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企业办公室标语 30句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、品质为本,财富为果。

2、超越自我、追求卓越。

3、迎接变化,勇于创新。

4、公司是我家,发展靠大家。

5、团结一条心,石头变成金。

6、留意多一点,问题少一点。

7、飞奔的骏马,腾飞的电信。

8、高标准,精细化,零缺陷。

9、不要小看自己,人有无限可能。

10、以质量求生存,以改革求发展。

11、增强法制观念,确保安全生产。

12、挑战就是机会,突破就是成长。

13、用一流的待遇留住一流的人才。

14、追求卓越质量,创造世界名牌。

15、创建精品工程,加速与国际接轨。

16、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

17、树立科学发展观,提升公司竞争力。

18、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。

19、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

20、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

21、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

22、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

23、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。

24、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

25、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

26、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。

27、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

28、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

30、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。


企业办公室标语 30句菁华扩展阅读


企业办公室标语 30句菁华(扩展1)

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、少走弯路就是走捷径。

2、人生如果错了方向,停止就是进步。

3、成功路上并不拥挤,因为坚持的人不多。

4、一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。

5、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。

6、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。

7、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

8、推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。

9、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

10、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。

11、社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。

12、提问决定谈话,辨论,论证的方向。

13、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

14、行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。

15、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

16、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

17、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

18、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。

19、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

20、观念不变原地转,观念一变天地宽。

21、唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。

22、超越生存,追求发展。

23、有一份耕耘 就有一份收货

24、诚信是事业最牢固的基石!

25、对于时间的管理就是对生命的管理。

26、把课堂还给学生,让课堂焕发青春活力,关键就是关注学生。

27、学会奉献自己,不会给你带来不利,而会给你带来意外的收获。

28、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生,带着学生走向知识。

29、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。

30、换种态度和做法就是换种人生。

31、没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。

32、埋头读书,抬头做人。

33、开拓知识,创新服务。

34、相信自己,相信伙伴。

35、精研博学,笃行仁德。

36、自尊自爱,自重自强。

37、组织业绩好,增员不可少。

38、赚钱靠大家,幸福你我他。

39、细节决定成败,选择成就未来。

40、丰收田野新理念,真情服务是关键。

41、我自信,我出色:我拼搏,我成功。

42、风雨同路!你的要求!尽善尽美!!

43、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

44、人的一生是漫长的,但关键的只有几步。

45、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

46、爱岗敬业,开拓进取、创新服务,放眼未来。

47、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

48、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

49、回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

50、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。


企业办公室标语 30句菁华(扩展2)

——企业办公室标语宣传标语 30句菁华

1、效益源自创新。

2、人才就是第一资源。

3、人多力量大,心齐定天下。

4、团结协作奋斗创新服务用户。

5、自检互检,确保产品零缺点。

6、高效创收同心才能走得更远。

7、人无我有,人有我优,人优我奇。

8、失败后懂得检讨,才是成功之母。

9、他增我,我增你,寿险精英齐努力。

10、只为成功找方法,不为失败找理由。

11、学先进、找差距、抓管理、上水*。

12、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。

13、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。

14、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

15、安全责任重于泰山,人民利益高于一切。

16、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。

17、*理,优势尽显,素质提升,你能我能。

18、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。

19、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

20、振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象。

21、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

22、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

23、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

24、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想。

25、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持。

26、建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。

27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

28、千里之遥近在咫尺,精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信。

29、无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

30、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。


企业办公室标语 30句菁华(扩展3)

——企业办公室标语大全 30句菁华

1、居安思危,自强不息。

2、诚实做人,精心做事。

3、迎接变化,勇于创新。

4、要做大事,不要做大官。

5、公司是我家,发展靠大家。

6、网内存知己,天涯若比邻。

7、节约、团结、求实、创新。

8、企业以人为本,员工以厂为荣。

9、安全保证生产,生产必须安全。

10、成就团队辉煌,助我人生成长。

11、革除马虎之心,提升产品品质。

12、争当优秀员工只有勇于承担责任。

13、老毛病,要根治;小问题,要重视。

14、科技是第一生产力,人才是第一资源。

15、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

16、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

17、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。

18、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。

19、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

20、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。

21、快乐工作,心中有梦,**协力,再振雄风。

22、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

23、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

24、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

25、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

26、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。

27、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

28、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

29、诚信—诚信是发展的基础,信守诚信企业的责任。

30、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境。


企业办公室标语 30句菁华(扩展4)

——办公室工作职责 150句菁华

1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件,协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。

