日期:2022-12-02 00:00:00
1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训,经考核合格后才准许持证上岗。
2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施,通排风装置及建筑物的巡查管理,使其处于完好状态。
3、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救,按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告,不拖延隐瞒,不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
4、安全装置不齐全的设备不准使用;
5、不是自己分管的设备、工具不准动用;
6、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;
7、不清洗,置换不合格,禁止动火;
8、不按时作动火分析,禁止动火;
9、没有消防措施,禁止动火。
10、必须申请办证,并得到批准;
11、必须切断动力电,并使用安全灯具;
12、必须进行置换、通风;
13、必须佩戴规定的防护用具;
14、设立食品卫生宿命检查监督小组,定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查;
15、把好食品采购、进货关,异常是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;
16、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格;
17、混凝土搅拌机,电锯,电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用;
18、各种手持电动工具(如切割机)的使用必须JGJ46—2005的规范标准;
19、季节性检查:根据不一样季节开展检查。
20、三不准:
21、2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。
22、2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。
23、2安全生产职责制及安全管理制度贯彻情景,安全技术操作规程执行情景。
24、3安全例会、安全教育开展情景。
25、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。
26、12各种安全基础档案。
27、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划,并组织实施。
28、经常检查职工执行情况,坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。
29、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
30、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
31、安全隐患被通报,情节轻微,视情节对责任人或科室按20一50元,次予以处罚。
32、组织做好安全生产检查活动并下发安全事故隐患整改通知书(单),对违反安全生产管理制度的人和事给予纠正或处罚。
33、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。
34、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。
35、安全生产管理制度规章档案
36、安全生产组织机构档案
37、安全隐患备案整改档案
38、安全生产操作程序档案
39、大检查档案
40、专项检查档案
41、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
42、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
43、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
44、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
45、直接领导安监部成员,建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。
46、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查,对查出不履行职责的进行处理。
47、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理,组织召集相关人员召开分析会。
48、按规定及时缴纳安全保证基金,并保证返回企业安全基金用于安全工作;依法参加工伤社会保险,及时为从业人员缴纳保险费。
49、谨慎操作,严格执行修理工艺和修理技术标准。
50、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
严格执行安全生产制度 50句菁华扩展阅读
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展1)
——严格执行安全生产制度 60句菁华
1、认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中查安全,班后总结安全。
2、对事故隐患及时进行治理,一时难予治理的,要采取防范监护措施,同时要积极防止新的隐患形成。
3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;
4、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;
5、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;
6、严格遵守劳动纪律;
7、不清洗,置换不合格,禁止动火;
8、不按时作动火分析,禁止动火;
9、必须有抢救后备措施。
10、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格;
11、安全总监要参与以上验收活动,并提出自我的具体意见或见解,对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改;
12、普通的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的安全网,由工地的项目工程师牵头,组织安全员参加,经检查验收合格后方可使用;
13、高大脚手架以及特殊架子由批准方案的技术负责人组织方案制定人、安全总监等有关人员参加,检查验收合格后方可使用;
14、所有验收,都必须办理书面签字手续,否则验收无效。
15、不定期检查:机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
16、坚持查改结合。经过检查的手段,到达整改安全隐患的目的。
17、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重大事故者,可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题,落实给职责者,限期整改。
18、2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加。
19、3安全例会、安全教育开展情景。
20、7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情景。
21、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。
22、10事故隐患整改情景。
23、1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。
24、2.3编制安全检查表(资料)。
25、2.4确定具体实施时间。
26、检查发现问题,查出隐患,采用有效措施,堵塞漏洞,把事故和职业病消灭在发生之前,实现国家“安全第一,预防为主”方针。
27、建立健全安全生产管理机构和管理制度,督促检查本单位内安全生产工作,分解安全生产考核目标,防止各类事故发生。
28、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划,并组织实施。
29、做好职工日常的安全教育工作,及时检查、督促安全生产措施的落实,根据工作情况提出整改意见。
30、协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容;
31、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
32、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
33、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
34、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送*消防机构。
35、安全大检查:
36、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或科室按50—200元/次予以处罚。
37、安全责任事故:视情节按200—500元/次予以处罚。严格执行一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
38、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人,医院将予以表彰和奖励。
39、向院长、分管领导和院安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
40、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
41、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
42、对承朝高速公路的安全生产负直接领导责任。直接领导建管处安全领导小组的工作,坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产工作列入重要的议事日程。
43、结合承朝高速公路的实际情况组织制定安全生产管理制度和操作规程,全面落实安全生产技术措施。
44、组织并参加本项目的`安全生产大检查,对存在问题提出整改意见,并将检查情况书面汇报建管处处长。
45、发生重大生产安全事故,立即组织并参与抢救;在事故调查处理期间不得擅离职守。
46、纪检监察负责承朝高速建管处安全生产的宣传工作。
