企业办公室岗位职责 30句菁华

1、在总经理及业务经理领导下积极而努力工作；

2、协调公司的部门间工作关系；

3、负责公司印信管理，收文的承办、管理；发文的起草、打印、发放等工作；

4、负责公司各项目报件的起草和组卷及管理工作；

5、负责公司招待费管理、考勤、安排节假日值班；

6、负责公司办公用品统计、采买、发放及管理工作；

7、负责全体员工的人事档案管理工作。

8、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

10、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

11、负责公司办公用品的购买申请汇总、发放和盘点；

12、全面主持行政部管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展；

13、负责档案室的管理工作，并对档案管理工作进行监督和指导；

14、全面负责董事会办公室的各项工作。

15、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。

16、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。

17、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等。

18、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。

19、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。

20、负责组织全公司各类人员的考评工作。

21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。

22、负责公司的接待工作及*关系、公共客户关系的建立、维护及保持：

23、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作

24、负责公司来宾的接待与安排，车辆使用及调配

25、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。

26、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

27、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

28、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

29、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

30、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业秘密。

企业办公室岗位职责 30句菁华扩展阅读

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展1）

——办公室岗位职责 100句菁华

1、接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等

2、办公及劳保用品的购买、保管、分发

3、负责物业各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；

4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。

5、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，积极做好开发利用工作。

6、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

7、负责监督公司印章的使用；

8、审核及督促员工及时给客户开寄存单以及对寄存货款的管理；

9、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。

10、做好领导交办的工作。

11、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。

12、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

13、为符合退休条件的员工办理退休手续

14、负责公司办公用品、低值易耗品采购及分发、登记、报销、分摊等工作；

15、兴趣班的开发合作和管理。

16、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；

17、负责与客户建立良好的客情关系，了解客户需求，提供专业咨询

18、日常行政事务，以及领导交待的其他事情。

19、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

20、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

21、配合建立及修订幼儿园制度及流程；

22、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。

23、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，做好医院档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作。

24、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

25、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

26、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；

27、负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。

28、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

29、负责学院计算机设备管理、多媒体课室建设及维护工作；

30、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；

31、做好领导交办的其他任务，处理好临时突发的紧急事务。

32、做好文明创建有关工作，会同工会策划、组织医院文化活动。

33、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

34、潜隐性

35、负责酒店信息报送工作，编制完成酒店有关部门要求的报表。

36、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作，负责正式文件及合同的打印，并上报下发。

37、负责办公室日常电话、访客的接待工作。

38、公司员工档案整理、新入职员工的入职办理

39、负责本所卫生监督工作计划、总结和综合性文件的起草；制定各项规章制度并组织实施；

40、负责人员的考核、聘任、职称、劳资和人事档案管理工作；

41、拟订并监督实施全市*采购政策、制度，监督管理市级*采购工作。

42、参与编制、审核、批复市级*采购预算，负责审核下达市级*采购计划。

43、受理、处理*采购投诉及行政复议事项。

44、办理局党组或上级有关部门交办的其他工作。

45、负责拟定公司年度经营目标；

46、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作；

47、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；

48、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；

49、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；

50、文书

51、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车，应填写“用车申请单”，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。

52、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。

53、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

54、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

55、负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；

56、负责学院网页的'网络安全监控工作；

57、对各项会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守和公司各项规章制度。不断改进和提高会计工作水*。

58、随时检查各项制度的执行情况，发现违反、的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。

59、设计必要的台帐及时反映、分析计划或。并向各职能部门反馈。

60、协助建立低值易耗品台帐。

61、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。

62、根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

63、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

64、完成公司领导交办的其他相关工作。

65、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

66、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议;

