日期:2022-12-03 00:00:00
1、工作上要顾全大局,服从分配,认真完成学期工作任务和工作指标。
2、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分发挥人文学科优势,对学生进行思想道德教育和人生观教育,提高学生人文素养。加强学生人格培养。
3、学期完成听课16节,每周下班辅导2-3次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
4、承担数学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。
5、坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。
6、针对我校学生实际和专业特点,加强对学生课堂管理,做到管教管导,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容,对学生进行思想道德和人生观教育,加强学生人格培养。
7、重视培养学生能力,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组活动,培养学生兴趣,扩大知识面,发挥其特长,组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。
8、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,培养学生兴趣,通过听、说、读、写的基本训练,培养学生运用英语交际的能力。做到精讲多练,重点突出的课堂教学要增加语文实践活动的广度和密度,提高效果,使学生在课堂上多听多练,创设语言学习氛围,正确处理知识与能力的关系。
9、认真贯彻教学常规,做好备、上、批、辅、考等工作,要热爱学生,严格要求学生,作学生表率,为人师表。
10、每学期听课不少于15节,认真填写听课记录,意见反馈要有实效性。
11、加强口语训练,培养学生学习兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量,努力提高合格率和优秀率。
12、性格开朗,思维条理清晰,有创造力,善于调动学生的积极性,富有影响力和感染力;
13、负责优能中学部初高中英语课程及新概念英语的班级课程教授;
14、承担化学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。
15、学期完成听课16节,下班辅导10次,以及教研组安排的各项任务。
16、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做出常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。
17、承担地理课教学工作,按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务,认真上好每一堂课,全面完成教育教学任务。
18、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,创造条件认真做好实验,培养学生兴趣,从学生实际和专业实际出发,主动为学生学习专业服务,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的'实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。
19、“教学与管理并重” ,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
20、按照教务处、科组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。
21、拥护四项基本原则,执行党的教育方针,自觉遵守教师职业道德规范。
22、中学政治教师必须按照《全日制中学政治教学大纲》的要求,向学生传授政治思想基本理论知识,运用正确理论武装学生头脑,树立正确的世界观。
23、中学政治教师每周承担16节的教学任务,认真完成备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作。
24、主要负责初中生物学科的教学授课,必要时在教务主任的同意下,承担其他科目的教学授课任务;
25、根据学科内容布置课后作业;
26、在课堂上创造即有积极的学习目标并保持井然有序的学习秩序;
27、促进所负责学生的身心健康及提高整体发展水*;
28、参加学校组织的各种相关会议,其中包括早会或寄宿学校的各种安排,与其他教师共同分担寄宿学校工作的安排;
29、通过家长会提供学生的在校表现情况;
30、承担学校安排的其他工作任务。
31、三年以上教学经验,有一年以上的班主任管理经验;
32、日常行政事务管理。包括考评、代课、教科书预定,与实验员共同做好教学用具申购、保管、相关实验室(或语音室)管理、相关报表填写,组织或参加各类竞赛、参与部分对外接待工作、向教导处推荐备课组长及各年级任教老师名单、参与拟引进教师的面试等工作、做好各类资料积累等工作。
33、教书育人,因材施教,讲究实效。
34、语文学科还应制定作文教学计划,理、化、生三科还应有实验计划。
35、要超时备课,课前复备,应备详案。
36、按时上下课,不迟到、不拖堂,未经同意不得私自串课、停课。充分利用课堂45分钟,提高课堂教学效率,教师不得在课堂上讲与本课无关的事情,教学应有适当的密度、难度,提高课堂的吸收率、巩固率、运用率,狠抓效果落实,不搞花架子。
37、批改作业要写批改日期。
38、每学期举行期中、期末考试各一次,其它阶段测试按备课组教学计划执行。
39、期中、期末考试后,各备课组要按时进行试卷分析,并及时将试卷分析报告送交教务处。
40、保持教室和走廊通道的.教具摆设能提升学习氛围;
中学教师岗位职责 40句菁华扩展阅读
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展1)
——中学教师教育格言 40句菁华
1、学生是智慧的强者,今天的课堂就是学生开启智慧之花的*台。——于艳君
2、教育无小事;教师无小节。
3、以德感人,为人师表。
4、教师是孩子的镜子,孩子是老师的影子。
5、学高为师,身正为范。
6、博观而约取,厚积而薄发。
7、把课堂还给学生,让学生真正成为课堂的主体。——刘清莲
8、做本真教师,教本色语文,育世纪人才。
9、博学耐心宽容,是教师最基本的素质。
10、心灵塑造的最佳工程师。
11、老师,擦亮孩子诚信的明镜;孩子,点亮老师责任的明灯。
12、搏击、追求可以显现一位教师的心底呐喊和风采,激发、鼓励可以显现一位学生的心底期盼和才华。
13、学生是智慧的强者,今天的课堂就是学生开启智慧之花的*台。——于艳君)
14、教着,感受着;走着,快乐着!
