日期:2022-12-02 00:00:00
1、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
2、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
3、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
4、在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。
5、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。
6、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。
7、编制施工进度计划。
8、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。
9、负责制定并监督执行财务管理制度;
10、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;
11、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;
12、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;
13、负责公司内部控制流程的建设和监督;
14、国家建筑法律、法规、标准的执行者
15、综合设计的组织者
16、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。
17、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。
18、负责编制公司财务预算,对财务预算执行进行控制、分析和管理
19、全面负责财务部的日常工作
20、合理为部门员工分派运输任务,对本部门员工的工作进行监督与协调;
21、及时、准确的下达《制造命令单》,并做好文档管理。
22、根据客户要求,进行产品询价、报价。
23、维护好订单交期,跟进生产进度,按时按质交货。
24、要求客户及时传送相关进仓资料。
25、核算货物面积,安排相应的物流公司准时到厂装货。
26、经常更新阿里巴巴网络相关信息(图片、文字)。
27、发布促销活动,提高公司知名度。
28、完成上级交给的其他日常事务性工作。
29、对公司供货单位资料审核、销售单位审核,首营品种、首营企业资质审核。
30、对不合格产品进行确认、报告及报损。
31、负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;
32、负责项目水电施工方案以及材料计划、进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。
33、年龄:25-40岁
34、熟悉建筑类水电施工和用电管理
35、项目部的文件发放、登记、传递、催办;
36、有较好的产品意识优先;
37、根据江西省旅游集团总体发展战略规划,整合内外部规划设计咨询资源,完成规划设计任务,承担经营管理目标任务;
38、主持重大项目的研究与规划设计工作,负责组织协调团队成员,解决重大项目中的关键技术问题;
39、负责生产过程管理与监控,制定生产管理、流程制度体系,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作;
40、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;
41、协调解决或处理现场施工方案的变更;参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工,水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作;
42、熟悉园林园建水电工程的施工管理,对地下预埋线工程施工精通;
43、具有良好的沟通协调管理能力,能吃苦耐劳,适应现场工作环境,服从领导安排。
44、加强监督公司工厂及项目危险源的检查监控,组织学习对危险源的辨识,制订防范措施;
45、各类特种作业持证人员的管理;
46、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。
47、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
48、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
49、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
50、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。
负责人岗位职责 50句菁华扩展阅读
负责人岗位职责 50句菁华(扩展1)
——技术负责人岗位职责 50句菁华
1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。
2、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
3、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。
4、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。
5、组织有关人员对工程质量进行检查.
6、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
7、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
8、编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;
9、掌握专职工程师对已完工的分部工程、分项工程整理质保资料和质量评定,实施竣工验收备案制度;
10、协助项目经理建立质量保证体系,实施管理规范化,作业标准化工作,对施工全过程进行严格、合理的控制;
11、主持项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
12、协助项目经理工作,组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
13、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材,协助公司技术部门编写工法。
14、组织参加工程的图纸会审,并做好编制工作。
15、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
16、协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标;
17、负责公司网络安全和信息安全工作。
18、制定本公司员工年度培训、考核计划;
19、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。
20、工程安全重大事故发生率为零。
21、负责技术活动中纠正措施、预防措施的审批。
22、根据项目经理下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各项工作结果负责,是工程的技术负责人;
23、贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带领质量管理、项目技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;
24、负责施工中技术难题、问题的解决;
25、组织编制新技术应用策划,并负责工程的推广、应用和总结;
26、参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;
27、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;
28、落实设备的维护保养制度的执行情况,对工作中存在的问题积极给予指导,领导并配合维修人员共同完成好生产任务。
29、督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料;
30、根据施工进度,与项目经理协调后出具材料订单及加工图;
31、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
32、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。
33、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情景。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。
34、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;