67、负责学院学术与科技交流活动的组织与安排等；

68、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

69、负责领导办公室工作范围内的一切工作

70、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

71、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；

72、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。

73、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。

74、负责全校“专转本”工作

75、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；

76、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。

77、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。

78、负责公司法律事务工作。

79、负责办公用品和其他物品的采购、保管与发放工作。

80、负责通讯工具管理及总机话务的管理。

81、严格执行公司保密制度，负责各类文件、人事档案、营业执照、各类证书的管理。

82、负责拟定各项接待活动的工作计划，协调相关部门。

83、负责公司中层领导会议、专题会议的记录。

84、负责各类信息的采集汇编。

85、负责公司打印、传真等办公设备的保管、维修和使用。

86、负责日常办公用品的保管、发放、登记工作，并定期盘点及时申报购买短缺物品。

87、负责公司固定资产实物台帐的记录工作。

88、做好物品进出库登记及费用的月度、年度统计报表工作。

89、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。

90、服从领导调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检，四勤，五不开”。

91、负责保养、检查及正确使用车上灭火器。

92、严格遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车连，确保行车安全。

93、配合有关部门做好资料的建档、入档工作。

94、做好档案的分级管理与保密工作。

95、负责专业建设调研的组织、协调工作。

96、负责校企活动的组织实施。

97、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展。

98、接受并完成处领导分配的其它工作。

99、任收集与技术指导室主任，负责室内业务协调及其行政事务管理工作；

100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作；

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展2）

——办公室文员岗位职责 60句菁华

1、负责办公室的文秘信息机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作

2、上面交办的其它临时工作

3、负责人事劳资仓库管理等工作

4、完成领导交办的其它工作

5、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

6、负责传真收发与登记

7、登记劳保用品领回后，在台帐上登记

8、取《出勤簿》每天16:00后到人事部将《出勤簿》取

9、整理表格每天上班后整理前一日的《出勤登记表》，核对应出勤人数和实际出勤人数，查看有无迟到早退请假情况，并在《出勤登记表》上注明；对出勤登记与实际情况不符的问题，上报部门经理；根据部门出勤情况填写《工作出勤日报表》；以上表格填写完毕，在填表人一栏签字；按照酒店要求检查前日的《员工离岗去向跟踪调查表》，并在检查人一栏签字确认

10、申请减免对需要申请酒店给予减免的.扣罚，应以MEMO形式列出处罚项目及罚款单号，注明申请减免的原因；将写好的减免申请上报经理审批签字；于酒店下发奖金拨入数之日起三日内，将经理签字确认后的减免申请上报质检部进行审批

11、统计内部扣罚参照《员工日考评表》统计部门员工个人的部门内部扣罚总数；汇总部门内部扣罚总数

12、负责以医院名义起草的文件的核稿、校印，根据档案管理规章制度和归档范围，做好文书档案的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用，重要文件要及时做好备份；

13、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；

14、组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋；

15、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

16、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；

17、根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。

18、接听、转接电话；接待来访人员。

19、负责总经理办公室的清洁卫生。

20、负责考勤;管理饮水;负责快递的收发及登记

21、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领 取;

22、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电 话等工作;

23、负责公司公文信件邮件报刊杂志的'分送

24、做好会议纪要。

25、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

26、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

27、登记对于领取的表格要进行登记，设立表格台帐；部门员工在领用表格时，要在《领用登记表》上登记，注明日期名称数量及领用人；月末将当月表格领用情况汇总，并在表格台帐支出栏内登记当月发放的总数量

28、来访人员的接待工作及来往信件和资料的收发，外来人员来访需将其引领到会客室，接待客人要热情、周到；确保信件、资料的安全性、传递的及时性；

29、内部收支、往来账核对等账目处理；

30、负责办公室日常电话、访客的接待工作。

31、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

32、完成办公室日常工作;

33、完成上级交办的秘书工作以及行政助理工作;

34、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

35、完成部门经理交代的其它工作。

36、负责办公室的清洁卫生。

37、接受其他临时工作.

