日期:2022-12-03 00:00:00
1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。
2、管理目标
3、经济处罚的规定
4、工程部安全生产责任制
5、项目经理安全生产责任制
6、安全员安全生产责任制
7、各分公司、项目部、劳务公司要严格按照住建部建质【20xx】91号《建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法》要求配备专职安全员,如发现安全员配备不全给予1000元罚款,责令其配齐安全员。
8、项目经理、安全员随时随地检查指导安全生产工作,每周组织一次大检查,发现安全隐患,及时整改,做好检查、复查记录。
9、公司组织架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人培训学习,取得上岗证后方能上岗操作。
10、特种作业人员严禁酒后操作,如有发现给予当事人1000元处罚。
11、根据施工现场实际情况特制定:
12、门卫人员不得监守自盗。
13、提高认识,突出重点,落实责任,分工到人。
14、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外,并做到四周场地*整、清洁、无污。
15、食堂要有食品卫生许可证,饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生,饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体,持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
16、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合治理,确保项目部正常生产,各班组长具体负责本班组的治安保卫工作,搞好班组的安全生产。项目安全员及其它管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作。
17、参加施工人员,严禁酒后作业,如有违者每发现一次罚款100元。
18、故意损坏消防器材的。
19、电源闸刀严禁安装在锅台上方;
20、熬煎油锅时,炊事人员不能离开,以防油温过高起火;
21、火堂口要加盖铁板,烟囱要露盖一米以上,顶点加盖,以防火星乱飞。
22、项目成立安全领导小组,项目经理为小组组长,施工队队长、安质工程师为副组长,各施工队安全员为组员,协助项目经理监督、检查日常安全生产。
23、施工各现场必须设置各种防护设施,安全标志。
24、在项目安全生产工作中,项目部将对安全生产班组和个人给予表扬和奖励,对安全事故责任人按有关条例进行处罚,对违反施工现场安全管理的人员处以50~100无的罚款。对造成重大财产损失和人员伤亡的,将直接追究肇事者的经济和法律责任,追究施工队负责人的领导责任。
25、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。
26、安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,做为分配、补偿的原始资料之一。
27、加强教育管理,增强安全教育效果
28、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。
29、电器设备要有防护罩,木工机械有接地线;
30、下班前,要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外;
31、下班时,切断电源开关,关好门窗。
32、发料或下班后,必须切断库房内电源。
33、必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查,做好事故陈述笔录,事故现场拍照,画出*面图,分析原因,查清责任,定出书面调查报告,作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。
34、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案,由工程施工项目经理部的工程技术人员编制,专职安全管理人员参与意见,并经过项目总工程师审批生效。
35、两个及以上施工队或工种配合施工时,工地负责人要按工程进度定期或不定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业的书面安全技术交底。
36、进入施工现场作业:
37、施工现场临时用电,必须符合电气安全技术要求。
38、5交通堵塞或危险性大的施工作业,应设专人人员控制疏导交通和确保作业人员安全作业。
39、加强文明施工管理,各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清,实现文明整洁又节约。
40、“安全生产,人人有责”。施工现场安全管理,按照“谁施工,谁负责”的原则,各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。
项目安全生产责任制度 40句菁华扩展阅读
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展1)
——安全生产责任制度 60句菁华
1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行,并经常或定期检查安全责任制的执行情况,奖优罚劣。
2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
3、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
4、每月至少召开一次安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议。
5、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
6、定期召开安全会议(每月最少一次),要把职业安全卫生工作列入议事日程,会议要有记录。
7、组织制定并实施各项安全管理规定,安全操作规程和安全应急救援预案,并认真贯彻执行。
8、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。
9、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
10、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作;
11、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;
12、制订车间安全活动计划,并检查执行情况;
13、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
14、发现隐患,及时整改,做好记录。对于班组无力整改的隐患,要采取有效防范措施,并向班组长报告。发生事故时,要立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导。
15、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;
16、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
17、检查资料:
18、正确操作,精心维护设备,保持设备整洁,搞好文明生产。
19、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;
20、刻苦学习技术业务,坚持科学养路,严格执行养护安全操作规程。
21、指导生产班组安全员开展安全工作。
22、参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。