47、合同科负责本科室各种档案资料的保管、保密工作,负责监督检查高管局与中标单位签订的安全生产合同的履约情况。
48、会议记录档案
49、安全生产保险档案
50、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
51、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
52、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
53、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发现异常情况及时处理和报告。
54、直接领导安监部成员,建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。
55、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
56、编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。
57、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。
58、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。
59、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时,同时要互相避让,进出厂房门及通道时要缓慢注意。
60、文明生产,禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展2)
——安全生产制度 50句菁华
1、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
2、在经理的领导下,全面负责酒店内部的`消防工作。
3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
4、牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
6、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
7、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
9、用电安全管理:
10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
11、5.3 按国家和北京市规定,及时对工伤人员进行劳动能力鉴定,并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
12、5.5 根据本酒店风险情况,依据国家法规和北京市相关规定,投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险,以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。
13、1 本制度由保卫部制订,并负责解释。
14、正确使用劳动保护用品。
15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
16、操作要领、操作规程是否明确。
17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
18、安全生产职责制,是指根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查,随时纠正违章作业。
22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
23、2空气调节系统airhandlingsystem
24、1.9消防设施、器材维护管理制度
25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置,相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。
26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所,疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。
27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内,应设有防烟楼梯间。
28、3.1一般规定
29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。
30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理,保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全,并能正常工作。
31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,应避免日光曝晒和强辐射热。
32、1.1一般规定
33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。
34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。
35、劳动防护用品配备:
36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责,不准到 处乱丢乱放。
37、事故发生后,奋力抢救,减少人员伤亡和财产损失者。
38、工作职能
39、专职质检员每日巡检。
40、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百*方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。
41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
42、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
43、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
44、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
45、安全装置不齐全的设备不准使用;
46、不清洗,置换不合格,禁止动火;
47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训,经考核合格后才准许持证上岗。
48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患,积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作,使其处于完好状态。
49、对事故隐患及时进行治理,一时难予治理的,要采取防范监护措施,同时要积极防止新的隐患形成。
50、参加会议的人员——项目部全体员工。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展3)
——安全生产检查制度 50句菁华
1、缴纳安全生产风险抵押金的人员及缴纳数额:
2、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检,并建立周检例会制度,填写《施工现场定期安全检查记录表》,周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改,专人督促检查整改情景。
3、井字架、龙门架及工具式架子,由工地负责人牵头,组织安全总监、项目工程师等有关人员参加,经检查验收合格后方可使用;
4、临时电气工程,由安全总监牵头,组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加,经检查验收合格后方可使用;
5、安全检查的部位主要是:施工作业场所、外协分包施工部位;危险物品运输存储、使用部位;重大危险源监控部位;仓库、厂房、防汛部位;泥石流可能发生的部位;施工现场施工人员居住部位;施工现场办公区域。
6、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重大事故者,可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题,落实给职责者,限期整改。
7、班组检查由班长和班组兼职的安全员负责组织,对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。
8、三不准:
9、机电设备的检查:
10、场内机动车辆道路的检查:
11、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后,要立即制定整改措施和方案,确保事故隐患及时排除,并将整改结果上报。
12、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作,造成安全生产事故的进行追究。
13、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
14、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况,了解不安全因素及生产中异常情况。
15、现场检查。查遵章守纪,查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
16、对查出的所有事故隐患和不安全因素,要采取三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理;
17、建立健全安全生产规章制度;
18、从业人员具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员持证上岗;
19、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;
20、安全及施工设施的验收由项目组织项目部技术负责人、安全员、机管员、作业班组长等人参加,有安全员负责做好验收记录。
21、工程技术人员编写规程和措施,应遵守行业有关规定和标准,贴合矿井实际情景。
22、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
23、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,并对贯彻执行过程进行监督检查。
24、在安全生产工作中成绩突出,具有下列条件之一的单位和个人,应给予荣誉和奖励.
