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银行岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况,不开空头支票,不透支。

2、负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价,提出稽核建议,并对稽核发现的整改情况进行持续追踪

3、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设,对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理,促进项目目标的达成;

4、收集、归档稽核项目档案。

5、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金

6、负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价,并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪;

7、实施对总行各部门的内部控制评价,并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见;

8、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;

9、开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核,并协助拟写经济责任稽核报告;

11、遵守法律政策和相关规章制度;

12、配合完成网点各项工作任务。

13、学历要求:全日制本科及以上学历;

14、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

15、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

16、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

17、具备良好的沟通表达技巧。

18、大学本科及以上学历;

19、品行端正,无不良记录。

20、负责组织实施对公司产业投资和股权投资项目的投后管理。

21、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。

22、具有必要的职业资格证书,有cfa、cpa、证券和基金从业资格者优先;

23、具有一定的证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中要有一定的股权管理经验。

24、8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少 5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;

25、制定销售方案,完成销售目标;

26、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

27、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

28、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

29、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。

30、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。

31、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。

32、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。

33、负责售前和售后的协调工作;

34、负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;

35、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

36、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

37、具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;

38、诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

39、为银行客户提供快速准确查询服务

40、性格外向沟通能力强 有客户服务意识


银行岗位职责 40句菁华扩展阅读


银行岗位职责 40句菁华(扩展1)

——银行客户经理岗位职责 50句菁华

1、负责公司信用卡的销售及综合金融业务的推广

2、善于发现KA客户的需求,分析处理相应问题,有效建立与客户的关系;

3、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;

4、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。

5、以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系;

6、营销金融产品和开发客户市场,精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作;

7、完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面;

8、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

9、有在大型企业级客户及KA方向有工作经验的优先考虑,包含互联网金融、互联网SAAS、企业(供应链、制造、零售、高科技等)、金融、银行等行业客户。

10、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。

11、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

12、熟悉掌握产品业务系统,制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容。

13、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;

14、负责部门间的协调,产品项目的实施及推进,负责产品的案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合。

15、研究公司产品,落实产品培训及推广工作,收集竞争对手的市场情况,制定营销方案;

16、完成领导交办的其他工作。

17、负责在指定地区的销售和市场推广;

18、维负责定期回访客户,保持定期沟通,及时将最新办理项目的资讯反馈给客人。

19、工作积极主动,认真细心。

20、有计划地完成工作目标。

21、通过公司的电话*台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。

22、软件国内外独一无二,银行一般走单一来源采购,需要有能力给银行讲清楚软件的价值;

23、要求沟通与合作能力强、职业精神好;

24、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;

25、收集同业信息。

26、渠道建设与客户开拓:开拓与维护全国金融机构的客户关系,发现客户需求,推广我行新业务和适合客户的业务,保持与价值客户的长期合作关系;对经管的客户进行日常的业务检查,包括日常走访、填写检查报告;对业务风险进行分析、预警和控制,确保业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。

27、银行同业客户经理岗2年以上从业经验,拥有较好的客户资源优先考虑;

28、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;

29、能够充分利用公司的资源和*台,与销售体系密切协作。

30、协助公司财务部门做好代收营业款的催缴工作;

31、三年以上旅行社同业销售工作经历;

32、金融服务点日常运营及管理;

33、熟悉旅行社业务,能接受一定的工作出差安排;

34、充分了解并分析客户的需求,为客户提供专业财富管理服务,完成公司规定的业绩指标;

35、对资本市场、PE市场和某几个行业的上市公司有一定的研究和了解,并和一些上市公司建立了良好的关系;

36、向目标客户群推广信托类、股权类,债权类等优秀的固定收益类产品,通过活动制定发行销售方案并完成销售任务

37、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

38、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

39、收集客户资料,协助后台同事完成客户项目申报、资金申报、专利申请、知识产权申请等,做好项目的申报、审批、验收项目跟进工作。

40、协助处理公司合同履行、客户意见等问题;