23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。
24、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍,不准在公路上乘坐和休息,随时注意来往车辆及行人状态。
25、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;
26、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;
27、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;
28、审定安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行;
29、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品,必须有合格的试验单及出厂证明,由使用工地的项目工程师检查,合格后,方可使用;
30、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作;
31、安全培训教育制度。
32、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;
33、职业卫生管理制度。
34、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;
35、风险评价程序或指导书。
36、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育,督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
37、承包商管理制度。
38、供应商管理制度。
39、发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管副总经理报告,同时通知有关部门处理;
40、绩效考核制度。
41、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。
42、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
43、编制、*衡生产计划时,应保证安全技术措施资金的来源,确保"三同时"的顺利实施;
44、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证安全教育费用的实际需要;
45、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析资料。
46、在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济职责制时,把安全资料纳入职责制资料,坚持安全否决权;
47、各级安监干部、专(兼)职安全员;
48、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况;
49、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
50、把安全工作纳入晋级考核资料;
51、负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
52、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;
53、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析,并向用火单位提出分析报告;
54、车辆技术档案
55、设备管理,操作人员爱护设备,经常对设备进行擦洗和注油.接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况.发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
56、交通违法行为处理档案8.开展各种安全管理活动记录档案
57、开展安全检查记录档案;
58、上级主管部门下发各类文件档案。
59、档案应由专人妥善保管,随时接受管理部门检查;
60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展2)
——安全生产责任制度 50句菁华
1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
2、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
3、在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
5、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;
6、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
7、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
8、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
9、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染化妆品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。
10、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
11、对村委会、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
12、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全,礼貌施工大检查,每月至少一次,施工项目部半日至少一次,班组一周不少于一次。对特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景,安全部门要经常深入现场巡回检查。
13、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
14、隐患整改:对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实,工程负责人供给资金和劳动保证,定时间限期完成并做好整改记录。
15、在本组组长的领导下工作,对本岗位的安全生产负直接责任。
16、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
17、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发现异常情况及时处理和报告。
18、积极参加各种安全活动,养成安全隐患排查的良好习惯成。
19、工程机械操作人员要对设备运行安全负责,设备运行过程中出现的问题,工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
20、自觉参加队组每周一次的安全学习,牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
21、出工前应穿戴好安全标志服帽,同时检查好各自使用工具。
22、指导生产班组安全员开展安全工作。
23、保证安全生产投入的有效实施;
24、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
25、及时、如实报告生产安全事故。
26、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收;