25、凡在企业的安全生产管理过程中,有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的;
26、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者;
27、1安全检查内容
28、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后,不能认真组织、按期整改及时反馈回执单,又给企业或单位带来不良影响的;
29、2.2 部级安全检查,由部安全主管组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全部。
30、2.9 临时性检查:紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产,都应进行临时性的安全检查,该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。
31、3检查后的整改
32、3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患,由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法,做到“四定”即:定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
33、检查资料:
34、职工岗位检查,班组日检查,车间周检查,企业月检查。
35、企业每月安排一次安全大检查。
36、安全检查工作,应运用系统工程,编制“安全检查表”,对照进行检查。
37、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用,听取职工的意见和建议。
38、项目部安全检查验收依据为:《项目工程施工组织设计》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程项目管理规范》、《公司安全管理工作计划》、《项目部安全保证计划》、国家有关法规标准。
39、检查出的事故隐患,项目部应立即按“三定”原则,安排整改。整改完毕,必须组织有关人员进行验收,将整改情况及整改通知单回单反馈给原检查单位,以便复查。对于重大事故隐患,检查时应签发停工通知书,项目部应立即停工整改,整改后报原检查单位验收,验收合格后,方可复工。如有危及人身安全的紧急险情,应立即停止作业。
40、施工现场要建立由生产管理人员和班组长参加的安全值班制,对安全生产进行监督检查,发现问题(隐患),立即消除。
41、定期不定期抽检各车辆的技术状况。
42、不经规定程序进行车辆检查、检测,私自将车辆投入使用的,罚款200元。
43、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;
44、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查,对发现的事故隐患及时组织整改治理,对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
45、组织开展工程建设项目的安全检查,对发现的事故隐患及时组织整改治理,对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
46、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查,对发现的事故隐患及时组织整改治理,对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
47、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区,由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”,并明确整改时限、负责人和控制措施;
48、5 对检查中发现的特种设备安全隐患应该建立隐患整改跟踪表,由xx部门负责隐患整改的落实,确保100%消除安全隐患。
49、8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。
50、1.1 查思想:对安全生产的认识,责任心;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展4)
——最新安全生产制度 100句菁华
1、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3、1.1 事故报告符合国家法规的规定,员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告,并保护事故现场及有关证据;
4、2.1 报告事故应当说明下列内容:
5、3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并如实提供有关情况和资料。
6、3.5 事故调查形成调查报告,调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析,并针对原因提出整改和防范措施建议;其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等,间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
7、4.1 各部门对未造*员伤亡的未遂事件进行统计分析,分析其发生的原因,并针对原因采取预防措施。
8、5.1 为每一位员工(包括事实用工关系的人员,包括外来务工人员)缴纳工伤保险,并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。
9、1 本制度由保卫部制订,并负责解释。
10、高处作业:凡在坠落高度基准面 2m以上(含2m)有可能坠落的高度进行的作业,均称为高处作业。
11、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长期被酸雾腐蚀、年久失修等屋面,无安全防护措施的;
12、高处作业周围的电源线没有绝缘遮拦;被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的;
13、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏;
14、竹梯上端加一根牢固的备用绳,使用时要用绳子系紧,防止操作用力时上端滑动坠落;
15、同违章行为作斗争或及时制止违章指挥者。
16、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