41、大专及以上学历;1年及以上销售相关工作经验(优秀者可放宽要求)。

42、招收应届毕业生,没有相关行业经验者,提供专业培训和工作辅助。

43、达成公司下达的业务目标与品质指标;

44、良好的沟通能力,客户服务意识较强的应变能力和谈判能力。

45、维护好客户关系,及时有效的回应客户贷款需求;

46、组织营销活动,执行渠道营销拓展计划,塑造公司品牌;

47、对日常营销工作和客户服务工作做好记录,制定工作计划,完成公司的考核任务。

48、个性开朗、反应敏捷,具有较强的责任心与上进心;

49、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。

50、信贷评审:受理客户贷款申请并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;


银行岗位职责 40句菁华(扩展2)

——稽核岗位职责 40句菁华

1、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。

2、稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时,尽量把基本业务规定带出来,让每个成员一看便懂,一做即会。

3、稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求,首先查找所涉及的各项业务规章制度,使现场稽核工作有据可依,标准明确。

4、负责财务稽核和会计报告工作。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

6、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善;

7、负责稽核团队的工作计划、分解与落实,确保团队目标的实现;

8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善,编制总结报告并向上级汇报;

9、参与公司新业务新产品设计的相关工作;

10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济职责稽核,并协助拟写经济职责稽核报告;

11、开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;

12、熟悉公司业务系统操作,不断完善业务系统流程;

13、配合上级完成其他的工作,及时完成上级交办的事宜。

14、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上,经验丰富者,能够降低学历要求;

15、有较强的学习本事和抗压本事;

16、会计科目及支出经济分类是否准确,摘要是否适当,有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。

17、各种账簿的记载,是否与记账凭证相符;是否经过复核;银行存款、库存现金日记账是否当日清月结。

18、现金日记账收付总额,是否与库存表的当日收付金额相符。

19、各科目明细分类账总和是否与总分类账相关科目余额相符,有无遗漏。

20、有无积压结算票据及收付款票据现象,是否按记账凭证办理收付款业务。

21、是否及时向银行索要银行对账单,银行对账工作是否及时。

22、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定,表式是否齐全,说明是否详尽客观。

23、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。

24、票据发出后是否定期收回,填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记,收回的票据存根保存是否完整得当,是否按规定的期限保存,销毁手续是否完备。

25、是否严格执行部门预算,有无无预算、超预算支出或虚列支出;专项资金使用是否专款专用,专项核算。

26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。

27、非税收入是否及时足额上缴专户管理。

28、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;

29、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;

30、担任分支机构的项目主审工作,负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;

31、对稽核中发现的流程控制问题及其他普遍性管理问题,提出合理化提议;对完善稽核制度提提议;

32、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;

33、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

34、其他有关调整记帐科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。

35、各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。

36、有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。

37、要认真做好稽核日志、报表,对于查出来的问题详细记录,次日班前上交财务部阅示。

38、稽核的内容为:

39、商场往来的核对及入帐、合同初审;

40、完成区域门店经营分析报表;


银行岗位职责 40句菁华(扩展3)

——财务岗位职责 40句菁华

1、须符合甘肃本地人或已长期在兰州定居人选。

2、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;负责按时申报公司的纳税申报并打印存档;

5、负责公司下属项目会计账务核算,报销审核

6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理

7、上级交代的其他临时任务。

8、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

9、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

10、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

11、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

12、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表,并对报表的真实准确性负责。

13、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。

14、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。

15、积极配合其他会计工作。

16、完成上级领导委派的其他工作。

17、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与集团公司重大经济合同评审;

18、监控集团公司财务支出,审核并控制集团公司及各单位的.各项成本和费用;

19、负责集团公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

20、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

21、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

22、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况,定期出具经营与财务分析报告;

23、制定个人工作计划,审批直接下级的工作计划并指导、监督执行;

24、对集团公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

25、监控集团公司财务支出,审核集团公司各项收入、成本和费用;

26、调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议;

27、负责管理财务印鉴和公司合同印章;