27、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;
28、参加各类重大事故的调查处理,采取有效措施防止事故重演。
29、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;
30、安全生产责任制度。
31、负责各类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案;
32、生产设施安全管理制度。
33、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;
34、安全投入保障制度。
35、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行状况。
36、消防管理制度。
37、当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全;
38、危险化学品储存出入库管理制度。
39、变更管理制度。
40、发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管副总经理报告,同时通知有关部门处理;
41、生产中发生险情或事故时,要采取果断措施以防事态扩大,并立即通知有关部门;
42、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;
43、各级安监干部、专(兼)职安全员;
44、加强"三基"工作,提高企业安全素质。
45、负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
46、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况,损坏、报废等都必须详细记载。
47、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。
48、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。
49、工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗,厂区内严禁吸烟。
50、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线,插座是否良好。
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展3)
——建筑安全生产责任制度 40句菁华
1、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目部各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。
2、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交*度和设备、设施验收制度的实施。
3、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时 上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
5、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
6、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
7、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。
8、参加施工组织设计、会审;参加安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
9、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
10、在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
11、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。
12、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。
13、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。
14、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。
15、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。
16、进入施工现场要戴好安全帽,高空作业系好安全带。
17、安全教育
18、劳保用品使用
19、建立安全管理机构和网络,配备满足需要的专兼职安全员。
20、制定各工种安全技术操作规程,编制分部分项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。
21、建立安全技术措施制度,控制和消除工程施工的隐患,从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
22、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
23、建立健全安全档案,掌握安全动态,对每个时期的安全工作进行目标管理,达到预测、预报、预防事故的目的。
24、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
25、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
26、项目经理是本项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。
27、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准;
28、经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;
29、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
30、及时解决施工中的安全技术问题。
31、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
32、参加新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”工作。
33、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业,认真执行安全交底。
34、发生工伤事故要立即向施工员报告。
35、组织开展安全技术研究工作,推广应用先进技术和现代化管理手段,确保本职范围的安全生产。
36、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”原则。
37、审查本职业务范围内的安全技术措施,确保生产、检修、施工中安全可靠。
38、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,做好文明生产不随便拆除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备,正确使用劳动保护用品。
39、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
40、班组进行班前、班后岗位安全检查。
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展4)
——最新安全生产制度 100句菁华