17、必须严格保持生产环境和设备的整洁,使用部门的员工必须按照设备使用说明,于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
18、任何部门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意,不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。
19、任何个人不准私自带人(包括家人、亲戚、朋友等)在客房等地方过夜。
20、防火设备,由消防中心负责组织检查,具体按酒店消防管理制度办理;
21、危险点的监控,重在加强执行力,狠抓落实,破坏一切产生火、毒、盗、伤等恶性事故的形成条件。
22、爱卫会组成
23、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
24、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
25、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
26、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
27、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
28、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
29、消防器材管理:
30、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无潜力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全职责人报告,并由单位上级主管部门或当地*报告。
31、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
32、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
33、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
34、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
35、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
36、对造成消防安全事故的职责人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已到达依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
37、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
38、危险源(危险的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
39、安全生产职责制,是指根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
40、不适当的照明环境,光源炫目或不足。
41、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
42、教育各部门管理人员尊章守法,带头搞好安全生产。
43、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度,对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
44、用心参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
45、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
46、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
47、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
48、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
49、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
50、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品,如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
51、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要,按照不同工种、不同劳动条件发给。
52、5自动消防系统操作人员
53、1.11消防安全工作考评和奖惩制度
54、2消防安全操作规程
55、1建筑物的耐火等级和安全布局
56、2.1安全出口
57、2.3.1会议室、多功能厅等人员密集的公共场所,最远点至最近安全出口的最大直线距离不应超过30m。
58、2.3.2客房内最远点至该房间门的最大直线距离不应大于15m(单层、多层宾馆不应大于22m)。
59、2.3.3客房门至最近安全出口的最大直线距离,高层宾馆和地下人防宾馆不应超过30m,单层、多层宾馆不应超过40m。
60、2.5.2疏散楼梯和走道上的阶梯不应采用螺旋楼梯和扇形踏步,疏散走道上不应设置少于3个踏步的台阶。
61、3建筑内部装修材料的燃烧性能等级
62、3.2.2其它宾馆的客房及公共活动用房,其顶棚、墙面应采用不低于B1级的装修材料。
63、3.3.1设有中央空调系统的高层宾馆的客房,其顶棚应采用A级装修材料,墙面、地面、窗帘、床罩等应采用不低于B1级的装修材料。
64、4.1消火栓
65、4.2.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆应设有自动喷水灭火系统。
66、4.3.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆的客房、公共活动用房、疏散通道及门厅应设有火灾自动报警装置。
67、4.9其它消防设施
68、3.2.1电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施:
69、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
70、3巡查、检查资料
