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财务经理的岗位职责 100句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、编制公司税收制度以及筹划方案,完善税收体系,确保公司整体税负最优;编制公司年度税收预算,监督税收预算的执行情况,编制税收申报标准和流程,为公司管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;

2、协助物业经理,组织编制项目年度财务预算,按时上报月度财务预算;

3、根据开发商/业主委员会审批标准的年度费用开支预算及管理公约,监督、检查、稽核管理费收支情况,严格控制各项支出在预算之内;

4、编制公司财务报表,以及上级部门要求提报的各类报表;

5、培训指导公司财务的业务工作;

6、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的`收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。

7、能适应长期出差

8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

9、负责协调与税务部门的关系,对公司税收进行整体筹划与管理,按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。

10、负责公司资产财务管理工作,组织资产财务核查、盘点及核算指导,编制相关报表;

11、执行检查公司各项财务及会计规章制度,协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;

12、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;

13、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

14、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

15、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

16、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

17、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

18、具体负责本公司的财务会计工作。

19、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

20、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

21、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行.

22、负责财务部门具体业务执行情况;

23、负责基金管理公司会计核算及账务处理;

24、领导交办的其他工作。

25、组织开展集团财务体系的财务核算、内控管理、税务管理、资金管控方面相关制度、流程标准化的制定,适时更新、执行与检查。

26、建立健全公司内部核算,组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理制度的制定。

27、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。

28、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。

29、开展集团组织经营状况的财务分析与评估,为公司重大投资经营决策提供财务专业意见和分析;

30、负责公司资金预算、现金流管理和资本营运管理。

31、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,辟财源,组织全酒店的经济核算,辟财源组织全酒店的经济核算,组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

32、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,划和预算查核定计划外重大收支项目,查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调*衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。

33、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。汇管理工作。

34、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核.

35、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评

36、制订公司各项财务规章制度,并安排实施

37、审核会计报表、财务报告

38、负责组织公司的财务分析工作

39、公司财务预算管理

40、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

41、负责公司各项费用核算及管理

42、制定公司的资金调动计划

43、全面负责财务部的日常管理工作;

44、充当高层领导的财务管理助手

45、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。

46、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行。

47、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险)。

48、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

49、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

50、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

51、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面*衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

52、制定公司会计信息化管理制度及标准规范,建立科学、系统且符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,组织和实施重要内审稽核活动;

53、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。

54、负责公司管理报表、财务分析、财务预算等的编制,定期向管理层汇报。

55、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

56、负责公司的全面财务会计工作;

57、审核公司各项支付,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;

58、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

59、协调对外审计,提供所需财会资料;

60、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

61、根据公司经营规划,规划并制定、完善公司财务制度;编制财务计划,

62、负责资金、资产的管理工作;

63、管理与银行及其他机构的关系;

64、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

65、每月定期编制向股东汇报的月报数据;

66、项目经济效益测算和分析,包括财务经济指标分析,资金使用、盈利能力和成本费用分析,为公司战略决策提供依据;

67、线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;

68、负责与税务、银行、及其他*部门的沟通、协调、维护;

69、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督;

70、熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规;

71、根据税收政策和公司规章制度,制定公司相应的税务制度;

72、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

73、其他临时交办的工作。

74、负责石场的税务筹划工作,并组织实施。

75、管理与银行、税务等其他*机构的关系

76、根据公司操作风险框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程。

77、财务事项的审核,负责高新、*项目、*补助的申请

78、其他上级交代的工作。

79、对财务账务处理进行日常管理;

80、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

81、编制财务各类分析报表及财务预决算分析报表;

82、公司税收进行整体筹划与管理,完成税务申报以及年度审计工作;

83、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

84、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

85、完善财务分析制度、方式和表格形式,优化财务分析体系;

86、提交财务管理工作报告,制定公司资金运营计划,监督资金管理,报告预、决算;

87、具备商业行业商品流通会计管理经验。

88、认同阳光城企业文化,能够主动帮助团队形成合力与共赢

89、组织安排会计的工作并及时审核工作成果;

90、按时编制财务报表;

91、按月纳税、税收申报及归档;

92、负责影城财务决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

93、负责影城纳税工作,及时缴纳各项税费,税收减免的申请工作;

94、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

95、完成上级交给的其他日常事务工作。

96、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

97、根据公司操作风险框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程;