2、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜,做好督促检查工作。

3、组织、协调学院重大事项和大型活动,负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

4、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

5、负贵市行机要保密工作;

6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:

7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查,督促企业遵守操作规程,并组织回访等工作;

8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

9、定期组织召开食品安全工作例会,通报工作情况,研究、部署有关工作;

10、完成上级交办的其他工作,工作总结《办公室安全工作职责》。

11、负责制订年度监督抽查工作计划;

12、负责食品生产许可证资料初审工作;

13、负责食品生产许可证年审工作;

14、严格执行会计法和会计制度,规范操作,强化管理。

15、负责网站的管理维护和宣传报道,及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。

16、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收,做好工会和离退休人员工作。

17、负责办理工程竣工验收备案手续;

18、负责办公室日常办公制度维护、管理。

19、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

20、负责学校名称、标识的使用和管理,负责学校值班安排,制定学校作息时间。

21、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

22、组织、协调学院重大事项和大型活动,主要负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

23、主要负责学院*接待,编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

24、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。

25、协助主任做好办公室的各项工作。

26、主要负责外事工作。

27、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排,信函和文稿的办理,有关会议和调研活动的准备等。)

28、起草并落实宣传工作计划、方案,做好新闻、宣传工作,参与学院网络的新闻更新工作,主要负责办公室网页维护和信息发布。

29、主要负责电子政务工作。

30、主要负责党政文件及其他材料的保密工作。

31、协调全院外事活动,对各部门的对外交流活动进行把关并提供协助,检查督促各部门的外事工作。

32、主要负责外国专家的聘请、报批、日常管理;配合教务处、教学系做好外教的教学检查、教学评估和综合考评。

33、建立和管理外事档案。

34、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿,负责院公章的管理,负责督办领导批示的落实情况,负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

35、负责对外联系和接待工作,以及以院主办的各种大型会议的会务工作。

36、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实,如办公例会、总经理专题会等。

37、做好与各部门之间的协调*衡工作,保证酒店政令畅通。

38、负责对外联络工作与相关接待工作,保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

39、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

40、负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。

41、负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

42、负责召集公司行政会议;

43、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系,了解团支部工作情况及团员表现,并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。

44、负责医院行政、党委会议会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。

45、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;

46、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

47、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。

48、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。

49、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

50、按时完成院领导交办的临时性工作。

51、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。

52、协助有关乡(镇)和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题,及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。

53、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。

54、固定资产管理权;

55、对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权;

56、生产管理、质量管理、设备管理制度。

57、检查督促公司公文制发程序,协调处理公文制发中出现的问题,确保公文制发程序规范。

58、人事、总务管理制度。

59、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

60、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

61、厂部间有关事项的协调。

62、每次会议前了解会议内容,会前30分钟到会议地点布置会场,做好准备工作:准备并发放会议资料,组织到会人员签到,统计到会人数,会后联系未到人员,登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场,做好准备工作。

63、将工作计划,工作总结,会议内容,活动记录整理存放到办公室文件夹中,以便日后查看和使用。

64、认真做好会费的收缴,记录和管理工作(两个管账),学期末做出会费使用明细表。

65、管理研究会的日常用品,整理研究会柜子和电脑文件夹(两周一次),使用物品须写借条并将其保管好,若有损坏、丢失现象,照价补偿。

66、新产品的'成本预估及售价拟订。

67、协助会长对研究会各部工作进行监督与协调,按照考评制度对干部定期考评。

68、每学年初招聘新干部。

69、负责公司的报关事务。

70、负责商城整体工作的协调,组织策划、商品定价、销售。

71、电商部团队组建,人员招聘、培训等。

72、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作;

73、负责校园名称、标识的使用和管理,负责校园值班安排,制定校园作息时间。

74、编发《湖北汽车工业学院简报》;

75、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务;

76、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息,并开设校友间的互动*台,为校友提供全方位、多元化的信息服务。

77、负责编写校园年鉴、大事记,组织编写史志;

78、配合推进校园办公自动化系统建设工作;

79、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入;

80、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究,了解和掌握带倾向性的问题和重大情况,及时收集、分析信息,提供调查报告和建议,供领导参考、决策,充分发挥参谋助手作用。

81、根据校区领导的指示和授权,综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜,组织、协调校区重大事项和大型活动,督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况;开展对外联络工作;会同有关部门及时处理突发性事件。

82、负责校区领导的秘书工作,协调安排校区领导与分管部门的联系工作,安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

83、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章,“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章,负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理,并对印章的使用进行监督;负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