28、完成上级交办的其它工作。

29、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

30、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

31、责任心强,学习能力强,有良好的客户服务精神及团队合作能力;

32、负责应收应付往来账目的核对。

33、负责日常付款单据的审核。

34、往来对账:及时掌握各个往来账户的发生及余额情况,定期与相关岗位及单位进行对账,确保往来帐务清晰;

35、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

36、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)

37、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

38、负责公司财会体系的完善和财务人员的配备;

39、负责组织并汇总公司年度预算,年终财务决算及分析;

40、负责组织资金调度、资金付款审核、税务等方面工作;


银行岗位职责 40句菁华(扩展4)

——建筑施工岗位职责 40句菁华

1、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的测量、定位、抄*等工作的作业指导书,并负责指导实施;

2、具有土建施工员证和职称证优先考虑;

3、有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。

4、负责安全预案及改进方案的编制;

5、按规范及工艺标准组织施工,保证进度、施工质量和施工安全;对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证,并及时调整施工部署。

6、协调本专业和其它相关专业,交叉作业时的关系,综合协调能力较强。

7、协助项目经理完善项目的竣工资料,配合其它专业对于整个工程的调试验收;

8、完成领导交代的其他工作。

9、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;

10、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;

11、接受设计团队的指导和培训;

12、从事建筑设计工作1年及以上

13、协助项目部及时处理施工中出现的各种施工管理问题;

14、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的正常运转。

15、项目部的政治理论学习、思想工作。

16、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

17、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工程竣工验收、交付工作。

18、带领项目组成员(方案主创、设计师)进行查勘现场并与业主交流,理解业主意图配合项目确定方案设计方向及深度、时间节点等;、

19、负责协调组织项目过程中重点、难点问题的解决及前期洽谈提出合理化建议,努力推进项目进度。

20、项目中如出现重大质量,进度、资金等问题时,提出可行性解决方案。

21、项目过程中所有对客户的工作接洽,项目商务过程中所有对客户的文书工作及执行内部管理要求,每周填写及上报各种项目管理周报及月报表,并作好项目组成员的考勤工时记录。

22、组织各专业负责人整理、保管设计过程中形成的文件、记录,及时形成归档文件,移交行政人事部。

23、项目过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

24、新开项目时根据项目情况在“teambition”上分配各组员的工作,并根据项目进展情况及时新增或修改,建立计划的电子文档,以便于上级领导及时审查进度、进展、变更的情况。

25、担任过二项及以上单体建筑面积在15万*方米及以上的门式轻钢结构,或15层及以上高层结构,或跨度≥45米的空间结构,或安装面积在10万*方米及以上的独立围护系统类工程的施工员;

26、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;

27、掌握现场沟通及管理技能;

28、掌握技术及质量问题的处理技能;

29、掌握结构、围护各个节点的施工方法和质量要求;

30、能按计划并结合现场工况进行工作安排,保障施工顺利开展;

31、能配合好资料员整理相关资料;

32、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

33、现场杜绝一切安全隐患存在。针对现场四口、五临边采取安全防护措施,避免安全事故;

34、在施工之前进行量尺放线,合理划分施工段,在可施工的作业面上按施工进度计划组织专项施工队进行流水施工,保证施工进度要求,专项施工队完成一个施工段后,转入下一个施工段施工。施工员针对每个工序进行巡检,保证施工质量;

35、针对工程设计变更进行签证,及时索赔;

36、验收合格后,积极组织施工资料移交,进行工程款结算,保证工程款回收;

37、带领设计师完成年度设计目标,并对设计团队成员进行指导和培训。

38、具备高级工程师或一级注册建筑师资格优先

39、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

40、对施工队及分包商有较强的.管理协调能力;


银行岗位职责 40句菁华(扩展5)

——汽车销售岗位职责 40句菁华

1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;

2、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

3、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

4、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;