15、育人先育德,德容天下;言信首言诚,诚走人生!
16、把智慧、宽容、博学留给孩子,把好学、严谨、奉献留给自己。
17、为人师者,内外相应,言行相称,宁静致远。
18、诚信是做人的一面镜子,责任是成功的一把标尺。
19、我要像红烛一样,燃烧自己,照亮别人。
20、诚以待人,长修沟通心桥;信以处世,永铸人格基石。
21、守住诚信,守住为人之根本;履行责任,履行为师之使命。
22、太阳下最光辉的职业是教师。
23、爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。
24、用教师的诚信度,帮助特殊孩子认识社会;用教师的责任心,推动特殊孩子融入社会。
25、我成功因为我志在成功!
26、一切为了孩子,为了一切孩子。
27、相信每一位学生在教师的指导下都能学得会。——张春慧
28、教师要融于师生的相互理解中。
29、诚信是人生航标,责任是教师使命。
30、让课堂成为快乐的舞台,展现自我,走向辉煌。——裴玉春
31、微笑多一点,严厉少一点;表扬多一点,批评少一点;宽容多一点,抱怨少一点;实干多一点,推诿少一点;奉献多一点,名利少一点。
32、没有八遍重复,你记不住任何东西。——杨玉秋
33、教师给学生一句激励性话语,有可能改变他的一生。——孟令岩
34、诚信,为人之本;责任心,为师之本!
35、诚实守信是立身之本,敬业奉献是执教之根。
36、生命之灯因责任而闪烁光辉,生命之舟由诚信相伴左右。扬起生命之帆鼓舞今日儿童之心,举起生命之灯照亮明日英才之路。
37、师之爱,爱而不宠;师之严,严而有格;师之责,责在求真。
38、信心是开始,尽心是责任,细心是经验,恒心是过程,爱心是动力,耐心是感动——育英“六心”教育。
39、锤炼教师道德的唯一秘密就是“爱”;树立威严的不二法则就是“诚”;永葆魅力的最佳良方就是“识”。
40、以教师之诚,换学生之心;以教师之德,育学生之信。
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展2)
——中学教师格言 40句菁华
1、爱学生要有恒心!
2、以德感人,为人师表。
3、意识是成功教育的基矗。
4、用爱去感染每一位学生。
5、努力把自己当成一个孩子。
6、博观而约取,厚积而薄发。
7、教师的人格是教育的基石。
8、为学生的一切,一切为学生。
9、教育加赞赏等于教育的*方。
10、独物之教风,以尽匹夫之责。
11、不自满者受益,不自是者博闻。
12、与其事后懊悔,不如事先谨慎。
13、想让生命辉煌,就别浪费青春。
14、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。
15、教着,感受着;走着,快乐着!
16、用老师的真心换取学生的灵感。
17、文明是美,诚信是金,*安是福。
18、爱生如已,教生如子,待生如友。
19、博学耐心宽容,是教师最基本的素质。
20、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放!