84、负责*工作,做好上级和领导指示的重要*查办工作,收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信,代表或协助管委会主任受理群众来信来访。

85、根据学校工作安排,落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。

86、负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。

87、在党支部*、校长领导下,具体负责处理学校党政事务工作,带领办公室其他成员,努力贯彻执行党的路线、方针、政策,执行校领导的指示和各种会议决定,上传下达,并检查监督会议、决定的贯彻执行,调节各科室的工作。

88、根据党支部的布置,组织安排教职工的政治学习,检查政治学习情况,并负责政治学习的考勤工作。

89、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作,承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

90、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估,参观访问和检查,做好相关安排和服务工作。

91、组织各种会务和活动。按照处领导的指示,及时准确发出会议通知(电话通知要做好记录);认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等;按照会议要求,准备会标、茶水、座位牌等;召集与会人员就坐并签名登记,清点人数并向主持人报告;会上认真做好会议记录,组织各种活动,要明确组织要求,讲究组织方法,确保活动取得实效。

92、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示,及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

93、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

94、在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。

95、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;

96、总体负责公司的质量认证工作;

97、负责对本部门人员工作业绩进行考核;

98、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;

99、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。

100、负责全馆性会议的会务工作,列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会,做好会议记录,起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动,做好对外联系和接待来访工作。

101、转变作风,树立单位良好形象。热情服务、文明待客,做好物资促销的服务工作。同时要积极推销丝被产品。

102、搞好干部职工的考勤和下乡差旅费的审査及干部职工的年度考核。

103、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等,组织全馆性活动,并组织检查总结和报告执行情况。

104、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料,并组织归类、存档和上报。

105、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。

106、完成企业领导交办的其他事宜。

107、承上启下服务于领导、服务于各部门和各单位。

108、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作;

109、负责*、治安综合治理、安全生产工作。

110、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。

111、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。

112、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;

113、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理;

114、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理;

115、普及科学知识,传播科学思想和方法,推广先进技术,开展青少年科学技术教育活动,提高全县人民科学文化素质。

116、发挥科普主力军作用,开展继续教育和培训工作,办好农村致富技术函授大学,举办各类实用技术讲座和培训班,向农村传递短*快科技致富信息。

117、发挥科协独特优势,积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

118、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理,建立固定资产台账,每季度做一次固定资产清查;

119、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

120、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

121、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。

122、负责中心的安全、保卫、消防等,定期组织检查,督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。

123、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。

124、贯彻落实普法依法治理领导小组的`决定、意见和有关指示精神;

125、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。

126、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

127、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。

128、负责本局文书、档案的管理工作。

129、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。

130、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。

131、人接待及有关活动的联络和协调工作。

132、领导交办的其他工作。

133、维护学校合法权益和正当利益,代表学校处理诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼案件。

134、落实员工社保及各项福利待遇。

135、公司员工考勤统计(人事部),工资核算(公司财务做)。

136、建立和完善公司人事考评制度,对公司员工进行绩效考核,以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。

137、厂房租赁,租金收缴。

138、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。

139、起草各种合同范本,如业务合同、商业合同、劳动合同等。

140、负责相关的外联和接待工作事务,如*公关、业务攻关、来宾接待等。

141、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

142、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

143、收集和整理:工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理,打印档案目录索引一并送档案室;档案管理人员将档案材料输入电脑,并按全宗号排列存放;编写档案索引,填写档案收进登记簿和总登记簿,全面系统记录档案的收进、移出情况和数量变化。

144、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿,对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录,清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷,同时形成书面材料报有关领导。

145、会后事项处理。整理会议记录,按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

146、上级领导来访,应迅速通报或引领至所访有关领导办公室,有关领导如不在机关,应向来访领导解释清楚,并询问是否电话联系或找其他领导。

147、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。

148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。

149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。

150、贯彻落实上级决策情况;


企业办公室标语 30句菁华(扩展5)

