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,没有制定出事故防范措施不放过,事故责任者未受到处罚不放过),发生重大事故直接向上级报告;
44、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
45、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
46、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
47、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
48、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;
49、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
50、服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产责任制制度 50句菁华扩展阅读
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展1)
——安全生产责任制考核制度 100句菁华
1、5各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
2、2考核采用百分制的形式,每项职责制的每一条款所占分数为100分除以条款数量,各条得分合计为总分,总分90分以上为优秀,89—81分为合格,80分以下为不合格。
3、工程设备安全:工程及设备一次职责事故经济损失在10万元以下的扣领导班子、第一职责人10分,扣直接职责人20分;经济损失在10万元以上的扣领导班子、第一职责人20分,扣直接职责人30分;
4、3 发生安全生产故事时,按照各类事故处理标准进行处理。
5、考核领导小组由安委会人员组成,考核小组必须尽职尽责,客观公正、遵守实事求是的原则。
6、考核频次
7、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
8、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
9、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
10、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。
11、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。
12、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
13、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
14、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
15、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。
16、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,接受公司安全督导员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。
17、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
18、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
19、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
20、负责重大事故的现场保卫工作。
21、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度,负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
22、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
23、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督,审定全厂机动设备整定值,定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
24、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化建议活动。
25、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
26、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;
27、指导生产班组安全员开展安全工作。
28、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
29、认真贯彻执行*生产方针、政策,各级*颁发的安全生产法令,上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等,组织制定本企业安全生产控制目标,自觉接受*监察、行业管理部门和群众监督。
30、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则,使每一职工都要达到"培训-考试-合格-发证-持证上岗作业"的要求。
31、矿井发生重大事故时,必须立即赶到现场组织抢救,并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。
32、按规定组织对所发生事故的调查分析、结案处理工作,主持制定防范措施,防止同类事故再次发生。
33、总工程师对本企业安全技术工作全面负责。
34、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。
35、深入现场,及时了解和解决生产中存在的技术问题,预防事故发生。
36、协助矿长搞好安全生产工作,对本企业的安全工作负直接责任。
37、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动,搞好职工的劳动保护。
38、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。
39、负责主持科内全面工作,对科内所属人员的安全行为负领导责任。
40、发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。
41、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度,对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。
42、对下达给本队的安全生产任务,有权根据队安全工作的需要,进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。
43、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下,有权拒绝开工。
44、对矿或队制定的规章制度,如有不符合实际情况的,有权建议修改。
45、组织本班、组工人严格执行"三大规程",不违章作业,不违章指挥,不强令工人冒险作业,带头遵守劳动纪律,及时制止和处理"三违"人员,完成企业下达的安全奋斗目标。
46、班组发生事故后,应立即赶到现场,采取措施,组织抢救,防止事态扩大,并立即向有关部门汇报,严禁盲目指挥。事后,应组织班组人员,认真总结经验,吸取教训,防止同类事故再次发生。
47、搞好班组质量标准化工作。
48、参加矿井远景规划,年、季、月度作业计划,灾害预防和处理计划的编制和审定,参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作;
49、参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计,积极推广勘探新技术、新工艺,提高业务水*台;
50、负责提供水文地质补充勘探设计;
51、不断总结矿井水文地质规律,探索防治水有效办法。
52、配合有关部门做好特种作业人员的安全教育和技术培训工作。
53、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。