21、做本真教师,教本色语文,育世纪人才。
22、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。
23、爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。
24、让我走进童心世界,和孩子们一起成长。
25、对学生不尊敬,首先就是对自己的不尊敬。
26、一片赤诚心,三尺小讲台,洒向学生全是爱。
27、爱生,不仅仅要口译笔译,更要用心去演绎。
28、有爱才为教育,用自己的爱心浇灌学生的成长。
29、一点一滴的积累,步步为营的拓展,循序渐进的成功。
30、人生的目标在于不断追求,人生的价值在于不断奉献。
31、信心是准备,决心是开始,细心是经验,恒心是过程。
32、用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。
33、你用心血滋润学生的心田,学生会用泪花放大你的人格。
34、有了这些养料,学生的心田开出一朵朵积极向上的花朵。
35、对教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆。
36、用教师的智慧点燃学生的智慧火花,努力使学生得法于课内,得益于课外。
37、能把小事做好的人,他就是一个不“小”的人。
38、十步之内,必有芳草,一室之中,岂无“爱”师?
39、尊重学生的最高境界是忘记自己是老师,很自然与他们一起探讨人生与科学。
40、少年时代的大量阅读,知识的大量积累,犹如一本电脑字典,携带与运用都方便。
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展3)
——保健教师岗位职责 40句菁华
1、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导。
2、制定科学合理的膳食计划,按时进行营养计算,并指导食堂人员按食谱为师生提供卫生、健康饮食。
3、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
4、负责制订符合院务计划及*门要求的卫生保健制度、计划及总结;
5、负责调配监督幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
6、负责食品仓库的管理工作;
7、负责体弱儿童的管理;
8、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯,有计划的培训各班卫生委员,做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
9、指导学校开展爱国卫生活动,督促各项卫生制度的落实,指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
10、协助医疗*门进行学生的健康检查,负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
11、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作,经常检查督促食堂卫生,预防肠道传染病和食物中毒。
12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证,并向保险公司报告病情,办理相关手续。
13、制定学校卫生保健工作计划,落实划分环境卫生包干区,坚持每天检查和每周评比。做好每周的卫生广播晨会工作,对学生进行科学的生理、心理方面的指导。
14、定期组织学生和教职工进行健康检查,建立学生健康档案,并整理归档。
15、积极做好学生中的近视,砂眼、寄生虫、龋齿、流行性疾病等常见病的预防与管理工作,培养学生良好的卫生行为和习惯。
16、认真正确地处理好学生的意外突发事故。
17、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。
18、结合学校工作和季节特点,采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育,制订各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好卫生习惯,有计划地训练和发展红十字青少年,建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。
19、做好学校领导的参谋,实行教学卫生监督,对学校的作息制度、课程安排,作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则,保证学生有充足的睡眠和作息时间,以促进学生身心健康地成长。
20、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导,督促各项卫生制度的执行,对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查,保证做好饮食饮水卫生工作,防止肠道传染病的发生。
21、热爱本职工作,全面管理幼儿园卫生保健工作;热爱幼儿,保护和增进幼儿健康成长。
22、认真做好晨检工作,热情、耐心接待幼儿,服务细致、周到。
23、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。
24、密切与*门的联系,做好计划免疫、疾病防治工作;对幼儿常见病进行预防及治疗,并对体弱儿做好矫治工作;协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
25、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会,制定科学合理的食谱,并加以督促、检查、落实。
26、严格执行卫生法规,根据园目标、幼儿实际,有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。
27、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。
28、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作,并向教职工及家长公布。
29、严格执行幼儿园各项规章制度,服从工作安排。
30、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
31、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生,协助园长做好相关人员的考核工作。
32、密切与卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化,有计划地为幼儿实施预防保健工作,以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。
33、建立健全幼儿健康检查制度,严格把好幼儿的体检关,做好一年的定期体检工作,并做好各种统计记录。
34、对消毒药品、有毒有害药品严格管理,专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录,剩余药品及时回收并妥善处理,避免接触到幼儿。
35、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。