——办公室文化标语 50句菁华

1、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余

2、小胜凭智,大胜靠德

3、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献

4、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。

5、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。

6、只有勇于承当责任,才能承当更大责任

7、具有时应晓得珍惜,莫等失往才想具有

8、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

9、品质提升,交流共享,精耕细作,历久不衰。

10、保持环境整洁,做一个可爱的人。

11、服务客户,播种金钱,增加信任,稳步更新收入。

12、来料按标准检验,产品质量有保证。

13、教书育人,无愧于心。

14、争当排头兵,种好责任田,共筑同心圆。

15、乐为人师,严传知识,勇于创新。

16、读书养性,文章育人。

17、用心教书,深专教学不放松;潜心育人,静等花开那一刻。

18、自我提升,良性竞争;相互欣赏,互相支持。

19、快乐不是拥有的多,而是计较的少。

20、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。

21、学校是每个人可以犯错误的地方。

22、大事小事看担当,顺境逆境看襟度。

23、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。

24、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂。

25、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。

26、信誉是公司的性命,质量是信誉的保证

27、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。

28、人人品管做得好,顾客抱怨自然少。

29、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

30、求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面。

31、高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流。

32、一份劳动,一份收获,一份精神,一份事业。

33、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么。

34、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。

35、团队成就自我,细节左右失败。

36、先走半步,步步领先;多走半步,步步在前。

37、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限。

38、领悟数学天地 超越*凡课堂。

39、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念、宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

40、崇德、尚学、严谨、自强。

41、律己、律人、诚实、绩效。

42、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。

43、客观、公正、严谨、高效。

44、严格、谨慎、负责、公*。

45、求真、务实、诚信、创新。

46、严审、计广、务实、智财。

47、客观、公正、严谨、及时。

48、依法、公正、廉洁、高效。

49、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的.策略。

50、造就一流人才. 争做一流企业. 做出一流贡献。


企业办公室标语 30句菁华(扩展6)

——办公室职场礼仪 40句菁华

1、迎送礼仪。当客人来访时,应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或接待区,并为其送上饮品,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。另外,接待客人要切记面带微笑。

2、名片礼仪。递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容,使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

3、行为要多加检点。不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。

4、办公时间不要离开办公桌,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。

5、接待来访者要*等待人,而不论其是否有求于自己。回答来访者提出的问题要心*气和,面带笑容。绝不能粗声大气,或者以拳头砸桌子来加重语气。

6、手部(因为手部要动,所以和脸部关系比较密切)。

7、所以我们每次接触到一个人物时,必须先看四周的环境,并明白对方近来的生活情形如何,倘若对方正是得意的时候,你不可在他面前光说不得意的话,俗话说得好:得意人面前不说失意话。

8、如果你要人家遵照你的意思去做事,总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时,总是用着商量的口气说:你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位,可是他懂得人家是不爱听命令的,所以不应当用命令的口气。

9、按言语是铁,沉默是金的说法,表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子,我们常因言多而伤人,言语伤人,胜于刀伤;因为刀伤易痊,舌伤难愈。多说招怨,瞎说惹祸。正所谓言多必失,多言多败。只有沉默永远不会出卖你,保持沉默便是保护自己安全。

10、信口开河、放连珠炮,都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话,相反的,证明你说话缺乏热诚,不负责任。至于说话像放连珠炮,那只有使人厌烦,因为你一开口,别人就没有机会启齿了,结果当然是自讨没趣。

11、说话是双方面的,甚至是多方面的,一次好的谈话,不只要讲,还要很善于听,不只要把自己的话讲好,还要善于听别人的话,而自己所要说的话,也不能像演讲一样,可以事先完全准备妥当,照讲无误,而是要有很多随机应变的才能。

12、说话要真诚,不要表里不一,虚伪滑头,几乎每一个人,都更喜欢忠实的朋友。

13、转接电话时文明用语。

14、请求帮助时表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员。

15、女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲,也不穿过分性感的衣服。

16、在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

17、直呼老板名字

18、以“高分贝”讲私人电话

19、称呼自己为“某先生/某小姐”

20、看高不看低,只跟老板打招呼

21、大家一起去喝咖啡看球赛喝小酒happyhour的不要不去。球赛、孩子、旅游什么的聊一聊,别当壁花。

22、有不同意见对事不对人,理由要客观,语言要礼貌。一旦针对个人了你就会树敌,然后花精力去斗争。实在是得不偿失的事情。永远不要提及对方种族宗教国籍性别年龄,哪怕是夸奖对方也不能涉及这些方面。

23、不要人一走茶就凉。要好的同事,当年的直接领导,给你写reference的人逢年过节寄个卡,写个email。举手之劳。

24、注意个人卫生。鞋和裤子可以连续穿,上衣必须天天换。

25、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

26、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

27、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

28、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

29、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

30、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

31、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

32、走通道、走廊时要放轻脚步。

33、使用公共设施缺乏公共观念。单位里的一切公共设施都是为了方便大家,以提高工作效率。打电话也好,传真、复印也好,都要注意爱惜公共设施。也要注意别在办公室里打电话聊天,以免影响他人工作。

34、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。至于用后不归还原处,甚至经常忘记归还的,就更低一档。