35、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。
36、组织项目技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。
37、负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确的记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。
38、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;
39、对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;
40、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
41、主持输电线路工程各项施工全过程管理,贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配等
42、负责项目变更资料的编制与协调审批。
43、审定技术措施计划并组织实施。
44、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
45、认真贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。
46、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责
47、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。
48、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
49、负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。
50、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
负责人岗位职责 50句菁华(扩展2)
——采购负责人岗位职责 50句菁华
1、负责合同初审,对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核;
2、负责交货期跟踪,监督品质控制,对重要订单应采取实地查看以保证按时交货;
3、完成上级领导交付的其他任务。
4、负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。
5、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。
6、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。
7、管理采购需求:负责物业服务类(包括保洁、保安、设施设备管理等)的采购需求收集和分析,前瞻性管理采购需求;
8、管理采购寻源:端到端负责品类/项目的框架采购或招标,组织供应商资源建设、供应商选择、组织合同谈判及合同签署并移交交付;
9、管理采购交付:下发采购订单,监控采购交付阶段关键节点的实施情况,协助业务方进行供应商管理及合同管理工作;
10、负责收集、审核采购合同、报价单以及相关采购单据日常收集与整理;
11、月度工作计划及总结、按时完成上级的其它工作安排。
12、根据团餐行业需求与配送市场供应,负责开发价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商。负责该品类备选供应商库中的有效备选供应商至少不少于2个。
13、负责每月该品类商品的采购分析报告的编写。
14、根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。
15、参与采购需求评审。
16、及时为预算部提供材料成本信息,为设计部提供材料样本;
17、负责生产用料申购与余料转用;
18、负责原材料的询价、比价、议价、采购,建立供应厂商与价格记录;
19、交料进度控制与逾交督促;
20、根据需求计划下达采购订单;
21、供应商开发,询比议价、采购订单、交货、对账请款等采购事宜;
22、制作、编写各类采购指标的统计报表;
23、根据要求完成采购分析和总结报告;
24、认真执行职业道德规范,做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。
25、每月盘点库存量,检查仓库出、入是否帐物相符,有无虚报。
26、负责与供应商合同和采购协议的签定;
27、熟悉市场生产渠道,商圈,厂家信息,为公司需求新品开发的包材厂,oem工厂做好支撑;
28、组织供应商考察、交流,完成资质审核,建立并维护供应商关系,维持供应体系健康、高效运转;
29、负责行政相关工作,办公环境管理、固定资产管理等;
30、定期与主要相关部门进行沟通,充分掌握信息,减少跨部门工作的断点。
31、准确分析主要物料的价格趋势及供应问题;保障物料供应的及时性;降低物料报废到最低水*;降低原料、包装物料的DOI到合理水*。
32、八年以上快速消费品行业(食品/饮料)供应链相关工作经验,三年以上供应链相关部门管理经验,熟悉采购运作流程和管理。
33、供应商信息管理,负责管理公司采购供应商信息,管理类各供应商名册和联系方式等,做电子档和纸档保管工作。
34、每月与财务对帐工作,负责与财务部每月进行一次对帐工作,包括付款申请或票据回收等工作,这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。
35、组织开展工程、材料设备招标相关工作,包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标/议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等;
36、配合相关部门工作,参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。
37、了解市场行情,掌握工程类材料价格
38、负责与供应商对相关采购以及售后等各方面事宜进行沟通协调;
39、新供应商开发、评估、选择、扶持、优化;
40、协助品质,支持研发新产品的开发;
41、负责所管辖物料的需求汇总、计划、订单下达、跟进、异常处理等;
42、具有5-7年工作经验,有大宗采购经验优先;
43、具有较强的责任心。
44、全面管理公司采购业务;
45、合理管控供应商,确保供应商按照公司要求运营及提供服务;
46、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通;
47、负责采购台账,制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据报表等;
48、完成其他行政相关工作及领导交代的任务。
49、负责家印刷品、装修、家私、宣传物料、教学用品等的采购需求的收集和采购,前瞻性管理采购需求,询比价、商务沟通、合同签订等采购执行工作;
50、按照采购流程进行采购操作,采购进度的跟踪,及时与供应商进行沟通,确保所需物资及时采购到位;
负责人岗位职责 50句菁华(扩展3)
——生产负责人岗位职责 40句菁华
1、建立健全用工手续,录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对劳务队组的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
2、在工区负责人的领导下,具体处理相关安全事故。
3、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;
4、负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;
5、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。
6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。
7、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
8、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
9、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。
10、督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
11、负责编制作业采面作业规程、防突措施。
12、严格执行通防各项管理制度规定,加强对通防调度及资料整理工作,要求通防调度制度化,资料管理档案化,做到各种资料正规齐全,并与现场实际相符。
13、要实事求是,秉公办事,忠于职守。对所管工程的进度、安全、质量负完全责任。
14、熟悉工程图纸及施工工艺,全面了解本项目部各类资源状况,负责制定施工进度计划、劳动力计划、设备计划,协助材料部门制定材料计划。严格控制月计划的实施情况和完成。
