日期:2022-12-02 00:00:00
1、大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
3、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
4、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体*台内容建设,增长粉丝量;
5、了解时尚行业特点及规则;
6、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营,并协助策划组织线上和线下活动;
7、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销*台;
8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
9、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
10、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
11、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;
12、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
13、通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
14、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;
15、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
16、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;
17、具有1年及以上微信运营相关工作经验,有家居、收纳类产品经验优先;
18、熟练掌握微博、微信的后台操作,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;
19、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
20、负责网站的日常更新与维护,包括定期的策划活动,每日更新软文;
21、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)
22、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;;
23、有良好的文字功底及阅读能力。
24、对小红书运营有经验者优先
25、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
26、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量、
27、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对*台的粘性;
28、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验
29、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验
30、大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
31、微信公众号管理。
32、负责微信公众号,头条,抖音等新媒体的运营;
33、领导交代的其他相关工作。
34、具有良好的沟通表达能力、应变能力,组织协调能力和亲和力;
35、二年以上工作经验,有一定相关文案策划工作经验;
36、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。
37、是网络社区达人豆瓣、知乎、天涯、简书都有你走过的痕迹
38、负责旅游产品研发、数据模型搭建、研究结果输出等工作;
39、热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;
40、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;
41、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;
42、熟悉公众号和线上社区运营,善于使用社交互联网语言,思维活跃,对时事敏感,善于发现和利用热点;
43、有媒体资源者优先考虑;
44、配合社会化媒体组每日舆论监测、粉丝互动沟
45、负责制定移动互联网自媒体*台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
46、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;
47、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;
48、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;
49、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;
50、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。
51、文案编辑经验1年以上优先考虑。
52、负责推广活动策划与执行,负责新媒体*台文案撰写,提升内容质量和传播度;
53、负责新媒体*台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;
54、与相关各部门合作,对接内容需求,并输出为规范文案;
55、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
56、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。
57、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;
58、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
59、针对公司线上线下活动,进行创意和卖点提炼,宣传推广公司品牌及形象,提高公司行业影响力及竞争力;
60、中文、新闻、传播、市场营销、广告等相关专业毕业,特别优秀者可不受此限;
新媒体运营岗位职责 60句菁华扩展阅读
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展1)
——新媒体运营岗位职责 50句菁华
1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;
2、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
3、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;
4、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;
5、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定;
6、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
7、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
8、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
9、建立微信会员体制,保持会员粘性。
10、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
11、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
12、具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。
13、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;
14、通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
15、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);
16、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;
17、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;
18、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;
19、积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。
20、拥有各*台KOL、大号资源优先考虑;
21、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)
22、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
23、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;
24、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;
25、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验
26、能撰写宠物用品类的文案,以及日常各种促销及营销文案;
27、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
28、熟悉微信、微博类新媒体运营方式;