98、针对经营管理中的问题,向集团财务总监提出意见和建议;

99、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

100、分析实际经营情况,提供财务分析和经营管理改进建议;


财务经理的岗位职责 100句菁华扩展阅读


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展1)

——财务经理岗位职责 100句菁华

1、协调本部门与其他部门间的关系,解决争议;

2、负责公司对外结算工作;

3、深入商业业务,理解商业业务运作逻辑,利用数据分析手段,构建业务指标体系,建立和完善日常商业业务报告体系;

4、通过专项分析,输出专项分析报告,为商业业务模块的决策和产品方向提供数据支持;

5、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

6、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;

7、全面负责财务的日常管理工作;

8、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告;

9、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

10、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

11、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力,能够合理控制经营风险。

12、负责公司财务部门的管理工作,对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

13、协调银行、工商、税务等*机构的关系,落实财税政策,维护公司利益。

14、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

15、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

16、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。

17、定期组织开展部门下属员工培训工作。

18、英文可做为工作语言;

19、负责公司财务管理指导工作,对实际工作中存在的问题提出解决方案;

20、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;

21、负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核;

22、对呈报给公司领导的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;

23、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

24、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度。

25、负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。

26、负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

27、监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

28、负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

29、负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

30、提出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;

31、签署财务人员绩效考核表;

32、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

33、做好各项资金计划*衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。

34、协调各部门进行月末资产盘点工作,并将报表上报总经理。

35、全面主持公司财务工作。

36、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

37、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。

38、负责项目成本核算与控制。

39、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划 完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

40、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

41、对下属人员有业务指导权和考核权。

42、负责编制和执行季度、月度财务收支计划和资金预算,在满足生产经营资金需求的条件下,合理调度和安排资金,有效地利用各项资产,提高资金的使用效率。

43、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

44、制定、维护、完善公司财务管理程序和政策

45、学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

46、协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

47、主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

48、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作,定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行情况;

49、负责公司资金调度和管理,根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户,办理公司纳税申报和内部费用报销工作;

50、完成公司领导交办的其他事项。

51、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制。

52、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

53、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作,跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况,指导会计档案管理;

54、组织公司成本核算及管理

55、负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

56、根据每月帐簿和报表,对经营状况、资金运用进行分析,对分析所发现的问题进行跟踪解决。并制定出适合的成本控制方案,加强成本费用控制,合理控制费用支出;

57、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

58、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

59、协助各类投资项目财务税务尽调;

60、有拍卖、典当行业经验;

61、会计相关专业十五年以上工作经验;

62、负责公司税务规划;

63、公司及基金的银行及现金审核;

64、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

65、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

66、对财务风险控制提出方案和建议;

67、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

68、线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;

69、根据公司操作风险框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程;

70、每月定期编制向股东汇报的月报数据;

71、负责公司及基金的财务管理任务;包括:预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;

72、主导完成年度费用预算控制目标;

73、负责财务管理工作;

74、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

75、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;

76、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;

77、熟悉集团公司财务管理工作的管理模式与管理特点,2年以上资产管理公司同岗位经验;

78、根据公司整体战略规划,负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

79、负责监督报价管理,梳理报价存在的问题,组织沟通改善,确保报价快速、准确;跟进报价闭环工作,及报价资料的管理;

80、30-45岁上,具有本市常住户口,会计或金融专业本科以上学历;

81、负责与研发、设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保项目在预计时间内达到预期目标,且产品满足需求,用户体验良好;

82、负责产品运营相关的分析,以数据为导向持续优化产品;

83、协助建立健全的财务制度以及管理工作,优化财务工作流程;

84、组织编制财务计划预算(含资金需求与融资),分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报;

85、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。

86、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;

87、负责组织编制公司财务预算,预算执行控制、分析;

88、协助财务总监完成其它工作。

89、建立、健全财务管理体系,对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。

90、按照经济核算原则审核记账凭证,定期检查、核对账目,如发现差异,查明差异原因,进行预算分析和固定资产的折算。

91、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

92、定期汇总经济运作情况,编制财务报表并进行财务分析,提出合理化建议,定期向财务总监报告工作;

93、做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料;

94、负责财务人员的培训和考核监督工作,协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理;

95、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

96、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

97、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益;

98、公司领导交办的其他工作。

99、具有会计、财务管理等相关知识,中级会计师以上职称,熟悉国家财务会计相关法规及政策,具备丰富的财会项目分析处理经验,有良好的判断分析能力及独立思考能力;