71、1.1.3对新员工应进行岗前消防安全培训。属于消防安全重点单位的宾馆每年应至少组织一次全员培训。
72、1.2宣传教育、培训资料
73、2.1组织机构
74、2.2.2应急疏散的组织程序要点:开启火灾应急广播,说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员,沿火灾蔓延的相反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中,应开启自然排烟窗,启动防排烟设施,保护疏散人员安全。状况危急时,可利用逃生器材疏散人员。
75、2.3演练的组织
76、2.1消防安全基本状况
77、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
78、在经理的领导下,全面负责酒店内部的`消防工作。
79、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善本酒店的消防管理制度。
80、酒店员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
81、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
82、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
83、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
84、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
85、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
86、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
87、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
88、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;
89、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
90、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。
91、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。
92、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
93、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位,其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会,认真总结经验教训,分析原因,研究制定有针对性的整改措施,切实防止或减少事故的发生。
94、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内,书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
95、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
96、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
97、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
98、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
99、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
100、季节性和节前安全检查
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展5)
——冲压车间安全生产制度 50句菁华
1、进入生产区域需按规定穿戴好工作服、帽,女员工需将头发完全遮盖在工作帽内,男员工后脑勺和耳边最多不超过2cm头发露在外面。
2、对新员工和工种变动人员进行岗位技能培训,经试用合格或有师傅指导方可上岗操作。
3、严格贯彻执行《冲压工序操作规程》。
4、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
5、做到单物相符,流转卡、传递记录与工件数量相符,手续齐全。
6、做到设备管理“三步法”,坚持日维护、周清洁、月保养,每天上班后检查设备的紧固装置、润滑油路畅通并按润滑要求注油,待检查无问题方可正式工作。每周清洁大扫除对设备进行全面清洁,保证设备的本色。每月按照设备保养要求对设备进行必要的保养。
7、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
8、车间全员应积极履行节能职责。车间开展好能源消耗统计核算工作,认真执行能耗、物耗控制标准。
9、认真执行《交接班管理制度》,准确详细填写交接班记录。
10、发生事故按有关规定及程序及时上报。
11、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。
12、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
13、协助安全员负责事故现场的处理工作。
14、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。 第六章 安全生产检查
15、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
16、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;
17、操作要领、操作规程是否明确。
18、生产场所是否符合安全要求。
19、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
20、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。
21、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。
22、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