15、具体安排落实各工种每天的工作内容并做好施工记录和考勤记录,科学合理的安排各道工序,严格执行定额用工制度,减少人工浪费现象。
16、经常检查机械使用情况,督促机械管理人员密切注意机械运转状况,及时维修保养。
17、每天召开现场管理人员碰头会,定期召开生产分析会,解决生产过程中已发生和预计发生的问题。
18、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。
19、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。
20、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的.安全隐患。
21、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
22、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。
23、认真执行*生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负直接领导责任。
24、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。
25、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。
26、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;
27、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;
28、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,5S管理,生产设备管理,行政管理等工作;
29、负责ISO生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
30、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;
31、负责人员招聘、沟通和定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行,6S管理要求教育,及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;
32、负责与其他部门的协调沟通。
33、负责电池系统生产、低压控制器件的生产;
34、完成电池系统高低压线束生产计划,优化线束布线生产规范及质量监督;
35、负责生产用物料领用发放及台账登记;
36、负责产成品的入库接收、合理存放,并及时登记,发现、解决问题;
37、协助配合生产;
38、定期(每月)完成仓储物料、产品的盘点、核查等工作;
39、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
40、电焊机要设立独立的电源开关。
负责人岗位职责 50句菁华(扩展4)
——前台岗位职责 50句菁华
1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;
2、负责饮用水、绿植统计及维护工作;
3、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作;
4、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁,确保会议室设备的正常使用,白板笔的及时供应。
5、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特别要求,并做好交接。
6、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。
7、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐
8、员餐时间安排收银员分批就餐.,前台必须保证2人值岗,用餐时间不得超过20分钟
9、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先研究;
10、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上
11、宾客办理入住登记手续,安排客房
12、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。
13、负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
14、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养;
15、做好办公用品的采购、管理、发放登记;
16、坚持接待台内、台面的清洁、干净、无灰尘、无污渍。前台使用的各类设备如电话、打印机等摆放有序;
17、配合库管员做好公司所需产品的订购,及跟踪每周统计一次
18、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的 支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
19、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
20、按财务制度规定正确核算利润分配。
21、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
22、制作呈报各种报表报告。
23、服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客供给一流的接待服务。
24、负责检查本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实和检查,负责检查前厅所有报告的准确性。
25、负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理工作。
26、客户销售方针的设定援助。
27、技术研讨会的举办。
28、帐款回收。
29、每日、周、月销售总结、汇报。
30、客户若来访者是有其他是由未预约或是初次拜访,不得将馆内领导的各种联系方式随意告诉素不相识的人;若有事宜,尽量选用转告方式。
31、负责安排会议室,协调会议时间,下发会议通知;
32、负责日常办公用品的发放、登记管理、办公设备管理
33、完成领导临时安排工作
34、妥善保管收银设备。
35、协助经理制定管理制度,进行行政工作的组织与管理;
36、对门店的各项经营管理制度提出合理化建议及方案。
37、熟悉每间房间的房价、位置朝向、客房的优缺点以及设备的运转情况,掌握最好的房态,熟悉各种办理手续,提高住房的出租率和周转率。
38、服从展厅主管的领导,按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务,并转交销售顾问。
39、负责公司快递、信件、包裹的收发、记录等工作、通讯录的更新;
40、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于陆次,了解客户对施工服务的看法,并将跟进记录上报给公司经理。
41、服从展厅主管的领导,按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务,并转交销售顾问
42、按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务
43、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续
44、掌握PMS系统、*系统操作
45、记录客人意见和建议,受理客人投诉;
46、负责房卡的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。
47、节假日福利安排;
48、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
49、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;
50、负责日常考勤,月底进行考勤收集、核算工作;
负责人岗位职责 50句菁华(扩展5)
——厨房岗位职责 50句菁华
1、正确使用厨房的用具设备,保管好货物品种,爱护财产。
2、了解西餐厨房工作情况和相关数据。
3、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
4、督导下属的工作,保证厨房所有设施厨具科学、长期使用;
5、负责拟定销售策略、行销计划,销售预测。
6、爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。
7、严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。
8、保持仪表整洁,注意个人卫生。
9、当营业结束后,及时清点货物,并开出清单交予厨师长,方便申领申购原料。