54、认真贯彻各项机电管理制度,严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修,确保机电设备完好。
55、定期组织人员对设备安全进行大检查,对存在重大问题的设备要及时组织维修,确保运行安全。
56、组织对全矿各类重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产,制定措施。
57、加强职工安全教育,对不安全因素采取相应措施。制订整改计划,杜绝人身或机械事故的发生。
58、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》,
59、负责本部部门的隐患治理。
60、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查,组织职工定期体检,健全职业病档案,搞好职业病防治工作。
61、参加安全大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。
62、负责本单位公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。
63、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理、民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。对企业违反安全生产法律、法规,侵犯从业职工合法权益的行为,有权要求纠正。对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进,并要求企业及时研究答复。
64、支持工人保障安全的合理要求。
65、协助班组搞好安全建设工作,组织职工进行安全生产教育培训,组织职工开展以安全生产竞赛活动,努力提高职工安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
66、瓦斯检查员按照总工程批准的瓦斯检查地点按规定进行检查。对瓦斯涌出较大,瓦斯涌出量变化异常的采掘工作面实行跟班蹲点随时检查瓦斯浓度,瓦斯检查员实行现场交接班,工作面还要安设甲烷传感器。对于瓦斯异常采区里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地点实行巡回检查制度,规定每个班检查3次,两次检查时间之间的间隔,不得小于2个小时,也不得大于4个小时。
67、瓦斯检查员必须执行瓦斯巡回检查制度,每次检查结果必须认真记入瓦斯检查班报手册和检查地点的牌板上,并通知现场工作人员。瓦斯检查手册必须有现场施工负责人签字。瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》有关规定时,瓦检员必须依照《煤矿安全规程》有关规定进行处理。
68、排放瓦斯要有经批准的专门措施,并由矿山救护队严格按措施执行。
69、瓦斯异常区内的采煤、综掘工作面原则上禁止放炮。确需放炮时,必须编制措施,除按正常程序审批外,必须经矿长审签。放炮施工单位严格按火工品有关管理规定执行。
70、矿井矿长、总工程师、爆破工、采掘区队长、通风科科长、区长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时必须携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查员必须携带便携式光学甲烷检测仪,安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪。
71、每旬必须对井下所有防尘设施及冲尘情况进行一次检查,并做好详细记录。
72、对损坏和不正常使用防尘设施的单位和个人,一律按规定进行处罚。
73、探查水压大于2Mpa的探放水工程设计,经总工程师审查后报上级有关部门批准。探放水设计经批准后,属于钻探施工部分,由钻探部门编制施工安全技术措施;属于井巷工程施工部分由施工单位编制安全技术措施。施工措施由总工程师审批,并取得开工许可证后方可施工。
74、在存在老空区积水威胁的地区施工探放水工程前,都必须确定探水线,并准确的将积水区范围、积水标高、积水深度、积水动水量及探水线填绘在专业矿图上。
75、矿井之间的隔离煤柱必须按有关要求留设。所有防水煤柱内不得进行任何采掘活动,以保证煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不开掘巷道时必须提出专门报告和相应的有效措施,经上级部门审查审批,不经正式批准不得施工。
76、安全生产责任人履行安全生产职责情况。
77、考核组应当认真听取被考核人的述职,现场了解情况,查阅有关资料和记录,召集有关人员召开座谈会,广泛听取群众意见。
78、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果连续两年为优良的,市*予以表彰;考核不合格的,予以通报批评。
79、公司以上单位查出的重大隐患,每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元,罚队长1500元,罚分管副职和分管部室责任人各800元,罚当班安全监督检查责任人500元。
80、公司以上单位查出的重大隐患,责令停止生产的或停止设备使用的,每条罚责任单位当班班组长和直接责任人1500元,罚队长、和分管业务部室责任人各2500元,罚当班安全监督检查责任人800元/处,罚单位正职、分管副职和公司职能部室责任人各1000元;罚责任单位安全副职500元/处。
81、公司查出的一般“三违”行为,罚直接责任人、责任人班组长、跟班队长、支书各200元;罚当班安检员100元。
82、公司及以上单位查出的“三违”行为,每人次罚直接责任人800元;罚班组长、和队长各500元;罚责任单位分管副职、安检科责任人和矿包保人各400元;罚当班安全监督检查责任人300元。
83、没有认真践行“用心做事”文化理念,不能及时接听上级电话以及没有及时查看公司文件造成耽误工作的,罚款100元/次。
84、年度内出现“三违”现象人员和事故的直接责任人取消评先资格。
85、由于违章造成企业和车间遭受损失的。
86、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。消灭重大侥幸事故,地面消灭轻伤事故。
87、推行工程质量四级公开检查验收考核体系,一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理,从而实现工程质量严在流程,严在班组,严在施工队;二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收;三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式,对施工队文明建设、工程质量进行验收;四级验收是矿井组织的安全质量大检查。
88、工程验收后,有关验收人员、验收组负责人和施工单位负责人要现场签字,并签署验收优良、合格或不合格的结论;未经质量验收或未达到合格标准的,不得投入使用,有关部门不得支付工资(煤炭公司在检查验收过程中凡发现有违背本条规定的,相关专业取消达标资格)。
89、班组实行全工序、全过程工程质量的检查验收,并填写班组验收原始记录,特别对隐蔽工程不得遗漏。
90、对因施工质量差或检查验收不认真而造成不良后果或事故的,不论间隔多长时间,将根据情节严重程度追究有关人员的责任。
91、按事故的严重程度,解决难易分为A、B、C三级。
92、按事故隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。
93、生产副矿长,负责向矿长上级报A级、B级隐患,并根据矿长的安排部署,组织处理A级、B级隐患,对所管辖范围内的C级隐患全面掌握,复查追究整改落实情况。
94、各业务科室对分管领导负责,积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。
95、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实,积极消除隐患。
96、报送:筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实,C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实,分管领导监督。
97、如现场发现重大隐患,必须立即停产处理,并汇报矿值班室。
98、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取,或以旧换新。
99、对直接影响生产安全的陈旧设备,由机电副矿长提出,矿委讨论解决资金,另行购置更换。