29、领导交代的其他相关工作。
30、负责公司微信、官网等*台的内容发布、维护、管理;
31、热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;
32、有媒体资源者优先考虑;
33、逻辑能力强,文字功底深厚,能够积极接受新事物。
34、大型专题、活动整合新媒体端推广等相关宣传工作;
35、数据整理:专题活动推广后期数据汇总收集整理,日常运营推广数据汇总整理;
36、配合社会化媒体组每日舆论监测、粉丝互动沟
37、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;
38、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
39、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
40、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
41、运营品牌微信公众号,定期撰写发布文章和日常账号维护;
42、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
43、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。
44、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。
45、围绕公司组织的活动,进行网站、微信等新媒体方式宣传。
46、文字功底较好,能够操作ps等设计软件;喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。
47、熟悉互联网, 对互联网事物高度敏感,针对热点能迅速做出反应, 撰写策划原创话题并传播;
48、负责编辑撰写装饰设计行业相关推广软文、广告文,及时在官网及各新媒体*台进行推广及发布;
49、负责公司所有推广宣传文图片照片挑选及*面修改工作;
50、针对公司线上线下活动,进行创意和卖点提炼,宣传推广公司品牌及形象,提高公司行业影响力及竞争力;
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展2)
——运营岗位职责 50句菁华
1、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
2、每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况,吩咐当班员工工作任务,关注员工工作动态去向,必要时提供必备的技术指导。
3、策划分管系统需整改项目方案,并实行施工监管及验收。
4、检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成,并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果,如未达要求,则要求重做或作出解释。
5、依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
6、制定强电系统的最佳运行方式,保证变压器及所有设备在最高效率下工作,使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
7、巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备,节能降耗管理。
8、处理设备故障投诉,回答客户有关专业技术问题的咨询。
9、统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况,满意度达到公司规定要求。
10、建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
11、负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。
12、负责日常运营管理工作,牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门。
13、做事思路清晰,执行力好,有较强的结果意识、狼性思维;
14、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。
15、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
16、耐心细致,勤勉爱劳,思维敏捷,逻辑性强;
17、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
18、传达并执行营运部的工作计划。
19、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
20、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。
21、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
22、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
23、本科以上学历,管理及相关专业;
24、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;
25、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;
26、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务*台的知名度;
27、有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先;
28、协助运营经理整理和统计商场数据信息,并作出合理调整和改进;
29、10年以上工作经验,5年以上战略运营相关经验;
30、兼具战略运营方法论及实操落地经验;
31、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案;
32、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行;
33、建立微信会员体制,保持会员粘性。
34、负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;
35、负责门店内人员培训体系搭建和实施;
36、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
37、负责服务器产品的运作管理和交付;
38、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
39、5年以上服务器产品和业务背景;
40、优秀的沟通和英文表达能力;
41、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
42、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
43、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
44、熟练使用office等各类办公软件。
45、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
46、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
47、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
48、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;
49、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;
50、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升客户体验及品牌传播。
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展3)
——运营部岗位职责 40句菁华
1、全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;
2、负责建设和管理外包工作团队;
3、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
4、负责连锁门店运营体系搭建和管理;
5、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
6、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;
8、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
9、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
10、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;
11、收集新品上市的各部门沟通及订货,收集顾客、门店反馈及建议,便于后期改进;
12、完成上级安排的其他工作。
13、负责跟踪客户信息,收集产品市场的反馈信息。
14、编制年度经营计划,跟踪经营结果和计划的偏差,反馈影响
15、参与新上市产品的定价决策,对比不同价格体系下对年度计划的影响
16、合作方董事会会议材料组织和定期经营结果反馈
17、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算,跟踪实际执行情况偏差
18、熟悉产品开发的端到端的流程;
19、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
20、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