5、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

7、定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

9、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

10、协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

11、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

12、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

13、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

14、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

15、协助销售人员办理相关的销售工作。

16、定期向XX上报相关业务报表。

17、管理客户资料及销售合同

18、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

19、负责资源车辆信息的更新。

20、负责与其他店里沟通,掌握资源。

21、上级领导下达的其他工作。

22、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

23、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

24、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

25、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

26、良好的团队协作精神和客户服务意识;

27、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

28、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

29、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

30、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;

31、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

32、表达能力强;

33、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

34、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

35、掌握商务礼仪及心理管理学等;

36、有良好的团队合作精神和敬业精神;

37、有良好的沟通能力及说服能力

38、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

39、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

40、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;


银行岗位职责 40句菁华(扩展6)

——经理岗位职责 40句菁华

1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

3、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

5、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

6、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;

7、负责固定资产及专项基金的管理,会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;

8、负责对公司低值易耗品盘点核对,会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;

9、内部协调

10、访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。

11、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。

12、负责配合前期报建、竣工验收相关工作等;

13、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。

14、无工伤死亡事故,无重伤事故。

15、不发生交通死亡事故及一万元以上交通物损事故。

16、巡视和检查本工区的工作状况,分部经理经常巡视本工区整个作业范围,检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况,了解和督导工区管理人员的工作。另外,巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面,必要时跟班作业。

17、认真贯彻执行项目部下发的各项制度及措施,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。

18、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。

19、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。

20、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。

21、公司领导指派的其他工作。

22、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;

23、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

24、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

25、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水*和工作质量;

26、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

27、负责现场管理工作,对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任

28、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务

29、协助各分包间相互交叉事宜

30、大厅内卫生情况良好,设施设备运行正常,保修及时;

31、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系;制定、落实企业方针、政策,并贯彻斯巴鲁的各项政策。

32、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

33、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

34、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。

35、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

36、技术管理:执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施;

37、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

38、负责职业教育学校客户的拜访;

39、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

40、建立和管理销售队伍,完成销售目标;


银行岗位职责 40句菁华(扩展7)

——网络维护岗位职责 40句菁华

1、协助科长制定维修工作计划及有关规章制度。

2、采取技术措施,对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

3、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题;

4、严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握;

5、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查,以保证其有效性;

6、完成科长安排的其他工作。

7、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

8、年终总结中报告年度重大事件,并对系统记录文件保存收档,以备查阅;

9、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备;

10、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经中心值班负责人批准,并认真填写登记表后方可进入。

11、随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即按照预案规程进行操作,并及时上报和详细记录。

12、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。

13、严格按照每日预制操作流程进行操作,对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。

14、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份,并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订,专人保管,以备后查。

15、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

16、高薪优厚,公司提供完善的薪酬福利体系,严谨的绩效考核标准;

17、午餐补贴

18、一经录用即签订用工合同,提供带薪的岗前培训;并提供专业的培训体系和学习机会。

19、负责全局网络(包括视频会议等)的系统安全性;

20、负责公司IT设备的采购和验收工作。

21、综合布线以及电话系统的维护及管理。

22、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

23、完成上级主管部门、领导交办的其他工作。

24、公司财务系统软件维护、服务器维护、数据备份。

25、处理公司一些突发事件、紧急事件。

26、负责网络及数据安全策略的实施

27、硬件方面;

28、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;

29、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);

30、掌握整个酒店网的拓扑结构,包括:布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址,编制整个酒店网的IP地址分配表。

31、对网络用户进行合理规划,制定合理可靠的用户权限分配策略,切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。

32、负责对接落实省本部、公司运维部的安全工作要求;

33、协助制定部门网络安全与保障应急预案,并监督执行,定期应急演练。

34、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如:磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

35、熟悉Mysql数据库故障检测、故障修复。

36、负责公司内网外网系统的日常运行和维护,保证网络运行畅通、打印机等电子设备的稳定运作;

37、负责公司服务器资源管理及安全维护;

38、负责网络和系统的安全管理,做好数据安全和病毒防范工作;