23、员工在领取操作辅助工具时(丝攻,钻头等),也必须通过车间主任开具领物(或料)单,并且要求个人到仓库开具出库单后方可领取。单个进口丝攻必须在完成5000件,或国产丝攻在1000件后才能领用,否则将对此操作员工进行罚款人民币10元处理,但若此员工使用进口丝攻加工6000件/ 国产丝攻加工2000件以上,将奖励此员工人民币10元。
24、在生产过程中合格、不合格物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。
25、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的半成品或成品必须及时捡起.否则, 按公司中相关规定予以处罚.
26、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面, 做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的电源,门窗关闭。否则,若发生失窃或安全等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。
27、1车间主任是本车间安全生产的第一责任人,对本车间安全生产工作负全面责任。
28、6组织开展落实车间的安全生产教育。
29、5负责安排并检查班组安全活动,组织应急演习。
30、1班组的安全生产职责
31、2.6 发生事故时,及时了解情况,维护好现场秩序,组织救护伤员,并向领导报告。
32、2班组长的安全生产职责
33、6正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故隐患消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。
34、服从领导安排,有意抵抗或不服从安排的,扣10分。
35、所有作业员在生产过程中物料摆放必须按车间所划区域去执行摆放,成品,料带,废料都必须放置在指定区域类,不可超出区域线之外,所有物料四号箱摆放不可超过四个箱以上,每箱产品不可超过箱子三分之二,生产过程中和完成订单时必须保持机台周边卫生,离开机台时必须关闭电源,如离开机台和停止生产未关闭电源的一律扣绩效5分每次。
36、制造部门所有作业员,在上班过程中对自己所生产的产品必须严格按要求进行自检并纪录好品质状况,做到每20分钟自检一次,坚决把不良率控制在0.5%以下,连冲必须不定时进行自检,每箱产品在转如栈板胶箱时必须经确认OK后方可到入,此项如因自检不到位而操成不良,扣绩效10分。
37、制造部所有人员在生产过程中必须做到无条件的服从现场干部的工作安排,如对于现场干部所安排的事项不理解和认为不合理时,请你以工作为主先工作(除非有安全隐患问题存在),在下班和休息时间反应情况后经核实现场干部安排不合理时,将重新协调你的工
38、制造部门所有人员在上班过程中严禁闲聊于工作无关的内容,不可传播不好思想和蛊惑他人做一些违反车间管理制度和厂纪厂规的事,如有人故意传播消极思想和蛊惑他人,纪核实后,将无薪解除其传播人员的劳动合同。
39、冲压课所有作业员,技术员必须每天在下班前按时交日报表,并要写清楚料号,时间,工序,数量,机台,对不交报表者视为旷工处理,对延迟交日报表和报表填写不完整者每次扣绩效5分,日报表数量填写错误超10%以上者扣绩效20分。
40、组织处理各类安全生产事故
41、工伤事故最终认定按国家法律法规,劳动部门的有关规定程序办理。
42、培养和营造车间全体员工的团队精神,做到“四个统一”即:观念统一、着装统一、行动统一、操作统一。
43、安全生产:每日上班时,先检查全车间的电源、电线和机器设备,保证无安全隐患方可生产;并在每月的xx号和对全车间的灭火器和消防水管进行全面的检查;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况,在下班时,关掉车间内所有电源,严禁在无人状态下机器仍在运转,同时按规定由轮值人员对所属员工进行逐个检查,全体员工应予以积极地配合,杜绝车间公物外流。
44、每组员工在工作时,必须与机器保持一定距离,不得在非安全状态操作,同时必须自觉地做好自检和互检工作,如发现问题并及时向班组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入后道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
45、物流(安全)通道不得堆放任何东西与杂物。
46、员工在生产过程中出现的不良品必须区分清楚,须做上明显标志,不能混乱,不得随意乱扔配件、工具,掉在地上的产品必须及时捡起。
47、生产方法经确认后,任何人均不可随意更改,如在工作过程中发现有错误,应立即停止并通知有关单位负责人共同研讨,经同意并签字后方可更改。
48、员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近,攀谈,影响其工作。
49、上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者立即开除。并追究其刑事责任。
50、爱惜公物,在工作中如有故意破坏公司财物或盗窃公司财物的,不论公物或是他人财物的,一经发现将立即予以无薪开除,并依照盗窃之物价值款的两倍赔偿或视情节轻重移送*机关处理,如为无意损坏生产,设备,应按价赔偿。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展6)
——生产车间安全生产责任制度 50句菁华
1、员工在上班时,需外出办理个人紧急事情,须向车间管理人员请假。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要经常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、可靠。
4、设备运行中,擦洗和加油时不准触动转动部位。
5、为保护地下的电缆、管道和构造物,防止人身和其他事故,需动土施工时,必须按“动土(动工)安全规定”到有关部门办理动土许可证,待批准后方可施工。
6、自行车必须放入规定的车棚中,严禁进入生产区内。
7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
8、禁止非焊工从事焊接作业。
9、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
10、没有安全防范措施不修。
11、危险物质设备不经过处理不修。
12、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
13、不消除周围易燃物,禁止动火。
14、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
15、未办高空作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