10、完成幼儿园安排的其他任务。
11、生安全质量关。
12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。
13、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。
14、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。
15、负责对下级厨师的招聘和考核,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才。
16、关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们积极性。
17、了解当日宾客流量,要去,特点,备好当天使用的调料和佐料,检查库存,在保证用量的同时注意原料的控制,储存。
18、检查设施设备的运转情况,厨房用具的使用情况。
19、完成上什主管布置的其他工作。
20、服从上级厨师的工作安排,制作宴会,团队,零点所有的凉菜品种。虚心学习,努力改进自身的工作质量和业务水*。
21、经常与炉灶烹制调岗交流,不断提高上浆技术。
22、在切配厨师长带领下,主要负责宴会菜肴的切配。
23、负责将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。
24、负责对岗位的员工培训及实习生的指导。
25、负责点心间的生产品种的安排,检查员工的仪表仪容,督促员工遵守各项规章制度。
26、在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。
27、制订西餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。
28、定期向行政总厨述职。
29、负责向冰箱内存取原料,确保食品原料的质量。
30、积极与传菜间领班沟通,按照先进先出,特事特办的原则,合理的安排菜品的出品。保质保量。
31、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。
32、负责协助主理做好出品工作。
33、负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工(切片、丝、丁、块、花形等)。
34、负责所用厨具、设备的维护保养。
35、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效编制本岗位员工的培训计划。
36、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。
37、有两年以上工作经验,熟悉一般面点的制作方法。
38、出席部门例会。
39、完成上级领导交办的其他工作任务。
40、完成上级交给的其他工作任务。
41、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作
42、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术
43、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作
44、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作
45、抓好厨房的精诚团结、工作积极性;
46、严格执行各项卫生制度,保证食品安全,做好切配场地台面、各种用具、盛器的清洁卫生和垃圾的处理;
47、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;
48、职务简述:承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员
49、蒸锅厨师是炉灶厨师的最密切的配合者,因为许多菜式是经过蒸锅岗直接出售给客人的,它是厨房中技术性较强的重要岗位之一。
50、熟练掌握各种干货的浸发性能,提高起成率。
负责人岗位职责 50句菁华(扩展6)
——员工岗位职责 50句菁华
1、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。
2、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。
3、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
4、进行商品的现场促销,以提高营业额。
5、负责整理好退货商品,并填写相关单据。
6、货架、通道内干净无杂物。
7、商品先进先出。
8、负责收银区域的商品陈列的整理。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
11、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
12、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;
13、负责生产过程管理;
14、积极主动,性格开朗,吃苦耐劳,做事细心;
15、树立全局观念,服从指挥,主动配合,不推诿,不扯皮,共同搞好相关工作。
16、任何时候不能在店内吸烟、吃零食,进食必须在指定地点进行,并及时清理,以免影响卫生,吸引老鼠。
17、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。
18、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
19、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
20、按时组织召开分管部门人员工作会议,研究解决工作中的问题,根据月份工作计划和总经理办公会决定,布置任务。
21、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
22、正确使用区域内设备和物料,做好维护和保养;
23、根据总部的投资策略和股票池,制定本营业部的选股、选时策略;
24、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。
25、代表学校参加具体的劳动仲裁、诉讼、调解活动;
26、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;
27、根据生产线主管或组长的安排,按照生产工艺单的要求,按时按质完成当天的任务。保证产品质量,达到各道工序的废品率和返工率的要求。
28、上最后一道菜时,要主动告诉客人,“先生/小姐,您的菜已上齐”,并询问客人是否要增加些哪些。
29、对几个老顾客,为啦保持建立起来的联系,在预订时能够适当给予几个优惠,向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料,以增高客人的爱好,建立联系。
30、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单。
31、根据不同的要求和人数,准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟,赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上,各种饮料要冷藏,白葡萄酒用冰筒盛装,白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块,加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。
32、准时参加班前会议。
33、适用范围:适用于药品采购人员。
34、工作内容:
35、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
36、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
37、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求,积极实施和合理完预约保养维修项目。
38、根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。
39、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门带给各项专业知识培训。
40、制定下级员工的岗位描述,并界定其工作。
41、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。
42、结合公司业务发展需要,统筹规划人力资源战略,辅助企业战略目标的达成;
43、积极向店长提出建设性建议。
44、啦解菜式的特点、名称和服务形式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
45、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
46、检查花草。