100、为发挥经济杠杆作用,落实安全责任,调动全矿干部、员工安全生产的积极性和主动性,确保实现安全目标和矿井长治久安,特制定本制度。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展2)
——安全生产责任制公示制度 50句菁华
1、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
3、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
4、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。
5、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
6、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
7、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
8、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;
9、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。
10、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。
11、企业法人是本企业安全生产第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。
12、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时,安全工作也应同时进行。
13、矿井发生重大事故时,必须立即赶到现场组织抢救,并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。
14、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。
15、在矿长领导下,负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划,以及有关安全技术方面的规章制度。
16、深入现场,及时了解和解决生产中存在的技术问题,预防事故发生。
17、坚决制止"三违"现象,严肃查处"三违"人员,有权拒绝任何违章指令和意见。
18、按照国家有关规定,定期组织职工进行身体检查,健全职工健康档案。
19、布置、检查本科所属人员的工作,班组之间,管理人员之间工作关系,定期组织开展安全教育和培训活动。
20、加强员工安全教育和培训,合理配备人员,搞好新工人的"传、帮、带"工作,积极培养安全生产骨干。
21、负责按照规定要求,提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理,以满足设计和施工要求;
22、负责安排仪器的定期检查、校正工作;
23、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题,及时解决安全生产过程中存在的技术问题,定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施,预防事故发生。
24、出现事故,要立即配合有关领导采取措施,积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度,及时组织人员调查、分析、处理、汇报,总结经验教训,制定预防措施,避免同类事故再次发生,并写出事故调查报告,组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记,按时向上级有关部门汇报。
25、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。
26、负责"一通三防"技术指导及管理,做到"系统合理,风流稳定,风量够用,管理加强,消除不合理的串联通风,防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积,严禁"三风"作业,严格瓦斯检查制度,及时编制不同时期的矿井通风系统示意图,并按时上报上级有关部门。
27、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。
28、加强职工安全教育,对不安全因素采取相应措施。制订整改计划,杜绝人身或机械事故的发生。
29、在企业内任何场所发生伤人事故时,要立即携带救护工具,到现场抢救。
30、认真贯彻贯彻执行消防法,坚持"预防为主,防消结合"的方针,做好防火、灭火等消防工作。
31、组织领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;
32、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要组织解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;
33、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
34、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
35、有权制止违章作业和违章指挥,有权越级反映安全问题。
36、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。
37、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。
38、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
39、使用乙炔发生器时,应先检查有无漏气,乙炔发生器附近严禁烟火,冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟,乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
40、严格遵守十不准吊的原则:
41、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人。
42、严格领导干部带班作业制度。每班必须有一名矿级领导带班作业;生产、掘进、准备区队,每个班必须有技术员以上干部带班作业。带班领导和工人同上井同下井,及时解决生产中出现的安全隐患。
43、开展质量标准化建设。
44、生产副矿长,负责向矿长上级报A级、B级隐患,并根据矿长的安排部署,组织处理A级、B级隐患,对所管辖范围内的C级隐患全面掌握,复查追究整改落实情况。
45、机电设备要选择先进的,不购淘汰设备和耗能高的设备。
46、任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。
47、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
48、以人为本,安全第一。
49、时时事事讲安全。
50、亡羊补牢虽不晚,何不防范于未然。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展3)
——安全生产责任制考核制度 50句菁华
1、考核方式
2、危险作业管理情况;
3、工作要求
4、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
5、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。
6、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
8、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。
9、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
10、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
11、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
12、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
13、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
14、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