1、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3、1.1 事故报告符合国家法规的规定,员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告,并保护事故现场及有关证据;
4、2.1 报告事故应当说明下列内容:
5、3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并如实提供有关情况和资料。
6、3.5 事故调查形成调查报告,调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析,并针对原因提出整改和防范措施建议;其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等,间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
7、4.1 各部门对未造*员伤亡的未遂事件进行统计分析,分析其发生的原因,并针对原因采取预防措施。
8、5.1 为每一位员工(包括事实用工关系的人员,包括外来务工人员)缴纳工伤保险,并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。
9、1 本制度由保卫部制订,并负责解释。
10、高处作业:凡在坠落高度基准面 2m以上(含2m)有可能坠落的高度进行的作业,均称为高处作业。
11、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长期被酸雾腐蚀、年久失修等屋面,无安全防护措施的;
12、高处作业周围的电源线没有绝缘遮拦;被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的;
13、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏;
14、竹梯上端加一根牢固的备用绳,使用时要用绳子系紧,防止操作用力时上端滑动坠落;
15、同违章行为作斗争或及时制止违章指挥者。
16、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
17、必须严格保持生产环境和设备的整洁,使用部门的员工必须按照设备使用说明,于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
18、任何部门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意,不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。
19、任何个人不准私自带人(包括家人、亲戚、朋友等)在客房等地方过夜。
20、防火设备,由消防中心负责组织检查,具体按酒店消防管理制度办理;
21、危险点的监控,重在加强执行力,狠抓落实,破坏一切产生火、毒、盗、伤等恶性事故的形成条件。
22、爱卫会组成
23、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
24、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
25、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
26、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
27、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
28、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
29、消防器材管理:
30、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无潜力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全职责人报告,并由单位上级主管部门或当地*报告。
31、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
32、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
33、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
34、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
35、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
36、对造成消防安全事故的职责人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已到达依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
37、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
38、危险源(危险的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
39、安全生产职责制,是指根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
40、不适当的照明环境,光源炫目或不足。
41、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
42、教育各部门管理人员尊章守法,带头搞好安全生产。
43、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度,对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
44、用心参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
45、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
46、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
47、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
48、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
49、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
50、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品,如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
51、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要,按照不同工种、不同劳动条件发给。
52、5自动消防系统操作人员
53、1.11消防安全工作考评和奖惩制度
54、2消防安全操作规程
55、1建筑物的耐火等级和安全布局
56、2.1安全出口
57、2.3.1会议室、多功能厅等人员密集的公共场所,最远点至最近安全出口的最大直线距离不应超过30m。
58、2.3.2客房内最远点至该房间门的最大直线距离不应大于15m(单层、多层宾馆不应大于22m)。
59、2.3.3客房门至最近安全出口的最大直线距离,高层宾馆和地下人防宾馆不应超过30m,单层、多层宾馆不应超过40m。
60、2.5.2疏散楼梯和走道上的阶梯不应采用螺旋楼梯和扇形踏步,疏散走道上不应设置少于3个踏步的台阶。
61、3建筑内部装修材料的燃烧性能等级
62、3.2.2其它宾馆的客房及公共活动用房,其顶棚、墙面应采用不低于B1级的装修材料。