38、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;

39、负责公司人员的招聘工作;

40、负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

41、当客户有交货需求时，督促工程迅速完成样本工作。

42、审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况

43、其他工作：

44、负责统计并审核运营部提交的货损赔付清单并负责每月按货损销账扣款以及与客户的理赔处理、支付跟催并登记货损明细数据表。

45、*项目的跟踪、实施、监管、验收；

46、公司高新技术企业的认定与复审工作；

47、办公室文员类工作。

48、收款到账登记；

49、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

50、熟练操作Amazon，对公司已有产品在Amazon上进行市场分析;

51、对新市场进行调研，提出可行性建议;

52、定期查看产品在*台的销售情况与排名情况，完成规定的销售指标;

53、为人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳;

54、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。

55、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作

56、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

57、完成部门领导交办的其他工作。

58、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;

59、公司考勤管理及社保和招聘工作

60、熟练掌握office办公软件、

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展3）

——办公室岗位职责 50句菁华

1、协调与*主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道；

2、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

3、完成总经理临时交办的其他任务。

4、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的`宣传、教育活动。

5、负责在ERP系统中制作销售订单和发货单、加工单等；

6、其他上级主管安排的工作；

7、负责中心办公经费的管理工作。

8、负责公司会议会务相关工作及其他活动的后勤支持工作；

9、策划员工团建等工作。

10、接待访客并提供必要的帮助

11、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；

12、爱护财产，做好防火、防盗等安全工作。

13、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。

14、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

15、负责做好公司的宣传报导工作； 17、完成公司领导交办的其他工作任务。

16、负责外来各类文件、电话的办理，并按院长、*的批示督办相关工作。

17、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

18、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

19、联系*、团委、武装工作。

20、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

21、负责解决日常网络技术问题；

22、积极收集院内信息、新闻，及时与新闻媒体联系，做好新闻报道工作。

23、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定;

24、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。

25、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

26、完成领导交办的其他工作。

27、依托学校“Itell系统”信息*台，实施所辖区域教学点每周巡检工作，制订维修维护计划并组织实施;

28、负责文件的收发、记录、交转和管理。负责公文、印鉴、综合性资料和档案室管理；

29、副主任：

30、负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

31、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

32、及时总结经验，不断完善各项。

33、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。

34、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

35、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；

36、负责全校“专转本”工作

37、积极协调配合监管方工作，组织好相关事务。

38、完善各项规章制度，实施绩效考核。

39、负责公司日常行政工作，前台接待，公司招聘

40、协调园区饭堂环境及人员的管理;