36、根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定,制定幼儿园的卫生保健工作计划,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
37、负责指导调配幼儿膳食,经常深入班级了解幼儿进餐情况,做好记录,并与食堂、采购协调一致不断改善幼儿伙食,制定营养均衡的食谱,保证幼儿有足够的营养。
38、负责督促各班搞好环境卫生,每周进行一次全园卫生检查,做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。
39、按要求建立必要的表或卡、登记本及记录,把好新生入园关,定期做好体检记录分析工作。
40、负责保健室内的药品、设备、用具保管工作。
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展4)
——招商经理岗位职责 40句菁华
1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶,完成区域招商任务;
2、22-35岁,大专及以上学历,适应出差;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。
4、负责协助招商总监拟定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。
5、定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行。
6、定阶段性招商成果工作计划;
7、管理和带领团队进行市场作业。
8、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
9、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;
13、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,
14、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;
15、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
16、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;
17、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;
18、国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;
19、安排招商人员值班,对招商人员的考勤进行监督;
20、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;
21、掌握招商的真实全面情况,定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;
22、督促招商人员收集客户资料,及时将有关资料汇总与保管;
23、完成公司领导交办的其他工作;
24、市场营销或管理类相关专业;
25、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。
26、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作;
27、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标;
28、策划区域内的各类促销推广方案,配合完成总部制定的推广方案,并跟踪执行;
29、其他与职责相关的工作;
30、具有一定的渠道开发经验,善于交际,具有优秀渠道资源优先考虑;
31、招商经理的素质
32、招商经理的能力
33、招商经理的职能
34、经营状况良好,但对厂家不满的经销商。此类经销商经营状况良好,虽然有很好的销量,但是,由于竞争对手的承诺实现不了,使经销商的利益不能保障,经销商对竞争对手很不满意,我们可以说服他们放弃竞争对手,成为我们的经销商。
35、经营状况良好,对厂家也很满意的经销商。这类经销商对竞争对手有较高的忠诚度,但是我们可以利用与部分对手的价格差异,来说服他们另开一家店,可以重复地利用公司的销售和售后服务人员来进行经营。由于两个产品的价位不同,所面对的目标消费群不同,不会对原店构成威胁,对经销商而言是一个两全其美的事情。
36、经销商姓名、地址、手机、传真、办公电话、邮编等详细信息;
37、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;
38、大专及以上学历,具有同岗位工作经历;
39、具有项目分析、市场定位、招商策划、营运推广等计划和实施能力;
40、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展5)
——招生顾问岗位职责 40句菁华
1、负责完成当月新客户招生指标
2、有主动性和目标感
3、较强的团队合作能力,能快速适应外企的节奏;
4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。
5、熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。
6、热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
7、负责艺术专业招生简章编印工作。
8、负责招办文件的收发、管理工作。
9、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况;
10、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能。
11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。
12、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。
13、每周提交工作总结和下周工作计划。
14、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。
15、协助行政做好硬件设施的检查和维护。
16、协助行政做好排课、调课工作。
17、完善家长联系手册及招生咨询表单系统;
18、根据部门安排积极进行户外宣传工作(每周至少2次以上),并在相关论坛、网站、贴吧、微信等网络渠道发贴宣传。
19、积极参加部门组织的各类学习和交流会,分享心得,吸取他人经验,提升咨询技能。逐步提高来访、来电客户成交率。
20、监督学校各班上课时的纪律卫生等后勤工作。
21、政治觉悟:能否运用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题,是否具有政治敏锐性和鉴别力,能否坚定地与*保持一致,具有高度的组织.性、纪律性;
22、为人师表:工作中是否以身作则,遵纪守法,在学生心目中是否能树立起良好的师长形象,做学生的良师益友;
23、语言表达能力和文字写作能力;
24、学生学习成绩。能否抓好课堂纪律,督促好晚自习,不及格学生人次较少。
25、学生管理部考评:由学生管理部依据考评内容和考评原则,结合班主.