21、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
22、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
23、*台药品库药品信息的优化,包含价格、前端展示内容、前端展示图片等;
24、20-30岁,专科以上学历,普通话标准流利;
25、做事细致耐心、自律能力强,能够在较大压力情况下良好完成工作。
26、协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行;
27、监督运营项目计划的`制订与落实;
28、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商业运营模式,根据具体项目制定相应的运营策略;
29、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
30、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程。
31、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
32、指导小店店主对商品属性进行描述,优化用户体验,使用户能客观真实的购买自己所需要的产品;
33、进行相关商品信息的维护,库存的维护及管理,以及相关APP系统的操作,对相关数据进行统计及分析相关工作;
34、完成上级分配的业务任务,对项目运营及工作流程提出合理化建议,优化工作;
35、有较强的逻辑思维和分析能力,沟通、协调能力强;
36、有良好的服务意识,抗压力较强,能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏;
37、熟悉快销品、互联网、社区O2O行业,并有相关经验者优先。
38、负责卖家在*台的日常运营和管理工作,包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等;
39、关注卖家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,给予卖家可行性改进方案;
40、本科以上学历,3年以上互联网*台卖家运营工作经验;
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展4)
——出纳岗位职责 60句菁华
1、根据记账凭证报销内容收付现金;
2、每日盘点现金
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。
4、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
6、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。
7、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
8、办理各项酒店会议的充值结算。
9、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性
10、库存现金与日记帐核对相符。
11、负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;
12、合理管理银行印鉴,现金库存及银行支票、汇票;
13、协助会计做好各种帐务的处理工作;
14、根据会计人员审核的记账凭证,登记银行存款日记账,并结出当日余额,定期与银行对账编制银行存款余额调节表,做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况,结合资金头寸表,编制“资金调拨单”,经领导批准后,调拨资金。
15、负责存取股民的支票,保证及时人账。
16、负责内部职工借款,并填制“借款单”,经总经理、财务部经理签字后付款。
17、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
18、做好每月的报税和工资的发放工作;
19、完成总经理交办的其他工作。
20、负责收回各种发放表,保证原始资料齐全,有冲账业务时要及时开出收据。
21、完成科长交办的其他工作。
22、银行票据的购买:
23、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性,业务的合理性,金额的正确性,检查是否有陈*董事长签字和经办人员签字。
24、负责库房日常管理,及时办理出入库手续。
25、发放工资时,需经当事人当面点清,核实发放金额是否正确。
26、每日依部门审核ERP软件中往来帐收付款金额的正确性。
27、保管公司财务印鉴和各项财务资料。
28、银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。
29、公司购入的固定资产,办公易耗品等物品报销时,须收回相应的保修卡,保修单等资料并妥善保管,以备不时之需。
30、现金和票据管理
31、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记,记录所签发支票用途、使用单位、金额、支票号码等。非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。库存现金和其他有价证券每季抽查一次,现金出纳员不得担当制证工作,只能由财务部指定制单人制单。
32、负责学院有关经费的收付。
33、严守财经制度,遵守职业道德,文明服务。
34、项目仓库盘点;
35、每日核对现金、银行余额,编制资金日报表;
36、严格执行各项财务制度,坚持原则,认真审核各种报销凭证,把好支出关。
37、严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。
38、完成所长交办的其他工作。
39、严格执行现金管理、会计相关法规,遵守并贯彻执行公司及股东颁布的各项财务管理制度、规定;
40、负责日常现金及网银收付处理,及时登记银行相关表格,进行每月银行明细账的核对工作,月末出具银行余额调节表。
41、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
42、负责每日现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
43、加强思想政治工作,促使全科人员协调配合,同心协力搞好计财处的各项工作。
44、集团各公司日常资金往来的办理及收付款凭证的整理、记录及保管;
45、银行、税局等内外部有关事务的联络、经办及外勤等工作;
46、协助部门领导及公司交办的其他工作。
47、每日按照规定进行财付通充值、每日编制财付通日报(含充值及提现),每月编制汇总统计表;
48、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账;
49、及时整理银行回单粘贴至凭证,保管各银行账户对账单及开户资料等相关会计档案,协助会计进行凭证装订工作;
50、负责现金收付业务,保管现金:按照国家有关现金管理制度的规定,复核制单人员编制的现金收、付凭证并据以办理现金收、付业务;负责保管库存现金,登记现金日记帐和库存现金登记表;每日核对库存现金和现金日记账,定期核对现金日记账与总账,保证账账、账实相符;根据有关规定,控制现金额度,并保证日常工作现金需要;按照财务管理规定,定期、不定期接受对库存现金的核查。
51、负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;
52、具备良好的规划能力、计划能力;
53、工作认真、负责;
54、负责记账凭证的打印、整理
55、负责付款业务审批流程完整性复核。
56、负责营销收款工作交接,核对交接资料后交销售会计进行核对。
57、负责售楼处现场收银,审核房源定购单及签约单的信息是否完整,规范,收取定金,房款并开具相应收款收据、发票
58、负责现金和银行项目的收付款业务、银行预留印鉴的保管、现金盘点、票据管理以及商业汇票的结算托收;
59、统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销;
60、总体监督票据的使用情况以及资金备付状况;
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展5)
——文员岗位职责 60句菁华
1、负责本部门财产管理,做到帐物相符,帐帐相符。制定本部门所需办公用品的计划,并做好领取、发放和登记工作。
2、整理各部门转交至办公室的文档资料,并进行分类归整,建立电子档案。
3、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。
4、负责按规定保管和使用公司营业执照等公司证明。
5、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进,为员工解答考勤的疑惑。
6、日常往来快递、信件的接收及发送;
7、管理公司的各项缴费业务:通讯费(电话、网络等)、水费、办证、业务往来单位的帐目结算;
8、负责维持和检查公司办公环境;
9、完成公司交办的其它任务。
10、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;
11、完成领导、公司交代的其他事项。
12、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
13、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告;
14、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作;
15、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;
16、做好客户来访登记手续和分配客户资源,并将信息准确录入校管家;
17、参与帮带新同事,答复各类咨询,提供建议及经验分享。
18、负责酒店员工有关人事档案资料的管理,做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录,并及时在电脑中输入调整有关人事资料,做到资料、档案完备准确