63、3.3.1设有中央空调系统的高层宾馆的客房,其顶棚应采用A级装修材料,墙面、地面、窗帘、床罩等应采用不低于B1级的装修材料。
64、4.1消火栓
65、4.2.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆应设有自动喷水灭火系统。
66、4.3.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆的客房、公共活动用房、疏散通道及门厅应设有火灾自动报警装置。
67、4.9其它消防设施
68、3.2.1电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施:
69、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
70、3巡查、检查资料
71、1.1.3对新员工应进行岗前消防安全培训。属于消防安全重点单位的宾馆每年应至少组织一次全员培训。
72、1.2宣传教育、培训资料
73、2.1组织机构
74、2.2.2应急疏散的组织程序要点:开启火灾应急广播,说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员,沿火灾蔓延的相反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中,应开启自然排烟窗,启动防排烟设施,保护疏散人员安全。状况危急时,可利用逃生器材疏散人员。
75、2.3演练的组织
76、2.1消防安全基本状况
77、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
78、在经理的领导下,全面负责酒店内部的`消防工作。
79、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善本酒店的消防管理制度。
80、酒店员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
81、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
82、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
83、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
84、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
85、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
86、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
87、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
88、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;
89、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
90、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。
91、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。
92、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
93、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位,其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会,认真总结经验教训,分析原因,研究制定有针对性的整改措施,切实防止或减少事故的发生。
94、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内,书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
95、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
96、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
97、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
98、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
99、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
100、季节性和节前安全检查
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展5)
——生产车间项目物料的管理制度 60句菁华
1、设备
2、工具
3、1车间进行区域划分,并用明显的标识线区分各功能区域。关键区域,关键工位要重点区分,关键位置悬挂红色警示牌。
4、1生产用酒精、硫酸等危险物品放置在远离工作区域的地方,专人负责使用安全。使用危险品要经过车间负责人允许。严禁将危险品私自带出车间。
5、生产入库的成品、半成品,物料员应核对名称、规格、数量、外包装标识是否完好,且《入库单》必须有QC负责人签字证明此产品是否合格才方可入库。
6、车间领用物料后,进入车间必须分类并摆放整齐,统一放置于固定区域,由保管人进行保管。
7、原材料要放置在专门的区域,并标示清楚物料状态,数量,工单等相关信息,做到既不影响生产,也能迅速拿取,避免混乱、损坏等。
8、辅助材料要根据不同的用途放置在相应的物料放置区域,处于闲置状态时,要固定在专门区域或退仓处理。
9、车间内所有半成品、成品、维修品、废品等要存放在指定的区域,各种状态要标识清楚,严禁产品混放、器具混用。
10、2原辅料、包装材料库房内安装光电蚊蝇杀灭器,每年从5月1日起到11月20日止,每天上、下午打开光电蚊蝇杀灭器40分钟,诱杀蚊蝇。
11、3每年夏季,根据实际情况,对库房外环境5米内每周喷洒杀虫剂一次。
12、防火
13、3 对易发霉的原辅料应重点检查其外包装是否受潮,要着重检查下层及接近墙壁易受潮部位。易风化、潮解的物料,应注意检查包装是否潮湿,有无析出粉末或有无板结现象。
14、1 库内不准存放与生产用物料无关的物品。
15、3包装材料进厂后,仓库保管员应先目检外观、尺寸、式样、是否符合规定要求;直接接触药品和食品添加剂的包装材料、容器要检查是否采用洁净的双层包装。
16、物料进库后,保管员将物料放入待验区,并填写物料请验单,通知质量部(质监处)QA抽样检验;
17、5操机员依《站位表》上料生产,生产线上不得随意放置物料。所有在线物料按站位挂在物料架上便于换料,同时在同一机台上不能有两个机种物料存在。
18、7及时将散件收集分类、分装交由IPQC确认OK后使用,避免遗留或积压。操作人员严禁私自将相同规格但厂商及客户不同的物料相互混用或滥用。
19、8生产线配置空盘垃圾专用箱,作业员在换料后应将空料盘整齐的摆放于专用箱内。每日下班之前由技术员认真的检查一遍,确保不出现物料被遗弃的现象。
20、2物料的堆放原则:在堆放合理安全可靠的前提下,根据物品的特点,必须做到查点方便,成行成列,排列整齐。
21、6库房地面干净无积水,墙壁完好无脱落,库房内应有必要的通风、照明、防虫、防鼠,避日光直射等设施,并配备足够的消防器材;
22、1车间内原辅料使用前各工序操作人员均需核对品名、规格、批号、数量、检验合格证,确认符合要求后,方可按批备料,并填写称料记录,称料人、复核人均需签名。
23、4车间包装班在使用包装材料时,必须严格检查包装材料的外观质量,发现印刷不清、字迹模煳、歪斜、有污迹、破损等质量问题的包材,必须挑出,集中放置,按不合包装材料管理规定办理退库。