47、负责部门文件起草、会议前后工作安排、会议纪要等相关工作。
48、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑;
49、通过电话和面对面与顾客沟通,挖掘顾客的实际需求,帮助顾客了解公司的服务,从而向顾客传达新的生活方式;
50、根据菜单要求,按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。
负责人岗位职责 50句菁华(扩展7)
——总监岗位职责 50句菁华
1、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;
2、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;
3、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
4、总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。
5、总监主要是依据市场的变化,适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划,并提出合理性的建议。
6、总监要依据市场的变化,如:产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术,如调整产品的价格。调整产品的销售方式等,并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。
7、领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调査,开发市场,不断扩大产品市场占有率。
8、协同业务部门开展对产品生产制造工序分析优化,使产品单位成本尽量最优化。
9、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;
10、有欧美/外资企业财务管理经验优先;
11、完成董事会交办的其他工作任务。
12、熟悉外汇政策及实务操作
13、熟悉进出口企业的业务操作模式
14、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
15、有CPA
16、稳重开朗,品行端正
17、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
18、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
19、负责规划并形成公司行业解决方案;
20、参与公司重大业务问题的决策;
21、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;
22、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;
23、负责参与重要项目的售前支持;
24、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流;
25、负责对下属部门经理(番禺经理)及相关有工作关系的人员进行考核;
26、负责管控各部门各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
27、制定高效、实用的技术规范;
28、6年以上Java研发和软件设计经验;
29、品牌公司担任PR/EPR,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先。
30、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
31、敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。
32、带领团队分析市场情况、把握市场及行业动态,对市场策略进行调整,适应市场需求;
33、本科及本科以上学历,4-6年国际品牌、市场、PR等相关经验,具有优秀的专业能力及良好的团队管理管理能力;
34、有带领品牌或者产品出海、跨国沟通经验者优先;
35、做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
36、工作经验:五年以上大中型企业行政管理经验,三年以上行政主管或行政经理工作经验。
37、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累,对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
38、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
39、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
40、男女不限,年龄30岁以上;
41、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
42、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
43、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
44、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作,并对其实施效果进行监督考核;
45、渠道公司征召及确定工作,并指导其开展日常工作;
46、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
47、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
48、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
49、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。
50、规划文案撰写;
负责人岗位职责 50句菁华(扩展8)
——项目负责人的岗位职责 50句菁华
1、可看懂10KV变配电系统图、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件;
2、组织项目技术人员与施工人员进行现场技术交底,安排项目预算人员进行项目的成本核算及预算报价,及时与采购人员沟通现场的实际情况,安排技术人员根据进度下采购单;
3、项目完成后对项目进行移交工作,办理结算及制作竣工资料。
4、根据国际会计准则,协助客户调整各类会计报表;
5、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
6、依托集团现有的全日制教育品牌与教学理念建立培训中心;
7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
8、建立有利于实现公司目标的研发组织和开发流程,提升研发组织的绩效;
9、优秀人员的引进,负责相关专业知识指导;
10、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
11、负责海外项目部生产、经营、质量、安全、财务等一系列管理工作,不断优化项目管理工作流程;
12、协助投资银行业务总监收集、整理客户的投融资需求,对接公司各项投融资服务;
13、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。
14、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
15、负责对下属的督促、培训 、指导,为公司培养选拔人才。
16、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。
17、协助完成公司发起的招投标工作,负责完成项目主责的招投标工作;
18、熟悉国家和本地的设计规范要求;掌握工程施工管理、设计管理知识;精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准;熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制;
19、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格;
20、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力;熟练运用相关绘图软件及日常办公软件;良好的组织协调能力、计划能力和领导能力;良好的成本意识和商业意识;较强的团队管理能力和执行力。
21、负责中药产品的工艺一致性工作,以使现有的中药产品合规生产;
22、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;
23、专科及以上学历,教育类等相关专业;
24、全日制本科及以上学历,211或985院校背景;
25、语言表达能力强,情商高,具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。