35、公家不如大家,大家不如自家

36、大数变小数,小数当无数

37、天生一副小人相,额尖面窄嘴舌长

38、一只护两只耳,找人帮忙拎一边

39、化淡妆,面带微笑;

40、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发夹夹好,不扎马尾巴;


企业办公室标语 30句菁华(扩展7)

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作,甲方因工作需要可调整乙方工作岗位,乙方应无条件服从,并按时完成各项任务,且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例,遵守保密合同的要求,安全生产、尽心尽责。如有临时通知,接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的,双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、按作息时间每天按时上班,按时下班。以实际情况决定作息时间,日事日毕。没有

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、甲方有权派人监督乙方工作,对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

7、做好公司宣传专栏的组稿。

8、按照公司印信管理规定,保管使用各种公物,并对其负责。

9、统计每月考勤并交财务做账,留底。

10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

11、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密,并签订保守商业秘密协议。

12、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训;乙方在工作期间,眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

13、乙方因病不能从事工作的;

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的;

15、被依法追究刑事责任的。

16、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的;

17、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

18、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

19、对试用人员之试工与考核调查。

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、对全厂钥匙之管理。

22、当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.

23、不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.

24、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作;

25、协助经理管理好员工的工作监督,完成上级领导交待的其他事务性工作。

26、学习能力:

27、制服保持整齐清洁、纽扣要齐全扣好,不能将衣袖、裤子卷起,女工作人员穿裙子,不

28、尽量靠右行,不走中间。

29、站立时,自然挺立,眼睛*视,面带微笑,双臂自然下垂或在体前交叉。

30、行走时,眼睛前视,肩*身直,双臂自然下垂摆动,男走*行步,女走一字步,不左顾右盼,不得与他人拉手、搂腰搭背。

31、在各种场合,见到上级领导或业户都要面带微笑,主动问好。

32、进入上司或业户办公室前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。进入后,不得随意翻动室内物品。

33、称呼礼节:"您好"并带职称。

34、下班后将自己工作台物品摆放整齐,最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备,值班人员必须加强责任心,务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室,以免浪费公司资源)

35、上班时间不准吃零食,不得聚堆闲聊,高声喧哗,不准粗言烂语或看与工作无关的报刊杂志。

36、气质好,形象佳,能吃苦耐劳,年龄在20-30。

37、工作仔细认真,责任性强,为人正直。

38、合同对接处理。

39、物业沟通。

40、票据整理。


企业办公室标语 30句菁华(扩展8)

——校办公室工作职责 40句菁华

1、根据党支部的布置,组织安排教职工的政治学习,检查政治学习情况,并负责政治学习的考勤工作。

2、负责党支部的党员组织关系的接转,负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

3、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作,承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

4、作好上传下达和协调工作。

5、负责本校考勤工作。

6、协助校领导做好上级党校的联系和对基层业余党校的指导。

7、负责校领导交办的其他工作。

8、学习目标

9、起草全校性党政工作计划、总结、决议、通知及综合性报告。负责以学校名义上报下发的重要文件、报告、总结的审核。

10、接待处理群众来信来访。

11、负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。

12、负责校外行政类文件的接收、登记、拟办、传阅、督办、整理、归档等工作。

13、负责院办主页制作和更新管理工作。

14、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作,协助校领导组织实施会议决定的事项。

15、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实,协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

16、负责校园机要文件管理及保密工作。

17、负责校园名称、标识的使用和管理,负责校园值班安排,制定校园作息时间。

18、负责校园综合数据(基本办学条件)的统计整理、分析预警和审核上报工作。

19、完成校园交办的其他工作。

20、负责校办内部管理工作;

21、负责校园公文系统、校办(党办)网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作;

22、编发《湖北汽车工业学院简报》;

23、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度;

24、负责校园发展规划实施情况的检查和评估;

25、建立校园统计信息人员队伍,组织统计业务学习,对全校统计工作进行业务指导;

26、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作;

27、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务;

28、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作,搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台,促进校友与母校进行产学研融合;

29、负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

30、刻苦学习档案业务知识,提高业务能力,努力改善知识结构,适应档案管理现代化的需要。

31、配合做好校园公文系统、校办(党办)网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作;

32、负责校园校史(志)技术处理工作;

33、负责综合档案库房管理、学生勤工助学报表;

34、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理;

35、围绕学校中心工作,协同有关部门,加强调查研究,为领导决策提供参谋。

36、负责全校公文处理及规范化管理。

37、负责学校信息公开工作。

38、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

39、完成领导交办的其他有关工作。

40、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。

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