15、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
16、深入现场,及时了解安全生产情况,发现隐患,及时制定措施,督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员,坚持"三不生产"原则,有权拒绝任何违章指令和意见。
17、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。
18、组织开展有本班组各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作的意见和建议。
19、负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作;
20、负责提供水文地质补充勘探设计;
21、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题,及时解决安全生产过程中存在的技术问题,定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施,预防事故发生。
22、协助总工搞好采掘布署规划,保证采掘工作面的正常接替,做到安全、可靠、经济。
23、出现事故,要立即配合有关领导采取措施,积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度,及时组织人员调查、分析、处理、汇报,总结经验教训,制定预防措施,避免同类事故再次发生,并写出事故调查报告,组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记,按时向上级有关部门汇报。
24、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理,定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作,加强日常的矿井测风、调风工作和通风瓦斯安全仪器仪表的维护、检修、校正工作。
25、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇部通风管理、监控系统管理,保证井下各用风点有足够的新鲜风流,严格做到通风的"十六字"方针。
26、认真贯彻各项机电管理制度,严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修,确保机电设备完好。
27、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》,
28、参加安全检查,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。发现危及工人生命安全的情况时,有权向企业建议组织工人撤离危险场所,企业必须立即做出处理。
29、在井下任何地点放炮,都要执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制度。非炮掘施工单位原则上不准放炮,确需放炮必须编制专门的措施,严格按措施执行。放炮员要认真填写齐全“一炮三检”记录。
30、临时停工地点不得停风,因其它原因停风必须立即断电、撤人,设置栅栏,揭示警标,禁止人员入内。停风区必须在24小时内封闭完毕。对停风地点的栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次,挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。
31、停电检修期间和恢复通风时,通风工区必须编制专门措施按程序审批,并严格按措施执行。
32、通风科每周对所有的密闭进行全面的检查,及时维修,防止瓦斯涌出,同时做好有关记录。
33、瓦斯异常区内的采煤、综掘工作面原则上禁止放炮。确需放炮时,必须编制措施,除按正常程序审批外,必须经矿长审签。放炮施工单位严格按火工品有关管理规定执行。
34、排放气体前,所有参加排放气体的人员必须认真学习掌握排放措施并签字。
35、每旬必须对井下所有防尘设施及冲尘情况进行一次检查,并做好详细记录。
36、成立防治水领导小组,并配备专职防治水技术人员。矿长对所在矿井防治水工作负领导责任,实行全面领导,定期分析研究防治水工作中的问题,检查各项防治水工程进展情况,在人力、物力、资金等方面给予保证;总工程师对矿井防治水工作负技术责任,直接领导矿井防治水工作,为防治水患提供技术保证;地测部门是矿井防治水业务保安部门,必须按照五项业务保安责任制度,按有关规定有计划地开展水文地质工作,为矿井防治水预防重大水患事故提供详实可靠的基础成果资料,并提出预测预报,地测部门对预防重大水患事故负业务保安责任;设计部门要将防治水工作列入设计内容;各采掘区(队)长对本区的防治水安全措施的落实负第一责任,班组长对本班组的防治水安全措施的落实负直接责任;安全部门对防治水的安全技术措施的落实进行监督检查。
37、矿井水文地质工作是防治水工作的基础。为此,必须依据《矿井水文地质规程》的要求,有计划、有针对性地开展矿区(井)水文地质调查、勘探和观测工作,查明矿井的各种充水因素,分析研究地下水的规律,为防治水工作提供技术依据,根据生产计划安排的需要,不断地提供水情资料和年、季、月水情水害预报,井巷接近危险地段或水情发生变化要根据有关的规定提供临时水害通知单。各种水情资料、水患预报要详实、具体,要有超前性,措施要有针对性,可操作性要强,经矿井总工程师审查批准后,发至设计、施工、安全科等单位和有关领导。
38、本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成情况,包括:辖区内各类安全事故死亡人数和财产损失;辖区内亿元gdp生产安全事故死亡率;工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率;道路交通事故万车死亡率;较大以上等级生产安全事故的控制情况。
39、考核不合格或辖区(分管职责范围)内存在重大事故隐患的被考核人,要在1个月内制订并落实整改措施,并将整改情况报送考核组织实施单位。
40、公司每月考核评比一次,并将考核情况通报全公司;
41、由于管理干部和员工思想重视不够出现隐患反弹的,按照处罚标准逐次加倍处理。
42、按照“抓系统,系统抓”的原则,公司各科室要认真履行隐患整改监督复查职责,在上级部门复查隐患时出现没有闭合的隐患,罚分管业务部室负责人1000元/条,罚分管人员各500元/条;罚责任单位正职、分管副职、安全副职各1500元/条,罚直接责任人和分管业务部室责任人各xx元/条,罚安监部门负责人1000元/条。
43、公司安检科和各科室室管理人员查出井下材料摆放不整齐或者人行道有淤泥、积水或杂物,对队长和跟班队领导各罚款50元/处。
44、发生死亡事故的,安全监督机构应收缴有关责任人的安全生产考核合格证书,并上缴省建设行政主管部门暂扣。
45、各级建设行政主管部门发现已取得安全生产考核合格证书的人员违反安全生产法律法规,未履行安全生产职责,不按规定接受企业年度安全生产教育培训,或施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的,应当责令限期改正;情节严重的`,建议省建设行政主管部门暂扣安全生产考核合格证书。
46、矿井要及时将各级*及其有关安全监管部门,检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书,于检查次日报安检科备案建档。
47、推行工程质量四级公开检查验收考核体系,一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理,从而实现工程质量严在流程,严在班组,严在施工队;二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收;三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式,对施工队文明建设、工程质量进行验收;四级验收是矿井组织的安全质量大检查。
48、筛选:对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐,不再五定,对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。
49、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取,或以旧换新。
50、矿每年从工资总额中提取一定比例资金作为安全专项奖励基金。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展4)