16、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸,罚款20元。
17、工作懈怠,不按规定和要求完成工作任务,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。
18、上班时酗酒者,罚款200元/人。
19、严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。
20、维持通道畅通,在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
21、注塑机半自动正常生产时,只有如下动作可以进行:
22、设备自动报警时,作业人员必须立即从设备范围内撤出,切换到“手动”状态。
23、保证设备及设备周围无油、无水,保障行走安全。
24、对空注射时,关闭前后安全门,并且任何人不得站在料筒两侧,以免为胶料射出损伤遗憾终身。
25、当射台向前移动时,不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶,以免伤手。
26、电源必须使用规定的电压(220V/380V/415V/50/60Hz)。
27、在进行维修作业时,请穿着防护用品。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、散落烘箱内的原料,必须及时清除。
30、清理、修理烘箱时,必须关闭电源。
31、每2小时检查1次烘箱是否正常运转,记录温度。
32、转动刀片极锋利且能引起伤害,特别是在转动时。
33、该机电盒处高压危险。
34、开车前应进行试车,试车是在无载荷的情况下,检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠;检查吊钩,吊索是否牢固,外观无破损。
35、、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。
36、督促本车间人员爱护本车间公共财物;不乱丢工具等。节约生产成本,降低生产消耗,提高节约意识。
37、督促本车间职工熟练掌握生产工艺,操作规程,工艺流程,工艺指标,开停工方案,提高职工工作水*。
38、配合车间主任,副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
39、督促员工正确使用各设备,避免误操作损坏设备,经常对设备进行检查。
40、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检,确保生产的安全,禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
41、对本班所有人员在工作中的人身安全负责,从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思,保证工作的安全性。
42、爱护本车间公共财物,不乱丢工具,保持工具干净,保持工作环境卫生。
43、本周新进员工未参加车间安全培训的(即二级安全培训),次周周二早上8:20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试,并填写《员工安全教育档案》。
44、从公司其它车间调入员工,如继续从事原工种工作的,班组只进行培训,不再指定老员工对其监护;如所从事岗位和原工作岗位工种不同的,则必须按新员工培训要求进行。
45、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带,传授技能,保障安全。建立班组联保互保安全网络体系,以保障班组安全作业。
46、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控,对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时,应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报,寻求上级帮助安排解决。
47、勿靠近悬吊物下方走动或工作。
48、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。
49、遵守安全规则及信号。
50、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后,始可离去。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展7)
——车间生产安全管理制度 50句菁华
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产。
2、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查,检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长。
3、各大班长、工段长在作业前要对本班组辖区的一、二级危险点源,设备完好情况进行检查,并在班中检查当班人员的劳保穿戴,操作遵章情况,消除安全隐患,杜绝违章操作。
4、督促本车间职工遵守劳动纪律,遵守生产制度,按时进行巡检,认真填写生产操作记录。
5、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象,及时发现问题,处理及时,确保装置能长周期的运行。
6、督促本车间员工掌握设备的使用方法,操作步骤,注意事项,避免误操作损坏设备。
7、同一厂房内有多台天车运行时,禁止从一台天车跨越到另一台天车上,操作人员必须集中精力,起重前应先试吊,如吊物倾斜应重新捆绑,开车前应发出铃声,吊物不得从人头顶越过,运行中发生故障应立即停车。
8、用两台天车抬物体时,应使其承载均匀起升机构钢丝绳应尽量保持垂直,工作时两台天车的相应机构应“同步”,并且不允许同时开动两个机构,抬杆应保持水*,要有专人指挥,不允许两抬天车翻转。
9、工作完毕后天车必须停回原位,吊钩上升到位,吊钩上不得悬挂重物,最后切断总电源。
10、打包时先穿好两根钢带,打好后再穿另外三根钢带,拉钢带时防止铝锭碰伤,防止打包机掉下砸伤。
11、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。
12、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。
13、挂包和吊运重物时,要挂准挂稳再起吊。
14、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
15、拖拉液体金属台包时启动要*稳。
16、叉车叉货时货叉应离地15-20cm.