26、负责制定公司市场年销售预测及实施计划,制定并组织实施完整的销售方案;
27、年龄28—38岁,大专以上学历;有超声/监护现场服务经验、三年以上同等岗位工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;
28、负责研发课题的立项、申报和组织实施;
29、主持项目日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水*的意见措施。
30、监管项目各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算;
31、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果;
32、建立部门的研发项目管理体系,制定所负责的制剂产品项目的开发计划并组织实施,以保证研发项目如期顺利完成;
33、把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,配合新产品的筛选与立项;
34、药剂学、药学相关专业,硕士或以上学历;
35、带领团队负责监督、管理已投资项目的有效运转,协调处理公司与已投资公司的业务往来;完成部门分配的其他职责和工作。
36、具备较强的团队管理能力、领导能力及沟通协调能力。
37、根据工程项目进度与质量要求,参与编制项目材料设备供应计划,执行部门编制材料设备供应采购计划等;
38、根据开发进度及招标采购计划,组织各自分工范围内的具体招标工作,包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本,并完成合同的签订、交底;
39、定期参与进行采购成本合理性分析,优化采购资源及相关操作流程,合理降低采购成本;
40、3年以上房地产招标采购经验,了解项目全过程招标采购管理;
41、管理部门内正在开展和即将开展的临床研究项目,与CRO公司沟通,监督临床项目的进展,保证项目的顺利进行;
42、制定项目实施的人员、进度、资金、质量、数据等整体工作计划;
43、学历:全日制本科及以上学历
44、具有设计和组织过大中型景观设计的工作经验。
45、对项目进行文献调研,科学合理设计试验方案,优化工艺合成参数等。
46、组织解决项目组技术难题(包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会)。
47、提供专业知识内部培训和技术指导,发现和反馈研究当中的共性问题,减少错误发生率,提高项目组成员的工作效率。
48、学历:硕士或以上学历,药物制剂专业等相关专业毕业。
49、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广及应用;
50、参与施工前图纸会审、施工组织设计、施工现场管理、材料验收、工程量核实、项目结算等阶段性工作;
负责人岗位职责 50句菁华(扩展9)
——技术负责人职责工作内容 40句菁华
1、负责编制《项目实施计划》、《项目验收计划》、《施工方案》、《监测和保护方案》、《项目安全生产应急救援预案》;
2、做好工程过程监控,保障工程进度和质量,并做好工程计量工作;
3、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;
4、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动;
5、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
6、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准;
7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法;
8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。
9、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。组织相关人员参加图纸答疑、设计技术交底等会议,并构成书面会议记录。
10、负责组织书面技术、质量、安全施工技术总交底。指导、检查施工技术人员的日常工作,及时纠正现场的违规操作。
11、对质检结果报告进行复核、检查,对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。对监理工程师发出的指令,及时通知有关部门进行整改落实,并书面回复。
12、组织、安排工程资料的整理汇编工作,编写施工技术总结,及时组织完成竣工文件的编制工作。
13、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
14、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
15、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
16、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
17、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
18、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。
19、负责消防器材的配备与维修工作。
20、负责水厂节能管理工作的监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。
21、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。
22、负责组织职工定期进行职工教育课学习。
23、协助副厂长管理水厂日常生产工作。
24、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。
25、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。
26、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。
27、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和安全礼貌施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。
28、负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;
29、熟悉房建规划、建筑设计、施工管理等工作;
30、严格按照施工图纸、验收规范,参加隐蔽工作验收,及时办理相关手续;落实技术交底、并及时与设计沟通,解决施工过程中存在的技术问题;
31、完成项目经理交办的其他工作。
32、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。
33、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。
34、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
35、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;
36、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;
37、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。
38、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
39、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
40、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
技术负责人岗位职责 100句菁华主要负责人岗位职责 50句菁华仓管员岗位职责 50句菁华内勤岗位职责 50句菁华厨房岗位职责 50句菁华安全岗位职责 50句菁华岗位职责 50句菁华技术负责人岗位职责 50句菁华校长岗位职责 50句菁华物业岗位职责 50句菁华现场岗位职责 50句菁华班长岗位职责 50句菁华电工岗位职责 50句菁华维修岗位职责 50句菁华综合部负责人岗位职责 50句菁华药店岗位职责 50句菁华车间岗位职责 50句菁华采购负责人岗位职责 50句菁华销售岗位职责 50句菁华门卫岗位职责 50句菁华项目岗位职责 50句菁华餐厅岗位职责 50句菁华项目负责人的岗位职责 50句菁华面点岗位职责 50句菁华安全负责人岗位职责 40句菁华技术负责人职责工作内容 40句菁华生产负责人岗位职责 40句菁华项目负责人的主要职责 40句菁华项目负责人岗位职责 40句菁华
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