——安全生产会议管理制度 50句菁华
1、安全生产领导小组组长——主持、召开项目部月度、季度、年度安全生产工作会议。
2、安全生产领导小组会每月月底召开月度安全工作会议。
3、紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
4、公司级安全会议由总经理主持召开,安全部记录每月不少于一次。
5、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
6、9当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
7、1总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。
8、2传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
9、3研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放过原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。
10、2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
11、3会议形式和会议责任人
12、3.2公司安全会议每月一次,由部长、安全员,站长负责召开,地点由召集人决定。并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。
13、4生产车间负责本部门安全生产会议的管理,并对所属车间的安全生产会议进行监督。
14、班组每周召开一次班组安全活动,学习安全生产技术知识,不断提高职工安全素质。做到有内容有记录。
15、征求各方建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应各岗位、站场、车队,达到管理创新的目的。
16、高处作业,不准上下抛掷工具,材料等物,不得在高处作业下方操作,如确需要上下交叉作业必须采用有效得隔离措施。
17、各班组交接工作时要记录清楚,并有专业人员进行检查记录。
18、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,确认安全后方可施工。
19、:特殊工种操作人员必须按规定经有关部门培训,考核合格后持有效证件方可上岗作业,严禁不懂电气、机械的人员擅自操作使用电器、机械设备。
20、办公室负责安全生产会议的记录。
21、安全会议:项目部组织召开的安全会议。包括安全专题会议,安全例会,事故分析会等。
22、1调度值班
23、1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
24、2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时,不得进行交接班,待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。
25、2.3.1系统及各变电站的运行方式,运行有关注意事项及规定;
26、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;
27、2.4.1交接班记录;
28、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥,负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令;省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调,华东网调管辖设备异常故障时,也应及时汇报省调。
29、3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段,非调度业务不得占用,调度业务联系必须使用自动录音电话,调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理,只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时,也应事先汇报所领导、调度班长。
30、4.1除有关规程规定可以使用口令操作外,所有调度操作均应使用调度操作指令票。
31、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程,牢固树立安全第一的思想。
32、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
33、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
34、1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
35、2安全管理小组职责:
36、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
37、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
38、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
39、4自检、互检、交接检
40、4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。
41、1.2易爆炸物,如锅炉、压力容器、火药、炸药等。
42、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
43、4消防安全
44、4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所,必须建立消防安全管理制度,明确责任,设置防火标志或标语,并配备消防器材、器具。
45、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时,应做好周围的防护措施。
46、2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育,加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。
47、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
48、安全技术设施建设;
49、劳动防护用品配备;
50、其它与安全运营直接相关的支出。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展5)
——安全生产应急救援预案制度 50句菁华
1、7 突发事件应急处置和报告
2、项目部要在建设单位,总监办安全监督管理部门的统一指导下,根据*生产事故有关应急预案,分门别类,制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案,形成“横向到边,纵向到底”的应急预案体系,并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。
3、建立兼职的应急救援队伍,加强组织和培训。
4、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。
5、加强对山洪多发地段的巡逻检查,汛期巡查不少于15次,设立山洪地段警示牌,确定预警信号和撤离路线,一旦降雨量达100毫米,根据险情变化及时提出应对措施,组织居民避让和转移。
6、山洪灾害隐患点要采取必要的防护措施,有条件的要进行治理,暂没有条件的,也要知道治理规划,采取简易的工作措施和防范措施,以遏制、减缓险情。
7、事故发生后不隐瞒、不谎报、不阻碍调查工作正常进行。
8、清理现场,清点现场人员,撤离现场。
9、对重大不安全隐患,要及时整改,并上报公司安全生产领导班子。
10、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项,让职工了解安全防护设施的使用和管理,正确使用和发挥建筑工人“三宝”,发动职工对安全工作提出合理化建议,并积极组织落实和实施。
11、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
12、记录要齐全、详细、认真,并有针对性,签字齐全。
13、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
14、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