39、及时采取有效措施严防网络病毒、网络黑客入侵,使用网络中心指定的存储设备和服务器交换数据,严防病毒感染;

40、责任心强,善于沟通、分析,积极主动处理突发事件。


银行岗位职责 40句菁华(扩展8)

——设备员岗位职责 40句菁华

1、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

2、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

3、负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

4、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

5、负责统计机械设备备品备件的使用情况,及时上报以备编制采购计划。

6、熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;

7、在水库管理处主任领导下,负责水库事故闸门、放水闸门及启闭机、水库供水、供电线路等机电设备的操作和管护。

8、熟悉各种机电设备和性能结构、技术技能,能够熟练掌握设备运行规程。

9、做好有关设备的技术资料收集,负责编号写设备操作规程,提出设备整改意见。

10、闸门启闭操作必须严格按照《工作票制度》、《闸门现场操作规程》和调度命令执行。

11、各种设备和线路必须有明细的操作和警示标志。

12、设备运行如有特殊情况发生,本岗人员无法解决时,应及时向站部汇报。

13、负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。(传动设备润滑保养计划表)

14、负责生产车间激光喷码机、热收缩膜包装机和立式贴瓶机等设备操作。

15、上下班有班车接送到市区黄花岗地铁站、燕塘站,长湴、龙洞;

16、提供健康、美味工作午餐;

17、定期发放员工福利;

18、汛期确保24小时值班制度和通讯畅通,加强观测。及时收集水情、雨情、工情信息及上报工作。协助做好洪水调度预报和调度方案,主动和有关部门沟通。

19、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

20、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

21、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。

22、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。

23、设备治工具管理在职工作时间一年以上;

24、诚实谦虚,抗压能力强;

25、有设备治工具管理经验者优先。

26、具备各系统软件安装及更新能力或拥有相关资源;

27、能完成自制设备中需要的零件加工(车,铣等工艺);

28、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。

29、撰写并编辑不良事件的发展经过。

30、负责根据地方要求产生安全性数据报告。

31、医学,药学,生物学等相关背景,本科及以上学历。

32、了解熟悉:腾盛COG/FOG、TORAYCL20xx、ASTCFOG、ACDCFOG、易天/淀川贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿背光组装机;

33、相关报表及设备点检表的制作与填写

34、仪器设备的维修、维护和售后问题处理;

35、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容;

36、联系厂家,对产品维修和支持的日常联系交流;

37、负责公司总部维修工作管理,对办事处维修工作的支持指导。

38、严格执行设备维修、操作岗位SOP;

39、项目的推进;改善报告、教育等资料的作成;月报的作成;生技道场的教育。

40、为客户进行技术培训;


银行岗位职责 40句菁华(扩展9)

——设计岗位职责 40句菁华

1、方案设计阶段:协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置;

2、施工阶段:参与隐蔽验收,及时处理施工现场问题及设计变更,协调与其它专业的施工矛盾;

3、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

4、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;

5、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;

6、大专及以上学历,*面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;

7、为网站页面和系统界面提供设计方案,提供完整的效果图;

8、本着以用户为核心的设计理念,协助用户体验工程师,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

9、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;

10、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;

11、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。

12、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;

13、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;

14、对计算机行业有一定认识,致力于长期在设计行业发展。

15、5天7小时工作制;

16、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

17、在充分理解客户产品的基础上,进行界面ui设计,把握整体风格设计,制定设计实施标准,处理元素设计细节;

18、大专及以上学历,、熟悉网站和软件的设计及制作;

19、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;

20、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;

21、方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;

22、施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;

23、施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一*、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。

24、工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;

25、工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;

26、开发、营销、成本等配合:根据*法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。

27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

28、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;

29、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;

30、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;

31、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;

32、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;

33、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;

34、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;

35、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;

36、1年以上需求分析或产品设计工作经验。

37、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念。

38、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、落实性强。

39、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。

40、精通photoshop、ai 、sketch、axure等设计软件


银行岗位职责 40句菁华(扩展10)