41、负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等材料的准备工作。

42、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

43、负责制订和完善人员招录管理制度、员工内部流动管理制度、员工晋升与管理干部内部选拔管理制度、员工日常评估管理制度等，并指导、监督实施。

44、准备总经理会议议题，根据会议决议编发会议纪要，并督促有关部门贯彻执行。

45、负责拟定各项接待活动的工作计划，协调相关部门。

46、负责会议接待工作和会务安排工作。

47、完成公司领导交办的其它工作。

48、学生顶岗实习的跟踪工作

49、学生就业统计工作

50、完成馆领导交给的其它工作。

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展4）

——办公室标语 300句菁华

1、理想的教育,激活生命的潜能教育的理想,提升生命的意义

2、纳百川之流成大海 通千古之典显文才

3、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁

4、教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融

5、当好学校的主人 做好师生的仆人

6、做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

7、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣

8、上下沟通达共识，左右协调求进步。

9、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。

10、奥鹏网教，以质取胜，以情予恩，以心系学。

11、一点一滴贡献教育，全心全意服务学生。

12、严肃考风考纪，岗位尽职尽责。

13、手拉手抓好考务，心连心做好服务。

14、心的服务，新的希望。

15、*安创建人人参与，维护稳定人人有责；

16、团结一致，再创佳绩！

17、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

18、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

19、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

20、没有做不到，只有想不到。

21、环境如此宜人，你又如何忍心懒惰。

22、静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。

23、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

24、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

25、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。

26、实施科教兴国与可持续发展战略。

27、绿水青山是我家，大家不要破坏他

28、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。

29、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

30、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

31、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。

32、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

33、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

34、从我做起，争创节约型机关

35、发展循环经济，推行清洁生产

36、使用节电产品，倡导绿色消费

37、天荒地老，教师的童心不泯。

38、持诚信互利共荣，以厚德载物

39、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

40、合格的员工从严格遵守开始

41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

42、立足新起点，开创新局面

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

44、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

45、律己，不放纵苟且，要防微杜渐

46、遇挫，不自暴自弃，要自强不息

47、飞蛾扑火，自取灭亡。

48、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。

49、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

50、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

51、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

52、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

53、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

54、含泪播种的人一定能含笑收获。

55、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

56、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

57、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

58、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

59、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

60、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

61、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。

62、不经风雨，怎见彩虹。

63、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

64、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

65、不要轻言放弃，否则对不起自己。

66、客观、公正、严谨、高效。

67、公正、严谨、公允、正派。

68、实际、科学、合理、有效。

69、务实、高效，诚信、创新。

70、谨慎、廉洁、奉公、携程。

71、专业、公正、严谨、服务。

72、依法、严谨、廉洁、服务。

73、求实、进取、发展、和谐。

74、正直、公正、廉洁、奉献。

75、严审、计广、务实、智财。

76、力求一次做好，争取最大效益。

77、永不言弃，再创辉煌，团队协作，誓夺第一。

78、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

79、为生存而奋斗，为奉献而爱，与公司共命运，求发展，奋进，为企业开创新局面

80、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益

81、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

82、仔细思考，严格操作，严格检查，认真验证

83、红五月来访忙，演出三心二意。

84、创造企业经济效益和一流服务；灵活管理，开拓小吃发展新思路

85、岂能尽如人意，但求无愧于心。

86、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。

87、主动一点，不要着急，习惯探访，习惯活动。

88、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

89、先走半步，步步；多走半步，步步在前。

90、教师的发展才能更好促进学生的发展。

91、我们的策略是：以质量取胜。

92、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

93、博览群书何其好也，共育英才不亦乐乎。

94、最聪明的人是最不浪费时间的人。

95、被人利用说明你有用。

96、大困难带来大成就，问题是来增强我们能力的！

97、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

98、保持环境清洁，做位可爱的人。

99、相信是成功的起点，坚持是成功的终点。

100、采用防晒膜、窗帘等阻止强烈阳光，冬季多利用阳光。

101、若要冷气耗电少，温度适当设定好。

102、使用节能产品，倡导绿色消费。

103、有一分耕耘，就有一分收获

104、只有勇于承当责任，才能承当更大责任

105、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

106、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强

107、持续环境清洁，做位可爱的人。

108、我在远方，惜君如常。

109、鼓起勇气，勇敢前进。

110、壮志未愁，一马当先。

111、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

112、制度不执行，比没制度危害更大。

113、经营企业就是经营人心。

114、观念不变原地转，观念一变天地宽

115、有缺陷的产品就是废品

116、越接近一线，越能抓住本质。

117、宁静致远，天道酬勤。

118、天道酬勤，宁静致远。

119、宁静以致远，脚踏当实地。

120、诚于心，精于艺，美于形。

121、用心装饰，点缀美好人生。

122、工作要从0开始，永不休止。

123、满怀激情，每天付出多一点。

124、公司的前景，就是你的未来。

125、任它世界迷乱，我自奋勇争先

126、用心经营过程，结果自然产生。

127、装修房子要像装修自己一样细心。

128、宜居兴业和为贵，科学发展人为本。

129、在舒适的办公环境中，快乐的工作。

130、尽职尽责尽本分，和气生财某发展。

131、精诚所至金石为开，百尺竿头更进一步。

132、人生因工作而快乐，生活因工作而精彩。

133、不仅在为客户装饰，更是为自己的心添彩。

134、艺术之路荆棘丛生，常人望而生畏，志强者常胜。

135、不能每天和钞票共处，就和目标相同的人们共事吧。

136、含泪收获的人一定能含笑播种。

137、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。

138、每一日你所付出的代价都比前一日高，由于你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太可贵，不应该为酸苦的忧愁和辛涩的懊悔所销蚀，抬起下巴，捉住今天，它不再回来。

139、忠忠实实做人 实实在在做事

140、落实环保责任，完善环保制度

141、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证

142、请选用无磷洗衣粉

143、建设绿色企业，坚持绿色经营；

144、发展经济不能以牺牲环境为代价；

145、珍惜水 保护水 让水造福人类

146、坚持污染防治与生态保护并重 实现经济与环境双赢

147、贯彻《环境影响评价法》 从源头上预防污染

148、合理利用自然资源 有效保护生态*衡

149、教师上好课，是立身之本。

150、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩

151、没有执行力 就没有竞争力

152、团结一心，其利断金!