15、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具,并定期检查,发现问题及时上报解决。
16、严禁机械、机具带病工作。
17、各项目部在采购劳动保护用品时,须在国家审批的劳动保护用品商店采购,所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。
18、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所,必须具备以下条件:
19、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至*消防监督机构申办准运证,配备的押运员也要办理押运证。
20、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查,检查评分达到优良的,建设公司将给予项目经理或项目主管负责人2000元的奖励。
21、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内(5‰),年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。
22、未明确安全管理目标,对项目经理处以1000元罚款。
23、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩,罚款30元。
24、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
25、交叉作业没安排统一的安全协调人。
26、管沟施工不设围栏和警示标志,施工完毕不不盖盖板。
27、在起吊物下面逗留、穿越。
28、乘车不系安全带。
29、场内特种作业车辆搭乘人员。
30、鼓励员工对“三违”现象进行举报,对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励,同等条件下优先参与先进评选。
31、配电箱、开关箱无防雨装置,箱体结构不符合要求,或安装位置不正确的,每处罚款50元。
32、带电作业未采取有效措施的,罚款100元
33、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的,每处罚款100元。
34、电工作业前不验电,不按规定装设地线和挂标示牌,每次罚款50元。
35、电焊机接地线不规范,电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施,罚款100元。
36、工作面临边无防护,临边防护不严或不符合规范要求,防护设施未形成定型化、工具化的,每处罚款50元。
37、在编制施工组织设计时,施工总*面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。
38、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
39、仓库间电灯离地不得低于2.4m,电线敷设规范,夜间要按时熄灯。
40、严格检查制度,做好上下班前后的检查工作。
41、木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。
42、各项目应建立健全安全例会管理制度。
43、会议主要内容应包括:对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。
44、安全例会应留有书面会议记录。
45、发布和解除应急救援通知,组织指挥应急队伍和街道办事处应急救援行动,现场紧急处置突发事故,必要时请有关方面支持。
46、做好事故善后处理工作。
47、医疗救护组:负责担负抢救受伤、中毒人员。
48、处理重特大事故过程中,每隔4小时向区委、区*和区级有关部门报告一次事故处置情况。必要是随时请求上级救援。
49、事故调查组有权向发生事故的单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝,并不阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
50、事故调查程序由调查组根据事故情况确定。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展6)
——岗位安全生产责任制度 50句菁华
1、例会检查内容
2、1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
3、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
4、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
5、禁止车间内吸烟
6、车间作业用电安全
7、1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
8、随车出工时,要按规定乘坐,放置好工具,严禁谈笑戏闹,车未停妥时,严禁跳车、扒车。
9、*原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时,严禁在三角架上站人,有栏杆的空拖斗只许乘坐四人,拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工,其它载货拖斗一律不许带人,不许超载超坐。山区视情况而定,但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
10、在公路维修作业时,应在作业区的二头离作业场所10-15米处,放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌,弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业,以保证养路工作时间顺利和安全。
11、混凝土搅拌机,电锯,电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用;
12、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位,其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会,认真总结经验教训,分析原因,研究制定有针对性的整改措施,切实防止或减少事故的发生。
13、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
14、消防器材管理:
15、保持设备的清洁卫生,每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次,确保监控图象效果,对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时,不可擅自拆卸擦拭,报请专业人员处理。
16、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。
17、使用部门负责叉车工的调度、管理。
18、营业结束或下班后,关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况;
19、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
20、如在作业点就地动火施工,应按规定向物业部申请,经物业部审核通过后才可动工,并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
21、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。
22、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重大事故者,可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题,落实给责任者,限期整改。
23、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
24、生产用房、建筑物必须坚固、安全:通道*坦、畅通,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、*台、升降口等有危险的处所,必须有安全设施和明显的安全标志。
25、被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时,须在保安处登记,需明火作业者须备案登记。