24、4领料人员检查无误后,在交接记录上签字
25、2.1未开包的物料是否包装完整,封口是否严密,数量是否准确。
26、2.2已开封的物料数量是否准确,有无被污染。如对剩余生产物料的质量产生怀疑,则通知QC到车间取样检验。
27、4.4在连续生产时,上一批产品的剩余物料可只进行退库的账务处理,实物暂存车间,待下批生产领料时,由车间领料人从账面上扣除。退库物料在下一批产品生产时优先发放。
28、实行“7S”即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约,对仓库物料进行管理。
29、对所有进、出、存物料建立账务,每月进行盘点一次,于次月五号前上交报表给财务。
30、根据生产订单,下物料计划,查减库存后方可下达物料需求表,若BOM表不详,需与工程部核实或提供样板给采购,确保物料及时到位。
31、物料员领料,必须开领料单,且内容填写完整准确(如规格、型号、名称、数量、颜色、客户等)否则仓库拒绝物料发放,发料后仓库要做好相关记录,清楚物料去向,以便物控和财务抽查,生产辅料入库后通知申请人领取,不得乱发料。
32、若属于生产损坏物料,由生产部物料员申请,注明不良原因,交财务核算月生产损耗费用。
33、所有采购单下达前,由采购主管对单审核是否漏单,交厂长审核后方可传单。
34、2物料上下叠放时要做到“上小下大,上轻下重、中间常用”。
35、3易受潮物料,严禁直接摆放于地上,应放货架或卡板上进行隔离。
36、1仓管员应将仓库内储存区域与料架分布情形绘制《物料储位图》挂于仓库明显处,当物料存放区域有变更之时,储位图应做相应变更。
37、3对仓库内保存期满的产品,应及时通知iqc重验。一经发现物料变质,要书面呈报上级。
38、2遵守货仓收发料的时间规定,严禁私自收发料。
39、3严禁收发已经确认的不合格品(特殊情况需征得主管或品管部门的书面同意)
40、2严禁超高、超快、超量搬运物料。
41、5货物承载运行应避开电线,水管及地面不*的地方。
42、2初审内容包括:供方资质证明、公司简介、人员等。
43、8.6物料领用人到各部门办理领用手续。
44、9.1由于材料使用部门无法预料,确属急需,使用部门可在综合事务部授权后直接在认可供应商处购买。
45、9.2材料购回后,使用部门检验合格后方可使用,并做好标记、记录使用地点、质量情况,事后需补办相关申请采购手续。
46、1公司所采购的物料均需检验,检验地点在公司或管理处。
47、3.3外观:
48、4方便书写、记录和计算机输入。
49、1ISO文控中心负责公司物料的编码,确保不重码。
50、1.11物料编码的大、中各类及明细可随公司的需要而增加,但不可删改。
51、金属结构有无开焊、锈蚀、永久变形;
52、提升机构磨损情况及钢丝绳的完好性;
53、空载提升吊篮做1次上下运行,验证是否正常,并同时碰撞限位器和观察安全门是否灵敏完好;
54、吊篮运行通道内有无障碍物;
55、物料提升机必须有良好的电气接地措施,接地电阻不大于4欧。遇有雷雨,严禁在底架附近走动。
56、物料提升机工作的环境温度为-20-40℃。
57、物料提升机停止工作后,应保证起重臂随风自由转动。
58、在多台物料提升机的施工现场,应防止空中干涉。
59、物料提升机架体金属结构稳定性差。物料提升机的制造,没有经过正规的设计计算,在用料、截面尺寸、形状等方面均不符合gbj17《钢结构设计规范》等国家标准的有关要求,整机结构的刚度和强度不能满足施工安全需要。架体多数不是由标准节连接组成,而是由单根杆件现场逐件组装而成。杆件间的联接使用普通螺栓,不能形成稳定结构,在负荷力作用下易造成扭曲变形,甚至倾翻。架体金属结构稳定性设计和实验,确认金属结构无开焊和无变形方可投入生产。
60、物料提升机四门安装不全。物料提升机四门包括进料口防护门,卸料*台防护门和吊篮前门、后门,现在施工现场的物料提升机大多数只有吊篮前门,而缺少其他三门。为了使用安全,施工现场应保证四门齐全且正常使用。
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展6)
——安全生产奖惩制度 50句菁华
1、职责:
2、1安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核,重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。
3、1.3多人作业的冲压设备。
4、1.12未经危险作业审批而进行危险作业。
5、1.14违章指挥、违章作业。
6、3.1对工作不负责,因故发泄私愤,有意扰乱操作,造成经济损失和违反劳动纪律,不严格执行规章制度造成事故的主要职责者。
7、3.2对已列入安全技术措施项目,不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要职责者。
8、3.5对限期整改的事故隐患,不按期整改而造成事故的主要职责者。
9、3.6对设备长期失修,备用设备起不到备用作用,带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要职责者。
10、奖励的种类:表扬、记功、晋级、记大功,在给予上述奖励的同时,可以发给一次性奖金。
11、在安全生产工作中有重大革新、在改善劳动条件、消除事故隐患方面取得显著成效者。
12、各部门、车间对本单位在安全生产工作方面作出显著贡献、发挥先锋模范带头作用的技术人员、生产作业人员以及其他员工,每月可视情况给予1—3名员工进行奖励,金额掌握在20—50元。
13、其他违反安全生产管理制度、安全操作规程的行为等。
14、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款30元。
15、严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款50元。
16、严禁非操作人员动用机械,违者罚款100元,罚施工单位200元。
17、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养,处以 50-100 元罚款。
18、文明安全施工,做到活完料净脚下清,违者追究班组长责任,处以 50—100 元罚款。
19、非电工严禁动用电气设备,私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元。
20、与各部门经理签定安全生产职责书。
21、1轻伤事故。公司发生轻伤事故后,对发生事故的车间、罚款1000元,对班组长、责任人均罚款200元,主管公司安全生产的副总罚款500元。
22、3工亡事故。发生工亡事故,由集团分管领导组织有关部门调查处理,与当地*部门共同调查形成事故调查报告,集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子(经营层)扣罚年薪20%,事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元,安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部,情况恶劣的依法追究法律责任。
23、对全乡安全生产考核得分名列前茅的企事业单位奖励,负责人予以表彰。
24、企业法定代表人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。
25、1、对安全生产提出合理化建议,被采用并有明显效果者;
26、4、抢险救灾有功者;
27、安全奖惩专项基金的来源:1)从医院安全技术措施费中提取一定比例的专项费用;2)从医院的奖励基金中提取部分用于安全奖励;3)发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。
28、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生产制度,为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人;