153、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

154、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

155、抓质量，保*安，促进度，创效益

156、只为成功找方法，不为失败找理由。

157、好走的路都是下坡路。

158、知己知彼，百战不殆。

159、一息若存，希望不灭。

160、谋事在人，成事在天。

161、圣境之下，调心养神。

162、善不可失，恶不可长。

163、奋发有为，时不我待。

164、船载千斤，掌舵一人。

165、学无止境，勇攀高峰。

166、四体不勤，五谷不分。

167、不勤于始，将悔于终。

168、囫囵吞枣，不辨滋味。

169、与朋友交，言而有信。

170、头雁先飞，群雁齐追。

171、东隅已逝，桑榆非晚。

172、光阴似箭，日月如梭。

173、欲加之罪，何患无辞。

174、失之桑榆，收之东隅。

175、与其轻人，不如重我。

176、柴多火旺，水涨船高。

177、鹬蚌相争，渔翁得利。

178、、本性流露永远胜过豪言壮语。

179、、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

180、6、有一份耕耘，就有一份收获。

181、8、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。

182、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

183、8、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

184、0、廉：两袖清风亦高大；贪：金银如山亦渺小。

185、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

186、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

187、“XXXX”战鼓擂，寿险精英显神威

188、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

189、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

190、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

191、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

192、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

193、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

194、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

195、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

196、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

197、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

198、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

199、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

200、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。

201、网络事业创造了富裕，又延续了*等。

202、智者一切求自己，愚者一切求他人。

203、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

204、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

205、勤思巧干，创新创收。

206、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

207、乐为人师，严传知识，勇于创新。

208、团结协作，勇于创新。

209、像向日葵一样。

210、带着梦想出发。

211、梦想，理应飞翔。

212、付出就有回报。

213、有梦就要敢追。

214、坚持就是胜利。

215、加班时，仅开供自己照明使用的灯具，而不要成片的开灯。

216、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器。

217、推广使用节能灯。

218、不怕增员难，就怕不增员

219、人心齐，泰山移;多增员，多举绩

220、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的`情况。

221、公司是我家，质量靠大家

222、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。

223、行动是成功的开始，等待是失败的根源。

224、不为失败找借口，要为成功找方法。

225、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

226、蚁穴虽小，溃之千里。

227、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。

228、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

229、造物之前，必先造人。

230、保持笑容就是保持吸引力。

231、计划你的工作，工作你的计划。

232、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

233、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

234、增员增力量,增员增活力

235、吸烟危害多，青年紧又慎，慢性毒药，一染不戒。

236、生命只有一次，怎能断送在香烟上。

237、吸烟，是打开地狱之门的一条钥匙。

238、千万别点着你的烟，它会让你变为一缕青烟。

239、小小一支烟，危害万万千。

240、珍惜生命，崇尚文明生活；热爱生命，养成良好习惯。

241、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。

242、上课课上尽欢颜，下课课下皆欣然。

243、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。

244、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

245、想说爱你并不是很容易的事，那需要太大的勇气。

246、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。

247、管理在理，销售畅销。

248、随手做节能，创造好人生。

249、节能大作战，等你来挑战。

250、让每一个顾客成为回头客。

251、一言之美，贵于千金。

252、专于业，精于艺，成与绩，美于人。

253、推动节约能源，落实优质环境。

254、服务以基于诚信。

255、让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿。

256、时不我待，努力举绩。

257、今天的辉煌，明天的起点。

258、效率成就品牌，诚信铸就未来。

259、有缺陷的产品就是废品。

260、节约能源，源源不绝。()

261、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!