26、签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时,须遵照区技术监督部门规定的有关安全要求。
27、凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对有关人员给予处罚,并追究其法律责任。
28、按操作规程正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
29、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断、正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
30、维持通道畅通,在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
31、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前,必须通知注塑机操作者调到手动状态,关停油泵。特别是多人协同作业时,任一方有异常动作前,必须通知协同人员,得到确认后方可作业。
32、对空注射时,关闭前后安全门,并且任何人不得站在料筒两侧,以免为胶料射出损伤遗憾终身。
33、生产高温产品(模温高于120度的)必须使用厚棉布手套。
34、电源必须使用规定的电压(220V/380V/415V/50/60Hz)。
35、由于本机(包括外部接续的阀门类及配管类)运转时会产生高温,请不要直接用手去触摸。另外,运转后由于余热仍有高温。在本机及配管温度未下降到40℃以下,请不要触摸。
36、机械手在注塑机上安装牢固。
37、烘箱高温,必须佩带防护用品,防止烫伤。
38、清理、修理烘箱时,必须关闭电源。
39、该机电盒处高压危险。
40、上报情况要及时。注重时限性,对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况,应按照局领导要求,及时上报;对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况,按照周、月、阶段、年度时间要求,进行汇总上报;对重要工作情况,必须要随时上报;对领导交办事项的具体落实情况,要按领导要求搞好上报。
41、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的,由上报人负责。
42、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。
43、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
44、为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定
45、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
46、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。
47、文明装车,堆码合理。
48、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
49、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
50、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
安全生产责任制制度 50句菁华(扩展7)
——安全生产责任架构制度 40句菁华
1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
4、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
5、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。
6、关心职工,爱护职工,积极治理有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。
7、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查,并对查出的问题及时解决,对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。
9、组织好各项安全活动,组织好各项安全知识竞赛活动,有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
10、对事故进行调查分析,及时上报,并采取有力措施防止再次发生,同时组织事故有关人员进行现场安全教育,提高职工的安全防范能力。
11、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作);
12、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
13、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。
14、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;
15、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
16、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
17、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
18、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
19、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
20、检查仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
21、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
22、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真检查,制止员工违章作业;
23、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
24、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;
25、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
26、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
27、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
29、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
32、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
33、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。
34、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
35、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
36、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的,一律进行书面告诫。
37、对村委会、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
38、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内,书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
39、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
40、隐患整改:对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实,工程负责人供给资金和劳动保证,定时间限期完成并做好整改记录。
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