29、其它对安全生产工作做出特殊贡献者。
30、对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度的人员进行打击报复者;
31、经济处罚:对事故责任者,根据事故危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款50-1000元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
32、方案与实际搭设有较大差异的,处罚人民币壹佰元;架体未设上下斜通道的,处罚人民币壹佰元。
33、电工无操作证,处罚人民币壹佰元;施工现场乱接乱拉电线、电气设备,处罚人民币贰佰元;机械设备维修时,必须拉闸断电,并挂牌指示,违反规定的处罚人民币壹佰元。
34、各种电动设备严禁使用倒顺开关,不符要求当场处罚人民币壹佰元,并立即停机停电更换好后再操作。
35、模板工程无施工方案或施工方案未经审批的,处罚人民币壹佰元,未有针对性的安全措施,处罚人民币壹佰元。
36、模板拆除前未经拆模申请批准,支拆模板未进行安全技术交底,模板拆除前砼强度未达到规定;处罚人民币壹佰元。作业面孔洞及临边无防护措施的,处罚人民币伍佰元。
37、手持(移动)电动机具防护罩壳不齐全,电线破损或长度不符要求,不安装漏电保护器或漏电保护器损坏,不符合要求,每项处罚人民币贰佰元。
38、施工现场必须设置五牌一图(施工*面布置图、工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌),安全标志*面布置图、消防*面布置图,主要机械安全操作规程及必要的安全警示牌。门头必须有企业标志,不符要求的每项处罚人民币壹佰元。
39、6.1、上、下班途中在车内睡觉者;
40、8、发现设备重大隐患、缺陷、避免重大事故发生予以200-500元奖励;发现设备缺陷及时汇报处理,避免事故发生者,予以100-200元奖励,同时向分公司安监部申请奖励。
41、4、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序,按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。
42、1.2、作业没有安全内容和安全措施的,对有关负责人或责任单位扣罚100-500元。
43、2.2、拒签整改通知单的;
44、3、具有下列情形之一属一般违章,一人/项次:考核单位领导100-200元;责任者100-200元;班长、安全员50-100元。
45、4.5、重复隐患,重复违章的;
46、4.7、电气,焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品的;
47、4.13、擅自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置;
48、4.16、氧气、乙炔距明火之间距离不符合规定,无阻火器或压力表无检验;使用氧气、乙炔后未关阀门,软管有老化、泄露现象的;
49、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款
50、1、实行分级考核,压力层层传递,企业考核职能部门、车间;职能部门、车间考核班组;班组考核个人。
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展7)
——消防安全管理责任制度 50句菁华
1、不准在楼内焚烧杂物;
2、不准擅自变动电源设备;
3、不准损坏灭火器和消防设施。
4、电气设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,并定期对设备进行检查、维护,及时发现问题及时报告,由专业人员负责维修,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
5、营业结束后,必须对场所进行全面检查,确保无遗留火种后关掉营业用电。
6、当发出火警报警信号时,立即经过对讲机或电话通知当值安全管理巡逻员前去报警位置核查信号真伪情景。
7、遵守劳动纪律,坚守岗位,不迟到不早退,做到“六不准”(即不准睡岗、脱岗,不准岗上会见亲友,不准吸烟,不准岗前、岗上饮酒,不准代人存入物品,不准搞娱乐活动)。
8、在公司领导的正确领导下,认真执行国家有关规定和本物业管理公司《消防安全管理制度》,遵守消防监控设备的安全操作规程,以保证物业的安全。
9、必须备有《火灾疏散预案》和火警传报程序,以及消防监控保护部位示意图和相关部门及客户电话、寻呼机和手机号码。
10、谢绝非值班人员进入消防保安中心,严禁非值班人员触动各种设备。
11、交班者应将设备运行情景及故障火警处理情景、资料工具数目、领导指示、待办事宜等,准确记录在值班簿上,并向接班人加以说明交代。
12、交班人交班前必须清扫室内卫生,接班人如发现交班人无故未清扫室内卫生,可不接班,直至交班人清扫完毕。
13、资料为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等,班组可用讲演与表演相结合的方式。
14、对民工、外委托施工人员的消防教育,由主管部门负责。
15、非属一级动火管理之处的使用电焊、气焊、烧烤、煨管、熬沥青和批准使用的电炉及炉火取暖的管理属二级;由主管部门制定用火管理制度,执行防火管理规定,并责成专人落实。
16、非专业人员不准私自拆改、增加用电设备、器具。
17、禁止员工和客户私自使用电炉、电饭锅、电热杯、电熨斗等电加热用具。
18、因历史遗留的疑难隐患,由公司在今后改造和发展中有计划分步骤解决,有关部门配合公司采取安全措施。
19、对*机关和上级主管部门检查提出和下达的火险隐患整改通知书,有关部门应整改,公司负责督促落实,并及时复函。
20、各部门及外来施工单位接到火险隐患整改通知书,必须按照通知书上的期限要求整改。
21、新职工、临时工(包括代培、借用人员和施工人员)工作前必须对其进行防火教育。
22、要经常对广大员工和义务消防员进行消防知识教育,使广大员工群众都能到达“四能”(即能宣传、能检查、能及时发现和整改火险隐患、能扑救初起火灾)。
23、义务消防组织是群众性的组织,是做好防火工作、扑救初起火灾、保障正常营业安全的一支重要力量。各级领导都要带头进取支持义务消防组织的各项活动。
24、义务消防队人员及其消防装备配备情况;
25、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况;
26、*消防机构填发的各种法律文书;
27、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
28、检查中发现火灾隐患,检查人员填写检查记录。
29、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
30、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
31、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案
32、商场内所有员工必须遵照执行《消防管理制度》,自觉维护商场消防安全,保护商场消防设施,报告火警,无条件参加灭火工作的义务。
33、配送中心仓库管理人员,负责仓库的防火安全,遵守《仓库防火管理规定》,生鲜处加强液化气灶、气房的管理,严格遵守《液化气灶管理规定》,操作人员严格遵守操作规程,不准违规操作。
34、加强明火管理,生产区内禁止吸烟;
35、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
36、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
37、停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用;