19、负责员工更衣柜、名牌、工作证、餐卡的制作、发放及管理;
20、编制档案检索工具参考资料,积极开展整理工作。
21、做好有关人事资料统计分析工作,准确及时填报各类报表。
22、负责发放部门对外发送的各种图纸、技术文件等资料,并做好文件发放记录;
23、工作认真,完成上级单位需要的各种报表,完成领导交办的其它工作任务。
24、负责公司内勤大大小小的办公事项。
25、负责公司订单、售后服务、电话订单的配送。
26、培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
27、社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
28、公司组织架构图的及时修正。
29、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金,计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
30、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。
31、负责各种财务单据整理、录入、归档;
32、负责日常行政事务安排及管理;
33、其他上级领导安排的工作。
34、思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
35、协助会计做好各种账务处理工作;
36、完成公司交办的其他事务性工作。
37、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;
38、完成领导交办的其它工作。
39、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;
40、配合经理拟定本部门的组织架构、部门职责、岗位说明书、人员编制、年度费用预算等;
41、班公室日常后勤管理,客户的招待;
42、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。
43、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
44、负责公司办公环境的日常维护;
45、完成领导交代的其他任务。
46、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作;
47、协助做好市场客户开发及维护工作,整理客户信息,参与编制合作协议,协助向客户传达公司的产品信息、销售政策;企业文化等,争取夺得订单;
48、对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理
49、对商务中心财、物、时间、空间等资源进行管理。
50、对每日、月、每年以及宾馆重大接待工作的工作资料进行打字、复印、整理。
51、当班出现的特殊情况向上级请示汇报。
52、熟悉每天的工作,对各种未完成的工作要了如指掌。
53、核对、制作每月商务中心的营业记录。
54、做好公司网站的宣传。
55、社会保险的投保、申领。
56、做好公司的台账。
57、加强自我学习,充实专业知识。协助部门经理建立健全并不断完善部门各项规范制度。有创新意识,能够对工作提出合理化改良建议。
58、编排营销部每月值班表,做好本部门人员的日常考勤登记。
59、传达部门的各种文件,单据和信息,负责各种受控文件,单据的呈送,盖章及接收工作;
60、完成领导临时交办的其他任务。
新媒体运营岗位职责 60句菁华(扩展6)
——生产主管岗位职责 60句菁华
1、及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向领导汇报。
2、监督各生产车间对基础数据的采集。
3、统计每班、日、周、月、年等的生产数据,及时分析、总结,用于指导生产工作。
4、督促相关人员建立生产设备管理档案。
5、制定生产设备的大、中修计划,并监督执行。
6、对生产设备进行统一管理,经常对设备进行检查,组织、指导、监督维修人员工作,使其提高工作质量和工作效率。
7、根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要。
8、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。
9、及时、准确传达上级指示。
10、负责质量管理及异常的.预防、纠正、改善;
11、负责建立生产系统档案管理体系
12、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
13、、根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资
14、在总经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作
15、主持技术会议,研究和处理重大技术质量问题
16、负责职工技术培训工作,并对所属技术人员进行考核
17、负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件
18、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力
19、负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档
20、服从生产副总经理的指挥,认真执行其工作指令
21、负责做好生产调度管理工作
22、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间
23、收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好资料存档工作
24、负责收集并汇总区域内渠道库存。
25、负责收集并汇总区域内新产品终端数据。
26、制订生产培训计划并实施,保证员工的技能符合生产要求;
27、做好生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性.
28、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表.
29、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
30、全面负责漂染生产设备管理,对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督执行;
31、贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
32、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.
33、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
34、负责组织生产现场管理工作,重视环境卫生工作,抓好劳动防护管理;
35、负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*,*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,*衡用电,节约能源;
36、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
37、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;
38、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。
39、3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
40、与公司各部门有效的配合,做好团购项目上线前后的客户维护工作
41、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标
42、大专及以上学历
43、五官端正,具备一定的亲和力
44、负责生产文件,资料的存档与保管工作。
45、性格活泼、开朗,具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力;
46、根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
47、服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质,配合出货交期
48、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表
49、加强自身对管理对技术的经验;不断创造机会给下属发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著;
50、负责含铜蚀刻废液处理、含边角料(固废)车间各项安全、生产、质量等工作;
51、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
52、组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
53、协助生产总监制定并贯彻落实生产部经济责任制奖惩方案,加强生产部劳动纪律管理,提高生产效率;
54、协助生产部做好劳动纪律检查,制止违规违纪现象;
55、及时完成生产部临时任务。
56、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;
57、生产主管每日须召开开班前例会,合理安排当日生产任务;
58、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;
59、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。
60、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。
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