26、负责组织招生宣传工作(包含提出招生宣传方案、选派招生宣传人员、编印招生简章等宣传材料及时发送到有招生计划的省、市、自治区招生办和中学)。
27、负责组织招生宣传人员的培训工作。
28、负责各类获奖学生报给中学母校喜报工作。
29、对准学员及学员信息进行分类整理,统计及完善各类销售数据及市场数据;
30、定期参与部门例会与培训,不断提升自身专业知识及销售技能。
31、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;
32、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
33、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;
34、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
35、负责培训学校资质报批、队伍建设和业务开展及品牌推广工作;
36、负责招生考试报名审核、考试实施及阅卷相关工作;
37、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
38、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
39、有效维护,提升连带效益。
40、协调各教学部门,进行招生咨询工作。
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展6)
——经理岗位职责 40句菁华
1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。
3、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
5、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
7、负责固定资产及专项基金的管理,会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
8、负责对公司低值易耗品盘点核对,会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
9、内部协调
10、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。
11、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。
12、负责配合前期报建、竣工验收相关工作等;
13、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。
14、无工伤死亡事故,无重伤事故。
15、不发生交通死亡事故及一万元以上交通物损事故。
16、巡视和检查本工区的工作状况,分部经理经常巡视本工区整个作业范围,检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况,了解和督导工区管理人员的工作。另外,巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面,必要时跟班作业。
17、认真贯彻执行项目部下发的各项制度及措施,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。
18、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
19、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
20、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
21、公司领导指派的其他工作。
22、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;
23、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
24、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;
25、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水*和工作质量;
26、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
27、负责现场管理工作,对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任
28、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务
29、协助各分包间相互交叉事宜
30、大厅内卫生情况良好,设施设备运行正常,保修及时;
31、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系;制定、落实企业方针、政策,并贯彻斯巴鲁的各项政策。
32、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
33、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
34、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
35、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
36、技术管理:执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施;
37、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
38、负责职业教育学校客户的拜访;
39、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
40、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展7)
——车间主管岗位职责 40句菁华
1、组织实事生产计划,全面协调带领完成生产任务;
2、负责生产用品用具的挂管理和整理;
3、负责管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。
4、对接品控部门对质量进行改善,并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。
5、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的工作考核落实工作。
6、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的合法权益。
7、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
8、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
9、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;
10、认真做好保修材料的成本节约,减少材料费用,控制成本开支;
11、严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制;
12、协助前台接车之作业;
13、根据生产计划安排当日生产任务,配置好当日任务生产半成品。
14、严格评估产量、质量、损耗、机器保养、员工产能负荷等生产异常预防。
15、根据生产部下达的生产计划,审核车间生产情况,合理*衡车间生产调整。
16、认真学习法律法规与公司各项规章制度与企业文化,掌握专业技术技能,努力提升管理水*与创新管理能力。
17、所领的物料的规格型号、数量、工单批次必须和领料单相符合,要对物料逐一清点,特别注意尾数箱或非整板物料的数量,確保数据和实物保持一致。
18、物料在搬运或周转过程中,必须对物料有相应的防护措施,防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击,导致物料变形或报废。
19、物料员必须及时备料保证生产线及时生产,及時跟進機台生產情況保证生产的连续性,绝对不允许有因为备料不及时导致生产线待料或者停产的情况产生。
20、已去毛刺的产品必须及时打单入库
21、暂不用的卡板、胶框必须及时堆放好并放在指定的区域。
22、制订本车间的规章制度,组织本车间的文体活动。
23、根据本部门员工的加薪工作,对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。
24、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。
25、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。
26、负责组织建立生产团队,并负责部门员工考核培训工作等;
27、推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
28、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队建设;
29、按照业务订单和生产实际情况,合理调配人员组织实施生产计划,确保产品符合质量和交期的要求;
30、生产车间各类规章制度的制定及监督实施。
31、针对产线提报异常,分析异常原因,给出相应解决对策并跟踪改进结果;