38、不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故;
39、不戴安全帽及安全带,不准登高作业;
40、进行电焊机等明火作业时,需经主管经理批准,由专职消防员作好防火准备,方可使用。
41、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器,或其它防火罩具。
42、本制度规定了公司防火安全运行控制的内容及要求。
43、四个能力:检查消除火灾隐患能力;扑救初级火灾能力;组织疏散逃生能力;消防宣传教育能力。
44、各部门负责人职责:对分管范围内的防火安全负全责。
45、参加和协助上级机构对公司重大火灾事故的调查、分析、处理工作。
46、爱护消防器材,不在消防设施周围乱堆杂物,不得擅自动用或故意损坏消防设施;
47、企管部专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作,做好消防器材定期年检、换新、演练工作,确保消防系统设施能正常使用。
48、应急响应:
49、发生有人受伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由企管部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理,严格按“四不放过”原则办事,并记录建档保存。
50、外来人员由接洽部门召集,企管部实施培训、教育,并做好对相关方的管理与协调工作;
项目安全生产责任制度 40句菁华(扩展8)
——生产车间项目物料的管理制度 50句菁华
1、1重要物资是指其质量好坏直接影响形成产品的性能技术指标、稳定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物资要存放于专用器件盒内。要做到避免阳光照射、防水、防潮。
2、2测试用工具,如万用表、电阻箱等要放置在测试工作台面上。工具本身带有标志,写明工具名称、功能、负责人、保养记录等项目。
3、2车间内所有成品、半成品、维修品、废品等要存放于固定的器具内并且以颜色区分,各器具放置到指定定区域。红色器具存放维修品,白色器具存放废品,黄色器具存放半成品,蓝色器具存放成品。标识清楚。严禁产品混放、器具混用。
4、2电器开关、接线盒要有专人负责。定期进行线路的检修、维护、保养并纪录,确保车间用电安全。
5、其他物品
6、仓库保管员根据质量部门签发交仓库主管,仓库主管依据入库申请单及合格的检验报告和放行单批准入库办理入库单。对不合格的物料及时移入不合格品库,按有关规定处理。
7、2B类物料:A类以外的IC、各类插座、开关、屏蔽盖、晶振、二极管、三极管等。
8、2生产:负责物料领用、散料收集分类、物料退库及成品欠料的统计、查找。 品保:负责不良物料的判定、散料的复核与监督生产散料的使用状况。
9、7及时将散件收集分类、分装交由IPQC确认OK后使用,避免遗留或积压。操作人员严禁私自将相同规格但厂商及客户不同的物料相互混用或滥用。
10、8生产线配置空盘垃圾专用箱,作业员在换料后应将空料盘整齐的摆放于专用箱内。每日下班之前由技术员认真的检查一遍,确保不出现物料被遗弃的现象。
11、4领料单一式三份,一联退回车间作为其物资消耗的核算依据,一联交核算员作成本核算依据,一联由仓库作为登记实物账的依据。
12、6领料原则以每一天或每一次的用量为限,用完后再领,不可一次领料过多,以免造成不必要的浪费或退料。
13、3根据产品的不同要求,制订生产前小样试制制度。对制剂成品质量有影响的原辅料应进行必要的生产前小样试制,由质量部进行检验,确认符合要求后附上合格报告单,经有关部门审批后,才能投入生产。
14、2.2已开封的物料数量是否准确,有无被污染。如对剩余生产物料的质量产生怀疑,则通知QC到车间取样检验。
15、相关文件
16、物料员领料,必须开领料单,且内容填写完整准确(如规格、型号、名称、数量、颜色、客户等)否则仓库拒绝物料发放,发料后仓库要做好相关记录,清楚物料去向,以便物控和财务抽查,生产辅料入库后通知申请人领取,不得乱发料。
17、若手续不全,仓库有权拒绝收货,发料影响生产进度由相关人员承担责任。
18、若经品质部确认为不良的物料,需开具退货单,通知采购或者供应商在规定的时间内处理退货。
19、采购跟单根据物料需求计划对照BOM表资料下单,如已到排程发现漏单未能如期出货,将追究其责任,采购跟单为第一责任人,主管为第二责任人。
20、3五金件的有效储存期为6个月。
21、1储存区分为:待处理区、良品区和不良品区。
22、2储存条件:仓储场地须通风、通气、通光、干净,白天保持空气流畅,下雨天应关好门窗,以保证物料干燥,防止受潮。
23、4呆料废料必须分开储存。
24、1仓管员应将仓库内储存区域与料架分布情形绘制《物料储位图》挂于仓库明显处,当物料存放区域有变更之时,储位图应做相应变更。
25、4所有物料必须建立完整的账目和报表。
26、6电梯载物应遵循《电梯安全使用规定》
27、3综合事务部负责组织对服务供方的调查、评估、选择。
28、1公司确定要采购服务后,对单件采购金额超过2000元的物料,综合事务部负责进行市场调查,收集供方资料,对服务供方进行初审。
29、8.1使用部门填写《采购申请单》。
30、8.3综合事务部按批准后的采购申请单要求进行采购。
31、8.4对采购的物料由使用部门与采购人员共同验货,并在《采购申请单》内注明验货情况,办理领用手续。
32、8.5使用部门在使用时发现不合格材料应记录,填写《不合格品处理单》,并与综合事务部联系,由综合事务部负责处理。
33、9.1由于材料使用部门无法预料,确属急需,使用部门可在综合事务部授权后直接在认可供应商处购买。
34、2对于一般日常物料的采购多属零星采购,所以通常选用名牌产品,进货时只作数量、外观、规格等的验证,物料数量少于10个的,抽样100%。
35、2各部门负责审核所管辖物料编码的合理性,并批准实施。
36、1.7码长定为11位,用*数字表示,编码第一位不能为0。
37、1.8所有层级的分类中,9作为不能分类的物品的分类码,类别名为“其他”。
38、架体的安装精度是否符合要求;
39、安全防护装置是否符合要求;
40、钢丝绳、滑轮组的固接情况;
41、提升机构磨损情况及钢丝绳的完好性;
42、缆风绳、地锚、附墙架等有无松动;
43、空载提升吊篮做1次上下运行,验证是否正常,并同时碰撞限位器和观察安全门是否灵敏完好;
44、使用吊篮前必须检查各连接件是否可靠,钢丝绳是否断股,升降机是否灵活,安全防护装置是否灵活可靠;
45、禁止在6级风以下作业;
46、禁止非操作人员启动卷扬机;
47、夜间工作时,工地现场必须具备良好的照明条件。
48、随意拆除或不使用安全保护装置。比如安全停靠装置,超高限位器,安全防护栏门等,物料提升机的安全保护装置是发生事故时的第一道防护线,当发生误操作或违章作业时可以及时发生作用,避免事故的发生。因此,安全防护装置不能拆除。现在施工现场对安全停靠装置的使用还不了解,安全停靠装置是井架运行至各楼层位置装卸物料时,将吊笼牢固地固定在立柱上,防止吊笼上下摆动及侧向摆动,影响操作人员作业。
49、物料提升机使用前检查:地锚与缆风绳的连接有无松动;空载提升吊篮做一次上下运行,验证是否正常,并同时碰撞限位器和观察安全门是否灵敏完好;在额定荷载下,将吊篮提升至离地面1m~2m高度停机,检查制动器的可靠性和架体的稳定性;安全停靠装置和断绳保护装置的可靠性;确认物料提升机正常时,方可投入作业。
50、物料提升机定期检查。正常工作状态下的物料提升机,作业周期超过一年的;闲置时间超过半年重新恢复作业的;经过改进和大修后的;重新安装后,使用前的;遭受自然灾害(如暴风、大雨雪等)可能使结构和物料提升机构以及安全防护装置遭受损害的。每月检查内容:金属结构有无开焊、锈蚀、永久变形;扣件、螺栓连接的紧固情况;物料提升机构磨损情况及钢丝绳的完好性;安全防护装置有无缺少、失灵和损坏;缆风绳、地锚、附墙架等有无松动;电气设备的接地(或接零)情况;断绳保护装置的灵敏度试验。
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