日期:2022-12-03 00:00:00
1、从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是美好的一天。
2、烈火试真金,逆境试强者。——塞内加
3、人生犹如一本书,愚蠢者草草翻过,聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
4、如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。——陶铸
5、制度不执行,比没制度危害更大。
6、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
7、富贵不淫贫贱乐,男儿到此是豪雄。——程颢
8、快乐不在于事情,而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
9、当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
10、人在身处逆境时,适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸,也可以战胜不幸,因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关。——卡耐基
11、不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标。——易卜生
12、对于不屈不挠的人来说,没有失败这回事。——俾斯麦
13、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
14、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
15、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
16、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
17、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
18、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。
19、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
20、你能监督多少就授权多少,没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条,鼓励人家不要还钱!
21、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
22、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
23、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
24、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
25、刚性化执行,人性化管理。
26、机关生命力源于执行力。
27、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
28、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
29、无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞,完善的执行是不需要任何借口的。
30、行动创造结果,结果改变命运。
31、商业人格4个要素:靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
32、有情领导、无情管理、绝情制度
33、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
34、领导绝对不会错,服从总是没有错。
35、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
36、不看错不错,只求好不好。
37、没有想法,就没有结果。
38、行动不及时是因为痛苦达不到。
39、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
40、沟通重在换位思考。
执行力名人名言 40句菁华扩展阅读
执行力名人名言 40句菁华(扩展1)
——执行力标语 50句菁华
1、企业的核心竞争力,就在于执行力。
2、结果不好,就是不好。
3、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
4、管好了自己,就等于把别人管好了一半。
5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
9、执行文化是从负责任开始的。
10、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
13、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
14、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。
15、召之即来,来之能干,干之必成。
16、人们不做你希望的,只做你检查的。
17、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
18、企业以人为本,员工以厂为荣。
19、人无我有,人有我优,人优我奇。
20、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
21、如果没有今天,怎么会有明天。
22、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
23、追求细节有多深入。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。
26、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
27、小企业做事,大企业做人。
28、勇于承认错误,敢于承担责任。
29、快快乐乐上班来,**安安回家去。
30、成就团队辉煌,助我人生成长。
31、执行要有结果,没有任何借口
32、锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
33、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
34、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
35、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
36、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
37、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
38、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
39、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
40、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
41、观念改变,行动改变,命运就会改变、
42、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
43、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
44、激情应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。
45、始终处于不安分状态,才能从优秀走向卓越。
46、要低调做人,高调做事。
47、规范管理科学化,创新管理全员化。
48、舍己施人,善不图报。
49、管理始于训练,止于训练。
50、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
执行力名人名言 40句菁华(扩展2)
——工作执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、执行要有结果,没有任何借口
3、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
4、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。
5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
6、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
7、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
8、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。
10、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
11、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
12、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。
14、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
15、没有想法,就没有结果。
16、先计划再行动,先策划再沟通。
17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
18、不看错不错,只求好不好。
19、沟通重在换位思考。
20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
21、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
22、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
23、若要如何,全凭自己。
24、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
26、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
27、细节决定成败。
28、境界决定世界。
29、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
30、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
31、凡事要求落实,求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
32、无功便是过,慢也是过。
33、发展为上,投资为本,速度为先。
34、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。
35、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。
36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
37、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
39、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。
40、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
执行力名人名言 40句菁华(扩展3)
——执行力正能量句子 40句菁华
1、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
2、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
3、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
4、执行文化是从负责任开始的。
5、没有好的激励机制,就没有好的执行力。
6、执行力离不开指导力的支撑。
7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
8、追求细节有多深入。
9、胜利第一,理由第二。
10、执行者扮演正确的执行角色,执行才能成功。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。
13、没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已。
14、执行后:结果第一,解释第二。
15、注重实效,奖罚分明。
16、充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的。
17、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
18、把问题的解决方法固化,将企业家的执行力转化为组织的执行力。
19、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
20、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
21、企业的执行力关键在于组织执行力。
22、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
23、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
24、打造卓越的领导力与执行力。
25、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
26、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
27、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
28、领导绝对不会错,服从总是没有错。
29、先计划再行动,先策划再沟通。
30、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定
31、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
32、不看错不错,只求好不好。
33、没有想法,就没有结果。
34、敢于负责任,才能担重任。
35、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
36、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
37、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
38、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
39、舒服的,往往就是退步的。
40、不谋全局者不足谋一域。
执行力名人名言 40句菁华(扩展4)
——苏轼名人名言 40句菁华
1、天涯何处无芳草,多情却被无情恼。
2、不识庐山真面目,只缘身在此山中。
3、愿随壮士斩蛟蜃,不愿腰间缠锦绦。
4、故书不厌百回读,熟读深思子自知。
5、世事如今辣酒酿,交友自古春云薄。
6、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
7、会挽雕弓如满月,西北望,射天狼。
8、旧书不厌百回读,熟读精思子自知。
9、腹有诗书气自华,读书万卷始通神。
10、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。。
11、慎重者,始若怯,终必勇;轻发者,始若勇,终必怯。
12、竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。
13、古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。
14、易以理服,难以力胜。
15、文章如精金美玉,市有定价,非人所能以口舌定贵也。
16、善养身者使之能逸而能劳。
17、临大事而不乱。
18、辞至于能达,则文不可胜用矣。
19、岭上晴云披絮帽,树头初日挂铜钲。
20、水到渠成,不须预虑。
21、云散月明谁点缀?天容海色本澄清。
22、察消长之往来,辨利害于疑似。
23、羽扇纶巾谈笑间,强虏灰飞烟灭。
24、人无所不至,惟天不容伪。
25、达人自达酒何功?世间是非忧乐本来空。
26、以迈往之气,行正大之言。
27、忍小忿而就大谋。
28、与君暂别不须嗟,俯仰归来鬓未华。
29、谷太贱则伤农,太贵是伤末。
30、其始不立,其卒不成。
31、志虽大而才不副。
32、智出天下,而听于至愚。威加四海,而屈于匹夫。
33、以至详之法晓天下,使天下明知其所避。
34、情发于中,言无所择。
35、得人之道,在于知人;知人之法,在于责实。
36、天涯何处无芳草。
37、酒酣胸胆尚开张,鬓微霜,又何妨!