100、有较强的沟通协调能力,能协助协调和处理对内、对外的具体问题。会驾驶优先。


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展2)

——财务经理的岗位职责 50句菁华

1、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜;

2、完成领导交办的其他工作任务。

3、5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4、负责整合其他部门年度计划。

5、参与并监控公司重大经济合同或协议的签订过程,审核各类经济合同,维护公司经济利益。

6、负责审核各工程合约签署,根据合同复核工程进度款、工程竣工结算款支付,及其他各类款项的支付。

7、负责协调与税务部门的关系,对公司税收进行整体筹划与管理,按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。

10、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。

11、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

12、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律,财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报.

13、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

14、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围.

15、充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据.

16、有较强的语言文字能力和沟通协调能力,良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

17、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

18、负责组织制定、落实公司的信贷计划

19、管理与银行、税务等其他*机构的关系

20、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。

21、负责加强资金管理,定期进行资金预测、分析,以确保资金综合*衡(月报及时处理不良现金周转现象)。

22、与财政、税务、银行等相关*部门机构保持良好的关系;

23、审核公司日常费用及其他业务往来的支付。

24、对公司经济业务的`决策提出财务或税收筹划建议;

25、协调部门之间工作。

26、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

27、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

28、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

29、负责部门团队的建设和员工培养;

30、建立项目财务内部控制制度,规范项目财务工作流程;

31、对公司日常业务中的涉税问题进行监控,定期和不定期进行检查;

32、配合领导报表统计;

33、根据公司操作风险框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程。

34、公司及基金的银行及现金审核;

35、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;

36、制定和管理税收政策方案及程序。

37、公司税收进行整体筹划与管理,完成税务申报以及年度审计工作;

38、负责对公司的年度运营计划及预算编制进行整体统筹安排。

39、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作,包括银行和税务等*间关系。

40、负责编制会计凭证,登记明细账和总账,编制会计报表;

41、持有会计中级证以上者优先考虑;

42、对外完成和税务局的沟通、安排好公司税务核算及申报工作;

43、认同阳光城企业文化,能够主动帮助团队形成合力与共赢

44、主动对接部门工作战略,分解业务指标,并能按时高效完成

45、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等;

46、负责影城财务制度的执行和监督工作,对影城日常财务数据进行分析,为影城发展提供合理化建议;

47、负责审核公司各项支出;负责公司的现金管理,保证资金安全、合理;

48、协助集团财务总监领导集团的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、内部控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;协助集团财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序;

49、组织部门员工相关专业的培训工作,帮助财会人员提高业务技术水*;

50、根据总部/子公司/各部门财务情况,完成以月、季、年为单位的财务报告,并进行成本利润核算及相应的计划分析;


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展3)

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

2、根据酒店实际情况,参与酒店财务政策和程序的制定。如:价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等;

3、发起报送业主公司各项财务审批流程。

4、监督成本控制工作,审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单,监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项;

5、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作;

6、本科及以上学历,会计学等相关专业;

7、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况;

8、负责公司税务筹划管理工作;

9、协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

10、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

11、监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

12、审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

13、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作;

14、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

15、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。

16、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

18、负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

19、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产盘点,为每月财务报表提供必要资料。

20、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作

21、财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,有会计证;

22、年龄35岁以下

23、做好酒店财务运营管理工作;

24、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统,组织编制财务报表,督导日常会计核算和酒店的经济核算;

25、具有较强的分析、判断和文字综合能力,良好的税务筹划能力和沟通执行能力,良好的团队合作精神。

26、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报

27、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。

28、负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

29、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

30、中级以上职称;

31、擅长公司理财,有相关渠道和操作经验。

32、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理;

33、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票;

34、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;

35、协助财务总监全面负责财产物资的管理,定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点,确保其安全及合理使用。

36、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

37、制订审核酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

38、具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;

39、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

40、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展4)

——大堂经理的岗位职责 40句菁华

1、严格执行公司的各项规章制度和文件精神,保证分管部门与其他部门的密切合作,不折不扣地执行前厅店总下达的各项工作计划,相互理解、密切沟通,协助店总完成前厅的营业收入、毛利率、费用控制指标任务。