——食堂人员岗位职责 40句菁华

1、炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。

2、炊事员要及时打扫食堂卫生,及时清洁炊具,食堂配餐设备应定期消毒,餐具消毒柜要定时开启,物品摆放整齐有序,保证食堂有良好的通风。

3、清洁用具要集中存放,清洁剂与杀虫剂应分开放置,防止中毒事故的发生。

4、炊事员要保证按时开膳,在匀饭菜时要一视同仁,决不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资的外流,一旦发现作内盗论处。

5、炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。

6、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。

7、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。

8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。

9、节约用水用电。

10、认真验收各项进库食品,核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向管理员反映情况。

11、充分发挥自己的一技之长,为师生提供优质的服务,不怕艰苦,不怕麻烦,不断提高自己的思想业务素质。

12、认真执行学校的规章制度和食堂管理制度。自觉遵守劳动纪律,在任何情况下,不得与就餐者发生争吵。

13、负责本食堂人员的政治学习、业务学习和思想政治工作,每周召开一次讲评会,集中进行职业道德、劳动纪律、法规法纪、安全生产、文明服务教育,努力提高食堂的管理、服务水*。

14、负责本食堂主副食品、低值易耗品、劳保用品的管理工作,帮助指导各作业组搞好成本核算,及时分析经营情况,认真总结推广先进经验,及时解决经营中发生的问题。

15、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事食堂工作。

16、烹调师傅能及时开出菜单和菜谱。根据菜谱,有计划、有顺序进行烹调,烹饪各种菜肴必须严格操作,煮熟烧透,咸淡适中,品种丰富,色、香、味、形俱佳。

17、拒绝加工腐烂变质原料,保证一切配好的原料无杂物、泥沙。

18、整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净,用具排放整齐。

19、准时开饭,对用膳的师生要一视同仁,公*公正无误,耐心、和气、热情,服务周到。同时注意做好保温工作。

20、做好安全保卫工作,下班前关好橱窗、门窗。注意节约用水用电,做到及时关灯、关水。

21、负责检查监督厨房设备、设施日常维护管理工作;

22、每天上班时间:8:00—12:3017:30—19:3023:00—00:30每月公休2天,时间定为每月10日、20日;

23、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭,餐厅和洗菜间卫生工作。

24、树立为教育、教学服务的思想,遵守学校规章制度,严格执行《食品卫生法》和卫生操作规范,严防食物中毒事故发生。

25、不断提高师生伙食质量,每天公布菜单。

26、天天打扫卫生,每周大扫除,做到分块包干,责任到人。

27、文明礼貌服务,配合学校搞好来宾接待工作。

28、实行民主办食堂,定期召开座谈会,听取师生意见,不断改进工作。

29、关心食堂全体人员的思想工作和健康状况,重大问题请示领导,一般问题主动协调处理。

30、会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息,并及时向保管员提出建议,力争达到每月现金盈亏控制在百分之五以内。

31、厨师要努力烧出师生爱吃的菜肴,争取做到色、香、味、形俱全,花色品种每天十种以上,力求烧出口味令人满意、价格公道的大众菜。

32、烧菜前必须检查食品是否新鲜,对隔夜、隔顿菜肴妥善处理,严防食物中毒。

33、节约使用各种燃料,防止污染,确保环境卫生。

34、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求,不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配,品种要天天更新,午餐大小荤菜要达到5个品种,素菜5个品种加一汤;晚餐大小荤菜要3个品种,素菜4个品种加1汤。

35、每天必须按时烧足开水,以供应供应。

36、蒸饭、蒸面食时要加强联系,及时供应,中途不得任意中断送气。

37、冬季要及时包扎好供气管道,以防冻裂,影响正常供气。

38、食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作,确保室内环境整洁,下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂,地面无污物。

39、贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。

40、食堂工作人员要遵守劳动纪律,对违反纪建的员工将给予经济处罚,情况严重的移交司法机关;对遵纪守法的员工将给予表彰和奖励。

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