262、决心决定成功

263、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

264、跪求技术锁图。

265、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

266、每天进步一点点

267、能源来自大自然，节能保护大自然。

268、节约能源保护资源，源源不绝。

269、沟通沟通再沟通，Q,C,T在我心。

270、天蓝水清，地绿居佳。

271、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的'执行力更好。

272、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺

273、纳百川之流成大海通千古之典显文才

274、厚积薄发深一入一浅一出

275、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画

276、机会不会主动找到你，必须亮出你自己

277、求知若饥，虚心若愚。

278、我有一个大胆的想法

279、挑灯夜巡Bug库，修复提交停不住。

280、滴！产品卡！

281、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。

282、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。

283、“活而有序”的课堂，为学生通向成功插上了理想的翅膀。

284、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。

285、你的内心改变了，你的世界也就改变！

286、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。

287、换种态度与做法就是换种人生。

288、把每一天当做生命最后一天，让生活此刻充满精彩。

289、想满意，莫大意;要放心，须小心。

290、诚实是为人之准则，信用是社会的灵魂。

291、不只卖服装，还有卖诚信。

292、超越自我，达成目标。

293、诚信是事业最牢固的基石！

294、永远不要放弃对成功的追求！

295、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。

296、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

297、不要给自己的失败找借口。

298、三尺讲台，千秋功业一片爱心，万世师表。

299、环境卫生整治，从娃娃抓起从家庭抓起!

300、全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村。

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展5）

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、少走弯路就是走捷径。

2、人生如果错了方向，停止就是进步。

3、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。

4、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

5、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。

6、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

7、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

8、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

9、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

10、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

11、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

12、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

14、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

16、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

17、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

18、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

20、观念不变原地转，观念一变天地宽。

21、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

22、超越生存，追求发展。

23、有一份耕耘 就有一份收货

24、诚信是事业最牢固的基石！

25、对于时间的管理就是对生命的管理。

26、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

27、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

28、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

29、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。

30、换种态度和做法就是换种人生。

31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

32、埋头读书，抬头做人。

33、开拓知识，创新服务。

34、相信自己，相信伙伴。

35、精研博学，笃行仁德。

36、自尊自爱，自重自强。

37、组织业绩好，增员不可少。

38、赚钱靠大家，幸福你我他。

39、细节决定成败，选择成就未来。

40、丰收田野新理念，真情服务是关键。

41、我自信，我出色：我拼搏，我成功。

42、风雨同路！你的要求！尽善尽美！！

43、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

44、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。

45、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

46、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。

47、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

48、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

49、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展6）

——办公室职责 50句菁华

1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

2、负责医院信息收集、传递与上报工作。

3、负责公务车辆管理、调度工作。

4、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。

5、完成领导交办的其他临时工作内容。

6、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。

7、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。

8、负责本公司年度方针目标的制定和管理，组织各部门各单位学习、运用科学管理方法，推进管理现代化。

9、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。

10、负责本公司员工的绩效考核管理工作。

11、做好客户服务的相关支撑工作。

12、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

13、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

14、主要负责机关车辆的管理。

15、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

16、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

17、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。

18、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；

19、负责校园校史（志）技术处理工作；

20、教职工工资、福利的落实。

21、编排每学期校历。

22、负责编制网络计划，并及时调整计划；监督任务书的签发和结算，正确执行定额；

23、按照国家统一规范，负责对柳州市的环境空气、地表水、地下水、土壤、固体废弃物、降水、噪声等多种环境要素进行定期监测，定期向市环保局和广西区环境监测中心站呈报环境质量状况及变化趋势的技术报告。