2、分管前厅基础员工的招聘工作,配合前厅店总做好收银监督管理工作和吧台监督管理工作,确保前厅财务工作专业化和标准化。

3、配合前厅店总做好前厅所有工程项目的跟进与落实,及其费用的管控,协助前厅店总做好与工程外协单位的对接和监管。

4、作为分管部门最高级别的管理者,按时向前厅店总和运营部提交月度述职报告、半年述职报告和年度述职报告。

5、作为分管前厅宾客投诉的第一负责人,要求全程监控客诉事态的发展,在投诉事件失控的情况下协助前厅店总与外联对接,严格按照标准化投诉处理流程,正确处理宾客对服务质量、菜品质量、就餐环境以及其他方面的投诉,在确保百姓厨房信誉不被伤害的同时,提高宾客的满意度。

6、按照集团公司人力资源部对本部门各个岗位的工作考核标准,认真做好部门内部每位员工的月度、年度的绩效考核工作,使之真正作到“公正、公*、持久”,为集团公司长远发展培养可用之才。

7、接受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。

8、记录客户服务信息;

9、大堂经理安排的其他工作。

10、以流动形式,主动迎送,引导,分流客户;

11、技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制,优秀人才将参加储备人才培养计划,从管理及专业技术两条通道实现自我提升,实现个人职业生涯规划;

12、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等,辅助客户填写各类单据;

13、向低柜理财服务区推荐输送客户,协同做好转介绍工作;

14、在接待客户的同时进行客户的挖掘、营销和资源转化,推广包括但不限于:信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、etc等等目前银行在推产品

15、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

16、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

17、积极听取下级的工作汇报、意见、建议,民主的分析讨论解决问题。

18、搞好本部门的物资财产管理,控制易耗物品的有效使用,节约成本开支,定期配合相关部门的检查。

19、营业中保持与客人的良好关系,征求客人意见,处理客人投诉。

20、参加本部的每周办公例会,搞好与其他部门之间的协调配合工作,起到本部门的承上启下的作用。

21、普通话标准流畅,较强的语言表达能力。

22、主持前台接待的工作例会,及时向下级传达上级的指示,并将下级的意见予以反馈;

23、产品营销:根据客户需求,适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务;

24、观察客户心理,择时对等候的客户进行关怀;

25、做好大堂日志工作,协助收集和整理客户意见与建议,及时向行方反馈;

26、协助维护营业网点正常工作秩序,共同做好网点大堂服务;

27、业务咨询:为客户提供业务咨询,了解客户需求,及时反馈有关信息,根据客户需求,主动宣传、推介各项产品和服务。

28、指导客户填单。

29、巡查酒店内外部,以保证各项设施运行正常,及时排除可防范的弊端。

30、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿的客人拖欠的账款。

31、遇危险事故而没有领导可请示时,应果断做出决定,视情况需要疏散客人。

32、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送往医院事宜。

33、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务

34、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况

35、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;

36、教育背景:本、专及大专以上学历 ,财会、计算机、工商管理经、济、金融、营销、旅游、公共关系类及相关专业优先。

37、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;

38、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

39、积极收集和反映有益的客户建议,为改进服务和优化产品提供参考。

40、外联工作:协助前厅店总与直营店中层密切配合,做好周边*各职能部门、社区及驻地各单位的外联及接待工作,为经营管理工作创造良好的外部环境。


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展5)

——财务部经理主要岗位职责 40句菁华

1、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,

2、分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理。

3、本科及以上学历;

4、有事务所审计经验优先;

5、负责日常财务核算审核工作,集团内部往来对账,各个模块结账检查,核算的对接工作;

6、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督;

7、根据公司经营目标和预算,进行税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案;

8、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

9、公司税务申报事宜;

10、其他临时交办的工作。

11、审核公司财务报表,组织部门日常管理会议;

12、主导完成年度费用预算控制目标;

13、负责公司及基金的`会计审核、税务审核;

14、公司及基金的银行及现金审核;

15、制定和管理税收政策方案及程序。

16、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;

17、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况;

18、协助部门主管建立、健全内控体系以及各职能部门的业务流程优化工作;

19、根据公司操作风险框架,在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作,协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程;

20、制定和落实财务管理制度,领导和组织本部门成员工作的开展,指导和提高本部门成员工作能力。

21、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

22、对财务风险控制提出方案和建议;

23、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

24、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

25、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

26、分析实际经营情况,提供财务分析和经营管理改进建议;