32、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的,提出改善建议或对策;
33、根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,保质保量如期完成生产计划;
34、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
35、协助厂长落实各项管理制度;
36、随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
37、监督管理车间日常生产情况,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
38、贯彻执行公司的安全管理,切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,确保厂区无安全事故发生。
39、公司交办的其他工作。
40、负责对生产员工的管理、绩效的制作考核评定。
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展8)
——运营部岗位职责 40句菁华
1、全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;
2、负责建设和管理外包工作团队;
3、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
4、负责连锁门店运营体系搭建和管理;
5、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
6、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;
8、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
9、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
10、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;
11、收集新品上市的各部门沟通及订货,收集顾客、门店反馈及建议,便于后期改进;
12、完成上级安排的其他工作。
13、负责跟踪客户信息,收集产品市场的反馈信息。
14、编制年度经营计划,跟踪经营结果和计划的偏差,反馈影响
15、参与新上市产品的定价决策,对比不同价格体系下对年度计划的影响
16、合作方董事会会议材料组织和定期经营结果反馈
17、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算,跟踪实际执行情况偏差
18、熟悉产品开发的端到端的流程;
19、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
20、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
21、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
22、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
23、*台药品库药品信息的优化,包含价格、前端展示内容、前端展示图片等;
24、20-30岁,专科以上学历,普通话标准流利;
25、做事细致耐心、自律能力强,能够在较大压力情况下良好完成工作。
26、协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行;
27、监督运营项目计划的`制订与落实;
28、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商业运营模式,根据具体项目制定相应的运营策略;
29、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
30、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程。
31、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
32、指导小店店主对商品属性进行描述,优化用户体验,使用户能客观真实的购买自己所需要的产品;
33、进行相关商品信息的维护,库存的维护及管理,以及相关APP系统的操作,对相关数据进行统计及分析相关工作;
34、完成上级分配的业务任务,对项目运营及工作流程提出合理化建议,优化工作;
35、有较强的逻辑思维和分析能力,沟通、协调能力强;
36、有良好的服务意识,抗压力较强,能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏;
37、熟悉快销品、互联网、社区O2O行业,并有相关经验者优先。
38、负责卖家在*台的日常运营和管理工作,包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等;
39、关注卖家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,给予卖家可行性改进方案;
40、本科以上学历,3年以上互联网*台卖家运营工作经验;
中学教师岗位职责 40句菁华(扩展9)
——销售顾问岗位职责 40句菁华
1、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
2、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
3、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。
4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;
5、负责汽车品牌的销售业务;
6、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;
7、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
8、较强的客户导向理念及换位思考能力;
9、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
10、通过网络形式了解客户需求,为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务,
11、定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的关系。
12、良好的团队精神且有上进心,敢于挑战高薪;
13、较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。
14、在展厅经理、销售主管的指导下,制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理,月度总结计划的落实情况;
15、提*品及各项服务的报价,有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策;
16、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
17、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;
18、1年以上工作经验,有汽车销售经验者优先;
19、热爱汽车,乐于学习,敢于创新,有良好的团队协作能力;
20、有责任心,能承受较大的工作压力。
21、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
22、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
23、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
24、具有有一定的客户服务经验;
25、具有良好的公关策划与实施能力;
26、具有良好的书面表达能力。
27、负责拓展和维护客户资源。
28、收集市场营销活动信息,提出有效的市场运作及营销建议;能通过各种资源人脉及洞察力开拓新客户资源。
29、大学本科以上学历,具备2年以上行业营销经验,具备资源整合能力。
30、能够根据公司业务发展及市场战略,积极开拓新市场和新客户,并针对目标客户制定和实施有效的销售计划和方案。
31、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
32、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
33、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况;
34、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作,工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
35、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
36、对销售有较高的热情,有无经验均可;
37、品貌端正、亲和力强、身体健康、口齿清楚。
38、维护体验空间产品陈列,跟进体验馆整场与货品清洁,保证产品达到展示效果;
39、市场营销、销售、汽车等相关专业优先;
40、具备色彩搭配能力,有较好的审美能力与高端客户服务意识;
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