24、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；

25、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况；

26、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作；

27、有较强的政治意识、组织观念，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。

28、认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。

29、加强信息调研网络建设，配足配齐信息调研人员，经常开展教育培训。

30、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。

31、做好工程内业资料的归档管理，确保工程验收合格。

32、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学习。

33、技术管理、开发管理制度。

34、物资管理制度。

35、负责学校机要文件管理及保密工作。

36、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

37、负责学校党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；

38、负责为学校引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

39、制定学校档案工作规章制度，对学校各档案形成部门进行业务指导。

40、配合完成学校党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；

41、负责学校校史（志）技术处理工作；

42、负责学校教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

43、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；

44、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。

45、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。

46、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。

47、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

48、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

49、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

50、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展7）

——办公室人事的岗位职责 40句菁华

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

6、负责门店员工入转调离工作流程的监督与执行;

7、拓展招聘渠道，优化招聘资源，能独立完成岗位交付，利用合适渠道找寻到合适的人选;

8、负责对所有人员劳动合同的签订、解除、终止、续订的管理。

9、负责对公司绩效考核方案的制订、实施、改进、督导。

10、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

11、面试人员登记 接待，面试人员填写资料指引；联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试；

12、做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作；

13、每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管；

14、做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费 水电费 房租，及时上报行政人事主管审核；

15、部分报销凭证录入，及时录入系统；

16、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作；

17、负责员工入职考勤，手续办理，员工档案管理及各类文件的整理管理工作；

18、负责全厂员工考勤更新与异常处理；

19、负责每月验厂请假条的核对；

20、月度社医保增减员办理 考勤资料汇编统计等；

21、负责公司的行政人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

22、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况；

23、文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作；

24、公司办公用品的申购 保管和分配工作；

25、公司及部门会议会前准备 会议记录等工作；

26、公司办公设备设施的管理和使用情况监管；

27、协助其他部门开展工作。

28、负责员工招聘 入职 调岗 离职等工作手续的办理。

29、部门相关合同 文件 员工档案资料的管理。

30、负责公司人力资源的数据分析 统计。

31、做好人事保密和员工关系管理工作。

32、异常挂起订单的处理；

33、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

34、负责有关文件的起草、审核以及重要会议的组织。

35、承担全局主要工作的协调、督办、综合和专题调査研究。

36、对重大科技项目实施情况进行监督检査；推进科学技术进步，推广科技新成果。

37、负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理和有关培训工作。

38、拟定教育培训规划，组织、指导全市国土资源系统的队伍建设和教育培训等工作。

39、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

40、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

企业办公室岗位职责 30句菁华（扩展8）

——办公室主任的岗位职责 40句菁华

1、负责行政办公室的日常事务。

2、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

3、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。

4、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。

5、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

6、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

7、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

8、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。

9、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

10、全面负责办公室工作。

11、做好领导交办的工作。

12、严格按国家人事、劳资政策办事，劳资工作准确、及时、无误。

13、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作；审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。

14、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等，完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完*事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。

15、完成校长、支部*布置的其他工作。

16、负责公司各种公共关系的建立。

17、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。

18、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督;

19、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能;

20、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

21、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

22、负责酒店信息报送工作，编制完成酒店有关部门要求的报表。

23、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作，负责正式文件及合同的打印，并上报下发。

24、处理有关投诉，根据总经理的指示，回复客人意见。

25、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

26、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

27、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

28、负责与学院及其他部门的联系及院（系、部）对外的联系与接待工作，深入群众，做到上情下达，下情上达，开展协调工作。

29、负责组织、协调全院性重大活动的组织、筹备等工作。

30、协助主管院领导对固定资产、计划生育、安全保卫等工作进行管理。

31、实行坐班制，做好院（系、部）领导交办的其他工作。

32、体育部办公室是体育部的办事机构，在部主任和主管副主任的领导下协助管理行政综合事务，负责接待校日常行政工作、处理后勤和安全事务等工作。

33、负责安排系主任办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作。负责主持全系的各类会议。

34、负责协调有关全系性、综合性工作。

35、负责本系各项工作成果的统计（科研、教研论文、鉴定、专利、奖励、学术活动及其他成果）整理归档工作。

36、负责安排节假日值班。

37、协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作，组织好节假日值班以及全院函授、研究生教学的加班安排等工作。

38、做好*、来访的接待工作。

39、参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

40、负责公司行政文书的处理,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。

企业,办公室,岗位职责