17、驾驶员下车后拔车钥匙。
18、每月安全考核扣款,连带车间主任20%,副主任、主任工程师各10%。
19、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
20、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
21、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
22、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。
23、先了解消防器材的位置及其使用方法,并作定期检查或调整。
24、遵守安全规则及信号。
25、未获得上级许可,切勿启动或操作任何机器。
26、机器设备用毕后,须将各操作杆放回原来位置。
27、对装置停工后需要进行检修的各设备,列出详细的资料,上报主管部门,检修时所需要的各种材料尽早上报。
28、督促员工正常生产,按时巡检,认真填写记录。保持工作环境的卫生。
29、熟悉本装置的生产工艺,对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导,请示解决方法。
30、带领全班,熟悉掌握本装置生产工艺,开停工方案,操作规程,事故预案。
31、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
32、公司、车间规定的其他违章行为。
33、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1-2分,出现安全事故的班组、工位扣除安全分3-5分。工段长连带50%的进行扣分。
34、吊运重物间或液体金属时,吊起0。5米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能,单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时,不准制动器进行调整。
35、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
36、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。
37、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。
38、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
39、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
40、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
41、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。
42、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
43、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
44、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
45、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
46、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。
47、搬运较重零部件尽量使用手推车
48、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动
49、维修作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害
50、手动工具保持清洁完好,避免使用时发生事故,伤及人身;
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展8)
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
2、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象,及时发现问题,处理及时,确保装置能长周期的运行。
3、督促员工进入生产区,遵守安全规定,穿工作服,戴安全帽,戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋,高跟鞋,露脚趾凉鞋。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,杜绝违章行为。
6、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
7、上车后仔细检查天车各部件的状况,如有问题必须处理好后,方可开车,重大问题应及时报告有关部门,尽快排除,不许设备带病运行。
8、被吊物的重量大于天车额定负荷的50%时,要一个机构一个机构地开动,不允许同时三机构开动。
9、严禁一个天车工操作两台天车。
10、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
11、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时,
12、在排除事故隐患或抢救事故中,表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者,给予一次性奖励;
13、在改善劳动条件或防止工伤事故,减少职业病方面成绩显著者,给予一次性奖励。
14、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
15、对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。
16、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
17、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
18、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
19、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。
20、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。
21、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,吵嘴打架,私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向领导请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20元。(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内禁止吸烟,吸烟要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。
22、设备使用完毕必须关闭电源,注塑机PC 料保温时例外。
23、发生紧急事件(人身事故,设备、模具突然发出异常响声)时,立即按下紧急停止按钮,并大声求援。
24、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前,必须通知注塑机操作者调到手动状态,关停油泵。特别是多人协同作业时,任一方有异常动作前,必须通知协同人员,得到确认后方可作业。
25、对空注射时,关闭前后安全门,并且任何人不得站在料筒两侧,以免为胶料射出损伤遗憾终身。
26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
27、使用中如发现排水不畅或冷却效果差,请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、维修前请关掉电源。
30、该机是由传动带传动的,不要让传动带碰到衣服、身体。
31、在机器维修保养时,必须关闭主开关和控制开关,等待刀片静止不动。
32、员工在班前和班中不准喝酒,发现带酒味上班者,应立即停止其工作。
33、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
34、设备运行中,擦洗和加油时不准触动转动部位。
35、在进行检修、安装或高空作业的地方。
36、禁止非电工从事电气作业。
37、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
38、带电设备不切断电源不修。
39、正在运行的设备不修。
40、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。
41、5严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部、生产部审批后主可用于生产。
42、3做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。
43、4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
44、5各单位应按需要合理配备计量器具。
45、1积极履行节能职责,认真考核。
46、5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
47、7车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。
48、1.2勤、主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。
49、1.3能、主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。
50、举升车辆要小心,避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,并保持车辆的整洁。
严格执行安全生产制度 50句菁华(扩展9)
——安全生产责任架构制度 40句菁华
1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
4、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
5、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。
6、关心职工,爱护职工,积极治理有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。
7、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查,并对查出的问题及时解决,对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。
9、组织好各项安全活动,组织好各项安全知识竞赛活动,有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
10、对事故进行调查分析,及时上报,并采取有力措施防止再次发生,同时组织事故有关人员进行现场安全教育,提高职工的安全防范能力。
11、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作);
12、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
13、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。
14、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;
15、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
16、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
17、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
18、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
19、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
20、检查仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
21、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
22、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真检查,制止员工违章作业;
23、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
24、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;
25、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
26、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
27、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
29、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
32、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
33、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。
34、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
35、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
36、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的,一律进行书面告诫。
37、对村委会、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
38、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内,书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
39、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
40、隐患整改:对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实,工程负责人供给资金和劳动保证,定时间限期完成并做好整改记录。
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