27、根据总部/子公司/各部门财务情况,完成以月、季、年为单位的财务报告,并进行成本利润核算及相应的计划分析;

28、负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控;

29、负责项目成本核算与控制。

30、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

31、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

32、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责。

33、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

34、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

35、负责公司现有资产管理工作。

36、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

37、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

38、完成公司领导交办的其他事项。

39、核对资产负债表科目余额,通过检查科目余额发现业务流程缺陷,提出改进意见;

40、线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展6)

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

2、主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。

3、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

4、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

5、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

6、负责购买发票,按要求开具发票,以及协助其他税务局联系事宜。

7、协助上线新ERP系统。

8、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

9、负责所有付款单据的审批。

10、熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

11、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

12、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

13、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

14、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

15、发票的开据,购买发票;

16、按财务制度规定掌握现金库存量,不以“白条抵库”抵充库存现金。

17、及时进行核对现金及银行存款明细账,确保月末现金和银行存款与科目余额相符,发现差错及时查清。

18、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

19、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

20、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关*部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

21、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

22、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表;

23、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

24、负责会计凭证、会计账薄的装订;

25、依法负责分公司的纳税申报、缴纳;及时了解搜集当地税务法规信息并反馈至公司财务部;负责养老保险金和住房公积金的计算缴纳工作。

26、审核应收付,费用核算,折旧计提,工资核算,成本结转,盘盈盘亏等账目工作;

27、月末组织财务报表的出具及其它结账工作;

28、税务规划以及监督审核对外涉税事项;

29、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

30、协助上级准备每日、月单据及报表;

31、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

32、办理与银行之间的所有相关业务。

33、负责每日银行存款日记账制作

34、搭建财务团队,梳理财务流程;

35、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作;

36、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

37、建立健全财务制度及内控管理体系,对公司财务情况的日常管理、年度预算、资金运作等作总体控制和不断优化,把控财务风险;

38、负责财务分析,向管理层、股东提供相关财务报告,确保财务数据真实、准确、可靠;

39、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策,对项目效益可行性提出建议;

40、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;


财务经理的岗位职责 100句菁华(扩展7)

——财务经理主要岗位职责 40句菁华

1、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施,定期向上级汇报;

2、配合总公司的审计工作,负责与石场各部门的业务沟通;

3、全面负责财务工作的开展,有效把控财务状况,往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。

4、制定和落实财务管理制度,领导和组织本部门成员工作的开展,指导和提高本部门成员工作能力。

5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

6、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

7、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

8、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务;

9、公司税务申报事宜;

10、对业务部门提出的产品的`需求进行分析,规划,实施;

11、负责与研发、设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保项目在预计时间内达到预期目标,且产品满足需求,用户体验良好;

12、负责组织产品测试,UAT测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;

13、负责产品运营相关的分析,以数据为导向持续优化产品;

14、本科及以上学历,5年以上产品策划工作经验,完整经历过1个以上完整的产品全生命周期;

15、具有全局意识和系统的思维,有一定的解决问题的能力;

16、对先进的IT技术有敏锐的触觉,具备极强的思辨能力,以用户为核心的产品思路;

17、对项目管理有系统清楚的认知,能提供完整的项目解决方案者优先。

18、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

19、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;

20、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作;

21、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析,及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;

22、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划,为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

23、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水*;

24、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

25、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

26、主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

27、定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

28、为生产经营一线部门,提供强有力的服务和支持,与公司各职能部门保持良好的合作关系;

29、随时成为下属最有力,最可信赖的工作后补,即为良师,也为益友。

30、上级领导交办的其他工作;

31、组织公司财务报表及财务预算的编制工作,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并有效地监督检查财务制度、预算的执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析;

32、熟悉了解国家相关税收法律法规和政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

33、根据公司的经营计划和资金计划,保证对流动资金的需求,对公司的资金缺口制定相关的融资计划,选择有利融资渠道,努力降低融资成本和费用;

34、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益;

35、公司领导交办的其他工作。

36、负责监控公司进出口业务的风险管理、资金费用合理利用。

37、负责指导与审核公司资金管理情况,定期做好理财项目及融资项目。

38、参与公司经营活动分析,定期组织开展经营活动分析会议。

39、负责制定部门整体发展战略,管理部门员工工作任务分工安排,调动员工工作积极性。

40、编制公司税务筹划方案,并组织实施,审核公司各种税金的申报

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