38、若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?若言声在指头上,何不于君指上听?
39、几时归去,作个闲人。对一长琴,一壶酒,一溪云。
40、末不可以强于本,指不可以大于臂。
执行力名人名言 40句菁华(扩展5)
——逆境名人名言 40句菁华
1、苦难对于天才是一块垫脚石。——巴尔扎克
2、没有哪一个聪明人会否认痛苦与忧愁的锻炼的价值。——赫胥黎
3、要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥居里
4、你不要把那人当作朋友,假如他在你幸运时表示好感。只有那样的人才算朋友,假如他能解救你的危难。——萨迪
5、万事开头难,每门科学都是如此。——马克思
6、逆境使人发奋向上,要是你从未遭遇过失败,为了事业着想,也许应该经历一次。——莎士比亚
7、笨蛋自以为聪明,聪明人才知道自己是笨蛋。——莎士比亚
8、人在身处逆境时,适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸,也可以战胜不幸,因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关。——卡耐基
9、青年人首先要树雄心,立大志;其次要度衡量力,决心为国家、人民作一个有用的人才;为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章
10、并不是每一种灾难都是祸,早临的逆境往往是福。——夏普
11、每人心中都应有两盏灯光,一盏是希望的'灯光;一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光,我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。——罗兰
12、永不言败!失败与否定是通向成功的第一步。——i Valvan
13、感谢所有否定我的人,正是他们让我成为了我自己。——阿尔伯特·爱因斯坦
14、艰苦是一把锋利的雕刀,时刻都在雕琢着人们的灵魂。
15、一苦一乐相磨练,练极而成福者,其福始久;一疑一信相参勘,勘极而成知者,其知始真。
16、消除恐惧的唯一途径就是动手做这件事情。动手做事在先,消除恐惧在后。
17、莎士比亚说:本来无望的事情,只要敢于尝试,往往就能取得成功。
18、我始终坚信,即使再黑暗的夜也会走到尽头,并迎来曙光。
19、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
20、对自己好点,一辈子不长,对身边的人好点,下辈子你们不一定能够遇见。
21、不幸是一所好的学校。——别林斯基
22、人们的灾祸常成为他的学问。——伊索
23、凡事在成熟之前,都是有苦味的。——赛勒斯
24、信仰是伟大的情感,一种创造力量。——高尔基
25、能克服困难的人,可使困难化为良机。——丘吉尔
26、挫折磨难是锻炼意志增加能力的好机会。——邹韬奋
27、流水在碰到抵触的地方,才把它的活力*。——歌德
28、如果人生的途程上没有障碍,人还有什么可做的呢。——俾斯麦
29、痛苦是人类伟大的教师。灵魂在痛苦的气息下日益茁壮。——叶欣巴哈
30、逆境能使愚蠢的人学会一点东西的,并不是言辞,而是厄运。——德谟克里特
31、患难可以试验一个人的品格,非常的境遇方可以显出非常的气节。——莎士比亚
32、乐观是一首激昂优美的进行曲,时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马
33、要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里
34、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事件,惧怕生命的危险和死亡,他就会什么也不能忍受的。——卢梭
35、在人生的大风浪中,我们常常学船长的样子,在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉,以减轻船的重量。——巴尔扎克
36、有理想的人能在逆境中看到希望,在黑境中看到光明。因为他人逆境只是过渡,黑暗也只是一时的过程。——罗兰
37、要记住!情况越严重,越困难,就越需要坚定,积极,果敢,而消极无为就越有害。——列夫·托尔斯泰
38、说苦难能使人格得到升华,这是不确切的;幸福有时倒能做到这一点,而苦难常会使人心胸狭窄,产生复仇的心理。——毛姆
39、故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。——孟轲
40、不要将过去看成是寂寞的,因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在,因为那就是你,毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。——朗费罗
执行力名人名言 40句菁华(扩展6)
——写执行力的句子 30句菁华
1、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
2、聪明的人在想,而认真的人在做。
3、一个机会摆在大家面前,*等情况下如何选择一个潜在的赢家,能够把握这个机会。这个过程中,在国内很多投资者都反复强调团队,其实的确如此。商业模式本身是在那里,如何找到一个执行力很强的团队,在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益,这个是对团队非常大的考验。——计越
4、执行力不讲如果,只讲结果。
5、“我要安全”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。
6、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
7、凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。
8、公司要想将来蒸蒸日上,必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目,然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力,真正实现跨文化广告传播的目的。
9、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
10、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
11、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
12、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
13、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
14、授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。
15、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
16、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
17、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
18、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
19、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动),聪明的人永远在想(计划)
21、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
22、西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢、敬业,而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
23、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
24、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
25、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
26、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
27、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
28、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
29、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
30、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。
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